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班主任培訓心得體會多篇

欄目: 班主任工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.92K

班主任培訓心得體會多篇

班主任培訓心得體會1

參加了中國小班主任培訓的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

一、認識得到了提升

班主任工作的重要性通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師願意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、思想得到磨礪與昇華

培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在着許多缺憾!我們敢於面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法

三、明確了今後的努力方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引着方向,但它與現實之間確實存在着差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控在培訓交流平台上,這也是我們探討最多的一個話題!我們藉助網絡,一起思考、一起探索、一起試着給出了答案!

感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平台,管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享着經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,更能給我們的工作以啟迪!

班主任培訓心得體會2

通過這些天的班主任網上培訓學習,使我收穫很多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。使我認識到要做好一個班主任首先要做到以下幾個方面:

一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會願意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裏,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾説過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級裏是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、作為班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,並根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基説:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

從這些優秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤於反思,及時總結。任小艾老師向我們推薦了幾本好書有法國教育家思想家盧梭寫的自傳體小説《愛彌兒》、E阿米契斯寫的《愛的教育》、美國的教育家詹姆斯多伯森寫的《施愛與管教的藝術》和《陶行知全集》,還有馬卡連柯的《教育詩》等等。任老師還説“不學習永遠不可能在反思和總結中認識自我!”我們學校倡導做書香教師,每一位老師都養成了讀書學習的好習慣。我讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,記錄了詳細的讀書筆記,寫下了讀書體會,並自覺地將書中的好方法運用到教育教學中去。雖然我也讀過一些書,但這遠遠不夠,我打算繼續多讀書,多向優秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的班主任工作不斷提高。

班主任培訓心得體會3

為進一步加強和改進未成年人思想道德建設,切實加強中國小班主任隊伍建設,實現班主任工作的專業化、科學化,根據賓縣教育局下發的關於印發《賓縣中國小班主任專業化校本培訓方案》的通知,結合我校實際情況開展了為期三年的班主任專業化校本培訓工作。

通過近三年時間的培訓,全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和創新管理工作的理論水平與操作能力,從而構建了一支數量充足、師德高尚、業務精良、遵循教育規律、以人為本、掌握新思想、新理論、新方法、新技能的德育骨幹隊伍;使班主任工作提升到了新的台階,構建出創新型的具有專業化能力的班主任教師隊伍。現將三年來此項工作簡介如下:

一、領導重視,組織制度健全

1、組建居仁中學班主任專業化校本培訓領導小組;

明確他們的分工細則。

2、制定詳盡培訓方案、推進計劃、檢查評比細則和學習管理制度等。

二、培訓過程

1、首先對全體班主任集中培訓了與班主任工作密切相關的政策法規。

如;<<中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見>>、《黑龍江省進一步加強和改進中國小班主任工作的指導意見》,《班主任職責》,《公民道德素質綱要》、<<教師法>>、《義務教育法》、《未成年人保護 法》等政策、法律、法規等是十一部之多。

2、新時期、新形勢的教育理論、德育理論和方法。

組織班主任認真學習進修校德育部下發的《班主任專業化發展理論學習與探究》資料、《班主任工作論壇》等專業資料等。

3、進行班主任素質、能力、修養、心理健康教育的培訓。

集中組織班主任學習進修校德育部下發的《班主任專業化技能》學習資料和《班主任心理健康教育》培訓資料等。

4、優秀班集體的創建。

組織優秀班主任進行演講和論壇等交流活動,介紹自己《怎樣管好一個班》,《怎樣與同學和諧相處》,《怎樣做好學生心理教育》,《怎樣藉助家長、社會的力量管好一個班》,《怎樣才能成為一個合格班主任》的形式並形成材料,總結經驗,評出優劣;將優秀班主任成功的案例,推廣到全校。

三、培訓方式:

1、充分利用骨幹班主任的作用。

確立骨幹先行,骨幹帶頭,集中培訓為重點,觀摩、典型發言、論壇為載體的形式。

2、確立德育科研課題立項等科研活動。

我校確立的德育科研課題是“班主任專業化能力的研究”,組織全體班主任分別確立各自的研究對象,撰寫各階段總結,總結出研究性報告並進行交流。

3、有效利用多媒體。

先後組織全體班主任觀看了北京市119中學優秀班主任任小艾、東北知名教育家魏書生、黑龍江大學心理學教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳、縣進修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,並要求人人寫出每次觀看的心得體會。

4、深入開展“五個一”活動。

嚴格要求每位教師都確立一名為榜樣,要求在班主任論壇上説出所選擇對象的優點和自己選擇其的理由。選擇一本適合自我發展的一本好書並撰寫出讀後感。人人確立一項科研課題,我校確立的德育科研課題是“班主任專業化能力的研究”,要求各班主任都有自己的子課題。人人都設計一節主題活動,幾年來我校結合德育實踐活動課開展此項活動,三年來取得了良好的教育教學效果,即培養了班主任的能力又鍛鍊了學生的各方面能力。要求人人撰寫各項活動的心得體會、教育反思、教學故事等,每學期期末要求統一上交存檔。

