第一篇：2014年學校機關黨委年終總結
xx年是校機關黨委壯大發展的一年，機關黨委下設18個支部,有黨員126人,所轄二級單位15個,幾乎包括學校所有黨、政各職能部門。這些職能部門承擔着全校管理和服務職能,擔負着推動學校改革與發展的重任。現在高等教育大發展,學校內部管理體制改革在不斷深化,黨的工作如何更好地為學校的中心工作服務,作為黨的基層組織必須要高舉鄧小平理論偉大旗幟,組織宣傳學習鄧小平理論,學習黨的基本路線、方針、政策,使全體黨員和幹部的政治素質不斷提高。在為學校的中心工作服務中,必須加強黨的基層組織建設,努力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。回顧過去,在校黨委的領導和各單位的大力支持下,我們很好地完成了校黨委交給的各項任務。現總結如下。
一、高舉鄧小平理論的偉大旗幟,組織宣傳鄧小平理論,“xxxx”重要思想,黨的基本路線、方針、政策,使幹部黨員的政治素養不斷提高。
學習的重點內容是:黨的“十七”大精神,鄧小平黨建理論和教育理論,“七一”重要講話,“xxxx”重要思想,中央重要文件、中央首長重要講話,第三次全教會文件,《教師法》、《高教法》等,結合國內外形勢和建國六十年大慶、建黨八十八週年紀念等進行學習。
通過學習“十七”大文件,廣大黨員和幹部提高了對鄧小平理論的歷史地位和指導意義的認識,進一步深入理解社會主義初級階段的基本路線和綱領。
通過學習鄧小平理論,使廣大黨員和幹部掌握鄧小平黨建理論和教育理論的科學體系和基本觀點,並用學習的理論去指導實踐,積極投身到學校的發展和各項改革中。在不斷的學習和實踐中,廣大黨員增強了黨性,提高了才幹。大家認真反覆地學習“七一”重要講話和“xxxx”重要思想,深入理解其深刻內涵,結合工作實際,用“xxxx”的要求改進和提高我們的工作。
通過學習《鄧小平黨建理論學習綱要》、三次全教會文件和《高教法》等,提高了對科教興國偉大戰略的認識,樹立新的觀念,以積極心態投身到學校的改革中,不斷推動學校的發展和改革的進程,使我校的改革與發展取得了很大的成績,依法辦學的自覺性在不斷增強,管理水平、服務水平、工作效率在不斷提高。
通過學習《鄧小平教育理論虛學習綱要》、黨章和中央首長有關重要講話、文件,特別是學習“xxxx”重要思想和“四個如何認識”深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育,不斷強化黨員意識和黨性意識,使機關的黨員和幹部的思想素質一直處在比較高的水平。
結合國內外的形勢抓學習和教育。在六十年大慶時,通過參觀、學習,使廣大幹部、黨員對我國六十年,特別是改革開放三十年所取得的輝煌成就深受鼓舞,對我國的改革開放更增強了信心。慶祝建黨八十八週年的一系列活動,使廣大黨員幹部重温黨的光輝歷程,進一步堅信沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有我們改革開放的今天。我們決不能上當,必須爭取時間、集中精力搞經濟建設,迅速增強我國的綜合國力。
在學習中,我們首先着力抓機關中心組的學習。中心組的學習採取分專題學習,以集中學習和自學相結合,集中討論與重點發言相結合的學習方法,大力提倡理論聯繫實際的學風,積極研究改革中出現的新問題、新矛盾和解決問題的新思路和新方法。中心組學習事先制定好學習計劃,確定學習內容和方式,提出要求,認真組織,嚴格考勤制度。
對各支部和二級單位的學習,除了事先制定的學習計劃,提出要求外,重點強調學習要根據本單位的實際,要結合本單位工作,要講究實效。
我們組織新入黨的同志到李大釗墓前進行入黨宣誓,為配合“xxxx”的學習,組織參觀韓村河,都取得了很好的效果。校機關的職責和特點,要求機關的黨員有較高的黨性,要求機關的幹部要有較高的政治素質和政策水平,這就需要抓緊學習,只要長期堅持抓緊學習,才能正確理解和執行黨的路線、方針、政策,樹立“解放思想,事實求是”的思想路線,樹立“發展是硬道理”的觀點;堅定為人民服務的思想,在實際工作中不斷促進學校的改革與發展。
二、加強黨的基層組織建設
1.嚴格組織生活,這是加強黨的思想建設和組織建設的重要一環。要求二週一次組織生活,半年一次民主生活會。組織生活要求制度化、規範化,會前做好準備,組織生活要有主題。通過組織生活不斷強化黨員的意識和黨性意識。
第二篇：機關黨委工作總結
今年以來，我委直屬機關工會在省直機關工會和委黨組、機關黨委的領導下，認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，按照省直機關工委的年度工作安排，緊緊圍繞全委中心工作和大局，在組織職工圓滿完成各項工作義務，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了橋樑和紐帶作用，順利完成年初制定的工會工作任務，工會工作的整體水平有了新的提高。
一、繚繞進步性教導活動，努力提高廣大幹部職工的思維政治素質
一是配合機關黨委搞好保持共產黨員先進性教誨活動，號令並組織廣大幹部職工認真學習毛澤東思維、鄧小平實際和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，以及省委省政府的一系列文件。在組織學習時，結合實際，器重實效，把廣大幹部職工的思想統一到堅持共產黨員的先進性、純潔性以及認真實施學習型、常識型、服務型政府上來，為做好各項工作打下了堅實的思想政治基礎。
二是組織工會幹部認真學習中國工會十四大精神和《工會法》，提高工會幹部做好工會工作的才幹和水平。工會委員會每次召開會議時，留心將理論學習與解決工作實際問題和開展各項活動相結合，把羣體組織學習與個人傳閲有關文件及輔導資料相結合，使全部工會幹部加深了對工會十四大提出的新時代工會工作的指導思想及準則有了深刻的理解，進一步清楚了新局面下工會工作的方向。
二、落實科學發展觀，動員廣大職工失職盡責實現各項工作
黨的十六屆五中全會審議通過的《中共核心對制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的倡導》，是領導今後一個時期我國經濟社會發展的綱領性文件。“十一五”規劃的制定，是我委今年各項工作的重中之重。工會及時發動發展改造委的寬大幹部職工，聯合我省“十一五”規劃的研究制訂，當真貫徹落實黨的十六屆五中全會精力，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局。通過組織學習，使大家充分認識到，科學發展觀凝固了多少代共產黨人帶領公民國民建設中國特色社會主義的心血，科學發展觀進一步指明瞭中國古代化建設的發展道路、發展模式和發展方向。通過組織學習，使大家充足認識到，只有切實把經濟社會發展轉到以人為本、全面協調可持續發展的軌道上來，才能推動經濟社會的協調發展。通過組織學習，使大家充分意識到，只有把智慧和力量凝集到全面落實迷信發展觀上來，才華早日實現建設小康社會、建設西部經濟強省的宏偉目標。在實現各項工作中，大家集中精神，加班加點，刻苦耐勞，紮實工作，經由全委同志的獨特盡力，“十一五”計劃綱要的編制工作已經獲得了階段性的成果。
