第一篇：區教育局黨委委員年終述職報告
本人系教育局黨委委員、系統工會主席，主持系統工會的全盤工作，掛點聯繫xx七中、xx學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結戰鬥力，推動我區教育事業的健康、和諧發展起到了一定的促進作用。現就本人一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、加強學習，提高思想業務素質
為提高思想業務素質，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業務知識和現代教育管理理論，學習《工會法》、《計劃生育法》、《義務教育法》、《教師法》等相關法律法規，並結合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權、民主管理、民主監督、民主參與、民主決策的能力，起好橋樑紐帶作用。
二、認真履行職責，紮實做好本職工作
一是加強工會建設，形成共建合力。根據上級組織要求，結合本系統實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會幹部的業務培訓。為提高工會幹部素質，先後組織工會幹部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業務培訓，極大地提高了工會幹部業務能力，組織能力。抓組織建設，xx年年，系統工會根據《工會法》組織、協調、指導各基層工會進行換屆，選舉產生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創新意見。目前，我區中國小工會組建率100％。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，xx四中“市級模範職工之家”已掛牌，xx二中黨政全力支持，動大手筆，在經費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模範職工之家”已通過驗收，xx三中也在加大投入與建設，積極爭創國家級模範職工之家。
二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了《關於在全區教育系統繼續開展師德建設工作的意見》，成立了師德建設領導小組，規範了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調查報告的徵集評選活動，並評選出了兩篇優秀的調研報告去市參賽。活動的開展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規範了辦學行為，推進了教育公平。規範了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養、辦實驗班、重點班、學前班的現象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。
三是推進民主管理、規範工作程序，促進政務、校務公平。採取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內各線會議、學校廣播、牆報、校園網絡為日常形式相結合，全區中國小全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發展規劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品採購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據調查統計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04％，滿意率98％以上。繼xx三中獲“全國校務公開先進單位”後，xx四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席xx一行，在市教育局領導的陪同下深入我係統工會、三中和八中等單位調研和檢查校務公開工作，他們對我區的校務公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評價。
第二篇：某區教育局局長、黨委書記2014年度述職報告
