先進事蹟彙報材料

目錄

正文

第一篇：先進事蹟彙報材料

xx同志事蹟材料

一、基本情況

xx，男，現年 歲，， 擔任東大村村委主任， 年至今擔任黨支部書記兼村委主任。憑着對新農村建設工作的無限忠誠和執着追求，用一個共產黨員特有的情和愛，成為新農村建設的忠實實踐者。

二、主要事蹟

（一）抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。他常講，村黨支部有沒有戰鬥力，村幹部在羣眾心裏有沒有威信，關鍵在於支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利於團結的事不幹，不利於團結的話不説，更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰鬥力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會徵求每個支委成員以及羣眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人説了算，對於村內重大事項的決策，和羣眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村裏實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了羣眾的理解和支持，多年來，村裏從來沒有發生過一起因村裏辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增 1

添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。

（二）在新農村建設方面1、灌溉工程。我村農業基礎建設薄弱，抗旱能力差，很難保證農民穩產穩收。為此村兩委班子研究決定，投資萬元在鋪設 寸粗、 米長一趟塑料管，專供村民澆地，使村民得到更大的實惠。工程建成後可新增水澆地 畝。每畝提高糧食產量 斤。可使人均純收入每年增加 元。2、廣場建設。該項目是我村的新農村建設項目之一，是我村的羣眾性娛樂場所。該項目的建設可以彌補我村的文化基礎設施和精神文明方面的不足。廣場的規劃面積為平方米，預計總投資 餘萬元，其中投資 萬元進行硬化建設， 萬元進行綠化， 萬元進行亮化，健身器材、籃球場等設施投資 萬元。另外，樓梯、護坡的硬化工程投資 萬。

3、人畜吃水。由於近幾年來降水量不足，導致水位嚴重下降，xx村原有的吃水工程已經不能滿足全村 口人的生活用水，今年我村投入資金 萬元，鑿了兩口水井，並提前投入使用解決了xx村的人畜吃水問題。在xx修水池，接水管 米，總投資 萬元，解決了吃水問題。4、移民工程。針對我村村民居住分散，生活條件極差，上學、看病難等問題。我村在 年再新建移民房 座，以解決 户村民的住房問題。預計投資 萬元，正在修建中。5、環境整治。為了加強環境整治工作，

我村下大力氣，投入資金修建垃圾池 個，對村公路邊 多米進行了綠化，村邊圍牆 米長，總投資 萬元。

三、受表彰情況

x年來xx同志多次受到各級黨委政府的表彰和獎勵，特別是 年被縣政府評為縣勞動模範和 年、 年被鎮黨委授予“優秀共產黨員”的榮譽稱號。

第二篇：先進事蹟彙報材料

陝西農村中國小現代遠程教育

工程先進集體和應用能手材料

韓琳同志先進事蹟彙報材料

渭南高新區麻李國小

二〇一四年七月二日

渭南高新區麻李國小韓琳同志材料

韓琳，女，1976年出生，大學本科學歷。渭南高新區麻李國小遠程教育骨幹教師、現代遠程教育管理員、計算機教室管理員。

參加工作以來，我熱愛黨的教育事業，始終擁護黨的基本路線、方針、政策，嚴格要求自己，積極參加學校組織的教育教學活動，不斷提高自己的教育教學能力，使自己的思想覺悟得到進一步完善和提高。愛崗敬業，與時俱進，更新觀念，無私奉獻，工作積極認真、踏實肯幹，有吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，教學成績優異。 2014年10月，在上級部門的大力支持下，我校安裝了遠程教育接收系統，我有幸成為學校遠程教育骨幹教師和遠程教育管理員，同時負責微機教室的日常管理工作。在此期間，我以極強的責任心和勇於創新的精神，踏實勤奮地進行遠程教育管理工作，一邊學習、一邊實踐，為我校現代遠程教育工作方面做出了自己的貢獻，使遠程教育資源的作用和優勢得到了充分發揮。

