部門先進事蹟材料

第一篇：人民檢察院計財部門先進事蹟材料

人民檢察院計財部門先進事蹟材料 近年來，某某人民檢察院計財部門在院黨組的堅強領導下，圍繞各項重點工作，着力提高後勤保障能力，全面加強和資金、資產及機關行政管理，強化透明運行和陽光操作，狠抓節能工作落實，有力保障了全院工作的順利開展，實現了各項資金有效利用和安全流轉，為全院業務工作提供了強有力地資金裝備保障。

一、夯實基礎，不斷提升綜合保障能力

後勤保障工作直接關係到各項檢察業務工作的成敗。為了確保“後勤不後”， 我院計財部門高度重視此項工作，踏踏實實為全院幹警、各項檢查業務服務。一是抓思想政治工作。通過經常性的思想教育、個別談話、組織學習、批評與自我批評、廉政教育等活動，始終把全部人員的思想統一到院黨組的決策部署上來，始終圍繞院黨組部署開展工作。二是合理調配力量。根據人員不同的工作能力及特長，在年初專門進行分工，在行政管理、車輛管理、物資採購、安全管理、衞生管理、事務接待、工程監管、節能減排等方面，全面實施“一人雙崗”管理制度，做到各項工作均有主有次，任何時候都不脱節。三是凝心聚力搞好團結。“眾人拾柴火焰高”，一個人的力量是有限的，只有調動全部人員的主動性、能動性，挖掘每個人的潛能，才能搞好服務工作，提高服務水平。我院計財部門領導一方面以身作則，率為人先，當好表率，另一方面，主動關心，敢於當擔，讓每位幹警感 1

到温暖和真情。全部人員團結協作，埋頭苦幹，較好地完成了院黨組交辦的工作任務。

二、緊抓重點，不斷提高綜合保障水平

近年來我院計財部門創新工作思路，不斷提高綜合保障水平。一是抓經費爭取。在充分發揮全院幹警集體智慧的同時，根據實際工作的需要，及時全面編制年度經費預算，主動與縣財政局、機關事務管理局、發改委、審計局等相關部門溝通協調，邀請這些部門的領導和同志到我院調查研究，實事求是地反映存在的困難和問題，讓他們瞭解、知曉我院經費需求大、來源少的客觀狀況，爭取理解、支持。通過大家努力，2014年的部門預算經費比上年有所增加，為檢察事業的改革發展提供了可靠的物質基礎。二是抓經費管理。在檢察機關可支配經費較少的情況下，計財部門着力在提高資金調控能力上做文章，全院各部門認真履行檢察職能，發揚吃苦耐勞的精神，對資金進行統籌管理，厲行節儉，實行全院“一支筆”審批，嚴格資金流轉管理，規範各項資金的支出，保證了財務管理規範有序，也提高了資金的使用效益。三是抓財務規範管理。如何把有限的財力用在刀刃上，讓投入和產出成正比，關鍵在管理。日常工作中，嚴格審批程序，規範支出管理，任何一筆經費報支，必須要有經手人、證明人，經部門負責人、分管領導審核，對超過1000元的發票由單位主要領導審批。在支出經費時，力求重點突出，統籌兼顧，在安排上，精打細算，嚴格把關，支出得到有效控制，對內部節流起到了有效的作用。四是抓固定資產管理。我院

認真貫徹《政府採購法》，在財政部門和院紀檢監察室的監督下，嚴格按照規定辦事，符合政府集中採購的，一律報上級部門採購中心。對由本單位分散採購的一般辦公用品，按照“二人經手、貨比三家、紀檢監督、杜絕現金支出”的原則辦理，既節約了經費，提高了資金使用效益，又保證了採購行為的公開透明，也保證了採購人員的清正廉潔。每年三、四月份，組織人員專門對固定資產進行了清查，及時辦理固定資產的購置、轉移、註銷等手續，登記造冊。確保了固定資產賬、物、卡的一致性。