某區教育局局長、黨委書記2014年度述職報告一年多來，在上級黨委、政府、人大的正確領導、監督和上級教育行政部門的指導下，在全局幹部和各中、國小、中心校的支持配合下，本人堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在教育局長的工作崗位上做了一定工作,取得一定成績。現將本人的工作情況作簡要彙報。
一穿越小説網 、認真貫徹執行國家法律、政策及人大決議、決定
（一）堅決貫徹執行《教育法》和《義務教育法》。為了不斷鞏固“普九”成果，我多方採取紮實有效措施狠抓控流工作：建立“普九”“防流控流”責任制，級級召開會議落實職責；大張旗鼓向羣眾進行“普九”方面的宣傳教育；實行流失生報告制度；局機關人員、中國小校領導、教師常規發動兒童少年入學時間制度；“防流控流”工作獎懲制度和貧困生助學制度等；舉辦了中國小學籍管理培訓班，強化中、國小學生的學籍管理等。全區國小入學率達100，國小生鞏固率100；全區國小升國中入學率99，國中生輟學率1.86，我區“普九”“五率”繼續保持達標，我區國中三年保持率居全市第三位。（二）認真執行國家、省制訂的教育扶貧政策。我認真抓好我區教育扶貧制度的建立和完善，落實每年省財政撥款用於資助農村人均年收入低於1500元的困難家庭子女義務教育階段的書雜費的工作，共有6100名學生享受免收書雜費的待遇；近幾年來在全區開展“一幫一”或“幾幫一”活動扶困助學，局機關幹部給特困生捐資5000多元，扶助100多特困生；學校對難困生生(除省減免的學生外)實行緩、減、免學雜費等做法；發動學校開展“每天捐一分錢”等活動，幫助特困生完成學業。（三）貫徹《教師法》，關心教師。努力提高教師生活待遇，多方保證教師的醫療保障，組織慰問特困、患病、退休教師，開展向患重病教師捐款活動。組織豐富的文娛體育活動，2014年舉辦了慶祝教師節暨表彰先進教師文藝晚會和兩期教師書畫展。
（四）貫徹《民辦教育促進法》，發展我區民辦教育。我重視落實《民辦教育促進法》，積極抓好民辦教育，依法辦學，依法管理。今年下半年又將增加一所民辦學校(新時代學校)。我局根據國務院辦公廳《關於幼兒園教育改革與發展的指導意見》，按照茂名市教育局《關於清理整頓我市民辦幼兒園的通知》，在2014年4-8月分四個階段開展了清理整頓幼兒園工作。我親自動員佈置對全區社會力量辦的幼兒園重新進行了評估考核，考核合格才發證，不合格的則進行整改，經整改仍不合格的則責令停辦。通過清理整頓，規範了學前教育管理，提高了學前教育質量，受到市教育部門及社會各界好評，最近我局成功舉辦了“六一”幼兒園文藝匯演，獲得社會的一致好評。
（五）認真執行國家和各級黨委、人大、政府的決議、決定。其一，去年4月8日區委、區政府召開了建區以來規模最大規格最高的全區教育工作會，會前我與局班子、局祕書股及區府辦有關領導共同起草、反覆推敲修改《關於加快教育改革和發展的決定》（茂南發20145號）文件，強調抓好“改危”、“改薄”和老區學校改造及積極推進學校佈局調整工作。會後，我高度重視，重力狠抓，在去年4月下旬至6月初我與區委區府的分管領導和局包點鎮的領導分別深入到各鎮(開發試驗區)召開有鎮委書記、鎮長、鎮分管教育領導和各鎮中學校長、中心校校長及部分村委會書記、主任、部分面上國小校長參加的教育座談會，具體研究危房改造，佈局調整及老區學校建設。各鎮領導一致反映，這樣的會議是建區以來從未有過的。此後，在全區掀起了改造學校危房的熱潮，促使“改危”工作和學校建設取得突破，成效顯著。2014年以來共投入1250萬元新建校舍和改造危房，新建或續建教學樓、學生宿舍樓、教師住宅樓共17幢，總面積25000平方米。全區原有危房共77131平方米，其中d級危房學校50所，已改造完成的12所，在建的14所，尚有部分正在規劃報建，全區所有d級危房已全部拆除或封存。2014年以來我區老區學校建設取得了突出的成績，在區委、區府主要領導和分管領導的支持下，我與局分管領導和相關股室人員及老促會領導，經常深入學校抓規劃、抓資金、抓招投標、抓質量、抓管理、抓進度，使第二批老區學校建設(共五所)按時按質完成，受到市的表彰獎勵。現在第三批老區學校(共七所)亦全面動工興建。
學校的佈局調整正在進行第三次研究制訂之中，規劃以山閣鎮為試點全面實施，其它各鎮先搞一至二個點，逐步推進(全省佈局調整資金區級均未到位)。
