黨支部民主生活會情況報告及整改方案

根據學院黨發〔2019〕3號文件關於《中共西安體育學院委員會關於認真開好2018年度學院處級以上領導班子及黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我支部召開了2018年度基建黨支部民主生活會，現將會議召開情況及整改方案彙報如下：

一、會議召開情況

基建黨支部嚴格按照文件要求，開展處級以上幹部民主生活會，同時吸收我處兩名科級幹部參加本次會議。結合會議主題，基建黨支部精心制定了本次民主生活會的實施方案，並在會前進行了集中學習，按照文件要求，在全處範圍內對黨員羣眾進行了意見徵求，並將《徵求意見表》上報機關黨總支，領導班子成員之間按照一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足的談話要求，進行了推心置腹的談心。領導班子成員認真準備對照檢查材料和個人發言提綱，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，重點從政治建設、作風建設、擔當負責及全面從嚴治黨四個方面查擺問題。1月14日在基建處二樓會議室順利召開了本次會議，會議中各位幹部逐個進行了批評與自我批評。各位幹部認真做好筆記，對自身的問題進行自查。會後，每位幹部根據會議表述，對針對存在的問題制定了相應的整改措施。

二、對照查擺情況

在政治建設方面，基建處全體同志在處領導的帶領下，深入貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理論統一部署，提高政治站位，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央的統一領導，始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實習近平總書記關於從嚴治黨、作風建設永遠在路上等一系列重要講話精神。切實做到“兩個堅決維護”，將“四個意識”貫穿工作始終。在今後的工作中，我們還需進一步加強對黨的政治理論學習和業務知識的學習，提高個人綜合素養和決策水平。

在作風建設方面，堅決貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效。根據院黨委要求，積極落實幹部作風問題排查整改工作，認真做好支部“以案促改”民主生活會實施方案，深刻剖析問題，制定整改措施。

在擔當負責方面，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作。特別是處領導，在遵守學院各項規章制度的基礎上，經常加班加點幹工作，不計個人得失，只為搞好新校區建設工作。

在全面從嚴治黨方面，履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。按照學院紀委相關學習材料，全年開展黨風廉政教育4次，嚴格履行《黨風廉政建設責任書》，制定“三個權力”清單，自覺增強支部黨員的廉潔自律意識。在新校區建設過程中，嚴格遵守學院“三重一大”制度，自覺接受學院對基建工程建設的監督。

三、整改措施

加強政治理論和業務知識學習，強化對黨的理論知識和習近平新時代中國特色社會主義理論學習，不斷提高政治修養。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵。

加強作風建設，轉變工作作風。不斷規範完善各項制度，進一步改進工作作風，在廣泛徵求基層及羣眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規範，形成作風建設長效機制。

加大本部門全體人員廉潔自律的宣傳教育和警示教育力度，發揮部門黨員領導幹部的帶頭作用，將《黨章》、《準則》和《條例》內化於心，外化於行，不斷強化組織紀律建設，常態化開展警示教育活動，並把各種規章制度真正落到實處，對幹部在工作和生活中出現的各類問題，及早發現，及時批評教育，做到防患於未然。

開展談心談話活動，部門本着最大限度愛護幹部、激勵幹部的原則，開展廉政談心談話活動，發現有苗頭性、傾向性問題的幹部職工早提醒、早警示，達到“懲前毖後，治病救人”的目的，切實運用好監督執紀“四種形態”。

結合工作實際，建章立制，完善廉政風險的防控機制。切實做到工作內容、工作流程公開透明，使權力運用在陽光下。規範和完善各項工作管理制度，圍繞人權、財權等方面建立完善的廉政風險防控機制，查找廉政風險點，進一步營造風清氣正的工作氛圍。