三、未雨綢繆，不斷強化行政管理工作

車輛管理、交通保障、事務接待、安全保衞、膳食服務、文明、衞生創建等大量的行政事務性管理工作。無論是管理的水平，還是服務的質量、保障的程度，都直接影響到司法行政業務工作的開展。為此，我院着力在提高行政管理水平和服務保障能力上下功夫，主動介入、提前介入，想在前面、做在前面，提高效率、改善服務，為全院幹警全身心地投入工作營造環境、創造條件。一是始終把安全保衞工作放在突出位置。為確保全院機關的安全，我院及時安排好各類行政值班工作，同時加強了對門衞值班人員的管理和教育。每逢重大節日，我院均提前做好節日安排，節日期間，不定時的進行檢查。節前，我院行政管理人員總是最後一個離開，離開前對全院機關進行一次安全檢查。針對我院電氣超負荷、電線老化等不安全隱患，我院有重點地加強了巡查，發現隱患，及時消除，做到了防患未然，防止了事故的發生。二是

始終把行車安全放在顯要的位置。2014年以來，我院在經常不斷抓好駕駛人員安全教育的同時，定期對車輛狀況進行安全檢查，駕駛人員發現車輛有非正常狀況都主動及時彙報，及時查清隱患、消除隱患。同時，我院調整的車輛管理的雙崗人員，對合理調配使用，最大限度地提供車輛保障發揮了積極的作用。三是始終把食物安全放在關鍵的位置。膳食質量和安全直接關係到全院人員的身體健康，為此，我院在膳食管理上突出抓住了食品採購、加工、餐具消毒三個環節。在食品採購時，由兩人實施，做到不新鮮的食品堅決不採購，轉基因、過期和無安全標識的食品堅決不買。在加工環節做到生、熟食分開、清洗乾淨。在餐具管理方面，堅持每日消毒，沒有發生任何事故。四是始終把衞生管理工作放在重要的位置。除做好日常衞生工作外，我院加強了對衞生工作檢查力度，做到每日巡查，及時清除衞生死角。特別是在我院下水道嚴重堵塞，影響排污的情況下，及時組織進行了清理，改造了排水設施，防止了二次污染。此外，我院還根據季節的特點，及時增添了防鼠、防蚊蠅等藥物和設備。五是始終把接待保障工作放在展示形象的位置。2014年以來，為了確保接待工作不出疏漏，我院都會對接待場所進行考察，確定不同規格的接待場所，同時，專門研究制訂了各類接待的方案和標準。在每次接待工作中，堅持方案在前、任務到人，做到任務、標準和人員三落實。堅持做到抓時間節點、抓後續環節，環環緊扣不脱節，有力地保障了各項重點工作的順利進行。

四、陽光運作，不斷提高財務管理工作的透明度

計財部門的工作既管錢財又管物資，放鬆管理就會出問題。一是主動接受監督。為了讓全體人員守得住底線，不出任何問題，着力在管理環節上落實預防措施，大額採購、招標活動中，主動讓紀檢監察介入，參與採購活動的全過程，陽光操作，透明運行。二是加強內部牽制制度。讓每一項工作分別有不同人員參與，互為配合，相互監督，防患於未然。

三、強化內部監督。小額採購做到“貨比三家、兩人進行”，用錢“先預算、後支出”堅決做到不讓公家的一分錢進入私人腰包。

第二篇：國税部門先進事蹟材料寫作樣本

勤勤懇懇地工作默默無聞地奉獻

——湖南省郴州市國家税務局教育科陳友訓同志先進事蹟

在湖南省郴州市國家税務局談起陳友訓，從市局領導到普通羣眾，從市局機關到各縣市區局，都誇他對黨忠心耿耿，勤勤懇懇地工作，默默無聞地奉獻，處處表現出共產黨員的高尚品格，在平凡的工作崗位作出了不平凡的貢獻，贏得了組織的信任和羣眾的愛戴。他14次被授予嘉獎，4次被記“三等功”，2014年12月獲評第二屆“湖南省十佳書香家庭”榮譽稱號，2014年獲湖南省國税系統“優秀國税工作者”榮譽稱號，2014年被中國税務報評為優秀通訊員。今年7月，他又被評為湖南省國税系統“創先爭優優秀共產黨員”。採寫的新聞作品7次獲省、市好新聞一、二等獎，在各大報刊發表文章6800餘篇，出版了税務題材的長篇小説《鐵血玫瑰》等14本書。書法作品29次參加全國或國際性的書展並獲一、二等獎。有12 篇教育培訓的經驗材料被總局和省局宣傳推介，郴州被列為國家税務總局教育中心的信息聯繫點，負責的教育培訓工作在省局考核的湖南税務教育網訪問量和採用稿件等指標連續三年排名全省第一。