年底開始調研及規劃建設區示範性高中，目前已正式籌建，力爭兩年建成投入使用。同時，據不完全統計，全區學校一年來投入體衞經費約167萬元。並開展學校防雷整改工作，對全區57所學校進行防雷改造。全區學校面貌發生了較大變化。其二，根據上級關於課程設置的要求，從國小三年級起全部開設英語課，鑑於我區英語師資嚴重缺乏的情況，
我們決定自行培訓英語師資，從現有教師中通過口語面試共挑選了100名非英語專業的年輕教師進行培訓，克服欠缺英語專業教師的困難，使我區從2014年秋季開始所有國小從三年級起均開設英語課，在全市各縣（區）中我區實施最好的，受到市的表揚。
二、積極發揮所長，全面履行崗位職責
我認真履行崗位職責，想方設法力求把本職工作做穿越小説網 得更好，取得了一定成績。
（一）完善規章，科學管理。我認真履行對全區教育系統廉政反腐工作所負職責。主持完善和堅持實行一系列規章制度，有力地推進我區教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作深入開展。制訂完善了財務、人事、教師管理、局機關工作等制度，局財務實行每月、每季由財務監督小組核帳並公佈，規定超編的近郊鎮不再調進教師，缺編的近郊學校採取聽課考核的辦法擇優調入教師。結合實際實行了中學和中心學校月計劃交流、局機關月工作計劃總結制度、中學校長和中心學校校長年終述職制度，力求向管理要效益。
(二)狠抓依法治教和教育規範化管理。重點抓了學校規範化建設和等級學校的創建評估工作。我到茂南區教育局任職不久便於2014年提出要制定出茂南區中國小規範化辦學考評方案，在我和局分管領導及相關股室人員的努力下，幾經修改，幾經徵求基層學校意見，歷時二年多於2014年初制定了《茂南區中小本文來源：公務員在線學規範化辦學考評方案》及其《實施細則》，並於2014年下半年對全區20所中學進行了規範化辦學考評，目前又對全區各鎮11所中心國小進行規範化考評，極大地規範了學校的辦學行為，促進了學校綜合辦學實力的提高。今年對袂花中學、山閣中心國小等七所中國小實施了上區級學校評估，和市四中、市十中上市級學校評估。有效地推進等級學校的創建工作。同時狠抓學校收費管理，對教育經費實行收支兩條線。全區中國小收費實行“一費制”，成立了治理教育亂收費的局際聯席會議，我任召集人，定期開會研究，切實加強治理教育亂收費工作，堅決執行“五統一”制度，做到了中國小收費“十不準”，我區中國小收費為全市最低。收費工作受到市檢查組的好評。同時認真抓好預防與控制非典型肺炎工作，我局被區委、區政府評為抗擊非典先進單位。
(三)加強教師隊伍建設，師資隊伍素質不斷提高。狠抓教師職業道德建設，在我主持下，我局於2014年下半年，制訂了《關於進一步加強我區中國小教師職業道德建設的決定》和《茂南區教師職業道德考核實施辦法（試行）》，對中國小教師職業道德進行嚴格考核，在全區中國小開展師德師風考評。認真抓好教師的繼續教育工作。積極舉辦各類教師培訓班，加大實施“一、十、百”工程的力度，對名教師名校長重新確認，對名校長、名教師實施定期培，我親自講課。探究學校管理和教研教改問題。認真做好教師調配和錄用新教師工作。在我的提議和局領導的努力下，2014年首次採取筆試和麪試相結合的做法，擇優錄用了79人到我區遠郊學校任試教教師。我提議和起草的2014年秋季起教師調入近郊學校的考核辦法，得到了區委、區府同意並以區府辦發文實行評課擇優調入；同時從近郊學校選派了80名教師到邊遠學校支教。近年來，我區師資隊伍素質不斷提高，在教師學歷達標率方面，國小專任教師合格率已達99.4，國中專任教師合格率已達87.9，高中專任教師合格率達39.6。達到全市的中等水平。2014年我區評選出市級優秀校長2人、優秀教師5人、優秀班主任3人，區級優秀校長5人、優秀教師30人、優秀班主任20人。
（四）深化教改、教研，全面實施素質教育，教育教學質量穩步提高。加強政治學習，德育工作有成效。全區學校實現無學生犯罪受刑律處理，學校無重大事故發生，學生中無吸毒現象。我區湧現了禁毒教育示範學校山閣中學和高山黃竹國小。全區2014年湧現了400多位市、區優秀學生幹部和三好學生。我十分重視教研教改工作，多次在全區的教研會議上發表自己對課堂教學和教研教改的意見，在我和局分管領導和教研室全體人員的努力下，我區教育教學水平和教學質量不斷提高。一大批教師的課例、論文獲得省、市獎勵。2014年茂名市舉行了中學數學、政治、語文、英語，國小語文、數學的課堂教學及説課比賽共6次，我區獲得了四個第一、一個一等獎、一個二等獎的好成績。