關於規範辦學行為化解風險專項整治行動的自查報告

泗水聖源國小關於規範辦學行為化解風險專項整治行動的自查報告

為認真落實《教育部關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見》和縣教體局《關於民辦學校規範中國小辦學行為化解風險專項治理行動的通知》精神,端正辦學思想,規範辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校先後召開行政會、教職工大會,學習了通知精神,按照第一階段要求,進行了“規範辦學行為,推進素質教育”自查自糾、集中整改。現將自查自糾、集中整改情況報告如下:

一、學校基本情況

泗水聖源國小坐落於泗水新汽車站西400米，緊鄰327國道，交通位置極為便利。學校佔地50餘畝，成立於2012年8月，是由中共黨員、原濟寧愛康安裝公司經理馬 驥個人資1000餘萬元創辦的一所經教育主管部門批准設立的寄宿製為特色的民辦國小。學校設有幼兒園和國小部，現有11個教學班,354名學生。全校教職工56人，其中專職教師21人，教師學歷合格率100%。教師配置做到合理均衡,充分保障了所有學生公平接受義務教育。

二、學校運行管理

聖源國小在學校管理上實行董事會領導下的校長負責制。為使學校健康穩健發展，在辦學之初，學校成立了以馬驥為董事長的“泗水聖源國小董事會”。作為學校的決策機構，董事會按照《泗水聖源國小董事會章程》每學期定期召開兩次董事會會議對校長聘任、續聘及學校領導班子成員構成，教職工的編制定額和工資標準制定學校發展規劃，批准學校年度工作計劃；審議辦學經費，審核預算、決算等議題定期進行評價。目前學校董事會運行正常規範，有力地促進了學校的發展。

三、學校黨的建設

泗水聖源國小黨支部成立於去年8月，現有黨員4名，其中男黨員3名，女黨員1名，入黨積極分子4名。支部黨員中，具有國小高級職稱的1人，具有國小一級教師職稱的3人，支部委員會由黨支部書記、黨支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員4人組成，

2017年上半年我們四校黨支部開展了“兩學一做”活動：學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員，我們支部每月進行一次支部會議，黨員黨課學習每月一次，黨員自學筆記每月2次，每位黨員都認真學習並能夠及時進行自我剖析和反思。2017年我們黨支部開展了為本校貧困學生家裏送米、送面、送錢，幫助那些貧困的學生，得到了家長和社會的肯定。

在馬 驥書記的帶領下聖源國小已經建設成了一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為學校改革和發展的先鋒黨員隊伍；建設一支具有現代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。現正為建設一流的黨支部而努力奮鬥

四、規範財務管理  確保學校發展動力。

學校財務工作是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校其他各項工作的正常運轉和教職員工的切身利益。因此,財務室始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則,將學校的有限資金合理安排,做到精打細算,服務教學。

1、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度,建立健全了學校經費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督,完善內部管理制度,積極做好校務公開工作。

2、我校成立了學校財務管理自查工作領導小組。馬驥任組長，徐伯虎、陳今朝副組長，各班班主任為成員。我校一些重大收支，事前都要開校委會，事後進行常規公示。

3、我校嚴格執行收費政策，生活費培養費其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施並落實，無任何亂收費情況。

在資金管理上，學校嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統一印製的財政收據。，確保了財務運轉的安全。

五、規範辦學招生及學籍管理行為

我校堅持義務教育免試入學制度,實行全縣範圍內自主招生。整個招生及編班過程做到公開、透明、規範,並進行公示。在學生入學後,及時完成學籍電子註冊,同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

學校嚴格學籍和學生信息管理。嚴格按省、市規定的辦法和程序做好學生的入學註冊、轉學、借讀、留級和休復學管理,沒有留級,學校沒有開除和勸退過學生。學生學籍有專人負責。學校非常重視學生信息安全,對學生學籍基礎信息和考試考評成績的紙質管理和網絡管理都採取了保密措施。嚴禁學校和教師向社會泄露學生的學籍基礎信息和考試考評成績。

學校嚴格按省、市規定的辦法和程序做好學生的入學註冊、轉學、借讀、留級和休復學管理,沒有留級,學校沒有開除和勸退過學生。學生學籍有專人負責。學校非常重視學生信息安全,對學生學籍基礎信息和考試考評成績的紙質管理和網絡管理都採取了保密措施。嚴禁學校和教師向社會泄露學生的學籍基礎信息和考試考評成績。

五、規範用書管理方面

我校學生所使用的教科書均為省教育廳公佈的中國小教學用書目錄中的教學用書。科學、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環教材。教輔材料由學生自願購買,我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料。進入學校使用的學生印製作業經省、市中國小教材審定委員會審定通過。印製作業由學生自願購買,學校沒有強行組織學生集體徵訂。

六、規範學校安全方面

根據《中國小幼兒園安全管理辦法》等規章和文件,我校建立健全了安全工作管理制度,同時制定了校園安全突發事件應急預案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。

我校始終把安全工作放在第一位,堅持“以預防為主”的方針,通過國旗下講話、主題隊會、專題講座、安全大講堂等系列活動,紮實開展安全教育,增強師生的安全防範意識和自護自救能力。

安全工作領導組定期對教學樓、辦公樓設施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治,淨化校園周邊環境。

貫徹《學校衞生工作條例》,制定和實施健康教育工作計劃,增強學生健康衞生意識,增加學生健康衞生知識,促使學生養成良好衞生習慣。

在學生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育,促進學生健康成長。

通過自查,我們意識到規範辦學行為,責任重大,意義深遠。下一步我們將按縣教體局《關於做好規範中國小辦學行為管理年活動總結工作的通知》要求進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

七、規範教師從教行為方面

泗水聖源國小加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度,規範教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度,按照“五要十不準”的要求進行教學活動,沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現象。學校每學年開展教師職業道德考核,評選優秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。

學校制定了教師備課、上課、聽課、作業佈置和批改、考核評價的基本要求,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業佈置和批改、考核評價。教師聽課節數能達到規定的要求。

學校加強了對教師的管理,我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一徵訂教輔材料。對有償家教及統一徵訂教輔材料的教師,採取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看,無有償補課行為,無教師要求學生購買教輔材現象。

八、規範教學行為方面

我校嚴格執行課程方案,按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不隨意增加考試次數。

我校每週上課5天,週六、周天學生進行興趣社團集中活動。學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,不佔用課餘和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。正常開展陽光體育活動,鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少於1小時。制定課間鍛鍊活動計劃,明確鍛鍊時間、內容、場地,加強活動指導。教務處加強監控活動落實情況。

學校嚴格控制作業量。我校一至二年級原則上不留書面家庭作業,三四五六年級書面家庭作業量三科不超過0.5小時,雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不佈置機械性、重複性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中。教務處每週對各班的作業佈置情況進行統計彙總。

學校嚴格教學設施和校外活動管理。學校從未將教學設施提供給社會組織或個人從事與教學無關的活動。從來沒有為社會各類補習班、培訓班提供教學設施和場地。也沒有組織過學生參加商業慶典活動。

通過本次自查，我們意識到規範辦學行為，責任重大，意義深遠。儘管我們在工作中做了一定的工作，並不存在什麼問題，但我們還將繼續按上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

泗水聖源國小

2019年4月