一、愛學習，刻苦鑽研税收業務

1991年，他從桂陽縣人民銀行調到税務局後，被安排在洋市税務所從事會計工作，當時他就給自己立下座右銘：思想上要追求進步，工作上要勤勤懇懇，業務上要精益求精。他把税目税率列成表格，隨時放在口袋裏進行背記，苦練一目三行的珠心算，購買製圖書籍練習阿拉伯數字，刻苦學習税收會統業務知識。半年後，他成了出色的會計，珠算達到能手五級，在縣局組織的珠算比賽中獲得第一名。

1996年4月，桂陽縣國税局把他從洋市税務所會計崗位調到人事科工作。在工作中，他深感自己的文字功底較差，便報考了漢語言文學本

科的自學考試，經常看書看到凌晨二三點鐘。經過努力，在2014年底拿到本科自考文憑。同時，他還系統地學習了人事教育方面的書籍，在2014年市局舉行的政工科科長業務考試中，取得第一名的好成績。

2014年3月，他調到市局辦公室工作。他除了認真學習外，還撰寫許多心得體會，供文祕人員寫作參考。他負責的新聞和信息工作，一直穩居全省前列。2014年4月被省局抽調期間，他完成了良性互動機制經驗介紹片的腳本撰寫和拍攝採訪任務，良性互動機制經驗介紹片於2014年5月18日在全國強化税源管理工作視頻會議播出後，受到總局和省局領導的好評。

2014年7月，他調到市局人教科從事宣教工作，系統地學習了有關業務書籍，記錄8本學習筆記，那些筆記既是勤奮學習的縮影，也記錄了他由門外漢變成內行的艱辛過程，並編輯《文明創建參考手冊》、《教育管理工作手冊》等資料，極大地方便基層的同志做好工作。今年，他又報考國家司法考試和註冊審計師考試，明年他還準備報考註冊税務師考試，全面提高自身素質。

為陶冶情操，他刻苦練習書法，花了5萬多元錢，收藏書壇泰斗啟功、歐陽中石、沙孟海等名人的作品1100多幅進行臨摹，被全國34家書法協會、書畫院聘請為顧問等職務。為搞好文學創作，他投入了6萬多元錢，被北京東方金税影視文化有限公司聘請為簽約作家，創作的20集國税題材電視連續劇《蒼天有眼》、《查之女》、《絕不手軟》即將搬上電視熒屏，現為《作家》雜誌專欄作家，中國影視小説第一刊《長篇小説》簽約作家，多家作協會員。為學習好電腦，他購買60多本相關書籍，熟練地掌握網站的製作方法、電腦軟硬件故障的排除和常用軟件的運用。為提高工作效率，他把五筆字型字根表背得滾瓜爛熟，每分鐘可以達到120多個字的輸入速度。

二、愛崗位，勤勤懇懇做好工作

參加工作22年，他把自己的青春和汗水撒在了税收事業上，讓工作

在愛崗敬業中閃光。

2014年7月，他接到市文明辦的電話，省文明辦將進行全國文明單位檢查驗收。他及時到市文明辦取回檢查的計分辦法，逐一對照要求準備資料，在短短的十天時間，共整理11本厚厚的資料，累計3200頁，字數達120萬字。省文明辦的領導在對資料進行檢查後，市國税局在郴州檢查驗收的幾個單位中總分名列第一，成功創建“全國文明單位”，2014年7月又順利通過省文明辦複查驗收，繼續保持“全國文明單位”榮譽稱號。他負責的文明創建工作也邁上新的台階，全系統擁有全國税務系統先進集體1個，全國巾幗文明示範崗4個，全國青年文明號1個，省級以上文明單位11個，12個縣市局全部建成郴州市文明單位，文明創建實現“滿堂紅”。

