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一、加強職工的思想教育，建立一支高素質的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想及幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關係，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。
二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。
隨着改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，我們對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，切實維護職工權益。
為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會幹部，參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關心職工生活，不斷開展送温暖活動。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強幹勁和工作熱忱。2019年，我處為職工解決實際困難10多件，節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值2019餘元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，瞭解他們的實際困難並幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送温暖活動，使廣大幹部、職工精神面貌發生了很大變化，同志們感受到了集體的温暖，也把自己作為集體的主人翁，説主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業，紮實工作，努力創造經濟效益。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，並且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市裏所撥經費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今後發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節約了一定的費用，創造了良好的經濟效益和社會效益。
六、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，並先後共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的台階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在着很多不足，在新的一年裏，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作, 並充分發揮x處的專業優勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
作先進事蹟材料xx年，在X行總工會的正確領導下，XX支行認真學習黨的第十七屆人代會精神，充分發揮工會小組維護職工合法權益的基本職能和“橋樑紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業文化建設，以人為本，凝聚人心，熱心為幹部職工説話辦事，推進單位民主管理，完善和規範各項工作管理制度，加強幹部隊伍建設和工會自身建設，不斷創新，優化環境，促進了支行各項工作的健康協調發展。
一、加強工會自身建設，建立健全和完善各項規章制度
支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治、業務素質，作風民主的3名同志成立工會小組，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《後備幹部管理辦法》，《XX支行工作制度》等，明確了崗位職責。號召全體幹部職工採取多種形式，紮紮實實地、全面系統的學習科學發展觀，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，紮根於職工羣眾，深入實際，強化服務意識，推舉出2名職工代表，及時反映幹部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，2在工會工作的指導思想上，堅持和發展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協調，點上抓突破，面上抓推廣，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展。
二、加強政治思想工作，狠抓職業道德建設，塑造良好職德道
德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對於保證人才的培養，促進各項工作全面健康發展起着主導性、決定性的作用。為把支行道德建設工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識，端正思想，明確方向。
三、以多項活動的開展為切入點，關愛人、凝聚人、愉悦人，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性
（一）從細節入手，通過送温暖、獻愛心，切實關心職工工作和生活
1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動，xx年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8次，真正把支行領導的關愛落到了實處。
2、通過建言獻策活動，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時地瞭解到職工的思想和工作狀態，並能及時解決存在的問題。xx年共收到合理化建議40多條，採納123條，內容涉及經營管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類。極大地調動職工開動腦筋關心支行、維護支行的主動性，激發了全體員工對支行發展的使命感。
