今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
一、堅持學習制度，加強理論修養。能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的精闢論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯繫實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。
二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關係案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。
三、根據市委辦下發的《關於進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情況。
四是嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。作為紀檢幹部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫， 時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
四、存在的問題與不足
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
五、整改措施
1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
3.應進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
紀檢幹部對照自查自糾報告
當前，我區正處於發展的關鍵時刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點，進一步抓好乾部作風建設，對增強黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，推動我區新的科學發展具有重要的現實意義。
一、我區幹部作風建設的主要做法和成效
(一)全區領導班子和幹部隊伍基本情況。截至20xx年6月底，我區共有處級幹部501人，其中公務員466人，事業單位幹部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關事業單位幹部16989人，其中公務員5607人(含公安2745人)，事業單位幹部11382人。性別結構分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區近年來幹部作風建設的主要做法。作風建設關係事業成敗和羣眾利益。區委區政府一直重視幹部作風建設，特別是南山區、龍崗區發生特大火災事故以後，更是把作風建設作為一項日常工作長抓不懈，採取多種舉措確保作風建設不放鬆。區委成立幹部作風整頓工作領導小組，統籌協調全區幹部作風建設工作;制定出台《關於加強作風建設建立長效機制的意見》，推出10項幹部作風建設規章制度;在全區開展幹部作風整頓活動、基層站所風氣建設活動、執法隊伍作風整頓活動等專項行動，切實解決作風建設中存在的問題;嚴格開展厲行節約工作，深入治理“小金庫”和違規發放津貼補貼問題，着力解決文山會海、公款出國(境)、違規購買和使用公務車、違規興建樓堂館所等問題;進一步轉變政府職能、大力推進行政審批制度改革和陽光政府建設;每年堅持開展民主評議政風行風活動，大力提倡“開門整風”，切實解決損害羣眾利益的突出問題;加強作風建設監督檢查，開展暗訪實拍並在公職人員中組織觀看，在全區幹部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經過幾年持續的大力整頓，我區幹部作風有明顯好轉，黨員幹部的整體素質有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風清氣正、幹事創業的氛圍。
二、作風建設存在的問題及其原因分析
(一)存在問題。作風建設是幹部隊伍建設的“老大難”問題，容易出現“一陣風、難根治、易反覆”等現象。目前我區幹部隊伍在作風建設方面存在的主要問題有：一是少數幹部存在自滿思想，安於現狀，缺乏上進心，工作上守攤子，馬虎應付，經常處於“混日子”狀態。二是個別幹部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不幹就不幹，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些幹部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規範，態度粗暴、言行不當，敗壞了公務人員的形象。四是個別幹部幹工作想問題，考慮自身利益多，考慮羣眾的利益少。五是一些工作人員主動服務意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關係羣眾利益的重大事項難落實。六是個別工作人員作風鬆散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現象。七是一些幹部講排場、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開支、公款吃喝高檔消費、濫發津貼補貼和加班費等。
(二)幹部隊伍作風問題產生的原因剖析。幹部作風方面存在的問題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點：
