市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱(精選多篇)

第一篇：市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱

文章標題：市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱

市人大常委會機關“作風建設年”活動動員會召開以來，各委室按照活動方案要求，分別組織進行了認真學習和討論。前段時間，常委會領導及機關全體人員還參加了全市人大法制培訓班，較為系統地學習了《代表法》、《選舉法》、《地方組織法》、《村民委員會組織法》和《仲裁法》等5部法律法

規。大家普遍反映收穫很大，是人大業務培訓與當前“作風建設年”活動的一次很好的結合。在機關全體同志的共同努力下，第一階段的活動取得了初步成效。按照市委關於“要在黨員幹部中進行一次以作風建設為主題的黨課教育”的要求，根據機關黨委研究的意見，下面，我以《切實加強作風建設，努力提高人大機關工作水平》為題，講一講我的學習心得，作為我在學習階段的一個發言。主要講三個方面的問題：

一、黨的作風是關係黨的生死存亡的重大問題

我們黨是一個有着優良傳統作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。每逢革命、建設和改革的重要時期，我們黨都特別強調作風建設，要求始終保持黨的純潔性和先進性，確保黨同人民羣眾保持密切的關係，使黨的事業立於不敗之地。

井岡山時期，革命隊伍主要由舊軍閥部隊的官兵和剛剛穿上軍裝的農民組成，毛澤東同志針對部隊中存在的軍閥作風和農民身上的缺點，提出了“三大紀律、八項注意”等一系列建黨、建軍的方針，從作風建設上開始把部隊改造成為一支新型的人民軍隊，形成了具有我軍特色的優良傳統作風，使紅軍新戰士經過短期的培養鍛鍊，變得高尚起來、純粹起來、勇敢起來，能夠在槍林彈雨中浴血奮戰，自覺為了人民的利益和民族的希望前赴後繼。

延安時期，針對黨內長期存在着的“左”右傾錯誤思想，我們黨在全黨開展了“反對主觀主義整頓學風，反對宗派主義整頓黨風，反對黨八股整頓文風”的延安整風運動，號召全黨樹立一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是的馬克思主義作風。通過延安整風，提高了黨員的黨性修養，培養了一大批黨的骨幹力量；培育並形成了黨的三大作風，實事求是的思想路線在黨內確立，全黨在毛澤東思想的基礎上達到了空前的團結統一，為我黨、我軍奪取革命勝利奠定了堅實地思想基礎。

新中國建立前夕，中共七屆二中全會在河北省西柏坡召開。毛澤東同志在會上提出了“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”，使我們黨跳出歷代政權盛衰興亡的“週期律”，掌握了黨保證長久執政、為人民執好政的重要法寶。

建國之後，毛澤東同志仍然高度重視黨的作風問題。一般講，一個黨在執政後往往開始出現腐敗現象，執政之前，即便有腐敗的思想，也沒有腐敗的條件。毛澤東同志對此高度警覺，通過對劉青山、張子善貪污案的嚴厲懲處，不知挽救了多少黨的幹部。

改革開放以來，我們黨繼續重視和加強黨的作風建設。鄧小平同志曾嚴肅指出：“官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題”，要求全黨要“解放思想、實事求是、團結一致向前看”。江澤民同志強調：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脱離羣眾、脱離實際”，“黨的作風狀況關係黨的生死存亡”。黨的幹部特別是領導幹部要做到“八個堅持，八個反對”。胡錦濤總書記也十分重視領導幹部作風建設，擔任黨的總書記後不久，就向全黨提出了堅持“兩個務必”的要求。2014年以來，全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，把黨的作風建設列為重要內容，取得了明顯成效。針對領導幹部作風上存在的突出問題，今年年初，胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，對加強領導幹部作風建設的重大意義、總體要求、具體任務和措施作出了全面深刻的闡述和部署。講話藴涵着許多新思想、新觀點、新論斷，是我們黨加強作風建設歷史經驗的高度概括和科學總結，豐富了馬克思主義黨的建設學説的理論寶庫。

黨在不同歷史時期開展的作風整頓運動，以及黨的幾代領導人關於幹部作風建設的要求和論述，充分體現了我們黨對加強作風建設的高度重視、關注，也充分説明了幹部作風建設在黨的建設、思想作風建設中的極端重要性，必須堅持不懈，常抓常新。

二、新的形勢和任務，要求我們必須把加強幹部作風建設放在更加突出的位置

黨的十六屆六中全會強調指出，黨風正則幹羣和、幹羣和則社會穩。這是中央從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的戰略高度提出的重大任務。黨的作風主要體現在幹部作風上，加強黨風建設主要是加強幹部作風建設。面對新的形勢和任務，堅持以黨的十六屆六中全會精神和胡錦濤總書記重要講話為指針，切實加強幹部隊伍作風建設，對於貫徹落實好中央的各項方針政策和重大工作部署，努力完成我們黨所肩負的歷史使命；對於全市上下進一步解放思想，轉變作風，優化環境，推

動經濟社會又好又快發展；對於進一步增強我們人大機關幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，促進人大機關工作再上新水平，都具有十分重要的意義。

（一）加強幹部作風建設，是落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是對經濟社會發展客觀規律的認識。科學發展必須依靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來保證。胡

錦濤總書記在講話中嚴肅指出：“領導幹部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻幹的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷於做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脱離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。”只有切實端正幹部作風，樹立科學的發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展。加強幹部作風建設也是構建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，在這樣的歷史條件下，必須堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，認真解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產生揚善抑惡的重要作用。如果幹部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨羣幹羣關係，甚至激化社會矛盾。只有幹部作風良好，才能形成共建和諧社會的強大力量。

（二）加強幹部作風建設，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現在廣大黨員、幹部的良好作風上。鄧小平同志曾經深刻指出：“共產黨的領導夠不夠格，決定於我們黨的思想和作風。”一個政黨的幹部作風好，其在人民羣眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固。一個政黨的幹部作風不好，就必然脱離人民羣眾、失去人民羣眾的信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。新世紀新時期，我們黨絕大多數黨員幹部形成了重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設和發展的順利推進。但是，我們也應清醒地看到，當前一些幹部在作風方面出現了許多不可忽視的嚴重問題。回首2014年查處的腐敗大案，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市(請收藏好 範 文，請便下次訪問)長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業、國家統計局原局長邱曉華等一批省部級幹部，因涉嫌違法違紀而先後落馬。在這些腐敗的高級幹部中，大多數都是從作風上出問題開始的。只有不斷教育和引導各級幹部自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，堅持不懈地抓好乾部作風建設，我們黨才能更好地提高執政能力、永葆先進性。

（三）加強幹部作風建設，是進一步營造幹事創業的良好氛圍，推進我市經濟社會又好又快發展的必然要求。從我市經濟社會發展和幹部作風建設來看，市十次黨代會以來，市委圍繞建設“美麗富強、文明開放”新日照的總體目標，堅持從解放思想、更新觀念入手，不斷加強領導幹部、領導班子、領導機關的作風建設，取得了突出成效。特別是通過大力加強黨的先進性建設，開展集中教育活動和“革除障礙、跨越發展”、“周邊大發展，我們怎麼辦”、“立足新起點、實現新跨越”等系列解放思想活動，有力地凝聚了人心、振奮了精神、堅定了信心，各級幹部的思想觀念、精神面貌發生了深刻變化，駕馭市場經濟、領導跨越發展、科學發展的能力、水平進一步提高，全市作風建設達到新的水平。以市第十一次黨代會的召開為標誌，日照進入一個新的發展階段。這次黨代會，立足當前，着眼未來，作出了為早日跨入全省先進行列而努力奮鬥的重大部署。在新的起點上推動科學發展、跨越發展，加快推進和諧日照建設，要求我們必須有新的作風、新的作為。市委部署在市直機關和領導幹部中開展“作風建設年”活動，就是要從領導機關和領導幹部抓起，着力解決全市幹部作風方面存在的突出問題，深入推進思想再解放、作風再轉變、環境再優化，為圓滿完成市第十一次黨代會和市十五屆人大六次會議確定的各項任務，為早日跨入全省先進行列提供有力保證。

