目標自查報告

第一篇：2014年目標自查報告

淅統字[2014]1號

淅川縣統計局

關於2014年度目標任務完成情況的

自 查 報 告

縣目標辦：

2014年，統計局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，全面落實科學發展觀，積極履行綜合經濟管理職能，鋭意進取，紮實工作，圓滿完成了全年各項目標任務。根據淅發［2014］19號文件精神，對2014年度主要工作目標完成情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、本職工作情況（300分）

（一）業務工作（自查得分200分）

1、本職工作圓滿完成。全面完成市局下達的各項統計工作任務及縣委、縣政府交辦的臨時統計調查任務。順利完成全國第六次人口普查的登記、錄入工作。單項工作分別獲得省、市先進，整體業務工作榮獲全市先進。此項得分100分。

2、承擔市定目標完成順利。2014年，我局共承擔市定目標8項，2014年全年，我們圓滿完成市定目標。此項得分100分。

（二）、承擔十件實事完成情況（100分）

未承擔此項任務。

二、“四個帶動”工作（330分）

（一）政策性項目及資金爭取 （100分）

未承擔此項任務。

（二）移民幫扶及移民復建工作 （40分）

紮實開展移民幫扶及移民復建工作，圓滿完成了各類幫扶工作。

（三）社會幫扶工作（20分）

紮實開展了社會幫扶工作，積極參加縣委、縣政府開展的各類幫扶活動，圓滿完成了各類幫扶任務。

（四）幫扶新農村建設（20分）

紮實開展了幫扶新農村建設工作，圓滿完成了各類幫扶任務。

（五）食品藥品安全工作（20分）

未承擔此項工作。

（六）優化發展環境（40分）

1、依法行政情況。認真執行國家有關法律、法規、政策，無“四亂”和吃拿卡要等違法違紀現象發生。

2、行政效能建設和行風評議。為基層、為羣眾服務及時、透明、周到，在縣人大、糾風辦年度行風評議中反響較好。

3、政府信息公開。統計局出台的文件及時在淅川政府網站公佈，全局辦各科室職能、職責、辦事程序、辦事結果公開透明，實現政務公開。

4、應急管理工作。做好應急管理工作，對突發事件進行提前預案。

（七）服務基層工作（40分）

切實加強內部管理，減少辦事環節，主動為鄉鎮、企業辦實事，工作效率高，服務質量優，無“四亂”和吃拿卡要現象。

（八）“四個帶動”基礎性工作（50分）

切實做好“四個帶動”基礎性工作的建設。

三、“六創一迎”工作（40分）

紮實完成“六創一迎”工作的推進和開展。

四、黨的建設、精神文明建設和社會穩定目標（310分）

（一）黨的建設（130分）

1、領導班子建設和機關黨建工作。領導領子建設情況好，堅持民主集中制，班子團結，凝聚力強，被縣委授予“五好”基層黨組織；機關黨建工作紮實有效，縣定目標任務全部圓滿完成。

2、黨風廉政建設。進一步完善了反腐倡廉的各項規章制度，嚴格實行了廉政建設責任制，全局領導幹部無違規違紀現象發生。

3、預防職務犯罪工作。健全了機構，認真開展了教育培訓。

4、民兵預備役工作。紮實開展國防教育和擁軍擁屬活動，工作成效明顯。

5、統戰工作。注重黨外幹部的培養教育和選拔，認真貫徹黨的民族宗教政策，支持少數民族村的經濟發展，紮實開展抵制邪教教育活動；對非公有制經濟項目備案實行公開承諾服務制，積極服務非公有制經濟建設。

6、工會工作。專門成立了活動領導小組，詳細制定了活動方案，按要求完成了三個階段和“回頭看”等活動任務，

受到縣活動辦和考評組的一致好評。

（二）精神文明建設（80分）

1、創建文明單位（10分）。積極開展了文明單位創建活動，為保持我縣成為文明單位貢獻了一份力量。

2、慶祝建黨90週年為主體的愛國主義教育活動（5分）。通過制定實施方案，組織局各科室積極參加慶建黨90週年紅歌演唱、黨史競賽等活動

3、幹部理論學習（10分）。今年5月份以來，我局根據縣委的統一部署和要求，結合自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員幹部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。

（三）社會穩定工作（100分）

1、社會治安綜合治理。成立了專門綜治機構，有專門辦公室和專職人員，積極督促局各科室較好完成了全年綜合治理的各項任務。

2、信訪穩定工作。全年沒有發生一起赴京、省、市集體上訪事件。

3、加強安全生產和消防工作。單位防範措施到位，全年無安全和消防事故發生。

五、縣委、縣政府臨時中心任務（20分）

對縣委、縣政府交辦的臨時性、突發性、應急性工作，

包括重點工作督查，參加重要會議和重大活動以及日常值班、材料上報，信息反饋等，都積極完成，2014年沒有發生材料遲報、漏報，參會遲到、缺席等事件。

六、獎懲項目

經自查，我局2014年目標任務完成情況得分1000分。 特此報告。

二〇一四年一月七日

主題詞：2014年度綜合目標自查報告

淅川縣統計局2014年1月7日印發

（共10份）

第二篇：2014年度工作目標自查報告

市文化市場綜合執法支隊

2014年度工作目標自查報告

2014年，市文化市場綜合執法支隊在市局的正確指引下，根據省、市業務主管部門對文化市場工作的總體部署，依法履行文化市場監管職責，在隊伍建設、市場管理和執法改革等方面開展了卓有成效的工作，進一步深化和鞏固了轄區文化市場管理成果，有力地促進了文化市場繁榮發展。

