公司黨支部2021年重點黨建工作自查報告

公司黨支部2021年重點黨建工作自查報告

根據集團公司《關於印發〈**有限責任公司年度綜合考核實施辦法（試行）的通知〉》（**黨〔2021〕69號）和集團黨委的工作安排，***有限公司（以下簡稱“**公司”或“公司”）黨支部對照《關於深入開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》《中共**省****有限責任公司委員會2020年黨支部標準化規範化建設檢查及督查督辦工作方案》《集團2021年意識形態工作專項督查方案》及黨史學習教育和“***”專題教育等重點黨建工作完成情況進行自查彙總，現報告如下。

一、總體情況

2021年是我國現代化建設進程中具有特殊意義的一年，是中國共產黨成立100週年，也是實施國企改革三年行動的關鍵之年。對**公司來説，今年還是黨支部委員會換屆、進行組織架構調整、推動公司高質量發展的重要一年。公司黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關於國資國企改革發展和黨來行叧収的建設的重要論述，深入學習貫徹習近平總書記視察**重要講話精神，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委十二屆八次全會、省委經濟工作會議精神，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會及省紀委十二屆五次全會精神，牢牢把握以高質量發展統攬全局的戰略要求，緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關於“在新時代西部大開發上闖新路，在鄉村振興上開新局，在實施數字經濟戰略上搶新機，在生態文明建設上出新績”和全省“四化”等重要指示精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦以高質量黨建引領公司高質量發展，認真組織黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，紮實開展黨史學習教育和“牢記殷切囑託、忠誠乾淨擔當、喜迎建黨百年”專題教育，精心組織慶祝中國共產黨成立100週年系列慶祝活動，持續壓實管黨治黨責任，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移地堅持黨的全面領導不動搖，服務生產經營不偏離，打基礎、強支部不放鬆，着力嚴密組織體系、着力建強幹部隊伍、着力集聚優秀人才，推動公司改革創新發展、健全監管體制、防範化解風險，不斷提高黨建工作質量，有效引領公司各項工作任務落實、落細，為全省經濟社會高質量發展作出積極貢獻，以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年。

二、自查情況

（一）堅持黨的領導不動搖，充分發揮黨支部的核心作用

堅持黨對國有企業的領導，充分發揮領導核心和政治核心作用。一是堅定維護黨中央權威和集中統一領導。建立第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為黨支部會議的第一個議題進行學習貫徹。利用“三會一課”時機，收看習近平總書記視察**新聞，學習黨中央各項制度、重要精神。

二是將“把方向、管大局、保落實”落到實處。落實“黨建入章”，9月份修訂了《黨支部議事規則和支委會、總辦會、董事會研究討論及決策事項清單（試行）》，進一步明確權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。截至目前，共召開支委會13次，研究重大問題47項。

三是落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制，結合領導分工調整，明確領導幹部黨建和黨風廉政建設工作責任。四是鞏固提升支部標準化規範化水平，在2020年初步驗收的基礎上，抓好查漏補缺和問題整改，進一步規範了支委會流程，提升“三會一課”質量，加強了黨員的日常教育管理。五是進一步完善公司黨內製度，為堅持黨的領導、加強黨的建設提供根本遵循。六是黨務工作力量得到加強，股份公司任命了黨支部副書記，調整公司組織架構，成立了黨羣工作部，配備了3名專職工作人員。七是根據本屆支部委員會將於10月底任期屆滿的實際，按時啟動黨支部委員會換屆工作。

（二）以黨史學習教育為重點，持續提升黨員幹部理論水平

2021年的學習教育緊緊圍繞黨史學習教育和“***”專題教育來開展。一是組織領導堅強有力。黨支部將黨史學習教育作為一項重大政治任務，3月16日組織全體黨員參加了集團公司教育動員會。股份公司學習教育方案下發後，公司結合實際第一時間制定了學習教育方案，4月12日召開支委會進行研究部署，明確了學習的重點內容和形式，細化了各項具體工作安排。成立了由黨支部書記**為組長，黨員領導班子為副組長，相關負責人為組員的領導小組。在股份公司下發學習資料的基礎上，公司自行購買了9套學習資料分發給非黨員領導班子、入黨積極分子。

