第一篇：xx局長個人剖析材料
xx局長個人剖析材料
保持共產黨員先進性教育前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收穫是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產黨員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的瞭解，進一步發現了自己存在的問題和不足，具體表現。
一、存在的問題和不足
1.在日常生活中，在保持和發揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。
2、在工作作風上有時嚴、有時鬆，系統性嚴謹作風不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規範做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創新少。
4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜着個人的私心。
5、在學與做、知與行的關係上處理得不好。有時忙於工作而忽略了學習，有時忙於學習而忽略了工作，雖想全面協調，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重後，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學
習上有鬆動、悲觀苗頭。
6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不願提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質是自己接受正面批評的素質和能力不高。
7、在深入羣眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業基本上是企業負責人和質量、安全科長陪同，(請繼續關注好 範文網：)與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發生。
二、產生問題的原因
這些問題的產生，主要是自己對始終保持共產黨員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現在面對的深層次改革問題，如機關公務員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現在一些規範性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上説是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為着人民的幸福而終身奮鬥的人生觀，生命不息、衝鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，無私無畏，
克己奉公，創造性地開展工作，高質量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實幹、解決問題上，一個幹部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立羣眾觀念，工作的出發點是由羣眾中來，工作的最終歸屬是為了羣眾更加幸福。對於一個質量技術監督局的基層領導幹部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發展、我市的質量技術監督事業健康成長壯大，為了人民的生命財產安全努力工作、努力奮鬥；二是深入到本系統羣眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
三、今後努力的方向
1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的
自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優”。
第二篇：煙草專賣局長個人剖析材料
個 人 剖 析 材 料
根據農黨委通知精神，以“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發展”的主題活動，按照局（分公司）的具體安排要求，我緊緊圍繞“科學發展觀”重要思想和“創先爭優”活動及行業“兩個維護”共同價值觀的基本內容，認真學習並對照自己平時的工作及思想動態，通過談心、自己找、組織幫、羣眾提等方式，認真地查擺了自己在思想、作風、紀律、黨風廉政等方面存在的問題，並進行了認真的剖析。現就存在的問題、產生的原因及整改的措施剖析如下，如有不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
一、存在問題
1、對政治理論學習不夠深入，學習自覺性不強，緊密聯繫實際工作不夠。沒有真正用政治理論武裝自己的頭腦，沒有與改造自己人生觀、世界觀、價值觀結合起來，沒有開拓創新的工作思路，使自己很難適應當前發展的要求。
2、工作中對職工要求過嚴，平時與職工的談心不夠，不能隨時瞭解職工的心態、情緒等，加之自己性子過急，批評職工時不注意方式方法，使職工難以接受。
3、在業務學習方面，雖然能堅持業務學習，但只建立 1
在表面的學習上，對一些新的觀點和理念不能深刻理解和運用。不能積極主動地組織職工學習，在實際工作中不能運用新的理念開展工作，工作方法不靈活。
二、存在問題的原因
自己作為黨的一名普通工作者，做了一些自己應做的工作，由於自己分管頭緒多，事情雜，會議多，幾乎沒有過一個完整的休息節假日，可謂吃苦、任勞任怨、起早貪黑，這種奉獻也好，犧牲也罷，並不是別人做不到，也不是別人做的差，而是自己擔當的責任、是崗位使命賦予自己的職責。但是，與“科學發展觀”要求相比，與煙草事業發展的要求相比，自己還存在着一些不足，經過這一段時間的回顧和反思，深刻剖析自己，認識到自己存在的差距與問題的根源，主要有以下幾個方面：
1、對政治理論學習“走過場”，流於形式。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等政治理論，但認為與實際工作沒有多大關係，思想上就未引起高度的重視，也就不去深入細緻地學習。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理
解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，這樣就不能用政治理論來武裝自己的頭腦，使自己的人生觀、世界觀、價值觀失去了正確的方向，就不能夠開拓自己的工作思路，工作就沒有創造性。