（四）加強幹部作風建設，是增強人大機關幹部隊伍素質，提高人大機關工作水平的必然要求。人大常委會作為地方國家權力機關，在推進地方經濟、政治、文化和社會各項建設中擔負着重要的職責。人大機關的作風如何，直接影響到人大及其常委會各項職能作用的發揮，影響到黨的路線方針政策的貫徹執行。我們要履行好職責、順利地完成各項目標任務，必須要有良好的精神狀態、過硬的工作作風、嚴明的組織紀律做保障。同時，作風問題與幹部個人的成長也是密切相關的。我們評價一個幹部，很大程度上也是通過他的思想作風、工作作風和生活作風來評判的。作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來，幹部的成長進步也必然受到很大影響。總之，無論從黨的事業、人大工作任務，還是幹部個人的成長等方面，我們都必須堅持不懈地加強幹部作風建設，以開展“作風建設年”活動的重要成果，不斷提升幹部個人和整個機關的全面素質，為推進人大工作發展，為全市改革發展穩定的大局做出應有的貢獻。

三、以開展“作風建設年”活動為動力，進一步提高人大機關工作水平

多年來，歷屆市人大常委會黨組和機關黨委一直高度重視作風建設。特別是近幾年來，從強化機關幹部職工隊伍建設入手，採取各種有力措施，不斷促進機關作風轉變，初步形成了“風正、氣順、心齊”的良好局面。在市人代會、常委會以及省人代會等重大活動的服務工作中，在機關日常工作中，我們機關黨員幹部和職工努力克服各種困難，任勞任怨、團結奮鬥，比較出色地完成了任務，這説明我們人大機關是有凝聚力和戰鬥力的，是經得起考驗的，也説明機關黨員幹部隊伍的作風總的來説是好的。同時，我們也必須清醒地看到，當前，與總書記的要求和做好新形勢下人大工作的需要相比，我們機關幹部作風建設確實還存在許多問題和差距。對此，在機關“作風建設年”動員會上已作了比較具體的總結和分析，這裏就不展開講了。

要切實解決機關幹部作風方面的問題，必須按照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求，以開展“作風建設年”活動為契機，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，開拓進取，努力把人大機關工作提高到一個新水平。對機關每一個黨員幹部來講，我們要從以下幾個方面作出積極努力。

第一，要堅持不懈地抓好學習，做到勤奮好學，學以致用。我們黨歷來重視學習。學習是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。毛澤東同志曾經説過，“如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作和建設大黨”。胡錦濤同志指出：“當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務，如果我們的領導幹部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。”學習是人生的加油站，事業發展的助推器，只有勤奮學習，學以致用，才能堅持與時俱進、開拓進取，卓有成效地開展工作。作為人大機關工作人員，應該把學習當作生活和工作的第一需要，始終堅持不斷學習、終身學習，努力用最新成果武裝自己。人大機關幹部不僅僅是要做些執行性的工作，更重要的是要善於想大事、謀全局、當高參。要當好參謀助手就必須要有真本事，要有真本事，就必須勤於學習，勤于思考，做學習型的機關幹部。今年是監督法實施的第一年，各級人大換屆選舉也將陸續展開，人大工作的任務非常繁重。面對各種新情況、新任務、新問題，要切實履行好人大機關的職責，首要的一點就是要加強學習，提高能力。我們每一位機關工作人員，無論資格老的同志還是進機關比較晚的同志，都要及時“充充電”，多學學政策法律、業務知識技能，等等。特別是一些年輕的同志，更要克服浮躁心理和厭學情緒，自覺加強個人學習，使自己具備較為深厚的理論和文字功底，儘快挑起大梁，成為業務上的骨幹。西漢的劉向有這樣一句名言：“少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。”我想，應該對大家有所啟發。當前，尤其要深入學習黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會和市第十一次黨代會精神，學習監督法和胡錦濤、吳邦國等中央領導同志關於加強人大監督、做好人大工作的重要指示，學習與今年市人大常委會監督工作有關的法律法規。要通過學習，切實解決我們工作中遇到的實際問題，做到學有所得、學有所成、學有所用。

第二，要堅持求真務實，努力提高人大機關工作效能。機關的工作，説到底是一種服務工作。我們所作的各項工作，都是為人大及其常委會服務，為代表和羣眾服務，從根本上講，是為黨的中心工作服務。從目前我們人大機關的實際來看，要提高工作實效，提升服務水平，首先一條，是要增強責任意識，做到精益求精。就是每個同志都有強烈的責任感和崗位意識，增強工作的主動性，不滿足於工作做了、任務完成了，沒出大的紕漏，而是要高標準、嚴要求，精雕細刻、嚴謹細緻、多出精品、爭創一流，確保機關工作高質量高效率有序運轉。在這一點上，常委會領導們特別是孫主任做出了很好的榜樣，值得機關的同志們學習。二是要進一步抓好制度建設。培養求真務實的作風，不是一朝一夕的功夫，必須常抓不懈，必須靠制度和機制來保障。多年來，在歷屆常委會工作的基礎上，我們人大機關逐步形成了一系列符合自身特點的制度規範，機關工作的制度化、規範化、程序化水平不斷提高。當然，隨着人大工作的創新發展和機關建設的不斷進步，一些原有的制度已經不太適應，需要進一步修訂、完善；原來沒有的制度也要儘快建立起來。我們要以這次“作風建設年”活動為契機，對機關各項制度、規範進行一次全面梳理，查漏補缺，使各項工作有章可依、有規可循。同時，還要將這次活動探索出的好經驗、好做法轉化為制度，成為機關工作規範，用制度保障機關作風建設深入持久紮實地開展，形成作風建設的長效機制。三是要更加註重調查研究。各委室要結合年度工作安排，深入實際，摸清實情，更多地研究實際情況，更多地瞭解民情民意，力求使我們做的工作更有份量、更有針對性，為常委會履行職責提供真實可靠的參考依據。四是要抓好督查落實。各有關委室要根據各自職責，按照有關規定和要求，着力推動人代會、常委會會議決議和審議意見的落實，加強代表建議、批評和意見的督辦工作，進一步提高辦理落實的質量和效率。

第三，要堅持開拓創新，增強人大機關工作的創造性和預見性。解放思想、更新觀念、開拓創新，是市委對全市工作提出的總要求。對我們人大機關來説，也要積極適應新的形勢和任務，進一步增強創新意識，提高創新能力，以創新的思維謀劃工作，以創新的精神做好工作，使機關全體黨員幹部始終保持蓬勃朝氣和與時俱進、奮發有為的精神狀態，為人大工作發展注入新的動力。從人大常委會履行職責的角度講，今年監督法的實施，對人大工作提出了新的更高要求，人大監督工作在內容和形式上都要按照法律規定進行規範和調整，這對我們推動人大工作創新提供了有利契機。機關幹部要在認真學習、吃透監督法精神的基礎上，積極研究探索人大及其常委會有效行使職權的新方法、新途徑，不斷提高監督工作的針對性和實效性。從我們機關自身工作角度講，也要按照人大機關工作的特點和要求，從健全完善決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”入手，進一步推進思想觀念創新、工作方式創新、工作制度創新和激勵機制創新，在創建“創新型”機關方面取得新的進展。當然，作為人大機關，首先要抓好常規工作，在此基礎上進行創新。不是説日常工作和創新是對立的，而是講工作要紮實，別搞花架子。一些地方和單位熱衷於搞形式，如報上披露，進了大廳辦公，但什麼事都辦不下來，這不叫創新。

第四，要堅持羣眾路線，進一步加強與人民羣眾的密切聯繫。“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”我們黨的根基在人民、血脈在人民。加強和改進黨的作風建設，努力實現領導幹部作風的轉變，核心問題是要樹立心繫羣眾、服務人民的良好風氣，保持黨和人民羣眾的血肉聯繫。人大及其常委會是代表人民行使國家權力的機關。吳邦國同志多次講，人大工作最大的優勢是密切聯繫羣眾，最大的危險是脱離羣眾。進一步強化宗旨觀念，保持同人民羣眾的血肉聯繫，也應該是人大機關作風建設的核心。人大工作體現為民的宗旨，一方面表現在人大及其常委會行使法定職權上，切實做到權為民所用；另一方面也要體現在我們機關的具體工作上，如深入基層瞭解民情民意、扶貧助困、辦理羣眾來信來訪、督辦代表建議等，做到情為民所繫、利為民所謀。在這些方面我們一定要轉變作風，提高效率，對羣眾反映的問題，能辦到的馬上就辦，需要協調研究的事儘快溝通解決，在人民羣眾心目中樹立人大機關務實、為民、清廉的良好形象。