一、切實加強文化市場監管，促進文化市場健康有序發展。 支隊通過日常巡查和專項執法行動相結合，重點整治轄區文化市場違法違規現象，取得了良好的效果。

一是開展保護知識產權專項行動。按照《全省文化市場知識產權保護專項執法行動方案》要求，2014年11月至2014年3月，市文化市場綜合執法支隊結合我市實際，迅速部署開展了保護知識產權專項行動，通過“1.4”專項執法行動和日常執法，支隊依法收繳各類非法出版物1000餘份，查處2家違規經營場所，有效淨化了出版物市場。

二是開展“天天執法”行動。為確保“元旦、兩會、春節”期間文化市場健康有序，2014年1月1日至15日，市文化市場綜合執法支隊出動車輛30餘次、人員200餘次（人），檢查歌舞娛樂市場、卡拉ok廳、網吧等經營場所近300餘家，查處接納未成年人上網案件3起，收繳非法出版物1000餘份、盜版音像製品500餘盤，對8家經營各類書刊、音像製品的遊商地攤現場責令停止營業。

三是開展安全生產“打非治違”百日大會戰行動。根據鄂文電

[2014]3號文件和荊安[2014]3號文件精神，2014年5月20日至8月15日，市文化市場綜合執法支隊在轄區範圍內開展安全生產“打非治違”百日大會戰行動，行動期間，支隊共查辦案件33件，分別查處了網吧違規接納未成年人、網吧業主擅自變更法人、軟件侵權、公開發行非法出版物和經營含國家禁止內容的遊戲機等違法違規行為。

四是開展全省中國小教材教輔發行秩序專項治理工作。根據鄂新出聯[2014]4號文件要求，2014年7月至9月期間，市文化市場綜合執法支隊在轄區範圍內開展中國小教材教輔發行秩序專項整治行動。此次專項執法行動共出動車輛20車（次），人員85人（次），檢查轄區出版物市場經營單位123家，收繳各類非法教輔300餘份。檢查中發現市龍泉中學等周邊4家書店出售的部分工具書涉嫌盜版，暫扣《現代漢語詞典》和《牛津高階英漢雙解詞典》等工具書14本，目前已經北京商務印書館鑑定為盜版，支隊對案件正在跟蹤辦理。目前，尚未發現教材違法違規現象。

五是開展2014年文化市場暑期集中行動。2014年8月1日至9月10日，市文化市場綜合執法支隊在市文體新局的領導下，聯合我市各級執法機構，對我市文化市場進行了有力監管，通過日常監管、明察暗訪、交叉執法、專項執法等活動，共檢查我市文化市場經營單位1351家。其中市轄區427家，檢查網吧市場197家，發現違法行為6起，立案並查處9起；檢查娛樂市場67家，責令整改6家；檢查出版物市場144家，收繳非法出版物262份；檢查廣播市場72家，

收繳8個地面衞星接收器。

六是開展“掃黃打非”行動。根據市文體新局《2014年全市文化市場“暑期集中行動”工作方案》要求，2014年8月9日，市文化市場綜合執法支隊會同東寶、掇刀“兩區”文化市場執法人員，對我市中心城區進行了一次地毯式的拉網檢查，共檢查102家文化經營場所，其中80家網吧、5家電子游藝場所、9家音像店、8家書店，共查處2家網吧違規接納未成年人，收繳非法音像製品等非法出版物近200份，為未成年人健康成長和全面發展營造了良好的社會文化環境。

七是開展國慶專項執法行動。市文化市場綜合執法支隊以全省加強2014年國慶節期間文化市場安全工作為契機，採取一系列得力措施，克服惡劣氣候，出重拳整治文化市場，國慶期間，共檢查125家文化經營場所，其中107家網吧、1家音像店、9家印刷出版機構、2家體育健身場所、6家娛樂場所，共責令整改9家網吧違規行為、1家臨時營業性演出場所、1家娛樂場所，為轄區文化市場和文化產業全面發展營造了良好的社會文化環境。

八是開展遊藝娛樂場所專項整治行動。按照《關於開展全省遊藝娛樂場所專項整治行動的通知》的要求，9月30至10月20日，市文化市場綜合執法支隊按照方案要求，完成了宣傳動員暨自查自糾階段工作目標，檢查發現無證電子遊戲室14家，並及時抄報工商、公安部門。下一階段支隊將協同工商、公安部門對違法違規經營的場所進行嚴厲打擊。

二、加強制度建設，不斷完善各項工作制度

市文化市場綜合執法支隊通過建立一系列規章制度，逐步形成了單位用制度管人、管事、管權、管物的內部管理機制。加強制度建設是實行精細化管理的重要保障，也是不斷提高綜合執法支隊執法水平的重要途徑。

