公司黨總支工作總結和2020年工作要點

公司黨總支工作總結和2020年工作要點

一、2019年工作總結

2019年，XX公司黨總支嚴格按照公司黨委的要求和部署開展工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨各項工作要求，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果突出，緊緊圍繞2019年的各項生產經營指標，認真工作，求真務實，實現企業增效的目標。現將XX公司黨總支2019年全年黨務工作開展情況向公司黨委彙報如下：

1.“不忘初心、牢記使命”主題教育紮實開展。

XX公司黨總支嚴格按照集團公司黨委下發的關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案進行部署，制定了“XX公司組織開展主題教育工作任務進度安排表”，並嚴格按照相關通知要求開展執行。共組織中心組集中學習8次；基層調研21次；談心談話56人；徵求意見建議46條；上黨課8人次；領導班子對照“四個查找”共查擺問題31項，制定措施31項；在“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作上，共查擺問題5項，制定措施5項；召開對照黨章黨規專題會議，共查擺問題23項，制定措施23項。

組織生活會以黨支部為單位共計組織召開2次，2名支部書記共談話27餘人次，各黨支部書記分別在組織生活會上代表支部查擺專項整治方面存在的突出問題,針對全體黨員在徵求意見表上提出的問題，進行了有針對性的一一作答，並提出改進時限和保證措施，（支部存在問題:5項，整改措施：5項）並在會上分別作出述職，同時全體參會黨員對照黨章和在主題教育中查擺出來的問題和差距進行自我剖析，並由參會黨員講評。各支部書記分別帶領大家認真學習了集團公司組織部下發的關於十九屆四中全會精神的三個文件。各支部還開展了黨員民主評議，黨員評議結果為優秀16名、良好47名、合格7名、較差1名、不合格0名。

2.黨的政治建設進一步突出。

認真貫徹落實集團公司黨委下發的關於中央、省市決策部署，通過召開XX公司黨總支擴大會議及集中學習的方式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話、全國“兩會”和中央、省市經濟工作會議精神，教育引領全體黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

XX公司黨總支嚴格按照集團公司黨委下發的“不忘初心，牢記使命”主題教育的統一部署，認真貫徹執行相關學習計劃等任務。參照《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，執行“三會一課”制度。典型做法：2019年以來，XX公司第二黨支部根據自身特點，將專業技術知識融入黨課，實現了理論與實踐相結合，受到了黨員同志們的一致好評。

嚴格按照《“三重一大”事項決策管理辦法》制度要求，全年召開2次XX公司領導班子“三重一大”專題會議及行政會議12次，前置審議公司重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用事項10餘項，確保黨和國家方針政策在企業得到有效貫徹落實。認真貫徹落實扶貧工作要求，XX公司號召全體幹部員工積極主動為六盤水市特大山體滑坡災害進行捐款，累計為災區人民捐款18650元。

3.黨的思想建設進一步加強

中心組學習、黨員教育取得新成效，對集團公司黨委下發的《領導班子中心組學習安排意見》和《黨員理論學習安排意見》，制定了XX公司黨總支2019年黨員領導幹部及全體黨員學習計劃，按月分解，同時根據《XX公司黨總支年度工作計劃跟蹤表》《支部年度工作計劃跟蹤表》由黨務專幹進行跟蹤落實。其中理論中心組學習18次（含六次“不忘初心、牢記使命”主題集中教育學習），集中學習上級文件70餘篇，使習近平新時代中國特色社會主義思想進一步在廣大黨員特別是黨員領導幹部內心深處鑄了魂、紮了根。  

形勢任務教育落實到位，2019全年召開五次科級以上幹部工作會議進行形勢任務宣教，通報當前重點工作完成情況，分析存在的問題，並提出工作要求。並充分調動和發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，全力拓展市場、抓回款，降低合同執行風險；強化工藝方案及技術審查，引領技術研發；發揮計劃控制的引領作用，提升合同執行質量。

4.輿論宣傳與意識形態工作取得新突破

XX公司黨總支執行《大連重工·起重集團黨委意識形態工作責任制實施細則》，每半年向集團黨委報送意識形態工作報告，抓好全年意識形態工作的做法和成效。截至2019年末，XX公司未發現意識形態領域問題以及由此引發的大規模羣體事件。為加強輿論宣傳報道，XX公司制定了《2019XX公司全年宣傳報道投稿計劃表》，並設立宣傳專幹一名，負責XX公司日常的宣傳工作；同時利用XX公司活動專欄、微信公眾號“XX黨員之家”等公共平台投放宣傳材料，豐富宣傳載體。各系統、各部門負責人也把宣傳工作作為重要的政治任務，貫徹落實XX公司宣傳工作部署，結合生產經營工作實際，加強宣傳工作力度，周密制定宣傳計劃，落實人員、落實責任。全年組織策劃在集團公司廠報投稿13篇。