2、由於自己在煙草專賣管理崗位工作過長，逐漸形成了自己脾氣過強、過急、不僅對自己要求嚴，而且對職工要求也很嚴，加之自己只顧工作，不注意方式方法，不能及時的瞭解職工的思想動態、家庭情況等，一旦工作上出現問題，不能三思而後行，而是以過急的態度批評職工，職工帶着情緒工作，從根本上沒有解決問題，造成工作效率不高。
3、平時自己雖然對業務學習抓的很緊，並能積極地參加各級各類的業務培訓，但是不能系統、紮實的學習，對一些新的觀點、新的理念不能深刻理解，將理論學習不能與實際工作有機的相結合，不能創造性的開展工作。
三、整改措施
1、不能放鬆個人世界觀的改造，要不斷加強自身的黨性修養，進一步堅定理想信念，要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作
風。
2、要以實現好、發展好、維護好人民羣眾的根本利益為核心、以羣眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為準則，在工作中與職工多溝通，講究方式方法，正確處理工作中的各種問題，在任何時候都把羣眾的利益放在第一位，急羣眾之所急、想羣眾之所想、做羣眾之所盼，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。
3、尋找差距、努力提高自身素質
（1）提高政治素質。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
（2）提高思想素質。一是加強學習，築牢思想防線，牢固樹立社會主義榮辱觀；二是繼續提升人格修養，成為一個道德高尚的人。
（3）提高作風素質。一是牢固樹立為人民服務的思想，密切聯繫羣眾，始終成為人民的公僕；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發，養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；三是要不斷開拓創新，與時俱進，研究新情
況，解決新問題。
（4）提高廉政意識。一是要進一步嚴於律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；二是要樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做廉潔自律的領導幹部。從小事上嚴格要求，三思而後行；工作上敬業、恪盡職守，出色完成組織交給的各項工作任務。
4、在煙草專賣工作中嚴格執法，樹立客户至上、服務至誠的宗旨，搞好煙草專賣管理及打私打假工作。具體做法如下：
（1）在專賣管理工作中要嚴格執法、文明執法、依法辦案，正確認識專銷結合，確立科學的專銷理念，真正體現煙草專賣管理是代表國家行使管理職權，正確定位自身在專銷結合機制中的角色與職責，通過做好市場分析，全面理解和主動發揮專賣管理職責，充分發揮工作的主動性、專業性、團隊性、信息性、服務性，做好工作上的相互溝通、相互支持，在各項工作中真正體現或達到思想意識是基礎、業務流程是關鍵，互通信息是核心、拓寬服務是內容、團隊協作是主體、客户滿意是目標，搞好專賣管理各項工作。
人貴有自知之明。作為一名黨的幹部在日益激烈的競爭的
時代，如何與時俱進，敢領潮流，只有作到廉潔自律，明白做事，坦誠做人，才能不虛度人生。我將進一步增強法律意識，弘揚正氣，摒棄邪氣，在人生長河中不斷完善自己的行為，在所處的崗位上很好履行職責，努力去創造最佳的效益，這是我從事煙草事業的支撐，也是我一生的追求，這樣才不會枉為黨多年來對我的培養。
第三篇：衞生局長思想作風整頓個人剖析材料
敬愛的黨組織：
幹部紀律作風整頓工作開展以來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅決、認真貫徹執行作風紀律整頓各項工作的要求，緊密結合我局工作實際，迅速成立了機構，制定了方案，在全系統廣泛深入地開展了宣傳動員，並做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使全系統的思想觀念明顯有了轉變，作風建設明顯得到加強，服務質量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我市衞生事業的健康發展。現將我局開展紀律作風整頓工作的情況報告如下：
一、領導重視，組織得力
幹部思想紀律作風大整頓是一次大規模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全市之力促進經濟大發展、社會大進步，推進率先崛起目標實現的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。為了把我局的紀律作風整頓各項工作落實到位，我局領導按市委、市政府安排，成立了整頓工作領導小組，研究出台了工作方案，同時分別於9月25日、10月9日召開了機關人員及全市衞生系統紀律作風整頓大會，通報了李局長一行赴江南考察“五學一招”的具體情況，重點學習了市委武書記在考察彙報會上的重要講話，指出了衞生系統作風紀律上存在的責任感和危機感不強， 思想消極，觀念滯後，紀律渙散，原則性不強，四平八穩，不推不轉，工作效率差等問題，明確了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次革命，有計劃、有步驟、紮紮實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風方面存在的突出問題的工作思路，並明確了各院站紀律整頓工作責任，為紀律作風整頓工作提供了很好的組織保障。
二、強化學習，提高素質
為了打造好紀律作風整頓工作的平台，圍繞紀律作風整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統股級以上幹部以上，學習了武宏文書記在“百名幹部下江南”考察活動總彙報會上的重要講話，重温了第四次黨代會報告;二是組織機關人員學習了《x報》介紹這次考察活動的文章5篇;三是舉辦了專題講座，學習了此次被考察地區的先進經驗;四是學習了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關於思想作風建設的重要講話、中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的規定》等。為使作風紀律整頓取得實效，我們為每位幹部配發了1本紀律整頓學習筆記本，截止目前，我局共開展集體學習8次、集體討論4次，收到學習體會人均5篇5萬餘字，有力地促進了整頓工作順利開展。
