中共蘭州理工大學技術工程學院委員會
意識形態工作自查報告
蘭州理工大學技術工程學院黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關於宣傳思想工作的重要思想和全國宣傳思想工作會議精神和中央、省委和省委教育工委、蘭州理工大學黨委對意識形態工作的決策部署，切實扛起政治責任。學校黨委根據《甘肅省教育系統黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》和《甘肅省教育廳
省高校工委關於對高校黨委（黨組）意識形態工作責任制落實情況進行督查的通知》的精神和相關要求，把意識形態工作擺到學校各項工作中的極端重要位置，嚴格落實意識形態工作責任制，牢固樹立風險防範意識，認真分析研判學校可能出現的意識形態相關輿情和各類風險，抓好學校意識形態領域風險防範化解工作，切實維護學校政治安全和意識形態安全，近年來，學校未發生影響學校安全穩定的事件。現將學校黨委意識形態工作自查情況彙報如下：
一、意識形態工作落實情況
學校黨委始終緊緊圍繞“培養什麼樣的人、如何培養人、為誰培養人”和“辦什麼樣的大學、怎樣辦好大學”兩個根本性問題，嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態領域的領導權、管理權和話語權，切實做到守土有責，守土盡責。
（一）中央和省委有關會議和重要講話精神學習貫徹情況
學校黨委充分發揮黨委理論學習中心組學習的示範帶動作用，推動理論武裝工作深入開展。印發實施《中共蘭州理工大學技術工程學院委員會黨委理論學習中心組學習制度》，每年年初確定黨委理論學習中心組學習計劃安排，堅持每月召開一次黨委理論學習中心組學習，並將意識形態工作作為一個專題進行學習。同時，通過黨委理論學習中心組（擴大）學習、學校中層幹部會議等形式，認真傳達學習黨的十九大精神和全國全省宣傳思想工作會議、全國全省教育大會精神、習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神、在紀念五四運動100週年大會上的講話精神、全省高校黨委意識形態工作會議、全省高校意識形態領域風險防控工作會議等內容。通過組織開展理論學習，進一步加強政治引領和價值引領，引導廣大黨員幹部和師生員工始終堅持正確政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強開展意識形態工作的能力。
（二）加強黨對意識形態工作的領導情況
學校黨委按照習近平總書記“強化思想引領，牢牢把握高校意識形態工作領導權”的重要指示，嚴格落實黨委領導意識形態工作責任制，在堅持什麼、鞏固什麼、發展什麼、反對什麼、警惕什麼等原則問題上，堅持舉旗幟、指方向、亮底牌、點要害，切實增強意識形態工作的責任感和使命感。學校黨委把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與推進教育事業發展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權。切實加強各學院黨總支領導班子建設，按照整治強、業務強、在師生中有威望的要求選配學院院長，黨員院長同時兼任了黨總支（直屬黨支部）書記。
（三）意識形態工作相關制度建設情況
學校黨委把意識形態工作融入教育教學工作的各個層面各個環節，切實把意識形態工作責任制落實到學校工作的各個層面和領域。建立健全意識形態工作分析研判和定期通報制度，加強對校內意識形態工作的巡察。建立健全輿情應對機制，切實提高輿情應對處置能力。同時，學校黨委將意識形態工作作為學校黨委領導班子民主生活會和各部門負責人述職報告的重要內容，加強對意識形態工作開展情況的考核力度。
（四）意識形態責任制落實情況
學校黨委認真落實“黨政同責”和“一崗雙責”要求，明確要求黨政領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委其他成員根據工作分工，主抓分管處室院系的意識形態工作。建立健全意識形態領域風險研判機制，制定出台《蘭州理工大學技術工程學院網絡輿情管理辦法及應急預案》，建立健全輿情應對預案，嚴格執行學校輿情應急值守和信息報送工作制度。成立輿情監控中心，安裝新浪輿情通監控平台，加強對學校日常網絡輿情監控管理，為學校研判輿情提供依據。學校黨委嚴格落實意識形態工作半年報制度和意識形態風險防控工作月研判報告制度，及時向省上級黨組織報送學校意識形態工作開展情況及風險研判。
（五）意識形態陣地管理情況
學校進一步完善學術管理體系與組織架構，提升學術水平，制定出台了《蘭州理工大學技術工程學院學術委員會章程》，成立了學術委員會、教學指導委員會，加強對課程建設、教材選用的指導與管控力度。制定出台了《蘭州理工大學技術工程學院“外聘專家講座”管理辦法（暫行）》，進一步加強和規範學校各院系、各部門邀請校外人員在校內舉辦的各類學術講座、形勢報告會、師資培訓、企業文化報告、論壇等的監管，促進各院系、各部門外聘專家開展學術講座、報告研討等活動的規範化。及時停辦校內各學院及社團微博和微信公眾號，僅保留學校層面上的宣傳平台。學校黨委充分發揮學生社團組織作用，形成育人合力。學校成立社團管理中心專門負責對學生社團的教育管理工作，目前學校共有各類學生社團組織43個，配備了專業的指導教師。同時，嚴格按照《高校學生社團管理暫行辦法》，切實將學生社團審批、成立、撤銷、備案、年審和日常監管等工作落實到位。深入推進“精品校園文化工程”，積極開展各類豐富多彩，寓教於樂的主題校園文化活動，促進校園文化蓬勃發展，提升文化育人功能。
（六）加強師生思想政治教育情況
學校黨委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，積極組織廣大師生深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，並通過組織開展《我和我的祖國》觀影活動、甘肅省慶祝中華人民共和國成立70週年主題展覽參觀活動等形式，積極引導廣大師生以自己的實際行動弘揚愛國熱情。
學校黨委堅持將育人作為根本目標，把引導和幫助廣大青年學生成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人作為工作的出發點和落腳點，在着力開展青年學生思想引領核心任務基礎上，堅持服務學生成長成才。以中國夢和中國特色社會主義宣傳教育為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，並以重大事件、活動和慶典為契機，開展專題教育活動，如屆次化開展紀念五四運動系列活動、培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動、弘揚和傳承中華民族優秀傳統文化系列活動等。與此同時，學校近年來開展的校園典禮系列活動成為貫穿大學生涯、滾動式、持續性的價值觀引領教育，在開學典禮、學風建設表彰大會、共青團表彰大會、畢業典禮等活動中，全面融入“三觀”教育和勵志成才教育及感恩奉獻教育，在開學典禮中特別設計了升國旗奏國歌、獎勵優秀大學生、資助困難學生、發放獎學金以及集體佩戴校徽等環節，在畢業典禮中精心策劃學位授予儀式，各項環節的精心設計，使學校的校園典禮更富時代特色，更具育人成效。
學校黨委制定《學校領導幹部深入基層聯繫學生工作制度》《黨員領導幹部聯繫學生黨支部制度》，並在日常工作中通過校領導接待日、值班巡查、召開座談會等形式嚴格貫徹執行，及時瞭解學生遇到的實際困難和問題，做好學生的思想政治教育工作。
（七）學校思政理論課建設情況
學校召開思想政治工作會議，出台《中共蘭州理工大學技術工程學院委員會關於加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》等文件，成立學院思想政治理論課教學指導委員會思想政治理論課建設工作領導小組，加強對思想政治理論課改革和建設的指導。學校領導班子和黨委班子成員每學期對思想政治理論課進行聽課督導，定期召開思想政治理論課督導工作座談會，及時對聽課督導結果進行反饋、交流和總結。學校黨委依託思政教研室，集中優秀師資力量，編寫了由清華大學出版社出版的《大學生思想政治理論教育讀本》等教材，把黨的政策方針和中華優秀傳統文化及時融入學生的思想政治理論課教學中，有效提高了學校思政課的授課質量和授課效果。
出台《中共蘭州理工大學技術工程學院委員會關於推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作的實施意見》，分兩批遴選了60門課程作為“課程思政”示範建設項目，示範課程覆蓋通識教育課、學科基礎課和專業課程，挖掘課程和教學方式中藴含的思想政治教育資源，寓價值觀引導於知識傳授之中，做到了“價值性和知識性相統一”、“顯性教育和隱性教育相統一”，逐步形成學校全員全過程全方位育人的大思政格局。
學校黨委先後審議出台《蘭州理工大學技術工程學院思想政治理論課實踐教學方案》《蘭州理工大學技術工程學院〈形勢與政策〉課程教學方案》《蘭州理工大學技術工程學院〈形勢與政策〉課程教學大綱》《蘭州理工大學技術工程學院思想政治理論課考試改革工作實施方案》等方案和制度，進一步探索建立科學全面準確評價學生思想政治理論課學習效果的評價體系。
（八）學校思政工作隊伍建設情況
學校嚴格按照《中共中央宣傳部教育部關於進一步加強高等學校思想政治理論課教師隊伍建設的意見》要求，加強思想政治理論課教師隊伍建設。學校設置思想政治理論課教師崗位24個，目前，學校思政課教師共有21人，其中專職教師15人，外聘教師6人。學校通過逐年有計劃、分步走的方式，在建立健全思想政治理論課教師任職准入制度、嚴把思想政治理論課教師聘用政治素質關和專業素質關基礎上，配足配強思想政治理論課專職教師。把思想政治理論課教師的培訓和培養納入學校人才培訓、培養總體規劃，落實國家示範培訓、省級分批培訓和學校全員培訓相結合的三級培訓任務，採取名師指導、社會考察學術交流等措施，進一步提高教師的思想政治素質和專業素質，利用中國教育幹部網絡學院培訓平台、全國高校思想政治理論課教師網絡集體備課平台、週末理論大講堂等在線學習的平台，提高思政教師的理論素養。
學校嚴格按照師生比1:200的比例設置專職輔導員崗位，設置輔導員崗位39個，學校目前共有專職輔導員33人，兼職輔導員15人。按比例設置少數民族學生專職輔導員崗位，現有少數民族輔導員2人。學校結合實際制定並完善一系列制度和措施，先後出台《輔導員考核實施辦法》、《輔導員工作條例》等多項管理制度，明確了輔導員隊伍建設整體規劃和方案以及輔導員的崗位職責、發展方向、考核辦法等。學校明確專職輔導員具有教師和管理人員雙重身份，始終將輔導員的培養納入學校師資培養規劃和人才培養計劃。鼓勵支持輔導員在做好本職工作的基礎上擔任有關教學任務，鼓勵和支持輔導員成為學校教學、管理、科研和思想政治教育工作方面的專門人才。通過改革薪酬管理制度和崗位津貼制度，實施輔導員“雙線”晉升制度，制定專職輔導員評聘教師職務的具體條件，突出思想政治教育工作特點。按照管理崗位職員職級實施辦法，根據輔導員任職年限及實際工作表現確定相應級別管理崗位等級。學校落實全員培訓制度，組織全體專職輔導員定期參加理論學習、研討分享與實踐教育活動，並選拔優秀輔導員參加骨幹輔導員培訓班等培訓，實現培訓常態化和可持續性，確保培訓全覆蓋、見成效，構建專職輔導員培訓培養長效機制。同時，通過舉辦輔導員職業技能大賽，提升輔導員理論水平、專業素養和工作能力。
學校黨委注重網絡評論員隊伍建設，牢牢把握網上輿論主導權，為學校改革發展穩定提供良好的輿論環境，進一步推進和諧校園建設，學校目前共有網絡評論員14名。學校組建了以教師為主導，學生為主力的評論員隊伍，逐步形成了多渠道、立體式、全方位的網絡評論隊伍。構建宣傳部門負責人、新媒體中心成員、各部門信息員多層次網絡評論員隊伍。定期開展新媒體技術、輿情監控、熱點時事分析等學習研討，提升網絡評論員理論素養和技能技法。
（九）防範抵禦宗教和敵對勢力滲透情況
學校黨委高度重視抵禦和防範宗教和敵對勢力滲透工作，嚴格按照“高度警惕、守土盡責，標本兼治、綜合治理，多管齊下、協調聯動，依法依規、務求實效”的要求，以嚴禁在學校傳播宗教、發展教徒，嚴禁在學校設立宗教活動場所、舉行宗教活動，嚴禁在學校建立宗教團體和組織為重點，把防範控制、教育轉化、宣傳揭批的各項措施和責任落實到師生中去，充分認識抵禦境內外宗教和敵對勢力滲透工作的重要性和複雜性，充分認識黨和國家對青年學生的殷切期望，保持清醒頭腦、主動防範、自覺抵禦宗教和敵對勢力滲透。真正淨化校園環境，努力營造有利於學生健康成長的良好氛圍，切實維護學校的和諧穩定。
學校各級黨組織和相關職能部門把防範和抵禦宗教和敵對勢力向校園滲透工作納入日常重要工作議事日程，並作為學校意識形態工作分析研判的重要內容。及時準確地掌握師生信教情況和校園傳教活動的相關信息，不斷提高預測、分析和研判的能力，牢牢把握工作的主動權。發現學生有參與校園傳教活動的苗頭及時依法教育阻止。切實加強對重點人員、重點時段、重點區域的管理，密切關注有關信息和動態。在人才引進、教師招聘等環節加強對宗教信仰的登記審核。嚴格校園網用户管理，加強對校園網絡輿情監測和研判，及時處置敏感信息。
二、典型經驗做法
（一）發揮網絡陣地作用，構建輿情防控新體系
1、嘗試新方法，探索新舉措
學校主要以“兩微兩端”為宣傳平台，向全校師生及時推送黨中央和國家方針政策，對學校進行全方位的宣傳。一是依靠官網，將學校新聞活動、通知及時傳播推廣，方便師生查閲；二是依託官方微信製作投票系統，開通大屏幕、留言上牆等功能；三是抓住時事熱點，第一時間運用微信微博等推送，製作h5、視頻、圖解等，吸引更多師生關注瞭解動態；四是根據接收羣體的喜好，有針對性地編擬題目及內容，達到良好的宣傳。
2、監督輿情，營造健康網絡環境
成立學校輿情監控中心，下設新聞部、信息部、微博部，通過安排專人負責的形式，上線輿情通監控軟件，隨時監督各個平台的動態，避免出現一些不良內容大範圍傳播。同時輿情監控中心成員積極引導學生維護網絡環境的健康發展，制止網絡環境一些不文明事件的發生。
3、線上宣傳，線下創新
每年與團中央學校部、新浪微博聯合開展全國大學生“綠植領養活動”。學校新媒體以線上傳播的優勢，通過線上線下結合的形式，向學生傳遞了環保理念，鼓勵大學生親身參與綠色植物種植行動，積極喚醒大學生環保意識。微博早晚安計劃、心靈雞湯、百味書摘、今日份分享等欄目受到大家一致好評。定製學校紀念書籤、鼠標墊、紀念徽章等小禮品與粉絲留言互動。
