第一篇：護理人員先進事蹟材料
我畢業於xx省衞生職業技術學院，年月分配到省紅十字醫院中醫科，工作兩年來我熱愛護理事業。
我永遠忘不了的夜班，來了一位老年肺心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些她剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裏充滿了恐懼和無助，他望着我，彷彿在對我説，護士，幫幫我。瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩湧動。我就那樣被他拉着一隻手，一邊幫他維持着體位，一邊注視着監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終於能平靜呼吸了。這時，我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悦感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情，我覺的被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。
護士的工作是平凡的，每天都重複着相同的內容，通過一次次晨間護理，瞭解患者的睡眠、早餐進食等情況；通過幫助患者翻身，瞭解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生；通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重複勞作中孕育着史振晶的責任感和事業心！每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當成是對我工作的肯定。從事護理工作十多年來，我對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，並以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。
大醫精誠，大愛無聲。作為一名優秀的醫務工作者不但要有精湛的技術，還要有良好的醫德修養。不管白天黑夜，颳風下雨，病人的需要就是無聲的命令。有天深夜，感冒發燒的我，接到電話，有大批的車禍外傷病人，急需搶救。當我趕到手術室看到病人的痛苦時，立刻忘記了我也是一個病人，便投入緊張的工作，配合醫生搶救了一個又一個的生命，當病人一個個被平安地送出手術室，我手腳發軟，面色蒼白，但我心裏卻感到欣慰，這就是我人生的價值。因工作需要經常拖班，不能準時下班，還經常利用休息時間配合醫生及省專家一起為病人手術，不計報酬，無私奉獻。
也許，護士這一特殊的工作，能使我心中裝下千千萬萬個患者，卻難以顧及自己的親人，每逢過年過節的團圓時候，需要我關愛和照顧的時候，我卻堅持在工作崗位上。默默的奉獻、辛勤的努力，三十年的護理工作使我嚐到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為更多患者服務的精神。
選擇了神聖的護理事業，今生無怨無悔。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鍾愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
第二篇：護理部先進事蹟材料
護理部先進事蹟材料
一年以來，護理部工作在醫院黨委正確領導下取得了長足的進步。護理工作是艱苦的又是高尚的，隨着人們對醫療護理需求的提高，工作面臨着更高的要求。作為醫院護理團隊的領頭人，護理部圍繞着“以病人為中心，以質量為核心”，讓病人方便、放心、滿意”的服務宗旨，開展優質，高效、爭創一流的護理服務，在工作中堅持高起點、高標準，不斷推進高質量的護理服務。全面提高了護士的整體服務水平。
一 全方位多角度確保護理安全
1 開展護理安全教育，明確患者安全目標，最大限度地減少診療操作錯誤，努力提高檢查、用藥的安全性，嚴防意外受傷及其他醫源性損害，鼓勵主動報告醫療隱患與不良事件。全員學習，提高認識，營造安全護理文化氛圍。