三、自我剖析，查找問題
我局在廣泛動員的基礎上，徵意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點：一是範圍廣，分別徵求了機關全體人員、系統退休老幹部、各院(站)班子成員、30多個部門及50餘名服務對象，對局機關、局班子及班子成員的意見，並將此項工作延伸至各院(站)，要求各院(站)也要出台方案，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統掀起思想紀律作風整頓熱潮;二是工作細，下發了x市衞生系統《關於搞好乾部思想紀律作風大整頓第一階段徵求意見工作的通知》，印發了市衞生局徵求部門意見表、班子成員及成員徵求意見表、局機關征求服務對象意見表等500餘份，由整頓辦深入各部門、基層發放表格，並做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內容實，在徵求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶” 表、“空”表現象，回饋意見內容具體、詳實，既有指導性的意見和建議，
第四篇：農業局局長黨性分析剖析材料
我叫xx，現任x區農委主任兼農業局局長，1974年參加工作，1985年加入中國共產黨，歷任教師、政府辦祕書、東陽鎮副鎮長、區政府副祕書長兼外事辦主任、區人大常委會祕書長等職務，2014年6月任區農委主任兼農業局局長。自參加工作以來，受黨的教育培養30多年，各方面都得到了較大的提高，自己也立志為黨的事業貢獻自己的畢生。特別是來到農委以後，黨組織賦予了自己更多的責任，在這段時間裏，在區委、區政府的領導下，在農口系統廣大幹部職工的支持和幫助下，兢兢業業、踏踏實實為我區“綠色農業中心” 建設做了自己應做的工作，也取得了一定的成績。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。
一、存在的問題
按照區委保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，通過兩個月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增強了幹勁，促進了工作。體會到最大的進步是自己能專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺地把學習共產黨員先進性標準轉變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性。同時，對照共產黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。主要有以下幾點：
一是統籌協調工作存在着不足。作為全區農村工作和農業生產的指揮部、參謀部的主要領導，通過三年來農業和農村工作實踐，在工作中一方面調研和了解全區農業生產情況和農村發展情況，另一方面對所屬部門的工作情況和存在的困難也比較瞭解，為了徵得領導的支持，曾就全區農業生產及所屬部門的困難問題向主要領導反映過，當得不到迴應之後，自己沒有堅持孜孜以求的精神，沒有不懈地反映以求徵得領導的支持。另外由於體制不順，農業局下屬四個中心都屬正科建制，加之遺留問題堆積，客觀上造成了統籌協調困難。但主觀上講，自己存在着大局觀念不濃的問題，經常從局機關這一小圈圈裏考慮問題，導致一些小矛盾的出現，影響了工作。業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁思想，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。不能發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底，不願過多得罪人，面上滿足於過得去，降低了工作標準。
二是開拓創新精神不足。表現在工作上疲於應付，滿足於現狀，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性，與農業和農村現代化建設和人民羣眾對農業部門的要求還不很適應。還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
三是調查研究工作不深入。作為主管全區農業和農村工作的主管部門，要做到有的放矢，解決“三農”工作遇到的問題，必須經常深入基層，深入農户去調查瞭解實際情況，為區委、政府實施綠色農業中心戰略，制定支農扶農政策提供科學依據。我雖然常年下鄉檢查指導工作，但在深入農户、深入基層調查研究方面還較少。
四是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作中與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。在敬業奉獻上也有差距：自己長年在農業戰線工作，可以説長期處於高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念，時間長了，產生了“喘口氣”的思想，抓緊工作的緊迫感有所放鬆。
五是工作作風還不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠，風風活活、雷厲風行幹事業的勁頭還不足，工作效率還需提高；二是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。三是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強；四是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，説話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人架不住，事後自己也後悔，工作上不去有時還有急躁情緒。
六是堅持學習還不夠自覺，理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義。知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。學習存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這説明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏擠和鑽的刻苦精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
