自進場以來，在公司黨委的正確領導下，圍繞施工生產中心任務，突出扭住“工程優質、幹部優秀”這個“牛鼻子”，發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模範作用，以黨建促生產，為施工生產持續健康快速發展提供了堅強思想和政治保證，不斷推進項目建設取得新成效。
一、基層黨建工作情況
組織建設方面：XX項目部黨支部現有黨小組X個，黨員X名，農民工黨員X名，入黨積極分子X名。積極開展“創崗建區”活動，創黨員先鋒崗，建紅旗責任區，根據項目施工生產的實際，把組織建設的着力點對準施工一線，使組織建設貫穿項目管理的網絡中，X個架子隊、X個部室都納入黨員責任區，橫向滲透到質量、安全、進度等系統工作中，縱向延伸到物資採購、勞務招標、設備租賃、效能監察等重點環節，確保權力運行到哪裏，哪裏都有黨組織的領導和跟進。
基礎台賬建設方面：項目部貫徹落實全面從嚴治黨的要求，把建立健全黨建台賬資料作為夯實項目黨建工作、提高黨建水平的一項重要工作來抓。項目主管親自抓，指定專人負責，以“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”，從規範黨組織機構、規範黨組織建設、規範黨員發展流程、規範主題學習教育、規範“三重一大”決策制度落實等“五個規範”入手，分門別類建立台賬33項，統一標準，對號整理，切實推動了項目部黨建工作的規範化、制度化、常態化。
隊伍建設方面：項目部黨支部堅持“以人為本”，為員工提供和諧、温馨、舒適的生活和工作環境，並獲得2017年集團公司建家建線模範單位。項目部建立了黨員活動室，黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和義務、支部書記職責等全部上牆，桌椅、書刊、報架等一應俱全，為黨員提供了一個便利、豐富的學習、活動環境。加強黨員日常學習教育，與提高工作效率、夯實文化基礎、提升生活情趣等密切結合起來，使黨員教育緊密聯繫日常工作或生活實際，使學習教育內容更加豐富。
二、深入學習貫徹落實黨的十九大精神情況
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。十九大勝利召開以來，XX項目部項目部黨支部按照公司黨委統一部署，結合項目實際，以“十個一”系列活動為載體，通過宣貫動員會、組織學習討論、撰寫心得體會等多種形式，深刻理解、準確把握十九大精神的實質，使十九大精神真正入耳、入腦、入心，激勵項目部全體員工以更加堅定的決心、更加創新的思維、更加有力的舉措，投入到項目建設中去。
1、加強組織領導，深入宣傳發動。一是項目部成立了學習宣貫領導小組，制定十九大宣傳講課計劃，組織專題學習會，深入宣貫黨的十九大會議精神，原汁原味地學習十九大報告，通過幻燈片圖文並茂詳細講解幫助員工們領悟十九大精神內涵，迅速掀起十九大學習熱潮。
二是根據集團公司黨委和公司黨委部署要求，項目部召開“學習宣傳貫徹十九大精神”專題組織生活會。會前共發放意見徵求表59份，廣泛徵求黨員和職工羣眾對開展十九大精神活動的意見建議，認真開展談心談話活動，收到黨員手寫黨性分析材料17份，對黨支部進行了民主測評，並對每位黨員開展了民主評議。通過聚焦作風建設，開展批評和自我批評，深入學習貫徹黨的十九大精神。
2、營造濃厚氛圍，助力學習提升。在項目部駐地、現場安裝設置學習十九大精神圖解宣傳欄。充分利用qq工作羣、微信羣發佈十九大學習資料，為每位黨員發放《黨的十九大報告輔導讀本》《十九大黨章修正案》等書籍，幫助大家更好地學習領會十九大精神。
3、豐富活動載體，堅持務求實效。緊緊圍繞“學懂弄通做實”，根據公司黨委和項目部計劃安排，相繼開展了項目書記、項目經理講十九大“公開課”、學習心得體會徵文比賽、觀看十九大精神專家輔導講座視頻、學習十九大精神漫畫展等一系列活動，不斷探索創新學習方式，以黨員幹部和職工羣眾喜歡的形式，引導廣大黨員幹部用新時代的中國特色社會主義精神和黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，促進黨的十九大精神入腦入心，在項目部落地生根。
三、落實全國國有企業黨的建設工作會議精神情況
黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神召開以後，項目部黨支部緊密結合“兩學一做”學習教育，把學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神特別是習總書記重要講話精神作為學習教育的重要內容，召開專題會，組織全體黨員學習，確保會議精神傳達到每一位黨員，切實提高思想認識，明確工作責任，堅持問題導向，充分發揮領導核心和政治核心作用，切實履行管黨治黨的政治責任。按照“把方向、管大局、保落實”的要求，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿施工生產始終，凝聚各級領導班子、領導人員、黨員隊伍和職工羣眾力量，創新黨建工作機制，使黨的領導、黨的建設同項目管理同步加強，促進黨建工作成效轉化為項目發展優勢。