三、增強工會自身建設，提高工會工作的整體程度
一是工會在年初就及時召開了會議，研討了全年的工作思路和重點工作的履行打算，將工作重心轉移到活潑幹部職工的文明生活和關懷廣大幹部職工的身心健康上來。
二是充分考慮發展改革委機構情況跟業務工作特點，在對工會組織機構進行劃分的基本上，進一步健全了我委基層工會的組織機構，理順了關聯，促進了工作的開展。同時，通過各項工會工作和組織的各項活動，進一步加快了發展改革委組建後人員的調解融合，保障了發展改革委內設機構和各項職能的和諧運行。
三是繼續辦好我委“職工之家”網站，活躍廣大幹部職工文化生活，充散施展工會組織的橋樑紐帶作用。
四、建立以人為本的思惟，堅韌不拔地搞好送暖和活動
送温暖活動是心繫職工、促進感情的好方式，也是樹立以人為本思想，構建和諧機關的具體體現。今年以來，我委把送温暖活動作為工會的一項重要工作來抓，繼續保持和發揮歷屆工會的好傳統、好作風，關心職工生活，努力當好第一知情人，第一報告人和第一幫助人，為職工辦實事、辦好事。
一是關心有艱難的職工。我委一名在榆林下派的幹部，因患結腸癌急需住院治療，工會積極聯繫醫院、牀位，並儘快安排職員陪護。當獲悉家屬為手術以及術後醫治的醫療費犯愁時，工會及時伸出聲援之手，積極向委裏反響切實際情形，經過努力，很快落實了治療費用，援助他們渡過了難關。這件事在廣大幹部職工中反映較好，使大家真正感想到發展改革委大家庭的温暖，充分體現了組織的關心。此外，對生活困難的職工，工會還定期發放難題補助，輔助解決職工生活中的實際艱苦。
二是關心職工身體健康。長期以來，發展改革委的工作面寬，任務重，很多職工經常加班加點，忽視了身體的健康。為了提高大家的保健意識，使廣大幹部職工有一個健康的體魄，四月份，為委機關幹部職工組織了一次全面體檢。通過體檢中創造的問題，我們及時邀請了有關專家舉辦了醫療保健講座，使幹部職工意識到健康的重要性，大家的保健意識有了進一步增強。
三是向災區大眾捐款捐物，送温暖，獻愛心。機關工會配合委裏的安排，積極號召和動員各處室、委屬單位的廣大職工踴躍踴躍捐款捐物，共為災區捐款14480元，募捐棉被褥19牀，棉衣物91件，毛衣、單衣物1409件。以實際舉措支援了災區民眾。
另外，在春節前夕，工會還結合有關活動的發展，做好機關職工福利的改進工作，充分體現組織的關懷，體現大家庭的温暖。
五、以全民健身運動為中心，豐富職工體裁生涯，進步職工的身材素質跟道德情操
工會始終把豐盛職工業餘文化體育活動，提高職工文化素養，增強身體素質作為一項常常性工作來抓，連續保持和弘揚了以往的好軌制和好做法。
一是在今年春節前夕，組織了委機關在職職工和離退休老幹部“迎新春越野賽”。廣大職工踴躍參加，年輕同志在比賽中你追我趕，發揮友誼第一，比賽第二的優良風格，離退休老同道積極介入，有的固然年邁體弱，但還是保持跑完了全程。總之，大家的參加熱情很高。有不少同志表示，舉辦這樣的活動很好，體現委領導和工會對幹部職工的關心。
二是我委成破了委機關職工籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊和健美操隊。各支隊伍有組織的進行定期練習，與省市有關單位開展不按期的交流比賽。參加各種活動的工會會員人數比例比上年有較大的提高，體育鍛煉已經變成了我委機關普遍的幹部性活動。籃球隊先後與省級領導幹部隊、楊凌區管委會、省財政廳、西安交大等兄弟單位進行了交流比賽。乒乓球隊先後與楊凌區管委會、省衞生廳、省投資集團、西安交大、空軍工程學院等兄弟單位進行了交流比賽。羽毛球隊先後與楊凌區管委會、西安市發展改革委等兄弟單位進行了交換競賽。通過定期訓練和參加各種比賽，既提高了機關幹部職工的體育活動水平，也激發了機關幹部職工加入羣體活動的踴躍性，增進了我委全民健身活動的深入開展，進一步增強了職工的體質。
三是今年春節前夕，我委組織了迎新春職工文藝匯演，幹部職工自編自演了豐富多彩的文藝節目。同時，邀請了我省部分著名的表演藝術家同台獻藝。這次活動得到了委引導的關心和支持，機關有關處室大力配合，全體幹部職工奇特努力，活動組織的很成功。通過舉行這樣的職工文化活動，展示了發展改革委幹部職工的良好精神風貌，進一步加強了廣大幹部職工自發參與業餘文化活動的自發性，陶冶了情操，提高了文化素養，增強了全委幹部職工的凝聚力。
回憶一年來的工作，誠然取得了一些成績，但同時還存在一些問題。特別是咱們感到，如何處理好組織開展工會活動與業務工作的關係，如何適應發展改革委機關特點來開展工會工作，還需要咱們去研究和探索。
xx年機關工會工作盤算主要有以下多少方面：
一、持續抓好工會幹部及全委職工的實踐學習，特殊是要圍繞發展改革委中央工作，配合機關黨委抓好十六屆五中全會精神的學習貫徹，進一步體現以人為本的思想，努力構建和諧機關，全面完成xx年的各項工作。
二、在前幾年工會工作取得的良好教訓基礎上，進一步健全完善機關工會的有關制度，使工會的管理工作走向尺度化，工會活動的發展走向時常化、大眾化。
三、依照省直機關工會和委機關黨委的部署，繼承抓好職工文化體育活動，發現性的開展工作。
第三篇：體育局機關黨委總結
體育局機關黨委
2014年工作總結2014年工作安排
一年來，局機關黨委在局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨建全年工作計劃，在順應全市體育事業更快更好發展要求的同時，局機關黨委不斷探索全局黨建工作新思路，着重抓好部門理論學習、制度建設、幹部隊伍建設、思想政治工作，努力促使全局黨建工作及精神文明建設再上一個新台階。“七一”前，在市委市直機關工委組織的黨建工作表彰評比中，機關黨委再次被評為市直機關“黨建工作先進單位”，體育館黨支部、業餘體校黨支部被評為“優秀黨支部”，李勝傑同志也被評為市直機關“十佳黨務工作者”。 2014年主要工作：
一、圍繞全局中心工作，積極開展政治思想學習。 根據市委、市直機關工委有關精神和要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的開展，完善局黨組中心組理論學習制度，制定了局黨組及全局黨員幹部年度學習內容和計劃、黨的十七大會議精神學習方案、十七屆四中全會、十七屆五中全會學習方案及學習實踐科學發展觀活動方案等，做到了理論學習年有計劃、月有安排。在完善制度
