第一篇：學院黨支部黨建工作自查報告
近年來，我院黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，着眼於進一步提高黨建工作水平，着眼於推動藝術學院的不斷髮展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志羣策羣力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。
一、藝術學院黨支部基本情況
藝術學院黨支部成立於2014年，現有教師黨員 22，學生黨員14 人，預備黨員 104，發展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。
二、對照檢查內容，突出重點，全面落實各項工作。
(一)黨員隊伍情況
1.發揮教師黨員的教書育人的功能
一是，在抓好課堂教學的同時，帶着學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師2014年帶領學生榮獲省市表彰35次，2014年帶 學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞2014年共獲得表彰25次，榮獲學校科研工作先進個人。由於師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優秀組織單位，河南之星大賽優秀組織單位。二是，指導學生參加社會實踐活動，體現高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑雲同志的帶領下，利用週末參與鄭州火車站附近第一廣場的牆繪工作，收穫了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞牆體的設計和施工工作。為加強教學區的環境藝術氛圍，在楊淑雲院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區牆體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130餘幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務 。為加強畢業生就業工作，支部成立了黨員突擊隊，在2014年就業工作中，為畢業生提供就業單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業餘時間加強藝術創作。
2.發揮學生黨員的先鋒模範作用
一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯繫方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規範秩序，做好乾部選拔工作。重視幹部的培養，教育和管理工作，實行幹部競聘，選拔優秀黨員教師擔任指導教師，
切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。
(二)黨員教育和管理工作
在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構築拒腐防線活動，尤其是在推優工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規範權力運行，減少和預防腐敗現象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為築拒腐防線奠定了良好的思想基礎。
嚴格組織發展程序。按照成熟一個發展一個的原則，嚴格審查，支部對發展對象加強教育管理，組織學習和考核。堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀後感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業離校組織關係尚未轉出的學生黨員加強聯繫，瞭解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業生之間的信使，通過他們掌握畢業生信息，同時將學校的就業信息傳達給畢業生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。組織支委和優秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。2014年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。2014年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。
針對目前大學生時尚和個性，一些女生着裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和着裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業優勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務 增輝中原”活動，取得了優異的成績。
(三)黨務信息管理情況
支部指定xx老師擔任黨務信息管理員，並建立了藝術學院黨支部羣和各批次入黨積極分子聯繫羣，配備了專用電腦，從支部改選至今，人員穩定，工作業務不斷熟練和提高，在校黨委的統一安排和指導下，按時錄入和更新黨務信息，按照時間要求準確進行信息上報工作。
(四)黨費收繳與管理工作
支部由xx老師專門負責黨費的收繳和管理工作，所有黨員同志按照黨費收繳標準，按時交納黨費，並且建立了專門的黨費管理賬本。
(五) 抓好作風建設，提升黨員形象
堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨政聯席會議，研究和部署學院重大工作事項。
加強師德師風教育，組織教師學習《教師法》，胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，學習教師先進典型，進一步規範教師行為。深化黨風廉政建設，開展查找廉政風險，構築拒腐防線活動，在推優工作和國家獎、助金髮放工作中，開展教師評價工作，從根本上防止腐敗現象的發生。
(六) 加強對羣團工作的領導，構建和諧校園
深入開展大走訪活動，瞭解師生的實際困難和各方面需求，在支部的工作範圍內，及時給予解決和幫助，主動化解矛盾和衝突，爭取羣眾的理解和支持。
繼續開展黨建帶團建工作加強對團幹部的指導和培養，利用團總支開展一系列的教育活動，豐富廣大學生的業餘文化生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，端正學習態度，推進良好校風的形成。進一步加強文體活動利用我院美術和音樂的專業優勢，引導全院師生開展藝術創作，舉辦豐富多彩的設計展示，書法觀摩和文藝活動，不斷提升學院的內部活力。
三、存在的不足和努力的方向
一是 支委同志大都為兼職，工作任務中、壓力大。很少有時間開展業務學習。二是黨員教育活動開展的少，黨員的先鋒模範作用發揮得不夠明顯。三是工作創新方面少，沒有體現出藝術學院的特色。
第二篇：學院黨支部黨建工作自查報告
學院黨支部黨建工作自查報告
近年來，我院黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，着眼於進一步提高黨建工作水平，着眼於推動藝術學院的不斷髮展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志羣策羣力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。
一、藝術學院黨支部基本情況
藝術學院黨支部成立於2014年，現有教師黨員 22，學生黨員14 人，預備黨員 104，發展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。
二．對照檢查內容，突出重點，全面落實各項工作。
（一）黨員隊伍情況
1.發揮教師黨員的教書育人的功能
一是，在抓好課堂教學的同時，帶着學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師2014年帶領學生榮獲省市表彰35次，2014年帶 學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎；黨員教師李繼霞2014年共獲得表彰25次，榮獲學校科研工作先進個人。由於師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優秀組織單位，河南之星大賽優秀組織單位。二是，指導學生參加社會實踐活動，體現高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑雲同志的帶領下，利用週末參與鄭州火車站附近第一廣場的牆繪工作，收穫了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞牆體的設計和施工工作。為加強教學區的環境藝術氛圍，在楊淑雲院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區牆體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130餘幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務 。為加強畢業生就業工作，支部成立了黨員突擊隊，在2014年就業工作中，為畢業生提供就業單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業餘時間加強藝術創作。