七是自身建設還有待於進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，自身建設上還有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。
八是平時對同志們的工作生活欠關心，欠溝通，機關學習工作抓得不緊，活動開展得少，機關制度不完善等，這些都影響着機關人員的凝聚力和戰鬥力。
二、存在問題的原因
以上在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，儘管是多方面的，但説到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。深刻剖析自己工作、作風上存在的問題，究其根源，主要有以下幾個方面：
第一、放鬆了學習黨的理論知識。黨的理論是正確指導工作實踐的武器，沒有正確的理論武器指導實踐，就會迷失方向，就會跟不上時代潮流。特別是面對新技術、新知識日新月異的今天，加強黨的理論學習和新技術新知識學習，是歷史賦予我們的任務，是時代賦予我們的要求。
第二、放鬆了世界觀的改造。面對市場經濟的大潮，形形色色的社會現象無時不在
影響着每個人的思想觀念。作為一名黨員幹部，放鬆了世界觀的改造，就會隨波逐流，就會忘記自己是一名共產黨員。這是很危險的。
第三、科學發展觀沒有牢固樹立。深入調研、掌握基層實際是指導我區農業產業化科學發展的重要依據。相反，脱離實際，忽視客觀事實，就會導致主觀臆斷，就不會以科學的發展觀開展工作。
第四、理想信念有所淡化。實現共產主義是中國共產黨的最終目標，這一目標的實現需要一代一代共產黨人的奮鬥，這是從小接受教育時奠定的理想，但面對市場經濟運行所出現的形形色色的社會現象，自己不能正確對待這些歷史前進中出現的曲折，理想信念有所淡化。宗旨觀念有所淡化。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
第五、進取意識不強。由於年齡原因，自己在思想上或多或少產生了退坡想法，認為一個農民的兒子，能奮鬥到區級一個部門任主要領導，也可以了。進取心遠不比從前，這樣的思想導致我在行動上覺得只要完成區委、區政府交賦的工作就可以了，不求最好。
第六、自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時
第五篇：農業局局長黨性分析剖析材料
我叫**，現任*區農委主任兼農業局局長，1974年參加工作，1985年加入中國共產黨，歷任教師、政府辦祕書、東陽鎮副鎮長、區政府副祕書長兼外事辦主任、區人大常委會祕書長等職務，2014年6月任區農委主任兼農業局局長。自參加工作以來，受黨的教育培養30多年，各方面都得到了較大的提高，自己也立志為黨的事業貢獻自己的畢生。特別是來到農委以後，黨組織賦予了自己更多的責任，在這段時間裏，在區委、區政府的領導下，在農口系統廣大幹部職工的支持和幫助下，兢兢業業、踏踏實實為我區“綠色農業中心” 建設做了自己應做的工作，也取得了一定的成績。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。
一、存在的問題
按照區委保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，通過兩個月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增強了幹勁，促進了工作。體會到最大的進步是自己能專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺地把學習共產黨員先進性標準轉變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性。同時，對照共產黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。主要有以下幾點：
一是統籌協調工作存在着不足。作為全區農村工作和農業生產的指揮部、參謀部的主要領導，通過三年來農業和農村工作實踐，在工作中一方面調研和了解全區農業生產情況和農村發展情況，另一方面對所屬部門的工作情況和存在的困難也比較瞭解，為了徵得領導的支持，曾就全區農業生產及所屬部門的困難問題向主要領導反映過，當得不到迴應之後，自己沒有堅持孜孜以求的精神，沒有不懈地反映以求徵得領導的支持。另外由於體制不順，農業局下屬四個中心都屬正科建制，加之遺留問題堆積，客觀上造成了統籌協調困難。但主觀上講，自己存在着大局觀念不濃的問題，經常從局機關這一小圈圈裏考慮問題，導致一些小矛盾的出現，影響了工作。業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁思想，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。不能發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底，不願過多得罪人，面上滿足於過得去，降低了工作標準。
二是開拓創新精神不足。表現在工作上疲於應付，滿足於現狀，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性，與農業和農村現代化建設和人民羣眾對農業部門的要求還不很適應。還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
三是調查研究工作不深入。作為主管全區農業和農村工作的主管部門，要做到有的放矢，解決“三農”工作遇到的問題，必須經常深入基層，深入農户去調查瞭解實際情況，為區委、政府實施綠色農業中心戰略，制定支農扶農政策提供科學依據。我雖然常年下鄉檢查指導工作，但在深入農户、深入基層調查研究方面還較少。
四是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作中與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。在敬業奉獻上也有差距：自己長年在農業戰線工作，可以説長期處於高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念，時間長了，產生了“喘口氣”的思想，抓緊工作的緊迫感有所放鬆。