的前提下，堅持局黨組中心組每週學習日製度，購買了《十七大學習讀本》、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》等學習資料，組織局黨組中心組學習。此外，局機關黨委在經費緊張的情況下，為黨員訂閲了《紫光閣》、《支部生活》、《中直黨建》、《黨支部書記》、《求是》、《共產黨員》、《人民日報》、《河北日報》等書籍、報刊。結合“創先爭優活動”主題活動舉辦全局黨員理論學習培訓班，就黨的十七屆六中全會的勝利召開及中央精神、黨員的先鋒模範作用的發揮和體現、黨員權利、義務和責任等方面為參訓黨員幹部上了兩堂生動的黨課，同時組織黨員幹部到貴州遵義和廣西百色進行革命傳統教育和愛國主義教育。組織黨員幹部、理論骨幹參加市委、市直工委組織的學習實踐科學發展觀理論培訓班、十七屆六中全會精神學習班等各類學習培訓活動20人餘次。在創先爭優活動中，制定了學習考勤制度，每名黨員幹部都能夠按時參加集中學習，每名黨員幹部認真做好學習筆記和學習日誌，並在每一個學習課時結束後撰寫學習心得。通過學習，廣大黨員幹部始終保持良好的精神狀態，以昂揚的鬥志奮戰在體育工作一線。
二、嚴格組織生活，加強組織建設。
機關黨委圍繞全局中心工作和重大體育活動，具體制定了《機關效能建設實施方案》、《民主評議工作方案》、《“一崗雙責”實施方案》、《精神文明建設實施意見》等，將責任
目標層層分解到所轄基層支部，從組織上、計劃上保證了黨建工作的健康開展。各黨支部按照《市直機關黨支部工作細則》認真履行職責，進一步規範黨建工作，並採取多種措施，活躍組織生活，不斷推進黨支部建設。一年來，每個基層黨支部帶領黨員幹部都圓滿的完成了自己所擔負的工作任務，很好地發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用。
三、認真開展民主評議黨員工作。
開展“創先爭優”黨建評比表彰活動。根據市委、市直工委開展“創先爭優”評比表彰活動安排，“七一”前在全局開展了黨建表彰活動，下發了《評選表彰通知》，制定了評選表彰標準，説明了上報具體要求。各黨支部認真安排部署，嚴格把關，將表現突出的個人事蹟材料與推薦審批表報到了機關黨委。最後由機關黨委審核，局黨組批准，評選出先進黨支部2個，優秀共產黨員12名，優秀黨務工作者6名。通過評比表彰，在全局營造了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，並激勵了先進更先進、後進趕上來。
四、加強黨組織建設和黨費的收繳、管理工作。
在發展黨員工作中，堅持從入黨積極分子的培養教育抓起，制定培養計劃，積極培養、認真考察，從基層黨支部培養教育入手，建立落實入黨介紹人、黨小組、黨支部、機關黨委培養教育體系。執行黨支部發展黨員“公示制”和機關
黨委發展黨員“票決制”，堅持成熟一個發展一個，從嚴要求，嚴把入口關。通過積極主動地做培養髮展工作，各黨支部都出現了羣眾積極要求進步，積極靠攏組織的好氣象。今年，我局預備黨員轉正4人，並發展黨員6人，這些年輕黨員及入黨積極分子都是體育局各方面的骨幹力量，優秀青年的入黨即壯大了我局的黨員隊伍，也促進了體育局業務工作的更快更好的開展。在黨費的收繳和管理工作中，實行專人負責，對各黨支部上交的黨費統一管理、上繳，並嚴格記錄，定期公開。
五、開展民主評議工作。
成立了體育局民主評議工作領導小組，制定了《民主評議工作方案》和《行風建設公開承諾》，列出了全年民主評議主要工作程序。召開了民主評議工作會議，對全局民主評議工作提出了具體要求。開展徵求意見，向市直部門、評議單位和縣（市區）體育局等70餘個部門發出了徵求意見表。參加了以“關注民生、服務百姓、共創和諧**”為主題的陽光服務活動，與廣大市民面對面的交流，發放宣傳資料近5000份，接受諮詢87人，現場解答問題24件。召開了聘任民主評議代表大會，並邀請到人大代表、政協委員、縣區文教體育局、運動員代表、各單項協會代表和社區居民代表40人，組成了市體育系統民主評議代表團。為進一步服務羣眾、服務社會，深入推進我局政風行風建設，12月1日清晨，體育
局長曹淑霞同志帶領機關職能處室和直屬部門主要負責同志走進**廣播電台直播間，接聽“清晨行風熱線”，就聽眾提出的問題和諮詢，進行了耐心、熱情的解答，給了聽眾滿意的答覆。通過一系列評議工作的開展，宣傳**體育，展示**體育風采，推進**體育事業發展。
六、開展創建精神文明單位，創建優美環境。
成立了創建文明單位領導小組，衞生區責任落實到各處室、各部門，職責明確，分工具體，做到有制度、有檢查、有評比、有通報。認真落實《市直機關創優美環境標準二十條》，運用靈活多樣的形式，積極開展創建文明單位活動。車輛停放整齊有序，樓門口有處室位置示意圖，樓道整潔明亮，辦公室名稱掛牌齊全。在年初市直機關精神文明單位檢查評比中，我局再次被評為“市直機關文明單位”稱號。 2014年工作安排：
一、繼續加強教育與培訓
1、開展支部書記、委員培訓及黨建相關業務培訓，切實增強黨支部的基層組織核心作用。
2、堅持中心組學習制度，着重抓好黨的十七大、十七屆五中、六中全會及科學發展觀的學習貫徹落實。
3、組織全局黨員開展豐富多彩的學習教育活動，加強黨員的愛國主義教育及愛崗敬業精神。
二、繼續加強民主評議行風建設工作
加大內部考核檢查的力度，通過領導幹部深入基層，一方面要轉變基層部門作風，另一方面要挖掘問題，並及時解決問題。
三、加強黨風廉政建設
1、召開黨風廉政建設工作會議，領導幹部進行述廉，簽定黨風廉政建設責任狀，制定黨風廉政建設工作方案。
2、做好市紀委、市治賄辦、市民評辦等部門對我局黨風廉政建設相關工作的考核評估。
四、加強隊伍建設
加強對青年幹部的教育培養，確立重點對象，考查入黨積極分子的工作狀況，為我局黨組織發展壯大和可持續發展打好基礎。
五、組織機關幹部職工和離退休老幹部開展文體娛樂活動。
六、辦好機關幹部職工的福利工作。
二〇一四年十一月十八日
第四篇：機關黨委工作總結
縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織。20年來，在縣委的直接領導下，縣直屬機關黨委為把機關黨的基層組織建設成為團結和帶領羣眾進行改革和建設的戰鬥堡壘進行了不懈的努力，縣直屬機關黨組織中先後湧現出一大批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。
一、機關黨委機構設置的演變