5、建立健全班主任專業化發展個人檔案。

學校為每名班主任教師都設有一個專門的檔案袋,內設師德檔案、各項活動的心得體會、讀後感、觀後感、個人發展計劃、自檢報告等20項內容。

6、理論轉化為實際工作能力,深化主題實踐活動。

自班主任培訓三年來結合德育實踐活動,深化和實踐德育主體活動,針對農村中國小流失生增加輟學率居高不下的局面,我校真翠萍老師設計的《衝出迷霧,走出厭學低谷》榮獲縣級特等獎,修改後的《厭學不再是我》榮獲市級一等獎。自全國全面開展八榮八恥活動以來,我校結合實際開展此項相關活動,把當年德育實踐活動主題也確立為深入貫徹八榮八恥活動上來,通過近一個月的評定我校肖紅英老師設計的《明榮辱、學做真人》被選送到縣裏,通過聯評一舉榮獲市級一等獎。__年我校結合__屆__全會提出的共創和諧社會的發展目標,我校結合實際,開展了爭創和諧班級、和諧師生、和諧校園等系列活動。李鳳蓮老師設計的《共創和諧、愛我班級》的德育實踐課脱穎而出,被我校選送至縣裏,一舉榮獲市級一等獎,併成為賓縣第__屆德育實踐活動課示範引領課。

榮獲指導獎的教師有7名。集體成果:學校連續三年榮獲優秀組織獎。從中不難看出自我校把班主任專業化培訓與德育實踐活動課結合以來,出課水準由縣級全都躍居為市級水平。這充分説明此次班主任專業化培訓真真正正鍛鍊了班主任的能力尤其是設計主題活動方面。班主任專業化培訓為班主任提供學習理論知識、實踐深化理論提供了舞台。

四、存在的問題:

1、學校現有的圖書以及網絡設施等相對落後,遠遠不適應班主任培訓的實施要求,教師的閲讀量不足,瞭解先進理念途徑很少,嚴重影響班主任素質的提高。

2、學校沒有充足的培訓時間,亦或很少有這方面的時間,只能擠、強、要。

嚴重影響班主任能力的提高。

五、努力的方向:

1、以本次班主任專業化培訓為起點在以後的培訓當中繼續確保四個到位,即組織到位、措施到位、人員到位、激勵到位。

2、認證搞好培訓檔案的整理工作,完善培訓成果,轉化為實效,並作為下一輪培訓經驗。

3、激勵先進,鼓勵後進,交流經驗,切實把本輪培訓班主任們學到的東西落到實處。

總之,班主任即是班集體的教育者,又是班集體的組織者。班主任不僅要組織、實施學校的各項工作計劃,而且直接影響和決定着班集體的精神面貌,乃至學生身心健康發展的趨向。所以班主任工作是整個教育鏈條上至關重要的環節。因此班主任專業化能力的培養是勢在必行,是尤為重要的。本輪培訓雖然結束,但我們將矢志不渝繼續貫徹縣教育局【__】30號文件精神,按照縣進修校德育部的要求和部署繼續把班主任專業化校本培訓這個大課題做下去。為實現我校班主任工作的科學化、規範化,使班主任的工作有新思想、新理論、新方法、新技能,構建我校創新型專業化的班主任隊伍而繼續努力奮鬥。

班主任培訓心得體會4

我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任的確還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收穫很多,感受到以後的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續的努力,不斷的學習,積累經驗,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。

培訓裏,老師也是講了很多關於班主任工作裏面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經驗給我們講了很多,一些細節的確是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實並不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的是瞭解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過於粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對於我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用方法才能更好地做好的。

班主任培訓心得體會5

這次參加班主任的一個培訓,在培訓裏頭老師也是講了很多關於帶班,關於和學生們去怎麼的相處以及管理上很多的知識,可以説讓我收穫很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作並不是那麼的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以説有很多的感觸和收穫。

帶班其實並不是那麼的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們去交流和他們做朋友,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些措施的確還有很多可以優化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班幹部去交流也是和其他的同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現以及成績去考慮問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們去學習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那麼遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些經驗,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎麼接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那麼的理解,但是而今深思也是發現自己的工作很多的方面的確是還可以再優化,在細節上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以後自己班主任的事情處理好,帶好學生們。

班主任培訓心得體會6

這次班主任省級培訓,我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓採用了遠程培訓的方法,從形式上應該是更前衞了,以前也從來沒有接觸過。培訓的內容包括:班主任基本規範、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關的教育政策法規等等七個部分,全方位闡述做班主任應具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發展。通過學習,我認識到班主任的工作不僅是一門技術更是一門藝術,要學習的還真不少。

班主任培訓心得體會7

感謝這次培訓,為我們提供了一個學習的平台。同時,我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍。由於班主任培訓是新生事物,處在摸索階段,我們明顯感覺教授們生活在象牙塔裏,離我們基層太遠,他們很少有在中學當過班主任的經歷,而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有着天壤之別。聽他們傳道,總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受着巨大的工作壓力,忙於教學和班務管理,無暇顧及理論研究。這樣在實踐與理論之間,出現了一個斷層,如果我們班主任能夠勤於積累、善於反思,就能填補這個空白!希望老師們藉助咱們學校濃郁的研究氛圍,在這方面有所發展,為班主任建設做出自己的貢獻!