1、建立健全各項規章制度，確保單位有序運行。建立健全和完善了《文化市場綜合執法工作制度》、《荊門市文化市場綜合執法支隊廉政、勤政制度》、《荊門市文化市場綜合執法支隊首問首辦責任制度》、《荊門市文化市場綜合執法支隊崗位責任制》等十餘項規章制度。制度的建立，增強了隊伍綜合執法能力，樹立了為文化市場經營業主服務的觀念，提高了執行法律法規專業水平，有效保證了執法的合法公正和工作的高效運行，有效的實施了對文化市場的監管。

2、規範執法文書，嚴格執法程序。按照中央、省、市有關精神，市文化市場綜合執法支隊進一步規範了執法程序，促進了執法文書製作的規範化、標準化、準確化。能夠正確運用各種執法文書，理解和掌握各項執法制度的基本要求。在執法文書和檔案管理工作方面，制定了詳細的執法文書備案和檔案管理制度，規範管理文化市場綜合執法案卷，採用一案一檔制，將每一案件涉及的全部材料整理歸檔，做到每一案件都有據可查。

三、打造信息化監控平台，運用現代化的手段科學管理文化市場 為進一步加快執法辦公系統建設，提升文化市場綜合執法水平，規範文化市場執法行為，加強日常監管與執法工作的操作應用，市文化市場綜合執法支隊採取多項措施，努力構築網上虛擬社會綜合防控體系，切實提高虛擬社會的管控能力。10月11日至10月13日，支

隊全體人員參加了市文體新局舉辦的“全國文化市場綜合執法辦公系統及全省網吧監管服務平台系統”培訓會議，系統培訓了相關法律法規和網吧各項安全管理技術措施。10月15日，支隊對轄區網吧進行詳細摸底調查，做到底數清、情況明，建立相關台帳，並向網吧經營業主下發網吧監管服務平台系統安裝通知書。10月底，支隊將完成全省網吧監管服務平台系統軟件安裝工作並投入使用。

四、存在的問題

文化市場的非法經營活動之所以屢禁不止，其根本原因在“執法不嚴”、“違法不究”。隨着文化市場的發展壯大，支隊將加強制度建設以克服文化市場綜合執法管理的薄弱環節，加強文化市場綜合執法隊伍建設更是迫在眉睫。

1、執法隊伍的作風建設、廉政建設有待進一步加強。

執法隊伍作風、廉政建設，是支隊綜合能力的集中表現，是履行文化市場監管職能的基礎，關係到文化產業發展的興衰成敗。當前，支隊許多方面的制度建設還不夠完善，嚴重影響到文化市場綜合執法隊伍在羣眾中的形象和權威。有法不依、執法不嚴的現象在一定程度上存在。

2、依法行政能力有待提高，執法程序有待進一步規範。

有的執法人員對有關文化方面的法律法規掌握的不深、不透，對新頒佈實施的法規還不能熟練的應用。執法程序和執法文書有待提高和完善。

五、下一步工作打算

1、提高認識，加強對文化市場管理工作。

文化市場是社會主義精神文明建設的重要陣地，是社會主義市場經濟體系的有機組成部分。因此，支隊要嚴格執行國家關於文化市場管理的法律法規，切實加強對文化市場管理工作，繼續完善文化市場管理制度。要繼續發揮文化經營行業協會的作用，健全行業自律機制，實現對文化市場的多層次管理，保證文化市場與經濟、政治、社會各項事業發展相同步，實現持續健康、協調發展。

2、依法行政，進一步提高執法水平

加強文化市場綜合執法隊伍建設，是繁榮、發展文化市場的根本保證。以堅持執政為民為宗旨，狠抓文化市場管理隊伍思想作風建設和組織建設。一是要抓好執法人員的宗旨教育，加強學習，提高素質，把羣眾利益放在首位，增強其法律意識、業務素質和依法行政能力。二是要嚴格執法，廉潔行政。嚴格執行文化市場管理法律法規和政策，嚴厲查處違法經營活動，公正執法，廉潔自律，樹立良好的執法形象。三是要正確處理好軟環境建設與嚴格執法的關係。軟環境建設就是為經濟建設創造寬鬆環境，要處理好“一放就活，一管就死”的問題，依法行政，確保文化市場健康有序地發展。四是要主動接受社會監督。廣泛徵求社會各方面的意見，加大社會監督力度，營造全民支持和關心文化市場建設的氛圍，力爭達到市場繁榮，人民滿意。

3.加強執法隊伍建設，提高執法人員整體素質

根據文化市場的發展程度和具體情況，有針對性地建立和加強文化執法隊伍的建設。嚴格建立崗位責任制和執法實績的考核制度，以保證文化執法隊伍的質量。支隊要加強和公安、工商等部門要密切合作，綜合運用多種手段，健全監督管理體系，採取強有力的整治措施，

