中學2020上學期學校工作計劃

中學2020上學期學校工作計劃

一、基本情況：

關公潭中學位於湘陰縣西部，居資水尾閭之南岸。轄5所國小及2所幼兒園。教職員工總計69人，在編在崗教職員工69人，在編在崗教師學歷合格，其中高級教師4人。中、國小共有學生710人，其中，中學320人，國小390人。

二、指導思想：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨十九大精神和教育方針，落實縣局提升教育教學質量的思路，規範管理，打造優秀團隊，形成良好學風、校風，與時俱進，開拓進取，樹立學校的發展意識、質量意識、創新意識和實幹意識。以"以人為本，和諧發展"為辦學理念，以"創新活校、教研興校、質量強校"為辦學思路，積極推進新課程改革，吸收優秀的教學方法和管理模式，深入開展教研教改活動，全面提高育人質量和辦學效益，努力創辦出農村一流的中學。

三、工作目標
　　1、堅持德育為首，努力提高教學質量。確保學生的思品合格率為100%；幼兒入園率保持100%；國小生年度鞏固率保持100%；中學生年度鞏固率保持99%以上，國小畢業生合格率達100%，國中畢業生合格率達98%。
　　2、強化教師管理新舉措。要大力規範教師出勤管理，大力加強師德師風建設，提高教育教學質量。

3、全面貫徹落實局開展教學常規督查活動的決定，強化措施，切實加強“教學常規”活動的組織領導。
    4、堅持預防為主，積極創建平安校園。確保中、國小校及幼兒園工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現。
　　5．強化教學管理，抓好國中畢業班教育教學工作。九年級要全面完成或超額完成學校下達的各項指標，爭創教育教學先進單位。
　　6．積極配合縣局，儘快完成學生公寓的建設任務，進一步完善學校硬件建設和環境美化。為師生創建一個清潔校園，有舒心的工作學習環境。
　　7、積極營造濃郁的校園文化氛圍，夯實文化底藴。使學校成為書香校園，陶冶學生情操，提高學生的綜合素質，促進學生的可持續發展。
   8．狠抓增收節支這一環節，開拓勤工儉學門路，確保績效工資學校自籌部分全額到位。

四、具體任務與措施

（一）、健全規章制度，依法治校。

全面貫徹縣教育局文件精神，堅持幹部上課制度、聽課制度、參加教研製度、組織教師座談制度、巡校制度,強化教職工管理制度、政治學習、業務學習制度、值周工作考評制度、財產管理制度、食品衞生監管制度、門衞管理制度、班級評比制度、學生獎勵制度、升降國旗制度、常規管理學月考評制度，學籍管理制度、考風考紀制度、現代教育裝備管理、使用制度，財產維護管理制度。強化校內治安，加大周邊環境的整治力度，落實社會治安綜合治理。

（二）強化未成年人思想道德建設，加強德育工作。

認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持德育為首的地位不動搖。建立德育工作領導小組，健全學生會,共青團,少先隊等組織機構，並組織開展團隊活動。堅持每月一次大型活動，每週1次德育主題活動。堅持升降國旗制度，按要求辦好黑板報，管好用好報刊。認真上好思想品德課和思想政治課，強化學生行為規範教育，感恩教育，讓學生知恩圖報；加強校園文化建設，做好“廉政文化校園”的教育工作，樹立學生正確的榮辱觀，培養學生的愛國主義情操。認真辦好家長學校，突出“留守學生”的教育，保證教育質量。強化警校共育工作，增強學生的法制觀念，創建平安和諧校園。

（三）教學管理

1、要在強化教師管理上有新舉措。

管理出效益，管理出質量。實踐證明，師資、經費、設備和生源基本相同的學校，因為教學管理不同，教學質量會產生明顯的差別。近年來，人民羣眾反映強烈的教育熱點、難點問題多與管理不到位、管理薄弱有密切關係。全面提高教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育，必須進一步從嚴治教、強化管理。