2 定期召開科護士長會議，對護理缺陷進行分析討論，制定相應改進措施。為了進一步強化安全措施，護理部統一製作了輸液簽字執行單、“三查七對”温馨提示卡、輸血查對提示卡，治療小貼示；建立“腕帶”識別標示及各種管道標識，作為執行治療、護理、手術、檢查前的信息核對依據，確保對病人身份的正確識別及對各種管道性質的區分。
3 進一步加強住院患者跌倒、墜牀、壓瘡、燙傷等危險因素評估及登記報告制度的管理。完善護理不良事件報告制度， 個人先進事蹟
個人先進事蹟寫…個人先進事蹟寫…學生個人先進事…教師個人先進事… 健全實施非懲罰性、不針對個人的威脅病人安全的醫療隱患報告制度，並鼓勵護理人員報告。
4 不斷加強對護士長管理水平的培訓，明確責任，強化管理意識。組織護士長院內學習衞生廳護理質量控制標準，強化護士長的科內護理質量控制意識，抓好單元內護理質量的持續改進。強化護理質量控制力度，尤其對重點部門、重點環節和重點事件如婦產科、手術室、供應室等科室以及夜間護理質量的檢查力度，加強護理規章制度的落實，嚴防醫源性不良事件發生。
二 強化細節管理推進人性化服務
1 在臨牀護理服務中要加強護理服務的細節管理，做到入院、住院、出院的全程服務，落實衞生廳關於護理服務的標準要求。
2 人性化服務的細節有很多很多，體現在病人從入院、住院、出院這一服務鏈的整個流程中，體現在醫護人員的一言一行中，融入在護理人員的日常服務中，這種服務理念應成為我們工作的一部分。護理服務向熱情、主動、方便、快捷、高效的模式轉化，將優質服務滲透於每個服務環節，使護理人員統一認識，做到一切以“病人為中心”，為病人辦實事，變被動服務為主動服務，變“要我做”為“我要做”。
3 加強護患溝通對於醫院病人的健康教育衞生廳已經作了詳細的規定與要求，組織臨牀護理人員加強學習，落實到實際護理工作中去。包括：入院教育、心理指導、飲食指導、作息指導、用藥指導、特殊指導、行為指導、出院指導。
4 加強護士法律法規的培訓教育：組織全體護士進一步學習《護士條例》，使護士明確自己的權利和義務，做到知法、守法。院護理部制訂護理人員分層培訓計劃，各科護士長制訂本科室每個護理人員培養目標、措施，並組織實施。對全院護理人員建立了護士考核檔案，進一步完善護士長檔案，護士檔案，使管理趨於科學化、規範化。護理部把護士的學習建設納入到了護理管理的相關制度之中，不僅建立了業務學習制度，技術考核制度，新知識、新技術培訓制度，體現了學習的價值、知識的效能。今年按照市局要求，開展“崗位練兵技術比武(一篇好範文帶來更多輕鬆：)“活動，體現了全員參與。經過層層選拔，代表我院參加了區護理人員“崗位練兵技術比武”大賽，並取得了好成績。
5 根據護士長的調整，重新調整了院護理質控成員，每月對全院各科進行質控檢查，堅持護理部主任查房制度，體現了質量持續不斷的改進。
6 為改善患者的就醫環境，配合醫院改擴建中科室佈局調整，做好科室縮並人員調整工作。強化了消毒隔離及院內感染工作，狠抓查對制度的落實，保證了護理安全。
7 圍繞質量萬里行活動，嚴格按照質量萬里行檢查標準進行自查，順利通過了質量萬里行檢查。按照衞生部要求，全國 範圍內開展優質護理示範工程活動確定了示範病區。護理部成立院基礎護理質控委員會，制定職責，督導落實，提高基礎護理工作質量。
在這項活動中，護理部發動全院護理人員，積極學習活動精神，認真領會活動實質。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，以人民羣眾滿意為目標，以強化護理服務環節管理、嚴格落實護理規章制度、優化美化診療環境為重點，不斷完善護理服務流程，努力塑造“管理嚴格，技術過硬，質量優良，服務規範”的護理人員的良好形象，積極構建和諧温馨的護患關係和規範良好的醫療衞生秩序。開展優質護理示範活動半年以來，病人滿意度在不斷提升護理工作得到了患者的首肯。
8 培養護士綜合素質護理的新理論、新技術日新月異，與護理相關的人文學科日顯重要，對外交流機會日益增多，為了讓廣大護士把握時代的脈搏，不斷更新、完善自己的知識體系，護理部舉辦護士法律法規知識、禮儀、培訓班。不定期舉辦護士長管理經驗交流會、培訓班，提高她們的管理水平。組織崗位技術比武和“三基”考試；鼓勵護士走自學成材道路，提高她們的學歷水平。學習激發了每一位護士的工作潛能，學習使護理團隊更具活力。通過多年的努力，在院黨委領導支持下，醫院護理特色已初具規模。良好的學習氛圍帶動着醫院的護理事業走上了一個前所未有的新台階，創新學 習， 與時俱進，為百姓提供高質量的護理服務，永遠是我們不懈的追求。
