加強黨員隊伍建設經驗交流

加強黨員隊伍建設經驗交流

我們一直把黨員隊伍建設作為工作重點，把發展黨員工作作為一項經常性工作，牢牢把握髮展黨員工作總原則和“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，認真做好發展黨員工作，把好黨員“入口關”，確保為基層黨組織不斷輸送新鮮血液，提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，優化黨員隊伍整體結構，增強黨員隊伍的生機和活力。

一、抓好發展黨員工作，要提高思想認識

黨員是黨的細胞，作為加強黨員隊伍建設的重要內容，抓好發展黨員工作，強化對黨員的管理，是保證黨員先進性與純潔性的關鍵舉措，也是確保黨建工作穩定發展的基礎。在發展黨員工作中，要嚴把支部大會討論關和黨委審批關，堅持質量第一的原則，注意從實際情況出發，科學制定發展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發展一個。堅持全面衡量，做到“六個不發展”，即：入黨動機不端正的不發展；沒有參加入黨積極分子和發展對象學習培訓班的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；羣眾反映問題沒查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展。

二、抓好發展黨員工作，要嚴格發展程序

嚴格按照發展黨員程序，從遞交入黨申請書到轉為正式黨員的五個階段25個步驟，由支部對申請人進行談話、確定入黨積極分子、確定發展對象、政治審查、召開支部大會討論預備和支部大會討論轉正，經過黨委會議認真審查、開展集中培訓、同預備黨員談話、組織進行入黨宣誓和廉政警示教育，力爭做到嚴格發展程序，有效解決發展黨員工作中遇到的問題。

三、抓好發展黨員工作，要嚴肅責任追究

健全和完善發展黨員各項工作制度，加強對發展黨員工作的監督，糾正和防止發展黨員工作的不正之風。要嚴格執行《發展黨員工作責任追究制度》，堅持“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，哪一個環節出問題，就追究哪一個環節上黨的組織或個人的責任，杜絕人情黨員、帶病入黨、違規發展等情況，將責任追究貫穿發展黨員工作始終。