2022年學校開學工作彙報材料

2022年學校開學工作彙報材料

2022－2023學年度第一學期已經開始，根據區教育局秋季開校工作會議精神，我校於9月1日召開了全體教師會議，認真傳達了涼州區教育局春季開校工作會議精神，學習了各位領導的重要講話，並對全體師生進行了安全教育，徹底全面進行了消毒防疫和衞生大掃除。9月2日，九年級學生報道，9月6日，其餘年級學生報道。現將學校開校重點工作彙報如下：

一、疫情防控工作

1.學校完善了疫情處置工作領導小組，進一步明確了職責分工，細化了防疫措施。開校行政會議和教師大會，即對防疫工作進行了詳細的部署，校級領導對防疫工作親自檢查。

2.學校提前制定了疫情防控開學工作方案，堅決落實教師掃碼進校，師生每日體温監測，加強了門禁管理，強化了人員防護、環境整治，對食堂、宿舍防疫管理提出了新的要求。明確了值班報送要求，利用國旗下講話，校園廣播，宣傳了防疫形勢，向全校師生提出了防疫要求。

3.學校和駐地黨委政府、衞生院、派出所等單位實行聯防聯控機制。建立了學校、年級、班級、家長四級防控工作聯繫網絡，運行情況較好。

4.學校完善了健康教育管理機制，嚴格執行消毒清潔、體温測量、應急處置、輿情應對、師生晨午晚檢、教室通風、缺勤登記追蹤等日常防控制度。

5.學校開校前，就按規定購置了口罩、消毒液、體温測量計等疫情防控物資，設立了臨時留觀室、廢棄口罩垃圾桶等，進行了一次疫情應急處置模擬演練。

6.學校按要求，積極貫徹落實《秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案》。利用校園廣播、主題班會等形式宣傳了傳染病防治法等法律法規，對師生防疫知識進行了培訓

二、開校常規工作

1.學校於9月1日要求全體教師到校，校長重點傳達了涼州區2022年秋季開學工作會議精神，學習了局領導重要講話，對新學期工作提出了要求，進行了部署安排。

2.學校制定了新學期工作計劃，教師教學計劃及實驗教學計劃制定。

3.本學期學校現有教師54人，全部到崗。現有學生455人，其中轉入3人，轉出23人，無輟學現象。區域內有兩名殘疾兒童，學校特制定送教上門計劃，要求兩名教師做到一週送教上門1次，1次兩課時。要求教師和學生一對一接對子，從實際出發，制定教學計劃，備好教案。

4.學校積極落實學生資助政策，紮實做好了建檔立卡貧困户學齡人口信息核查工作。

5.學校課程設置合理，按課程標準開設了體育、美育、勞動教育等課程，制定了特色學校建設計劃；教材和教輔材料徵訂、發放工作及時有序。

6.學校制定了“雙減”工作實施方案， “雙減”措施切實可行；課後服務工作徵求了家長、學生和教師意見，制定了符合本校實際的可行方案，服務形式、服務內容合理，師生安全監管責任、措施落實到位。

7.學校對照“五項管理”要求，制定了工作方案；作業、睡眠、手機、讀物、體質管理嚴格按規定執行，自查自糾到位，建立了監督機制和長效機制。全面清查了學生讀物，無違背黨的路線方針、損害國家利益的書籍或內容低俗的不健康書籍，學校圖書室圖書種類豐富，數量充足，師生經常借閲。

8.學校無違規收費，沒有收取服務性收費和代收費情況和亂訂教輔材料、自立項目亂收費等現象；收費項目、標準公示並接受社會監督。

9.學校後勤保障得力，校園網絡、多媒體設備等各種教學設施設備及生活設施設備已經過檢修維護。班班通設備正常運行，教師都能普遍應用。各功能室維護、管理、運行正常。飲食、住宿、水電暖等各項後勤保障工作到位。

三、安全工作

1.開校教師大會，校長就組織全體教師傳達了安全工作會議精神，對校園安全工作安排部署。

2. 學校落實了師生日常安全知識宣傳教育工作，學校經常性利用校園廣播，播放安全知識，效果較好；學校要求全體教師落實“兩個1分鐘”和“1530”常態化安全教育並做好相關記錄；學校按照《關於進一步做好校園安全工作的通知》文件要求，在秋季開學前後落實了校園安全工作“七個一”。

3.學校設立了預防學生欺凌舉報電話，設置了舉報箱排查整治了校園欺凌和校園暴力。

4.學校強化了值班值守工作紀律，建立了應急預警信息處置機制。

5.學校修訂、完善了安全制度、應急預案，安排了一月一次的緊急疏散演練活動。

6.學校充分利用“武威市學校安全教育平台”，開展了暑假安全知識教育活動。

7.學校組織開展了消防、道路交通、食品與飲水、校舍、實驗室危化品、教育教學設施設備等方面安全隱患排查，發現問題，及時進行整改。

8.學校實行 100%封閉式管理，配備了專職保安一名，“一鍵式緊急報警”系統和視頻監控系統與派出所聯網。

9.學校實施了“互聯網+明廚亮灶”工程，食品原輔料採購 100%使用“食品安全信息追溯平台”；建立了食品安全管理機構，配備了一名專職食品安全管理人員；在校內沒有小賣部、超市等食品經營場所。

10.學校積極宣傳學生營養改善計劃惠民政策，開展了食品安全教育，學生營養改善計劃供餐正常運行。

四、特色亮點工作

1.更新了文化長廊。我校為對學生進校愛國主義教育，設立了特色鮮明的紅色文化長廊。但長廊因風吹日曬，出現破損現象。為充分發揮長廊的育人作用，對長廊及校內展板進行了維護和更新，是校園面貌煥然一新。

2.校內水電暖等設施及廚房設備的維護與購置。為保證學校的正常教學與生活，學校領導上任伊始，即對校內水電暖進行了全面的檢修，配齊了食堂設備，為學校的正常運轉提供了保障。

3.高度重視了安全工作。利用教師大會，反覆強調了安全工作的重要性，提高了廣大教師的安全意識。利用國旗下講話，主題班會，校園廣播系統，手抄報等，對學生進行了全面的安全教育，加強了值班工作，落實了護送制度，確保安全這根紅線。

五、存在的問題與不足

1.是教師老齡化現象嚴重，中青年教師流失較多，教師平均年齡過大。

2.學科結構不合理，缺少專業的音樂、美術及計算機教師

3.學校離公路較近，安全隱患較多。雖然學校加大了安全教育宣傳力度，提升了師生安全保護意識，但安全工作仍然任重而道遠。