2.發揮學生黨員的先鋒模範作用
一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯繫方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規範秩序，做好乾部選拔工作。重視幹部的培養，教育和管理工作，實行幹部競聘，選拔優秀黨員教師擔任指導教師，
切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。
(二)黨員教育和管理工作
在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構築拒腐防線活動，尤其是在推優工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規範權力運行，減少和預防腐敗現象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為築拒腐防線奠定了良好的思想基礎。
嚴格組織發展程序。按照成熟一個發展一個的原則，嚴格審查，支部對發展對象加強教育管理，組織學習和考核。堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀後感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業離校組織關係尚未轉出的學生黨員加強聯繫，瞭解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業生之間的信使，通過他們掌握畢業生信息，同時將學校的就業信息傳達給畢業生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。組織支委和優秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。2014年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。2014年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。
針對目前大學生時尚和個性，一些女生着裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和着裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業優勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務 增輝中原”活動，取得了優異的成績。
（三）黨務信息管理情況
支部指定xx老師擔任黨務信息管理員，並建立了藝術學院黨支部羣和各批次入黨積極分子聯繫羣，配備了專用電腦，從支部改選至今，人員穩定，工作業務不斷熟練和提高，在校黨委的統一安排和指導下，按時錄入和更新黨務信息，按照時間要求準確進行信息上報工作。
（四）黨費收繳與管理工作
支部由xx老師專門負責黨費的收繳和管理工作，所有黨員同志按照黨費收繳標準，按時交納黨費，並且建立了專門的黨費管理賬本。
（五） 抓好作風建設，提升黨員形象
堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨政聯席會議，研究和部署學院重大工作事項。
加強師德師風教育，組織教師學習《教師法》，胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，學習教師先進典型，進一步規範教師行為。深化黨風廉政建設，開展查找廉政風險，構築拒腐防線活動，在推優工作和國家獎、助金髮放工作中，開展教師評價工作，從根本上防止腐敗現象的發生。
（六） 加強對羣團工作的領導，構建和諧校園
深入開展大走訪活動，瞭解師生的實際困難和各方面需求，在支部的工作範圍內，及時給予解決和幫助，主動化解矛盾和衝突，爭取羣眾的理解和支持。
繼續開展黨建帶團建工作加強對團幹部的指導和培養，利用團總支開展一系列的教育活動，豐富廣大學生的業餘文化生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，端正學習態度，推進良好校風的形成。進一步加強文體活動利用我院美術和音樂的專業優勢，引導全院師生開展藝術創作，舉辦豐富多彩的設計展示，書法觀摩和文藝活動，不斷提升學院的內部活力。
三、存在的不足和努力的方向
一是 支委同志大都為兼職，工作任務中、壓力大。很少有時間開展業務學習。二是黨員教育活動開展的少，黨員的先鋒模範作用發揮得不夠明顯。三是工作創新方面少，沒有體現出藝術學院的特色。
第三篇：xx黨支部黨建工作自查報告
鄄城縣商務辦黨總支
2014年度機關黨建工作自查報告
根據中共鄄城縣委縣直機關工委《鄄城縣縣直機關黨建工作》實施要求，我辦黨總支深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“四三二一”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新台階。現將自查總結報告如下：
一、領導重視情況 自查得10分
1、建立健全抓黨建工作責任制，領導班子成員黨建工作責任和工作目標明晰，工作措施到位（2分）；領導班子及其成員把抓基層黨建工作責任制的情況作為年度述職述廉的重要內容（2分）。
2、把機關黨建工作列入黨總支議事日程，每年聽取機關黨組織工作彙報2次以上（2分）；主要負責同志每年至少上1次黨課（2分）。
3、機關黨建工作經費列入本單位的年度預算，並得到保證（2分）。
二、思想建設 自查得15分
1、每年制定教育培訓工作計劃，建立健全經常性的學習培訓機制，採取多種形式組織黨員的集中學習。領導班子
理論學習中心組集中學習每年不少於4次，機關黨員每年參加所在黨組織集中教育活動的時間不少於12天（6分）。
2、按照“八有”標準，搞好黨員活動室建設（5分）。
3、積極組織黨員幹部參加縣直機關工委舉辦的各種形式的學習教育活動；及時上報黨建工作信息不少於2篇（4分）。
三、組織建設 自查得15分
1、機關黨組織班子健全，委員出現缺額能及時進行增補；按照機關工作人員總數1—2%的比例配備專職黨務幹部（5分）。
2、嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”、民主評議黨員等制度。全年支部黨員大會不少於4次，支委會不少於4次，黨小組會（活動）不少於12次，集中上黨課不少於2次（6分）。
3、建立健全工會、共青團、婦聯等羣團組織，指導羣團組織按期換屆改選；積極參加縣直機關工委組織的各項互動。（4分）。
四、作風建設 自查得15分
1、落實城鄉統籌、結對共建工作體系。堅持縣直部門包鄉聯村工作制度，部門黨組織每季度研究1次包村工作；部門主要負責人每月至少聽取1次彙報，每季度到所包鄉村調研1次；領導班子成員輪流到所包鄉村進行具體指導（7分）。
2、完善服務羣眾制度。全面落實服務承諾，建立了限
時辦結、辦事回執、單位主要負責人公開電話和領導幹部公開接訪等制度（7分）。
3、創新活動載體，開展多種形式的聯繫基層、服務羣眾活動，建立服務羣眾的長效機制（4分）。
五、制度建設 自查得20分
1、對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內容以適當形式在黨組織內部進行公開。黨員名冊、入黨積極分子檔案、黨支部工作和活動記錄、黨費收繳台賬真實規範，各類基礎材料齊全（5分）。
2、健全完善“三會一課”、“創先爭優”、黨員集中學習、領導幹部公開承諾、民主評議黨員、黨員聯繫羣眾、黨員發展、黨費收繳管理等機關黨建工作系列制度（5分）。
3、切實抓好各項制度的貫徹落實，結合工作實際和黨員思想安排部署黨支部工作，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。黨員發展嚴格標準，黨費收繳足額及時（10分）。
六、業務能力建設與創先爭優 自查得15分
1、組織黨員強化業務學習，在機關內部形成鑽研業務、鍛鍊本領、創先爭優的濃厚氛圍，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質（4分）。
2、組織開展多種形式的崗位練兵、行業比武、獻計獻策等活動，不斷提高業務本領（3分）。
3、年初創一流工作有規劃，創建有舉措（3分）。
4、綜合或單項工作在全市取得一流工作成績（5分）。
第四篇：黨支部黨建工作自查報告
清水河水管所黨支部黨建工作自查報告
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，黨建工作取得顯著成績，幹部職工立足崗位創先爭優、服務羣眾創先爭優，有力地推進了灌區水利各項工作再上新台階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》內容，我支部結合自身實際(更多請搜索：)認真自查，現將自查情況彙報如下：
一、 主要黨建工作完成情況
（一）思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。
2、認真組織黨員幹部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了水利工作的新發展。
（二）組織建設方面
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力；二是對黨
