XXXXX關於意識形態工作自查報告

XX關於意識形態工作自查報告

一、主要工作情況

（一）落實主體責任。XXXX黨組以高度的政治自覺、有力的工作舉措貫徹落實習近平總書記對意識形態工作的重要指示批示精神和《中國共產黨宣傳工作條例》專題學習，把意識形態工作納入每年重點工作計劃同部署同推進，在XXX系統凝聚起社會主義意識形態。意識形態工作領導小組每年專題研究部署意識形態工作2次，每季度開展至少一次意識形態工作分析研判。

（二）壯大主流思想。一是深入學習貫徹黨的XX大精神，紮實開展主題教育，引導黨員幹部領悟“兩個確立”的決定性意義。按季度開展理論中心組學習，我X“學習強國”活躍度、日人均積分全年排名XXX第一。二是精心組織主題宣傳。講好XXX故事，廣泛宣傳XXX等抗疫故事，XXX等勵志創業事蹟和XXX系統湧現的5名“感動XXX人物”，樹立了XXX奉獻社會的良好形象；鏈接媒體每年宣傳報道XXXXXX民生服務成效十幾篇，其中xxxxx模式登上央視新聞頻道（13套）。

（三）加強陣地管理。一是定期開展陣地管理排查，對户外宣傳欄宣傳內容定期檢查及時更新，確保不出現不合時宜的宣傳內容。規範黨徽黨旗等重要標識的使用，每年購買最新政治書籍充實黨建書吧併合理放置使用，及時更新黨建活動室宣傳欄宣傳內容。二是強化網絡陣地運營管理。把互聯網作為陣地管理的重中之重，實行逐級把關審核制度，提升了智能化審稿水平，對發佈在XXX網頁的信息內容做到發佈引導在前、審核在前。引入官方媒體公司合作開展“XXX區XXX”微信公眾號內容運營。

二、當前意識形態工作存在的問題

經全面梳理近年來的意識形態或信訪維穩問題，發現區XXX工作中存以下的矛盾隱患和薄弱環節。

一是對社會新形勢新變化特別是手機短視頻或直播等容易產生網絡輿情的認識不足。由於XXX人等羣體社會關注度高，容易成為網絡自媒體、網絡直播吸引流量“密碼”，會被有目的地進行拍攝視頻、剪輯或誇大。在XXX工作中，對可以通過正常程序進行幫扶救助的事件被炒作成網絡熱點的認識還不充分，在10月份的xx事件就引發網絡輿情，造成一定的工作被動，此類事件在今後工作中應給予高度重視，特別是在全社會對xxxxxx期望值高的背景下，業務部門要破解對户籍、地域等認識侷限，提高對輿情發酵影響力的認識，提高反應速度及時主動介入。

二是對惠殘政策調整引發意識形態風險的評估不到位。十四五期間上級XXX密集出台普惠政策，因新舊政策銜接不暢或政策宣傳解釋不到位，面臨着潛在的風險。如非户籍XXX人辦理XXX證等“跨省通辦”業務存在需要辦理居住證的前置要求，XXX人及XXX人家屬對此類政策存在不知情或理解偏差，發生過因XXXxx政策重複信訪事件。今年區XXX未及時執行上級關於提高XXX人補貼標準政策等，被審計發現要求問題整改，造成工作上被動，需要吸取教訓，舉一反三，在加強業務學習、認真領會上級文件精神的同時，要深刻檢討存在的此類風險隱患評估不到位的問題，杜絕類似情況再次發生。

三是對服務XXX人過程中措施不當等因素引發負面情緒或不滿的溝通協調能力不足。在當前大家普遍享受到公共政務服務一次辦、線上服務“秒批”、網上商城不滿意可退貨等等優質服務的時代，一次不好的體驗就會產生矛盾對立。在XXX工作中，伴隨着民生利好政策不斷出台，來電來訪諮詢辦事的頻次增加，工作人員在接洽過程中，因政策解釋不到位引發信訪，如XXX人家屬因對xxx補貼制這個政策調整不瞭解，引發拒絕溝通的負面情緒，進行重複信訪。對此需要嚴明工作紀律，提升工作人員溝通協調能力，做好解釋引導工作，把問題化解在萌芽狀態。

四是對XXX人跨區域遷入形勢研究預判不足。近年來，因享受全市保障性住房政策遷入XXX的XXX人或XXX人家庭數量增長快，有的因橫向比較新舊兩地的福利政策產生失落感，如有XXX人反饋XXX區的節日慰問金低於其他區且各街道的標準不統一，直到2021年底會領導重視後並研究出台全區統一的慰問金標準。同時對外地區XXX人湧入XXX的數量預計不足，容易導致經費預算編制不足，如今年街道層面的兒xx服務經費缺口2000多萬，造成工作被動。這都指向了我們要增強工作形勢的預見研判。

五是涉及意識形態工作的應急處突能力有所不足。由於XXX不是行政執法部門，在處置涉及XXX人的意識形態或信訪維穩問題需要更多借助於區直部門或街道辦等綜治力量，在處置問題過程中，XXX主動介入的切入點還找不準，發揮作用還有侷限。統計顯示，每年涉及XXX人意識形態問題或信訪維穩數偏少甚至個別年份為零，致使應急處突經驗積累不足，相關培訓也相對欠缺，導致業務水平不高。以上問題在今後工作中要給予高度重視並逐步研究解決。

六是XXX人事業宣傳經費保障不足。區XXX黨組對宣傳工作不夠重視，每年宣傳經費預算僅x萬元，微信公眾號等陣地建設費約xxx萬元，遠低於xxx每年上百萬的宣傳經費。

三、下一步工作措施

（一）加強意識形態工作學習。習近平總書記在黨的XX大報告中提出，“要建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，區XXX繼續堅持把意識形態工作同年度工作同部署同安排，壓實壓緊主體責任，把“意識形態工作是黨的一項極端重要工作”的認識，向基層科室、工作人員層層傳導到位，增強風險意識、提升底線思維，加強風險隱患排查，形成上下同心、齊抓共管的良好局面。從政治上牢牢把握正確輿論導向，加強與XXX人緊密聯繫，充分發揮專門協會、街道XXX、社區xx等三級基層XXX組織作用，引導廣大XXX人感黨恩、聽黨話、跟黨走。

（二）牢牢守住意識形態各個陣地。陣地是意識形態工作的基本依託，要堅持黨管媒體，用好XXX自辦媒體，強化傳播手段和話語方式創新，確保輿論陣地絕對可控、隨時可用。建立日常運營管理、內容審核、輿情應對、重要時間節點值班值守及責任追究等制度，確保陣地管理的規範化、制度化，堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，不斷提升管治水平。

（三）持續提升意識形態風險防範處置能力。XXX人領域涉及社會多方面，燃點多、爆點低、傳播快，需要對接相關部門，強化網絡信息共享，加強對重點人羣的輿情信息監測、風險排查，及時掌握各類勢態動向。注重發揮黨員先鋒模範作用，強化“黨建＋業務”深度融合，對各種政治性、原則性、導向性問題和XXX人各種錯誤思想要敢於亮劍；強化專業能力培訓，增強發現苗頭性隱患和傾向性問題的預見力、判斷力，建立健全區、街、社區三級工作聯動機制，提高事態響應速度，合理疏導，有效應對處置，防止一般性突發事件演變成意識形態事件。

特此報告。