一是從社會文化層面看，社會不良風氣及市場經濟條件下利益多元化的影響是產生幹部作風問題的重要社會原因。我區處於改革開放最前沿，市場經濟發達，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、幹部所處環境複雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風不可避免地滲透到黨員幹部隊伍中來。傳統與現代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員幹部的思想和行為產生影響，使一些黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉型交替，使腐bai現象和不正之風的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯後，項目審批、資金劃撥等權力過分集中，權力干預市場資源配置和微觀經濟活動的現象仍然存在。一些制度設計不夠科學、嚴密和規範，如在工程建設、土地資源開發、政府採購等領域和環節，儘管已經建立了相關制度，但在實施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員幹部教育、管理和監督不到位。一些幹部處置人、財、物的權力較大，但對他們監督工作相對滯後，特別是對“一把手”缺乏有效監督。執紀監督力度不夠，致使不良作風得不到及時抑制。缺乏有效的作風建設考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員幹部自身因素上看：部分黨員幹部黨性鍛鍊不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發揮表率和示範作用;有的自恃身份特殊，不願接受監督;有的以工作忙為由，不願系統學習政治理論，不能做到真學真懂真信真用。
三、進一步深化幹部作風建設的對策和措施
在新的歷史起點上，我區肩負着更光榮的使命和更艱鉅的任務，要以作風建設為重要抓手，努力建設廉潔、高效、勤政、為民的幹部隊伍，積極推動我區新一輪科學發展。
(一)加強思想理論建設，進一步提高黨員幹部的政治和業務素質。
一是堅持解放思想、實事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學發展觀的要求想問題、幹工作、謀發展。
二是進一步增強宗旨意識和羣眾觀念，始終把工作重點放在服務基層、服務企業、服務羣眾上，積極為羣眾辦實事辦好事。
三是積極開展行為規範教育，提高黨員幹部廉潔自律、勤政敬業的意識和道德覺悟。
教育、引導黨員幹部堅持“四實”為人、“四政”做事。四是加強素質教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策後進，打造風清氣正、幹事創業的工作氛圍。
(二)狠抓執行力建設，進一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實力。
一是堅決貫徹落實區委區政府重大決策部署。在轉變經濟發展方式和加快特區一體化上下功夫，積極推進“穩增長、調結構、促消費”政策的落實，保障和改善民生，提升城市環境，全力抓好信訪維穩、社會治安、安全生產、查違和歷史遺留違法建築處理等工作，切實解決部分羣眾在住房、出行、就業、就醫、就學等方面的問題，讓羣眾得到更多的實惠。
二是進一步提高行政服務水平。抓好公共服務白皮書落實，進一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網上大廳功能，推動並聯審批，實現信息共享，強力推進陽光政府建設。
三是落實厲行節約各項規定。採取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實現全區公務購車費用、舉辦評比達標表彰“兩個零增長”;加強預算支出管理，及時發現和糾正問題。
四是提高貫徹執行反腐倡廉制度的執行力。認真執行《廉政準則》和《關於加強黨政正職監督的暫行規定》，繼續深化土地管理、工程招投標、財政管理、幹部人事、政府採購等重點領域和關鍵環節的改革創新。
(三)狠抓體制機制建設，進一步促進幹部作風的轉變。
一是落實作風建設責任制。把作風建設作為一項重要內容納入黨風廉政建設責任制考核，進一步明確各級各部門的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實抓好作風建設。
二是建立完善作風查訪機制。擴大暗訪範圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責任追究和教育整頓力度，推動機關、行業和公職人員不斷改進和轉變作風。
三是落實行政過錯責任追究制度。嚴格執行《深圳市黨政領導幹部問責暫行規定》，進一步健全監督問責機制，擴大行政問責範圍，及時公佈一批行政問責的典型案例。
四是加強基層黨風廉政建設。堅決解決一線執法和窗口服務人員耍特權、擺威風、冷硬橫推、吃拿卡要、執法不公等問題;進一步完善醫療、教育單位在資源分配、物品採購、人員招調、崗位安排等方面的制度，積極推進民主管理和醫務、校務公開;進一步加強對社區股份合作公司的監管，抓好基層黨風廉政信息公開平台建設。
(四)加強督促檢查，促進幹部作風的進一步好轉。
一是開展經常性監督檢查活動，多角度、全方位檢查、瞭解、掌握黨員幹部在工作作風、生活作風、社會交往等方面的情況，對不良現象要及時提醒、批評和制止。
二是進一步拓寬監督渠道，邀請區黨代表、人大代表、政協委員等不定期地明查暗訪。加強輿論監督，利用報刊、電視、電台、簡報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關鍵節點，不斷強化幹部監督工作效能。以幹部選拔任用工作監督為重點，進一步提高選人用人公信度;以幹部日常監督管理為手段，促進領導班子和領導幹部隊伍建設;以貫徹落實民主集中制為核心，加強對權力運行的制約監督。
四是堅持抓紀律正風氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務質量差、紀律鬆懈、損害羣眾合法權益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統推進幹部作風建設。
一是有系統、分步驟推進民主法制建設，探索發揚黨內民主、逐步擴大基層民主，改進行政管理體制、推進社會管理和提供公共服務等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉變經濟發展方式，進一步轉變領導幹部觀念，切實抓好轉變經濟發展方式這個“頭號工程”，不斷增強自主創新能力，加強節能減排，推進循環經濟，保障和改善民生。
三是統籌推進反腐倡廉制度創新。在對現有制度進行全面總結梳理的基礎上，不斷完善重點領域和關鍵環節的各項制度，加強對重點崗位、重點人員廉政風險的預警分析，加強對權力運行的全過程監督，以制度保障和促進“勤政、廉政、優政”。
四是貫徹落實市委市政府建設廉潔城市的部署，積極推進懲防體系、幹部廉潔幹事環境、風清氣正社會環境建設。五是積極學習借鑑國內外防治腐bai的先進經驗，不斷創新反腐倡廉工作理念、思路和方式方法。