一份耕耘，一份收穫，以“優質護理”活動為契機，全院以人為本的規範化護理服務取得了可喜的成效，護理質量有了實質性的進步，患者滿意度明顯提升。在不斷創新、開拓進取的理念下，我們醫院護理部如今已逐步走上今天良性發展的軌道，正朝着更加燦爛輝煌的明天邁進！
人們形容護士象一支燃燒的蠟燭，燃燒自已，照亮病人，如陽光灑落，使冰雪融化，如泉水潺潺，流過病人曾經乾涸的心田……這應該就是天使的情懷，也是我們醫院全體護士的風采！
第三篇：護士優質護理先進個人事蹟材料
護士優質護理先進個人事蹟材料
隨着優質服務的順利開展，我們從內心意義上正真認識到優質服務的重要意義，是以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，把優質護理作為護士的職責和本分，懷有感恩之心，把制度從牆上請下來，讓優質服務為主動服務深入到病房中，瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係。時光飛逝，匆匆如流，我們科開展優質護理病區一年多來，她每天協助患者做一些日常生活和基礎護理操作，主動了解病人更多的需要。她每天一走進病房，微笑總是不由得掛在臉上，她總覺得病人如同自己的親人一樣，總是有種動力促使她去接近，去用心照顧他們。他就是我們科一名普通的護士---付麗華。我們科實行優質護理服務以來，全體護士認真貫徹“以人為本，護理先行”的服務宗旨，貼近病人，貼近臨牀，貼近社會，創建和諧醫患。尤其是小付她每天都會用美好的心靈和精湛的技術呵護每一位病人，使病人的生命延續，健康重現。
她總是以飽滿的熱情去迎接每一位病人，每當有新入院患者時，她就主動迎上去，熱情接待，為病人做自我介紹，安慰病人，勉勵病人建立克服疾病的信心，給病人留下了良好的第一印象，讓病人感到親切和信任，為以後的溝通打下堅實的基礎。為了不讓病人拿着檢查單出找大夫，他總是安排好各項檢查及運送工作，仔細講解各項檢查的目地和注意事項。
記得有一次，我們科住了一位老年患者，脾氣很暴躁，每天給她輸液時，他都要發火，有些同事甚至都害怕不敢去他 的病房，這時小付每天下班前都要去他病房噓寒問暖，跟他聊天，慢慢的，我們發現老人發火少了，再慢慢的，我們開始看到老人笑了，直到有一天，老人才給小付説出了心裏話，原來老人的老伴去世早，兒女也沒有時間來陪他，所以他的脾氣越來越怪，。知道他在想什麼，小付每天都會主動陪他聊天，給他打水，買飯，剪指甲，到便盆，還特意給老人買了愛吃的點心，就這樣老人的心情好了，病也好的快了，臨出院時老人感動的拉着小付的手説：“姑娘，謝謝你！我的兒女做不到的你都幫我做到了。
在每天的工作中，她對病人説的最多的是“您昨晚睡的好嗎？有沒有不舒服的地方？有什麼需要我們幫忙的？”説實話剛開始聽到這些話，都覺得她有些囉嗦，但是，慢慢的我們發現，通過她的一些問候，病人總會把自己的需要及時的反饋給她，而且病人也願意和她交流。記得那天早上，18牀的老奶奶看起來有些不舒服，小付就耐心的詢問，原來老奶奶的女兒出去了，老奶奶想上廁所，但沒來得及，就尿褲子上了，小付知道後，趕緊端來一盆熱水給老人擦洗乾淨，更換了褲子，在得知老奶奶還沒吃早餐，又趕緊為她買來吃的，老奶奶連聲説：謝謝！我的病都好了一半了。她每次答應病人的事一定會記得做到，給病人已答覆。
在我們剛剛開展優質護理服務事，都很不適應，總覺得護士工作就是打針，輸液，而且我們大多是80後，在家裏父母什麼都不讓我們做，而現在，我們要為患者做很多基礎護理：洗頭，洗腳，鋪牀，剪指甲，擦浴等，甚至餵飯，很是接受不了，從心理有些牴觸，但在護士長和小付的耐心引導下，我們的觀念有了很大的轉變。
是啊！護理這份職業是普通的，瑣碎的，辛勞的，她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業業，踏實肯幹，在普通中收穫成長，在辛勞中收穫欣慰，在瑣碎中收穫人生的價值，工作中的她總是帶着微笑，耐心的解答病人的疑問，幫助患者解決困難。我們科是醫院實行優質護理服務的第一個試點病區，因此我們對工作有了更深刻的理解，對工作的熱情注入了新的活力，我相信我們每一個人都會向她學習，都會以良好的精神面貌，高度的責任心和過硬的技術滿足每一位病人的服務需求！