第五，要堅持團結和諧，形成做好機關工作的整體合力。這方面我們平常講得很多，這裏我想引用李瑞環同志講過的幾段話，來強調一下團結的重要性。第一段是：“是兩個騾子拉車快還是兩個毛驢拉車快？一般地説，兩個騾子力量大，拉車快，但如果不合着拉，一個往前，一個往後，車都拉散了，肯定比不上兩個往前拉的毛驢快。”第二段是：“中國人倒黴的時候容易團結，打勝仗以後常常不團結，我們一定要牢記歷史的教訓。”第三段是：“能到一起工作是一種緣分。這不是要人們抹稀泥，不講原則。因為有些問題，對、錯都是小事，沒必要爭論你長我短。團結本身就是一個原則。”這幾段話就做夠説明問題了。

第六，要堅持廉潔從政，樹立人大機關的良好形象。人大機關總體上來説是“清水衙門”，但它不是生存於“真空”，同樣受到各種不健康的腐朽的思想誘惑和侵蝕。我們絲毫不能降低對自身的要求標準，不管在什麼環境，都要堅持清正廉潔，嚴於律己，勤於修身，管得住小節，耐得住清貧，經得住考驗。作風建設是長期的任務，不能抓一陣、放一陣；緊一時、鬆一時；要持之以恆，常抓不懈，把作風建設貫穿於一生中學習、工作、生活的全過程，始終保持共產黨人的優良品格和人格魅力。只要做到了以上幾點，機關“作風建設年”活動就一定會取得突出成效，機關的各項工作就一定會再上新水平。

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第二篇：市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱

市人大常委會機關“作風建設年”活動動員會召開以來，各委室按照活動方案要求，分別組織進行了認真學習和討論。前段時間，常委會領導及機關全體人員還參加了全市人大法制培訓班，較為系統地學習了《代表法》、《選舉法》、《地方組織法》、《村民委員會組織法》和《仲裁法》等5部法律法規。大家普遍反映收穫很大，是人大業務培訓與當前“作風建設年”活動的一次很好的結合。在機關全體同志的共同努力下，第一階段的活動取得了初步成效。按照市委關於“要在黨員幹部中進行一次以作風建設為主題的黨課教育”的要求，根據機關黨委研究的意見，下面，我以《切實加強作風建設，努力提高人大機關工作水平》為題，講一講我的學習心得，作為我在學習階段的一個發言。主要講三個方面的問題：

一、黨的作風是關係黨的生死存亡的重大問題

我們黨是一個有着優良傳統作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。每逢革命、建設和改革的重要時期，我們黨都特別強調作風建設，要求始終保持黨的純潔性和先進性，確保黨同人民羣眾保持密切的關係，使黨的事業立於不敗之地。

井岡山時期，革命隊伍主要由舊軍閥部隊的官兵和剛剛穿上軍裝的農民組成，毛澤東同志針對部隊中存在的軍閥作風和農民身上的缺點，提出了“三大紀律、八項注意”等一系列建黨、建軍的方針，從作風建設上開始把部隊改造成為一支新型的人民軍隊，形成了具有我軍特色的優良傳統作風，使紅軍新戰士經過短期的培養鍛鍊，變得高尚起來、純粹起來、勇敢起來，能夠在槍林彈雨中浴血奮戰，自覺為了人民的利益和民族的希望前赴後繼。

延安時期，針對黨內長期存在着的“左”右傾錯誤思想，我們黨在全黨開展了“反對主觀主義整頓學風，反對宗派主義整頓黨風，反對黨八股整頓文風”的延安整風運動，號召全黨樹立一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是的馬克思主義作風。通過延安整風，提高了黨員的黨性修養，培養了一大批黨的骨幹力量；培育並形成了黨的三大作風，實事求是的思想路線在黨內確立，全黨在毛澤東思想的基礎上達到了空前的團結統一，為我黨、我軍奪取革命勝利奠定了堅實地思想基礎。

新中國建立前夕，中共七屆二中全會在河北省西柏坡召開。毛澤東同志在會上提出了“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”，使我們黨跳出歷代政權盛衰興亡的“週期律”，掌握了黨保證長久執政、為人民執好政的重要法寶。

建國之後，毛澤東同志仍然高度重視黨的作風問題。一般講，一個黨在執政後往往開始出現腐敗現象，執政之前，即便有腐敗的思想，也沒有腐敗的條件。毛澤東同志對此高度警覺，通過對劉青山、張子善貪污案的嚴厲懲處，不知挽救了多少黨的幹部。

改革開放以來，我們黨繼續重視和加強黨的作風建設。鄧小平同志曾嚴肅指出：“官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題”，要求全黨要“解放思想、實事求是、團結一致向前看”。江澤民同志強調：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脱離羣眾、脱離實際”，“黨的作風狀況關係黨的生死存亡”。黨的幹部特別是領導幹部要做到“八個堅持，八個反對”。胡錦濤總書記也十分重視領導幹部作風建設，擔任黨的總書記後不久，就向全黨提出了堅持“兩個務必”的要求。2014年以來，全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，把黨的作風建設列為重要內容，取得了明顯成效。針對領導幹部作風上存在的突出問題，今年年初，胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，對加強領導幹部作風建設的重大意義、總體要求、具體任務和措施作出了全面深刻的闡述和部署。講話藴涵着許多新思想、新觀點、新論斷，是我們黨加強作風建設歷史經驗的高度概括和科學總結，豐富了馬克思主義黨的建設學説的理論寶庫。

黨在不同歷史時期開展的作風整頓運動，以及黨的幾代領導人關於幹部作風建設的要求和論述，充分體現了我們黨對加強作風建設的高度重視、關注，也充分説明了幹部作風建設在黨的建設、思想作風建設中的極端重要性，必須堅持不懈，常抓常新。

二、新的形勢和任務，要求我們必須把加強幹部作風建設放在更加突出的位置

（一）加強幹部作風建設，是落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是對經濟社會發展客觀規律的認識。科學發展必須依靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來保證。胡錦濤總書記在講話中嚴肅指出：“領導幹部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻幹的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷於做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脱離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。”只有切實端正幹部作風，樹立科學的發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展。加強幹部作風建設也是構建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，在這樣的歷史條件下，必須堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，認真解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產生揚善抑惡的重要作用。如果幹部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨羣幹羣關係，甚至激化社會矛盾。只有幹部作風良好，才能形成共建和諧社會的強大力量。

（二）加強幹部作風建設，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現在廣大黨員、幹部的良好作風上。鄧小平同志曾經深刻指出：“共產黨的領導夠不夠格，決定於我們黨的思想和作風。”一個政黨的幹部作風好，其在人民羣眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固。一個政黨的幹部作風不好，就必然脱離人民羣眾、失去人民羣眾的信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。新世紀新時期，我們黨絕大多數黨員幹部形成了重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設和發展的順利推進。但是，我們也應清醒地看到，當前一些幹部在作風方面出現了許多不可忽視的嚴重問題。回首2014年查處的腐敗大案，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業、國家統計局原局長邱曉華等一批省部級幹部，因涉嫌違法違紀而先後落馬。在這些腐敗的高級幹部中，大多數都是從作風上出問題開始的。只有不斷教育和引導各級幹部自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，堅持不懈地抓好乾部作風建設，我們黨才能更好地提高執政能力、永葆先進性。

（三）加強幹部作風建設，是進一步營造幹事創業的良好氛圍，推進我市經濟社會又好又快發展的必然要求。從我市經濟社會發展和幹部作風建設來看，市十次黨代會以來，市委圍繞建設“美麗富強、文明開放”新日照的總體目標，堅持從解放思想、更新觀念入手，不斷加強領導幹部、領導班子、領導機關的作風建設，取得了突出成效。特別是通過大力加強黨的先進性建設，開展集中教育活動和“革除障礙、跨越發展”、“周邊大發展，我們怎麼辦”、“立足新起點、實現新跨越”等系列解放思想活動，有力地凝聚了人心、振奮了精神、堅定了信心，各級幹部的思想觀念、精神面貌發生了深刻變化，駕馭市場經濟、領導跨越發展、科學發展的能力、水平進一步提高，全市作風建設達到新的水平。以市第十一次黨代會的召開為標誌，日照進入一個新的發展階段。這次黨代會，立足當前，着眼未來，作出了為早日跨入全省先進行列而努力奮鬥的重大部署。在新的起點上推動科學發展、跨越發展，加快推進和諧日照建設，要求我們必須有新的作風、新的作為。市委部署在市直機關和領導幹部中開展“作風建設年”活動，就是要從領導機關和領導幹部抓起，着力解決全市幹部作風方面存在的突出問題，深入推進思想再解放、作風再轉變、環境再優化，為圓滿完成市第十一次黨代會和市十五屆人大六次會議確定的各項任務，為早日跨入全省先進行列提供有力保證。