2人獲省課例比賽一等獎，1人獲二等獎。2014年在市舉行的國中數學、英語、物理説課比賽中，我區教師均獲一等獎並代表市參加省説課比賽。一年來我區教師寫的教學論文500多篇，送市年會評選86篇，其中獲一等獎26篇，二等獎43篇，三等獎17篇。我歷來非常重視大學聯考備考工作，親自到學校視導聽課，親自和分管領導召開備考會議部署大學聯考備考工作。2014年大學聯考取得好成績，全區大學聯考上省大專b線以上451人，增長244％，是全市增幅最大。學科競賽捷報頻傳。在全國國中數理化競賽中，七中、山閣中學各有一名學生獲得物理科全國一等獎。2014年全區中國小生體育達標率93.7，比上一年度增加1.2個百分點。
（五）維護學校穩定工作效果好。建立和完善學校安全管理責任制，想方設法解決學校欠債，妥善解決近郊學校教師到邊遠學校支教以及當前影響學校穩定的突出問題，排除學校不穩定因素，切實維護學校穩定。2014年元旦期間，有教師因我區教師工資待遇與市直教師的差距太大，要到市政府集體上訪，我獲悉後，即及時瞭解情況，作好化解工作。假日我都不休息，與局有關領導和局機關部分人員堅持值班，組織中學、中心學校領導向教師講明政策，做好解釋、説服等教育疏導工作，曷制了教師集體上訪、遊行的現象出現。今年3月，經我們多方努力，又兑現了久拖不決的部分教師的職稱工資，進一步促進了教師隊伍的穩定。
三、嚴於律已，勤政廉政
本人力求做到勤勉務實，廉潔守紀，作好榜樣，努力確保全區教育系統成為一塊淨土。
（一）勤政。工作中我重實際、説實話、務實事、求實效，反對形式主義和官僚主義。平時多下學校瞭解情況，多作調查研究。我每天上班都堅持早上7:30到，出席各級會議提前到達會場，以自己的言行舉止，努力樹立區教育局的良好形象。
（二）以身作則，廉潔從政。其一，堅持民主集中制，團結合作。對人事安排、經費撥付等羣眾關注的熱點問題，我堅持領導集體研究決定，嚴格按規定辦，不搞個人説了算，如經費開支3000元以上均由班子集體研究決定。同時管好班子，做到分工合作，友好共事。其二，嚴於律己。以鄭培民等同志為榜樣，自覺保持艱苦奮鬥的優良作風。對《廉政準則》、《廉政守則》、《八項規定》、《領導幹部31個不準》等廉政法紀規定，我都能自覺遵守，沒有大吃大喝、“卡、拿、要、報”、利用公款出國出境旅遊等以權謀私行為。工作中能堅持原則，辦事公開、透明，對經費、人事、基建工程等敏感問題，都堅持公開公平原則，接受羣眾監督。管好家屬、子女和身邊工作人員，不以權為他們謀取利益。
（三）依法行政，從嚴治教。首先，做到依法治教，以德服人。在教育管理工作中，我堅決摒棄“人治”的家長觀念，加強制度建設，務求使各項教育教學工作按法規政策開展，真正做到依法治教。在工作和生活上，則要求自己做到以德服人，以情動人。其次，健全人事制度。我主持制訂了教師調入近郊學校的規定。力求做到用人所長、能者上、庸者下。2014年初21名競爭上崗成績優秀的行政股室機關幹部走上工作崗位。三是重視紀檢監察工作，抓好黨風廉政建設責任制的實施，端正行業風氣。重視羣眾反映、關注的熱點問題，從嚴治亂。推行財務公開，嚴格經費管理，規範財務行為，使基層單位財務管理更加規範。對局的財務進一步加強管理，制訂新的規定，成立了局財務監督小組，使局財務更公開，管理更民主。加強對查辦案件工作的領導，對上級批辦的信訪件和重大違紀違法案件，及時組織力量嚴肅查辦。2014年羣眾來信、來訪、來電共22件(次)，我能督促及時進行了查處。
(四)加強作風建設，局機關和學校作風明顯好轉。局機關實行值日、考勤、會議申報、政務公開、熱情接詢、行風評議制度，促使機關幹部工作作風大大好轉。我把局政務、財務公開作為一項重要內容來抓，並在中國小、中心學校廣泛推廣政務、財務公開經驗，促進了學校作風的轉變，受到區政務公開檢查組好評。
四、努力為經濟建設服務
(一)着力抓好會考報考工作，促進我區勞動者素質的提高。我注重會考報考率的提高，在全區實行會考任務目標管理責任制，採取措施努力提高高、職中毛入學率，爭取全面提高我區勞動者的學歷水平。通過不懈努力，我區高中招生規模逐年擴大。我區高一學生在讀人數2014年1231人，2014年1543人，2014年2457人，2014年在市一中、市實驗中學、市十六中在我區擴大招生的情況下仍達2637人。今年我區計劃高中招生人。