二是學習形式豐富多樣。堅持把四本指定教材作為學習教育的重要內容，堅持學原著、讀原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日對四個專題內容進行了集中學習，組織觀看講座視頻，收看慶祝中國共產黨成立100週年大會直播，7月26日、8月9日、9月30日3次組織學習習近平總書記在大會上的重要講話精神，深入學習黨史教育藴含的核心要義、精神實質、戰略構想、重大部署和工作要求。充分利用“學習強國”平台，每月統計通報積分情況，着力構建線上線下有機結合的學習模式，增強學習教育效果。組織黨員開展誦讀紅色家書、主題徵文、義務植樹、清明祭掃等配套活動。先後組織3次知識測試，90%以上黨員均在80以上，及時檢驗學習效果。組織開展了知識競答活動，公司共141人蔘與，佔當時全體員工的74%，較好地普及了相關知識。組織全體黨員、入黨積極分子觀看《懸崖之上》《革命者》等紅色影視作品。三是黨課宣講紮實有效。學原文主要以自學為主，集中組織的專題學習以宣講領讀為主。領導幹部堅持先學一步、深學一層，認真準備宣講材料，分新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放、黨的十八大以來等四個專題，每次利用2小時左右的時間，為全體黨員、入黨積極分子進行串講輔導，引導大家全面掌握各階段歷史情況。黨支部書記**以“發揚遵義會議精神、走好新時代的長征路”“傳承建黨精神 擔當時代新徵程”為題進行了2次黨課輔導，使學習教育更上一個台階。

四是調查研究破解難題。黨支部書記**、黨支部副書記***、支委***分別到**項目、***項目、***項目、***項目、***項目進行調研，通過召開座談會，瞭解基層員工的思想狀況，找準差距短板，並開展黨史知識、習近平“七一”重要講話精神宣講和“四史”知識宣傳。

五是“我為羣眾辦實事”取得實效。制定《開展“我為羣眾辦實事”實踐活動的工作方案》，分解重點任務，明確責任領導、責任部門、責任人，逐一抓好落實。深入挖掘公司崗位潛力，最大限度提供就業崗位，到****學院組織專場招聘會，截至9月底共聘用人員**人，承擔起國有企業的社會責任；利用送清涼和節日慰問等時機，加大當地農產品採購（其中******只），助力鞏固脱貧攻堅成果和鄉村振興；針對項目地處偏遠、員工業餘文化生活單調的實際，開支***餘元為各項目部配發文體用品和圖書；關心關愛睏難員工，為家庭出現困難的員工捐款***元；以購買服務的形式解決員工中午就餐問題（目前正在推進中）。

六是廣泛宣傳增進氛圍。充分運用各類陣地、平台積極開展學習教育宣傳。在黨員羣、管理羣、工作羣內分享黨史知識，通過宣傳,讓全體員工特別是黨員在潛移默化中深化對黨的認識,激發大家學黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的熱情。在公司微信公眾號開闢“***百年”專欄，轉發“四史”知識、報道學習動態、宣傳學習心得等，共發專稿***篇。

（三）強化教育管理提素質，着力打造高素質黨員幹部隊伍

堅持“黨管幹部、黨管人才”，發揮黨組織在選人、育人、用人方面的主導作用，在深入分析公司發展的基礎上，聘請專業諮詢機構，開展組織架構調整，優化部門設置，建立起了“三培養”工程（黨員培養成人才、把人才培養成黨員、把黨員人才培養成骨幹）。一是堅持德才兼備、以德為先選人用人。截至9月底，共招聘、提拔中層以上管理人員**名，增強了公司管理力量，招聘員工***人，優化了人才隊伍結構。送出去與請進來相結合，大力開展業務培訓，外送參加財務、工程管理等培訓***人次，內部開展安全、工程內業資料管理、辦文辦會等培訓***餘人次，提升公司經營效率、助力高質量發展。二是培養壯大黨員隊伍。制定《黨員發展工作計劃》，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察，接收預備黨員**名、確定入黨積極分子**名、接收入黨申請***份。三是加強黨員日常管理。加強黨員、入黨積極分子信息統計，及時更新相關台賬，嚴格抓好黨員考評，落實黨員積分量化管理，每月進行登記。及時轉接組織關係***人次，按時足額收繳黨費***元（前10月）。堅持定時統計彙總黨員“學習強國”積分、黨史知識競賽貢獻度等情況，掌握黨員學習進度和成效。嚴格落實黨務公開，按要求公開黨費收繳、中心工作、廉政建設等情況，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。四是嚴肅黨內政治生活，召開黨員大會進行集中學習9次，**月**日召開2020年度組織生活會，開展批評與自我批評，民主評議黨員。**月**日召開了專題組織生活會。五是抓好先進典型選樹，***等*名同志被集團公司表彰為優秀共產黨員、***等*名同志受到股份公司表彰，黨支部被股份公司黨委表彰為先進基層黨組織，***同志的先進事蹟被集團公司微信公眾號選登，大大激發了黨員職工幹事創業熱情。