1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先後由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。xx年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，並於xx年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人。縣直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到xx年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷髮展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。
二、圍繞基本路線，加強機關黨建
20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。
第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，並聯系實際制定貫徹執行的具體措施和辦法，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一箇中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義。縣直屬機關黨委認真宣傳並組織廣大黨員反覆學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設為中心不動搖。縣直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關係，牢固樹立了以經濟建設為中心的思想，並帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業務的特點出發，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務於經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。
第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先後建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課
”、民主評議、“雙目標管理”、“創先爭優”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規範化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閲《雲南支部生活》，購買《黨的十六大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，並經常採取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員幹部學習，提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真進行了組織發展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監督黨員切實履行黨員義務，監督黨員幹部認真執行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行為作鬥爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨為公、執政為民”創先爭優活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務羣眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好乾部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。七是全面實施“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。
第三，密切聯繫羣眾，做好羣眾工作。縣直屬機關的黨員幹部，由於工作面對全縣機關，同人民羣眾有着最廣泛、最直接的聯繫。機關黨組織把“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”作為自己工作的出發點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業餘文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的幹羣關係，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政
治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯繫本單位的幹部羣眾以外，還經常深入全縣各地調查研究，瞭解羣眾情緒，傾聽羣眾呼聲，熟悉羣眾的工作和生活情況，掌握羣眾的願望和要求，並結合本職工作為羣眾排憂解難。同時，積極向羣眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變為全縣人民的自覺行動，讓廣大羣眾心甘情願地同我們一起來為振興漾濞而努力奮鬥。
三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員
為了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層，針對機關黨員幹部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持為改革、發展和穩定服務；其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重温了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任；第三是中共十六大召開以後，在組織黨員幹部深入學習十六大報告、十六大黨章的同時，還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的十六大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，並給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統性，又緊密聯繫了漾濞的情況和機關幹部的思想、工作實際，收到了較好的效果。
通過學習，縣屬機關的黨員幹部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務.
