社區推行“一編三定”工作法全年工作總結

丁莊社區推行“一編三定”工作法全年工作總結

自“一編三定”工作法推廣以來，丁莊社區黨支部立足黨建和發展實際，按需設崗、承諾上崗、監督履崗，推動“一編三定”工作在社區迅速開花結果。

一是教育先行，炒熱思想

開展專題組織生活會和相關暢談活動，引導黨員對照入黨承諾、黨員標準查找自身在黨性修養、作用發揮等方面存在的問題，引導黨員積極上崗履崗，有效激發黨員上崗履崗熱情。同時編印《“一編三定”工作法應知應會手冊》，分支部、分小組舉行黨員崗前培訓，先後召開專題培訓會議數場，有效提升了黨員履崗能力。

二是加強管理，推動履崗

把黨支部的“主題黨日”作為“一編三定”工作小結日，支部每月聽取各小組履崗情況彙報，分小組計算黨員積分，並採取調閲《履崗記錄本》、《黨員積分管理手冊》等方式，由黨支部統一核定黨員積分。每年底，把黨員每月履崗積分進行累計，以支部為單位排序通報，並作為年終評議黨員的重要依據，激勵黨員紮實履崗。引入積分管理競爭機制，統一製作《“一編三定”黨員積分公示欄》，在社區醒目位置予以懸掛，每月公開公示黨員積分，直觀展現黨員作用發揮情況，接受羣眾監督，推動“一編三定”工作規範化、痕跡化運行。

三是注重獎懲，激發活力

探索“黨員之星”的激勵手段，鼓勵黨員積極賺取積分。全年累計積分優秀的，給予獎勵;對總評落後的黨員進行誡勉談話，督促整改。

四是交流借鑑，互促互升

黨支部多次組織書記和黨建聯絡員到其他社區學習觀摩“一編三定”工作，切實發現工作中存在的問題和不足，推動“一編三定”工作水平整體提升。