(二)狠抓職業與成人教育，力促地方經濟發展。通過抓高山、新坡二所省級示範性技校迎接省市複查之機，促使全區成人技校在硬件、軟件建設更上一個台階。全區成人技校共舉辦各種長短培訓班達628期，其中種養培訓班368期，培訓了42691人次；鄉鎮企業技能培訓班296期，共培訓了2861人次，為我區經濟發展培養了一批技術人才，促進了經濟效益的提高。我們還通過抓合格職中驗收，改變了金塘職中的面貌。爭取了區財政撥款支持建好了該校建了幾年都未建好的綜合樓，添置了一大批教學設備，總值達138萬元，使該校的辦學條件得到較大的改善，通過了省、市合格職中的驗收，提高了學校的辦學水平，從而為我區培養較高素質的勞動者創設了較好的基地。2014年該校大學聯考上線率達68。
一年多來，雖然取得一定成績，但也存在一些問題，如全區教育系統教育欠債大，局辦公經費極端緊張，學校校舍欠缺，“改危”資金缺口大，學位緊張，教學設備跟不上，教育信息化水平低，我區高中教師學歷達標率偏低等。
成績是屬於大家的，成績只能説明過去。我決心在今後的工作中，解放思想，與時俱進，為我區的教育工作再創佳績。
如有不對的地方請大家批評指正。謝謝！
第三篇：教育局黨委委員、系統工會主席述職報告
本人系教育局黨委委員、系統工會主席，主持系統工會的全盤工作，掛點聯繫婁底七中、高溪學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結戰鬥力，推動我區教育事業的健康、和諧發展起到了一定的促進作用。現就本人一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、加強學習，提高思想業務素質
為提高思想業務素質，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業務知識和現代教育管理理論，學習《工會法》、《計劃生育法》、《義務教育法》、《教師法》等相關法律法規，並結合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權、民主管理、民主監督、民主參(我們一定會做的更好：)與、民主決策的能力，起好橋樑紐帶作用。
二、認真履行職責，紮實做好本職工作
一是加強工會建設，形成共建合力。根據上級組織要求，結合本系統實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會幹部的業務培訓。為提高工會幹部素質，先後組織工會幹部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業務培訓，極大地提高了工會幹部業務能力，組織能力。抓組織建設，xx年年，系統工會根據《工會法》組織、協調、指導各基層工會進行換屆，選舉產生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創新意見。目前，我區中國小工會組建率100％。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，婁底四中“市級模範職工之家”已掛牌，婁底二中黨政全力支持，動大手筆，在經費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模範職工之家”已通過驗收，婁底三中也在加大投入與建設，積極爭創國家級模範職工之家。
二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了《關於在全區教育系統繼續開展師德建設工作的意見》，成立了師德建設領導小組，規範了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調查報告的徵集評選活動，並評選出了兩篇優秀的調研報告去市參賽。活動的開展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規範了辦學行為，推進了教育公平。規範了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養、辦實驗班、重點班、學前班的現象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。
