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工程項目建設施工現場負責人個人工作總結

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.65W

2020年度工作總結

工程項目建設施工現場負責人個人工作總結

2020年即將過去,新的一年也馬上開始,辭舊迎新之際,回顧一年多來城投的工作經歷,總結這一年多時間工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好管理工作。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

積極向黨組織靠攏,今年鄭重的向黨組織提交了入黨申請書,並積極參與公司內的黨建活動,在公司內部組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育中深受感染,向黨組織提交思想彙報兩份,認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,對黨的性質、宗旨和奮鬥目標有清晰的認識,進一步增強了“四個意識”,堅定“四個自信”。

在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及公司的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、嚴把管理施工,積極解決困難,堅守原則底線。

2018年4月份,公司領導安排我擔任市武警教導大隊公路項目和區大立村村民集中建房點項目的現場負責人,參與區鳳儀街、玉鵝路工程建設規劃、可研、初設工作。

(一)在市武警教導大隊**公路項目施工中,因該項目性質特殊,上級領導高度重視,施工環境較為複雜,施工工期緊,加上施工單位施工人員施工水平較差,專業技術力量不強。

針對這一現狀,沒有等、靠、要,一方面及時向領導彙報,一方面積極協調各方意見,採取自覺延長工作時間,每天到施工現場指導,圓滿完成了領導交給的任務,在規定的工期內將公路按期交付給武警教導大隊使用,施工質量通過市公路質量檢測中心檢測合格,工程變更造價處於合同總價的百分之十的可控範圍之內,**公路工程建設獲得了上級領導的肯定。

(二)區大立村村民集中建房點項目施工,該項目是市重點工程,重要的民生安置工程,項目意義重大,該項目地處鬧市區,對安全施工、文明施工、環境衞生等要求較高,項目前期施工進度滯後。

公司領導將該項目安排我負責,深感責任重大,針對上述問題,從抓施工安全着手,及時向領導彙報之後,積極聯繫專業設計單位,要求施工單位加緊進行基坑支護施工,消除施工安全隱患;同時要求施工單位加大機械設備投入抓緊進行樁基礎施工,搶工期,預計到2020年1月中旬可完成正負零標高施工,基本達到預期進度目標。

(三)參與區鳳儀街、玉鵝路工程建設規劃、可研、初設工作。積極與公司的各職能部門配合、聯繫,協調市規劃設計院相關部門,目前蒸湘區鳳儀街工程的可研報告已完成編制工作。

(四)在對負責的工程項目建設施工過程中,嚴格控制施工質量,要求施工單位按圖施工,要求監理單位按規範對施工現場進行“三控三管一協調”;在對施工單位嚴格要求的同時,也積極按照合同約定支付進度款,解除施工單位的後顧之憂。

堅守個人原則,做到“不抽施工單位一根煙、不吃施工單位一頓飯、不拿施工單位一分錢”。

三、自省和自勵

“金無足赤,人無完人”在取得一定成績的同時,也存在着以下幾點不足:一是工作中有時魄力不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,語言表達、現場協調能力有待提高;三是傳統意識較重,和領導溝通需更加及時。

在今後的工作中,我努力克服困難,繼續發揚成績,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識,並用於指導實踐,以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種專業知識和技能。現場施工完成後,認真做好結算工作、交接工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結。

3、“學精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨”,實踐是不取得進步的基礎,我要通過實踐不的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

4、項目管理上全力控制該項目工程質量、安全、成本、文明衞生、及治欠保支工作達標:

(1)大立村村民集中建房點項目已開工建設的土建工程、消防工程2020年春節前完成合同施工內容;積極推動室內電梯、附屬配套工程等項目招標的進度。

(2)積極推動鳳儀街項目的各項工作,爭取在2020年9月份之前鳳儀街的施工進度能滿足國小開學招生的條件。

通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自 己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展。

四、考核建議:

1、日常工作責任心強、勤奮敬業,一年如無缺勤、早退等情況,可酌情加分。

2、提升個人專業技能,對於專業技術能力強或提高快,工作有創新,在專業技術業務工作、新技術推廣應用中成績突出的人員考核可酌情加分。