進一步強化紀檢監察派駐組對駐在部門領導班子及其成員的監督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐倡廉的實際成效積極推動作風建設。
紀檢幹部學轉促自查自糾報告一
自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來，我院領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，於 8月29日召開了工作座談會。根據市局黨組關於開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求，緊密結合單位工作實際，針對存在的問題，找準原因，進行認真解析，圍繞省廳“8個方面”重點，認真查找工作中存在的問題和不足，現將自查自糾相關工作情況報告如下：
一、存在的問題
1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際，牢固樹立羣眾觀點，從服務經濟社會發展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決羣眾實際問題還可以進一步靈活多樣，更好、更快地為辦事羣眾服務;三是業餘時間學習的積極性有待進一步提高。
2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位，專業技術人才是單位發展的關鍵。專業技術人才的配置，一是增強隊伍素質;二是創造更高效益、更好為羣眾服務的保證。
3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業務工作的協調處理，擴大業務服務範圍，更好地便民、惠民。
二、今後的努力方向
根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結合目前查找的相關問題，今後主要做好以下工作：
1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，採取集中學習與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業務知識學習和培訓，熟練掌握相關業務知識。將業務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。
2、聯繫羣眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯繫羣眾，傾聽人民羣眾的呼聲，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為羣眾服好務。
3、改進作風，增強創新意識。打造敢於擔當、勇於負責、奮發有為的良好形象。要築牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、幹部、羣眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發揮羣眾和社會監督作用。
4、狠抓工作，發揚實幹精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。
紀檢幹部學轉促自查自糾報告二
通過學習，我對黨組織有了更加深刻地認識，我的思想覺悟也有了明顯的改變，我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。以下是個人問題清單和整改措施：個人問題：
1、主動學習的意識有待提高。主要表現在學習理論知識儲備不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鑽細研不夠，有時學習流於表面，滿足於黨支部政治理論學習，滿足於閲讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握，政治水平和思想意識有待進一步提高。
2、生活上有待於進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦做到對自己要求嚴格，但是，有時候生活還不太節儉，艱苦樸素的精神發揚得還不夠，有時會有懶惰的現象出現。
3、工作不夠積極，雖然一直以來我對班委工作認真負責，盡心盡力，很好地完成了老師佈置的各項工作，但是安排之外的，做得卻很少，缺乏主動性。
4、服務意識不夠強。雖然自己始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，但在實際生活中，由於各方面的原因，在對與自己無關的人或事上，不夠熱心。另外，對於身邊的人或事，自己心裏很願意幫忙，但做得不夠多，不夠好。
整改措施：
1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想體現了人們對美好生活的嚮往和追求，是一個國家和民族奮勇前進的精神動力。一個民族、一個國家，如果沒有共同的理想和信念，就等於沒有精神支柱，就會失去凝聚力。共產主義信念是社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律的基礎之上的，因而是科學的理想信念。因此，在今後的學習生活中我一定要堅定共產主義理想信念，並時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。
2、改進工作方法。堅持認真負責的態度，注意理論聯繫實際，有原則，但又要學會靈活變通，以適應新形勢的要求。要多與班委和同學進行交流，吸收他們的意見，站在廣大同學和班集體的角度處理問題。多向有經驗的同學請教，虛心學習，提高自己處理問題的能力。
3、加強政治理論知識的學習。加強對《中國共產黨章程》的學習，領會其中深刻的含義。要認真學習有關黨的歷史，黨的組織紀律，組織發展工作等黨的相關知識。要結合自身實際，加大對馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的學習，提高理論水平。時常關心時事新聞，通過報紙、電視、網絡等手段，瞭解國際國內的新形勢，關注我國治黨治國的新舉措和新成果，關心人民的生活質量及各領域的發展情況。進一步加強理論學習，加強理論聯繫實際的學習方法，當代大學生是民族的未來，是黨和國家的希望，羣眾路線終究還要靠青年一代繼承和發揚。
