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第一篇：中學秋季開學工作情況彙報材料
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏，xxxx全體師生員工在新的學年裏，以新的姿態，投入到新學期的學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道。現將我校開學初工作情況作簡要彙報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快
8月27、28日召開了行政人員會議，會上傳達了全縣秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期的重大活動做了佈置，明確了本學期的工作要求。8月29日召開了全體教師大會，總結上學期工作，全面部署了本學期學校工作，接着又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作，佈置了開學安全周活動內容。8月30日七年級新生報名註冊，9月1日至9月2日學校分班組織八年級、九年級學生報名註冊和校園環境的清掃整治。9月3日早上進行了升旗儀式，遊校長代表學校做了升旗儀式暨開學典禮的講話，當天全校按新課表正式上課，科任教師集中備課，全校各項工作走上正規。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極：全體班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快，進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作，今年開學因本縣新辦了xx給學生入學特別是七年級新生招生工作造成較大的困難，為此學校紮實有效的做好了以下工作：把8月份作為宣傳月和控輟保學活動月，積極動員學校周邊新生來校就讀，通過網絡、論壇、標語、板報、電話聯絡、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣大羣眾增強對我校的信任感，依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。學校領導蹲點包班，班主任和科任老師上門瞭解情況，班主任在報名的這兩天有針對性地做好家長的思想工作，實行流失生報告制度。9月3日，正式開始上新課學生到校情況非常理想。一天時間，學校工作就全面走上了正軌，老師按時簽到坐班。
三、落實上級政策，堅決執行“零費制”
我們按照上級文件精神，堅決執行“零費制”。對學生實行人本關懷，不違規向學生多收一分錢。保險一律實行市場運作，不強制操作。堅持學校收費公示制，實行陽光收費。對於義務教育階段代辦費收取，教輔用書全縣統一版本，採取學生自願購買的原則；作業本學生自行購買。
四、規範辦學行為，發揚人本意識
堅決按照省、市有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的合格學校的高度狠抓了制度的落實，繼續搞好教師素質建設，狠抓教師讀書活動，使學生、教師、學校一起成長。落實各項常規工作，優化措施規範管理，部門工作求新實效。
1、加強立德樹人工作，推進校園精神文明建設。切實把德育工作擺在首位，加強未成年人思想道德建設。根據我校實際和校園文化建設中存在的問題和不足，本學期我們校園文化建設堅持規劃先行，分步實施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化認同感，着眼促進學校內涵發展，全面開展校風、教風、學風和校訓建設；着眼學生全面發展，不斷豐富校園文化活動；着眼抓落實，不斷強化校園文化建設意識。
2、深化課改，不斷提高教學質量。始終堅持“以人為本、全面發展”的教育方針，積極創造良好的條件，開發利用各種課程資源，新課改實驗卓有成效。①為了趕上教育發展的步伐，迎接新時代教育不同需求的挑戰，我校十分重視師資建設，提高教師的業務素質，充分利用繼續教育、基本功培訓、新課程培訓、校本培訓等各種形式，對教師進行教育，督促其學習提高。充分利用現代化教學設施的作用，挖掘遠程教育網絡資源，利用教師電子備課室，讓學生學到更多更廣泛的知識。②我們選定教研專題和科研課題，每週搞一次教研活動，讓每位教師每學期都舉行一次公開課或觀摩課，並寫出教學經驗總結或論文。建立健全了聽課制度，要求老師每學期聽課不得少於20節，認真做好聽課筆記，寫出商榷意見。對學科帶頭人、骨幹教師、青年教師的培養，制定了詳實可行的計劃、措施，並認真貫徹執行。學校領導加強隨堂聽課，及時瞭解課堂教學動態。聽課內容主要看教師的教，主要在教學目標、教學內容、教學策略、教學效果、基本素養等幾個方面上是否充分體現課改精神，看學生的學，重點看在課前準備、學習情緒、主動參與、創新意識、目標達成等方面的表現和生成性效果。③繼續推行教學評價制度改革，重視讓每個學生都能獲得成功體驗。本學期研究重點放在練習題的編選和考試內容的研究上。各年級各學科繼續完善適合本年級本學科的評價方案，建立以促進學生髮展為根本的學科評價體系。各教師認真設計有創意的各類學科競賽活動。加強質量管理。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定
