紀檢監察幹部身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，切實加強紀檢監察幹部隊伍自身建設，確保紀檢監察幹部“不出事”，****縣紀委監察局在完善原有監督制度的基礎上，努力探索新的監督渠道和辦法。
設立一個監管機構。為加強對紀檢監察幹部的監督，成立了由分管幹部工作的縣紀委副書記為組長的紀檢監察幹部監督工作領導小組，按照上級紀委的要求成立了監督檢查室，具體負責全縣紀檢監察系統內部監督工作。
着力抓實兩個監督。在實際工作中，內外結合，兩個監督一齊抓。一方面加強內部監督。認真組織開展紀檢監察幹部廉政風險預警防範工作。通過自我排查、開門納諫等方式，對查找出的風險點，逐一制定防範措施。另一方面，加強外部監督，積極拓寬信訪監督渠道，公佈舉報電話，開通網上舉報，認真受理對紀檢監察幹部的投訴，對有問題的幹部，不護短、不袒護、不搞內外有別，堅決予以查處，對不適宜做紀檢監察工作的幹部堅決予以調離，保證紀檢監察幹部隊伍的純潔性。
靈活運用三個途徑。一是教育引導。堅持教育為先，教育引導紀檢監察幹部認清加強幹部監督的重要性和必要性，增強責任意識和主動意識，把搞好監督作為自己的權利和義務，自覺參與監督。加強對《黨內監督條例（試行）》、《廉政準則》等規定，增強嚴格自律、樂於接受監督的意識，把黨組織和黨員羣眾的監督視為對自己的關心和愛護，把接受監督作為一種義務和責任。二是誡勉談心。實行“班長”找班子成員談心，班子成員找室主任談心，室主任找本室幹部談心，做到幹部輪崗、交流必談，幹部有苗頭性、傾向性問題必談，幹部年終考核反饋必談，常委會民生生活會前必談等“四個必談”，通過開展談心活動，及時掌握紀檢監察幹部的思想動態，發現苗頭，及時糾正。今年以來，縣紀委機關共開展各類談心活動40多人次 。三是跟蹤查訪，積極拓寬信訪監督渠道，對紀檢監察幹部廉政、作風建設等情況開展跟蹤問效，發現問題，及時糾正。努力營造紀檢監察系統內部監督的良好氛圍。
編織監督四張網。編織了四張網，對紀檢監察幹部“八小時之外”實行全方位、立體式預防監督管理。一是編織制度規範網，制定出台了《紀檢監察幹部“十嚴禁”規定》、《紀委監察局機關幹部“十不準”規定》等制度，進一步規範紀檢監察幹部行為。二是編織家庭監督網,通過發放《家庭助廉倡儀書》，教育引導紀檢監察幹部家屬當好家庭“哨兵”，把好紀檢監察幹部“八小時之外”關。三是編織自我監督網,不定期組織觀看反腐倡廉警示教育片，深刻剖析貪腐人員的人生軌跡，督促紀檢監察幹部嚴格執行廉潔自律各項規定;。四是編織社會監督網,聘請11 名黨風廉政監督員，讓羣眾監督員為紀檢監察幹部“把脈問診”，對紀檢監察幹部實施全方位監督
蒙田範文網