（1）要大力規範教師出勤管理。堅持教職工日考勤登記制度，修改完善原有《關公潭中國小教師請假制度》，將實施津補貼政策以後，學校對教師請假問題所作規定寫入請假制度。嚴格控制無序請假現象。對時間跨度達一學期以上的病事假人員作如下規定：①男教師年滿58歲、女教師年滿53歲，因病或其它原因請假獲准，並在家休息的只享受按中學教師標準撥付的津貼部分，不再享受任何福利待遇。②男教師末滿58歲、女教師末滿53歲，因病或其它原因請假獲准並末從事有經濟收入的活動，只享受按中學教師標準撥付的津補貼的基礎部分，不再享受學校任何福利待遇。③以其它各種方式請假獲准，並在外從事有經濟收入活動的，除不享受含津補貼在內的任何福利待遇外，採用指定對應轉交的方式繳納2000元/期的代課教師工資，且個人無權選擇代課教師人選。

（2）要大力加強師德師風建設。出勤是勞動紀律問題，出力是師德師風問題，我們老師另一個重要的素質，就是要能清醒、全面地理解教師這個職業的內涵。現在有很多老師，埋怨自己當了老師，埋怨自己的工資不高、社會地位不高、工作辛苦等等。説實在話，他們所抱怨的在一定程度上是客觀存在的，但我們選擇了老師這個職業，就意味着選擇了清貧、選擇了寂寞、選擇了奉獻。不錯，我們教師的工資是低，不能和很多人、很多其他行業相比，但肯定還有比我們更差的人羣存在。有一句話是這麼説的，一個沒有鞋穿的人，在遇到沒有腳的人之前，總認為自己是最不幸的。有時候，物質的東西是可以通過提高思想認識來解決的，加強師德師風建設的目的正在於此。      

2、要在提升教育質量上有新突破。

教育教學質量事關學校的興衰和學生的前途命運，事關廣大羣眾的根本利益，教學質量是衡量一所學校教學工作的硬指標。尤其在今天，教學質量已成為學校競爭力的核心表現，學校的教學質量不高就不能吸引學生，生源就會外流，學校的生存和發展就會出現危機。所以，學校管理的各項工作都要服務於、服從於提高教學質量這個大局。全體教師要牢固樹立質量意識，要緊緊圍繞提高教育教學質量開展工作。今後與提高質量有關的事要多做，與提高質量無關的事要少做，不利於提高質量的事堅決不做，形成人人想質量、個個抓質量的良好氛圍。今年，新開國小要以成功創建合格學校為契機，加強學校管理、狠抓教學質量，要力爭將王家寨中心學校打造為新泉垸國小教育的窗口學校。本學期各中國小校工作的重心就是要緊緊圍繞質量評價標準，在狠抓合格率的基礎上全力提高教育教學質量。

（1）是要強化領導責任。學校行政一班人要牢固樹立質量是生命線的意識，從時間上、精力上、管理措施上，加大投入，加大力度，緊抓質量不放鬆。

（2）是要強化教師責任。課堂教學質量的高低，很大程度上取決於教師教書育人的責任心，取決於教師的敬業奉獻精神。要建立教師業務水平調研抽考制度，適時出台科學合理、易於操作的教師業務考核辦法，增強教師抓教學、抓質量的緊迫感和壓力感，促使教師主動探索適合學生需要的教學方法，紮紮實實、高度負責地做好教學工作。學校將進一步完善對教師教學工作的激勵評價機制，獎勤罰懶、獎優罰劣，形成比成績、比質量的濃厚氛圍。

（3）是要強化常規管理。要落實教學常規，抓好備課、上課、作業批改、學生輔導每一個環節，確保教師每一節課都達到預期目的，收到良好的教學效果。

3、要在推進教研教改上有新成效。

本期重點抓好以下幾個方面的工作：

（1）抓好理論學習，更新教育觀念。各中國小校利用週會組織教師業務學習，對平時教學中的難題進行研討，對教師的成功教育經驗進行總結與推廣，鼓勵教師暢所欲言，在交流和討論中進行自我設計和自我發展，引導教師和學生形成合作探究式的師生互動關係。

（2）抓好業務培訓，提高專業素養。

① 幫助教師樹立終身學習觀念。我們積極鼓勵教師參加高層次學歷進修，為業務水平的提高奠定文化基礎。我們還將積極鼓勵教師參加各類學習和交流培訓，以適應教育發展的需要。

② 給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘鍊，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。

③ 積極引導教師開展教研活動。努力營造教研教改氛圍，形成有我校特色的課堂教學模式，培養一大批教學專家、骨幹。國小及幼兒園要在中學的統一領導和安排下，組織相應的教研活動，切實提高教師的業務水平。