師生人身安全是學校安全工作的頭等大事，為確保學生有個安全、文明、健康、和諧的學習成長環境，學校領導高度重視安全工作，8月中旬就對校園可能存在的安全隱患進行全面排查，對排查出來的隱患及時進行了維修和處理。教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、不得做危險的事情等等。9月3日各班就交通安全、用電安全、飲食安全等安全問題召開了主題班會，進一步宣傳、佈置、落實此項工作。除此之外學校還建立了安全事故報告制度，安全定期檢查通報制度，以及預警和應急制度，學校實行安全工作責任制，責任追究制。學校每天上學和放學都安排兩名同志在校大門口巡值，上課期間校內有專人巡視。加強安全管理，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，進一步健全安全管理網絡，切實加強安全教育與管理，保證師生安全。各班結合日(請幫助宣傳好範文 網)常行為規範養成教育全面開展安全教育，規範學生行為。
六、下大力氣，搞好環境衞生
認真搞好校園環境衞生。在開學前學校就安排專人積極開展愛國衞生運動，做好清掃保潔，消除衞生死角。檢查學校小賣部的食品衞生許可證以及從業人員的健康證是否齊全和有效。學校還制定了《學校衞生以及疾病防治管理辦法》，開學第一週各班就結合入學教育，以多種形式開展了食品衞生安全、腸道傳染病等的宣傳教育活動，教育學生養成良好的個人衞生習慣、有病及時就醫等，增強學生的自我保護意識和能力，保障學校師生員工的身體健康。
在全新的新學期到來的時候，我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，為我校教育的美好明天作出新的貢獻！
第二篇：2014年泉峯中學秋季開學工作情況彙報材料
2014年泉峯中學秋季開學工作彙報
2014年下期我校全體師生員工在新的學期裏，以新的姿態，投入到新學期的學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道。現將我校開學初工作情況作簡要彙報如下：
一、開學工作安排早，教學走上正軌快
8月23、24日召開了行政人員會議，會上傳達了常寧市秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期的重大活動做了佈置，明確了本學期的工作要求。8月25——8月28日召開了暑期培訓班，在26日上午的全體教師大會，彭校長總結上學期工作，全面部署了本學期學校工作，接着在26日下午又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作，佈置了開學安全周活動內容。8月30日舉行七年級新生分班考試八年級九年級的插班生考試和原八年級、九年級報名註冊工作，8月31日學校分班組織八年級、九年級學生校園環境的清掃整治。9月1日當天全校30個教學班按新課表正式上課，包括早晚自習。科任教師集中備課，全校各項工作走上正規。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極：班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。9月8日上午舉行了開學典禮，彭董事代表學校作了開學典禮的致辭，鄔校長給獲獎教師和學生進行了頒獎。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快，進展順利。
二、學生到校積極，控流保學效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作，原來以為新辦的培元中學會
給我校招生造成較大的困難，特別是七年級新生招生工作和八年級的尖子學生流失會有重大影響，為此學校紮實有效的做好了以下工作：把8月26——31日作為控流保學周，積極動員學校年級前300名來校就讀，確保前200名的優生一個不流失。通過網絡、電話聯絡等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，當然主要是我校今年的會考成績，使廣大羣眾增強對我校的信任感。我校為確保優秀學生不流失，對班主任特設處罰措施：年級前100名流失一人罰300元，前200名流失罰200元。學校領導蹲點包年級，鄔校長聯繫九年級，尹校長聯繫八年級。班主任和科任老師上門瞭解情況，班主任在報名的這兩天有針對性地做好家長的思想工作，實行流失生報告制度。9月1日，正式開始上新課學生到校情況非常理想。七年級到校776人、八年級495人、九年級465人。一天時間，學校工作就全面走上了正軌，老師按時簽到坐班。八年級、九年級沒有一個前200名的學生流失，反而分別增加插班生三四十人，原班到校鞏固率達95%以上。
三、落實上級政策，堅決執行“零費制”