第五篇：2014年機關黨委工作總結
2014年，機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署，深刻領會把握委黨組的指示精神，圍繞規劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛徵求黨員羣眾意見的基礎上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以“三個着眼、三個求實效”為目標，圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字，統一思想認識和各項工作標準，從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面，完成22項重點任務，經過努力，2014年工作取得了新進展。總的特點是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。
一、緊貼中心，提出新的工作目標
1、認真查找差距，明確工作重點。在春節前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議，向各級黨組織負責人廣泛徵求意見，張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優化服務環境方面的工作着力點。各單位、各部門負責人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優化服務環境如何開展工作發揮作用提出了20餘條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議，研究制定了2014年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。
2、統一思想認識，紮實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關、委屬單位、各分局和政工部門負責同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內和首都發展的大局準確把握規劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優化發展的軟環境。二是認清不足。規劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關，我們工作的失誤都會給城市和羣眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當前規劃工作中存在的突出問題，採取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務。三是認清責任。黨建廉政工作關鍵是要結合實際解決問題，要圍繞“依法、責任、服務、效率”八個字組織黨員幹部認真討論，開動腦筋，創新工作，以高度的責任感和事業心做好規劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關工委領導，以及西城區檢察院的負責同志應邀參加了會議。
今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員幹部深入討論，查找差距，創新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何“説不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評；總體處以積極主動的精神，高質量地辦理人大代表、政協委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。
二、學以致用，理論教育取得新成果
1、精心安排全年理論學習內容。 認真制定全年計劃和上半年學習安排並下發全委，採取多種形式組織黨員幹部認真學習，及時為黨員幹部購買書籍、還編髮《學習參考材料》40多期，為大家深入學習提供了多種渠道。邀請中國社會科學院社會學研究所所長景天魁教授、國家行政學院經濟學部副主任王健教授，先後為大家各作了兩場專題輔導報告，分別從政府部門在構建社會主義和諧社會中的責任和以科學發展觀為指導實施“十一五”規劃的角度，系統闡述了黨的理論建設、先進性建設、執政能力建設和我國改革開放的成果，引導大家深刻認識黨領導全國人民建設有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領導幹部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規劃事業的意識。
結合社會主義新農村建設，陳剛主任親自邀請國委員發展研究中心農村部韓俊部長來委作《中國“三農”問題及社會主義新農村建設》專題報告委領導班子、委院業務幹部、參與市級80個試點村規劃的規劃設計單位主要負責人聽取了報告。
2、以“八個一”為主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動
中央、市委部署開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動後，全委各級黨組織高度重視，直屬機關黨委專門發出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設，落實科學發展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設、落實“十一五”規劃和《北京城市總體規劃》，抓好以“責任、效率、服務”為核心內容的規劃管理年緊密結合起來，力求通過開展教育活動，在轉變作風、創新工作、提高效率、優化服務方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討徵文活動。三是進行一次黨章知識測試。；四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。
委領導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關黨委購買了《學習黨章大參考》等書籍，發至機關全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內容，組織黨員參加了“紅船杯”學習黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試(謝謝你訪問好範文)。聯繫我委工作實際，開展了徵文研討活動，從理論與實踐的結合上提出建設性的意見。召開座談會，理出在商業賄賂方面在規劃管理工作中的突出表現；各級黨組織圍繞開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意公務
員”為主題，圍繞服務建設單位、服務首都發展，開展富有特色的主題實踐活動，創新黨羣工作，密切黨羣關係。
3、重點抓好處以上領導幹部的學習