嚴格管理，從各個方面堵塞漏洞，對違法者的制裁不能以罰代法。

總之，完善文化市場管理機制，就要努力把市場繁榮和市場管理更好地結合起來。繁榮是根本，管理是保障。要積極消除阻礙文化發展的各種體制性障礙，解放和發展文化生產力，大力推進文化產品和服務的市場化進程，處理好監督管理和文化市場發展的關係，做到標本兼治。必須嚴格把握政策界限，綜合運用行政、法律、經濟、輿論等多種手段，對文化市場進行宏觀調控和監督管理，逐步建立以政府監管為主導，以社會監管為輔助，多種監管方法相結合的文化市場監督管理新機制，進一步完善依法治文的文化市場監督管理新體系。在加強經常性的監督檢查工作的同時，還應進行不定時的突擊檢查，堅決打擊娛樂場所的違法經營行為，不斷充實知識，增強職業敏感性，及時捕捉市場動向，用現代管理思想和管理方式，管理好文化娛樂市場。堅持以法律法規為準繩，積極保護知識產權，維護文化市場正常秩序，採取有力措施，堅決地、不間斷地打擊和取締醜惡有害的東西，保障文化市場在健康有序的軌道上繁榮發展。

市文化市場綜合執法支隊

二○一一年十月二十五日

第三篇：黨建目標自查報告

中共平掌鄉委員會

關於落實縣委2014年度基層黨建工作目標考

核責任書的自查報告

縣委組織部：

2014年上半年，平掌鄉黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心支持下，以貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和省、市委組織工作有關會議以及縣委十屆五次全會精神為重點，進一步深化和拓展“三級聯創”活動和“雲嶺先鋒”工程，全面啟動“創先爭優”活動，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現平掌經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。2014年7月5日至9日，鄉黨委抽調相關人員組成3個督查組，深入10個村黨總支和7個機關支部就上半年基層黨建工作目標責任制落實情況開展自查自評，現將自查情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責任制（標準分30分，自評分30分）

1、進一步鞏固學習實踐活動成果。繼續完善和落實整改措施，建立健全長效機制，實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠和加強基層組織的目標，真正把學習實踐活動辦成人民羣眾滿意工程。平掌鄉黨委制定了《平掌鄉深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，健全完善了《平掌鄉機關站所行政效能考核辦法》、《平掌鄉機關幹部職工績效考核

辦法》，全面啟動平掌鄉“創先爭優”活動，落實科學發展觀教育活動的整改目標。（標準分4分，自評分4分）

2、落實基層黨建工作責任。平掌鄉黨委重新建立黨建工作領導小組和黨建工作聯繫制度，印發了《平掌鄉黨委2014年基層黨建工作意見》，上半年專題研究部署黨建工作3次，做到年初有計劃、年中有檢查、有總結。完善了10個村黨總支書記、7個機關支部書記鄉向鄉黨委書記述職和黨員羣眾述職的“雙向述職”制度，明確述職內容和考核措施，做到獎懲分明。（標準6分，自評分6分）

3、建立健全黨建工作目標考核體系。4月1日，平掌鄉黨委召開黨建工作專題會議，鄉黨委書記與17個基層黨組織負責人簽訂2014年黨建工作目標考核責任書，同時制定了由紀委辦、派出所、司法所、宣傳、工青婦及涉農站所等參加的黨建工作聯席會議制度，上半年召開聯席會議2次，落實黨建促發展措施8條，解決急、難、小問題5件。（標準5分，自評分5分））

4、建立副科以上黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點。平掌鄉黨委以黨委文件下發了黨建工作聯繫點制度的通知，明確11個黨員領導分片聯繫10個村黨總支委員會，21個站所分片聯繫74個村黨支部；鄉黨委書記提前擬定調研課題，帶頭深入平掌村、瓦寺村和曼幹村，詳細調查瞭解基層農村黨員作用發揮情況，同時要求領導班子成員積極深入基層調研，認真撰寫調研結果。（標準分4分，自評分4分）

5、認真做好黨內統計和黨費收繳工作。平掌鄉黨委及時更新黨員信息，維護黨員管理系統，按時上報黨內統計報表；嚴格按標準、按時收繳黨費，及時公示黨費收繳、管理、使用情況。（標準5分，自評分5分）

6、做好黨建工作宣傳和材料上報工作。積極採取多種方式宣傳黨建工作的新經驗、新做法，上半年上報基層黨建工作信息8篇，播出黨建新聞3條。（標準分6分，自評分6分）

二、基層組織建設（25分，自評分25分）

7、進一步調整和優化基層黨組織設臵。平掌鄉黨委積極探索更加務實管用的黨組織設臵模式和做法，按按需設支部、分類管黨員的要求，全鄉共設10個村黨總支，74個分支部，做到哪裏有黨員哪裏就有黨組織。加強非公經濟組織管理台帳，在平掌供銷社黨支部建立由黨務副書記聯繫的黨建工作指導員制度。（標準分4分，自評分4分）

8、抓好先進村示範、後進村整頓和為民服務體系建設工作。鄉黨委結合實際，確定了柏枝村和丫口村為黨建工作先進村，曼幹村和瓦寺村為黨建工作後進村，制定先進村黨建工作示範點創建工作方案和後進村整頓工作方案，在硬件建設和軟件改善方面下工夫，加大投入，促進全鄉10個黨建工作全面發展。健全完善平掌鄉為民服務站和聯合、曼幹兩個為民服務代辦點建設，成立為民服務隊，深入10個村開展為民、便民服務工作2次。（標準5分，自評分5分）