（四）堅持正風肅紀轉作風，推進全面從嚴治黨向縱深發展

落實全面從嚴治黨主體責任，堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束並重，堅定不移紮實推進黨風廉政建設和作風建設工作。一是抓好抓好黨風廉政建設責任落實，公司下發了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確重點任務並對照抓好落實，人人簽訂黨風廉政建設責任書（承諾書）地行來，實現公司員工全覆蓋，通過層層壓責，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育提醒力度，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、十九屆中央紀委五次全會和中央八項規定精神等，通報紀委監委違紀違法典型案例，觀看警示教育視頻。始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，在元旦、春節、國慶等重要節假日，進行廉潔提醒。做好黨員特別是黨員領導幹部、關鍵崗位人員的廉潔談話工作，**月**日公司開展“強警示、保廉潔”專題警示教育，並組織全體領導班子、部門（項目）負責人以及財務、經營、工程等關鍵崗位人員共**人進行廉政預防提醒集體約談，增強拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風侵蝕的能力。三是加強公車管理，每季度統計上報“三公經費”開支、問題線索管理、約談記錄、員工受處分等紀檢監察相關數據。

（五）做好意識形態和宣傳工作，為公司高質量發展凝心聚力

支委會專題研究意識形態工作，印發《2021年宣傳思想和意識形態工作要點》，組織學習習近平總書記有關意識形態工作的重要論述及《中國共產黨宣傳工作條例》《關於新時代加強和改進思想政治工作的意見》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、股份公司《意識形態工作責任制實施細則》等制度規定以及《戳破西方意識形態霸權的“糖衣”》等文章，嚴格落實意識形態工作責任，人人簽訂《意識形態責任書》。將宣傳和意識形態工作列入部門和項目部管理考核指標，對出現重大問題的實行一票否決。加強意識形態陣地管理，嚴格落實集團公司要求，印發《關於加強工作羣管理的通知》，認真清理公司微信、QQ等工作羣（組）。及時掌握員工思想動態，加強輿情研判，引導黨員、職工明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，維護意識形態安全。

開展重大主題宣傳，推出習近平新時期治水思想、中國水周、安全生產月、質量月集中宣傳，轉發新《安全生產法》解讀等文章；在微信公眾號開闢“**百年”專欄，及時更新學習內容；加強對外宣傳，發揮輿論作用，持續提高公司影響力、提升公司凝聚力，撰寫新聞稿件**篇，被集團公司公眾號採用**篇、股份公司公眾號採用**篇。

（六）圍繞和諧穩定展作為，促進羣團工作協同發展

始終堅持企業改革發展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，進一步增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧穩定的發展環境。為部分未購買社保的勞務派遣人員統一繳納五險，解決他們的後顧之憂；評選先進集體*個、先進個人**人，發放獎金****餘元；開展“冬送温暖”“夏送清涼”活動，發放慰問品價值****餘元；組織為家庭困難員工捐款***元；為項目部配發文體用品，豐富員工業餘文化生活；組織員工參加集團公司組織的歌詠比賽和籃球賽，展現了公司員工的精神風采。

三、存在主要問題

一是工作站位還不高。在推動發展中謀劃黨建工作站位不高，主動性不強，在抓常抓細抓實方面做的還不夠，沒有做到同頻共振。二是創新方法還不多。對做好新時代基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬，經驗主義的做法更多。三是抓黨員教育和入黨積極分子培養還不夠。對黨員的經常性教育、監督、管理還不到位，對黨員幹部思想政治教育形式和內容比較單一，有針對性的培訓不夠，對入黨積極分子培養需要加強，尤其是切實掌握他們的思想動態、瞭解他們的真實想法。四是融入經營還不夠。黨建工作與經營改革工作還沒有完全融合。五是工作統籌有待加強，對照黨建工作計劃和黨史學習教育任務清單，存在完成任務不及時的問題。

四、下一步工作安排

一是不斷推進黨史學習教育走深走實。進一步深入開展黨史學習教育重點內容的系統學習，重點加強對黨的十九屆六中全會精神的學習領會和貫徹落實，在持續學懂弄通上下功夫。鞏固“我為羣眾辦實事”現有成果，並不斷引向深入，切實推動解決職工急難愁盼問題。二是切實提升黨建基礎工作水平。鞏固規範化達標創建成果，進一步補缺補差，推動黨組織建設水平上新的台階。嚴肅黨內政治生活，充分發揮“三會一課”、組織生活會等制度作用，加強黨員思想教育，管理引導黨員發揮先鋒模範作用，更好地促進工作水平提高。三是嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，紮實抓好黨支部委員會按期換屆工作。四是繼續做好投稿宣傳工作，始終堅持正面宣傳，圍繞服務中心，把握正確輿論導向，傳遞正能量。五是加強羣團建設，抓好工會換屆工作，根據股份公司團委成立情況，成立公司團組織，發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。

五、相關工作建議

一是加強對黨務工作人員的培訓培養，多組織集中培訓、換崗鍛鍊、交流學習、觀摩考察之類的活動，拓寬基層黨務工作人員的視野，提升基層黨務工作人員的業務水平。二是多加強業務指導幫帶，使基層黨務工作人員尤其是黨務“新人”及時掌握上級黨建工作的思路和方法，更好地完成本職工作。