5.黨的組織建設進一步規範

XX公司黨總支從嚴貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》執行情況。各支部在組織生活會上分別對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》進行了宣貫及學習，同時在各黨小組會議上也進一步加強了對工作條例貫徹落實。2019年XX公司黨總支不斷完善建立健全黨組織機構及明確落實黨務工作責任分工，及時更新XX公司黨總支黨員名冊等相關信息，做到“三冊兩薄三台賬”實時動態管理。XX公司現有黨員人數為：74人（含4個預備黨員），2個黨支部，5個黨小組。

“三個一”立項活動主要做法以及取得的實際成效：結合XX公司生產經營工作實際，以黨小組為單位，採取重點工作“標杆”立項，難點工作“功堅”立項、常規工作“競賽”立項，服務工作“評比”立項，做到對戰鬥在各個崗位的黨員都有激勵，全方位激發黨員的工作積極性、主動性、創造性。2019年黨員“三個一”創新創優立項共89項，參與人數67人，參與比例96%。立項內容涉及管理、工程項目組織建設、產品設計及開發，質量、服務等與當前公司運營實際相關聯的各個領域。

建立《基層黨建示範點》的典型做法及成效。XX公司第二黨支部以此次集團公司黨委創建“基層黨建示範點”活動為契機，理清支部黨建工作思路，規範黨內生活制度，固定黨員活動室，積極開展黨員活動，提高黨員素質，積極發揮黨員先鋒模範作用，建設一支能打硬仗的黨員隊伍。成就及亮點（五個方面）：完善組織機構建設；規範黨內生活；積極開展黨建活動；規範黨員管理，發揮黨員先鋒模範作用；組織全體黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。

黨建活動陣地的“建、管、用”情況：XX公司一樓成立了黨員活動室，由辦公室負責統一管理，活動室陳列黨員的榮譽，供黨員學習的各種書籍。讓黨員活動室成為了先進文化的陣地，成為交流溝通的平台，同時定期以黨員活動室為陣地廣泛開展以革命傳統、革命歷史和公民思想道德為主要內容的思想教育學習。積極響應開展“不忘初心，牢記使命”主題教育及貫徹十九屆四中全會的精神，XX公司黨總支在大樓門前，電子屏上，樓梯牆面，黨員活動室門前，分別佈置了“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄、“四個意識、四個自信、兩個維護”及四中全會精神的相關宣傳標語。同時把活動陣地充分用“活”，建立微信公眾號“XX黨員之家”，將舉行的《我和我的祖國觀影活動》宣傳稿及照片等系列黨日活動及十九屆四中全會精神學習和宣傳標語放在微信公眾號上供大家分享和學習。

5.黨風廉政建設進一步推進

2019年XX公司領導班子先後4次召開研究落實黨風廉政建設專題會議，對廉潔自律等相關內容進行宣貫落實。按照集團公司要求重新修訂《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》及《責任分工表》。劉建書記主持召開了XX公司黨風廉政教育會暨廉政談話會，副科級以上領導幹部參加了會議，會議傳達了董事長叢紅、紀委書記李志峯在重點管理部門集體廉政提醒談話會的講話精神，宣貫公司《關於深入開展“小金庫”清理整頓的工作通知》。進一步落實黨組織履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的職責，按期完成班子成員每季度廉政談話、科級幹部每半年廉政談話、重點崗位人員每年一次廉政談話，完成2019年重點崗位人員花名冊及重點崗位人員廉潔從業承諾書。

6.羣團圍繞中心發揮作用進一步強化。

深入開展全員提質增效，全年參與提出合理化建議員工人數74人，提出合理化建議61項，建議採納46項，完成節約降成本465.95萬元。參與質量改善競賽成果13項，獲得公司評選一等獎：3項；二等獎：6項，三等獎：4項。深化職工羣眾性技術創新活動，開展勞模結對子：1項，師帶徒：1項，專家培訓：6次。創新創優品牌立項活動：1項。

召開兩次職工代表大會，會議完成5項制度審議，切實維護了全體員工的自身權益，組織員工代表對XX公司班子成員進行一次民主評議，同時對評選勞模進行民主推薦，在大會上通過投票討論選舉勞模人選，會後並對勞模選舉情況進行了公示。為豐富XX公司員工業餘文化生活，積極參與集團公司組織的各項文體活動，同時XX公司內部也組織開展各項文體活動：6項。

7.關心關愛員工力度進一步加大。

針對長期在外出差員工的家屬採取適當的形式組織慰問，切實關心職工的家庭生活，為家屬解決實際困難，做好後方工作。2019年員工生病、生小孩住院走訪慰問：17人；共7300元。過生日的206人，發放生日慰問品雞蛋票4120斤。應急救助補貼12人次共15801.5元。XX公司以實際行動關心員工身體健康，每年定期組織全體員工進行身體健康檢查，確保每位員工都能以飽滿的精神，健康的體魄投入到工作中。