第四篇：優秀護理工作者先進事蹟材料
，女，1959年4月出生，現任市人民醫院護理部主任，副主任護師，市護理學會副會長、山東省護理學會理事、山東省護理教育委員會副主任委員、齊魯護理雜誌編委。多年來，她作為護理部主任，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業業，圓滿完成上級交給的各項工作任務。作為一名共產黨員，她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和
遵紀守法等各方面都發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了全院廣大幹部職工的普遍好評。作為護理工作的領頭人，她把每個職工的大事小情記在心上，經常與職工如朋友般的交心談心，瞭解職工心中所想，心中所需，並儘量解決職工生活和工作中的實際問題，把職工思想“疙瘩”消滅在萌芽狀態下，帶出了一支創新、團結、嚴謹、求實的護理隊伍。
一、感受親情，創新服務
圍繞“醫院管理年”主題，帶領護理隊伍積極開展“感受親情護理，爭創優質服務示範病房”、“假如我是患者”、“5s”服務百日活動，“5s”即看見顧客站起來、用眼睛注視着對方、對顧客展開微笑、迅速地回答顧客的問題、讓顧客滿意。這件事情看似簡單，要做到讓病人滿意，不是一件容易事，首先做到首迎和首問負責制，最大限度減輕病人痛苦，滿足病人需求，出台了很多便民利民措施。每科設一名導診護士，面帶微笑接待新病人、主動幫拿行李，引導病人至牀前，分管護士10分鐘到病人牀前分別介紹疾病知識、發放宣教單，温馨提示各種物品的使用，護士長30分鐘內看望病人，協助辦理入、出院手續。科內建立了隨訪熱線登記本和連心卡，定期對特殊病人電話隨訪、家訪。為居民舉辦健康教育講座，深受羣眾好評，病人滿意度由94%提高到98.6%。收到表揚信20封和錦旗6面，此項活動在《山東衞生》125期、《大眾日報》3月6日專題報道。
開展了“五主動、六一句、十個一點”活動，強化護理人員的服務意識，規範護理人員的護理行為，得到病人及家屬的一致好評。
樹立“以人為本”的服務理念，多次組織職業道德教育大討論、護士禮儀培訓、規範行為報告會、護士優質服務百日活動，並制定了護理人員文明用語手冊，各崗位制定不同的服務用語及服務承諾制度，培養了一支具有良好職業形象，技術精、業務強的護理隊伍。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
質量是醫院發展的永恆主題。為保證醫療質量安全，從管理角度出發，推進專業發展，逐漸完善質量檢查標準，細化檢查細則，加大對各護理單元夜查房、隨機質量檢查的力度。針對查出的問題，每月分析、評價，在護士長例會上進行反饋，對全員進行質量講評，首先從護士長開始，強化了質量管理意識，規範了工作標準。發放質量管理調查表，吸取好的意見和建議，並納入質量管理。在市衞生局組織的歷次檢查中均保持第一名的好成績，突出了龍頭優勢。
注重業務培訓。為努力實現護理技術零缺陷，多年來始終堅持抓好護理人員的三基訓練，分層次培訓，理順了衞生部的50項操作與相關理論並編織成書，題目為《臨牀護理技能操作手冊》，在中國科技出版社出版，作為全市護士的工具書，針對書的內容進行強化訓練，加強護士的崗位技能練兵，定期組織知識競賽和技術操作比武活動，操作考核＜90分，理論考試＜75分者網進行補考，補考未達標者進行經濟處罰，使全體護理人員的技術操作合格率（85分）達100%，達標率（90分）95%以上。省衞生廳兩次組織的護士崗位技能競賽，獲“團體一等獎”，個人單項第一和二等獎2人，三等獎1人，分別被授予“山東省護理崗位標兵”稱號；兩次參加市衞生局、市婦聯、市護理學會組織的護理技能大賽，包攬所有單項第一，均獲“團體一等獎”。
為提升全體護理人員的業務素質，每月圍繞“護理風險管理、護理服務警示教育、護士素質與修養、外院護理服務彙報、靜脈保護專題討論會、安全輸液、慢性傷口治療新方案、手術室管理、西京醫院新生兒重症監護”等內容進行培訓。同時主動配合醫院進行全院護士長競爭上崗，從護理文書、消毒隔離、病房管理、急救管理、picc進展、突發事件處理、團隊建設、差錯事故防範等方面對護士長進行了集中培訓。落實護士長院內icu培訓制度，提高重症管理水平。