近兩年，他編輯《郴州國税培訓動態》刊物360期，在市局內網編輯《幹部崗位能力素質培訓每日一讀》460期，每天瀏覽量達到700多人次，提高了幹部的崗位工作能力和水平。同時，他加大“六員”培訓力度，先後開發快樂學習軟件和“六員”培訓考試系統，全市國税系統學業務、比技能的氛圍日趨濃厚，全系統上網學習訪問量和採用稿件連續三年排名全省第一，率先完成第一學年幹部崗位能力素質培訓考試。郴州被列為國家税務總局教育中心的信息聯繫點，主持的課題在總局榮獲三等獎。目前，全系統有碩士研究生25名，取得“三師”資格證書55人,“三師”人數佔幹部總人數的4.01%,位居全省前列，在2014年2014年在省局組織的遠程培訓抽考中，連續兩年榮獲全省第一名。郴州國税培訓經驗材料《更新理念 豐富手段着力打造高素質幹部隊伍》在粵贛湘三省六市國税協作會議上交流。學習型組織建設的經驗材料在國家税務總局舉辦的全國税務系統學習型組織建設專題研討班上進行交流。今年，他主編的《涉税會計》課件，內容詳盡，條理清晰，可操作性強，有較強的現實意義，被國家税務總局教育中心採用。

在創先爭優活動中，他按照“圍繞熱點、突出重點、突破難點、創新亮點”的工作要求，大膽實施項目管理，改變過去花樣翻新不斷，但

流於形式、走過場的局面，建立創特色、出經驗、樹品牌的創先爭優新格局，發揮了黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。市局機關榮獲全省“書香機關”榮譽稱號，被確定為全市首批4家“基層黨建示範點”之一，榮獲“全市先進基層黨組織”榮譽稱號，創先爭優獲省局“優秀亮點項目創意獎”。2014年榮獲湖南省“爭先創優先進基層黨組織”、市“黨建創先爭優工作先進單位”榮譽稱號。創先爭優工作經驗被省局和郴州市委推廣，在《中國税務報》等媒體推介。

三、愛事業，默默無聞爭做貢獻

在工作中，他除了及時完成領導交辦的各項工作任務外，還牢牢記住三句話：第一句話是“如果把工作當成了自己的愛好，每天都能享受工作帶來的無窮樂趣……”。第二句話是“必須對自己的工作有成就感。”第三句話是“一個人光溜溜地來到這個世界，最後光溜溜地離開這個世界而去，徹底想來，名利都是身外物，只有盡一個人的心力，為社會、為單位多做一些實事，才是人生中最快樂的事情”。

2014年9月21日，他在省局辦公室跟班學習時，接到妻子打來的電話，説他兒子的疝氣發作，立即要動手術，要他馬上回郴州。放下電話後，他陷入了矛盾的痛苦之中，當時他手中有4個領導交辦的緊急材料需要撰寫。他的心好像被撕成了幾瓣，坐立不安，經過一番思想鬥爭，他還是決定把這幾個材料完成後再回郴州，因為他是代表郴州到省局幫忙的，如果自己不能圓滿完成領導交辦的任務，就會給郴州抹黑。想到這裏，他立即給妻子打了一個電話，安慰她不要太難過，要堅強。晚上，他在辦公室裏寫材料寫累時，站在省局辦公樓的走廊上，眺望窗外東塘立交橋上川流不息的車子和閃爍的霓虹燈時，內心痛苦到了極點，但他很快抹乾眼淚，重新坐在辦公室的電腦面前，投入到工作中去。幾天後，當他回到郴州時，抱着躺在病牀上打吊針的兒子，望着妻子憔悴的臉龐，心裏深深感到愧疚。

他在省局辦公室跟班學習期間，信息調研工作連續三個月名列全國

第一名。當他準備回郴州時，時任省局辦公室主任浦金城開玩笑説：“陳友訓不是人，簡直就是一台高速運轉的機器！”。時任中國税務報湖南記者站站長遊利文也對他豎起了大拇指説：“他們湖南國税系統除了記者站外，你是在《中國税務報》上稿數量最多的人，了不起呀！”當他聽到領導給予的高度評價時，眼睛一酸，淚水差點奪眶而出，要知道在這成績的後面，他付出了多少的心血與汗水呀！他平均每天的睡眠時間不足5個小時，其餘的時間都投入到工作中去。