現將具體工作落實彙報如下：

一、組建學校遠程教育管理小組，健全管理制度

遠程教育設備安裝以後，我校迅速成立了以校長為組長的電教工作領導小組，制定了切實可行的遠程教育工作計劃，確保了遠程教育工作的正常進行。

管理中，制訂了《機房管理制度》、《微機管理員崗位職責》《遠程教育項目設備管理制度》、《遠教工程學校管理人員崗位職責》、《遠程教育資源管理操作員職責》、《資源管理制度》、《電教管理制度》等，做到了制度齊全，裝框上牆，使管理更細緻、嚴密，也提高了設備的使用效率，在區電教館領導的各次檢查中均獲得好評。

二、抓好日常管理工作。

擔任學校微機室管理員，除對微機室進行日常管理，確保儀器運轉正常和機房的安全，確保機房乾淨利衞生、整潔美觀以外，還負責學校遠程教育資源接收系統的管理，遠教資源接收系統為學校提供了獲取信息的新渠道，每天可以從此獲取有助於教育教學的各種資源，除學法指導、教師發展、形勢教育、時勢動態等，最為重要的是課程資源的下載。我每天定時開關設備，僅本學期就下載各科教學實錄、課件近三百個，我在每週五對本週接收的各類課程資源整理、登記，分類造冊，方便各位老師的使用，為電化教學提供了很大的方便，並對各位老師的使用情況做了詳細的記錄，堅持每週定時將資源接收和使用情況向區電教中心上報，受到了區電教中心的好評。

微機室現配備有五十多套光碟，內容廣泛，涉及到各學科及德育、安全、愛國主義教育及教師培訓，供各位教師使用。我按內容將各類光碟分類最檔，擺放科學，排列有序，並對軟件資料進行詳細的登記、借還記錄工作，不斷完善軟件目錄的分類和內容，以滿足廣大師生的使用。

三、加強培訓，提高全校教師運用遠程教育資源的能力。

有了遠程教育資源接收系統，我們可以快速地獲取許多優質的教育資源，但由於學校地處農村，老師們對遠程教育資源不熟悉，還有些年紀較大的老師對計算機的運用比較陌生，致使遠程教育資源利用率不是很高。為了遠程教育資源的作用能得到最大程度地發揮，我堅持學用結合的原則，有計劃地對全校教師進行培訓，採取輔導、自學、實踐相結合，集中培訓與個別輔導相結合的方式，要求老師們在學習時認真做好筆記（每月十六學時），選擇培訓內容時以實用為目的，有文字處理、電子表格、幻燈片演示文稿、多媒體教學以及互聯網的應用。通過多種形式的培訓和實踐，提高了教師的信息化的理論水平和工作能力,現在我校絕大多數老師能自如的操作電腦，並把這些知識應用於教學、辦公、研究工作中，改變了傳統教學的舊面貌，提高了教學效率，更重要的是使老師們的思想、觀念逐步跟上現代教育技術、教育信息化發展的形勢，充分認識到現代遠程教育資源的價值以及在教學中的獨特魅力，由觀念的轉化來帶動工作的發展，將現代遠程教育資源和各種多媒體手段應用於教學之中，強有力地推進學校教育信息化向深度與廣度發展。

為了更好地發揮遠程教育設施的作用，積極落實省、市教育行政部門文件精神和區電教中心的指示，根據我校實際情況，構建了“1、3、5”遠程教育應用隊伍，由我擔任項目管理員，帶領校內三名信息技術骨幹教師，對校內絕大部分教師進行了目標責任明確地管理和培訓，實行傳、幫、帶，年青的幫年長的，骨幹的幫不熟練的，解決教學實踐中遇到的困難，收到了良好的效果。

四、高效率地發揮遠程教育資源的作用，為學校教育教學工作服務。

我校機房可供四十餘名學生上電多媒體課或(本文 來自本站：)觀看電教片，為了使遠程教育資源的作用得到真正的發揮，我制定了遠程教育專用課表，保證全校每位老師每週都有電教課，遠程教育設備每月應用80課時以上,遠程教育資源使用率高，應用多媒體輔助教學，形象、生動、直觀地對學生進行教育，大大調動了學生學習的積極性，教學效果很好。

當今時代計算機和信息技術的發展日新月異,並且滲透到了社會的各個領域,現代教育技術是教育現代化的技術基礎,並對現代社會的發展產生着重大的影響。多媒體技術、通訊技術、網絡技術等已滲透到教育的各個方面，因此及時的將現代教育技術與創新教育相結合, 促進學生自主學習,才能使我們的教育處於有利的先導地位。