中心組學習以落實科學發展觀、黨章、胡錦濤社會主義榮辱觀為重點，組織領導幹部學習了國家和北京市“十一五規劃”、“三農”問題和社會主義新農村建設、温家寶政府工作報告、市委市政府建設創新型城市規劃等，邀請專家講座、聯繫實際進行討論，領導幹部帶頭深入思考撰寫研討文章；圍繞新農村建設問題進行學習，《心橋》刊載了中心組學習紀實。
4月17日至21日，以“深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一週時間，舉辦了兩期處級幹部理論培訓班，全委172名處級幹部進行了脱產培訓。在處級幹部培訓班開班之前，為增強培訓效果，我們明確了三個研討重點：一是對規劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會；二是圍繞“責任、效率、服務”，本單位、本部門在創新工作和提高執政能力方面的新思路、新舉措；三是當前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規劃委創新工作、加強隊伍建設的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學習體會，做到了學用一致，促進了學習成果的轉化。
委黨組和行政領導對這次培訓高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學習期間親自過問培訓安排；黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責培訓班的統盤籌劃；王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓指導思想明確，內容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓人員精力集中、學習認真，收到了良好效果。
在培訓開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規劃戰線的老領導與大家現場對話，他們都有着四十多年城鄉規劃與管理閲歷，對規劃工作者如何模範執行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有着獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑，具有較強的感染力，不僅引導大家從理論上深化了學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認識，而且還深刻闡明瞭城鄉規劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長遠發展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關係。在處級幹部理論培訓班在分組討論中，大家圍繞當前工作中遇到了一些難點、熱點問題，對我委創新規劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見和建議。整理後提交委領導班子和有關部門作為決策參考。4、黨的先進性理論研討活動取得成果
根據中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結合規劃管理工作實際開展了研討活動。委領導和規劃院、測繪院、城建檔案館、規劃展覽館的領導帶頭參加研討活動，委機關總體處、詳規處、規劃院詳規所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質量的研討文章；測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務幹部為骨幹，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量；委機關總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討文章；兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共徵集到理論研討文章30餘篇，經過優選，將10篇研討文章選送了市直機關工委，陳剛同志的研討文章《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規劃工作實際加強黨的先進性建設》，先後在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領導小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創新規劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設的幾點啟示》，從三個方面總結和闡述了政府部門如何通過機制體制創新，推進和落實黨的先進性建設問題。經市委先進性教育活動領導小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討徵文中評選出54篇優秀文章，將編輯出版《北京市“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選，5月22日，市先進性教育領導小組和黨的建設研究會向我委頒發了榮譽證書。
三、以治理商業賄賂為重點，深入推進黨風廉政建設
加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結合處級幹部理論培訓組織黨員幹部觀看了中紀委、監察部製作的黨風廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等高官腐化墮落的教訓，聯繫黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。
會同監察處組織了《紅船杯》學習黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結合開展黨風廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務必，保持艱苦奮鬥精神”為主題，組織黨員幹部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質和執政能力、如何創新工作優化服務等進行討論，明確在規劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉變作風，改進工作。
四、創新工作，積極推進長效機制建設
在長效機制建設上，結合評優活動，召開了創新基層黨建工作研討會；圍繞加強理論學習、完善黨內監督、發揚黨內民主、服務黨員羣眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。
各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《共產黨