9、進一步加強村級組織活動陣地建設。多渠道籌措資金，按時按質完成富庫、庫獨木兩個村級組織活動場所建設任務，

加快梭山村村級組織活動場所建設，做好上曼穴村民小組黨團科技文化室修繕任務。健全村組活動場所管理台帳，完善各項管理、使用制度，活動正常，做到“一室多用”。（標準5分，自評分5分）

10、推進基層黨內民主建設。全面落實黨務公開工作，公開面達100％；全面推行“四議兩公開”工作法，制定規範的“四議兩公開”工作筆記本，做到規範運作、規範記錄。切實抓好新農村指導員和大學生村官“兩支隊伍”建設，充分發揮作用，得到羣眾的一致好評。（標準分4分，自評分4分）

11、高度重視黨員幹部現代遠程教育工程。強化平掌村遠程教育終端站點建設工作，配備大屏幕投影儀，保證農村黨員培訓需求；同時完善了站點管理制度，實行專人負責，充分發揮遠程教育的作用。（標準4分，自評4分）

12、不斷髮展壯大村級集體經濟。平掌鄉黨委積極探索增加村級集體經濟收入的途徑和辦法，制定今後三年村級集體經濟發展規劃，力爭2014年10個村都有集體經濟收入（標準3分，自評3分）

三、領導班子建設（20分，自評20分）

13、高度重視領導班子思想政治建設。鄉黨委嚴格執行黨委中心學習組理論學習、領導班子民主生活會制度，編制印發了《平掌鄉黨委中心組理論學習資料彙編》，嚴格執行民主集中制，建立健全領導分工負責制，落實黨委政府議事制度，堅持“三重一大”集體討論決定，無重大決策失誤。上半年，召開黨委中心組學習2次召開民主生活會1次。（標準4分，自評4

分）

14、切實抓好村黨組織書記隊伍建設。結合村“兩委”換屆，選好配強村“兩委”班子，於2014年3月8日正式啟動，4月25日圓滿完成10個村“兩委”換屆選舉任務。共選出10名村黨總支書記、40名村黨總支委員，平均年齡40.3歲。其中黨總支書記連任7名，新任3名，委員連任31名，新任9名，其中女性委員5名，佔10%；共選舉產生村民委員會主任10名，其中主任連選連任3名，新當選7名，最大年齡為47歲，平均年齡42歲。高中以上學歷4名；選舉產生副主任10名，其中連選連任6名,新當選4名，最大年齡為64歲，平均年齡41歲，高中以上學歷3名。注重加強對村組幹部的教育培訓，開展培訓村組幹部集中培訓1次。（標準4分，自評分4分）

15、配齊配強黨務幹部隊伍。鄉黨委配備政治過硬、作風正派、工作紮實、業務能力強的專職組織專幹，黨務幹部認真履行職責，完成上級黨委和組織部交辦的工作任務。（標準3分，自評3分）

16、統籌抓好鄉鎮機關、站所建設。平掌鄉機關、站所緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作、目標任務認真抓好落實。落實行政問責、首問首辦、服務承諾、限時辦結“四項”制度，在平掌衞生院、平掌中學、國小實行掛牌上崗。（標準4分，自評4分）

17、落實黨風廉政建設目標責任制。年初召開黨風廉政建

設大會，層層簽定目標責任書，做到領導班子和領導幹部清正廉潔，堅持依法辦事，領導幹部和職工無違紀違法行為。（標準分5分，自評分5分））

四、黨員隊伍建設（15分，自評15分）

18、做好黨員發展工作。制定平掌鄉2014年發展黨員計劃，實行基層黨組織培養入黨積極分子指標量化，重點發展年輕黨員、女黨員和村組幹部，注重在僅有1-2名黨員的村民小組發展黨員，做到當年無發展黨員空白村。開展入黨積極分子培訓1期，62人，並進行登記造冊，沒有經過培訓的不得列為發展對象。（標準分4分，自評分4分）

19、落實各項黨員管理制度。以開展“創先爭優”活動為重點完善農村黨員户掛牌定星、農村無職黨員設崗定責等制度；強化“三會一課”和民主評議黨員制度。（標準3分，自評分3分）

20、落實黨員教育培訓制度。嚴格堅持副科級以上黨員領導幹部為基層講黨課制度，上半年講黨課2次。認真落實農村黨課“雙教員”制度，加強農村黨員的實用技術教育培訓，在聯合村、平掌村開辦“雙教員”培訓班2個班2期。（標準4分，自評分4分）

21、認真做好黨內關愛工作。健全70歲以上困難老黨員台帳。在“七.一”建黨假期間組織開展“送温暖”活動,共慰問困難黨員和老黨員38人；開展機關黨員結對幫扶農村黨員、先富黨員結對幫扶困難黨員、黨員結對幫扶羣眾的“三結對”活動，幫助解決困難和問題13件。（標準2分，自評分2分）