4、加強自我批評。要經常總結自己的缺點和不足，並且要積極認真改正。要主動徵求廣大羣眾對自己的批評意見，態度要誠懇，絕不敷衍。 針對以上列出的問題所制定的整改措施，我將在今後的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己。通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今後的工作和生活中加以克服和改進。
為進一步深化作風建設，做到治理庸散不停頓，治理為官不為不馬虎，懲治腐敗不放鬆。近日，黔西南州下發通知，要求各地區各部門各單位要結合“三嚴三實”專題教育，認真組織開展“四風”問題自查自糾工作。
一、認真梳理“四風”突出問題
通知強調， 各級各部門各單位要深入貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定精神，全面深入開展“四風”問題自查自糾工作，重點檢查xx年以來本地區本部門本單位，有無假借各種名義進行公款互相吃請，公務接待是否安排與公務活動無關的娛樂活動及贈送紀念品和土特產等問題;有無以公務為名變相旅遊，因公臨時出國境擅自更改行程路線、用公款報銷持因私證件出國(境)費用等問題;有無違規借用、租用車輛，是否存在公車私用及超標準購車等問題;有無假借各種名義超標準、超範圍違規發放津貼、補貼或獎金等問題;有無使用公款購買禮品、贈送禮金等問題。同時，要把落實中央、省委、州委關於幹部住房、國有企業負責人履職待遇和業務支出等規定情況列入監督檢查重點。關注和解決變換方式違紀的“隱身衣”問題。
二、堅持邊查邊改、立行立改
通知要求， 各級各部門各單位對自查出來的問題，要深入查找原因，切實找到“短板”，列出整改“任務清單”，排出“時間表”，逐個“對賬銷號”，抓好整改落實。要認真對照《貴州省〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉實施細則》和《貴州省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》等制度規定，對不適應形勢需要的規章制度該廢止的廢止、該修訂的修訂。對與當前中央、省、州要求不相適應的做法該糾正的糾正、該叫停的叫停，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，決不能出現明顯違規的問題頂着不改，上級明令整改的問題拖着不改等現象。要通過黨務公開、政務公開、廠務公開等途徑，在一定範圍內公示整改情況，自覺接受羣眾監督。
三、加強督促檢查，嚴格執紀問責
通知指出， 州委州政府督查室會同州紀委根據自查存在的問題適時組織抽查，對自查自糾不認真、問題糾正不到位，特別是邊查邊犯的單位或部門“一把手”要進行約談和通報。各級紀檢監察機關要將黨的十八大後、中央八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動後的頂風違紀行為，作為紀律審查的重點，嚴查快處、動輒則咎，使紀律立起來、嚴起來。對出現嚴重頂風違紀問題，或“四風”問題禁而不絕的，要堅持“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領導責任;既追究主體責任，又追究監督責任。
5月27日，在北京中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志出席了全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動電視電話會議並講話。在會議上，王岐山表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風建設問題，紀檢幹部必須帶頭清退所有的會員卡。
當今社會，隨着經濟的發展，許多人的享樂慾望、奢靡作風膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化着人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當年的紅樓被封后，在全國各地卻悄然出現了更多的紅樓風，到如今很多隱祕的會所沒有會員卡就不得進入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們説了很多年，歪風邪氣卻是春風吹又生，究其原因就是缺乏監管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥倖之心。
如今，王岐山同志要求紀檢監察系統清退所有的會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對八項規定的有力貫徹，是對目前出台的中共兩部黨內法規《中國共產黨黨內法規制定條例》、《中國共產黨黨內法規和規範性文件備案規定》的一個預熱，今後必將出現肅清黨內風氣的淨化運動。
而作為黨內一員，我也趁着此次的事件自我檢醒一番!
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
享樂風氣其實自古就盛行，是上流社會的一種陋習。如今，我們是無產階級的代表，是先進思想的踐行者，我們應該在平時的人際交往、工作交流中嚴格要求自己，辨明各種形式的糖衣炮彈，如現金、銀行卡、會員卡，或宴請、女人，或給自己的親人行方便之門等
這些都是腐壞黨員思想和作風的不良源頭，我一定會堅決杜絕!
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權力，如參與招標、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠遠不夠，有瞻前顧後的嫌疑。
再次，端正思想，保持良好作風。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今後我必須進一步學習黨的章程、法規等，端正自己的思想，絕不放鬆、縱容自己，在思想上不鬆懈，在作風上不走岔路，堅決擁護中國共產黨的旗幟和十八大精神，將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的思想貫徹自己的一生，增強宗旨意識和羣眾觀念，自覺抵禦各種誘惑，以實際行動深入貫徹落實八項規定，以改進作風的新成效積累正能量，以優異成績迎接建黨92週年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今後的日子和工作中，我將全力追趕那些優秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實處!
