第一篇：民主生活會材料
民主生活會發言材料
按照這次民主生活會的主題“打基礎、促規範、求創新、促發展。”我結合分管的工作，本着促進工作、查找差距、增進團結的原則，對這段時間分管工作執行和自我建設情況做如下彙報，也請大家開誠佈公的對我提出意見和建議。
一、 主要工作情況
一是辦公室工作。我局組建後，辦公室從文件傳遞手續、財務賬簿的建立，辦公設施、用品的採購，公文處理的運行、辦公新址佈局的設置、後勤服務等，做了很多基礎性的工作,為我局各項工作的順利開展提供了有效保障。充分發揮了參謀助手、綜合協調、審核把關、服務保障等職能作用，促進了全局以組織收入為中心各項工作的圓滿完成。今年4月全國税收宣傳月期間，在各股室的協調配合下，成功開展了“税法宣傳走進開發區”、“郵箱快遞傳税法”等税收宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。同時，充分重視信息的基礎性作用，為領導服務和決策提供依據，截止目前，共報送信息110篇，被盟局採用80篇，《內蒙古日報》採用1篇，《興安日報》採用15篇。在辦公新樓的裝修和佈局上，多方徵求意見，積極為職工打造了温馨、舒適的辦公環境；在財務管理上，節約經費使用，控制經費支出，遵守財經紀律，努力打造節約型機關。此外，信訪、公務用車、社會治安綜合治理、公文處理、督查督查、政務公開等方面制發了制度，
建立了信訪和政務公開、車輛用油台帳，各項工作有序進展，為推動各項工作規範開展奠定了基礎。
二是教育、黨辦、人事工作。積極組織做好職工培訓、黨建、創優爭先、精神文明建設等各項工作。為了提高職工的綜合業務素質，開展了春訓活動，先後組織了《公文處理》、《税收業務處理》等培訓，外聘教師講述學習的重要性。同時在局域網上建立了學習園地專欄，交流學習心得，提高了職工對知識的認知度和業務水平。為了改善文化生活，增強凝聚力，組織職工參與盟局舉辦的知識競賽、講演比賽和徵文活動。組織參加了興税杯、駿馬杯排球賽，不僅男隊獲得了駿馬杯亞軍的的好成績，而且極大地增強了職工的凝聚力，培養了團隊精神。10月份，帶隊赴青島學習税收文化，開拓了思路，拓寬了視野，找到了差距和不足，對建設具有開發區特色的税收文化起到了很好的借鑑作用。組建了黨支部，深入開展了創優爭先活動，自己也經常和盟局黨委進行聯繫和溝通，完成他們交辦的工作。在人事工作上，增強人事幹部的工作責任心，做到了人事工作無差錯。
三是稽查工作
按照興安盟國税局稽查局的安排部署，結合開發區國税局税收工作實際，規範稽查行為，提升工作質量，有計劃、有步驟的組織實施了日常稽查、專項稽查，堅持抓住重點，攻克難點，堅持邊檢查，邊處理，邊整頓，邊入庫的原則，
堅持不趕急圖快，不走過場，不搞形式，堅持以查促管，以查促收，以查促廉,充分發揮稽查的職能作用，有效的打擊各種税收違法行為，有力的保證組織收入的順利進行。截止十一月底，我局已入庫查補税款591.97萬元（其中自查460.34萬元），已入庫罰款65.82萬元，累計已入庫656.82萬元。開展了專項檢查，將藥品銷售行業和交通運輸行業作為税收專項檢查的重點項目，共檢查藥品銷售行業納税人2户，交通運輸行業納税人1户，目前尚未辦結。除認真開展税收專項檢查外，今年結合實際情況選擇重點税源行業和企業開展自查和檢查工作，組織企業自查並檢查納税人1户，加大了對重點税源企業税收自查的指導力度，提高税收自查質量。與此同時，充分利用金税工程協查管理系統，今年，我局辦理受託協查案件1起，涉及增值税專用發票1份，金額99966.46元，税額16994.3元，按期回覆率100%。組織人員積極參加發票整治工作。有力打擊涉票違法行為，堵塞利用普通發票偷税的漏洞，有效地淨化了税收環境。
二、自身建設及廉政情況：
在自身建設上，能夠認真學習領會黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委四次、五次全會上的講話及全會工作報告等，執行黨的路線、方針和政策。並落實到具體行動中，“言必行、行必果”，對黨忠誠，維護
班子團結，要求別人做到的自己首先做到。在班子建設中，能夠處處以大局為重，服從“班長”工作分配，能夠團結其他班子成員，共同為開發區國税的各項建設履行職責、盡心盡力。
在廉政建設方面，認真學習廉政準則，積極參與各類廉政學習活動，能夠認真履行黨風廉政建設責任制、遵守廉潔從政各項規定，遵守廉政紀律，自覺接受黨組成員和職工監督，沒有任何違法違紀行為。
三、存在問題和努力方向
我對工作都能盡職盡責，自己分管的工作在局黨組和全體職工的大力支持下取得了長足的進步。但我也看到自己在思想上、學習和工作上都或多或少地存在着不足，具體是：堅持理論學習還不夠自覺，日常工作中有意無意地放鬆了自我學習，學習的自覺性、主動性不強；二是服務意識還有待於進一步增強。