4、構建融媒體平台，打造新媒體矩陣
整合學校所有的新媒體平台，規範發佈內容，形成融媒體矩陣。通過線下各類社團活動，各平台全方位推廣，銜接活動內容，讓學生積極參與，打造出了一個興趣化的融媒體陣容。
（二）
豐富校園文化生活、加強社團陣地建設
學校黨委圍繞“注重思想引領，聚焦主責主業，着力深化改革，全面從嚴治團”為工作主題，深入推進學校“精品校園文化工程”，提升文化育人功能，全面提高學生綜合素質。
1、
積極開展各類豐富多彩、寓教於樂的主題校園文化活動，促進校園文化蓬勃發展，提升文化育人功能，堅持校級大型活動屆次性、時代性的原則，開展主題鮮明、參與面廣的大學生文化、藝術、體育活動。舉辦“陽光體育”聯賽、主題朗誦、辯論賽、演講比賽、文藝演出（展演）、主持人大賽、學生才藝大賽等主題活動。選送微電影《青春不畢業》、《風轅意馬》和微視頻《初心》作品參加全國第三屆平安中國微電影微視頻微動漫比賽。參加甘肅省首屆大學生“崇尚科學
反對邪教”演講比賽獲一等獎；參加2018年甘肅省“愛我國防”大學生主題演講比賽獲優秀獎，學校獲優秀組織單位榮譽稱號。參加第三屆全國學生“學憲法
講憲法”活動甘肅省選拔賽演講比賽獲優秀獎。
2、學生社團的4852名會員，開展各類日常培訓活動1209次，共計40648人次參與，於2018年舉辦學生社團活動39項，其中：主題活動22項、高校活動17項，共10524人次參與；參加校外交流活動62項，共1095人次參與。
2018年，我校廣泛推進藝術教育普及面，全年共開展藝術類培訓活動164次，共5133
人次參與。並於第五屆甘肅省大學生藝術展演獲得二等獎2項，三等獎5項，獲獎指導教師和學生共60餘人。有7件藝術作品於2018年全省高校“不忘初心跟黨走，牢記使命勇擔當”主題活動獲獎。
還積極舉辦高雅藝術和藝術名家進校園活動，提升我校藝術教育層次，邀請了西北師範大學音樂學院、西北民族大學音樂學院和甘肅省隴劇院來我校舉辦了多場古典音樂、民族音樂、戲曲表演、名家戲曲講座、名家唱段教唱、戲曲臉譜化粧教學等內容豐富、形式多樣的高雅藝術活動。
組織開展了以“青春大學習•奮鬥新時代”為主題的2018
年大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動，由109名學生和7名指導教師組成6支實踐隊伍，分別赴白銀市靖遠縣大蘆鄉小蘆初級中學，甘肅濱河集團，甘肅鴻燁電力高科技術有限公司，甘肅省臨洮縣城市建設局項目部，臨洮縣卧龍寺AAA級古建築羣，甘肅正東洮河石地質博物館，寶雞市千陽縣清谷田園食品有限公司，九三八五六部隊，華家嶺學校，華能華家嶺風力發電有限公司等10餘家企事業單位，進行了為期近二十餘天的專業及非專業社會實踐，並對實踐活動進行全程跟進，及時在學校網頁、微博、廣播進行宣傳報道，發佈實踐紀實89篇，提交社會實踐論文14篇，社會實踐調查報告20篇，彙編《蘭州理工大學技術工程學院社會實踐論文集》1冊。還向中青網投稿6篇，其中《蘭州理工大學技術工程學院走進小蘆，開展素質拓展課程》、《辯論賽、演講比賽、文藝匯演我們樣樣在行！》和《蘭州理工大學技術工程學院暑期社會實踐小分隊，支農、家訪、調研進行時》3篇稿件被中青網採用並公開報道。
實踐活動結束後，所有團隊面向全校師生召開了暑期社會實踐專題報告會，積極組織申報2018年國家、甘肅省社會實踐優秀組織單位1項，優秀社會實踐成果1項，優秀社會實踐團隊5支，優秀指導教師7名，優秀社會實踐隊員5名。
舉辦“聯盟杯”和“迎新杯”體育聯賽，共計120支隊伍，800餘名運動員參與。
配合體育教研室舉辦了為期一個月的班級籃球聯賽，有76支代表隊的1000餘名運動員參加了300餘場比賽。
青年志願者協會開展各項志願服務活動90餘次，累計志願服務3000餘人次，服務時長累計7000餘小時。
三、存在的問題及原因分析
1、部分黨員領導幹部缺乏對當前學校意識形態安全總體形勢的把握，沒有充分認識到加強高校意識形態工作的重要性、嚴峻性、緊迫性和複雜性，工作的積極性主動性還不夠。
2、意識形態相關工作制度還不夠健全和完善。
3、面對思想文化相互激盪、價值觀念多元多樣、傳播格局和輿論生態深刻變化等新形勢新挑戰，在理論支撐、手段改進、方式創新等方面還存在問題。
四、相關建議和意見
建議進一步加大對各校意識形態工作指導，強化對相關工作人員的培訓，切實提高對意識形態風險的防控能力和輿情應對處置能力。
學校黨委將嚴格落實意識形態工作責任制，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，真正做到守土有責，守土盡責，確保學校各項工作健康有序開展。
2篇意識形態工作自查報告（推薦）
篇一
根據市機關黨建學會通知要求，4月20日-5月20日，市招投標辦組建調研組，就互聯網時代機關黨員幹部意識形態問題展開專題調研。此次調研，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和市十一次黨代會、市委十一屆三次、四次全會精神，重點圍繞互聯網時代對我市機關黨員幹部思想意識形態帶來的影響和衝擊問題，突出需求導向、問題導向、效果導向，把找準問題、探索規律、研究提出科學有效的對策措施作為出發點和落腳點。此次調研採取問卷調查、座談交流、個別談話和查閲資料相結合的方式組織實施，現形成調研報告。
一、當前機關黨員幹部思想意識形態領域基本態勢
調研中，大家普遍感到，黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，黨員幹部思想意識形態領域主基調鮮明，主旋律響亮，正能量強勁，向上向善氛圍濃厚，對主流價值的呼應與傳播越來越積極。
主要有以下幾個特點：
1、互聯網成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台
互聯網上關於習近平總書記系列重要講話、重要活動的宣傳報道始終成為各網首頁和首屏頭條，成為網上意識形態的“定盤星”和“壓艙石”，也成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台。
大家普遍反映，黨的十九大前後，系列大型紀錄片不斷在網上得到大家熱捧。如《中國：習近平時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網上累計點播量突破2億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網上反響熱烈。
習近平新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態領域的主導性議程。“兩個一百年”奮鬥目標、“四個全面”戰略佈局、新發展理念、社會主義核心價值觀等在網上廣泛傳播，成為機關黨員幹部持續熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，習近平總書記得到廣大網民的衷心擁護愛戴，習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2、互聯網技術的不斷髮展，一定意義上重構了機關黨員幹部的思維方式和生活方式
近年來，隨着互聯網技術的不斷髮展，網絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而複雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
調研中大家普遍感到，在互聯網時代，互聯網技術和信息技術的應用對整個社會政治經濟運行模式產生顛覆式影響，機關黨員幹部在反思傳統生產方式和審視現有互聯效應的基礎上產生的新思維方式，包括互聯能源思維、分散生產思維、數據利用思維、網絡創業思維、用户參與思維、行業跨界思維、激烈競爭思維、大眾創新思維、協同治理思維。互聯網思維將重塑社會運行法則，重構人們的生產方式、生活方式、思維方式、以及機關的運行模式等。
3、互聯網時代，各級黨政機關和黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線
習近平總書記指出“網民來自老百姓，老百姓上了網，民意也就上了網。”羣眾在哪兒，我們的領導幹部就要到哪兒去。廣大黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線，經常上網看看，瞭解羣眾所思所願，收集好想法好建議，積極迴應網民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不瞭解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯網成為了解羣眾、貼近羣眾、為羣眾排憂解難的新途徑，成為發揚人民民主、接受人民監督的新渠道。對網上那些出於善意的批評，對互聯網監督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導幹部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、調研中發現黨員幹部的意識形態存在的突出問題
在調研中我們感到，互聯網為意識形態構建提供了多樣化、便捷化、即時化的平台，在塑造政治認同、調節社會心理、凝聚公眾力量方面發揮着積極作用，同時也對黨員幹部的意識形態產生多方面的影響和衝擊。
突出表現在以下三個方面：
1、互聯網信息傳播對機關黨員幹部堅定理想信念產生衝擊。意識形態的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的調研中發現，受互聯網信息傳播特點的影響，以馬克思主義為主導的意識形態在當前黨員幹部中出現一定程度的弱化傾向，主流意識形態對黨員幹部影響力、引導力存在被“邊緣化”“弱化”“淡出”的危險。
通過問卷調查，在黨員幹部中日常瀏覽量排名前20的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有5個，數量少、覆蓋面小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發現部分黨員幹部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿於事務性工作，對學習走過場、流於形式，學習的自覺性、主動性不強；
有的在學習中滿足於“蜻蜓點水”，對有關政策、法規掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現象還比較突出；
甚至還有的幹部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網上信息獲取上缺乏鑑別力，被動接受網絡上偏向於誇大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態的認知和判斷能力，沒有政治的敏鋭度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態的迷霧、透過現象看本質。
2、旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態的“亮劍意識”要加強。當前，互聯網已經成為國際輿論鬥爭的主要戰場，部分西方國家更是利用技術優勢佔據着網絡話語主導權，將網絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態化、非意識形態化、意識形態多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也藉機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網民的從眾心理，用心險惡的製造出有利於自己信息傳播的“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰，在網絡時代應對好互聯網這一“最大變量”，是廣大機關黨員幹部必須認真思考的重大課題。在調研中我們感到，部分黨員幹部缺乏一定政治定力和政治鑑別力，在某些網絡意識形態論爭形成的輿論風暴中，雖然沒有盲目跟從，但共產黨員應有的“勇於開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤”的鬥爭精神弱化嚴重，對錯誤思想、錯誤言論的旗幟鮮明的反對立場不堅定、鬥爭不堅決；
有的幹部甚至是領導幹部遇到偏激的、攻擊性的言論，遇到侵蝕社會主義意識形態的問題時，哪怕有理也不敢發聲，在輿論關注、眾説紛紜的事件面前怕出頭、不擔當，任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口，生怕因言獲咎，自覺維護社會主義主流意識形態的政治責任感不強，不敢亮劍和發聲；
有的幹部只做網絡中的沉默者，用“不爭論”“不熱炒”“不説話”為自己的不作為開脱，明哲保身，當起了開明紳士，對大是大非問題繞着走，態度曖昧，獨善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”現象，缺乏敢於思想交鋒的勇氣和較真碰硬的擔當。
3、與互聯網發展形勢相比，黨員幹部網絡意識形態能力要進一步加強。習近平總書記強調，黨員幹部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導幹部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養和為人民服務的本領，增強做好意識形態工作的底氣。
但隨着網絡運用的不斷深入，黨員幹部在網絡意識形態能力上還與形勢發展和崗位需求不相適應，突出體現在鑑別力、説服力和用網管網的能力等方面。在調研中我們發現，有的幹部在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去回答新形勢下中國實踐的新課題，在繼承和發展馬列主義、毛澤東思想的前提下破新題、説新話、講新理的能力還有一定欠缺；
有的幹部在網上宣傳黨的路線、方針、政策時還習慣於“穿新鞋走老路”，正確的廢話太多，對於現實中的問題，還不能通過理論和實踐相結合，給網民一個信服的解答；有的幹部還不能有效應對網絡輿論監督，對與單位相關的網上熱點問題，還不能有效的通過政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發佈信息，搶佔網絡輿論的先機。