（四）加強幹部作風建設，是增強人大機關幹部隊伍素質，提高人大機關工作水平的必然要求。人大常委會作為地方國家權力機關，在推進地方經濟、政治、文化和社會各項建設中擔負着重要的職責。人大機關的作風如何，直接影響到人大及其常委會各項職能作用的發揮，影響到黨的路線方針政策的貫徹執行。我們要履行好職責、順利地完成各項目標任務，必須要有良好的精神狀態、過硬的工作作風、嚴明的組織紀律做保障。同時，作風問題與幹部個人的成長也是密切相關的。我們評價一個幹部，很大程度上也是通過他的思想作風、工作作風和生活作風來評判的。作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來，幹部的成長進步也必然受到很大影響。總之，無論從黨的事業、人大工作任務，還是幹部個人的成長等方面，我們都必須堅持不懈地加強幹部作風建設，以開展“作風建設年”活動的重要成果，不斷提升幹部個人和整個機關的全面素質，為推進人大工作發展，為全市改革發展穩定的大局做出應有的貢獻。

三、以開展“作風建設年”活動為動力，進一步提高人大機關工作水平

多年來，歷屆市人大常委會黨組和機關黨委一直高度重視作風建設。特別是近幾年來，從強化機關幹部職工隊伍建設入手，採取各種有力措施，不斷促進機關作風轉變，初步形成了“風正、氣順、心齊”的良好局面。在市人代會、常委會以及省人代會等重大活動的服務工作中，在機關日常工作中，我們機關黨員幹部和職工努力克服各種困難，任勞任怨、團結奮鬥，比較出色地完成了任務，這説明我們人大機關是有凝聚力和戰鬥力的，是經得起考驗的，也説明機關黨員幹部隊伍的作風總的來説是好的。同時，我們也必須清醒地看到，當前，與總書記的要求和做好新形勢下人大工作的需要相比，我們機關幹部作風建設確實還存在許多問題和差距。對此，在機關“作風建設年”動員會上已作了比較具體的總結和分析，這裏就不展開講了。

要切實解決機關幹部作風方面的問題，必須按照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求，以開展“作風建設年”活動為契機，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，開拓進取，努力把人大機關工作提高到一個新水平。對機關每一個黨員幹部來講，我們要從以下幾個方面作出積極努力。

第一，要堅持不懈地抓好學習，做到勤奮好學，學以致用。我們黨歷來重視學習。學習是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。毛澤東同志曾經説過，“如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作和建設大黨”。胡錦濤同志指出：“當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務，如果我們的領導幹部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。”學習是人生的加油站，事業發展的助推器，只有勤奮學習，學以致用，才能堅持與時俱進、開拓進取，卓有成效地開展工作。作為人大機關工作人員，應該把學習當作生活和工作的第一需要，始終堅持不斷學習、終身學習，努力用最新成果武裝自己。人大機關幹部不僅僅是要做些執行性的工作，更重要的是要善於想大事、謀全局、當高參。要當好參謀助手就必須要有真本事，要有真本事，就必須勤於學習，勤于思考，做學習型的機關幹部。今年是監督法實施的第一年，各級人大換屆選舉也將陸續展開，人大工作的任務非常繁重。面對各種新情況、新任務、新問題，要切實履行好人大機關的職責，首要的一點就是要加強學習，提高能力。我們每一位機關工作人員，無論資格老的同志還是進機關比較晚的同志，都要及時“充充電”，多學學政策法律、業務知識技能，等等。特別是一些年輕的同志，更要克服浮躁心理和厭學情緒，自覺加強個人學習，使自己具備較為深厚的理論和文字功底，儘快挑起大梁，成為業務上的骨幹。西漢的劉向有這樣一句名言：“少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。”我想，應該對大家有所啟發。當前，尤其要深入學習黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會和市第十一次黨代會精神，學習監督法和胡錦濤、吳邦國等中央領導同志關於加強人大監督、做好人大工作的重要指示，學習與今年市人大常委會監督工作有關的法律法規。要通過學習，切實解決我們工作中遇到的實際問題，做到學有所得、學有所成、學有所用。

第二，要堅持求真務實，努力提高人大機關工作效能。機關的工作，説到底是一種服務工作。我們所作的各項工作，都是為人大及其常委會服務，為代表和羣眾服務，從根本上講，是為黨的中心工作服務。從目前我們人大機關的實際來看，要提高工作實效，提升服務水平，首先一條，是要增強責任意識，做到精益求精。就是每個同志都有強烈的責任感和崗位意識，增強工作的主動性，不滿足於工作做了、任務完成了，沒出大的紕漏，而是要高標準、嚴要求，精雕細刻、嚴謹細緻、多出精品、爭創一流，確保機關工作高質量高效率有序運轉。在這一點上，常委會領導們特別是孫主任做出了很好的榜樣，值得機關的同志們學習。二是要進一步抓好制度建設。培養求真務實的作風，不是一朝一夕的功夫，必須常抓不懈，必須靠制度和機制來保障。多年來，在歷屆常委會工作的基礎上，我們人大機關逐步形成了一系列符合自身特點的制度規範，機關工作的制度化、規範化、程序化水平不斷提高。當然，隨着人大工作的創新發展和機關建設的不斷進步，一些原有的制度已經不太適應，需要進一步修訂、完善；原來沒有的制度也要儘快建立起來。我們要以這次“作風建設年”活動為契機，對機關各項制度、規範進行一次全面梳理，查漏補缺，使各項工作有章可依、有規可循。同時，還要將這次活動探索出的好經驗、好做法轉化為制度，成為機關工作規範，用制度保障機關作風建設深入持久紮實地開展，形成作風建設的長效機制。三是要更加註重調查研究。各委室要結合年度工作安排，深入實際，摸清實情，更多地研究實際情況，更多地瞭解民情民意，力求使我們做的工作更有份量、更有針對性，為常委會履行職責提供真實可靠的參考依據。四是要抓好督查落實。各有關委室要根據各自職責，按照有關規定和要求，着力推動人代會、常委會會議決議和審議意見的落實，加強代表建議、批評和意見的督辦工作，進一步提高辦理落實的質量和效率。

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第三，要堅持開拓創新，增強人大機關工作的創造性和預見性。解放思想、更新觀念、開拓創新，是市委對全市工作提出的總要求。對我們人大機關來説，也要積極適應新的形勢和任務，進一步增強創新意識，提高創新能力，以創新的思維謀劃工作，以創新的精神做好工作，使機關全體黨員幹部始終保持蓬勃朝氣和與時俱進、奮發有為的精神狀態，為人大工作發展注入新的動力。從人大常委會履行職責的角度講，今年監督法的實施，對人大工作提出了新的更高要求，人大監督工作在內容和形式上都要按照法律規定進行規範和調整，這對我們推動人大工作創新提供了有利契機。機關幹部要在認真學習、吃透監督法精神的基礎上，積極研究探索人大及其常委會有效行使職權的新方法、新途徑，不斷提高監督工作的針對性和實效性。從我們機關自身工作角度講，也要按照人大機關工作的特點和要求，從健全完善決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”入手，進一步推進思想觀念創新、工作方式創新、工作制度創新和激勵機制創新，在創建“創新型”機關方面取得新的進展。當然，作為人大機關，首先要抓好常規工作，在此基礎上進行創新。不是説日常工作和創新是對立的，而是講工作要紮實，別搞花架子。一些地方和單位熱衷於搞形式，如報上披露，進了大廳辦公，但什麼事都辦不下來，這不叫創新。

