2020年分公司黨總支黨建工作總結

公司黨總支黨建工作總結

2020年，桐柏分公司黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持和加強黨的領導，以新時代黨的建設總要求為遵循，以落實黨建工作責任制為主線，以政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，突出問題導向，注重改革創新，充分發揮公司黨總支領導作用、基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷提高公司黨的建設質量，為公司戰略轉型、改革發展提供政治保證。

一、2020年工作總結

(一)抓責任履行，黨總支作用有效發揮。公司黨總支切實履行黨建主體責任，有效發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，黨總支書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。黨總支書記主持召開支委會15次，研究部署黨的建設、業務轉型、業務拓展等重點工作；學習貫徹《河南聯通黨委2020年工作要點》，安排部署全年黨的建設和黨風廉政建設工作；在市公司開展優秀共產黨員優秀黨務工作者評選工作中評選表彰了優秀共產黨員3名；公司黨總支書記張虎圍繞“不忘初心、牢記使命”主題講了專題黨課；班子成員按照“一崗雙責”要求，在參加所在支部“三會一課”或主題黨日活動時，就不同時段支部重點工作提出要求；組織召開2018年度組織生活會和“不忘初心 牢記使命”主題教育專題組織生活會，認真開展民主評議黨員工作。

(二)抓政治建設，黨內生活更加規範。貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，堅持把黨的政治建設放在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，保證市公司黨委決策部署在縣公司落實落地。持續以黨員亮身份、主題黨日等活動為載體，教育引導黨員增強黨的意識，提升黨性修養，積極主動繳納黨費。組織召開2018年度黨總支組織生活會，深入開展批評與自我批評;組織召開“不忘初心 牢記使命”專題組織生活會，認真檢視問題，嚴格整改落實；嚴格標準和程序，發展新黨員1名，並做好入黨積極分子教育培養工作。利用好“學習強國”、“聯通先鋒”學習近平台，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，規範落實“三會一課”制度，有計劃地組織學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、上級領導講話、制度文件和黨務知識等，實現組織生活正常化。

(三)抓理論武裝，主題教育紮實開展。按照市公司黨委的統一部署和要求，及時啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，注重落實集中學習計劃，注重讀原著學原文悟原理，注重結合工作開展學習研討，注重根據企業特點創新載體，結合思想和工作實際講專題黨課，堅持邊學習邊檢視問題，邊查擺邊整改,把學習教育、檢視問題、整改落實貫穿始終，既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合實際使“自選動作”有特色，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。

(四)抓載體創新，黨建活動形式多樣。以紀念中國共產黨成立99週年為契機，組織開展以觀看一部廉政教育片、講好一堂專題黨課、舉行一次入黨宣誓活動、進行一次紅色培訓、選樹一批黨內先進典型等為主要內容的“不忘初心 牢記使命”主題系列活動；為加強黨建工作交流，開展黨建共建活動，與分包貧困村汪莊村黨支部通過“組織聯建、工作聯促、活動聯辦、信息聯通”等形式，切實提高黨建工作質量；為公司全體黨員發放《“不忘初心、牢記使命”主題教育學習手冊》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，引導黨員幹部職工學習；持續深入開展爭創“黨員先鋒崗”活動，評選設立“黨員先鋒崗”3個，大力宣傳先進典型事蹟，引導經營一線黨員以業績為導向創先爭優，引導後台崗位黨員以優化服務為目標提升水平。

(五)抓意識形態，幹事創業氛圍濃厚。召開黨總支專題會議，對2020年意識形態工作進行專題研究，提出了具體工作要求，明確意識形態工作任務，落實黨要管黨意識形態原則，做好輿情監測引導。學習《南陽聯通黨委關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神堅決防範化解重大風險的實施意見》並抓好貫徹落實，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等書籍，分專題重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝黨員幹部職工頭腦，指導工作實踐。加強公司宣傳信息工作者隊伍培訓，充分利用“學習強國”、“聯通先鋒”、微信、辦公內網等載體，做好對內宣傳和輿論引導工作，營造助推企業轉型發展的幹事創業氛圍。同時，積極向上級和地方相關宣傳部門報送宣傳信息稿件，樹立公司良好社會形象。

(六)抓紀律建設，管黨治黨全面從嚴。黨總支專題部署黨風廉政建設工作，全面貫徹集團、省、市公司黨建暨紀檢工作會議精神，切實增強廉潔從業意識，從而踐行黨中央忠誠乾淨擔當的要求。圍繞元旦、春節、清明節、五一、端午節等關鍵節點，及時在公司釘釘工作平台、微信工作羣中向黨員幹部發出廉潔提醒,要求黨員幹部要牢記中央八項規定精神和公司的相關制度要求，做到常提醒、常督促。加強反腐倡廉宣傳教育，組織黨員幹部職工觀看反腐倡廉警示教育宣傳片，以案為鑑，警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想防線。開展反對形式主義官僚主義專項治理活動，重點治理弄虛作假、隱藏遮掩問題、不擔當，不盡責等問題。

二、存在的問題及分析

2020年，我公司黨建工作雖然取得一定成績，但還存在不少的問題和不足，主要有：一是黨務工作力量相對較弱，黨務知識培訓仍需進一步加強；二是黨建工作的載體和形式還不夠豐富，黨建工作創新仍需加強；三是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠系統和深入，在學思用結合、知信行統一方面還存在差距；四是意識形態工作落實不夠到位，思想政治工作做得不深入不細緻，工作的創新性和實效性不強；五是全面從嚴治黨責任壓得還不夠實，重經營、輕黨建的思想仍不同程度存在，履行“一崗雙責”意識不強，壓力傳導力度不夠。

三、解決問題的一些建議

一是推動公司黨建工作與經營發展工作深度融合。要讓公司黨建與經營發展工作同步推進、合力共創。加大與上級溝通力度，汲取好經驗，推廣好做法，實現優勢互補。

二是建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護髮揮基層黨員幹部的積極性、創造性。改善基層黨組織工作條件，安排好黨組織的活動場所和設施，加強黨員活動陣地建設。

三是改進思想政治工作，落實談心談話制度，使黨組織的思想政治優勢得到有效發揮。堅持用黨員幹部的帶頭作用和廣大黨員的模範行動號召、影響、吸引羣眾，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。