他為了方便同志們讀書，利用6個多月晚上休息的時間，把全國互聯網所有的電子圖書進行下載，自費花了6000多元錢進入收費網站下載暢銷的電子書籍，精選10餘萬冊電子圖書，製成電子書庫掛在內網上供幹部職工下載閲讀。這種創新舉措，受到省局領導的好評，被編入《湖南國税文化建設藍皮書》向全省國税系統宣傳推介。

當他得知參加“六員”培訓考試的同志在學習中很不方便時，決定製作一個專門的學習軟件。在那炎熱的夏天，他儘量做到少喝水，以減少上衞生間的次數，騰出更多的時間拼命工作。經過多次測試，終於成功製作“六員”培訓快樂學習軟件。省局張社安副局長來郴州看了他演示的學習軟件後高興地説：“你這小夥子真不簡單呀！”後來，張社安副局長還在全省的第六次思想政治工作會議上表揚了他。

參加工作以來，他48次榮獲“優秀共產黨員”、“青年崗位能手”、“學習型人才”、“愛崗位敬業標兵”等榮譽稱號。目前家中藏書3800冊，擁有電子書10萬冊，並把自己出版的圖書捐獻給郴州市圖書館等單位，贏得社會各界的好評。

“我知道，我的未來不是夢，我的心跟着希望在動。”他這位不善言詞的漢子，卻記住了張雨生的這句歌詞。是的，他的理想不是夢想！他的理想已經用自己辛勤的耕耘和默默的奉獻在追求中逐漸地得到實現！他始終記得保爾那句話，“當我回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。

第三篇：水利部門個人先進事蹟材料

×××同志先進材料

×××，男，xx年1月參加工作，xx年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經理、×××副處長，現任×××副處長。

xx年來，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯繫在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下，在短短的四五年的時間裏，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統赫赫有名的三級施工企業，擁有資產xx多萬元，年創利逾百萬元，使得施工建築業成為管理處綜合經營的拳頭項目和支柱產業。他工作xx年來，經手完成的大大小小各類工程xx多項，完成產值xx多萬元，創利税xx多萬元，為秦漢渠的雙文明建設以及行業脱貧、職工緻富做出了突出貢獻。憑着過硬的素質和一往無前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵。自參加工作以來，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優秀黨員稱號；xx年被評為水利廳優秀團員，xx、xx年連續兩年獲得自治區團委“優秀團支部書記”稱號，同年被區團委、經委、總工會評為“雙增雙節先進個人”；xx年被區團委授予“五四精英”稱號；xx年被吳忠市評為建築施工先進工作者；xx年被水利廳評為“十大傑出青年”；xx年被水利廳評為優秀黨員；xx年被水利廳評為優秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模範，獲得xx元獎金；當年還獲得了自治區“新長征突擊手”的光榮稱號。

由於他的突出表現，得到了上級組織與羣眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注。xx年xx月xx日《xx日報》2版登載了題為《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸。但他依然保持着樸實無華的本色，兢兢業業地為水利事業默默地奉獻者熱血、青春。

×××同志的事蹟突出地表現在以下五個方面：

一、抓自身建設，思想堅定，作風紮實。

打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴於律己，在實踐中磨練、提高自己。他不滿足於上水校中專時所學，為了系統掌握水利工程方面的專業理論知識，他除了自學，參加各種形式的業務培訓外，百忙之餘，報名參加了寧夏農學院工程專業的自學考試，並以刻苦的精神和優異的成績完成了學業。為了提高自己理論水平和經營管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知，現代化的企事業單位需要有現代化意識的人來管理，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼籲下，管理處逐年擠出資金，培訓人才，購置設備。幾年來，處機關共購買計算機１２台，培訓計算機操作人員達３０多人次。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閲了《xx》、《工程施工與管理》等專業雜誌，通過各種渠道獲取知識。他並且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《xx》，發表在《xx》xx年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發言積極，每年都能提交論文。對於下屬，他言傳身教，促其進步。

二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所説：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南乾溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區優良工程；在xx年的xx工程施工中，由於他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優質工程，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監理制。他注重規範管理，每項工程都要求籤訂安全合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而慄。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽。

