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2021年秋學校教學工作計劃

欄目: 學校工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.06W

一、指導思想

2021年秋學校教學工作計劃

本學期,我校的教學工作以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和市教育局有關會議精神,牢固樹立“發展理念、質量理念”,實施好創名校工程,探索特色辦學路子,進一步完善學校管理機制,強化教研教改,傾力構建高效生態課堂教學模式,切實保障學校安全,紮實抓好後勤保障工作,努力構建平安、和諧校園。

二、重點工作

1、建立長效機制,建立健全常規工作管理各項制度,努力創建管理規範示範校。

2、加強隊伍建設,一是幹部隊伍建設;二是中青年骨幹教師隊伍建設;三是班主任隊伍建設。

3、以“集體備課二次備課”為重點,以“每週一節優質課”、“每週三文綜組集體備課”、“每週四理綜組集體備課”等為切入點扎實推進教師校本培訓,創新校本培訓模式,切實提高教師的專業技能和專業水平。

4、完善集體備課制度,推進高效課堂教學教研,創新教學模式,提高課堂教育教學質量和效益。

5、強化畢業班教學質量的調研與監控,力爭完成2022年各項教學教學質量指標。

6、繼續實施科研興教、科研興校戰略,進一步營造教育科研氛圍,規範課題研究,帶動和推動教科研的良性發展。

三、主要工作及措施

(一)、加強教師隊伍建設,促進教師素質提升。

1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加“國培計劃”和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨幹教師、名師隊伍建設。

2、認真開展集體備課。學校教務處、教研組要依據學科特點,精心、高質組織以“高效教學”為主題的校內公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。

3、針對學校教師特點,繼續抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件,以“走出去、請進來”的模式,將教師培訓活動創出特色,讓教師增加新營養,補充新理念,借鑑新方法,再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業水平。

4、以“雙減政策”為契機,組織教師研究作業的實效性、針對性等,更新教師的教育教學理念,提升教師的教育教學水平。

5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規,提升教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風,樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

(二)、強化教學過程管理,提高教育教學質量

6、抓教學過程管理,規範教師的教學行為。

教學過程是一個動態的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將着力加強教學過程的管理:

①加大聽、查課的力度:一查授課情況,對教學過程中出現的教學事故要及時處理並做好記載,切實用好班級課堂教學日誌,必要時要多方核對,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施,嚴禁不按時上下課和無故缺課現象發生。繼續加大對聽隨機課的力度(提前10分鐘告知本人)。行政幹部每學期累計聽課不得低於20節,校長和教務主任聽課不少於20節,教學副校長聽課不少於30節,教師每學期累計聽課不得低於20節。二查早自習輔導的情況,要求輔導老師準時到班按時下班,做好學生的考勤、輔導工作,切實履行輔導教師的工作職責。本學期實行值班人員查崗、學生記錄,多角度強化早自習輔導的管理。提高早自習輔導津貼。

②加大教學常規工作檢查的力度:根據教研室的常規管理有關規定,學校制定相應的制度和獎懲措施。本學期除嚴格每月一次的常規檢查外,將不定期檢查教師備課及作業批改情況並及時記載,作為學期結束考核的依據之一。

③要重視作業的時效性,做到“四必”:即有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強對學生作業的有效控制,作業、練習佈置要科學合理,重在質量,做到有效作業,練有效果,切實做到“減負增效”。嚴禁亂印亂訂,教務處定期檢查,嚴格控制。抓好學生教學日誌記錄,抓好每學期學生評教工作。

④嚴抓教學計劃的制定和落實,科任教師制定計劃要細心、用心,教研組長把關專心、精心,教務處審核耐心、盡心。實行月考制度,學校統一控制學科教學進度,確保計劃、進度有效落實。

⑤嚴格考試紀律,加強考風建設。

⑥加強老師業務檔案管理。

7、轉變學習方式,培養學生良好習慣

轉變學生的學習方式是新課程的核心理念,轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設,優化班級管理模式,培養學生良好習慣。①引導和培養學生課後鞏固預習;②上課認真做好筆記;③早晨進教室前先上交作業;④注重形成學習策略,主動學習,勤于思考,敢於質疑。提倡教師設計出質量較高的問題,鼓勵學生提出問題,培養學生的“發問、發現”意識。同時要正確對待學生,全方位的衡量學生、評價學生,給學生以人格尊嚴;教師要關懷和幫助出錯的學生,師生共同關注珍惜有價值的錯誤;從而引導學生重視錯誤,糾正錯誤。