互聯網新媒體的發展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發生了深刻變化。當前，新媒體的發展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量並出現一種再造態勢，使機關優質形象資源有快速流失的可能。對於黨員幹部來説，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員幹部思想意識形態領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業中堅力量的黨員幹部是否具有過硬意識形態能力，這不僅直接關係着黨的事業興衰成敗，也關係到國家的前途和命運。
針對調研中發現的這些問題，重點要從以下三個方面下功夫見實效：
1、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員幹部頭腦。網絡意識形態問題紛繁複雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態問題進行深入思考堅定的意識形態立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
市招標辦黨支部充分注重運用互聯網加強政治理論學習，搭建網絡學習的平台，制定學習培訓計劃，採取集中學習和自學兩種方式，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員幹部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，並將理論與實踐相結合，把所學的法規知識應用於工作實踐，創新了工作方式和方法，提高了工作效率。
2、要強化提升黨員幹部網絡意識形態能力。在互聯網時代，意識形態問題往往與其他問題互相交織，具有相當的迷惑性。黨員幹部在面對網上意識形態紛繁複雜的鬥爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實築牢“四個意識”，規範自己的網絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對幹部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員幹部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員幹部網絡意識形態能力與強化黨員幹部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業、服務市場、服務羣眾”的黨建品牌活動，打通網民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦幹部職工服務意識和服務水平，樹立網上招標辦的良好形象。
3、要培養和鑄就面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神。在意識形態領域，黨員幹部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員幹部是否具備擔當精神的重要方面。黨員幹部在網絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，醜化黨和國家形象，詆譭、污衊黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模範，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態度主動發聲，幫助羣眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對於網上違法違規違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網絡平台等舉報，積極提供線索，協助有關方面處置。
XX市招標辦先後制定了《XX市招標辦“黨建
”工作實施方案》、《關於在XX市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX市招標辦“三服務”活動實施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員幹部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神，在招投標監管日常工作中，黨員幹部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執法、熱情服務，起到了很好的模範帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態鬥爭的堅強戰鬥堡壘。
篇二
根據市機關黨建學會通知要求，4月20日-5月20日，市招投標辦組建調研組，就互聯網時代機關黨員幹部意識形態問題展開專題調研。此次調研，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和市十一次黨代會、市委十一屆三次、四次全會精神，重點圍繞互聯網時代對我市機關黨員幹部思想意識形態帶來的影響和衝擊問題，突出需求導向、問題導向、效果導向，把找準問題、探索規律、研究提出科學有效的對策措施作為出發點和落腳點。此次調研採取問卷調查、座談交流、個別談話和查閲資料相結合的方式組織實施，現形成調研報告。
一、當前機關黨員幹部思想意識形態領域基本態勢
調研中，大家普遍感到，黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，黨員幹部思想意識形態領域主基調鮮明，主旋律響亮，正能量強勁，向上向善氛圍濃厚，對主流價值的呼應與傳播越來越積極。
主要有以下幾個特點：
1、互聯網成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台
互聯網上關於習近平總書記系列重要講話、重要活動的宣傳報道始終成為各網首頁和首屏頭條，成為網上意識形態的“定盤星”和“壓艙石”，也成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台。
大家普遍反映，黨的十九大前後，系列大型紀錄片不斷在網上得到大家熱捧。如《中國：習近平時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網上累計點播量突破2億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網上反響熱烈。
習近平新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態領域的主導性議程。“兩個一百年”奮鬥目標、“四個全面”戰略佈局、新發展理念、社會主義核心價值觀等在網上廣泛傳播，成為機關黨員幹部持續熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，習近平總書記得到廣大網民的衷心擁護愛戴，習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2、互聯網技術的不斷髮展，一定意義上重構了機關黨員幹部的思維方式和生活方式
近年來，隨着互聯網技術的不斷髮展，網絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而複雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
調研中大家普遍感到，在互聯網時代，互聯網技術和信息技術的應用對整個社會政治經濟運行模式產生顛覆式影響，機關黨員幹部在反思傳統生產方式和審視現有互聯效應的基礎上產生的新思維方式，包括互聯能源思維、分散生產思維、數據利用思維、網絡創業思維、用户參與思維、行業跨界思維、激烈競爭思維、大眾創新思維、協同治理思維。互聯網思維將重塑社會運行法則，重構人們的生產方式、生活方式、思維方式、以及機關的運行模式等。
3、互聯網時代，各級黨政機關和黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線
習近平總書記指出“網民來自老百姓，老百姓上了網，民意也就上了網。”羣眾在哪兒，我們的領導幹部就要到哪兒去。廣大黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線，經常上網看看，瞭解羣眾所思所願，收集好想法好建議，積極迴應網民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不瞭解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯網成為了解羣眾、貼近羣眾、為羣眾排憂解難的新途徑，成為發揚人民民主、接受人民監督的新渠道。對網上那些出於善意的批評，對互聯網監督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導幹部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、調研中發現黨員幹部的意識形態存在的突出問題
在調研中我們感到，互聯網為意識形態構建提供了多樣化、便捷化、即時化的平台，在塑造政治認同、調節社會心理、凝聚公眾力量方面發揮着積極作用，同時也對黨員幹部的意識形態產生多方面的影響和衝擊。
突出表現在以下三個方面：
1、互聯網信息傳播對機關黨員幹部堅定理想信念產生衝擊。意識形態的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的調研中發現，受互聯網信息傳播特點的影響，以馬克思主義為主導的意識形態在當前黨員幹部中出現一定程度的弱化傾向，主流意識形態對黨員幹部影響力、引導力存在被“邊緣化”“弱化”“淡出”的危險。
通過問卷調查，在黨員幹部中日常瀏覽量排名前20的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有5個，數量少、覆蓋面小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發現部分黨員幹部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿於事務性工作，對學習走過場、流於形式，學習的自覺性、主動性不強；
有的在學習中滿足於“蜻蜓點水”，對有關政策、法規掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現象還比較突出；
甚至還有的幹部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網上信息獲取上缺乏鑑別力，被動接受網絡上偏向於誇大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態的認知和判斷能力，沒有政治的敏鋭度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態的迷霧、透過現象看本質。
2、旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態的“亮劍意識”要加強。當前，互聯網已經成為國際輿論鬥爭的主要戰場，部分西方國家更是利用技術優勢佔據着網絡話語主導權，將網絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態化、非意識形態化、意識形態多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也藉機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網民的從眾心理，用心險惡的製造出有利於自己信息傳播的“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰，在網絡時代應對好互聯網這一“最大變量”，是廣大機關黨員幹部必須認真思考的重大課題。在調研中我們感到，部分黨員幹部缺乏一定政治定力和政治鑑別力，在某些網絡意識形態論爭形成的輿論風暴中，雖然沒有盲目跟從，但共產黨員應有的“勇於開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤”的鬥爭精神弱化嚴重，對錯誤思想、錯誤言論的旗幟鮮明的反對立場不堅定、鬥爭不堅決；
有的幹部甚至是領導幹部遇到偏激的、攻擊性的言論，遇到侵蝕社會主義意識形態的問題時，哪怕有理也不敢發聲，在輿論關注、眾説紛紜的事件面前怕出頭、不擔當，任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口，生怕因言獲咎，自覺維護社會主義主流意識形態的政治責任感不強，不敢亮劍和發聲；
有的幹部只做網絡中的沉默者，用“不爭論”“不熱炒”“不説話”為自己的不作為開脱，明哲保身，當起了開明紳士，對大是大非問題繞着走，態度曖昧，獨善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”現象，缺乏敢於思想交鋒的勇氣和較真碰硬的擔當。
3、與互聯網發展形勢相比，黨員幹部網絡意識形態能力要進一步加強。習近平總書記強調，黨員幹部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導幹部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養和為人民服務的本領，增強做好意識形態工作的底氣。
但隨着網絡運用的不斷深入，黨員幹部在網絡意識形態能力上還與形勢發展和崗位需求不相適應，突出體現在鑑別力、説服力和用網管網的能力等方面。在調研中我們發現，有的幹部在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去回答新形勢下中國實踐的新課題，在繼承和發展馬列主義、毛澤東思想的前提下破新題、説新話、講新理的能力還有一定欠缺；