3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動，關愛睏難失學兒童。
（二）開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悦職工身心
1、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界，學到了別人的好經驗。xx年，組織全行先進分子去廬山。
2、支行成立“XX”社團，成立自行車車隊，舉辦XXX自行車環保行、XXX卡宣傳、XX工業園區銀企交流會、XX開發區銀企對接聯誼會等搭建了交流平台，凝聚團隊的戰鬥力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力，倡導出一種強烈的責任感和使命感，打造出一個“熱情、奮進、和諧”的金融形象。
3、舉辦寫作知識培訓，業務技術技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨xx週年紅歌會等展現職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。
四、配合行黨委加強隊伍建設
XX支行從班子建設、工作作風、業務水平、制度等方面加大隊伍建設力度，積極創建學習型支行。4總之、xx年廣播電視局工會在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開展各項有利於職工身心健康的活動，取得了一定的成績，得到了職工的好評。XX支行
在工作崗位上努力奉獻，退休後依然再辛苦的為了社會奉獻自己的力量。
在北京市朝陽區小關街道的高原街社區，人們常常會見到一位頭髮花白、臉上掛滿微笑的老人，人們都稱呼她葛老師。初來社區辦事的人都以為她是社區幹部。其實不然，她就是熱心社區工作的退休幹部、高原街社區“創建文明城區形象大使”―葛xx。
葛xx是一位有着30多年黨齡的老黨員，退休前是北京市勞動與社會保障局培訓中心高級工程師，是電視設備製造和維修方面的專業人士，曾撰寫過60多萬字的專業論著。退休前，她在培訓中心開辦的學習班講學授課，學生遍佈全國各地。
2000年，葛xx退休在家。但幾十年工作的經歷，讓她難以適應閒下來的生活。一次偶然機會，她去社區辦事，從此，她便和社區結下了難解的緣分。“社區組織的許多活動，她都積極參與。由於她對社區工作的熱心加之她和藹開朗的性格、淵博的知識，社區的同志們都非常喜歡她，他們都尊敬地稱她為葛老師。”在見到葛xx之前，高原街社區主任曹立新對記者説。
“退休回到家真的是心不甘，我覺得自己還不老，還能幹好多事情呢，來到社區後，我發現自己能幫着做一些事情，況且我還是一名老黨員，社區應該是我們這些老黨員發揮餘熱的地方。”見到葛xx時，她的爽朗給記者留下了深刻的印象。
“這兩年總會有剛剛畢業的學生來到社區工作，因為他們都剛剛離開學校不久，在處理一些社區事務上缺少經驗和方法，常常被誤解，難免在工作中會有一些情緒和思想上的波動，平時書記和主任都很忙，這個時候我就會主動地和這些年輕人聊天，給他們講解社區工作的重要性，鼓勵他們一定要樹立正確的思想觀念，把社區工作當成一項事業去做。”葛xx説時間一長，她便成為了高原街社區幹部們的“知心姐姐”了。
在近兩年的社區工作中，讓葛xx最難忘的是去年的“第六次全國人口普查”工作。“因為轄區人口多，普查員人數比較少，加之酷暑，我們還必須一户一户的上門調查摸底，我們很多工作人員都會吃閉門羹。”葛xx説面對吃閉門羹的情況，她首先亮出的是自己黨員的身份，加上自己是社區裏的老住户，人緣不錯，所以自己的入户工作開展的非常順利。
葛xx告訴記者，她參加社區活動，不圖任何回報，就是為了讓自己的老年生活有些事情做，在愉悦自己內心的同時，也能讓別人感到快樂。
我的“低碳環保經”在高原街社區，葛xx稱得上是“低碳環保第一人”。多年來，她通過自己的親歷親為，念響了自己的“低碳環保”經。
葛xx告訴記者，年輕時在大學裏學的專業是無線電，後來之所以走上環保之路，完全是受到了在國家環境保護部工作的丈夫的影響。退休以後，她經常幫愛人翻譯整理資料，逐漸地對環保產生了興趣並熱愛上了這項利在當代，功在千秋的事業。她和愛人一起利用積累多年的環保資料和經驗，為中國科協科普知識競賽題庫編寫題目，其中節約能源知識問答1000題，環境保護知識問答1000題，受到中國科協的好評。
今年3月，葛xx在高原街社區自費舉辦“垃圾分類宣傳週”活動。一週的時間她都不厭其煩地向社區居民和各小區外來務工人宣講垃圾分類的重要意義、國外大城市垃圾分類概況、生活垃圾如何分類等等。她説，北京正在逐步成為國際化大都市，推廣垃圾分類，倡導低碳生活，號召居民把垃圾分類作為己任，養成垃圾分類好習慣，減少垃圾對環境造成的污染，這樣才能為自己創造一個工作、學習、生活的好環境。
葛xx説她還是個愛花之人，在她家的幾個陽台擺滿了各種花卉和自己種植的.能吃的蔬菜，今年春天，她利用廢舊的塑料奶瓶繁殖了五十多盆各式各樣的花卉送給了樓內的居民和原單位的同事。“我這樣做的目的就是就是讓大家看到廢舊物品再利用的效果，既節能又環保。”葛xx説做這樣的事情對大家的生活非常有意義。
“現在我們天天在説要節能、要低碳、要環保，可生活中大家的一些不好習慣還在繼續，如果我們大家都身體力行地做低碳環保的踐行者，那我們的生活會變得多麼美好啊。”葛xx説這麼多年來，她上街購物、買菜都自帶布袋或竹籃不用超市的塑料袋。為了喚起大家不用塑料袋的意識，她還自費做了200個無紡布購物袋，免費發給社區和學校使用。近年來，她還圍繞“低碳生活”這一主題，在社區、學校開展形式多樣，內容豐富的科技活動。使大家在節約用水、節約用電、節約糧食、節約能源方面從簡單的感性認識上升到更加深刻的理性行為。她還身體力行，總結出一套“省水洗碗法”在社區宣傳、推廣。用這個方法洗碗，一日三餐，至少能夠節約18升水，一年能節約6――7噸水。為了節約電能，她家的電器儘量用小功率的，室內照明全部改用12瓦以下的節能燈。在同樣亮度下，使用節能燈比白熾燈節約用電80%。每天節約兩度電，一年就能夠節約720度電。
由於在生活垃圾的分類工作中表現突出，2008年葛xx獲得了北京市市政管理委員會頒發“城市生活垃圾分類優秀家庭”獎盃。在2009年北京科技周的“主題活動優秀創意設計大賽”中，她的“省水洗碗法”設計方案榮獲三等獎。
在採訪即將結束的時候，葛xx告訴記者，退休後的社區生活有辛苦有快樂，從多年來的義務宣傳環保低碳生活到大家不良生活習慣的改變，從一位退休在家的鄰家大媽到社區“創建文明城區的形象大使”，再到大家公認的“社區之星”，多年下來雖然辛苦，但辛苦的值得。
