節能降耗工作目標自查報告

一年來，在。。。正確領導下，在區節能降耗工作領導小組的精心指導下，高度重視節能降耗工作，認真貫徹落實節能降耗工作要求，建立健全了節能工作計劃和管理制度，按時完成了區節能降耗工作領導小組部署的能耗統計工作，節能降耗工作呈現穩步推進的良好態勢，現報告如下：

一、節能措施落實情況

一是加強組織領導，明確責任分工。完善機制保障，主要領導親自部署，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節能工作落實，我局嚴格遵守區節能降耗領導小組制定的節能目標，並配備了1名兼職節能降耗統計員，及時彙總填送能源統計報表。

二是建立規章制度。建立健全切實可行的管理制度，結合單位實際制定了《。。。節能降耗管理責任制度》、《。。。節能降耗領導小組分工責任制度》、《。。。水、電能源管理制度》等規範性、操作性強的節能規範。依據節能制度做好節能各項工作，讓所有小組成員都參與其中，有制度約束，有規範遵循，形成閉合迴路。

三是深入開展節能宣傳。倡導科學發展理念，營造節能氛圍，使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、洗手後關水、節約用紙的良好習慣，營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

四是細化落實要求。要求每個辦公室的空調夏季請將温度控制在26度以上;冬季將温度控制在20度以下，教育幹部從自身做起，從小事做起，養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。辦公用電器，人不在時一律關閉；在節水方面，杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節約辦公用紙方面，初始文件儘量用電子文檔傳閲，如需打印儘量雙面打印。同時做好節能的監督檢查工作，發現問題要立即糾正。

二、存在的主要問題和整改措施

存在的主要問題：一是對節能降耗的宣傳培訓開展較少，形式較為單一；二是對幹部在機關落實節能降耗工作要求較多，對工作時間以外的要求較少，還沒充分發揮機關幹部帶動引領作用。

整改措施：一是加大對機關幹部的培訓力度，及時傳達節能降耗有關政策及工作精神，並通過微信公眾號積極發出節能降耗倡議，積極動員地方金融機構做好節能降耗工作。二是進一步要求全體黨員踐行節能降耗工作要求，並積極動員親屬在生活中做好節約，積極做好對周圍人的宣傳引導。

三、2020年節能工作重點

一是細化責任分工，加強協調配合。進一步健全工作機制，充分發揮領導小組作用，領導小組組織召開節能減排工作會議，研究部署重大問題，抓好各項目標任務的分解落實和組織實施，加強監督檢查，及時研究解決節能減排工作中存在的問題。各科室切實履行職責，密切協調配合，形成工作合力。並指定專人落實節能減排工作，建立長期聯絡機制，定期彙總上報節能減排工作情況。

二是加大對節能降耗的宣傳力度。採取各種形式，結合實際，在局機關範圍內深入宣傳普及厲行節約的行為規範，培養全體機關工作人員的資源憂患意識、節約意識和責任意識。加大對小額貸款公司、典當行等地方金融機構的宣傳力度，號召機構加強資源充分利用、積極使用節能降耗設備，帶動全社會做好節約資源工作。

三是充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用。要求全體黨員幹部從嚴要求，從自身做起，發揮模範帶頭作用，形成“人人節約、事事節約、處處節約、時時節約”的良好氛圍，並自覺接受社會和羣眾的監督，切實發揮政府機構在建設節約型社會中的表率作用。