三、抓制度建設，科學管理，因材用人。

1、建章立制，規範管理。他接手工程隊以後，打破舊框框， 建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司後，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規範》等，並帶頭嚴格執行。

2、獎優罰劣，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理，還是在任副處長後主管財務、綜合經營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兑現起來也決不手軟。

3、抓後備隊伍建設，着力培養、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛鍊機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛鍊，為全處培養了一批懂業務、會管理、能吃苦的技術人才。

四、抓經營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。

劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經處研究後完成了改制，他又動腦筋、想辦法，積極對外承攬工程，增收節支。他提出，發展我處水利經濟，必須以建築施工業為龍頭，以其雄厚的實力，支持、發展農牧業，發展沿渠經濟，以工保農，以農養牧，促進良性循環。經過管理處的反覆研究、確定，最終採納了這一建設性的建議。開發渠堤保護範圍內的土地，利用水土資源優勢，在東干渠兩側進行農業綜合開發，已開發農田xx畝，養豬500頭，養牛100頭，初步形成了規模。另外，他摸準了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預製廠，也取得了十分可觀的經濟效益。

五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施並舉的方針，經過多年的摸索，他積累了一套植樹的經驗，比如説：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養護的“五關”，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理佈局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間，每年投資近30萬元，大搞植樹造林。每逢植樹季節，他就成了大忙人，風裏來，雨裏去。他的執着精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負有心人，如今，幾條幹渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。

第四篇：組織人事部門先進集體事蹟材料

xx年以來，組織人事處在市委組織部和****黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的****精神，按照全市組織人事工作會議和市委要求，與時俱進，紮實工作，為全市的“***、***”和本單位中心工作提供堅強有力的組織保證，圓滿地完成全年各項任務。

一、全面貫徹《幹部任用條例》，不斷加強幹部隊伍建設。****年，堅持幹部選拔任用工作的原則，按照“中共中央關於印發《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的通知”要求，認真學習、大力宣傳、嚴格遵守《幹部任用條例》，不斷提高幹部選拔任用工作水平，在選拔任用優秀年輕幹部、女幹部，加強直屬單位領導班子隊伍建設以及幹部的教育、培養、使用等方面做了一定的工作。去年以來，委機關通過競爭上崗等方式共選拔副科級以上人員7名，其中科級領導職務人員6名；考核、調整直屬單位領導班子1個，提拔委直單位副科級以上人員3名。按照《幹部任用條例》規定，結合我委工作實際，規範了幹部日常管理制度，通過制定切實可行的學習制度、考勤制度、目標管理制度、學習情況公示制度、獎懲制度等，針對幹部工作中存在的薄弱環節，認真加以整改，不斷推進我委幹部人事工作科學化、規範化。

二、加強黨組織建設，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。今年以來，組織人事處始終把黨建工作放在重要位置，作為做好其他工作的前提和首要工作抓緊抓實，取得了較好的成效。一是加強黨員教育，着力提高黨員素質。認真開展以學習xx大報告、學習新黨章為主要內容的“雙學”活動，認真組織黨員幹部的思想政治教育，在全委黨員中開展了一好系列學習教育活動，進一步提高了廣大黨員的思想理論水平和貫徹鄧小平理論與“xxxx”重要思想的自覺性和堅定性。二是做好黨員發展工作，增強黨員隊伍活力。認真貫徹“十六字”方針，以保證質量為核心，認真做好黨員發展工作，去年來，共培養了4名入黨積極分子，發展了2名黨員，轉正了4名黨員，完善發展黨員公示制、票決制，把保證質量落到實處。三是加強黨員管理，充分發揮黨員先鋒模範作用。加強對在職黨員和離退休黨員的管理工作，在*****、救災捐款活動、赴街道社區服務、全市“創衞”等活動中，每位黨員都充分發揮了先鋒模範作用。全年共組織全體黨員捐款四次，總額達三萬餘元。四是認真做好民主評議黨員工作。認真制定評議計劃，精心組織實施，開好高質量的民主生活會，實事求是進行認格、評格、審格，使民主評議的黨員工作常評常新，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性，在職黨員參評率都在100%。五是嚴格黨費交納關。每次工資增長，都能及時統一計算新的黨費交納標準，機關及直屬單位各支部及時收繳，按時公佈。