員目標管理責任書》；研究室黨支部提出了長效機制建設思路；測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程（草案）》，選舉產生了黨建工作研究會領導機構，部署了2014年研究會的工作的任務。市人大常委、內務司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務副會長續伯聰同志，市黨的建設研究所所長、市黨建研究會祕書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。
五、加強領導，文明創建活動紮實推進
年初，我委繼續堅持文明創建工作考評與年度績效考核相結合的做法，表彰了10個文明處室和6個文明單位。委機關、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標兵單位稱號。上半年，我委以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，緊密結合全委工作實際，明確目標、制定計劃、完善措施，不斷豐富創建活動的載體和內涵，建立了業務工作、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作為一體的綜合考核指標管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、部門各負其責、黨政工團齊抓共管、廣大幹部職工積極參與的工作格局；製作《陽光規劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對2014年全委黨建工作、廉政建設、創新服務和隊伍建設情況進行了全面總結。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志願者招募有關工作。
六、弘揚先進 認真做好黨內評優表彰工作。
1、為紀念建黨85週年和長征勝利70週年，根據市委組織部、市直機關工委的部署，今年我委“七.一”黨內評優表彰分委機關、委系統和向市直機關推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎上，經我委直屬機關黨委研究並報委黨組同意，積極向市直機關工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關工委推薦為全市優秀黨務工作者人選，目前已經完成公示工作報上級部門審批。委機關王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎章、首都勞動模範、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事蹟進行大力宣傳表彰。
2、認真做好積極分子發展和培養工作，年初確定制定全委計劃，選送10名積極分子參加市直機關工委組織的脱產培訓、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發展前公示。
3、圍繞紀念建黨85週年和紅軍長征勝利70週年，以歌頌黨和祖國、學習貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規劃戰線廣大黨員和幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規劃事業的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰鬥力。在全委範圍通過評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的活動，總結經驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和幹部職工爭優創先，為首都現代化建設貢獻智慧和力量。
4、部署開展了奧運會駕駛員志願者招募工作。
七、凝聚隊伍，工會工作生動活躍
按照委工會全年工作的計劃安排，緊緊圍繞規劃管理以及其他業務工作的開展，以把工會組織建成服務到位、工作活躍、作用明顯、深受信賴的職工之家的要求，深入開展了送温暖、送健康、送文化活動，較好地推進了工會工作的落實。
1、貫徹落實《北京市全民健身條例》，深入開展“送健康”活動，為增強職工健康素質服務。
按照市直機關第二屆運動會組委會工作部署，緊緊圍繞“強體魄、建和諧、展風彩、迎奧運”這一主題，我委組隊參加了市直機關工委3月至6月舉辦的第二屆運動會。為切實抓好各參賽項目的實施和落實，制定了《委參加市直機關第二屆運動會的實施意見》，成立了委組委會辦公室，並要求各單位加強領導、提高認識，切實把參加此次運動會作為深入開展為幹部、職工送健康活動的具體內容，作為活躍單位內部文體生活，充分展示文體成果的契機。
此次運動會我們採取了比賽與展示相結合、日常健身與運動會相結合的形式。共參加了：保齡球、健身登山走、三對三籃球、橋牌、趣味運動5個比賽項目和第八套廣播操、24式太極拳兩個展示項目，共7個項目的運動。目前，已進行完的項目均取得較好的成績。其中，健身登山走取得全市直參賽單位的第四名；橋牌取得第五名，並獲得獎盃；趣味運動會取得前20名，我委排第八位。
由於各單位堅持了兩結合，都積極主動動員幹部、職工參加到各項活動中，確保了職工的參與率和幹部職工的健身活動。機關專門組織召開了趣味運動會，委領導、處室領導帶頭參加，100餘名幹部職工參加了10個趣味項目的比賽。測繪院結合健身登山走參賽項目，組織全院幹部職工開展了登山活動。執法大隊組織召開了全隊的趣味運動會。勘設測管辦組織了全體職工保齡球的選拔賽。檔案館除組織參賽廣播操展示人員的練習外，堅持了全館平時的做廣播操。後勤服務中心一邊組織參賽太極拳人員練習，一邊還輔導其他人員學打太極拳。這些活動的開展，即促使了幹部職工積極參與全民健身活動，又凝聚了團結協作精神，強健的體魄也為完成工作任務打下了健康基礎。
在開展體育健身活動的同時，各單位還按照委的要求，組織幹部職工參與了運動標語口號、健身格言、“用手中相機，留下精彩瞬間”的攝影活動。全委在短短的3天時間，共徵集格言、口號267條，照片400餘張。並按規定及時上報了市直運動組委會，得到好評。所徵集到的格言、口號在委機關趣味
運動會上向幹部職工作了宣讀。另外，我們仍然堅持了機關每週一次的爬香山活動，以及配合全民健身活動組織的五月份的登山活動。機關各工會小組還堅持了組織部分職工自願組成的乒乓球、足球、羽毛球等節假日小型文體活動。一系列的送健康活動，不斷提高了全委健身活動的覆蓋面和吸引力，進一步增強了職工的身體素質。
2、深化“送温暖”活動，為建設和諧規劃隊伍發揮作用。
為不斷密切工會組織與職工的聯繫，進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業的良好環境，委各級工會組織堅持了為職工辦好事、辦實事、排憂解難工作。
一是各級工會組織建立了困難幹部、職工的動態檔案，及時瞭解，把握本單位困難職工情況，深入做好幫扶工作。全委共籌措慰問補助金145741.5 元，慰問補助了 46位在職職工及離退休人員。二是看望生病、住院、援邊幹部以及走