22、切實加強流動黨員教育、管理工作。完善流動黨員管理台帳、信息庫，數據真實準確，流動黨員活動證管理規範。（標準2分，自評分2分）

五、經濟社會發展（10分）

23、農業和農村經濟保持平穩較快發展。上半年,全鄉鄉完成固定資產投資829萬元，同比減少67萬元，減7%，完成年初計劃的34%。其中農村私人投資完成332.3萬元。 完成地方財政收入20萬元，完成30%，完成經濟總收入1384萬元，同比下降11.2％；實現農民人均純收入655元，同比減少0.9％。完成土地流轉面積325畝，完成40.6％。（標準4分，自評分3分）

24、社會各項事業全面進步。教育、衞生、計生工作不斷加強，民生不斷改善，民主法制、民主政治不斷髮展。社會保障體系建設逐步完善，民政、殘聯、扶貧等工作成效明顯。（標準3分，自評3分）

25、和諧社會建設不斷髮展。精神文明創建活動、社會治安綜合治理成效顯著，“平安鄉鎮”創建成果鞏固提高，無影響較大的羣體性事件和安全生產事故發生。（標準3分，自評分3分）

通過以上自查總結，平掌鄉落實基層黨建工作目標責任書總分100分，自評分99分，因經濟發展指標未達到時間過半、任務過半的目標，扣1分。

中共平掌鄉委員會

二○一○年七月十日

第四篇：xx社區目標自查報告

xx社區（籌）2014年

目

標

考

核

自

查

報

告

xx街道xx社區居民委員會（籌）

2014年11月

2014年在街道黨工委辦事處的領導下，在黨員和轄區樓棟長代表的支持下，在社區全體工作人員的共同協作下，充分調動社區工作人員的積極性，明確自己的工作職責，把服務羣眾作為最高宗旨，確保社區全面完成街道下達的各項目標任務，在思想上和黨中央保持高度一致，促進了我們xx社區的穩定，帶頭維護班子團結，維護集體利益，一手抓黨員隊伍建設，一手抓社區建設和管理，盡全力的幫助解決羣眾的熱點、焦點、難點問題，把出現的矛盾解決在萌芽狀態，現將完成情況作如下彙報：

一、 黨建工作

（一） 組織、紀檢監察工作

認真組織黨員同志學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”，做好學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作。認真學習科學發展觀，積極探索長效管理兩制，落實整改措施，鞏固學習活動成果。本年度共召開黨員會議11次，期間，社區做好四川省第十次黨代表候選人及四川省出席黨的十八大代表初步候選人工作，深入開展“創先爭優”活動，紮實推進“三分類三升級”活動，積極開展黨風廉政宣傳教育，開展保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育階段部署、實踐活動，認真貫徹“黨員黨組織進社區雙報道”的相關工作，認真學習省、市黨代會期間劉奇葆和黃新初同志的講話精神；組織轄區黨員幹部集中觀看十八大；最後做好了《黨員聯心日記》和《中國共產黨員證》的資料填寫及黨員個人資料的整理並建檔。

（二） 宣傳、精神文明建設工作

積極參與文明城市創建工作，認真做好“中國好人榜”的投票工作，建立“成都好人牆”在轄區醒目位置，及時更新社區宣傳欄對人代會、省市黨

代會、十八大等重要會議進行宣傳，深入推進志願服務工作，完善志願者服務隊伍建設，現轄區內志願者服務隊共六支，網上註冊志願者達到400餘人。開展志願服務活動10餘次，其中包括“學雷鋒、樹新風”文明交通志願活動，關愛轄區殘疾人志願服務活動，重陽節走訪慰問志願服務活動等，建立社區政務微博，積極參與由街辦、xx、成都市組織開展的各類網絡文明傳播活動，建立文明傳播博客、微博，取得較好宣傳效果，本年度共上報信息39篇，其中1條在省級媒體進行宣傳報道，社區將會督促信息員將社區信息及時上報，完成全年上報48篇的工作任務。

（三） 人大、政協、武裝、工青婦、檔案管理工作。

積極配合街道做好人大代表、政協委員進社區開展“黨員幹部雙進社區”、“結對幫扶”等活動，本年度共徵兵4人，暫無退兵現象，搞好民兵政治教育及國防教育工作，協助下崗失業人員再就業，就業率達到100%，積極發動轄區非公企業及社會團體組建共青團工作，開展“三關愛”等婦聯特色主題活動，取得較好效果，規範檔案制度，完善檔案建立，設立專人負責檔案管理，確保檔案完整、準確，符合歸檔要求。

二、 綜合治理、企業、穩控、司法、防邪、信訪工作

成立綜治領導小組，每月定期對企業進行安全生產、消防安全檢查做好記錄並上報，及時掌握瞭解企業情況，杜絕刁難企業現象發生，順利完成經濟發展科交辦的臨時性工作。加強治保巡邏隊隊員素質培訓，完善巡邏隊硬件設施，其中增設對講機15台，電瓶車2台，與物業公司、派出所建立三級聯防制度，責任落實到人頭，避免玩忽職守現象發生，協助街辦對重點區域（如黃金東一路）進行大力整治，現轄區街面商販違規擺攤現象基本消失。深入