三是推進民主管理、規範工作程序，促進政務、校務公平。採取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內各線會議、學校廣播、牆報、校園網絡為日常形式相結合，全區中國小全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發展規劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品採購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據調查統計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04％，滿意率98％以上。繼婁底三中獲“全國校務公開先進單位”後，婁底四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席李憲華一行，在市教育局領導的陪同下深入我係統工會、三中和八中等單位調研和檢查校務公開工作，他們對我區的校務公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評價。
四是開展多種活動，增強工會活力。為活躍職工的業餘生活，提高健康健美水平，我係統統籌安排佈置、指導、協作，各基層活動開展紅紅火火，工會活力大大增強。全系統基層工會共計開展文體教學等活動245次，14280多人次參加。校園文化活動開展的紅紅火火。婁底三中的校園藝術節歷時一個多月，內容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推進了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok賽，教師們大展歌喉，大展風采。婁底二中、四中、萬寶中學、杉山中學等單位的教職工球類運動會都歷時個把月，參與面廣，項目眾多，氣氛活躍。10月，成功舉辦全區教育系統中學男教職工籃球選拔賽，充分展示了我區教職工健康的體魄和奮發向上的精神風貌，並選派婁底二中代表隊參加了市教育局舉辦的高級中學男職工籃球賽，榮獲全市第二名。組團參加了體育局的全區乒乓球賽，獲團體總分第二名、個人第一名和第二名好成績。7月份，組隊參加了婁星區組織的釣魚比賽，獲團體總分第一名；11月，參加了全區首屆爬山比賽；12月份，成功舉辦全區教育系統迎奧運書畫競賽活動，活動共收到作品55件，分書法和美術兩類共評出一、二、三等獎39件，彰顯了廣大教職工身逢盛世樂觀向上、積極進取、和諧奮進的精神追求。
五是實施温暖工程，維護職工合法公益，調動職工工作積極性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建教師新村，工會具體負責，協助監督教師村的建設及質量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業，工作有奔頭。建立了《特困職工檔案》，對特困職工的脱貧幫困工作經常化、制度化、系統化。關心教職工，愛護學生，據不完全統計，xx年年系統各工會為困難職工、貧困學生捐款捐物，總計金額39萬多元。據調查，系統與各基層工會，已籌措慰問困難職工2014年春節慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫療保險，使教師老有所養，病有所送，全區教職工在各級黨政的關懷下，都參加了社會保險、醫療保險、大病保險，參保率100%，解決了職工的後顧之憂。組織女職工聽取了婦科衞生知識講座；組織全系統的女職工進行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進行健康普檢，做到早發現、早預防、早治療，充分調動了職工的工作積極性。
三、廉潔自律，嚴謹務實
在工作實際中，我牢記“兩個務必”，自覺踐行“三個代表”重要思想，以“八榮八恥”時刻警醒自己，嚴於律己，率先垂範，不索拿卡要，不打牌賭博，不利用公款私款進出高消費娛樂場所，不行賄，沒受賄，做到清正廉潔，弘揚正氣，大事講原則，小事講風格。在平常工作、生活中，關心下級，團結同志，堅持出滿勤，堅守崗位，恪守職責，不論人長短，加強同班子成員的團結協作，維護班子的團結與統一，事事處處維護整個班子的聲譽與權威，樹立班子良好的整體形象，維護好班子的整體功能。
幾年來，雖然在工作中取得了一定的成績，主要是局黨委、上級黨委、政府、上級工會的正確領導的結果，是同志們愛護、關心支持的結果，也是全體教職工共同努力的結果。我知道成績是主要的，但也存在許多問題，許多不足，離上級的要求還有差距。今後，我將不斷總結，切實履行好自己的職責，創新工作思路，嚴謹務實，更好地為黨工作。