訪慰問勞模先進、老領導、職工遺屬，及時把黨組織的關懷送到職工家中，使幹部職工切實感受到了温暖。上半年委領導、各級黨政領導及工會幹部共61人到120户進行了走訪慰問。三是組織機關、分局和委屬單位共70餘名同志分批到杭州規劃局進行了學習。四是組織機關及所屬部分單位的女職工開展了紀念“三八婦女節”，參觀了頤和園的活動，使職工高高興興，快快樂樂地度過節日。五是機關各工會小組、委屬單位工會組織，分別組織了春遊、參觀等豐富多彩的活動，進一步增強了凝聚力，營造了團結向上的和諧氛圍。六是為進一步保障工作人員的身體健康和用餐質量，上半年對食堂經費使用情況進行了彙總、分析，並對早、午就餐的標準、花樣重新規範，在此基礎上，將和乙方重新簽定機關食堂的聘用合同。
八、推出精品，努力創新共青團工作
2014年團的工作堅持“四個四”的工作思路：即發揮團組織的“教育、引導、服務、管理”四種職能，抓住“加強學習、圍繞中心、主題實踐、組織建設”四個載體，推出四項精品活動，提高“學習、合作、服務、凝聚”四種能力。
1、努力加強青年理論武裝
按照市直機關的統一部署，團委下發了《關於在團員青年中開展社會主義榮辱觀教育實踐活動的通知》，把榮辱觀教育作為弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要措施，作為加強團組織建設和提高團員青年素質的根本要求和長期任務。
一是開展了以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意的公務員”主題教育實踐活動。組織機關及委屬單位130多名團員開展了“五四”主題活動，請規劃展覽館趙莉館長以“關心別人是對自己的愛”為主題進行配樂演講，開展青年互動交流，進一步在團員青年中弘揚五四精神，以實際行動踐行社會主義榮辱觀，活動得到了各級領導的肯定，對團員青年起到了很大的教育作用。
二是把學習貫徹科學發展觀、落實構建社會主義和諧社會的要求與規劃管理各項工作結合起來，開展城市前沿系列講座，請委談緒祥副主任就新農村規劃與建設情況做專題講座。委機關、委屬單位及部分分局近90名青年參加了講座，使廣大團員青年更加深刻認識“十一五”規劃的發展目標和主要任務，結合講座，各團組織通過多種形式開展了學習交流活動。
2、突出團的活動品牌化建設，服務青年成長成才，增強團組織的凝聚力。
一是組織開展“迎奧運－－青年英語大賽”活動。為在全委掀起學習外語的高潮，激勵我委團員青年更加努力學習，以較高的素質和良好的外語水平迎接2014年奧運會，五四前夕，機關團委舉辦了迎奧運青年英語大賽。共有來自委屬單位、委機關11個代表隊的37名團員青年參加了比賽，各參賽選手在各環節的比賽中展示了較高的外語水平、精神面貌與合作精神。比賽期間，青年們還現場表演了自編自演的英文小品《孔雀東南飛》和經典電影對白模擬《小公主》。經過緊張角逐，評選出本次比賽的優秀演講個人3名、團體優勝獎5名、最佳表現獎2名以及優秀組織獎3名。外籍專家、北京大學外語學院等專業評委在現場點評中，對本次活動的新穎形式、我委青年優秀的外語水平和良好素質都給予了充分肯定和讚賞，市直機關團工委尹波書記、委黃豔主任、張麗明書記和有關部門的負責同志參加了此次活動並現場頒獎。活動在全委青年中引起很大反響，進一步在全委青年中形成學習外語的良好氛圍，也為優秀青年施展才華搭建舞台。
二是組織參加全市青年公務員風采大賽。按照團市委、人事局有關工作要求，我委積極推薦1名青年公務員參加全市的風采大賽並做好參賽組織工作，我委選手經過能力測試、知識考察、情景模擬、才藝展示等層層考察和選拔，取得了全市前20名、市直機關前12名的好成績，製作的反映選手工作、個人情況的專題片在政府網站上展出，目前正在網站上進行公眾投票。在全委樹立新時期優秀青年公務員典型，帶動更多的青年崗位成才、崗位建功。
三是各級層團組織圍繞中心工作開展了形式多樣的活動。測繪院團委開展了青年崗位能手的評選和表彰活動； 根據《青年崗位能手活動實施辦法》中規定的評選條件對候選人進行了篩選，產生了11名候選人。通過由主管院領導、院總工程師、副總工程師、生產經營處、質量處、科技處、組織部、宣傳部、人事處、工會等部門領導組成的評選委員會認真評議，最後票選出了我院第一批共10名青年崗位能手，和2名北京市青年崗位能手候選人，院團委按規定對各青年崗位能手進行了公示，目前擬報院黨委批准正式命名；後勤服務中心支部為了豐富廣大職工的文化生活，強體健身，舉辦了“交際舞”培訓班，經過8次授課共有約130多人次參加了培訓，達到了增強溝通、陶冶情操、
鍛鍊身體，調整心情的效果。信息中心針對團員青年較為集中的情況，召開了青年職工座談會，交流思想，還專門製作了紀念五四運動和踐行社會主義榮辱觀的展版在委內展出。
3、圍繞機關共青團的工作規律，加強團的組織建設
一是加強團的工作的研究，認真分析機關團員青年隊伍的特點，在健全機制、擴大團的工作覆蓋方面進行探索，及時準確完成團員青年綜合統計等基礎性工作，及時瞭解掌握團員青年隊伍變化情況，做到情況明、數字準。進一步創新團的工作方式、方法，推行了項目工作制，增強團組織的服務工作，豐富服務手段，確保工作任務落實。
二是堅持推優入黨工作制度，積極為黨組織輸送新鮮血液。經過團組織的不懈努力，委機關有3名團員被吸收為中共預備黨員。
九、加強機關黨委內部建設
建立工作責任制，34項任務分解落實到每位同志；
“職責清”編制完成；
堅持會議制度，民主決策：上半年召開室務會7次、政工部門聯席會4次、直屬機關黨委會（機關黨委會）10次、基層黨組織負責人會議3次；
編髮《機關黨委信息》12期、編髮《學習參考材料》52期;
提出了黨羣工作網站框架思路；落實了黨羣活動室硬件建設；積極參加各類培訓（理論培訓、工會幹部培訓、政工職稱培訓）、在市直機關係統支部書記示範班介紹我委開展黨建工作的情況；協助人事部門進行幹部考核、公務員招聘工作。
下半年主要工作任務：
一是以落實“兩觀”為重點，繼續抓好理論武裝。要按照中央、市委關於建立學習型領導班子的要求，抓好中心組學習，依據市委有關精神，完善領導幹部理論學習考核辦法；定期邀請專家學者作輔導報告，增強理論學習效果；圍繞加強黨的先進性建設、發揮規劃工作的“龍頭”作用、提高規劃管理水平和服務質量等重大問題進行深入研討，促進學習成果的轉化。
二是總結交流創建活動經驗，推進文明創建活動。以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，不斷豐富創建活動的載體和內涵；堅持創建活動與年終工作考核結合進行，進一步完善工作制度和考評辦法，推動全委創建活動的深入開展。第三季度，組織開展機關及委屬單位文明創建活動成果展；適時召開文明創建活動交流研討會，總結經驗，相互促進。年底，搞好委系統文明處室、文明單位和優秀處室、優秀單位考評工作。
三是完善黨建工作制度，為先進性建設提高制度保證。貫徹落實市委《關於創新基層黨建工作的意見》，深入抓好黨的先進性建設。以提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾為目標，積極推進黨的先進性長效機制建設。積極構建黨羣工作現代化管理平台，在委內網站開闢“黨羣工作”網頁，為黨員幹部學習、交流、提高創造良好條件。
四是多渠道活躍羣團工作，強化服務黨員羣眾功能。組織職工休假，組織團幹部赴航天基地考察慰問，通過與官兵座談交流，對青年人進行艱苦奮鬥和榮辱觀教育。
五是認真總結規劃黨建工作，以新的目標統領全委黨建工作。總結前五年工作經驗，提出今後五年奮鬥目標和工作任務，完成黨工團組織換屆選舉工作，為創新全委黨建工作打下思想、組織基礎。
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