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黨總支民主生活會整改措施落實情況報告

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:3.07W

黨總支民主生活會整改措施落實情況報告

黨總支民主生活會整改措施落實情況報告

同志們:

按照分公司黨委組織部關於本次民主生活會的相關要求,我代表領導班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下:

大隊黨總支在2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上,共檢視出5方面9個問題,現將一年來的整改落實情況説明如下:

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識沒那麼重要,對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制,存在麻痺思想,對“四個意識”的理解認識還需進一步加強,在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,政治敏鋭性和政治洞察力還有待加強。

二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的,但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高,對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統,對意識形態領域工作重視不夠,忽視了意識形態領域的教育和管理。

針對存在的問題,大隊班子自覺把加強學習作為一種責任來履行,力求學習的認識、態度、狀態、方法等方面有較大轉變,透過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念,進一步增強宗旨意識,公僕意識,模範踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人精神追求,永葆共產黨人的青春活力和戰鬥力。經過一年來的整改,班子的整體理論素養和政策水平都有了提升。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是幹事創業的衝勁有所弱化。破解難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。有時思想觀念還不能適應新時代發展要求,對油田保衞工作中出現的難點、焦點問題鑑別力不夠敏鋭,習慣於常規思維,在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。

二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了,也發了通知要求,但在推進中實際效果如何、有什麼問題、需要怎麼改進,全面掌握情況不夠,缺乏一抓到底的韌勁,有上面雷聲大、下面雨點小的現象。

針對問題,在日常工作中,大隊班子時時處處注意把控言行。違反中央“八項規定”精神和“四風”問題已基本得到整治,我們對其新動向、新表現及時掌握,坐實監督檢查方式;從機制上嚴控“不能”和思想上“不想”。

(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面

為基層的意識還需增強。隨着閲歷增長、環境變化,個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊,潛意識中在處理對上負責和對羣眾負責的關係上出現偏差,造成聯繫羣眾、服務羣眾不深入,為羣眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

在這方面,大隊班子積極踐行羣眾路線,在工作中堅持深入一線,加強與基層員工談心交流,把本職工作完完全全融入到為基層一線解決困難中;積極主動以普通黨員身份參加所在黨支部活動,深入黨建聯繫點,帶頭講黨課,與幹部員工談心談話,發揮引領帶動作用。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自選動作少,對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。

二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好,還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;

三是對管理人員的學習指導、督促檢查不夠,管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱,一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。

針對以上問題,大隊班子設身處地為基層着想,把基層的事當作自己的事來抓來管。提高為基層服務的意識,注重調查研究,帶着問題,帶着思考,深入基層進行調研,察實情,出實招,先後組織班子成員到一線調研4次,上黨課10次,宣講十九屆五中全會精神2次。帶頭弘揚大慶精神大慶傳統和會戰優良傳統,牢記兩個“務必”,把作風建設的成效匯聚成推動分公司油田保衞事業高質量發展的動力。

(五)檢視在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題

一是在“解放思想”方面還有差距,把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

二是存在着“本領焦慮”感。實現高質量發展,對全社會成員都提出了高要求,對各級幹部的要求尤其高。除了轉變思想外,如何通過高效的行政運轉和行政執行力,把對高質量發展的要求落到實處,需要各級幹部特別是基層幹部提高新形勢下推動發展的能力和水平是我們要進一步轉變的觀念。

針對問題,大隊班子帶頭學習領會、貫徹落實十九屆歷次全會精神,深刻認識黨和國家事業取得的重大歷史性成就,深刻認識油田發展變化給保衞工作帶來的的新機遇新挑戰,增強貫徹落實全會精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺,並將學習思考和心得應用於分管部門和系統的實際管理中去,切實提高管理水平。

(六)在利用名貴特產、特殊資源謀取私利方面不存在此類問題。

經過近一年來的整改,目前上述問題都有了根本性的轉變,大隊領導班子的整體素質有了進一步的提高,班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結協作,羣眾觀念等方面都有了大幅度的提高。