有的幹部在網上宣傳黨的路線、方針、政策時還習慣於“穿新鞋走老路”，正確的廢話太多，對於現實中的問題，還不能通過理論和實踐相結合，給網民一個信服的解答；有的幹部還不能有效應對網絡輿論監督，對與單位相關的網上熱點問題，還不能有效的通過政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發佈信息，搶佔網絡輿論的先機。
互聯網新媒體的發展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發生了深刻變化。當前，新媒體的發展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量並出現一種再造態勢，使機關優質形象資源有快速流失的可能。對於黨員幹部來説，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員幹部思想意識形態領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業中堅力量的黨員幹部是否具有過硬意識形態能力，這不僅直接關係着黨的事業興衰成敗，也關係到國家的前途和命運。
針對調研中發現的這些問題，重點要從以下三個方面下功夫見實效：
1、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員幹部頭腦。網絡意識形態問題紛繁複雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態問題進行深入思考堅定的意識形態立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
市招標辦黨支部充分注重運用互聯網加強政治理論學習，搭建網絡學習的平台，制定學習培訓計劃，採取集中學習和自學兩種方式，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員幹部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，並將理論與實踐相結合，把所學的法規知識應用於工作實踐，創新了工作方式和方法，提高了工作效率。
2、要強化提升黨員幹部網絡意識形態能力。在互聯網時代，意識形態問題往往與其他問題互相交織，具有相當的迷惑性。黨員幹部在面對網上意識形態紛繁複雜的鬥爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實築牢“四個意識”，規範自己的網絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對幹部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員幹部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員幹部網絡意識形態能力與強化黨員幹部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業、服務市場、服務羣眾”的黨建品牌活動，打通網民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦幹部職工服務意識和服務水平，樹立網上招標辦的良好形象。
3、要培養和鑄就面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神。在意識形態領域，黨員幹部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員幹部是否具備擔當精神的重要方面。黨員幹部在網絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，醜化黨和國家形象，詆譭、污衊黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模範，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態度主動發聲，幫助羣眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對於網上違法違規違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網絡平台等舉報，積極提供線索，協助有關方面處置。
XX市招標辦先後制定了《XX市招標辦“黨建
”工作實施方案》、《關於在XX市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX市招標辦“三服務”活動實施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員幹部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神，在招投標監管日常工作中，黨員幹部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執法、熱情服務，起到了很好的模範帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態鬥爭的堅強戰鬥堡壘。
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇1
按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛徵求幹羣意見的基礎上，聯繫自己的實際，我就保持黨員領導幹部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下。
一、主要問題及不足
1、理論功底不深。
自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙於工作多，理論學習少；為我所用學習多，全面系統學習少；膚淺學習多，深入鑽研少，對理論的學習更多地停留在一般的瞭解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益複雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。
2、理想信念的堅定性、政治敏鋭性和政治辨別力不夠強。
沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發展的必然規律，對社會主義事業的長期性、艱鉅性、複雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發展現象的政治鑑別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發達國家利用科學技術製造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。
3、工作作風不夠深入。
對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“佈置工作相對較多，溝通交流相對較少；聽彙報相對較多，下基層瞭解相對較少”的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解羣眾思想，傾聽羣眾意見，關心羣眾冷暖；在處理主人與僕人的關係上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫療試點工作、計劃生育工作、對農民的教育等工作調查研究不深，做耐心細緻的宣傳引導工作不夠；沒有抽出足夠時間找分管系統的退休人員座談，對其關心不夠；對羣眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴。
雖然從總的來説，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來要求和規範自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在：自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大；有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。
5、履行職責有差距。
一是抓改革力度不夠。
自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管範圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索並組織實施得不夠。如在職業教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出台的思想，所以該方案一直未能得以正式出台，導致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環節工作不夠。
隨着改革開放的不斷深入，社會發生着深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生着深刻變化，各種思想文化相互激盪，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠；對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯；結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多；抓幹部羣眾的思想解放、觀念轉變不夠；針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。
三是抓幹部教育、管理不夠。
對所分管部門、系統的幹部，平常更多的注重工作上的要求，有時對幹部疏於教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫；網吧治理問題儘管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，羣眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。二、存在問題的主要原因
1、學習的重要性認識不夠。
對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女幹班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領導幹部和理論工作者的事；認為馬克思主義理論在上級的指示精神裏就有，我們這一級領導幹部主要是執行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了；即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應付日常工作是完全可以的，由於主觀感覺良好，放鬆了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。
2、黨性修養不夠高。
由於自己沒有系統地學習黨的理論、黨的歷史，對黨的規章制度、紀律要求學習得不深，還不透，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛鍊，導致黨性修養不夠高，個別時候對共產主義的理想信念產生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的鬥爭；自己分管的意識形態領域內的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。
3、宗旨意識、羣眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務的決心，自願把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業。但隨着時間的流逝和學習上的鬆懈，自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化，羣眾觀念還不強，沒有真正把羣眾當成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。
在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，重客觀輕主觀，導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發展的要求，對於自己渴求知識、敬業奉獻、團結協作、開拓創新、艱苦奮鬥、廉潔從政、全心全意為人民羣眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀還有差距。
之所以出現履行職責有差距，歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績為誰而樹”的問題，導致工作上有時忙於接受上級的檢查，忙於應付日常性工作；有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量；有時也有畏難情緒，擔心處理不好改革、發展、穩定的關係，造成事與願違的局面，有求穩怕亂的思想。
三、今後努力的方向和措施
1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。
沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定。馬克思列寧主義理論素養是領導幹部思想政治素質的靈魂。努力學習，提高自己，加強自身文明建設，推進自身現代化，是領導幹部應有的品格和必備的素質。今後，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。採取“向書本學、向媒體學、向實踐學、向羣眾學”等多種方式持之以恆地學習，堅持理論聯繫實際，弘揚馬克思主義學風，既學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，又要學習歷史、經濟、科技、管理、法律等各類專業知識，不斷進行思想充電，更新知識結構，全面提高自己的綜合素質，努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底，做新時期合格的黨員領導幹部。
2、堅定理想信念，提高黨性修養。
共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時候都不能有絲毫動搖。共產黨員的黨性，是無產階級先鋒隊的特殊性在共產黨員身上的體現，也就是要求共產黨員尤其是黨員領導幹部應具備的思想政治品格。加強黨性鍛鍊，説到底就是按照黨的先鋒隊性質，努力塑造自己在人民羣眾中的形象，使之符合無產階級先鋒隊的本質要求。因此，在今後的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養的根本要求，作為戰勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養，加強黨性鍛鍊，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺地把握和實踐“三個代表”重要思想，堅定政治立場，遵守政治紀律，增強政治鑑別力，保持政治敏鋭性，模範執行上級黨委的決議，自覺維護縣委集體領導權威。保持先進性，發揮先鋒模範作用，把實現最高理想和遠大目標同堅持貫徹黨在現階段的路線、方針、政策統一起來，立足於**經濟社會發展的現狀，盡心竭力地推動經濟社會的持續、協調發展。
3、增強宗旨意識，牢固樹立羣眾觀點。
共產黨人全部工作的出發點和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執政之本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，牢固樹立人民羣眾是歷史創造者的觀點、虛心向人民羣眾學習的觀點、謁誠為廣大羣眾謀利益的觀點、幹部的權力是人民賦予的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點，做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，工作依靠羣眾，一切為了羣眾。要堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要始終把羣眾利益放在第一位，在各項工作、各個環節都細心研究羣眾的利益，關心羣眾疾苦，體察羣眾情緒，不斷提高新形勢下組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、服務羣眾的本領。要深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，以羣眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動準則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯繫羣眾的行業、系統，滿腔熱情地切實解決好羣眾關心的上學難、就醫難等熱點、難點問題，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，大力發展先進文化，滿足人民羣眾不斷增長的精神文化需求，鞏固黨同人民羣眾的血肉聯繫，使廣大人民羣眾緊緊團結在黨組織周圍，更好地推動經濟發展、社會進步、創建和諧**。
4、進一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。
建設有中國特色社會主義事業，是前無古人的創造性事業。作為黨員領導幹部，要不斷進行主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵，嚴格遵守《廉政準則》和四大紀律八項要求，堅決抵制
“五股歪風”，堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，嚴於律已，清正廉潔，繼承和發揚艱苦奮鬥精神，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺抵制腐朽思想侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。
5、樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀。
以人為本是科學發展觀的本質和核心。要堅持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無論做任何事情，都要把出發點、着眼點、落腳點放在實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益上，不斷滿足人的各方面要求和促進人的全面發展。在實際工作中，就是要始終把發展作為我們黨員領導幹部的首要責任，在保持經濟持續較快增長的同時，努力推進社會的全面進步和促進人的全面發展。結合自己分管工作和**實際，進一步牢固樹立加快發展的機遇意識，認真研究教育、文體、衞生、計生等社會各業改革、發展重大問題，搶抓紅色旅遊發展機遇，加快推進以紅色旅遊為主的“紅色旅遊、綠色生態、宗教文化”旅遊產業化進程，打造**文化品牌；狠抓薄弱環節方面的工作，加快鄉鎮廣播網絡建設，強化**大宣傳工作，加強對幹羣思想解放、觀念轉變的教育引導，積極研究探索新形勢下加強全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農村為突破口的精神文明建設，鞏固發展文明城市創建成果，堅持不懈地抓好文化市場，特別是網吧治理工作，加大校園周邊環境整治力度；適應新形勢，增強前瞻性。
積極探索建設和諧**的途徑和方法；加強對分管部門、分管系統幹部的教育和管理，關心職工生活，切實履行好“一崗三責”職責。總之，要以符合“三個有利於”標準，符合國家法律法規，符合國家總體利益，符合中華民族的長遠利益作為我們的政績優劣標準；要結合縣情，將發展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機地結合起來，認真履行職責，加快推動發展；實事求是，確保政績沒有水分、沒有虛假，經得起歷史檢驗。
總之，這次保持共產黨員先進性教育活動，對我來説，確實是一個教育提高的過程，是一次深刻反思、整改完善的過程，是一次淨化靈魂、昇華境界的過程，是一次增強本領、推動工作的過程。我一定珍惜機會，認真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動，做一名合格的共產黨員，做一名稱職的黨員領導幹部，做一名人民滿意的好公僕。
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇2
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況彙報如下：
一、組織領導
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級幹部任副組長的意識形態工作領導小組。
二、組織學習
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共xx大學委員會關於進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《xx大學網絡輿情管理實施辦法》、《xx大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《xx大學標語宣傳品設置管理辦法》、《xx大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
三、思想引領
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態工作成績
（1）成立由xx為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨幹組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
（2）學院推選屈xx負責網站的維護更新工作。
（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
（4）加強教職工的聯繫和信息發佈，學院建有教職工QQ羣、各系部教師QQ羣。
（5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級幹部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
（6）查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院xxx教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇3
今年以來，在市委宣傳部和鎮委、鎮政府的正確領導和關心支持下，我鎮意識形態工作立足於“以科學的理論武裝人、以正面的輿論引導人、以高尚的精神感染人、以優秀的作品鼓舞人”的總體目標，突出黨的十九大和習近平系列講話精神、省、市黨代會精神和仙桃精神的學習貫徹落實為工作重點，紮實推進“十個一”工作任務，現將自查情況彙報如下：
一抓意識形態主體責任。成立領導小組，由鎮黨委書記李吉雄任組長，明確書記為第一責任人，主動帶頭抓意識形態工作，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。納入工作日程，堅持每兩月召開專題會議，研究部署意識形態工作，每月開展意識形態風險點排查，並把意識形態工作作為向黨委會報告工作的重要內容。擺上重要位置，將意識形態工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合起來，實現一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二抓黨員幹部理論水平。規範學習制度，年初，制訂下發了《通海口鎮黨委中心組理論學習方案》及《通海口鎮機關幹部理論學習方案》，對學習內容、形式、要求做了具體明確的規定，並完善抽查制度、考核制度，健全學習檔案制度，改進情況通報制度。保證學習時間，每月的黨委中心組學習和週四的機關晚間集中學習均定期開展，同時藉助每月“支部主題黨日暨講習所活動日”平台，安排駐村領導和駐村幹部授課，保障全鎮各級黨員有效的學習時間。拓展學習內容，除第一時間傳達學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話外，還邀請來自不同領域的領導和專家作專題講座，豐富幹部視野。再則藉助QQ、微信、微博、政府網站等平台，定期上傳各類學習內容。
三抓輿論宣傳對外工作。引導健康輿論，組建通海口鎮網軍隊伍，積極配合市網管辦重點對今日頭條、百度、鳳凰、搜狐、新浪新聞等跟帖情況進行輿論監看和正面跟帖，跟帖量100餘條。安排宣傳幹事為專職網管員，負責“兩微一站”日常維護和信息轉發，發佈各類信息300餘條。制定輿情處置應急預案，積極開展風險點排查，調解了“仙桃通海口魚池確權無故變更”等多起網絡信訪事件。強化對外宣傳，下發《通海口鎮新聞宣傳工作方案》、《通海口鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法》文件，鼓勵全鎮幹部參與到新聞宣傳隊伍中，並建立信息審定機制，確保稿件質量。同時，積極聯繫中央、省、市級新聞媒體，接待了中央廣播電視總枱、市廣播電視台採訪我鎮農民畫家熊慶華、美麗鄉村建設等內容，進一步提升了我鎮對外宣傳力度。截止目前，全鎮共撰寫信息稿件89篇，其中3篇被《湖北日報》採用，46篇被《仙桃日報》採用，1篇在仙桃電視台播出，39篇被中國仙桃網刊載。
四抓“新時代湖北講習所（仙桃）”。制定講習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與推進鄉村振興、助力精準扶貧、傳承紅色記憶、打造宜居通海口結合起來，把每月28號固定成為“講習所活動日”。成立雙宣講隊伍，組建了由領導幹部、業務骨幹組成的5人理論宣講小分隊，由道德楷模、先進典型、優秀黨員幹部等組成的10人百姓宣講小分隊，將雙宣講團與領導幹部、“兩代表一委員”、青年幹部宣講團的成員納入全鎮講習隊伍，實現講習活動全覆蓋。開設“五大課堂”：即主要結合黨員幹部素質能力提升行動開設“培訓課堂”、依託精準扶貧定點聯繫幫扶機制的“鄉村課堂”、試點講習所教學實踐基地，把學習與實踐相結合的“實踐課堂”、依託“互聯網+”的“網絡課堂”、打造廣大黨員幹部羣眾隨時可學可看的“掌上課堂”。截止目前，全鎮各村（居、場）全部掛牌，開展講習活動100多場次，參學黨員羣眾達萬餘人次。
五抓精神文明創建活動。辦好道德講堂，與“新時代湖北講習所（仙桃）”緊密結合，組織百姓宣講團成員圍繞法律政策宣教、文明素養提升、優秀傳統文化等主題，開展教育活動。目前，全鎮各村（居、場）已完成掛牌，開展活動10餘場。開展志願服務，成立了通海口鎮志願服務總隊以及部分鎮直單位、三片總支志願服務分隊，採取一月一主題，組織開展關愛老人志願服務、文化志願服務、留守兒童志願服務等活動20餘次。我鎮印灝同志被評為市**“十佳志願者”稱號。推進楷模評選和文明家庭評選活動，積極開展文明家庭、文明校園、文明單位創建和十星級文明户評選和仙桃楷模評選，目前共推薦仙桃楷模選
2名、文明家庭2户。
六抓文化小康建設。完善文化陣地及隊伍建設，全鎮共有村（社區）文化服務中心27個、鎮綜合文化服務中心1個，配有多功能大廳、電子圖書閲覽室、放映室、留守兒童活動室等。明確宣傳文化員27名，其中專職2名，兼職25名。現有腰鼓隊、廣場舞隊、太極拳隊等文藝團隊38支，文藝骨幹100多人。培育文化及相關產業市場主體，目前，全鎮文化經營單位34餘家，其中KTV場所4
家、網絡經營單位6
家、文具及音像製品經營户10家，攝影服務