開展平安社區的創建，協助派出所積極開展“冬季戰役”工作，大力宣傳、狠抓落實、確保轄區內“零發案”，本年刑事立案率與去年相比有所下降，對於民事調解，調解率達到100%，成功率達到95%，無因調解不及時導致的刑事案件，認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作。建立24小時值班制度和緊急事件快報制度，對於突發事件及重大事件及時上報。本年度開展綜治維穩會議共5次，對目標任務完成情況進行督促檢查共5次。全年度無任何因工作疏忽、重視不夠、措施不力導致的非法上訪和羣體性事件，十八大期間，對重點人員24小時一對一開展穩控工作，確保無非法上訪案件發生，本年信訪處理率達100%。定期宣傳防邪工作，張貼防邪海報4期，發放“家庭拒絕邪教，共建美好家園”活動卡3000餘張，籤卡率達到90%以上。

三、環境衞生、衞生防疫、防洪防汛、小區管理工作。

深化“門前五包五承諾”責任制，為轄區內所有商鋪發放“門前五包責任書”，完善環境衞生管理機制，改善院內街道環境衞生，結合“七進”活動，全面開展“星級院落”評選活動，配合街道完成城鄉環境綜合治理的工作任務，取得極大成效，院內院外違規攤販數量均極大減少。定期做好社區犬隻免疫工作、健康宣傳工作、以滅鼠為重點“除四害”工作、每月一次的食品安全檢查並做好記錄，健康宣傳每月一期，壁報張貼每2月一期。制定年度防洪防汛緊急預案，成立防洪防汛領導小組，完善防洪設施。認真貫徹物業管理條例，做好社區居住區內的物業管理工作。

四、 計劃生育、民政、勞保、文體、教育工作。

本年度轄區內無違反法律法規生育，無大月份引產，正確宣傳計劃生育政策，綜合避孕節育率達90%，落實節育措施及時率達100%，已婚育齡

婦女健康檢查“三查”率達100%，對流入人口的驗證率達75%，登記率達100%，綜合服務率達90%。及時登記出生、死亡人口，並及時上報至街道。積極參加街道組織的“人口計生業務培訓會”、“7.11世界人口生殖日”等各類培訓會及宣傳活動。

認真開展扶貧救濟工作，認真辦理住房保障、低保户申請、醫療救助等工作事項。本年度共開展2次慈善一日捐活動，幫扶殘疾人開展“量體裁衣式”個性化服務，重陽節期間組織參與“敬老月活動”，召開居民樓棟長會議5次，堅持居務、財務公開制度。深入提高業務水平，積極參與各種民政業務培訓，努力強化服務意識和質量，至今暫無羣眾投訴，做好失業人員登記工作，其中城鎮登記失業人員就業率與集中居住區就業率均達到100%。

社區共4支文藝團隊，本年度開展活動共計13餘次，包括區組織的“xx故事大家講、百姓故事會”、及街辦組織的“慶國慶、迎中秋”“我們的節日”系列活動，積極參與各項羣文活動，認真出席各類培訓會。對於文化市場的管理做到不留死角，對轄區內無證無照的網吧、電子遊戲廳共10所均第一時間上報至街辦。在體育工作方面，社區共建立5支體育隊伍，參與社區內組織的拔河比賽、參與xx組織的廣播體操比賽、太極拳比賽，其中廣播體操比賽取得xx街道第一名，太極拳比賽取得xx街道第二名。

五、2014年工作思路

1、做好社區黨組織建設和黨組織發展工作，繼續開展創先爭優和同在黨

旗下的活動，

2、做好社區的穩定和發展工作，加強社區治安綜合治理，加強義務巡邏，使發案率得到有效控制，確保社區一方平安，加強商家店户的管理，加強消防安全工作的宣傳，定期排查不安全隱患。

3、認真開展社會事務等各項工作，繼續組織各類活動節目，搞好社區文化建設，豐富居民文化氛圍，弘揚十八大的精神。加強學習，加強管理，提高服務水平，為民辦實事。

4、積極主動關心弱勢羣眾，繼續開展對低保人員、殘疾人員幫扶濟困工作，認真做好老齡工作，維護老年人的合法權益。

5、加強對轄區內各物業管理公司的監督力度，提高服務質量。

6、加大社區對公共服務和社會管理工作的管理和宣傳力度，進一步加大對公共服務和社會管理工作的監督管理，充分利用社區樓棟長議事會、社區監督委員會的監督作用，及時公開項目的實施情況，完成後及時公示。

第五篇：工作目標自查報告

xxxx運輸局

工會2014年度目標管理考核自查報告

在市局工會和局黨組的的正確領導下，根據我局實際情況，深入學習貫徹科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，以《工會法》、《中國工會章程》為準則，按照全市xx運輸工作會議要求，以建功立業為載體促進xx科學發展，以提高職工素質為抓手推動xx發展方式轉變，以維權幫扶為己任促進行業和諧，以加強自身建設為動力提升工作水平，與時俱進，開拓創新，基本做到“兩個滿意”，完成了各項工作任務。現對照《xx市縣級xx工會目標管理考核細則》，將工會工作自查情況彙報如下：