現代化的教學手段對我校的教學工作起到了不可忽視的作用，今後我還要不斷學習，提高自己業務水平，不斷總結經驗，不斷改進創新，在探索中為打開現代遠程教育新局面而不懈努力，真正使我校電教工作成為教育教學的助推器。

高新區麻李國小韓琳

二〇一四年七月二日

第三篇：先進事蹟彙報材料

姚春桃，女，土家族，大專文化，現年34歲，武陵源風景名勝區管理局天子山景區辦事處司機、出納、食堂管理員、義務諮詢員、辦公室內勤。

一、堅守高山景區旅遊服務崗位，13年矢志不渝。

從1997年5月被招錄到天子山景區辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區辦事處的基層旅遊服務崗位工作，先後從事過遊道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務諮詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯絡、單位接待等綜合性工作。無論在什麼崗位上，無論是直接面對遊客還是間接服務遊客，姚春桃同志始終兢兢業業，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數以萬計的中外遊客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅遊淡季，姚春桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅遊旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。

二、勤勞肯幹，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯幹，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天台觀景台路段超過2公里的遊道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條遊覽線是遊覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最後一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行着武陵源風景名勝區管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的遊道保潔理念，在負責天子山景區點將台遊覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陝西遊客在該路段邊遊覽邊丟垃圾後，被姚春桃挺着大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到遊道外側把垃圾撿起來，還一邊扇着自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此遊覽的中外遊客都對武陵源核心景區的保潔員伸出了讚揚的大拇指。

三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。

近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是xx年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以後，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的遊客和景區工作人員，從天子山景區前往張家界市區進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外遊客都欽佩不已。2014年度特大冰凍期間以及其他年份景區冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區政府出發，揹着蔬菜等生活物資，徒步進入景區，攀爬並經過南天門遊覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接着又馬不停蹄地為留守在旅遊服務崗位的同事生火做飯。

四、服務熱情，諮詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。

旅遊服務是一項服務對象天天在變，但是服務內容卻千遍一律的繁雜工作。在多年從事義務諮詢台值班工作期間，姚春桃始終保持着一顆火熱的愛心，熱情周到地為遊客服務，利用女性温柔的特點，解答了萬千遊客的各種旅遊諮詢問題，深受遊客的好評。xx年年8月，貴州遊客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴着的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢台，找到貴州中旅以後再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯繫上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對於姚春桃來説，數不勝數，實在太多。

近13年來，姚春桃同志矢志不渝地紮根在旅遊基層服務崗位，因為工作突出，表現良好，多次被天子山景區辦事處評選為年度先進個人和優秀工作者，並先後兩次被武陵源區人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅遊從業者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外遊客提供着自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐着武陵源區“打造世界旅遊精品”的宏偉目標，為武陵源區旅遊經濟發展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。

第四篇：2014先進事蹟彙報材料

2014—2014年全市普法依法治理

先進事蹟材料

市政府辦公廳

自“五五”普法工作開展以來，按照全省“五五”普法規劃和《晉城市開展法制宣傳教育和依法治市工作的第五個五年規劃》的要求，市政府辦公廳“五五”普法工作始終保持與時俱進的工作態勢，緊緊圍繞工作大局，突出重點、兼顧全面、創新載體、注重實效，紮實推進依法治理，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，狠抓發動，突出重點，促進了全市經濟和各項社會事業的和諧健康發展，營造了良好的法治環境。

一、領導重視，建立健全組織機構

一是建立普法依法治理工作機構。高度重視普法依法治理工作，建立了普法依法治理工作領導小組，並落實了普法具體工作人員開展日常工作。根據普法規劃要求，結合辦公廳實際，制定出普法依法治理工作的具體工作方案，將“五五”普法和依法治理工作目標納入科室年度工作目標一同部署。各項工作機制有效發揮作用，有力地推動了普法依法治理工作的深入開展。—1—

二是精心制定“五五”普法規劃。規劃是我們做好“五五”普法和依法治理的前提，根據全國、省“五五”普法工作規劃精神，結合我辦實際，出台了市政府辦《關於開展法制宣傳教育的第五個五年規劃（2014—2014年）》。明確我辦“五五”普法工作的指導思想、工作原則、總體目標、主要任務、實施步驟、組織領導。確立了“堅持科學發展，構建和諧社會”，服務經濟建設，努力營造和諧穩定社會環境的普法總體目標，為“五五”普法工作的開展奠定了良好基礎。