三、以“開門評部”集中學習教育活動為載體，切實加強組工幹部自身建設。去年，根據全市組織系統開門評部集中學習教育活動的總體部署以及市委組織部關於市級機關各部門組織人事處開展集中學習教育活動的具體要求，組織人事處結合本委工作實際，認真紮實地抓好學習教育活動，做到程序不少、標準不降、要求不低、質量不減，切實把學習教育活動的各項任務落到了實處，組工幹部的自身素質得到了提高，收到了較好的效果。主要採取個人自學與集中學習、交流研討與暢談體會相結合，個人學習都在20學時以上，集中學習4次，交流研討5次，發徵求意見表120份，共梳理彙總意見6條，有1條信息在《組工信息》上轉發，全年共有16篇文章在鎮江黨建刊物上發表，組工幹部的業務素質得到了全面提高。在抓好自身活動開展的同時，還注意指導和協調好索普集團、恆順集團、焦化煤氣集團、煤炭資產管理公司四個單位的學習教育活動。在集中學習教育活動後，還針對服務對象對組工幹部提出的意見和建議進行了認真的分析，查找較突出的問題，深入剖析原因，認真做好自查和互查，做好個人小節和活動總結，提出組織人事處自身建設的整改意見，進一步明確了今後努力的方向。

四、加強和規範幹部學歷、學位管理工作。去年初，組織人事處認真貫徹市委組織部《加強和規範幹部學歷、學位管理工作的通知》有關精神，切實高度重視，加強領導，把加強和規範幹部學歷、學位管理工作擺到加強和改進黨的作風建設、建設高素質幹部隊伍的高度來對待，本着對黨的事業負責，對幹部本人負責，高標準嚴要求地做好乾部學歷、學位的規範和認定工作，按時保質圓滿地完成了任務。通過規範和認定幹部學歷、學位管理工作，我委沒有發現虛假學歷、學位。最後，將認定的幹部學歷、學位登記表載入個人檔案。目前，這項工作已作為本委幹部管理的經常性工作，在本委已逐步走向科學化、法制化、規範化的軌道。

五、按照管理權限，做好勞動工資、人事檔案、出國政審等業務工作。xx年，按照市人事局、財政局《關於在市級機關實施地方崗位補貼的通知》要求，認真做好在職人員發放地方崗位補貼和離退休人員發放生活補貼費工作。還按市委、市政府辦公室《關於規範和增加市屬事業單位職工收入的指導意見》的通知要求，對委屬事業單位充分考慮自身經濟承受能力，在保證國家和省規定的工資標準按時、足額兑現的前提下，逐步規範了委屬事業單位的收入管理。去年還按照市幹部人事檔案管理的有關文件精神，針對前一輪黨政機關機構改革以來，幹部人事變動較頻繁，對新接收人員的幹部人事檔案進行了一次全面整理，確保幹部人事檔案的全面性。注重在工作中做好服務指導，對委直單位基層黨建、工資調配、幹部人事工作等給予了一定的指導和幫助，下屬單位的同志反響較好。去年來，還為委領導和中層幹部辦理出國考察的政審工作。

六、認真做好市直工業經濟口“市勞模”評選表彰的組織工作。去年4月，組織人事處按照市委、市政府辦公室《關於籌備召開****年鎮江市勞動模範表彰大會的通知》的要求，在市勞模表彰大會籌備工作小組、總工會的領導下，組織人事處負責市直工業經濟口的勞模評選工作。參加被評選的企業共有輕工、機械、電子等16家單位，共計30個名額。在名額分配上，參照上一次評模人數和工業企業增加值，以及職工人數進行全面衡量，並深入企業一線聽取羣眾的意見，分配的名額和規定的比例，都嚴格掌握，沒有自行開口子。在評選過程中，主要以各評選對象近4年來的事蹟材料為依據，以近兩年的工作業績為主，堅持“弘揚先進、激勵鬥志，好中選優、從嚴掌握，公開透明、羣眾公認”的原則，堅持面向企業一線的領導、科研人員和工人，確保了評選工作如期、順利進行，高標準、高質量地完成了這項任務。