通過這次民主生活會的對照檢查，我看到了自身存在的問題，明確了今後的努力方向，首先要加強政治理論學習，提高政治的敏鋭力；其次是進一步加強和改進工作作風，為領導服務，為職工服務，為納税人服務；我將認真對待存在的問題，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足；認真對待職工針對工作提出的可行性建議，腳踏實地的投入到工作中，為夯實我局各項基礎工作，推進我
局各項建設規範、創新發展盡綿薄之力。
第二篇：黨員民主生活會材料
黨員民主生活會材料
南莊路學校高新蓮
我一直擔任國中政治教學，任教期間，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛汲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。回顧這段時期的工作，有成功的喜悦，也有失敗的教訓，為使今後的工作做得更好，現總結如下。
一、政治思想方面。
我在思想上嚴於律己，熱愛教育事業。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立好的印象。即教書又育人，除對自已嚴格要求外，還利用一切合適的場所，對學生進行思想教育，提高班上學生的思想覺悟，教育學生熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國、同時熱愛家鄉。同一切不良的現象作鬥爭。本學期，積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。
二、教育教學方面。
1、 要提高教學質量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，基本觀點，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣落實等。
②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，做到分層佈置。
⑶複習階段。針對每一位學生展開復習，注意聯繫實際，蒐集各類各地會考試題，瞭解會考新形勢，培養學生的分析問題解決問題的能力，開拓思維。培養學生的應試習慣，克服考試焦慮的現象，提高他們應試能力。
2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。
國中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和後進生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足，有時寬容比批評更能教育學生。
3、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法， 博採眾長，提高教學水平。
三人行，必有我行焉。我注意平時和其他交流，向有經驗的教師學習，學習教學方面的好的經驗、方法，學習管理學生方面的好的辦法，本學期取他人之長對我的幫助不小。
4、培養多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
隨着教學的不斷改革，學生的實際，無論知識、教學經驗都是摸着石頭過河，我平時注意鑽研教材、認真閲讀課程標準，經常參閲其它雜誌、網上查閲相關資料，力求在符合課標教學的同時，給學生適當充電並且相應有所減負。
三、其他方面。
嚴格執行學校的規章制度，不遲到，不早退，不無故請假。認真上課。
四、成績和不足。
1.本學期使大多數學生對政治很感興趣，她們基本掌握了會考題的類型以及解題方法，能從容的應對考試。
2.不足：對於優生過於相信，檢查的力度不夠。對於後進行由於面過於大，力度不夠。對於不喜歡學習的學生還欠瞭解與教育
五、今後努力方向。
1、加緊學習課標，貫徹課標，進一步轉變觀念，實施素質教育，
開展對教材的研究，解決問題，深化教學改革。
2、加強對學生的管理，尤其是後進生的轉化。
3、開動腦筋，吃透教材，努力更好的教育管理學生。
第三篇：民主生活會的材料
民主生活會彙報材料
區公共工程局顏華輝
經組織安排,將我從xxxx調整到xxxxxx從事工程建設管理工作,在工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大精神和黨的各項方針政策，較好地踐行了“三個代表”重要思想，身體力行，以身作則，嚴於律已，廉潔奉公，勤政廉政，團結同志，努力做到心為民所想，利為民所謀。通過全面學習貫徹十七大精神、市委三屆二次全委會精神和開展“執政為民、服務發展”學習整改活動及加強機關效能建設活動等，通過不斷地查找，發現自己在學習、工作、生活等方面存在以下問題：
一、政治理論學習深度不夠
黨的十七大對黨員幹部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業技術知識和管理知識等,併力爭運用於工作實踐,但總的來説,學習不夠深,不夠透,不夠系統全面,理解也十分膚淺,理論與實踐的結合不夠。