一、 深入貫徹科學發展觀，積極做好工會各項工作

把深入學習、實踐“三個代表”重要思想和貫徹科學發展觀及黨的十七屆四中全會精神與工會工作的實際相結合。今年，我們以爭先創優、全面提升為契機，開展了新一輪學習、實踐科學發展觀重要思想新高潮，教育廣大職工把學習與各項制度建設結合起來，把學習與經濟建設結合起來，把學習與查找問題，為羣眾辦好事實事，解決熱點難點問題結合起來，把學習與履行的服務承諾結合起來；同時，開展羣眾性精神文明創建和道德建設活動，引導職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範，特別是加強了職業道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。

二、結合實際，開展創建文明行業活動

我們運用多種形式，廣泛開展創建文明行業活動，以此來塑形象、樹行風。一年來，我們先後組織了“出租車優質服務月”、“安全生產月”、 “創建青年文明號”、“青年崗位能手”等活動。通過活動的開展，加強了出租車行業管理，出租車公司的內部管理更加規範，駕駛員規範經營又上新台階。在運輸企業開展星級站務員、文明客車和共產黨員示範車的評比活動，把服務融入到每個工作環節，共評出文明出租車5台、優秀駕駛員6名，為旅客提供優質服務，樹立了行業窗口良好形象。並在重點抓好文明出租車、文明駕校、文明客運基礎上，深入開展了“三優三化，滿意在xx”活動。

三、實施“職工素質”工程，廣泛開展“創爭”活動

按照省局的統一部署，我們廣泛開展了“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工自學成才、崗位成才。為加強職工隊伍建設，不斷提高職工綜合素質，我們開展了“講學習、抓落實、守規矩”系列教育活動，成立了信息化工作領導小組，制訂了《建設學習型機關實施方案》，開展業務知識、法律文書製作培訓、辦公自動化學習，組織閉卷考試，強化學習效果，全年共舉辦行崗位培訓率達100%。

通過勞動競賽活動，我係統湧現出一批先進單位、集體和個人。在全系統形成了學先進、講奉獻、比貢獻的良好風氣，促進了xx工作的全面發展。

四、加強組織建設，提高工會組建率

今年我局按照上級的要求，堅持“哪裏有職工哪裏就要組建工會”的原則，不斷提高工會組建率和職工入會率，2014年度，組建了xx汽修廠工會組織和xx養護中心工會組織。同時，切實推進創建“勞動

關係和諧企業”活動。

五、認真貫徹《勞動法》 落實勞動安全保護監督工作

安全生產事關改革發展，事關單位的穩定，我們始終堅持發揮好安全監督的作用，認真落實安全生產責任制，在突出抓好春運、“五一”、“十一”旅遊黃金週、“安全生產月”等重點工作的同時，抓好客運車輛管理。並嚴格落實駐站運管員制度，對出站車輛進行例檢，嚴厲打擊超載運輸，保障乘客出行安全。狠抓危險貨物運輸專項整治工作，堅持每月對危險品運輸企業進行安全巡查，對企業安全生產評估和質量信譽進行考核，在職責範圍內，杜絕重大事故的發生，保障了人民羣眾的生命財產安全。

六、夯實基礎，加強管理

（一）收好、管好、用好工會經費。強化組織領導，加大工作力度，嚴格執行省總工會確定的年度支出預算和“一支筆”審籤制度，合理安排經費支出，確保了工會自身建設補助金等專項資金的專款專用。

（二）工會資產管理更加規範。健全了工會資產管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，並及時準確、完整地編制上報各類資產統計報表，保證了工會資產的安全完整和保值增值。

七、關心職工生活，構建和諧xx

（一）重視職工的業餘精神生活。2014年度3月份，我局工會組織獲得縣級以上勞模榮譽稱號的人員統一參加了免費查體活動；4月份組織局裏老、中、青年代表參加了縣體委的全民健身活動比賽活動；5月份組織全體職工參加xx縣第二屆合唱月歌詠比賽活動；8月份組織職工參加了縣委組織的書法比賽活動。各項活動的開展極大地豐富了

職工的業餘文化生活，激發了職工的集體榮譽感。

（二）積極做好“送温暖”工作，維護職工隊伍穩定，構建和諧xx。我局在加強思想政治工作的同時，積極維護職工的權益，關心職工生活，做好職工福利事業工作，及時足額為職工交納醫療保險、住房公積金等福利。並經常深入到一線看望堅守在崗位上的同志們，夏天，及時發放降温茶等防暑降温物品，對生病住院的職工，領導和工會都及時慰問、探望，瞭解實際情況，解決實際問題。逢年過節局領導都親自前往看望，並慰問困難職工，向他們送去禮品和慰問金，體現組織關懷，進一步維護了xx隊伍的穩定和諧。

（三）以實施愛心工程為載體，積極開展向“特困職工幫扶”活動，在12月份對我係統企業困難職工，低保户、低保邊緣户或意外致困户進行摸底上報，並建立檔案，積極倡導行業開展愛心活動，今年在出租車行業中組織開展了“大學聯考愛心車”活動，免費接送大學聯考學子，收到了良好的社會效益。

通過自查，我局雖然已經全面完成了2014年度各項工會工作任務，但是，與上級的要求還有一定的差距，我們下一步將查找不足，努力把工作再上一個新台階。