第五篇：水利部門個人先進事蹟材料

×××，男，1986年1月參加工作，1990年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經理、×××副處長，現任×××副處長。

15年來，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯繫在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下，在短短的四五年的時間裏，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統赫赫有名的三級施工企業，擁有資產500多萬元，年創利逾百萬元，使得施工建築業成為管理處綜合經營的拳頭項目和支柱產業。他工作15年來，經手完成的大大小小各類工程120多項，完成產值6000多萬元，創利税800多萬元，為秦漢渠的雙文明建設以及行業脱貧、職工緻富做出了突出貢獻。憑着過硬的素質和一往無前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵。自參加工作以來，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優秀黨員稱號；1988年被評為水利廳優秀團員，1988、1989年連續兩年獲得自治區團委“優秀團支部書記”稱號，同年被區團委、經委、總工會評為“雙增雙節先進個人”；1989年被區團委授予“五四精英”稱號；1992年被吳忠市評為建築施工先進工作者；1994年被水利廳評為“十大傑出青年”；1995年被水利廳評為優秀黨員；1996年被水利廳評為優秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模範，獲得2014元獎金；當年還獲得了自治區“新長征突擊手”的光榮稱號。

由於他的突出表現，得到了上級組織與羣眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注。1990年4月15日《寧夏日報》2版登載了題為《管渠的小秀才——記共青團員、區“五四精英”榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質量的堅守者》的文章。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸。但他依然保持着樸實無華的本色，兢兢業業地為水利事業默默地奉獻者熱血、青春。

×××同志的事蹟突出地表現在以下五個方面：

一、抓自身建設，思想堅定，作風紮實。

打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴於律己，在實踐中磨練、提高自己。他不滿足於上水校中專時所學，為了系統掌握水利工程方面的專業理論知識，他除了自學，參加各種形式的業務培訓外，百忙之餘，報名參加了寧夏農學院工程專業的自學考試，並以刻苦的精神和優異的成績完成了學業。為了提高自己理論水平和經營管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知，現代化的企事業單位需要有現代化意識的人來管理，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼籲下，管理處逐年擠出資金，培訓人才，購置設備。幾年來，處機關共購買計算機１２台，培訓計算機操作人員達３０多人次。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閲了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜誌，通過各種渠道獲取知識。他並且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《河冬灌區渠道滑坡治理措施芻議》，發表在《寧夏水利》１９９９年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發言積極，每年都能提交論文。對於下屬，他言傳身教，促其進步。

二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所説：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南乾溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區優良工程；在1998年的紅三乾渠12標段工程施工中，由於他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優質工程，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監理制。他注重規範管理，每項工程都要求籤訂安全合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而慄。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽。

三、抓制度建設，科學管理，因材用人。

1、建章立制，規範管理。他接手工程隊以後，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司後，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規範》等，並帶頭嚴格執行。

2、獎優罰劣，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理，還是在任副處長後主管財務、綜合經營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兑現起來也決不手軟。

3、抓後備隊伍建設，着力培養、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛鍊機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛鍊，為全處培養了一批懂業務、會管理、能吃苦的技術人才。

四、抓經營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。

劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經處研究後完成了改制，他又動腦筋、想辦法，積極對外承攬工程，增收節支。他提出，發展我處水利經濟，必須以建築施工業為龍頭，以其雄厚的實力，支持、發展農牧業，發展沿渠經濟，以工保農，以農養牧，促進良性循環。經過管理處的反覆研究、確定，最終採納了這一建設性的建議。開發渠堤保護範圍內的土地，利用水土資源優勢，在東干渠兩側進行農業綜合開發，已開發農田2014畝，養豬500頭，養牛100頭，初步形成了規模。另外，他摸準了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預製廠，也取得了十分可觀的經濟效益。

五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施並舉的方針，經過多年的摸索，他積累了一套植樹的經驗，比如説：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養護的“五關”，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理佈局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間，每年投資近30萬元，大搞植樹造林。每逢植樹季節，他就成了大忙人，風裏來，雨裏去。他的執着精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負有心人，如今，幾條幹渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。