五是工作作風還不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠，風風活活、雷厲風行幹事業的勁頭還不足，工作效率還需提高；二是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。三是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強；四是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，説話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人架不住，事後自己也後悔，工作上不去有時還有急躁情緒。
六是堅持學習還不夠自覺，理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義。知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。學習存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這説明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏擠和鑽的刻苦精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
七是自身建設還有待於進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，自身建設上還有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。
八是平時對同志們的工作生活欠關心，欠溝通，機關學習工作抓得不緊，活動開展得少，機關制度不完善等，這些都影響着機關人員的凝聚力和戰鬥力。
二、存在問題的原因
以上在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，儘管是多方面的，但説到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。深刻剖析自己工作、作風上存在的問題，究其根源，主要有以下幾個方面：
第一、放鬆了學習黨的理論知識。黨的理論是正確指導工作實踐的武器，沒有正確的理論武器指導實踐，就會迷失方向，就會跟不上時代潮流。特別是面對新技術、新知識日新月異的今天，加強黨的理論學習和新技術新知識學習，是歷史賦予我們的任務，是時代賦予我們的要求。
第二、放鬆了世界觀的改造。面對市場經濟的大潮，形形色色的社會現象無時不在影響着每個人的思想觀念。作為一名黨員幹部，放鬆了世界觀的改造，就會隨波逐流，就會忘記自己是一名共產黨員。這是很危險的。
第三、科學發展觀沒有牢固樹立。深入調研、掌握基層實際是指導我區農業產業化科學發展的重要依據。相反，脱離實際，忽視客觀事實，就會導致主觀臆斷，就不會以科學的發展觀開展工作。
第四、理想信念有所淡化。實現共產主義是中國共產黨的最終目標，這一目標的實現需要一代一代共產黨人的奮鬥，這是從小接受教育時奠定的理想，但面對市場經濟運行所出現的形形色色的社會現象，自己不能正確對待這些歷史前進中出現的曲折，理想信念有所淡化。宗旨觀念有所淡化。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
第五、進取意識不強。由於年齡原因，自己在思想上或多或少產生了退坡想法，認為一個農民的兒子，能奮鬥到區級一個部門任主要領導，也可以了。進取心遠不比從前，這樣的思想導致我在行動上覺得只要完成區委、區政府交賦的工作就可以了，不求最好。
第六、自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、下一步打算
作為一名黨員領導幹部，如何帶領一班人站在時代的前列，與時俱進，完成好黨交賦的歷史任務，如何在工作中踐行“三個代表”重要思想，永葆中國共產黨人的先進性是擺在我們面前的一個重大課題。隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，黨性分析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，我要在今後的工作實踐中從以下幾方面不斷改進，真正體現一個共產黨人的先進性：
一、進一步強化學習。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。此外，還要加強新技術、新知識的學習，不斷提高文化素質，為服務“三農”練好內功；加強法律學習，提高法制意識和依法行政的能力。
二、進一步改善工作作風。深入基層調查研究，作為一把手的我要帶頭下基層瞭解情況，深入第一線，深入農村、農户進行調研，為區委、政府在推進農業產業化進程方面，為進一步推進我區農業和農村現代化建設方面當好參謀助手。進一步解放思想，適應工作需求、大膽創新，鋭意進取，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，以適應新時期農村工作的需要。善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。同時，要注重活躍機關工作氣氛，經常性地組織一些健康向上的文體活動和知識競賽活動，進一步增強機關幹部職工的凝聚力。
三、進一步提高自身駕馭複雜局面的能力。要在加強學習的基礎上，努力提高自身理論素養和工作水平，增強大局意識，統籌協調好農口各項工作；要進一步增強民主意識，在工作中注重充分發揚民主，完善工作機制；確立“立黨為公，執政為民”的觀念，在以後的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨，進一步加大業務協調工作力度，業務協調管理工作上一個新的台階，為進一步推進全區農業和農村現代化建設奉獻自己的才智。
四、牢固宗旨意識，牢固科學發展觀，堅定理想信念。作為一名黨員幹部，要經常重温黨章，以黨員標準嚴格要求自己，認真踐行“三個代表”重要思想，真正成為中國先進生產力、先進文化和中國最廣大人民根本利益的代表。牢固樹立為人民服務與科學發展觀的意識，以黨的宗旨檢驗自己的一言一行，真正把黨交賦的工作任務完成好。
五、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨，“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。嚴格要求，自我加壓，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責任，看作是一種奉獻，嚴格要求自己，管好自己，為部門和基層做出表率。
以上是我對自己工作實踐和思想觀念的粗淺分析，如有不當，請同志們批評指正，也請大家監督我的行動。
二○○五年四月十四日
蒙田範文網