我們按照上級文件精神，堅決執行“零費制”。對學生實行人本關懷，不違規向學生多收一分錢。保險一律實行市場運作，不強制操作。堅持學校收費公示制，實行陽光收費。對於義務教育階段代辦費收取，教輔用書全市統一版本，採取學生自願購買的原則。
四、規範辦學行為，發揚人本意識
堅決按照省、市有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民
滿意的優質國中學校的高度狠抓了制度的落實，繼續搞好教師素質建設，落實各項常規工作，優化措施規範管理，部門工作求新實效。
1、加強立德樹人工作，推進校園精神文明建設。根據我校實際和校園文化建設中存在的問題和不足，本學期我們校園文化建設堅持規劃先行，分步實施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化認同感，着眼促進學校內涵發展，學校在三個年級評選71名特優生，每人獎金分1000元500元不等，讓學生比有榜樣，趕有目標，超有對象，着眼學生全面發展。還評選十佳教師、十佳班主任照相留影宣傳。校園櫥窗還徵集班志銘，設立班主任陽光台，不斷豐富校園文化活動，不斷強化校園文化建設意識。
2、深化課改，不斷提高教學質量。始終堅持“以人為本、全面發展”的教育方針，積極創造良好的條件，開發利用各種課程資源，新課改實驗卓有成效。①，我校十分重視師資建設，提高教師的業務素質，充分利用繼續教育、新課程培訓、校本培訓等各種形式，對教師進行學習提高。充分利用現代化教學設施，挖掘遠程教育網絡資源，教師利用多媒體，讓學生學到更多更廣泛的知識。②每學期教研活動中，讓每位教師都進行一次公開課或觀摩課，並寫出教學經驗總結或論文。建立健全了聽課制度，要求老師每學期聽課不得少於20節，認真做好聽課筆記。學校領導加強隨堂聽課，及時瞭解課堂教學動態。③繼續推行教學評價制度改革，重視讓每個學生都能獲得成功體驗。本學期研究重點放在練習題的編選和考試內容的研究上。各年級各學科繼續完善適合本年級本學科的評價方案，建立以促進學生髮展為根
本的學科評價體系。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定
師生人身安全是學校安全工作的頭等大事，為確保學生有個安全、文明、健康、和諧的學習成長環境，學校領導高度重視安全工作，8月中旬就對可能存在的安全隱患進行排查，對查出來的隱患及時進行了處理。教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、不得做危險的事情等。9月3日各班就交通安全、用電安全、飲食安全等安全問題召開了主題班會，進一步宣傳、佈置、落實此項工作。學校每天上學和放學都安排兩名同志在校大門口巡值，上課期間校內有專人巡視。以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，進一步健全安全管理網絡，切實加強安全教育與管理，保證師生安全。
六、下大力氣，搞好環境衞生
9月5—7日為創建文明衞生城市，全校師生認真搞好校園環境衞生。做好清掃保潔，消除衞生死角，迎接省愛衞辦的檢查。開學第一週各班就結合入學教育，以多種形式開展了食品衞生安全宣傳教育活動，教育學生養成良好的個人衞生習慣、有病及時就醫等，增強學生的自我保護意識和能力，保障學校師生員工的身體健康。
在全新的新學期到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利；我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，為我校創辦人們滿意教育的美好明天作出新的貢獻！
2014年9月10日
第三篇：臨江中學2014秋季開學工作情況彙報
臨江中學開學工作情況彙報
根據縣教育局開展“2014年秋季開學工作檢查提綱”的要求，我校高度重視，對各環節進行了全方位的自查，現將我校自查情況作個綜述：
一、嚴格按九年免費義務教育認真做好收費工作，切實做到“五統一”的要求，堅決杜絕亂收費的行為。本學期，我校代收代管項目有住宿費和校服費（自願為原則），有收費依據，收取標準分別為150元和91元。
二、防流控輟情況
1、嚴格執行義務教育階段學生變動和輟學報告制度。班主任定期向學校教務處彙報學生流動情況。
2、堅決貫徹落實省教育廳《關於進一步做好防止義務教育階段學生輟學工作的意見》，對未到校的學生，班子成員和班主任要認真做好跟蹤工作，進一步健全家校聯繫制度，確保每位適齡學生不輟學。
3、嚴格按義務教育規範辦學的要求執行：（1）按規定開足課程、課時。（2）實行均衡編班，不按成績排名編班，不搞實驗班。（3）堅決杜絕歧視、羞辱、體罰和變相體罰學生的現象。（4）切實減輕課業負擔。
4、嚴格按《廣東省義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》的規定做好學生休學、轉入、轉出有關網上辦理工作手續。
三、安全情況
1、開學的第一天，我校利用課間操時間對全體師生進行了開學安全教育第一課，並對新學期安全工作作了部署。
2、我校對安全工作高度重視，進一步完善和健全各項制度，對緊急安全事故制訂了應急方案。
3、學校組織有關人員對校舍及周邊環境安全進行了檢查，切實做到防範於未然。