8、抓好教研組,深入推進集體備課工作

創新課堂教學模式,走出特色路子。要抓好教研組、備課組建設,發揮兩組在創新課堂教學模式的組織和牽動作用。激勵各教研組求真務實、開拓創新,形成各自的教研特色和教研文化。在課堂教學上,我們要貫徹“高效生態課堂”理念,引入“先學後教,當堂訓練”等課堂教學模式,引導老師逐步將課堂上的“説教”讓位於學生的“學練”,真正把課堂變成“演兵場”、“訓練場”。為強化學生學習效果,各年級要實行“作業日清”、“每單元清”、“每月月考清”模式,建立“糾錯本”,推行“滿分卷”、“零失誤”。訓練、檢測、監控三位一體,夯實基礎,提高成績。新學期開始,學校一定要加大課堂教學的督導力度。要加強課堂教學經驗交流,取長補短,切實提高課堂教學效果。

抓好集體備課工作,走出特色路子。備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。每個備課組集體備課要根據學科特點制定有效備課計劃。活動要做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃和定主備人,做好活動記錄和集體教案的編寫工作。主管領導、教務處、教研組和備課組要有效配合,抓實這項工作。 

9、做好教務處常規管理工作,發揮教務處職能

進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結。並配合各年級組和教研組協調好各科之間的關係。負責完成代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。 教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,以及相關測評,及時瞭解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。學生的問卷調查每學期一次。及時準確上報各類數據,做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。完善各項記錄,抓好任課教師的績效評價工作。加強對各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閲覽。電教人員要主動與各教研組聯繫,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。

10、協調信息技術管理人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作,並加強對計算機課的指導。

11、加強藝術、體育課、生命安全課、心理健康課的常規教學管理,提高藝、體課,生命安全課、心理健康課的教學水平和質量。深入開展陽光體育運動,大力實施《國家學生體質健康標準》,全面推進體育、藝術項目,保證學生每天一小時的體育活動。加強對學生的安全教育、關注學生的身心健康,提升學生的自我保護意識。

12、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組會,以及學生家長座談會。配合學校完成教學的。

13、抓好語言文字工作,全面加強規範漢字書寫教育,紮實推進經典誦讀行動。

(三)、抓好畢業班的教學,做好迎接會考的研究工作。  

14、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會一學期1次,其它會學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。  

15、做好迎接會考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試説明》,明確考什麼和怎麼考;研究近三年會考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究會考複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。 

16、抓好月考、模擬考試。

(六)、完善四項考核方案,加強常規管理。

17、各位校行政按照校務分工安排,擬訂好分管工作計劃,創造性地抓實各自的分管工作。細化管理環節,形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。

18、加強常規檢查、督查力度,及時反饋、及時反思、及時總結。堅持常規管理,強化教學日常規範管理,突出精細化管理和實效性管理。

19、加強常規工作考核,結合上級和學校績效考核辦法,達到以考核促工作的目標。

20、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求,認真配合做好其它相關中心工作。

學校工作任重而道遠,面對新的學年,希望與挑戰並存,我校全體教職工將振奮精神,團結拼搏、開拓進取、與時俱進,為更加輝煌的關裏而努力奮鬥。

****中學教務處

2021年9月

分月工作安排:

8月:安排教師任課表,制定作息時間表,排課程表;

9月:發放學生教材、作業本、練習冊,教師辦公用品和教輔資料;

根據教育局和教研室的有關文件精神,制定學校常規管理有關規定(討論稿)並提交教師討論;

各教研組制定教研工作計劃,各科任教師制定學科工作計劃;

召開開學典禮暨上學期期末表彰大會;

開始啟動推門聽課;

新老教師結對幫扶;

開展9月教學常規檢查;

10月:通報9月教學常規檢查結果;

骨幹教師上示範課,新教師上彙報課;

和相關教師、學生座談,聽取他們好的建議;

開展10月教學常規檢查;

11月:通報10月教學常規檢查結果;

組織學生參加七、八、九期會考試;

進行七、八、九期會考試質量分析;

召開期中表彰大會;

開展11月教學常規檢查;

12月:通報11月教學常規檢查結果;

推薦教師參與應城市道法優質課競賽;

組織教師參與新會考模擬試題大賽;

組織校級中青年教師優質課競賽

到教室抽查教師備課、學習筆記、學生作業本、評測題試卷等;

1月:開展12月常規檢查並通報檢查結果;

組織學生參加七、八、九年級期末考試;

進行七、八、九年級期末考試質量分析;

各類檔案整理;

做好學期總結工作。