第四，要堅持羣眾路線，進一步加強與人民羣眾的密切聯繫。“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”我們黨的根基在人民、血脈在人民。加強和改進黨的作風建設，努力實現領導幹部作風的轉變，核心問題是要樹立心繫羣眾、服務人民的良好風氣，保持黨和人民羣眾的血肉聯繫。人大及其常委會是代表人民行使國家權力的機關。吳邦國同志多次講，人大工作最大的優勢是密切聯繫羣眾，最大的危險是脱離羣眾。進一步強化宗旨觀念，保持同人民羣眾的血肉聯繫，也應該是人大機關作風建設的核心。人大工作體現為民的宗旨，一方面表現在人大及其常委會行使法定職權上，切實做到權為民所用；另一方面也要體現在我們機關的具體工作上，如深入基層瞭解民情民意、扶貧助困、辦理羣眾來信來訪、督辦代表建議等，做到情為民所繫、利為民所謀。在這些方面我們一定要轉變作風，提高效率，對羣眾反映的問題，能辦到的馬上就辦，需要協調研究的事儘快溝通解決，在人民羣眾心目中樹立人大機關務實、為民、清廉的良好形象。

第五，要堅持團結和諧，形成做好機關工作的整體合力。這方面我們平常講得很多，這裏我想引用李瑞環同志講過的幾段話，來強調一下團結的重要性。第一段是：“是兩個騾子拉車快還是兩個毛驢拉車快？一般地説，兩個騾子力量大，拉車快，但如果不合着拉，一個往前，一個往後，車都拉散了，肯定比不上兩個往前拉的毛驢快。”第二段是：“中國人倒黴的時候容易團結，打勝仗以後常常不團結，我們一定要牢記歷史的教訓。”第三段是：“能到一起工作是一種緣分。這不是要人們抹稀泥，不講原則。因為有些問題，對、錯都是小事，沒必要爭論你長我短。團結本身就是一個原則。”這幾段話就做夠説明問題了。

第六，要堅持廉潔從政，樹立人大機關的良好形象。人大機關總體上來説是“清水衙門”，但它不是生存於“真空”，同樣受到各種不健康的腐朽的思想誘惑和侵蝕。我們絲毫不能降低對自身的要求標準，不管在什麼環境，都要堅持清正廉潔，嚴於律己，勤於修身，管得住小節，耐得住清貧，經得住考驗。作風建設是長期的任務，不能抓一陣、放一陣；緊一時、鬆一時；要持之以恆，常抓不懈，把作風建設貫穿於一生中學習、工作、生活的全過程，始終保持共產黨人的優良品格和人格魅力。只要做到了以上幾點，機關“作風建設年”活動就一定會取得突出成效，機關的各項工作就一定會再上新水平。

《市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱》來源於文祕114網，歡迎閲讀市人大常委會機關作風建設年活動黨課講稿提綱。

第三篇：加強機關思想作風建設努力提高執政能力和素質(人大機關黨課講稿

同志們：

按照市委的統一部署和人大機關的學習安排，今天是機關幹部和工作人員的黨課時間。黨課的主題是：深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強和改進機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質，使人大機關成為行為規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作機關。這次講黨課，既是教育大家，也是教育我自己，我們相互學習，共同提高。我這

次講黨課的題目是《加強機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質》。下面，我講四個問題。一、從提高執政能力的高度，充分認識加強機關思想作風建設的重要意義

機關思想作風建設是一個永恆的主題，是一項長抓長新的工作。面對新形勢新任務提出的新要求，機關思想作風建設必須與時俱進。當前之所以強調這個問題，主要基於以下三個方面的考慮：

首先，學習貫徹十六屆四中全會精神，需要加強和改進機關思想作風建設。十六屆四中全會把研究加強黨的執政能力建設問題作為主題並作出決定，意義重大而深遠。這是貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的重大舉措，體現了時代要求、人民要求，表明我們黨對執政規律的認識達到了一個新的高度。我們學習貫徹全會精神，一定要從時代和戰略的高度深刻認識加強執政能力建設的重大意義，不斷提高自覺性和堅定性。學習貫徹四中全會精神，是當前各級黨組織所面臨的一項重要任務。要把四中全會精神學習好、貫徹好，關鍵在領導機關和領導幹部。人大及其常委會作為人民的代表機關，是我們黨執掌國家權力的重要舞台。為黨執好政、為人民掌好權，是我們每一個在人大工作的共產黨員崇高的政治責任。發揮人大在執政能力建設中的重要作用，必須要有優良的作風作保證。所以，加強人大機關思想作風建設，是貫徹落實四中全會精神，提高執政能力的現實要求。

第二，推進黨的建設新的偉大工程，需要不斷加強和改進機關思想作風建設。我們黨在領導革命、社會主義現代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視作風建設的。加強幹部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。而且每到重要歷史關頭，我們黨都要強調作風建設。毛澤東同志在建國前夕，鄭重向全黨提出，“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風”。黨的十五屆六中全會曾經專題研究黨的作風建設問題，作出了加強和改進黨的作風建設的決定，明確提出了加強和改進作風建設的指導思想和主要任務，強調要全面貫徹“八個堅持，八個反對”。十六大召開不久，胡錦濤總書記就到西柏坡考察，號召全黨牢記“兩個務必”，要求在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。最近，中央作出決定，從明年元月開始，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動。這些都表明，我們黨對思想作風建設的高度重視和常抓不懈。我們可以設想一下，如果沒有不怕犧牲、敢於勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰爭和解放戰爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業就不會有今天這樣的局面。歷史經驗證明，一個政黨、一個幹部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

對於全黨，思想作風建設非常重要，對於一個地方乃至一個單位都是如此。黨和政府在羣眾心目中的形象，很大程度上是通過各級幹部的作風表現出來的。一個地方、一個單位幹部作風歪了、形象壞了，羣眾就與你遠了，工作就很難做得好。抓好工作的落實，關鍵在人，核心在幹部，在幹部的工作作風。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是幹部素質的競爭，幹部作風的競爭。一個單位的形象好與壞，人們首先是從這個單位幹部的作風來判斷的。因此，我們加強黨的執政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程，必須堅持抓好機關思想作風建設。

第三，要更好地履行人大的職能，需要加強和改進機關思想作風建設。人大機關作為人大常委會的辦事機構，擔負着為人大及其常委會正確行使職權提供服務和保障的重要職責，使命崇高，責任重大。人大機關各工作部門是人大常委會對外形象的“窗口”。各部門的服務態度、工作效率如何，機關人員的一言一行，都直接影響着人大常委會在人民羣眾心目中的形象。各部門工作質量高低，水平如何，直接關係到整個人大工作的成效。機關工作做好了，就能夠協助人大常委會更好地行使職權，發揮作用；做不好，也會貽誤工作，造成損失。

十六屆四中全會《決定》提出必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式。強調堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，不斷提高發展社會主義民主政治的能力。要求堅持和完善人民代表大會制度，保證各級人民代表大會都由民主選舉產生、對人民負責、受人民監督，支持人民通過人民代表大會行使國家權力，支持人民代表大會及其常委會依法履行職能，密切人大代表同人民羣眾的聯繫，使國家的立法、決策、執行、監督等工作更好地體現人民的意志

第四篇：人大機關黨課講稿——加強機關思想作風建設 努力提高執政能力和素質

同志們：

按照市委的統一部署和人大機關的學習安排，今天是機關幹部和工作人員的黨課時間。黨課的主題是：深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強和改進機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質，使人大機關成為行為規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作機關。這次講黨課，既是教育大家，也是教育我自己，我們相互學習，共同提高。我這次講黨課的題目是《加強機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質》。下面，我講四個問題。

一、從提高執政能力的高度，充分認識加強機關思想作風建設的重要意義

機關思想作風建設是一個永恆的主題，是一項長抓長新的工作。面對新形勢新任務提出的新要求，機關思想作風建設必須與時俱進。當前之所以強調這個問題，主要基於以下三個方面的考慮：

首先，學習貫徹十六屆四中全會精神，需要加強和改進機關思想作風建設。十六屆四中全會把研究加強黨的執政能力建設問題作為主題並作出決定，意義重大而深遠。這是貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的重大舉措，體現了時代要求、人民要求，表明我們黨對執政規律的認識達到了一個新的高度。我們學習貫徹全會精神，一定要從時代和戰略的高度深刻認識加強執政能力建設的重大意義，不斷提高自覺性和堅定性。學習貫徹四中全會精神，是當前各級黨組織所面臨的一項重要任務。要把四中全會精神學習好、貫徹好，關鍵在領導機關和領導幹部。人大及其常委會作為人民的代表機關，是我們黨執掌國家權力的重要舞台。為黨執好政、為人民掌好權，是我們每一個在人大工作的共產黨員崇高的政治責任。發揮人大在執政能力建設中的重要作用，必須要有優良的作風作保證。所以，加強人大機關思想作風建設，是貫徹落實四中全會精神，提高執政能力的現實要求。