二、思想觀念方面
思想還不夠解放,創新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是項目管理,都需要解放思想,大膽實幹,不斷創新自己的觀念。現在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解
放,觀念有所創新,但解放思想,創新觀念的程度還比較滯後,適應形勢的能力還比較欠缺，開拓進取精神還需進一步加強，在經濟發展迅速、市場競爭激烈的今天，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識相對落後於時代的步伐。解放思想力度不夠大。
三、關心和聯繫羣眾不夠
在工作中,對職工羣眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣幹好工作,怎樣能完成上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工羣眾直接接觸還不夠,做羣眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作幹下來,而對羣眾的要求意見不去調查瞭解,羣眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以後的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,瞭解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。
四、副職的作用發揮不夠
由於工作環境和工作崗位的轉變，自己站在全局的角度看待問題，處理問題和解決問題的認識還沒有完全到位，自己的領導藝術和駕馭全局的管理水平還有待進一步提高。還需在今後工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平和技能，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，站在全局的角度，從整體利益看待問題。
整改意見：
一、加強政治理論學習。重視政治理論的學習，特別是十七大精神的領會，及時、認真的學習有關政策，全面的、系統的吃透精神。
不僅僅滿足於有關安排學習，還要對學過的東西進行認真反思，深刻鑽研，掌握其精神實質和深該內涵。把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和實際結合起來，與努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值結合起來，努力提高政治理論水平、增強黨性修養、堅定政治立場。最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確(請你繼續關注本站：)的理論來指導工作,進一步解放思想,創新觀念,用市場經濟的觀念來看問題,處理問題。
二、進一步增強宗旨意識。從正確對待手中的權力為人民服務好的觀念，從關心羣眾疾苦和解決羣眾切身利益的責任心，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況，分析存在的差距。把為最大多數人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名利。正確處理個人與羣眾、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權、管好權。正確對待自己的進步與成績，為人民多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業幹事。把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為衡量工作的標準，把全心全意為人民服務作為思想行動的出發點和歸宿。 三、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社
會。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入工作一線、深入羣眾，把工作的着力點放到研究解決工作的實際問題上，放到研究解決羣眾關心的緊迫問題上，放到研究解決單位建設的突出問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好本局的各項工作。
四、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身潛能，堅持科學發展觀，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，堅持用發展的觀點解決前進中的新情況、新問題，探索統籌城鄉發展的新思路，為實現我區提出的“一區三高地”的發展目標而努力奮鬥。