第四篇：鎮黨委委員述職報告
本人於xxxx年八月調到xx鎮政府工作，在換屆選舉中當選為黨委委員。六個月來，在各級黨委、政府的正確領導下，能與黨委政府一班人精誠團結，相互支持；能與各位同事並肩戰鬥，齊心協力幹好自己分管的工作；能顧全大局，服從安排；能不斷地加強學習，增強修養提高綜合素質；能做到與時俱進，求真務實；在工作中磨練自己的意志，在實踐中實現自己的人生價值，努力完成黨委政府分配的各項工作任務，為促進xx經濟發展做出一定的貢獻。現將本人一年來的政治思想、學習生活、工作紀律、廉潔自律情況總結如下：
一、政治思想方面
本人一貫堅持黨的四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，認真踐行“三個代表”，認真貫徹執行黨的各項路線、方針和政策，自覺遵守黨紀國法，敢於堅持原則，作風正派，嚴於律己，認真履職盡責，政治立場堅定。
二、學習生活方面
一年來，本人堅持“創建學習型機關、爭當學習型幹部”的要求，除始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及三中、四中、五中全會精神外，還積極參加自學函授學習和其他業務知識及市場經濟理論的學習，從而不斷增強適應社會發展的能力，在學習中，我主要堅持向書本學，向同事學，向羣眾學，用理論武裝頭腦，在實踐中增長才幹，通過深入系統的學習，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立了艱苦奮鬥、勤儉節約、無私奉獻的精神。
三、工作紀律方面
作為黨委委員，我被分工協助鎮長工作，本人始終做到講政治、講團結、講服從，大事講原則，小事講風格。對自己分管的工作毫不懈怠，始終以強烈的責任感和主人翁精神抓好落實，不給主要領導擺攤子。同時，認真搞好調查研究，積極給主要領導當好參謀助手，對領導安排的工作，能夠以獨到的見解，創造性的完成工作任務，做到讓領導放心，作為黨委班子中的一員，能顧全大局，努力維護班子的整體形象，找準自己的位置，扮演好自己的角色，做到用權不越權，到位不越位，處處從大局出發，保證全局利益的最優化。充分把握主要領導的工作意圖和總體安排，積極為主要領導排憂解難。同時，注重協作共事，能協助鎮長管好分管的工作，不斷以人格力量和工作能力贏得領導和同志們的信任。
四、廉潔自律方面
長期以來，本人始終堅持公正廉潔，紀律嚴明，作風優良的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，從靈魂深處克服拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想，自覺遵守中央地方紀委監察的有關規定，做到自重、自省、自警、自勵，人前人後一個樣，時時檢點，處處約束，保持一名共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣。
五、工作方面
一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項方針、政策，牢固樹立為民服務的宗旨，緊緊圍繞全鎮工作大局，按照“實幹就是能力，落實就是水平”，的要求，團結全體同志，鋭意進取，紮實工作，切實解決了廣大人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為創建和諧xx做出了積極的貢獻。一是狠抓了扶貧開發。今天我被分配聯繫蓮花洞村和石龍寺村，這兩個村都是省重點扶貧村，在新村建設上，重點抓了村道路建設、沼氣建設、安全飲水工程建設；二是徹底解決了農村、城市低保300人次，舉辦了殘疾弱勢人羣的技能培訓200餘人次；三是招商引資收到了歷史突破。引入西南石油局的部份重點建設落户xx小城鎮，引進了民營企業家投資xx，爭取了多項新農村建設資金；四是畜牧業發展形勢喜人。年出欄生豬一萬餘頭，產值出現歷史新高，畜防考核出名列前茅；五是狠抓電力安全，排除整改電力安全十餘處；六是老齡工作受到國家級表彰。