四、履行黨建責任制情況
項目部認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，堅持“三重一大”和“三會一課”制度。自4月份進場，項目部黨支部共組織支部黨員大會3次，支部組織生活會3次，支部委員會學習6次，黨課學習9次。
1、強化作風建設，增強廉潔自律意識。一是認真落實“兩個責任”，成立了黨風廉政建設領導小組和紀檢小組，設置了信訪舉報箱。二是開展廉潔談心談話、“廉潔風險點排查周”、六查六看等活動，定期組織項目部管理人員觀看《懺悔錄》《作風建設永遠在路上》等專題教育片，讓項目部管理人員從思想深處樹立起敬畏和戒懼之心，牢固樹立紀律意識、規矩意識。
2、強化督查考核，明確責任狠抓落實。將廉政建設重點工作分解到崗位、落實到人頭，層層簽訂黨風廉政建設責任書，與進場供貨商、勞務隊簽訂廉政合同、廉潔工程共建協議。項目部管理人員簽署廉潔從業承諾書。制定《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，落實公司“法人管項目制度”，切實推進權力運行陽光透明。目前為止，項目部紀檢小組至今未收到違反“三重一大”的舉報線索。
五、着力推進“兩學一做”教育常態化制度化情況
為進一步推進“兩學一做”教育常態化制度化，項目部成立了“兩學一做”領導小組，制定了實施方案及推進計劃，以學黨章黨規、學系列講話為主要內容，針對黨員思想工作實際確定“三會一課”的主題和具體方式，組織開展了“三條例、兩準則”學習、“創崗建區”活動，還開展主題黨日活動，7月1日，組織全體黨員幹部到冀魯豫邊區革命紀念館進行了“銘記歷史，不忘初心，凝聚力量，砥礪前行”主題參觀學習，重温入黨誓詞，做合格黨員。我從嚴從實抓好學習教育，帶頭增強“四個意識”，帶領全體黨員幹部跟着學、照着做，形成一級做給一級看，一級帶着一級乾的整體效應。嚴格發展黨員程序，按照發展流程進行了黨員發展對象演練，2017年項目部確定入黨積極分子4名，並按照程序培養。
六、存在不足及改進措施
回首過去的一年，我深知距離公司黨委、公司對我的要求還有很大的距離，主要表現在：
（一）抓學習教育不夠深入。表現在以下亮點：1、學習缺少主動性，沒有嚴格執行學習計劃，學得比較膚淺，沒能學深悟透，沒有把學習到的東西很好的運用到工作中去，特別是對“項目管理年”活動的學習不深入，學以致用做的不夠好。2、堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部的學習教育。在這方面，項目部駐地黨小組執行落實較好，但對工區黨小組學習情況和效果檢查督促不夠及時，不夠深入。
（二）抓制度執行不夠紮實。對於上級的有關文件精神，往往注重於傳達和佈置，而對落實情況的檢查和督促做得不夠。在日常工作中，對有些違反制度的情況處理不及時，造成制度在執行過程打了折扣。
（三）抓黨建工作不夠創新，很多活動只是按照公司要求做，而且開展不到位，大多注重傳達、安排，缺乏檢查、督促；對項目部自己開展的工作，缺乏總結、反思，沒有更高層次的深入。
改進措施：
（一）加強引導考核，提高學習主動性。積極引導黨員幹部把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活和工作方式，變“要我學”為“我要學”，變“學一陣”為“學一生”。特別是加大對工區黨小組學習的督促，制定好學習計劃，嚴格檢查考核。
（二）強化制度執行，促進工作落實。一是抓思想認識。抓好思想政治建設這個根本，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強理論武裝，讓幹部職工在思想上深刻認識到當前從嚴治黨、從嚴管理幹部紀律規矩越來越完備、制度籠子越扎越緊的新時代、新要求，統一思想和行動。
二是抓示範引領。緊盯領導幹部這個“關鍵少數”，突出發揮好領導幹部抓落實的表率作用，不斷強化責任意識和自律意識。
三是抓黨員帶動。充分發揮黨員幹部的示範帶頭作用，嚴格落實組織生活的各項程序和要求，引領帶動廣大幹部職工自覺遵守制度、接受監督。
四是抓督促檢查。加大對制度落實情況進行監督檢查，督促廣大幹部時刻繃緊“嚴”的思想、“嚴”的紀律、“嚴”的作風，自覺維護制度的權威。
（三）利用新媒體創新形式活潑多樣，讓大家在潛移默化、喜聞樂見方式中自覺增強“四個意識”，提高政治素養。
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