習近平總書記在中央紀委七次上強調，要建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢幹部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標杆。王岐山同志從總結工作、歸納體會到部署工作，都反覆強調紀檢監察幹部隊伍建設問題。我們要切實增強責任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴措施、更高標準，打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢鐵軍，決不辜負黨和人民重託。
堅持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀檢監察幹部的政治靈魂，也是對紀檢監察幹部第一位的政治要求。一是站穩政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標杆，自覺對標、主動看齊，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。自覺在全面從嚴治黨大局中謀劃推進工作，對照中央紀委七次工作部署，逐一細化措施、明確責任，確保精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。把加強思想政治建設放在首位，教育引導紀檢監察幹部堅持共產黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學習貫徹中央紀委七次精神，分專題分層次開展學習研討，讓黨規黨紀、形勢任務刻印在紀檢監察幹部心中，做到學而思、思而行、行必果。充分發揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀檢監察幹部增強文化自信、保持政治定力紀檢幹部忠誠乾淨擔當剖析材料紀檢幹部忠誠乾淨擔當剖析材料。三是堅持政治操守。始終在黨的領導下開展工作，落實好“兩個為主”要求，堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護幹部也是成績”的理念，把羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為標尺，嚴格按照依規依紀、實事求是的要求監督執紀，切實做到不偏不倚、不枉不縱。
堅持“嚴”字當頭，做要求嚴格、紀律過硬的“乾淨人”。認真落實“信任不能代替監督”的要求，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，錘鍊一支紀律嚴明、經得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴管理不敷衍。堅持把維護隊伍純潔作為紀檢監察事業的“生命線”，推行主體責任清單制度，進一步壓緊夯實各級紀檢機關的主體責任。強化抓班子、帶隊伍意識，認真履行“一崗雙責”，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發現問題、糾正偏差，管好業務、管牢思想、管住作風。強化責任追究，對落實主體責任不力、不抓不管，致使隊伍不正之風和腐敗問題滋生蔓延的，嚴肅問責、及時曝光。二是從嚴監督不間斷。近年來，我們堅持內外監督雙管齊下，制定了紀檢監察幹部“八條禁令”、違規干預紀律審查工作行為報告備案制度，並從社會聘請31名監督員加強對紀檢監察幹部監督，形成了有效的監督網絡。這次中央紀委制定的監督執紀工作規則，紮緊了監督執紀制度籠子，體現了以上率下、嚴格自律的擔當和決心。要自覺對標規則，對現有的制度進行修改完善，並結合實際制定配套落實措施;加強對規則執行情況監督檢查，嚴格工作規程，加強管理監督，確保監督執紀權力正確行使。三是從嚴查處不手軟。以來，我們共問責處理違規違紀紀檢監察幹部31人，既維護了紀檢監察幹部良好形象，也有效提升了隊伍戰鬥力。發揮幹部監督機構作用，圍繞重點對象和問題，以零容忍態度，堅決查處紀檢監察幹部以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等違紀行為，堅決清除“害羣之馬”。
堅持“實”字託底，做擔當務實、履職過硬的“帶頭人”。鞏固反腐敗鬥爭壓倒性態勢，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，是紀檢機關必須擔當好、落實好的新使命、新任務。一是苦練內功、提升素質。圍繞中央紀委七次精神及黨內法規，開展全員培訓、送教下基層。通過以案代訓、全員接訪等措施，不斷提高紀檢監察幹部思想政治工作能力、發現問題能力、監督執紀能力和組織協調能力。二是弘揚新風、務實苦幹紀檢幹部忠誠乾淨擔當剖析材料事蹟材料。帶頭轉作風、改作風，堅持眼睛向下，深入羣眾中主動發現問題、尋找線索，及時迴應羣眾關切;堅持快查快結、快進快出，發現問題及時糾正、及時處理;堅持抓落實説辦就辦、馬上就辦、事不過夜，以“店小二”精神，為羣眾提供“五服務”。三是強化擔當、全面執紀
聚效
在持續發力、久久為功上體現擔當，始終保持永遠在路上的定力，一個節點一個節點地堅守，一個問題一個問題地解決，管出習慣、抓出成效、形成常態;在管黨治黨責任落實上強化擔當，履行黨內監督專責機關職責，加強監督檢查，用好問責利器，推動全面從嚴治黨向縱深發展;在從嚴執紀上敢於擔當，自覺把思想和行動統一到中央對形勢的判斷上來，嚴肅查處羣眾身邊不正之風和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變;在營造山清水秀政治生態上善於擔當，帶頭實踐“四種形態”，抓早抓小，及時為幹部澄清是非，持續營造為擔當者擔當、為負責者負責的良好氛圍，向黨的交上改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗的優秀答卷。
紀檢幹部忠誠乾淨擔當剖析材料
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