四、我校凡參加2014年中學高級、中級職稱申報的人員已於2014年8月22日至8月28日在紫金縣教育信息網和學校校務公開欄進行了公示，公示期間無投訴。
五、班子成員組織相關人員認真學習貫徹學校食堂、學生宿舍管理的有關文件精神（粵教後勤【2014】54號、55號，紫教安【2014】13號，紫教【2014】36號，紫教字【2014】87號），切實預防、杜絕安全事故發生。為此，學校加強對食堂食品安全的檢查與監督。本學期學校繼續專設了宿管員，加強對內宿生的管理。
通過這次自查，我校充分認識到收費和安全工作的重要性和敏感性。今後，我們將更加嚴格要求，切實把收費及安全工作作為穩定社會的一項重要民心工程來抓
臨江中學
二〇一四年九月六日
第四篇：臨江中學2014秋季開學工作情況彙報
臨江中學2014年秋季開學工作
情況彙報
根據縣教育局《轉發關於做好2014年秋季開學工作的通知》（紫教字【2014】209號）的精神，我校高度重視，結合市教育局《轉發廣東省教育廳轉發教育部關於做好2014年秋季開學工作的通知》（河教基【2014】85號）的要求，現將我校開學工作作個綜述：
一、規範義務教育入學工作
我校高度重視新學期開學工作，認真細緻做好學生入學安排，主要有：1、堅持免試就近入學原則，對小升中的學生，我們根據本鎮學區劃分採取免試入學，無附帶任何其他條件；2、嚴格按義務教育規範辦學的要求，實行均衡編班，不按成績排名編班，不搞實驗班或變相設置重點班；3、對家庭困難學生暢開“綠色通道”，採取幫扶政策，確保每一位適齡小孩不因貧失學；4、認真做好“開學典禮”，上好“開學第一課”，以及新生集訓工作。
二、規範義務教育收費工作
我校嚴格執行教育部等七部門《關於2014年治理教育亂收費規範教育收費工作的實施意見》的相關要求，嚴格按九年免費義務教育認真做好收費工作，切實做到“五統一”的要求，堅決杜絕亂收費的行為。本學期，我校代收項目有
校服費（自願為原則），有收費依據，收取標準為91元。
三、規範教輔材料徵訂
針對教輔材料散濫現象，我校根據縣局的有關精神，認真貫徹落實一個學科配一套教輔材料的原則，指引學生自願購買，並嚴格執行無償代購服務，嚴禁書商、書販進入學校宣傳、推薦、推銷任何教輔材料。
四、嚴格執行教育收費公示制度
我校在校務公開欄設立收費公示，向社會公佈代收費項目（自願為原則），代收費標準，以及代收費依據和投訴電話。
五、規範辦學行為
我校嚴格按義務教育規範辦學的要求，開齊課程，開足課時，堅決杜絕違規補課行為，特別是利用節假日、雙休日、午間休息時間組織集體補課，切實減輕課業負擔。
六、關愛每一位學生成長
針對隨遷子女、留守兒童越來越多的現實，以及殘疾兒童、孤兒和特困家庭子女的存在，他們需要社會的關愛，尤其是學校老師的關愛。為此，我們安排老師推行“關愛計劃”，讓這一羣特殊的孩子同樣擁有健康的人格，健康的身心，快樂成長。
七、強化校園安全
為切實加強校園安全防範，我們實行出入校園登記制
度。在開學的第一天，我校利用國旗下的講話對全體師生進行了開學安全教育第一課，加強新學期師生安全法制教育。進一步完善和健全各項制度，對緊急安全事故制訂了應急方案，組織有關人員對校舍及周邊環境安全進行了檢查，切實做到防範於未然。
八、積極開展“陽光體育”活動
為確保孩子的體質健康，我們積極開展“陽光體育”活動，嚴格執行國家課程方案，開齊開足課程課時，確保學生每天鍛鍊1小時。
九、關心教師
我們把關心教師待遇問題作為一項民心工程來抓，想方設法多渠道籌集資金改善教職工的工作條件和生活待遇，進一步完善學校績效工資的辦法和程序，認真做好關心青年教師、離退人員的工作和生活。
十、師生到校情況
本學期我校人事編制55人，實到52人，其中有2人請病假，1人請產假；學生在校人數702人，對未到校的學生，班子成員和班主任認真做好跟蹤工作，進一步健全家校聯繫制度，確保每位適齡學生不輟學。
十一、課程設置情況
我們嚴格按國家課程標準開齊開足課程，做到課時不擴大，也不縮小。
十二、學校領導班子成員擔課情況
我校領導班子成員擔課情況具體為：曾運才校長擔任《心理健康教育》；鄧仲環副校長擔任《生物》；李思強副校長擔任《歷史》。
十三、安全工作落實情況
我校按縣局有關文件精神和要求，嚴格執行落實了《紫金縣校園安全管理工作崗位職責》、《紫金縣教育系統開展學生溺水問題專項治理實施方案》、《關於印發紫金縣教育系統交通安全建設年活動方案的通知》、學校安全隱患排查和學生消防安全教育，以及學校風險機制。
十四、義務教育階段取消住宿費後，學校運轉相當困難，承受較大的資金壓力。
十五、教育創強推進情況
學校基建項目已定標，轉入工程施工階段。規範化學校申報材料已完成，歸檔資料整理轉入查漏補缺階段。
臨江中學
二〇一四年九月十三日
第五篇：實驗中學2014年秋季開學工作彙報材料
新天地實驗中學2014年秋季開學工作彙報材料
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏，全體師生員工在新的學年裏，以新的姿態投入到新學期學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道。現將我校開學初工作情況作簡要彙報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快