五、廉潔自律工作長抓不懈。作為一名共產黨員，自己要始終堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂範，不做違規違紀之事。淡泊名利，是我們共產黨人應有的思想境界和政治品格。時時牢記共產黨人的權姓公不姓私，為民不為己；共產黨人的官是公僕不是老爺，要奉獻不要索取；真正把人民的利益看得高於一切、重於一切、先於一切。嚴格要求自己，保證自己在是非面前要有辨別能力、在誘惑面前要有自控能力、在警示面前要有自省能力，自覺地接受組織的教育、管理和監督，保證權力乾淨運行，做人民值得信賴的國家工作人員，決不辜負組織的殷切希望和寄予的厚望。
第四篇：2014年民主生活會材料
2014年度民主生活會自我剖析材料
同志們： 今天，根據公司黨委《關於召開2014年黨員領導幹部 民主生活會》要求，我分公司召開這次民主生活會。現藉此機會，將三分公司主要領導成員組織在一起進一步學習胡錦濤同志在建黨90週年大會上的講話及相關會議精神，我將充分利用這個機會與大家推心置腹，交流思想，提高自身能力。
2014年三公司在公司正確領導和各部門大力支持下，經過三公司全體職工的努力,立足於本職工作，紮實苦幹、團結協作、廉潔自律，特別是2014新進員工迅速進入工作角色發揮了積極作用，完成了公司下達的各項工作指標。
2014年面對宏觀調控政策趨勢、鐵路加快轉變發展方式新形勢下三公司立足於現有資源，加強項目管理其中朔黃項目被公司立為“標兵項目”在全公司進行推廣學習，以人為本調動員工的工作積極性，發揮羣體智慧，三公司完成的各項指標均好於兄弟公司，我作為三公司經理感謝領導的關心與支持，感謝三公司員工的付出和對我的信任，作為經理，一年來，我認真履行自己的職責，我秉承“帶好隊伍、幹好項目、創譽逐利”的經營宗旨，提高項目人員素質為重點，加強項目組織管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作，加強自身黨性修養，努力做好了以下工作：
一、建立精幹高效管理機構、管理制度化
針對朔黃項目的特點，利足現有人員，以簡單、高效、實用為出
發點，以服務於工程為宗旨，建立項目組織結構，做到分工明確，定職定責、分工不分家，不以人定崗，以崗定人，一人多職，滿負荷工作，做到小機構大服務。制訂了相應的規章制度對各部門、各崗位的職責進行了明確劃分，完善了各崗位責任制，使項目管理人員清楚各自職責責任，明確各自目標，責任落實到人，為日常項目管理提供可靠的制度保障。實現了以制度強化標準，讓習慣符合標準，從細節入手，效益最大化的管理目標，形成了以安全、質量、工期、效益為着立點，形成涉及施工行為、執行、操作、日常生活等方面的綜合制度管理體系。為不讓制度拘於形式，一建立健全激勵約束機制，對項目日常管理工作進行綜合考評，有功則獎、有過則罰、獎以興功、罰以禁過。二是組織全體項目員工召開施工動員交底會，提出要求端正工作作風，三是讓項目成員全體參與制訂相應職責及各項規章制度，使制度利於執行。
二、強化現場，挖潛篤能
現場就是市場，現場就是效益。管好現場是工程施工的最關鍵環節。針對於朔黃正式三電遷改工程設計院圖紙滯後的現狀，且臨時施工圖紙又與現場實際情況不相符和，不等不靠時間就是效益，組織項目人員進行了現場調研，積極和業主設計院溝通，最終業主同意臨時三電遷改工程由施工單位自行設計施工方案報批即可施工，並根據現場的實際情況制定施工方案編排施工計劃，做到有的放矢，注重現場細節，不遺漏死角循序漸進，條理分明，監控到位，又好又快推進施工進度。
憑藉集體的智慧想方設法在施工中開源節流；在工程重大事項決策上，注意做到決策的可行性、科學性，反覆論證、比較不同決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程體現周密性、嚴謹性，體現了集體決策的智慧。在項目部整體目標上，大家都能做到和諧相處、同舟共濟，有較好的大局觀和合作配合意識。項目部通過班子民主生活會、經理辦公會、生產協調會，來糾正他們工作中出現的各種失誤；對施工中出現的難點問題，項目部總是在第一時間和駐地技術幹部和其它有關負責人一起商量解決辦法，尋找對策，將他們身上的壓力卸載；工作之餘，項目主管領導主動和技術幹部人員交心談心，瞭解思想心態，鼓勵他們大膽工作、大膽管理，對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想、簡單方法，認真勸導、細心引導，較好地穩定了情緒、激勵了鬥志；儘可能的挖掘和發揮年青幹部的潛能和工作熱情。
三、注重學習、提高項目人員素質
項目部還注意加強技術人員的理論學習和政策學習力度，每月一次集中技術幹部人員開展政策理論學習，一方面認真學習黨和國家重大政策和方針，強化素質、提高理論政策素養，做到與時俱進，一方面對集團公司黨委出台的文件、領導講話集中學習，認真領會精神實質，並結合項目施工特點切實貫徹落實。項目新進員工較多，多為剛畢業的學生，為儘快發揮新同志的作用，聘用一批思想技術雙過硬老同志的“傳幫帶”，為公司積蓄了後備力量。
