按照上級要求，我鄉黨委認真對照《黨委意識形態工作責任制測評辦法》和省委意識形態工作專項督查反饋問題清單開展自查，排查2022年度意識形態工作中的問題，認真分析原因，研討整改措施，現將自查情況彙報如下:
一、基本情況
（一）加強組織領導，落實意識形態工作。
黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入日常考評，與業務工作同部署、同落實、同考核。堅決落實意識形態工作責任制，定期分析研判意識形態領域問題。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
將意識形態工作納入日常學習內容，及時傳達上級關於意識形態工作的決策部署和指示精神。堅持週二學習制度，堅持理論中心組學習研討制度，努力創建學習型黨組織。
（三）抓好輿論引導，傳播好聲音正能量。
新聞輿論陣地嚴格落實內容審核、導向把關、“三審三校”等制度，文化活動堅持正確導向，加強文化市場管理，深入推進“掃黃打非”。
（四）弘揚社會文明，踐行社會主義核心價值觀。
建立完善文明家庭、道德模範等評選表彰制度，弘揚鄉風文明，豐富志願服務和文明實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
二、存在問題
（一）學習交流研討不深入。
能夠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示批示精神，落實黨委會議“第一議題”制度。2022年我鄉黨委理論中心組已集中學習10次，交流研討5次，但交流研討不夠深入，未能很好的理論聯繫實際。
（二）政治能力建設不到位。
學習貫徹上級關於意識形態工作的決策部署有待進一步深入，能及時組織學習縣委關於意識形態領域情況的通報，但未能定期通報本鄉意識形態領域情況。黨委主要負責同志的政治敏感性有待進一步提升，需要提升帶頭研究意識形態領域深層次問題和帶頭處置重大問題的能力。比如在處理鄭州富士康務工返鄉人員問題時，既要體現黨委政府的關懷，也要預判關注意識形態工作方面問題。
（三）理想信念教育不紮實。
黨政主要領導帶頭上黨課方面有待提升黨課質量，未能深入剖析並理論聯繫實際；每學期到轄區學校講思想政治課也沒有保障好，2022年度截至目前只進行1次。開展主題教育不夠豐富，2022年度開展3次，且未進行效果評估。在面向全社會開展黨史學習教育及黨的創新理論宣傳方面做的不到位。
（四）網絡內容建設不夠強。
“學習強國”學習的平台的利用有待進一步挖掘，參與度有待提升；我鄉創建的政府微信公眾號管理不夠規範細緻，關注人數少，因人員技術和專業性的問題，更新的信息質量有待完善和提升，傳播力及影響力需要加強。針對重大決策部署和羣眾關心的熱點問題信息發佈和政策解讀不夠及時。
（五）社會主義核心價值觀建設力度不強。
2022年度我鄉評選了50户縣級“美麗庭院”，5户市級“美麗庭院”，但在運用文藝方式宣傳先進典型、弘揚主流價值方面需要加強。我鄉本年度撰寫精神文明活動簡報10份，開展羣眾性精神文明創建活動。本年度鄉村兩級開展各類志願服務和文明實踐活動13次，積極推動農村移風易俗、孝善敬老，但仍需進一步加大力度弘揚文明鄉風。
（六）思想政治工作質量不高。
2022年度開展週二思想政治專題學習33次，集中觀影學習2次，要求記錄學習筆記和觀影感想，但學習內容、學習方式仍需進一步豐富完善和創新。制定聯席會議制度分析研判、專題研判思想政治工作，但研判效果有待提升。企業、學校等重點領域的思想政治工作仍需提升質量和水平。
（七）社會思潮引領不到位。
能定期研判社會思潮的發展趨勢，關注羣眾關心的社會熱點焦點問題，但有時存在滯後現象。在團結引領本鄉黨外人士、非公有制經濟人士等方面需要更加主動和高效。不具備組織研究意識形態領域熱點難點問題並推出應用型成果的能力。
（八）宗教問題治理
（九）網絡安全及網絡輿情應對能力有待加強。
嚴格落實網絡意識形態工作責任制，設立輿情管理員進行網絡輿情監測，本年度上報輿情信息10篇。網絡評論員隊伍建設方面需要加強。
（十）陣地建設及管理有待加強。
目前有5個村未建設新時代文明實踐站，文化設施建設標準不高。村文化活動廣場、農家書屋等公共文化陣地的功能需要挖掘提升，充分發揮陣地能量。
（十一）風險研判預警能力有待強化。
2022年度已開展意識形態風險隱患排查2次，加強重大決策意識形態風險事前評估。能認真落實風險分析研判的意識形態工作聯席會議制度，但在督促涉事單位做好風險防範化解方面能力需要提升。
（十二）制度建設有待進一步完善。
本年度我鄉黨委已按照專題研究制度開展意識形態工作專題研究3次，向上級黨組織專題彙報意識形態工作1次。專題研究、報告及檢查考核等制度需要逐步完善改進。
（十三）隊伍建設有待加強。
成立了意識形態工作領導小組，但需要進一步選優配強，並逐步加大對意識形態工作隊伍的教育培訓力度，提高政治能力和專業程度。
（十四）對意識形態工作的重視程度仍需加強。
我鄉黨委把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，嚴格履行意識形態工作責任制，但仍需繼續提高認識，把意識形態工作擺在極端重要的位置。
（十五）責任傳導壓力不到位。
意識形態工作氛圍良好，應急處理協調聯動機制健全，但在反應靈敏及高效運作方面需要繼續努力。
三、下步打算
（一）提高意識形態工作重視程度。
進一步提高思想認識，把意識形態工作擺在極端重要的位置來抓。強化理論武裝，進一步提升黨政主要負責人和黨員幹部的政治能力，提高意識形態專題研討的質量。
（二）加強文明實踐陣地建設管理。
提升鄉村兩級文明實踐站所標準。整合辦公用房資源，完善配套設施，進一步提升創建標準。立足我鄉實際，深入挖掘自身優勢和文化內涵，融合鄉村特色，積極組織開展各類文明實踐活動和志願服務活動，營造濃厚氛圍。
（三）防範風險做好社會思潮引領。
堅持定期開展意識形態風險隱患排查，召開意識形態聯席會議，分析研判情況，及時印發風險預警提示清單並督促涉事單位做好風險防範化解工作。定期研判思想領域的動態動向，關注羣眾關切，引領社會思潮。
（四）完善長效機制加強隊伍建設。
完善意識形態工作專題研究制度、報告制度及檢查考核制度等，選優配強意識形態工作隊伍，並逐步加大對意識形態工作隊伍的教育培訓力度。
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