二、拓展宣傳形式，營造濃厚的法制氛圍

一是強化法制宣傳。我辦深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，提高了全體黨員幹部的法律意識，增強了黨員幹部的法制觀念、愛國意識。

二是廣泛開展專業法律宣傳活動。通過領導發表電視講話，法律諮詢、散發資料、座談、講座、掛圖、牆板報、競賽、文藝演出等多種形式開展法制宣傳教育活動。

三是拓寬宣傳載體，強化政府信息公開。加大政府信息化和電子政務建設力度，編制《政務公開目錄》，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，收錄全市各單位公開事項，通過電

子觸摸屏、電子顯示屏等設備集中公開。把納入政務中心的行政審批事項、流程、時限、結果及收費標準、法律依據等事項在網站上公開，實現了政務信息的一站式查詢。

三、以提升普法對象法律素質為目標，強力推進普法工作 一是制定了每週五學習的制度。通過集中學法、典型案例剖析、組織參加觀摩等形式，組織辦公廳全體成員學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》等有關法律、法規、政策及文件精神，增強了法律意識，進一步提高法治化管理水平。

二是以完善學法制度為保障，加強領導幹部學法用法。建立健全對擬提請任命的幹部進行任前法律知識考試製度；建立健全辦公廳集體學法制度。政府辦舉辦法制專題講座5次；着重加強《憲法》、《行政複議法》等法律法規的宣傳，着力提高領導幹部的法律水平。

三是加強對公務員的法制宣傳教育。按照“五五”普法規劃的要求，發揮自身優勢，大力宣傳和學習本部門、本行業法律法規，開展形式多樣的宣傳教育活動。重點抓好《公務員法》、《公務員處分條例》、《公務員考核規定》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《物權法》、《勞動合同法》等的學習培訓。“五五”普法以來，全辦共組織學習50餘次。

四、務實高效，普法依法治理工作成效顯著

經過政府辦全體幹部的努力，我辦普法依法治理和創建工作取得顯著成績，圓滿完成工作目標任務。

一是增強了公民的法律素質。通過學法教育，全體幹部法律意識和法制觀念不斷增強，依法履行義務和維護自身合法權益的自覺性不斷提高。

二是提高了領導幹部依法決策能力和行政水平。領導幹部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，自覺轉變領導方式，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。

三是促進了社會秩序的和諧穩定。通過開展法制宣傳教育、依法治理，廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性明顯增強。

通過深入開展“五五”普法和依法治理工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提升，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，促進了我辦工作的順利開展。我辦普法依法治理工作雖然取得了一定成效，但與“五五”普法和省委、省政府依法治理要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在着不足，今後要繼續按照關於開展普法依法治理工作的要求，深入持續地抓好普法依法治理工作，以推動我辦依法治辦工作再上新的台階。

二〇一四年十月

第五篇：先進事蹟彙報材料

先進事蹟彙報材料

郾城分公司劉亞平

讓激情在奉獻中燃燒 讓我們與移動一起騰飛

劉亞平，男，現年37歲，自2014年來，該同志一直在基層一線工作，曾經擔任過渠道管理班班長，現任郾城分公司網絡部主任。曾多次被評為工會積極分子、先進員工、十佳員工等榮譽稱號。該同志在公司領導的培養和指導下，秉承“正德厚生、臻於至善”的核心價值觀，埋頭苦鑽業務，勇於創新，善於學習，不斷提高自身的工作能力和管理水平，在經營管理、網絡維護建設以及推進節能減排工作中，做出了突出的業績。 大刀闊斧 鋭意進取 優化建設渠道核心力量

渠道建設是鄉鎮市場的一項重要工作內容，渠道建設管理的好壞會直接關係到農村市場用户佔有比例。劉亞平同志用短短的一週時間走訪了各鄉鎮村莊，對沒有設村級移動業務代辦的村莊和數量少的大村莊進行選址增加，要求專營店和村級代辦及時把公司的各種政策業務傳達下去，方便用户和提高用户的滿意度，對專業並且經常對專營店和代辦建設、督察和服務管理，對代辦渠道存在的問題及時發現，及時處理解決。嚴格按照公司規範的考核標準的督導鄉鎮營銷員定期和不定期拜訪代辦商，並把此項工作與自建店店長和營銷員績效考核掛鈎。

