救助站黨建工作自查報告

一、健全完善單位黨組織，創新開展黨員“雙報到”為民服務活動。

一是配齊配強了黨支部班子，站黨支部認真貫徹落實民主集中制原則，圍繞健全科學民主的領導決策制度，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，進一步完善了《救助站黨支部議事規則》。領導班子堅持總攬全局、協調各方，充分發揮領導核心作用，自覺維護班子團結統一，形成班子整體合力。班子成員人人忠於職守、嚴於律已、以身作則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，較好地完成了各自分管的工作，工作中做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，切實發揮了領導幹部的示範引領作用。

二是救助站確定了報到社區---青山社區，並派副站長、組織委員吳燕兼任青山社區黨總支副書記，每月參加1次社區黨建工作聯席會議或進行1次工作對接，黨支部研究了兩次“雙報到”工作，確定一名社區黨組織聯絡員，從青山社區選聘孫偉為作風建設監督員，對救助站黨員幹部參與社區志願服務、共建項目情況進行監督，並向救助站黨支部及時反饋情況；救助站的12名在職黨員均到社區報到，今年參加9次為民服務活動；救助站黨支部與報到社區均列出了資源清單、需求清單和共建項目清單。健全完善事業單位黨組織、黨員“雙報到”為民服務制度； 救助站黨支部組建了1支黨員志願服務隊，每月到社區開展1次活動，今年與青山社區黨總支聯合開展了2次主題黨日活動。

三是救助站黨支部主動作為，發揮業務優勢，聯合青山社區黨總支、財源學校黨總支、三裏國小黨支部等單位，開展了“與愛童行”、財源街道“未成年人庇護工場”黨建共同體項目，定期開展國學、心理輔導、法律宣傳、素養教育等專業介入服務的基礎上，內引外聯，促進項目的升級與孵化延伸，形成項目突破。

二、積極推進黨支部標準化規範化建設。對照《黨支部工作條例》，集中開展黨支部設置整改規範，救助站黨支部設支部書記一名，兩名支部委員，黨員22名，全部採集了信息斌錄入了“燈塔”，“燈塔”系統使用良好。建立黨支部工作責任清單，年內專題研究黨支部建設工作7次，每季度至少彙報一次黨支部工作情況。 

三、破解黨員發展和管理難題。按期完成發展黨員違規問題“清零”行動，已完成“完成排查處理退役軍人‘口袋’黨員工作，2019年退役的軍人組織關係及時完成轉接。審核黨員數量22人，存在問題黨員數量0人，完成調查處理黨員數量0 人，組織處理或紀律處分黨員數量 0人，黨員除名數量 0  人。無退役軍人“口袋”黨員，已轉入退役軍人黨員1名，到支部報到黨員1 名。

嚴格黨員發展程序，完善發展黨員票決制，探索實行了公推選優制度，通過黨員和羣眾推薦、羣團組織推優等方式，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象人選。推行發展黨員全程公示制度，及時在發展對象所在單位科室、社區樓宇對發展對象基本情況進行公示，並邀請黨員羣眾通過電話、信函、面談等形式向黨組織反映公示對象的有關問題。實行發展黨員工作責任追究制，對不履行發展黨員工作職責，違反有關規定和工作程序，把關不嚴的，均列入責任追究範圍。對發展黨員工作中違紀違規和搞不正之風的，要發現一起查處一起，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。制定全站黨員發展工作計劃和具體要求，嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個發展一個。結合全站隊伍建設實際，研究制定黨員發展流程，為今後黨員發展工作提供總參考和總遵循，確保在發展黨員工作的每一個環節都做到嚴格程序、規範操作。

四、解決黨建工作責任“中梗阻”問題。一是豐富學習的方式方法。固定週一為學習日，注重運用集中宣講、專家解析輔導、幹部培訓輪訓、經驗體會交流、學習成果展示、走出去請進來等多種形式，全力推進黨建與業務工作融合發展，推動黨的十九大精神落地生根。二是紮實開展主題黨日活動。選準主題目標，緊扣重要時間節點，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的主題黨日活動，形成嚴肅、認真、活潑的黨內政治生活的新常態。三是堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設,將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。認真學習貫徹《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定執行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。四是嚴肅黨內政治生活。每季度召開一次支部黨員大會，固定每月10日召開支部委員會，每月第一週週一為黨費日。認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨內政治生活各項制度，認真落實民主生活會制度、談心談話制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度和黨員領導幹部參加雙重組織生活制度，使之成為思想交流的平台、黨性鍛鍊的熔爐。認真執行民主集中制，堅持用好批評和自我批評武器，切實增強黨內生活的原則性、戰鬥性，推動黨支部和黨員依靠自身力量發現問題、修正錯誤、改進提高，永葆先進性，營造風清氣正的良好政治生態。