8月18、23日召開了行政人員會議，會上傳達了全市秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期重大活動做了佈置，明確了本學期的工作要求。8月24日召開了全體教師大會，總結上學期和暑假工作，全面部署了本學期學校工作，接着又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月26—31號組織教師業務學習，制定計劃，編寫教案，確保9月1日順利開學。8月25日七年級新生報名註冊，25日—30日進行軍訓。9月1日學校分班組織八年級、九年級學生報名註冊和校園環境的清掃整治。9月2日開始全校按新課表正式上課，全校各項工作走上正規。在開學有關工作中，一大批教師表現主動積極：全體班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。從開學以來教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作。我校現有學生2130人，其中七年級684 人，八年級645人，九年級801人。針對我校現狀，我們在開學前，就對可能有流失現象的同學，組織班主任和行政人員上門家訪，認真做好家長的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作。在我們的耐心細緻的工作中，既溝通了學校與家庭的聯繫，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛
紛到校註冊。學生到位情況良好。
三、規範辦學行為，接受社會監督
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，嚴格執行公示；嚴格執行收費標準，完全按照上級文件精神執行的收費標準，學校收費統一使用財政部門印製的票據，做到一人一票，學校無違規收費行為，未收到任何羣眾反饋信息。學校加強了收費與財務管理工作，對收費標準進行了公示並嚴格執行收費標準，嚴格執行收費政策，對收費政策進行了強有力的宣傳，沒有另定收費項目收費。學生極其家長沒有對收費進行投訴。
四、落實細化管理常規，精細化管理從頭開始
堅決按照省、市有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。注重學生的全面發展積極創造條件開齊課程、開足課時。狠抓了制度的落實，繼續搞好教師素質建設。落實各項常規工作，優化措施規範管理，部門工作求新實效。
1、加強立德樹人工作，推進校園精神文明建設。切實把德育工作擺在首位。根據我校實際和校園文化建設中存在的問題和不足，本學期我們加強了校園文化和班級文化的特色建設。着眼培育文化認同感，着眼促進學校內涵發展，全面開展校風、教風、學風和校訓建設；着眼學生全面發展，不斷豐富校園文化活動；着眼抓落實，不斷強化校園文化建設意識。
2、深化課改，不斷提高教學質量。始終堅持“以人為本、全面發展”的教育方針，積極創造良好的條件，開發利用各種課程資源，新課改實驗卓有成效。①為了趕上教育發展的步伐，迎接新時代教育不同需求的挑戰，我校十分重視師資建設，提高教師的業務素質，充分利用繼續教育、基本功培訓、新課程培訓、校本培訓等各種形式，對教師進行教育，督促其學習提高。②我們選定教研專題和科研課題，每週
搞一次教研活動，讓每位教師每學期都舉行一次公開課或觀摩課，並寫出教學反思或論文。建立健全了聽課制度，要求老師每學期聽課不得少於20節，認真做好聽課筆記。對學科帶頭人、骨幹教師、青年教師培養，制定了詳實可行的計劃、措施，並認真貫徹執行。學校領導加強隨堂聽課，及時瞭解課堂教學動態。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定
師生人身安全是學校安全工作的頭等大事，為確保學生有個安全、文明、健康、和諧的學習成長環境，學校領導高度重視安全工作，暑假期間學校對校園環境進行了修繕，對校園可能存在的安全隱患進行全面排查，對排查出來的隱患及時進行了維修和處理。教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、不得做危險的事情等等。
六、下大力氣，搞好環境衞生
認真搞好校園環境衞生。在開學前學校就安排專人積極開展愛國衞生運動，做好清掃保潔，消除衞生死角。檢查學校小賣部的食品衞生許可證以及從業人員的健康證是否齊全和有效。開學第一週各班就結合入學教育，以多種形式開展了衞生安全宣傳教育活動，教育學生養成良好的個人衞生習慣、有病及時就醫等，增強學生的自我保護意識和保障學校師生員工的身體健康
在新學期到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利；我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，為我校教育的美好明天作出新的貢獻！
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