工作中，雖然得到了羣眾的認可，但是黨委和上級的要求還有不
小差距，主要表現在：
一、對理論學習缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。忙於具體事務，學習不能按計劃進行，根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放鬆對自己和員工的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
二、有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低，有 “隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。平時的有些言行太隨意，主觀意識上對自己的要求不高。
三、開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。作為分公司帶頭人，雖做了許多應份的工作，也取得了一些成績，但按照爭先創優的要求還有很大差距。時有滿足現狀的想法，工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈，工作標準上執行不夠嚴格。
針對自己的不足下步改進措施，本人將在今後努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。
二是堅持用心幹事。牢固樹立責任觀念，堅持把幹好工作作為履職盡職的核心內容，
三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本着有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督
第五篇：2014年-民主生活會材料
民主生活會發言材料
在得知要開民主生活會後，我認真學習了相關文件精神，同時結合自己的工作實際，對照相關規定要求，進行自查，現將情況作如下彙報現從以下幾方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正：
一、認真落實了廉潔從政的有關規定。以此次召開民主生活會為契機，我對照《廉政準則》規定的52個不準和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度等規定，逐條逐項進行了自查，沒有發現自己存在違反上述有關廉政的規章制度的情況。嚴格遵守了《廉政準則》等規章制度。堅持堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，在工作中嚴格落實廉政制度，努力做到勤政廉政。
二、工作中存在的不足。
（一）深入一線開展工作的時間少。 自從分管辦公室工作以來，就很少參與到一線工作當中去，脱離了管理工作的最基礎的內容，不能及時掌握相關管理工作基礎信息，與本單位基層工作人員交流少，對他們思想動態缺乏瞭解。
（二）工作佈置多親自檢查少。自己往往把工作佈置下去之後，只問結果，很少檢查完成過程和質量，沒有在宏觀
上把握全局，沒有牢固樹立工作抓落實的意識。對安排的工作親自督促檢查不夠系統全面，難以真正發現工作中存在的不足。
（三）學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。對很多知識只停留在一知半解上，還未能掌握其精髓。學習的勁頭時有鬆懈，沒有積極探索學習的方法，沒有在學習的深度上下工夫。
（四）領導水平和對外協調能力還需進一步加強。在處理一些問題上對全局的把握還不夠，分析事物上不能做到透過現象看本質，處置突發事件上過於求穩，不夠果斷。在對外協調上過於被動，沒有經常性的與相關單位進行溝通協調。
三、存在問題的原因分析
（一） 思想上有所懈怠，放鬆了對工作的要求。長期做着同樣的工作，而且在工作中經常會遇到一些煩瑣的問題，對一些工作中的困難不能夠得到解決，於是在自己的心理上對工作產生了厭戰情緒，進而在思想上放鬆了要求，少了一份積極進取的鬥志。
（二） 工作中存在畏難思想。在面對當前日益困難的各項工作，個人的思想上還存在等、靠、要的想法，面對工作
中遇到的難題，缺乏迎難而上的勇氣和決心，在內部管理中，怕管事，怕得罪人，對於發現的問題，沒有及時有效的查糾。
四、下一步努力方向
在今後的工作中，我將以此次民主生活會為契機，正確面對自己的不足，進一步強化學習，做到在思想上、行動上提高自己；進一步增強事業心和責任心，改進自己的工作。並將對照全年的工作目標找差距，積極完成單位的各項工作任務。
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