第二，推進黨的建設新的偉大工程，需要不斷加強和改進機關思想作風建設。我們黨在領導革命、社會主義現代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視作風建設的。加強幹部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。而且每到重要歷史關頭，我們黨都要強調作風建設。毛澤東同志在建國前夕，鄭重向全黨提出，“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風”。黨的十五屆六中全會曾經專題研究黨的作風建設問題，作出了加強和改進黨的作風建設的決定，明確提出了加強和改進作風建設的指導思想和主要任務，強調要全面貫徹“八個堅持，八個反對”。十六大召開不久，胡錦濤總書記就到西柏坡考察，號召全黨牢記“兩個務必”，要求在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。最近，中央作出決定，從明年元月開始，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動。這些都表明，我們黨對思想作風建設的高度重視和常抓不懈。我們可以設想一下，如果沒有不怕犧牲、敢於勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰爭和解放戰爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業就不會有今天這樣的局面。歷史經驗證明，一個政黨、一個幹部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

對於全黨，思想作風建設非常重要，對於一個地方乃至一個單位都是如此。黨和政府在羣眾心目中的形象，很大程度上是通過各級幹部的作風表現出來的。一個地方、一個單位幹部作風歪了、形象壞了，羣眾就與你遠了，工作就很難做得好。抓好工作的落實，關鍵在人，核心在幹部，在幹部的工作作風。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是幹部素質的競爭，幹部作風的競爭。一個單位的形象好與壞，人們首先是從這個單位幹部的作風來判斷的。因此，我們加強黨的執政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程，必須堅持抓好機關思想作風建設。

第三，要更好地履行人大的職能，需要加強和改進機關思想作風建設。人大機關作為人大常委會的辦事機構，擔負着為人大及其常委會正確行使職權提供服務和保障的重要職責，使命崇高，責任重大。人大機關各工作部門是人大常委會對外形象的“窗口”。各部門的服務態度、工作效率如何，機關人員的一言一行，都直接影響着人大常委會在人民羣眾心目中的形象。各部門工作質量高低，水平如何，直接關係到整個人大工作的成效。機關工作做好了，就能夠協助人大常委會更好地行使職權，發揮作用；做不好，也會貽誤工作，造成損失。

十六屆四中全會《決定》提出必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式。強調堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，不斷提高發展社會主義民主政治的能力。要求堅持和完善人民代表大會制度，保證各級人民代表大會都由民主選舉產生、對人民負責、受人民監督，支持人民通過人民代表大會行使國家權力，支持人民代表大會及其常委會依法履行職能，密切人大代表同人民羣眾的聯繫，使國家的立法、決策、執行、監督等工作更好地體現人民的意志，維護人民的利益。《決定》很多方面涉及人大工作，對人大工作提出了更高的要求，明確了許多新的任務。我們要更好地發揮人大在依法治國、依法執政中的作用，必須加強和改進機關思想作風建設，使人大機關成為行為規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作機關。所以説，當前新的形勢和新的任務，都要求我們把機關思想作風建設擺在突出的重要位置。

二、機關思想作風建設的主要任務和基本要求

黨的作風包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等。黨的十五屆六中全會《決定》提出加強和改進作風建設的主要任務，是要全面貫徹“八個堅持，八個反對”。即堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯繫實際，反對照搬照抄、本本主義；堅持密切聯繫羣眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。十六大召開不久，胡錦濤總書記要求在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。黨的十六屆四中全會《決定》指出：“大興求真務實之風，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。加強思想教育，健全相關制度，提高執政效率，真正做到為民、務實、清廉。”這為我們加強和改進機關思想作風建設指明瞭方向。當前，就是要按照“為民、務實、清廉”的要求，以保持黨同人民羣眾的血肉聯繫為核心，以大興求真務實之風為重點，加強和改進作風建設。

黨員的作風説到底是其思想政治素質的體現，是黨性的體現。因此，加強機關黨員幹部思想作風建設，必須切實加強對機關黨員幹部的思想教育，不斷增強其思想政治素質和黨性觀念，從而為作風建設打下堅實的基礎，使之取得實效。通過加強黨員幹部作風建設方面的思想教育，使之真正做到“為民、務實、清廉”。

第一，關於“為民”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民。我們是代表人民執政的，黨和政府的權力，黨員幹部手中的權力，都是人民賦予的，只能用來為最廣大人民羣眾謀利益，決不能用來為個人或小團體謀私利，更不允許形成“利益集團”。否則，黨和人民將收回你的權力。作為機關幹部，尤其是人大機關幹部，一定要把為民負責、為民服務、為民辦實事，讓人民滿意作為最高的追求。要克服形式主義、官僚主義作風，切實擺正工作位置，真心把羣眾當主人。要主動接近羣眾，親近羣眾，增進同羣眾的感情，密切與羣眾的關係。要大處着眼，小處着手，堅持為羣眾辦實事，辦好事，從羣眾最關心、大多數人能受益的事情做起。人大機關如何為民？在這裏，我強調兩點：一是要認真做好信訪工作。信訪不只是信訪部門的事，人大機關從主任到一般幹部，都有做好信訪工作的義務和責任，都要深懷愛民之心，飽含愛民之情，把人民羣眾的冷暖安危掛在心頭。在督辦信訪件上，辦公廳、各專門委員會、工作委員會都有責任，都要通力合作，密切配合。二是要認真做好代表工作，為代表提供服務。人大代表是國家權力機關的主體，是人民羣眾的代言人，對代表有感情是對人民羣眾有感情，對代表服好務是對人民羣眾服務。我們要進一步健全各項工作制度，密切與代表的聯繫，支持代表瞭解民情，反映民意，履行職責，使人民羣眾的利益得到有效實現。

第二，關於“務實”。胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話中強調，全黨同志要大力弘揚求真務實精神。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義最強調的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人必須具備的政治品格。現在，人民羣眾最不滿意的問題之一，就是一些領導機關和領導幹部嚴重違背黨的思想路線，存在嚴重的官僚主義、形式主義、弄虛作假。有的不調查研究，高高在上，不瞭解實際情況，靠拍腦袋作決策，嚴重脱離實際、脱離羣眾；有的抓工作華而不實，靠會議、文件、講話指導工作，不去基層解決實際問題，許多決策、部署在一片“落實”聲中落空了；有的追求表面“政績”，搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”，擺花架子，做表面文章，甚至弄虛作假。這些問題誤國誤民，必須切實解決。

第三，關於“清廉”。全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興，是一項長期艱鉅的事業，需要我們牢固樹立“兩個務必”思想。現在，一些黨員幹部特別是領導幹部對實現我們在新世紀奮鬥目標的長期性、複雜性、艱鉅性缺乏認識，滿足於已經取得的成就，不願意繼續艱苦奮鬥；有的對黨和人民的事業缺乏應有的熱情和幹勁，貪圖享受，一心一意追求個人和家庭的舒適生活；有的大手大腳，大肆揮霍國家、集體資金；有的為了追求自己的“生活質量”，拼命斂財，甚至不惜為此違法亂紀，墮落為腐敗分子，等等。這樣的實例，這幾年在武漢市已是屢見不鮮了。當然，出現這些問題的是少數，但存在驕傲自滿、貪圖享受的思想則是一個比較普遍的現象。因此，很有必要在領導幹部中開展清廉教育、“兩個務必”的教育，使廣大領導幹部始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的精神狀態，保持旺盛的革命鬥志，為實現我們黨的奮鬥目標而奮力拼搏。

