紀檢組社保基金監督工作總結

緊盯社保基金體檢，精準權力節點防控

社保基金政策性強，專業程度高、業務流程複雜。今年來，駐組織部紀檢組把對社保基金的監督作為年度重點工作，力求破解監督難點。

一、“體檢”基金，發現問題。今年上半年，省社保基金監督局對鎮江社保基金使用情況進行了全面檢查，派駐組紀檢人員全程參加。藉助這次基金“體檢”，紀檢組着重對照《人社局權力清單》和舉報信件，梳理查找出了七項業務流程中隱藏的權力節點。這些權力節點看似細小，實際風險危害影響大，特別是社保基金稽核是羣眾關注焦點。

二、對照“體檢單”，跟蹤問題整改。省人社廳基金監督局下發了整改要求。面對五十項整改要求，紀檢組通過分門別類，排查出可能產生廉政風險的業務崗位，紀檢組重點跟蹤問題整改，並對發放錯誤的資金限時糾正，及時追回。

三、把脈開方，精準監督。一方面紀檢組主動約談相關人員，針對問題向人社部門提出建議，要求完善崗位設置和工作制度，避免產生廉政風險。另一方紀檢組對關鍵部門和重點崗位開展“嵌入式微體檢”，進一步規範權力運行。紀檢組易北江組長在向人社部門黨組織反饋中，針對談話發現的苗頭性問題，及時為單位 “把脈開方”，建議該單位黨委用好監督執紀“第一種形態”精準糾偏，達到“小病早治”的良好效果。此外，易北江紀檢組長表示今後將不定期抽查，防止問題死灰復燃。