黨建工作自查報告大綱

黨建工作自查報告

2017年，我院黨建工作在局黨總支的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話和甘肅省第十三次黨代會議精神，以“兩學一做”專題教育和黨員固定活動日為主線，全面加強測繪院思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，為生產經營和各項工作任務的完成提供了強有力的組織保障。

一、自查情況

（一）落實黨建工作責任情況

堅持把黨建工作同業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《2017年黨建工作計劃》，明確全年工作重點。院主要領導帶頭上黨課2次，黨支部定期研究黨建工作，支部成員積極履行一崗雙責，認真參加組織生活會。

（二）加強作風建設情況

按照市委、局黨組的統一部署，精心組織實施，紮實開展“集中整治不作為不擔當亂作為中梗阻”專項檢查工作，堅持開門搞活動，廣泛徵求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見建議26條;堅持問題導向，抓好專項整治促整改，組織開展了“三促三糾”集中整治活動，突出建章立制，對內部規章制度進行全面清理，高標準修訂了完善工作規則、幹部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，系統內部逐步形成了便於執行、便於監督、便於檢查、便於問責的制度體系，形成了作風建設長效機制，落實制度已經成為幹部職工的思想自覺和行動自覺。

(三)加強黨建基礎工作情況

切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，根據《中國共產黨發展黨員工作規則》有關規定，接收預備黨員1名，培養入黨積極分子2名; 給黨員配發黨費證，並提醒每個黨員按時繳納黨費，定期足額收繳黨費。

(四)加強黨風廉政建設情況

嚴格落實黨風廉政建設主體責任，採取專題輔導、觀看廉政教育片、廉政知識測試、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識，築牢思想防線。嚴格執行中央八項規定和省、市委雙十條規定。

(五)落實機關黨建工作制度情況

嚴格執行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內製度，教育引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立使命意識和宗旨意識；在辦公室設立黨員示範崗，在七一建黨節前夕召開座談會緬懷黨的歷史，重温入黨誓詞，強化了黨員意識教育；及時開展黨內談心談話活動，提醒和勉勵黨員增強身份意識。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員幹部切身利益、需要其知曉或參與的具體內容等通過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務。組織全院黨員幹部職工先後赴秦安縣魏店鎮陳寨村、隴城鎮陰坡村和王李村，進村入户，全面走訪羣眾，發放連心卡，察民情、聽民意，解難題，辦實事，黨員幹部服務意識進一步提升。

(六)黨員教育培訓情況

堅持把集中學習與個人自學相結合，把聆聽授課輔導與參加討論交流相結合，認真學習黨的十九大報告、新修改的《黨章》和習近平總書記在省部級主要領導幹部專題研討班上的重要講話精神，組織全體黨員學習《習近平的七年知青歲月》，併發放了相關書籍。結合開展“黨員固定日”活動，觀看了影片《柴生芳》和愛國主義教育片《沒有共產黨就沒有新中國》、《遵義會議》等，從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，每名黨員認真撰寫了心得體會，對認識深刻的心得體會在公示欄進行了張貼，在院辦公走廊建立了學習園地，舉辦了二期學習宣傳欄；選派2人次參加了市直機關工委組織的入黨積極分子培訓，依託“天水規劃局信息網”，開通了網上學習交流園地，從而豐富了學習內容，促進了黨員幹部政治覺悟和思想素質的提升。

(七)推進中心工作情況

堅持把抓黨建保障與促業務工作結合起來，要求每個黨員始終把對黨忠誠作為第一品質，始終把愛崗敬業作為安身立命之本，始終把深入鑽研作為事業進步的內在動力，每個所、室緊盯年度目標任務，對重點工作查不足，定措施，抓落實，每名黨員針對本職工作看狀態、對職責、要績效，年終嚴格考核。在對待本職工作上，要求每名黨員幹部職工要“既來之，則安之。既然來到城鄉規劃測繪部門工作，就應該守土有責、守土盡責、守土負責，這是一種責任，更是一種擔當”，在實現自我價值上，要有感恩之心、進取之心和自信之心。通過立足崗位、對號入座，克服了黨建教育與業務工作“兩張皮”的問題，激發了大家幹事創業的積極性，較好發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。今年，被局黨組表彰優秀共產黨員1名，全院上下形成了“立業靠本領、進步靠能力”的良好氛圍。

二、存在的問題

今年，我院黨支部在抓黨建中雖然做了一些工作，但也存在許多差距和不足之處。通過深入反思和查找，感到存在以下問題：一是自覺學習的主動性不夠。存在以幹代學、學用脱節的現象，自己系統學習不夠，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套，方法簡單；二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學習等開展不及時，學習質量不高；三是黨員活動比較單一，載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評機制，個別黨員的先鋒模範帶頭作用不明顯；四是創新意識還不夠強。對新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，工作方法單一，黨員教育管理的形式、內容和手段滯後，機關黨員的先鋒模範作用發揮不明顯。

主要原因分析：一是學習不夠，黨的理論根底淺，平時對黨建理論系統學習不深，對黨建工作的認識不到位，使得抓黨建工作辦法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊；二是調查研究少，憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致黨建工作虛化不實；三是制度執行不嚴，總認為幹部職工素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好，四是抓落實上力度不夠，有時僅僅侷限於泛泛的安排部署任務，提提要求，親力親為少抓落實不夠，致使一些工作落的不實，推動不夠，沒有達到預期的效果。

三、下一步打算

一是要提高思想認識。進一步深化對習總書記關於全面從嚴治黨的論述的學習理解，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性，切實履行好黨支部書記抓黨建“首責、主業”職責。

二是要加強組織建設。嚴格按照黨的組織工作條例和《天水市事業單位黨支部規範化建設標準（試行）》抓好黨支部建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和服務中心工作的能力。要加強年輕幹部的教育培養，及時選派業務骨幹外出學習深造。

三是要加強作風建設。繼續開展好“兩學一做”教育，針對查擺出的作風方面突出問題抓好整改落實；要按照《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》要求，嚴明紀律，嚴格執紀，營造遵紀守法，依規依紀的工作氛圍。

四是要豐富活動內容。積極探索搞好機關黨建工作的新途徑、新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，更具吸引力和感召力。

五是要落實制度機制。把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制，做到支部有部署、有落實，黨員有筆記、活動有記錄，結果有考核，使黨員幹部真正受教育、有提高。