三、機關思想作風建設中亟待解決的幾個問題

本屆人大常委會開展工作已經快兩年了。兩年來，市人大常委會認真依法行使職權，在地方立法、監督、人事任免、代表工作、自身建設等方面都取得了新的進展，完成了機關機構改革，遷入了新辦公大樓，機關面貌煥然一新。目前，無論是從我們已取得的成績看，還是從黨和國家加快推進社會主義民主政治建設的大好形勢看，我們已經站在了一個新的起點上。站在這個新起點，我們不僅要看到我們已經取得的成績，也要看到常委會工作以及自身建設等方面與新形勢新任務的要求還存在不適應的地方。從常委會工作來看，主要是視察、檢查存在形式主義，常委會審議質量不高，抓落實、抓實效不夠，抓監督不力。從機關思想作風建設來看，我感到在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面，都還存在諸多不適應的地方，需要我們認真加以解決。

1、在思想作風和學風方面存在的問題。

一是“學風不濃”。有的同志以工作忙為藉口，很少學習，即使組織要求學習，也是滿足於一知半解，敷衍了事，學習興趣不濃，學習目的不明，學習深度不夠，有的甚至認為學不學一個樣，照樣能幹好工作，大量的時間被浪費了。也有的同志學習是抓了，但理論不聯繫實際，或者將所學知識運用到工作中不夠，或者言行不一。學習抓得不緊，或者學而不用，自身的素質和能力就難以與新形勢新任務相適應。在這裏，我點一個事例，機關資料室這幾年購買了很多有關法律、理論專著和人大業務知識方面的書籍，我最近問了一下，聽説借閲的人很少，有很多機關幹部一年到頭不進資料室看書，這怎麼行呢？大家一定要重視學習，加強學習。

二是胸無大志，理想信念不夠堅定，大局觀念不強。學習不夠，容易喪失信念和鬥志。有的同志不善於運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法觀察世界、分析形勢，透過現象看到事物的本質，在對待中國特色社會主義、執政黨建設以及黨的重大方針政策上，人云亦云，出現一些糊塗的認識。有的甚至偏聽偏信社會上各種謠言，對一些謠傳不加分析，不辯是非，隨波逐流。由於胸無大局，有的同志不是真正從思想上把發展當作第一要務，工作會考慮局部和眼前利益多一些，考慮全局和長遠利益少一些；有的缺少合作精神，各自為政，不講團結，謀人不謀事。

三是不思進取，開拓創新意識不夠強。有的同志解放思想表面上講得多，實質上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳，不思進取，打不開工作局面，幹不出工作成績。面對新形勢下的一些矛盾和問題，有的同志不善於動腦筋、想辦法，不願意深入實際，習慣於老方式、老辦法想問題，辦事安於現狀，因循守舊，滿足於不出差錯，缺乏創新的主動性，缺乏為基層羣眾服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，缺乏破解難題的能力，工作比較平庸和被動。

2、在領導作風和工作作風方面存在的問題。這方面的問題，去年我市基層評議機關活動中反映比較集中和突出。主要是：（1）辦事難、辦事環節多，推諉扯皮、“中間梗阻”。（2）羣眾投訴無門、投訴沒回音，需要機關幫助解決的一些問題和實際困難久拖不決。（3）作風不深入，忽視下情民意，制定政策不切合實際、執行政策不規範，隨意性較大，佈置任務考慮基層的承受能力不夠。（4）形式主義現象較為普遍。會議多、文件多、評比表彰多、辦培訓班多的現象，沒有從根本上得到遏制。我想，這類問題在我們人大機關也不同程度地存在。

一是羣眾觀念、服務意識和責任意識不夠強。有的同志羣眾觀念不強，服務意識較差，不願深入困難的地區、企業和農村去調查研究，害怕觸及困難和矛盾，圖清閒，怕麻煩，不能幫助基層和羣眾解決實際問題。有的工作不夠主動，甚至相互推諉，影響了工作效率和服務質量。

二是作風不實。有的幹部作風不實，熱衷於開會、發文件，滿足於一般應付，工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。比如，在調查研究問題上，深入實際調查研究是一個需要花苦功夫、下大力氣的過程。但是，我們有的同志不願意深入基層獲取“第一手資料”，習慣使用“二手材料”，以上網、看電視、讀報紙、開會聽彙報來替代實地調研；有的雖也搞調研，但往往是走馬觀花，浮在面上；有的只聽領導講話，不聽羣眾呼聲；有的只看亮點工作，不深入剖析存在的問題；還有的不願做細緻的研究分析工作，滿足於做表面文章。

3、在生活作風方面存在的問題。主要是少數幹部自身要求不夠嚴的問題，具體表現為“玩風較盛”。有的同志放在工作上的心思太少，琢磨八小時外的心思太多，紀律鬆弛，有時上班時間用電腦打牌、聊天、玩遊戲，有時上班幹私事，有時遲到早退或工作時間不在崗。有的業餘時間沉溺於打撲克搓麻將，不顧場合，甚至參與賭博。有的熱衷於吃喝應酬；有的鋪張浪費，辦事不講成本等等。

最近召開的市委十屆七次全會提出要治理“三小”問題，即收受“小紅包”、私設“小金庫”、不拘“小節”的問題。這些問題在我們人大機關有沒有，希望大家在思想上引起高度重視，認真對照檢查，有則改之，無則加勉，防患於未然。

出現以上種種問題，原因是多方面的，有個人方面的原因，也有管理方面的原因，我們必須通過不斷加強幹部世界觀改造，錘鍊黨性來切實加以解決。

需要指出的是，作風問題與幹部個人的成長也是密切相關聯的。我過去長期從事組織人事工作，我的體會是，評價一個幹部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態度、為人處事方式；在中心工作中，看他表現的思想品質、工作能力以及所起的作用；在突發事件和關鍵時刻，看他對事件的處置能力及行為；在重要崗位，看他如何忠於職守，創造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也立不起來。如果影響了工作，損害了黨和人民的事業，他還必須承擔相應的責任。因此，無論從黨的事業、單位的任務，還是幹部個人的成長等方面，我們都必須經常地加強思想作風建設。

四、加強和改進機關思想作風建設，樹立人大機關新形象，開創工作新局面

要切實解決機關思想作風上的問題，必須按照立黨為公、執政為民和“為民、務實、清廉”的要求，振奮精神，開拓進取，立足新起點，開創新局面，努力把我市人大工作提高到一個新水平。對機關每一個黨員幹部來講，我們要從以下三個方面作出努力。

第一，要勤學習，勤思考，善參謀。機關幹部不僅僅是要做些執行性的工作，更重要的是要善於想大事、謀全局、當高參。為人大及其常委會當好參謀助手，是機關幹部的最高職責。要當好參謀助手就必須要有真本事，要有真本事，就必須勤於學習，勤于思考，做學習型的機關幹部。現在的社會是信息社會，知識更新很快，學習已經成為每個人的終身課題。學習是工作的一部分，甚至可以説也是一種工作。如果你的知識積累不夠、更新不快，那麼你就不能全面、準確地理解、掌握政策和法律，不能吃透、用好政策和法律，工作也就很難做好。對於年輕一點的機關幹部來説，你拋棄了學習，最終可能會拋棄工作。我們每一位機關幹部特別是領導幹部，無論資歷多老，工作多忙，都要及時“充充電”，抽時間學政策法律、業務知識技能，等等。不僅要勤於學習，還要圍繞如何保障和促進人大行使好職權多作思考，進行創造性的學習，並用以指導工作，為常委會提供更多高質量的決策參考。當前，尤其要深入學習領會黨的十六屆四中全會精神。按照四中全會的部署，人大組織人事制度將實行重大改革，要“逐步加大黨委、人大、政府、政協之間的幹部交流。優化人大、政協領導班子結構，逐步減少人大、政協領導職數。”這將改變過去人大幹部缺少流動、缺乏活力的弊病，有利於把人大及其常委會建設成為名副其實的國家權力機關，也表明人大工作是有前途的、有奔頭的。同時，我們也要清醒地認識到，《決定》提出必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式；提出推進社會主義民主的制度化、規範化和程序化，推進決策的科學化、民主化，加強對權力運行的制約和監督，提高依法執政水平等方面的要求，都與人大工作密切相關，其具體內容具有很強的實踐性、探索性。這不僅對我們全體常委會組成人員的素質和能力是一個考驗，對全體機關幹部的素質和能力也是一個考驗。我們只有堅持不懈地抓好學習，提高自身素質，才能跟得上形勢發展的需要。