員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規範了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創先爭優，服務羣眾創先爭優，推進了各項工作的圓滿完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。
（三）制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，規範重大問題決策規則程序，明確決策的範圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人説了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠佈公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，
建立了與羣眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。
（四）作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導幹部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細緻查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關於公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，幹部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導幹部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上築牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新台階。
二、 存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體
會不深不透，還沒有自覺的把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損羣眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員幹部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般羣眾的現象，不能很好地發揮先鋒模範作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。
三、 今後努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高幹部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛鍊和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯繫，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰鬥力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛徵求和聽取羣眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主範圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定製度、定工作標準，規範工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治羣眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯繫，多通過交心談心瞭解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝着既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實幹、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。
二〇一四年十二月十五日
第五篇：黨支部黨建工作自查報告
阿刀亥礦供應科黨支部
自檢報告
供應科黨支部
阿刀亥礦供應科黨支部自檢報告
今年以來，我支部黨建工作在礦黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，黨建工作取得顯著成績，幹部職工立足崗位創先爭優、服務羣眾創先爭優，有力地推進了供應科各項工作再上新台階。按照礦黨委黨建工作自檢要求，我支部結合自身實際認真自檢，現將自檢情況彙報如下：
一、 主要黨建工作完成情況
（一）思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。按照學習型黨組織建設目標，明確任務，建立學習型黨組織建設工作長效制，今年以來供應科支部進行了集中學習 10次，討論了10次，供應科黨支部都制定了學習型黨支部建設工作方案，並充分利用了黨員學習、交流，並在每月集中收看、學習、討論。黨組織建設工作取得了一定成效。通過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。
2、認真組織黨員幹部學習物資管理方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了供應科工作的新發展。
（二）組織建設方面
夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”
黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子1名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規範了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
（三）制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，規範重大問題決策規則程序，明確決策的範圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人説了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠佈公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，建立了與羣眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止
了決策的隨意性。
（四）作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導幹部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細緻查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，幹部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。供應科工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭物資管理工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損羣眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員幹部工作熱情有
所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般羣眾的現象，不能很好地發揮先鋒模範作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。
三、 今後努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高幹部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛鍊和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯繫，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰鬥力，增強凝聚力。適時召開民主生活
擴大會，廣泛徵求和聽取羣眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主範圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓工作秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定製度、定工作標準，規範工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治羣眾反映的不良工作作風，治理好工作秩序，重塑職工良好形象。
4、加強與職工的聯繫，多通過交心談心瞭解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝着既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把供應科領導集體建設成為“團結、廉潔、實幹、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動煤炭事業新發展作出新貢獻。
二〇一四年十二月五日
蒙田範文網