三、科研創新，積極開展新技術、新項目
瞄準國內外先進的醫院管理理念，先後派出36名護士到國外、省級以上醫院學習護理管理、人文關懷、手術配合、重症監護等技術，提高專科護理水平。
成立靜脈輸液技術委員會，學習靜脈輸液新理論，(來源：好範文 ）開展靜脈輸
第五篇：醫院綜合治療室護理工作先進事蹟材料
醫院綜合治療室護理工作先進事蹟材料
我們綜合治療室成立於xx年，它的前身為腹水環注治療室，現共有職工4人，其中女性3人。它是我院的輔助治療科室，承擔着胃鏡、腹水超濾濃縮回輸、結腸治療、肝病治療等多項職能。二年多來，在醫院領導的關心支持下，從無到有，從弱到強，從初具規模到創一流奪先進，各項工作逐步納入了正軌，科室始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院改革發展大局，立足平凡崗位，鋭意進取，開拓創新，無私奉獻，用女性特有的耐心、熱心與愛心默默履行着白衣天使的神聖職責。
我們綜合治療科收治的每一位病人都是傳染病患者，而接觸他們的血液、體液、分泌物最容易被感染，所以我們的工作具有高風險性、高傳染性的特點，並且工作時間不確定，經常夜裏急診治療。面對這樣一個“急、難、險、重”的崗位，我們每一名醫護人員都沒有退縮，而是全身心的投入到自己的本職工作當中，在進行胃鏡止血，腹水環注、結腸治療時都嚴格按照無菌操作的規程去做，沒有出現任何一例患者交叉感染。為了保證消毒滅菌時間，我們寧可中午下不去班，吃不上飯，大禮拜不能休息，仍然毫無怨言，因為我們深深的懂得，系安危於患者，責任重於泰山。
為了滿足臨牀每一位患者的需求，我們每個人的手機都24小時開機，我們想的不僅僅是為了醫院的發展與經濟收入，我們想的更多的卻是不能放棄任何一次為病人解除病痛的機會。
雖然有很多時候，在給患者止血時，患者嘔出的血液經常會噴濺在我們的身上，在做結腸治療時大便經常會排到我們的手上，但是我們毫無怨言，在談起工作的感受時，我們是欣慰的，因為有家人的理解與支持，有患者與患者家屬的理解與支持，我們無悔而自豪。
面對着隨時可能被傳染的病毒，我們沒有一個人退縮，而是在危險面前搶着幹，在重活面前爭着幹，在我們身上集中體現的是一種強烈的責任感和使命感。簡單的舉幾個例子吧。在科室剛剛成立時，護士長劉豔平連續七個大禮拜都沒休息，可她從不叫一聲苦和累，護士王麗，有好幾次晚上患者大出血需要止血，王麗接到電話二話不説，就叫愛人從三十幾裏以外用自家車送來。愛人就等候在庫房，等止血完畢後再一同回去，從不計較個人得失，卻時刻把病人的安危放在第一位，她經常説，生命只有一次，當患者的生命得到了延續，我的生活和工作才會更有意義。再説護士郭伯芹做的結腸治療，她曾經給一名長期卧牀的73歲的老太太做習慣性便祕治療，由於老太太年齡偏大，肛門括約肌鬆馳，為這個患者整整做了一個下午，只要一注入透析液，宿便就從結腸治療探頭四周溢出，污染整個牀鋪和地面，光衞生紙就用了十餘卷，做完之後老人覺得很舒服，她的女兒感動地説，您可給我媽解決大問題了，我媽都一個月沒有正常排便了，您真的不容易，怎麼幹這種活，咋不幹點別的呢。她笑着説：“每個崗位都得有人做啊，為你們解除痛苦是我的職責，再髒再累都是我應該做的，當看到經過我們治療的患者的病痛得到緩解時我們覺得很快樂。因為在那一刻我們是患者情感深處的依靠，是危難時刻的救星。
為了圓滿完成各項工作任務，我們舍小家顧大家，全身心的撲在事業上，常年放棄星期天、節假日、救護患者風雪無阻，深夜如常。正是因為我們始終不忘自己所肩負的神聖職責，始終把患者當成親人，我們才會這樣的義無反顧，這樣的堅定執着。幾年來，經過我們治療康復的患者有太多太多，他們都為我們真誠優質的服務而深深感動，有很多患者還是捨近求遠慕名而來，我們的努力和付出，為醫院嬴得了良好的社會聲譽和經濟效益。雖然我們的科室還很小，但是我們同樣在為醫院的發展壯大默默奉獻着我們的光和熱。
“大雪無痕風落處，但聞臘梅吐清香”。我們的工作是平凡的。但我們堅信，在這平凡的崗位上幹好就是不平凡的，生命是可貴的，延續他人的生命更加可貴。我們是生命的守護神，我們是平凡的護理姐妹，為了患者的健康，我們做到了無怨無悔。
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