第二，要揚朝氣，鼓鋭氣，樹正氣。始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，是黨的根本宗旨和先進性的重要體現，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。“朝氣”，就是要與時俱進，而不因循守舊；勇於創新，而不固步自封；勇於實踐，而不畏怯不前。“鋭氣”，是一種膽量，一種魄力，一種攻堅克難的精神境界。成績面前不忘乎所以，困難面前不灰心喪氣。有鋭氣，才能有所作為，有所建樹。“正氣”，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的思想路線，堅持原則，堅決抵制一切歪風邪氣，清正廉潔，大義凜然。我們搞人大工作就是要有一股子“朝氣、鋭氣、正氣”。沒有“朝氣、鋭氣、正氣”，人大工作就很難取得實效，就很難開拓創新。那種認為人大沒實權，沒奔頭，得過且過，遇到困難繞着走的想法和行為，是缺乏“朝氣、鋭氣、正氣”的表現，是與人大的崇高事業背道而馳的。人大是按照民主集中制原則來集體行使職權的，但這並不是沒有權，而是為了保證國家權力牢牢地掌握在人民手中。當然，人大幹部有自己的特點，其工作性質主要是服務性的、非管理性的，但人大幹部民主意識強、法律素質高、羣眾意識強，這是優勢，我們始終保持充沛的“朝氣、鋭氣、正氣”，就是要發揚這個優勢，增強這個優勢。總之，黨委幹部也好，政府幹部也好，人大幹部也好，各有不同特點，都是我們黨的寶貴財富。無論在那種崗位上，都是為黨工作，為人民服務，都需要保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，把黨和人民的事業不斷推向前進。

第三，要顧大局，負責任，求實效。民主法制建設是時代的要求，是人民的要求，是我們的共同事業。要搞好人大工作，進一步加強民主法制建設，機關各辦事機構和全體工作人員都要顧大局，識大體，彼此間要增強信任，增進團結，多溝通，多包容，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，共同做好機關各項工作。堅決反對拖拖拉拉、消極懈怠，説三道四、相互拆台，不琢磨事、只琢磨人，拉拉扯扯、搞小圈子等不良現象和行為。各項工作要分清責任，盡職盡責，不推諉，不干擾；不説不負責任的話，不做不負責任的事；不説有損機關形象的話，不做有損機關形象的事。要克服形式主義，講求實效。人大工作講程序，並不意味着按程序走完了就行了。沒有實效的工作無異於白費力氣，是對人力物力的揮霍浪費。求實效關鍵是要抓落實。開會不落實等於零，佈置工作不檢查等於零，抓住不落實的事，追究不落實的人才算落實。人大工作就是要在善於抓落實上下功夫。

為了使機關的工作作風和工作水平有一個大的轉變和提高，這裏，我提倡大家努力做到“五個不讓”和“五個轉變”。“五個不讓”：一是不讓領導佈置的工作在自己這裏延誤；二是不讓需要辦理的文件在自己這裏積壓；三是不讓各種差錯在自己這裏發生；四是不讓來辦事的同志在自己這裏受到冷落；五是不讓人大機關的形象在自己這裏受到影響。“五個轉變”：一是由只滿足於具體事務，向善於抓大事、謀全局轉變；二是由只注重做好當前工作，向善於抓大事、謀大局轉變；三是由只注重做好當前工作，向善於從實際出發，搞好超前服務轉變；四是由被動地完成領導交辦的任務，向自覺開動腦盤、創新思維，主動搞好服務轉變；五是由習慣按老章程和“慣例”辦事，向建立和完善各項規章制度，提高工作的規範化、制度化、科學化水平轉變。

最後，我談一談加強機關領導班子建設問題。機關領導班子是機關工作的領導核心，責任更大，要求就更高。毛主席講過，沒有落後的羣眾，只有落後的領導。越是機關領導幹部，越是要高標準、嚴要求。為此，機關領導班子要在增強“三力”上狠下功夫。一是要提高能力；二是要增強合力；三是要激發活力。提高能力是基礎。要求機關幹部提高綜合素質和能力，機關領導班子首先要帶頭提高綜合素質和能力，特別是要着重提高貫徹黨的路線方針政策和國家法律的能力，調研、決策能力，組織、協調能力，等等。能不能有效增強機關的合力，激發機關的活力，是反映機關領導班子能力強弱的重要方面，也是機關領導班子重要職責之所在。機關能不能協調高效運轉，能不能充滿生機與活力，我負有第一責任，機關領導班子負有第二責任。機關領導班子要善於領導和管理機關工作，保證各辦事機構既分工明確，各司其職，又密切配合，協調一致，充分發揮整體效能。要堅持以人為本，有效激發機關的活力。尊重幹部，關心幹部，愛護幹部，保護幹部的積極性，維護幹部的正當權利，包括交流提拔、學習培訓、福利待遇等等權利。對優秀幹部，要加快培養，給他們提供發揮聰明才幹的廣闊舞台，讓他們挑重擔，使他們的人生價值在工作中得到充分展現。總之，我們要靠事業激勵人，讓同志們覺得在人大工作有幹頭、有奔頭、有前途；要靠感情凝聚人，讓同志(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)們在人大機關揚眉吐氣、心情舒暢地工作；要靠適當的福利待遇留住人，讓同志們安心地在人大做好工作，齊心協力把我市人大工作推向前進。

同志們，隨着社會主義市場經濟的發展和民主法制建設的推進，人大及其常委會的任務越來越繁重、越來越艱鉅。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，統一思想，求真務實，奮發進取，開拓創新，為切實保證人大及其常委會履行好憲法法律賦予的職責，進一步開創我市人大工作的新局面而努力奮鬥！

今天的黨課講到這裏，不對的地方，請同志們批評指正！

第五篇：人大常委會機關2014年度作風建設工作方案

××市人大常委會機關2014年度

作風建設工作方案

（2014年5月14日）

為進一步加強機關幹部作風建設，根據上級統一部署和工作要求，結合人大常委會機關的實際，制定本工作方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入推進人大常委會機關作風和效能建設，切實提高辦事效率和服務水平，把人大機關建設成規範、協調、廉潔、高效的機關，為推動我市經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻。

二、目標任務

（一）積極參加“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。按照市作風建設領導小組《關於開展“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動的通知》要求，全面完成各項工作任務。特別是要做好科級領導幹部對口幫扶聯繫企業和城鄉結對“手拉手”活動。

（二）大力推進抓“四治”興“四風”作風建設活動。按照益陽市委辦公室《關於抓“四治”興“四風”作風建設活動實施方案的通知》要求，着力整治人民羣眾反映強烈的“庸、懶、散、玩”四個方面的突出問題，大興“密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥、批評和自我批評”四種優良作風。

（三）深入推進機關效能建設。按照全省“機關效能建設年”活動的統一部署，健全機關效能建設領導體制，認真落實機關效能建設工作責任。

（四）着力抓好機關和幹部日常作風建設。不定期地對機關和幹部工作紀律、工作作風等進行日常監督。

（五）深入開展“創建學習型機關，爭做學習型幹部”活動。按照市委的統一部署，結合機關幹部作風建設，把“沅江市創建學習型機關，爭做學習型幹部”活動繼續引向深入。引導和組織機關幹部認真學習政治理論、業務知識、法律法規、市場經濟和現代科技等知識，促進機關幹部進一步提高理論水平，提升辦事能力，轉變觀念，振奮精神，以良好的學風帶動作風的好轉，以作風的好轉促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

三、工作步驟

（一）學習動員階段（5月中旬）

按照文件精神，對照人大常委會機關實際，認真進行學習和動員。

（二）制定措施階段（5月中旬至下旬）

對照文件精神，制定人大常委會機關作風建設工作實施方案，拿出切實可行的操作方案，採取行之有效的辦法，迅速貫徹落實。

（三）整改鞏固階段（5月下旬至11月下旬）

根據活動開展情況，進行認真的自我剖析，查找存在的突出問題，切實進行整改和落實。要建設健全制度，用制度管人管事，鞏固整改成果。

（四）檢查驗收階段（12月上旬至下旬）

搞好情況彙總，迎接市作風辦的檢查驗收。

四、組織領導

人大常委會機關的作風建設活動在市作風建設領導小組和人大常委會黨組的統一領導下開展。成立市人大常委會機關作風建設工作領導小組，由市人大常委會分管機關的副主任任組長，機關支部長任副組長，機關各工作委室負責人為成員。切實加強人大常委機關的作風建設工作的組織和領導。