11
家、園藝園林3家、廣告發布10
家、焰火、鞭炮產品製造1家，形成了多門類、多層次、多元投資的文化娛樂市場，特別是娛樂、網絡、音像已經成了我鎮文化產業重要支柱行業。開展各項豐富多彩的文體活動，上半年以來，開展文化下鄉3次、電影放映20餘場，為村民送上了豐富的精神文化大餐。
我們也認識到，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題：一是意識形態工作還不夠嫻熟，工作方法不多；二是文字綜合能力不夠，對外宣傳乏力；三是橫向縱向交流不夠，工作創新上難以突破。
針對此，就如何做好當前意識形態工作，談幾點想法：
做好意識形態工作，堅持問題導向是關鍵。面對輿論環境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，宣傳表達方式上不僅要接地氣、貼民情，要用有思想、有温度、有品質、沾泥土、帶露珠、冒熱氣的報道唱響主旋律、增添正能量。
創新思路是做好意識形態工作的前提，以思路來豐富活動載體，羣眾的吸引力和感召力才能得到增強。可結合當地實際，強化文化建設，打響文化品牌。以我鎮為例，除了繼續打響熊慶華這張名片，我鎮積極發展鄉村旅遊、休閒農業等新業態，拓寬農民增收渠道。擬投資8000萬元，實施排湖田園綜合體項目，將鎮內排湖11000畝魚池綜合開發利用，挖掘特色漁旅、農旅資源，輻射帶動一二三產業融合發展；高起點規劃天野、天愛、天星洲田園生態旅遊項目規劃，鼓勵和支持民俗民宿建設，逐步打造鎮域“一日遊”旅遊線路。
善於用時代要求審視意識形態工作，以改革精神推動意識形態工作，找準結合點，選好切入點。傳統媒體和網絡媒體兩者資源整合利用。邀請各級專家學者和新聞記者挖掘本地區的鄉土特色，採取開設專欄，宣傳經濟社會發展成果，推出一批在省乃至全國的重點報道。充分調動黨政各部門和社會各方面的積極性，整合各種宣傳資源，協調各方力量共同行動，特別在組織重大宣傳活動中，開拓思路、加強統籌，把宣傳部與各部門的實際工作結合起來，發揮自身作用與藉助外力結合起來，內宣與外宣結合起來，形成宣傳思想工作的強大合力，取得新成效。
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇4
根據縣委宣傳部《關於開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況彙報如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。
我局及時召開班子會議，傳達學自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，並要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。二是查找問題，研究對策。
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。三是傳遞上情，宣傳政策。
近兩年，我局中心組先後5次傳達學自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體幹部職工大會2次，專題學習貫徹上級關於意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面*宣傳，開展黨員幹部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。四是制訂方案，落實責任。
我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長樑倫偉同志具體分管意識形態工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導*的本領需要進一步增強；三是滿足幹部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和*導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統幹部的思想高度，更好地履職盡責。
精選關於意識形態工作自查報告範文五篇5
20PC年，包頭市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發展，全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發揮。
一、主要工作完成情況
（一）突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，紮實推進理論武裝工作。一是出台了《中共包頭市司法局黨組中心組20PC年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了包頭市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，着力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學
xxx台，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體幹警集中學自治區、市委相關文件精神，先後開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門户網站、普法雲平台等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
（二）突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點
一是建立完善了《包頭市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，並進行相關培訓。
明確了新聞發言人、新聞發佈規則、新聞發佈步驟和發佈紀律；適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門户網站、包頭普法網、包頭微學習、包頭普法微博、微信羣、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵；積極組織幹警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先後在各類紙質媒體、電台、電視台等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是紮實抓好黨報黨刊的宣傳徵訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《包頭日報》、《包頭晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
（三）突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展
一是以廣泛開展結對幫扶活動。
組織幹部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老幹部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，着力開展文明單位和文明行業創建活動。20PC年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和包頭市未成年人思想道德建設工作先進單位。（四）突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩
一是充分運用報刊雜誌、包頭市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。
二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍；積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果；圍繞創建全國文明單位活動，組織開展徵文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法幹警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和薰陶，較好提升司法幹警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強幹警身體素質。
二、存在的問題和下步工作打算
儘管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
意識形態工作自查報告範文
今年以來，在市委宣傳部和鎮委、鎮政府的正確領導和關心支持下，我鎮意識形態工作立足於“以科學的理論武裝人、以正面的輿論引導人、以高尚的精神感染人、以優秀的作品鼓舞人”的總體目標，突出黨的十九大和習近平系列講話精神、省、市黨代會精神和仙桃精神的學習貫徹落實為工作重點，紮實推進“十個一”工作任務，現將自查情況彙報如下:
一抓意識形態主體責任。成立領導小組，由鎮黨委書記李吉雄任組長，明確書記為第一責任人，主動帶頭抓意識形態工作，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。納入工作日程，堅持每兩月召開專題會議，研究部署意識形態工作，每月開展意識形態風險點排查，並把意識形態工作作為向黨委會報告工作的重要內容。擺上重要位置，將意識形態工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合起來，實現一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二抓黨員幹部理論水平。規範學習制度，年初，制訂下發了《通海口鎮黨委中心組理論學習方案》及《通海口鎮機關幹部理論學習方案》，對學習內容、形式、要求做了具體明確的規定，並完善抽查制度、考核制度，健全學習檔案制度，改進情況通報制度。保證學習時間，每月的黨委中心組學習和週四的機關晚間集中學習均定期開展，同時藉助每月“支部主題黨日暨講習所活動日”平台，安排駐村領導和駐村幹部授課，保障全鎮各級黨員有效的學習時間。拓展學習內容，除第一時間傳達學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話外，還邀請來自不同領域的領導和專家作專題講座，豐富幹部視野。再則藉助QQ、微信、微博、政府網站等平台，定期上傳各類學習內容。
三抓輿論宣傳對外工作。引導健康輿論，組建通海口鎮網軍隊伍，積極配合市網管辦重點對今日頭條、百度、鳳凰、搜狐、新浪新聞等跟帖情況進行輿論監看和正面跟帖，跟帖量100餘條。安排宣傳幹事為專職網管員，負責“兩微一站”日常維護和信息轉發，發佈各類信息300餘條。制定輿情處置應急預案，積極開展風險點排查，調解了“仙桃通海口魚池確權無故變更”等多起網絡信訪事件。強化對外宣傳，下發《通海口鎮新聞宣傳工作方案》、《通海口鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法》文件，鼓勵全鎮幹部參與到新聞宣傳隊伍中，並建立信息審定機制，確保稿件質量。同時，積極聯繫中央、省、市級新聞媒體，接待了中央廣播電視總枱、市廣播電視台採訪我鎮農民畫家熊慶華、美麗鄉村建設等內容，進一步提升了我鎮對外宣傳力度。截止目前，全鎮共撰寫信息稿件89篇，其中3篇被《湖北日報》採用，46篇被《仙桃日報》採用，1篇在xx電視台播出，39篇被中國xx刊載。
四抓“新時代湖北講習所（仙桃）”。制定講習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與推進鄉村振興、助力精準扶貧、傳承紅色記憶、打造宜居通海口結合起來，把每月28號固定成為“講習所活動日”。成立雙宣講隊伍，組建了由領導幹部、業務骨幹組成的5人理論宣講小分隊，由道德楷模、先進典型、優秀黨員幹部等組成的10人百姓宣講小分隊，將雙宣講團與領導幹部、“兩代表一委員”、青年幹部宣講團的成員納入全鎮講習隊伍，實現講習活動全覆蓋。開設“五大課堂”:即主要結合黨員幹部素質能力提升行動開設“培訓課堂”、依託精準扶貧定點聯繫幫扶機制的“鄉村課堂”、試點講習所教學實踐基地，把學習與實踐相結合的“實踐課堂”、依託“互聯網+”的“網絡課堂”、打造廣大黨員幹部羣眾隨時可學可看的“掌上課堂”。截止目前，全
鎮各村（居、場）全部掛牌，開展講習活動100多場次，參學黨員羣眾達萬餘人次。
五抓精神文明創建活動。辦好道德講堂，與“新時代湖北講習所（仙桃）”緊密結合，組織百姓宣講團成員圍繞法律政策宣教、文明素養提升、優秀傳統文化等主題，開展教育活動。目前，全鎮各村（居、場）已完成掛牌，開展活動10餘場。開展志願服務，成立了通海口鎮志願服務總隊以及部分鎮直單位、三片總支志願服務分隊，採取一月一主題，組織開展關愛老人志願服務、文化志願服務、留守兒童志願服務等活動20餘次。我鎮印灝同志被評為市**“十佳志願者”稱號。推進楷模評選和文明家庭評選活動，積極開展文明家庭、文明校園、文明單位創建和十文明户評選和仙桃楷模評選，目前共推薦仙桃楷模選2名、文明家庭2户。
六抓文化小康建設。完善文化陣地及隊伍建設，全鎮共有村（社區）文化服務中心27個、鎮綜合文化服務中心1個，配有多功能大廳、電子圖書閲覽室、放映室、留守兒童活動室等。明確宣傳文化員27名，其中專職2名，兼職25名。現有腰鼓隊、廣場舞隊、太極拳隊等文藝團隊38支，文藝骨幹100多人。培育文化及相關產業市場主體，目前，全鎮文化經營單位34餘家，其中KTV場所4家、網絡經營單位6家、文具及音像製品經營户10家，攝影服務11家、園藝園林3家、廣告發布10家、焰火、鞭炮產品製造1家，形成了多門類、多層次、多元投資的文化娛樂市場，特別是娛樂、網絡、音像已經成了我鎮文化產業重要支柱行業。開展各項豐富多彩的文體活動，上半年以來，開展文化下鄉3次、電影放映20餘場，為村民送上了豐富的精神文化大餐。
我們也認識到，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題:一是意識形態工作還不夠嫻熟，工作方法不多
；二是文字綜合能力不夠，對外宣傳乏力；三是橫向縱向交流不夠，工作創新上難以突破。