4、繼續開展“研學旅行”活動

上學期本校成功的開展“研學旅行”活動，本學期將繼續沿用之前的模式，確保學生在活動中安全、愉快地學到各種知識。

（四）後勤工作
　　1、規範收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，嚴格執行上級制定的收費項目和收費標準，杜絕亂收費現象。嚴禁任何個人、班主任私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。要嚴格執行財務審計制度，有效發揮內審監督職能，確保學校有限的教育資金用於教育教學的"刀刃"上。本期起學校設立經費監督員，由潘樹鋒、賀友良、湯延三位同志擔任。
　　2、大食堂要不斷改進學生伙食，做到飯熱菜香，同時要認真做好衞生工作，防止中毒事件的出現；要切實做好防病工作，抓好學校的環境、宿舍課室的衞生，並執行每週的衞生評比工作。評比結果要納入到班級的管理記分中去。
　　3、樹立"安全第一，責任重於泰山"的意識，加強學生管理、保衞力量，健全完善工作制度，落實工作措施和責任，學習教育法律法規，大力開展普法教育，通過班團隊會、國旗下講話、法制主題報告、法律知識競賽、學科教學滲透等靈活多樣的形式，講求實效地開展工作。
　　4、後勤部門和保衞人員要組織經常性的安全教育檢查。杜絕安全事故的隱患，確保師生員工的安全；要搞好校園的綠化、美化和淨化，積極營造優良的育人環境。
　　5、加強對學生治保、自律督查工作的管理和指導，強化值班，排查隱患，做到對校園管理在時間上、空間上的交叉覆蓋，提高學生自治能力和水平。切實加強消防、交通、游泳、飲食、網絡、傳染病預防等安全教育，加強校園周邊治安綜合管理，創造平安、和諧的校園環境。
　　6、嚴格執行財務制度，遵守財經紀律，加強財務管理，節支創收，各項開支精打細算，做到少花錢多辦事，堅持校務公開制度，實行民主理財。加強校產管理，嚴格執行學校財產管理制度，做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作，杜絕學校固定資產的無形流失。加強全校水電管理，要對校園定期巡視和檢查，避免浪費水電的不良現象。

7、抓好工會工作。學校工會要積極配合學校工作，關心教師的工作和生活，傾聽羣眾的意見和呼聲，反映民意，組織開展文明健康的工會活動，做好本學期教職工的各項比賽活動。關心離退休職工，瞭解他們的疾苦，做好節日慰問和日常活動安排。

8、改善辦學條件。今年，我校將牢牢抓住校安工程建設機遇，積極申報建設項目，努力爭取資金，儘快完成學生公寓樓的建設任務，想方設法改善學校的辦學條件，為全面推進素質教育創造良好條件。

（五）、教師待遇

積極爭取上級支持，將義務教育非“普九”債務納入公益事業債務化解規劃，進一步消化學校過重的債務，減輕學校運轉包袱，同時，學校後勤也將進一步規範，積極開源節流，厲行節約，將有限的資金用於教學，進一步提高教師待遇，穩定教師隊伍，保證我校區師資質量和教育教學質量穩步提高。

（六）、安全維穩

學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環境，為師生安全築起堅實的防線。學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧。學校要時刻敲響安全的警鐘，牢固樹立安全意識，按照“一保學校安全、二保教育質量”的原則，優先安排人力、物力、財力資源，把安全工作納入學校的重要議事日程，常抓不懈。要制訂目標管理細則，使安全工作做到層層落實。要建立健全安全管理工作規章制度，制定學校安全事故應急處理預案，切實增強學校安全工作力量，健全校內安全防範機制，要深入開展“平安校園”創建活動。要積極主動地配合各部門抓好中國小幼兒園學生接送車輛的安全工作，確保全年無重大安全事故發生，確保大局穩定。

（七）、按時制定和上交各類計劃和總結。

各類計劃和總結要保證入格。要求：要點齊全，目標明確，成績中肯,問題找準，措施得力。各部門、教研組、班務計劃在開校兩週內交至相關負責人，工作總結期末放假前交教導處。按上級要求，按時保質完成交給的各項工作。

關公潭中學

2020年4月7日