當前工作存在的主要不足：一是黨組織生活制度的落實方面不夠，僅完成規定動作，沒有豐富組織生活的形式，沒有提升組織生活的內容。二是對黨員的思想教育、黨性黨風教育不夠，對非黨青年骨幹的培養教育不夠。三是部分黨員思想認識不到位，普遍存在重業務輕黨建的思想。四是黨的宗旨就是全心全意為人民服務，目前各支部黨員開展服務羣眾性活動次數較少。五是由於出差頻率較高，很多黨員缺席集中學習，黨員自學存在不及時、不到位情況。

二、2020年工作計劃

2020年整體工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神以及對東北三省考察回訪調研報告重要批示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅決打贏“疫情防控”阻擊戰，堅持將黨的領導貫穿企業經營始終，推進XX公司黨建工作與生產經營深度融合，統籌奪取疫情防控與全面完成全年預算目標雙勝利，以高質量黨建引領XX公司高質量發展。

1.堅持將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。教育引導黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發揮黨支部的主體作用，認真落實好民主生活會、領導幹部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評與自我批評武器，堅持黨員領導幹部講黨課制度，強化“三會一課”思想教育功能，使其成為政治學習的陣地、思想交流的平台、黨性鍛鍊的熔爐。

2.繼續開展形勢任務教育活動，及時把集團公司及XX公司階段形勢任務和重點工作傳達到每個部室、每位員工，結合生產經營形勢開展專題教育，同時要把形勢任務教育融入“三會一課”，並與黨員“三個一”立項攻關活動結合起來，在搶簽訂單、趕攆進度、暢通外協供應、確保質量安全等方面切實發揮廣大黨員的先鋒模範作用， 讓黨旗在疫情防控一線與生產經營一線高高飄揚。

3.重點加強對黨員領導幹部、重點崗位人員開展法律法規、黨紀政紀和崗位廉潔自律等規定的學習教育。通過學習、警示教育、談話、監督檢查等形式，紮實開展好2020的工作，提高各級領導的拒腐防變的意識，堅決執行黨風廉政責任制，確保班子成員和科級幹部守紀律、講規矩，保證權力受控。重點崗位人員識別風險、防範風險、遵章守法、防微杜漸。

4.把中心組學習和黨員學習納入意識形態工作責任體系，每季度進行抽查、半年考評督查，促進XX公司黨總支中心組和各支部學用結合、學到實處。圍繞《中國共產黨支部工作條例（試行）》和集團公司15項黨支部工作制度，開展專題學習和知識答題競賽活動相結合，以答促學，以學促用，迅速掀起一股“比學趕超”的濃厚學習熱潮。圍繞規範化、標準化建設，進一步深化XX公司黨總支“一線築壘”工程活動，開展XX公司黨總支各支部星級評定百分制考評，鞏固先進、提升中間、整改後進。

5.繼續深入貫徹執行《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》《領導班子成員落實黨風廉政建設責任制責任清單》，組織領導幹部和重點崗位人員簽訂年度《黨風廉政建設責任狀》《廉潔從業承諾書》，引導各級黨組織和黨員領導幹部真正把管黨治黨責任放在心中、扛在肩上、抓在手中。

6.加強對制度落實情況的監督檢查，重點關注“三重一大”決策制度落實情況，促進XX公司生產經營科學合理決策，防止權力失衡。增強不想腐的自覺，深入開展反腐倡廉教育,增強遵守黨章黨規黨紀的思想自覺和行動自覺。

7.要大力宣傳在疫情防控和生產經營任務攻堅中迎難而上、勇於擔當、敬業奉獻、創新實幹的先進典型，在全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的生動局面。利用XX公司黨建公眾號，及時發佈XX公司黨總支工作信息，宣貫黨知識；利用XX公司黨員之家，營造黨組織學習氛圍；利用XX公司大屏幕及宣傳欄，宣傳企業文化，增強員工黨性意識。

8.由XX公司黨總支、工會聯合開展“瞭解職工需求，傾聽職工真知灼見”主題活動。通過談心談話及時瞭解員工的思想動態，做好引導的同時，注意聽取員工好的意見和建議，注重加強人文關懷和心理疏導。針對當前經營形勢下如何提質增效、防範XX公司經營風險、有利於公司未來發展等，向全體職工徵求意見和建議。

9.黨政工團齊心協力完成全年經營承包任務，班組建設和勞動競賽相結合，有效推進生產經營工作。圍繞生產經營活動，開展“訂貨、回款、優質服務、技術創新、質量改進、降本增效、管理改善”等競賽活動。

10.做好員工的後勤保障工作，繼續開展“愛心基金”幫扶活動，關心長期出差、大齡單身青年職工生活，走訪慰問安裝調試現場職工，有針對性的開展好送温暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2020年,XX公司黨總支將以“開闢黨建新領域，激發黨員新活力”為宣傳口號，激勵全體黨員奮發有為，勇於擔當，圍繞XX公司生產經營工作重點，做好黨的建設和生產經營各項工作，再創公司新的輝煌。

XX公司黨總支

2020年4月7日