針對此，就如何做好當前意識形態工作，談幾點想法:
做好意識形態工作，堅持問題導向是關鍵。面對輿論環境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，宣傳表達方式上不僅要接地氣、貼民情，要用有思想、有温度、有品質、沾泥土、帶露珠、冒熱氣的報道唱響主旋律、增添正能量。
創新思路是做好意識形態工作的前提，以思路來豐富活動載體，羣眾的吸引力和感召力才能得到增強。可結合當地實際，強化文化建設，打響文化品牌。以我鎮為例，除了繼續打響熊慶華這張名片，我鎮積極發展鄉村旅遊、休閒農業等新業態，拓寬農民增收渠道。擬投資8000萬元，實施排湖田園綜合體項目，將鎮內排湖11000畝魚池綜合開發利用，挖掘特色漁旅、農旅資源，輻射帶動一二三產業融合發展；高起點規劃天野、天愛、天星洲田園生態旅遊項目規劃，鼓勵和支持民俗民宿建設，逐步打造鎮域“一日遊”旅遊線路。
善於用時代要求審視意識形態工作，以改革精神推動意識形態工作，找準結合點，選好切入點。傳統媒體和網絡媒體兩者資源整合利用。邀請各級專家學者和新聞記者挖掘本地區的鄉土特色，採取開設專欄，宣傳經濟社會發展成果，推出一批在省乃至全國的重點報道。充分調動黨政各部門和社會各方面的積極性，整合各種宣傳資源，協調各方力量共同行動，特別在組織重大宣傳活動中，開拓思路、加強統籌，把宣傳部與各部門的實際工作結合起來，發揮自身作用與藉助外力結合起來，內宣與外宣結合起來，形成宣傳思想工作的強大合力，取得新成效。
公安意識形態工作自查報告範文
關於加強意識形態工作的相關部署，迅速落實工作責任、細化重點任務分工，堅持將意識形態工作貫穿隊伍建設全過程，實現措置全方位、民警全覆蓋，取得了紮實的工作成果。根據市局要求，分局對本年度意識形態工作進行了全面自查，形成如下報告。
公安機關意識形態工作自查報告1
根據中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、自治區黨委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，切實履行把好方向，管好導向的責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務事業的健康發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將市商務局意識意識形態工作責任制工作總結如下。
一、主要工作情況
（一）明確職責，凝聚意識形態工作是主體責任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態工作領導小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關辦公室抓具體工作，將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作彙報，定期通報意識形態領域情況，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是積極探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創建規範化黨支部為載體，抓好意識形態建設，切實做到用制度抓意識形態工作，用制度管事，用制度管人，實現意識形態工作的規範化、程序化和制度化。
（二）統一思想，健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度彙編，結合商務局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規範性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導黨組織工作服從服務於業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，並都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。
（三)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。一是紮實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例(試行）》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人，商務局各級黨員領導幹部充分發揮了示範帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯繫和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》，建立了機關工作人員學習制度，對學習時間、內容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和內容。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習的平台。**年，黨組中心組圍繞黨章、黨規及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目，開展學習2次，組織廣大黨員幹部深入學習政策理論、業務知識，組織集中學習31次，12次，組織廣大黨員幹部深入學習政策理論、業務知識，組織集中學習31次，做到幹部職工學習無遺漏、無死角。
（四）注重輿論導向，加強意識形態陣地管理。一是開闢通遼市商務局門户網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統，包括信息公開、機構概覽、動態彙編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等內容，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便羣眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門户網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大民政幹部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志願服務隊，開展了“黨員志願服務”活動。機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明瞭身份。
（五）抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項內容在商務工作者羣體中有着獨特的內涵詮釋和外在呈現。近年來，我局以精神文明建設為抓手，深入挖掘民政領域先進感人事蹟，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員幹部聯繫羣眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動，重點是聯繫對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時，以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風，樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量，對先進模範事蹟進行總結提煉，通過系統微信羣、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳，積極引領幹部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典範，有力促進了黨員幹部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，在22家**平以上商場超市發放創城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。
二、存在的問題及原因
儘管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固；四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。
二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加紮實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。
公安機關意識形態工作自查報告2
20xx年，昭通市審計局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在市委宣傳部的悉心指導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的實踐綱領，認真落實“三貼近”原則，積極踐行“審為國家、計益人民”的審計價值理念，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升審計部門形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓審計文化發展，市審計機關意識形態領域工作主題鮮明，特色明顯、亮點頻現、全面推進，體現了審計工作特色，展現了審計機關形象，保障和服務作用得到充分發揮。
一、主要工作完成情況
（一）突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負責人為成員，由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，紮實推進理論武裝工作。一是出台了《昭通市審計局關於進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局2015年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件，建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委（黨組）中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，着力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學習的平台，1-12月，市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》24個篇目和習近平總書記在雲南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體幹部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學省市相關文件精神，先後開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題黨課，同時審計局黨組成員每個人都為全體幹部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門户網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入學習習近平總書記系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20餘篇。
（二）突出審計工作特色，輿論引導呈現新亮點。一是開闢了昭通審計門户網站，築牢了堅實的輿論宣傳陣地；製作了《砥礪奮進的昭通審計-昭通市審計機關成立30週年發展成就紀實》和《熱血鑄忠誠-昭通市審計機關創建全國文明單位紀實》專題片、編纂了《昭通市審計局文集--心得體會》、《昭通市審計局道德經典誦讀內容》、《昭通市審計局機關工作人員文明禮貌行為規範》、《昭通市審計局文集-審計工作》、《昭通審計三十年》、《昭通審計志》等書目，進一步創新了宣傳載體；選調了從事新聞宣傳的專業人才進入審計機關工作，配備了攝像機、照相機等宣傳工具，較好提升了審計工作宣傳時效。二是建立了《昭通市審計局新聞發言人制度》，明確了新聞發言人、新聞發佈規則、新聞發佈步驟和發佈紀律；適時掌握貼吧、微博、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。三是充分利用門户網站、qq羣、微博、博客、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵；以局機關創建全國文明單位為契機，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育和網上普法考試活動；積極組織人員參加市級各類徵文、知識競賽、演講比賽和詩歌朗誦活動，在今年的紅土地之歌演講比賽中，我局派出的參賽選手獲得了全市第二名的好成績；在積極參加各類活動的基礎上，我局還自行組織了豐富多彩的文化活動，在婦女節時我局組織機關女職工開展了法律知識考試。在建黨節前夕，我局舉辦了建黨節演講比賽，充分調動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。深入宣傳審計部門圍繞“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方式，創造性地開展審計工作，以實際行動為昭通經濟社會跨越發展保駕護航。四是圍繞審計業務建設、審計法制建設、審計文化建設和文明創建等工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先後在《中國審計報》、《中國審計》、《雲南審計研究》、《昭通日報》、昭通黨建網、昭通政府網、《鶴都晚刊》等媒體刊發了《昭通市審計局關愛“留守兒童”開展代理媽媽活動》、《昭通市、縣審計機關全力投入抗震救災》、《在災區一線的審計娘子軍》、《審計巾幗標兵》等新聞稿件20餘篇。同時，我們開展的以學習中國好人為主題的道德講堂以《“中國好人”李湘雲做客昭通市審計局道德講堂》為題發表在雲南審計網和昭通文明網。五是紮實抓好黨報黨刊的宣傳發行工作，超額完成了《人民日報》、《求是》、《雲南日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《昭通日報》、《瞭望》、《半月談》、《新華每日電訊》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