過去一年，雖然工作上取得了一些成績，思想上有了新的進步，學習上更加充實了自己，但還存在許多缺點：在工作上謹慎有餘，大膽創新不足，靈活處理有餘，堅持原則逗硬不夠，在思想上循規蹈矩，團結互助有餘，伸張正義不足，在學習上偏重理論及書本知識的學習，缺乏實踐經驗的針對性。這些不足，本人今後將對症下藥，徹底克服，加以改正，充分發揮自己的長處，使自己能夠更加適應自身的需要，工作的需要，黨的需要，人民的需要和社會的需要！
第五篇：2014年黨委委員述職報告
述 職 報 告
東華鎮黨委委員—趙東芬 我叫***，女、漢族，現年36歲，家住******，1998年8月畢業於****，20**年8月到**參加工作，20**年加入中國共產黨，20**年6月畢業於*****、本科學歷。20**年4月任****，**月至今分管組織、宣傳、統戰、老幹部、宗教、便民服務等工作。
2014年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮班子成員和機關同志的關心支持幫助下，本人認真學習，努力工作，較好地完成了鎮黨委政府交辦的各項工作，取得了一定的成績，現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
一是深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質和豐富內涵，並在工作中全面貫徹落實科學發展觀，堅持“解放思想、實事求是”和“全心全意為人民服務”的理想信念。
二是學習業務知識，結合分管工作的實際情況，深入基層調查研究，為黨委政府的決策提供有價值的參考意見。
二、認真履行職責，努力完成各項任務
（一）組織方面的工作
一、 嚴格落實農村基層組織建設的工作責任。
二、 努力建立農村基層組織建設的長效機制。
三、 切實加強對農村基層幹部的教育和管理。
四、 進一步抓好鄉鎮黨委的自身建設。
五 、不斷推進農村基層組織建設創新發展。
（二）宣傳方面的工作
一、加強幹部隊伍建設，認真抓好理論武裝工作
（一）是領導幹部帶頭學。
（二）是機關幹部廣泛學習。
（三）是農村黨員幹部重點學。
（四）是進一步加強基層宣傳隊伍建設。
（五）是黨報黨刊發行工作紮實開展。
二、加強宣傳報道，加大對外宣傳力度
三、圍繞中心工作，集中進行主題宣傳
四、未成年人思想道德建設工作有序開展
（三）統戰方面的工作
一、貫徹黨的統一戰線方針政策，及時傳達落實上級統戰工作會議精神。
二、負責定期向黨委彙報統戰工作。
三、負責聯繫各民主黨派工作。
四、負責做好黨外知識分子工作。
五、負責開展少數民族知識分子工作和宗教工作。
六、負責做好港澳台海外統戰工作。
七、負責黨外人士的培養、選拔和舉薦工作。
八、負責統戰理論政策研究、宣傳及信息工作。
（四）、便民服務中心工作
一、服務中心運行情況.
目前，我鎮便民服務中心進駐人員共11人，其中管理人員3人，窗口工作人員7人。鎮政府行政許可、審批服務項目總共33項，其中行政許可1項，行政審批服務32項。設立業務受理窗口8個，其中涉及計生、民政、勞動和社會保障、城建規劃、農林水、司法法律諮詢、農村合作醫療（文教衞）、村支部、村委會印章管理等業務；進駐人員學歷均在高中或大專以上，平均年齡30歲，進駐所有人員綜合素質較高，業務能力強，服務態度好。
二、服務中心各類事項受理情況
三、村級便民服務室運行情況
（1）、建立各項制度，完善工作機制。成立了以各村支部書記為組長的領導值班制度、受理項目公示制度、服務窗口工作職責、獎懲考核辦法、投訴監督管理制度、即使辦理和限時辦結制度、承諾服務制度等，明確了工作人員的工作職責。
（2）、根據市行政審批中心部署；對全鎮所轄23個行政村便民服務室進行規範，劃分一類村，二類村，三類村；目前除***村外，其餘各村村室建設全部到位.辦公面積均在20平方米以上,一類村有鎮政府統一製作的便民服務室牌子，
配備有電腦、電話、辦公桌椅、檔案櫃等必要的辦公機具和各項規章制度，二類村正在完善，三類村年底規範到位；各村便民服務室工作運行情況良好．
三、精益求精，力爭踏上新台階
在鎮黨委、政府的指導下，雖然取得了一些成績，但距離上級要求還存在不足，今後努力做好以下幾點：
一是加強學習，從思想上、業務上全面提升自我。 二是堅持解放思想，改革創新，提高工作效率，拓寬工作思路。
在以後的工作中，我會一如既往的以科學發展觀為指導，嚴於律己，努力工作，絕不辜負組織和同志們對我的期望與信任。
2014年12月26日
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