他，來自石化退管處一名普通的基層幹部，先後做過操作工、化驗員、財務幹部、車間工會主席、黨支部書記，擔任過6個社區的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理幹部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這麼一個小康家庭，卻過着十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。
也許初次認識這個家庭，會有人認為是個守財奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那麼再看看“大花“的一面，當有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫院等錢下藥，送去；職工子女交不起學費、參加學校組織的春遊沒有錢、想學電腦等等，把錢給他們送去。所以，存摺上幾乎沒有存款，也極少往家裏交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑説到：“你一個科級幹部，卻要靠我一個普通幹部來養。”
如果説我感動無私，那麼真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當作生命的一部分，並真正以之為樂，持之以恆的堅持當做一日來做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動。這１６年來，當她幾乎把自己的業餘時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。
一次，當了解到有兩位職工患上癌症，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂樑柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴重影響。“我第一時間到醫院向主管醫生了解病情，並把自己的聯繫電話留在醫院，同時吩咐醫生和護士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我。”其中一位職工病危時是凌晨２時。得到消息，趕到醫院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上乾淨的衣服，送他最後一程。住在傳染病區的柯師傅，由於得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個下着大雨的除夕，趕到醫院，陪着他度過了他人生的最後一個春節。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費、讀書費全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休幹部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衞生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫生。
類似的事蹟還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３户急待擺脱困的困難家庭境脱離了民政救濟；並先後幫助了４０多個無業青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事蹟中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事蹟感動了身邊的所有人，也感動了每一個認識和不認識的人。
“從一個家庭來説，我也許是一個非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來説，我認為我又是一個非常幸福的人，因為我把快樂給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受着所有的快樂。”
我自任職以來，積極按照上級的要求，積極投身到工會工作實踐，通過加強職工思想政治教育，提高職工隊伍整體素質，努力做好工會維權工作，充分發揮了工會職能作用，在維權工作中取得了良好的成績。
一、積極履行工會的各項職能
積極落實上級的工作指示，緊緊圍繞工作實際，切實發揮工作的橋樑紐帶作用，認真履行維權，敬業盡職，努力完善工會組織建設，加強工會工作，組織搞好各項活動，組織職工參加文體活動和學習培訓，發動羣眾維權助困，有力的履行了工會的職能，維護了職工的合法利益。
二、積極探索工會工作新路子
在工作中敢於摸索，敢於實踐，在工會維權工作中走出一條適合基層工作實際的新路子。提出“維護、關愛、調動”的工會維權工作思路，取得了明顯的成效。
結合工會工作的實際，創新性的提出了“維護、關愛、調動”的工會維權工作思路，即維護職工的合法權益、關心職工的生產生活，調動職工為經濟建設建工立業，實現個人社會價值與自我價值的統一。
三、加強自身學習鍛鍊
在做好工作的同時，積極加強自身的學習。經常研讀與工會相關的最新資料，力爭準確地把握工會維權工作的精神。不僅如此，還注重“專”與“博”相結合，在學習專業知識的同時，加強了對政治理論和法律知識的學習。 今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了幹部職工的理論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化幹部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，每週五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動幹部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足幹勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了幹部職工的業餘文化生活。創造性地將政府機關精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每週五下午向職工開放，並有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
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