（三）突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志願者活動。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為突破口，組織幹部職工深入校園、村組、社區開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送温暖”活動，積極為貧困地區人民羣眾辦好事、辦實事，共為掛鈎村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難羣眾捐資捐物10餘萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標，組織局機關女幹部開展 “關愛留守兒童，爭做代理媽媽”和“結對幫扶鄉村學校少年宮”活動200餘人次，使留守兒童充分感受審計幹部職工的關愛和社會大家庭的温暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發揮，着力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計，較好地保障了救災資金專款專用、及時發放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規定》、《昭通市審計局審計組廉政監察員制度》等規章制度，大力開展“誠信昭通建設、提高審計執行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。四是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展，緊緊圍繞“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題，着力開展文明單位和文明行業創建活動。工作中，昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，嚴格按照 “一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志願者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動，積極引領審計幹部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典範，有力促進了全市審計幹部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。
（四）突出先進文化前進方向，審計文化豐富多彩。
一是整合黨員活動室、電子閲覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千餘冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜誌和業務輔導資料，創建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋；二是充分運用報刊雜誌、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍；積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動，展示優秀審計文化成果；圍繞審計機關成立30週年和創建全國文明單位活動，組織開展徵文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和薰陶，較好提升審計幹部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會，較好地豐富了廣大幹部職工的精神文化生活。
（五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關於建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔2015〕36號）的要求，昭通市審計局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，組織全局幹部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會，安排部署相關工作，成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，理清工作思路，明確工作責任，安排正科級幹部人員擔任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時，局黨組還多次組織機關幹部職工集中學習扶貧工作政策，邀請有關專家講解工作方法，確保幹部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時，結合審計部門的工作特點、工作實際，充分發揮審計工作優勢和職工工作特長，緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機，把“全國文明單位”的鞏固創新、審計業務、審計幹部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來，通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽代理、環境衞生整治、科技法律入户、互幫互助等載體，爭創文明村、文明户的方式，把 “全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，並推動鞏固、創新，使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時使審計幹部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現場培訓。在新田村，組織村幹部、片區書記、人大代表、村民小組長進行學習，弄懂政策，分片區組織村民進行座談宣傳，羣眾的宣傳培訓達100%；二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友qq羣、黨建微信、朋友微信羣等形式廣泛宣傳，已在《中國審計報》、雲南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發信息5條，在機關門户網站、《審計信息》刊發相關工作動態11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳，開設基本情況、政策解讀、工作動態等欄目，定期同步更換；收集整理標語26條，在新田村的道路兩旁、房屋牆壁、田間地硬、山林巖石、大樹主幹等醒目位置進行篩選粉刷，同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。
二、存在的問題和下步工作打算
儘管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，嚴格按照“全國文明單位”的創建標準，圍繞“爭創全國文明單位，建設一流審計機關”的總體目標，緊扣“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的創建主題，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。
公安機關意識形態工作自查報告3
為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將學院黨委意識形態工作責任制落實情況彙報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支（學生直屬黨支部）書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學習習近平總書記xxx5年10月5日關於意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關於印發《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的通知（中辦發〔xxx5〕52號），組織學習《關於進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，並進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關於貫徹〈黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，並把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1、以黨委書記專題黨課開局，紮實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨委中心組織理論學習，示範引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《xxx6年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育。
3、開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。
四、強化正面引導，加強陣地建設
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關於加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。xxx5年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入xxx6年突破性目標任務，進行安排部署。
2、制定了《銅川職業技術學院關於加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，並對《實施意見》的執行情況定期檢查。
3、學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平台，充分利用 “兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多 人，閲讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。
五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關於進一步落實中層及科級領導幹部“三個一”制度的通知》《機關幹部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯繫班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導幹部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時瞭解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時瞭解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
六、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1、學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq羣、工作微信羣時，只能用於日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。
2、學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息；負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。
3、制定並實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發佈一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。
七、高標準嚴要求，加強輔導員隊伍建設
院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陝西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次；獲批省級輔導員精品項目1項；先後有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號；多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。xxx5年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文專刊》，受到多方好評。
八、定期進行研判，及時開展工作
院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展；加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決；加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫；網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今後，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
蒙田範文網