2021年公司黨建工作要點

2021年黨建工作要點

2021年黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會和市委五屆十一次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設要求，推進完善公司治理加強黨的全面領導，以黨史學習教育為主線，着力圍繞集團實施的“政治引領、凝心鑄魂、學史踐悟、素質提升、固本強基、陽光從業、文化強企”七大工程，大力推動黨建工作高質量發展，不斷築牢公司黨建工作的“根”與“魂”，切實把黨的政治思想優勢、組織優勢轉化為強大的發展優勢，引領公司各項工作高質量發展。

一、強化組織功能，認真貫徹從嚴治黨

（一）嚴明政治紀律和政治規矩。把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題，引導班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及中省市重大決策部署，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衞核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺；加強班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高公司黨員幹部、保落實的能力和辨別是非、保持定力、防範風險的能力。

（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不斷提高“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員及談心談話等制度的質量，按規定落實請示報告制度，切實提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

（三）堅決貫徹落實黨建主體責任。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，嚴格落實支部書記抓黨建責任制，壓實班子成員“一崗雙責”，細化分解黨建工作任務，通過定期召開黨員大會對黨建工作進行安排部署，推進黨建工作的開展，將黨建主體責任落到實處。

二、築牢政治之魂，抓好意識形態工作

（一）持續抓好意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，每半年分析意識形態工作形勢1次，聽取彙報意識形態工作1次；將意識形態工作作為班子成員述職報告的重要內容；加強意識形態的宣傳工作，提高意識形態工作針對性和實效性。

（二）持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習第一課堂，認真貫徹落實中省市關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的工作要求，按照集團制定的《貫徹落實〈關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見〉責任分工方案》（廣發建黨委發〔2021〕5號），將黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和習近平總書記在建黨100週年慶祝大會上的講話作為全年學習重點內容，通過“三會一課”、學習強國APP、微信平台等載體，綜合國情教育、警示教育以及革命傳統教育等形式，創新理論學習方式，強化理論學習成效。

（三）持續抓好宣傳輿論工作。通過宣傳先進人物和典型事蹟，進一步傳播正能量，增強宣傳的吸引力和感染力。做好新領域和重要時段的輿論監管，公司黨務工作者負責蒐集、研判、處置涉及公司的可能引發不良反應的網絡輿論及其他可能引發羣體性事件和社會動盪的言論，並對各類輿情或信訪案件進行及時處置。

三、補足精神之鈣，紮實開展黨史學習

（一）紮實開展黨史學習教育工作。組織公司全體黨員幹部職工開展黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，努力實現學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標，精準把握目標要求、精心謀劃安排、精細抓好組織實施，為公司生產經營辦理實事、解決難題，調動一切力量謀劃公司發展路徑，為全面建設社會主義現代化廣安凝聚力量，以優異成績慶祝建黨一百週年。積極參加集團組織的“六個一”系列活動。

四、夯實組織之基，提升黨組織建設水平

（一）持續鞏固深化學習教育成果。制定支部年度學習教育計劃，通過“三會一課”、專題研討、專題培訓等方式進行系統學習；堅持集中學習培訓與常態化學習教育相結合，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨史學習教育進企業、進員工、進頭腦。

（二）推進支部標準化規範化建設。認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規定，規範黨支部設置；繼續落實黨員政治生活記實制度及建設標準化示範黨支部工作。

（三）嚴格落實支部基本制度建設。嚴格落實黨員領導幹部組織生活制度，繼續執行黨分管領導定點聯繫支部制度，分管領導每年到支部講黨課1次，並聽取意見建議，解決實際問題；規範執行“三會一課”制度，每季度召開支部黨員大會1次，每季度安排黨課1次，嚴格落實組織生活、主題黨日、談心談話、民主評議黨員及開展批評與自我批評等制度。

（四）持續加強黨員隊伍建設。配齊黨組織書記及黨務工作人員，加強黨員隊伍建設，加大黨員培養髮展力度，在生產經營一線中發展黨員，把業務骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務骨幹，把黨員骨幹培養成管理人員。嚴格黨員日常管理，經常性開展談心談話，抓好黨員年度民主評議工作；創新黨員活動方式，引導黨員在服務中心大局中做合格黨員、當幹事先鋒，開展“黨員先鋒示範崗”創建評選活動，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。

（五）加強黨組織活動場所建設。按照公司上年度職工工資總額1%的比例安排黨組織工作經費，按照有關文件要求管理使用。加強黨組織活動場所建設，打造高標準黨員活動室，確保設施齊備、功能完善、管理規範。

五、擰緊廉潔安全閥，狠抓黨風廉政建設

（一）深入開展廉潔教育。把廉潔教育納入支部“三會一課”必學內容，經常性開展警示教育，定期組織黨員職工觀看警示教育片，不定期開展典型案例通報，堅持以身邊事、身邊人教育警示黨員職工守正向善，引導黨員職工以案説法、以案促改。堅持廉潔談話制度，對關鍵崗位、重要事項、重點環節常提醒，防微杜漸、防範未然。進行黨風康政建設知識宣講、開展違紀違法案例“四釋三促”（釋紀、釋法、釋德、釋責，促改、促治、促建）活動；通過“紅巖革命歷史博物館一華鎣山一鄧小平故里”廉潔教育環線，推進廉潔文化建設；深化鞏固巡視巡察、“4+2系統治理整改及“人民閲卷廣安行動”等活動成果，持續修復淨化政治生態。

（二）完善監督體系抓好作風建設。建立“專項督查—重點巡查—日常檢查”監督檢查體系，定期或不定期開展監督檢查，加大對招標採購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的巡查，列清單、劃等級、加強防控；加強對員工“8 小時外”的日常監督檢查，堅決抓好套取公款吃喝送禮、違規接待、亂髮錢物、違規決策等問題整治工作。

（三）聚焦“關鍵少數”抓好問題整改工作。聚焦“關鍵少數”、重要崗位、重點領域和突出問題；加快問題線索分析排查，發現一起，查處一起，不留死角。加大案件通報力度，及時召開警示教育會議，對通報案件“一案一剖析”“一案一警示”。

六、積蓄髮展合力，突出企業文化建設

（一）涵養公司特色黨建文化和企業文化。結合公司工作實際，大力加強以“品質、信譽、責任、奉獻”為主要內容的企業核心價值觀經常性教育，通過領導帶頭講文化、開展文化宣傳、知識答題等活動，強化企業文化感召力，及製作統一標識、文化上牆等，加強企業文化的展示，打造整體文化形象，增強員工主人翁意識，提升整體凝聚力。

（二）推動黨的建設和業務發展雙融合。以“助力廣安發展、建設美好家園”企業價值觀，推動公司業務融入“城市提質、鄉村振興”兩大工程建設，切實履行社會責任。及時宣傳展示公司在經營管理工作中採取的新舉措、取得的新業績，總結提煉成功經驗與難點亮點並加以推廣運用，實現文化與業務有機融合、平衡發展，將無形的文化轉化成引領方向、促進發展的生產力，助力公司健康發展。