機關黨支部2018年黨建工作自查報告

機關黨支部2018年黨建工作自查報告

隊黨委：

2018年，機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹省委《關於落實全面從嚴治黨要求  進一步加強省直機關黨的建設的意見》和隊黨建工作要點精神，以黨的政治建設為統領，突出政治領導力、思想引領力、基層組織力、黨員先進性，深入推進反腐敗鬥爭，為深入實施“一轉五化”發展戰略和“六項重點工程”、加快推進地質事業轉型發展提供堅強的組織保障。

現根據我隊《關於2018年度基層黨建工作考核的通知》要求，對照《2018年度基層黨建工作考評細則》，將機關支部本年度黨建工作自查情況報告如下：

一、落實黨建責任，保障工作質效

1.落實“一崗雙責”，履行黨建責任。支部嚴格落實黨支部的主體責任和黨支部書記的第一責任，按照黨政同責、一崗雙責的要求，落實黨建工作責任，制定了支部履職盡責清單和年度工作要點，明確了具體的措施，並認真做好2018年黨建工作目標責任書的落實工作。

2.認真研究部署，紮實推進工作。我支部每月至少召開一次支委會，精心謀劃、紮實推進黨建工作。有計劃地開展各項黨建工作，定期向隊黨委報告黨建工作開展情況，保障了落實的實際成效。

二、加強政治建設，開展理論學習。

支部深入開展“兩學一做”學習教育，通過多種學習方式，有計劃地組織黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨和國家大政方針政策，中央、省委和局黨委重要會議、文件精神，並做到學有記錄，心得要交流。增強黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，進一步錘鍊黨員黨性。同時，認真落實意識形態管理責任，對機關職工開展思想狀況問卷調查、分別撰寫上半年和下半年思想動態分析報告，並對較為集中的意識形態問題及時召開支委會進行研究，較好地解決了意識形態工作中的問題。另外，支部還通過交心談心，瞭解黨員羣眾的生活和思想情況，並進行溝通引導。

三、加強組織建設，落實組織制度。

我支部嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度。規範開展每月的支委會和“支部主題黨日”活動，黨小組認真組織開展學習交流活動。黨委書記和紀委書記分別以普通黨員的身份講了題為《提能力 轉作風 重服務 講效率—加強機關作風建設意見》和《學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神  奮力開創新時代我隊各項工作新局面》的黨課，支部書記講了《正確把握生態環境保護和經濟發展的關係》的黨課。3月份，支部組織開展了民主評議黨員活動。

四、加強正風肅紀，深化作風建設

機關黨員幹部嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和大隊各項規章制度，持續糾治“四風”，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設常態化、制度化、規範化，2017年度組織生活會檢查出的各種問題已得到全面整改。認真落實領導幹部聯繫服務羣眾工作制度，大力弘揚“事事馬上辦，人人釘釘子”精神，以“走聯優”活動為契機，深入基層、調查研究，幫助基層協調解決實際困難和問題。推進黨務公開，學習貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》和《湖北省黨務公開實施細則（試行）》。發展黨員、黨費收交、評選先進等工作嚴格按照相關程序和規定開展，並以適當方式進行公開。

五、加強支部建設，夯實工作機制

機關支部按照組織程序，配備了兼職黨務工作人員，成立了支部委員會。2018年根據工作需要，通過選舉又增添了一名支部副書記和保密委員，目前共有支委6名，有力地推動了支部各項工作開展。由於支部黨員較多（共41名），設了3個黨小組，支部的學習交流討論均以黨小組為單位進行，保障了活動的實效。

加強對黨員的管理，建立完善黨員信息台賬，黨員調動後，及時更新相關信息。切實做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，要求積極分子參加支部“主題黨日”活動和其他活動，期間的表現作為考察工作的一部分。發展黨員嚴格按照相關標準和規範程序認真組織並做到資料齊全。

加強黨務幹部培訓，積極組織參加隊、局和襄陽市舉辦的黨務幹部培訓班，黨務工作人員業務能力不斷提升。嚴格按照《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》做好黨費收繳和管理工作，黨員主動及時足額交納黨費。

六、創新工作載體，激發奮鬥活力

1.積極爭創紅旗黨支部。繼上年度機關支部獲得“紅旗黨支部”和“先進黨支部”榮譽後，我們持續深化“紅旗黨支部”創建活動。5月，支部組織黨員到堯治河教育基地進行了參觀學習，進一步增強了黨員幹部幹事創業的緊迫感、責任感、使命感，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，進一步開創地質工作新局面。9月，組織開展了以“敬業·奉獻”為主題的道德講堂活動，與會人員學習道德建設先進人物事蹟，用先進典型事蹟傳播道德力量，感染和影響參與人員，進一步激發了大家的熱愛、奉獻地質事業的情懷。各種形式的爭創活動，使機關支部離“六強”的標準進一步靠近。

2.開展“雙比雙爭雙建”活動。機關支部根據隊黨委開展“雙比雙爭雙建”活動文件精神，制定了工作方案和量化評分表，以自評、互評、科室負責人評、支部班子屏的形式對每位黨員進行評比，按照得分多少，結合工作實際評選出“黨員先鋒”，並建立展示榜，激發了大家比業績、比奉獻的激情，充分發揮了支部和黨員的作用。

3. 認真開展述職評議活動。機關黨支部書記每年在支部大會上進行述職並接受評議，黨支部要對黨員進行評議，以此讓大家在學習他人先進做法的同時也認識到自己的不足，便於更好地完善自己。

4. 加強工會、共青團、婦委會組織建設，支持羣團組織依照各自章程獨立開展活動。堅持黨建帶羣建，支持工會、共青團、女工委開展積極向上、豐富多彩的文體活動。鼓勵學雷鋒志願服務活動，認真籌劃組建青年讀書會，把青年黨員幹部的思想教育作為重點抓實抓好，整體提升學習效果。

七、存在的不足

1.學習方式有待創新。支部學習主要以“三會一課”和“支部主題黨日”活動為主要載體，今後要結合機關實際，充分利用網站、顯示屏、微信等進行宣傳學習。同時，還可改變以政治理論學習為主的形式，開展一些户外參觀學習或將理論踐行於工作或生活的教育活動。

2.組織建設有待進一步加強。支部支委分工明確，能各司其職，但均為兼職，在今後工作中要進一步協調好支部工作和科室工作的關係，大家凝心聚力地做好各項工作，努力使機關支部持續保持“先進黨支部”的殊榮。

                        2018年12月21日