2014年郾城共有代辦渠道 410 家，但零代辦將近佔了1/5，為迅速提升渠道業務發展，掌控渠道市場，劉亞平同志考慮到一方面要穩定、優化現有渠道，另一方面還要優化渠道。就帶領班組人員深入到各村，通過比對考

核，新增大型專營店15家，村級代辦86 家，優化淘汰36家。渠道普及率已達 85% ，真實率達83.38%，月均發展30張以上的代辦86家，使渠道業務量比去年增長了近1 倍。雖然在優化過程中觸及到了各方面的利益，遇到了很多困難，但他以公司業務發展為目標，以一顆公正之心對待。使得這次渠道優化取得了預期的效果。

穩中有序 出奇制勝 促業務發展高潮

為了佔領農村市場，更好的宣傳、發展業務，劉亞平同志想到要想發展，就要和老百姓打成一片，以心交心。為豐富老百姓的業餘生活，他積極的和漯河當地著名的民間藝術團體聯繫，由我方出資為老百姓送節目的形式在17個鄉鎮的重要村莊、學校，冒着嚴寒演出了43場豐富多彩的戲曲、相聲、小品、歌曲、電影等文藝節目。不但豐富了羣眾的文化生活，樹立了公司形象，還和村班幹部一起利用鄉村大喇叭，逐門逐户宣傳、發展各項業務。在此次送文化下鄉活動中，發展新客户906户，捆綁老客户5860户，覆蓋200餘户，按照省公司要求達標了1個信息鎮、5個信息村，並向客户宣傳、推廣了各項新業務。

殫精竭慮 開拓創新 建設現代移動通信網

劉亞平同志自擔任網絡部主任以來,負責郾城分公司的網絡維護建設工作.他帶領網絡部一起,迎難而上，艱苦創業，奮力拼搏，勇於開拓創新。為不斷提升網絡覆蓋深度和廣度，劉亞平同志積極奔走在田間地頭，紮實、快速地推進第十三期、十四期gsm網絡建設工程，實施了08本地傳輸網、縣鄉光纜傳輸網、市縣城域網優化等建設工程;一方面強力推進營銷服務工作,以最大限度發展移動通信客户,滿足社會對移動通信的需求。至2014年初,郾城分公司所有鄉鎮村莊，開創了飛躍發展的輝煌歷史，實現了一年一步新

台階、一年一個新跨越，移動通信基站增加到96座，平均每2.6個村莊就有一座基站。移動信號基本實現了全市城鄉“無縫覆蓋”。

迎難而上 無私無畏 促進節能降耗大跨越

2014年分公司加強了基站基礎管理模式的創新，大力開展了節能降耗活動的開展。面對一些農村電工偷電和虛報電費層出不窮的情況下，部分基站電費始終居高不下。劉亞平同志沒有被困難嚇倒，而是秉着一顆無私無畏的熱心帶領網絡部對通信基站違規用電、不合理用電、私接亂扯等現象進行徹底清查整改。

同時配合郾城供電公司，對各通信基站原來使用的電錶統一更換為數字電錶，並一改往常由電工抄表的慣例，統一使用由電業局微機管理、微機抄表、微機上報的模式，使得電費上報更科學、數據更真實、計費更合理，切實降低基站電費成本，有效解決了農村電工虛報電費情況的發生，還方便了公司基站電費繳納。據統計，近百座通信基站在改造後較上月比較電費下降20多個百分點，與上年同期比較電費下降40多個百分點。基站電費達標率提升至98%，居四個分公司第一。

他是一名普通的中國移動基層員工，有着敦實的身材，質樸的衣着，憨厚的笑容，平實的言談。他又是一名學習型、知識型、創新型青年俊才。

有一種精神叫卓越在他的身上得到無限昇華，有一種境界叫奉獻在他的身上得到無限詮釋，有一種愛叫大愛在他的身上得到無限放大。

他堅信只要始終秉承正德厚生、臻於至善的核心價值觀，以三新為驅動力，就一定能夠開創移動td網絡建設的新局面，為服務與業務的不斷創新提供優質的網絡支撐。

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