我於20xx年5月任職於xx公司。這一年多的時間轉瞬而過，在領導和同行們的幫助下，使我很快融入了我們這個集體當中，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下：
1、在用車上，嚴格申請用車制度，用車部門根據需要填寫申請用車單，主管領導簽字後，由車管員填寫派車單，駕駛員接到派車單後方可出車。
2、堅持安規學習，不論工作多忙，每週一次安全例會，總結上週工作，安排佈置本週工作，同時進行安全理論學習，駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討，從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作地安全順利進行。
3、將酒後駕車、超速行車等違章行為納入考核範圍，對違章駕車行為進行嚴厲處罰，以杜絕違章駕駛行為。
4、嚴格要求駕駛員，每週對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查，發現問題及時解決，確保車輛行駛安全。
以總行“”活動為助力，推動存款業務快速增長。我行結合往年情況，採取早動手、早謀劃，對一季度工作進行詳細籌劃，各支行亦相繼召開專門會議，對基層網點員工明確激勵政策及考核力度，適時調動員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節前夕，是城鄉居民收入兑現、年獎派發和資金回籠的主要階段。通過舉辦客户樂於參與的春天行動抽獎活動、送“福”活動等等，輔以真情回饋，點面結合，維持良好的銀客關係；同時抓住年前的資金流動特點，依託網點轉型的平台，藉助借記卡、惠農卡、網上銀行、
5、嚴格執行車輛維修制度，車輛出現問題後，由駕駛員填寫維修申請單，經主管領導簽字後方可進行維修，有效地控制了不必要地支出。
6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全地工作局面。
20xx年是不平常的一年，在這一年裏，公司在建設發展方面有了飛躍性的突破，而我們採購部也緊隨公司發展的腳步不斷的進步。20xx年已經過去，xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去，在以後的工作中我將更進一步學習和掌握專業知識，總結xx年的得與失，針對新形勢出現的新情況、新問題，積極進取，分析表象，把握本質，做好本職工作，取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，為永冠事業貢獻自己的一切力量。
20xx年已經過去，雖然各項工作上已順利的完成，保證了生產經營用車的使用，但是沒有完美的東西，我們的工作還有很多地方不足比如工作時間的延長，剛作效率不夠最佳等等。我相信在20xx年，我們會以足夠的工作熱情和實力來完成每一項任務，即使是細如牛毛的小地方也不會放過，確保工作的順利完成。
20xx年以來，在縣衞生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，認真貫徹科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下：
一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務。
20xx年是我科挑戰與機遇並存的一年，門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境，但由於院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環境，使我科取得了可喜的成績，今年至月份共收住病人467率達98％，年收入達收入明顯提升。門診人數達社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，幹部職工的政治思想素質。
今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、意識、意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心
找不足，認真整改；通過義診、
高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，並通這一年我院進行95％以上，萬元，比去年同期增長了4000餘人次，取得經濟效益和從工作作風和工作能力等方面查下鄉隨訪體檢等活動進一步提118%;淨人，病牀使用率達診斷符合35.8;過實施開展誠信在衞生，滿意在醫院的活動等舉措推動了醫院各項工作的'進一步發展，全面提升了形象。
三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規範化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規範，落實週六、週日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。
四、規範醫療質量管理，提高醫療技術水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨牀經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實
科內定期召開會議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。3.抓好三個環節的管理和監控
(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；
(2)住院時：嚴密觀察，安全，文明服務；
(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育，做到制度化、經常化。
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估：
五、通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎，並加強回訪，使患者得到關愛，認可醫院、大夫。
六、加強護理質量管理
一是繼續實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防範和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規範化培訓計劃，採取各種措施認真組織落實。四是進一步規範護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨牀護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。
七、加強學科建設，促進業務快速發展繼續沿着能為目標
(1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。
(2)倡導多科室的參與合作，採取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。
(3)充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內科的常見病、多發病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。
(4)大膽創新，把進修學來的新技術用於臨牀實踐。
八、不足之處
“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫患關係，醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫務人員有信心突出專科特色，發揮優勢，以完善綜合服務功的發展思路，把科室做大、做強。有能力把我科建設成中醫院最大最強的精品科室，能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！
以上就是這篇範文的全部內容，涉及到科室、護理、提高、安全、服務、加強、職工、意識等方面，覺得好就按（CTRL+D）收藏下。
認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和中央《決定》精神，圍繞保持低生育水平這一中心任務，紮實工作，開拓創新，圓滿完成了全院的計劃生育工作指標。計劃生育率為100％：全院人口與計劃生育工作水平得到了新的提高，計劃生育基層基礎工作進一步加強，宣傳教育的滲透性和影響力進一步增強，信息化建設等工作取得了較好的成績，總結半年的工作，我們主要做了以下幾點：
一、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識
黨和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保障。一年來，我院按照縣委縣政府提出的堅持和完善黨政一把手親自抓，負總責的具體要求，工會委員會積極配合完善一把手運行機制。一是把人口與計劃生育工作擺上黨支部和醫院工會委員會工作的重要議事日程，納入我院醫療衞生事業和經濟社會發展同研究同部署同檢查、同獎懲。二是定期召開計劃生育專題會議，聽取計生工作情況彙報，協調解決工作中的實際困難和問題，促進計劃生育工作正常、有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。我院與各科室、各部門，科室部門負責人與職工層層簽訂了計劃生育目標管理責任書，明確了各科室與職工的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎上，還專門制定可對各科室、職工的獎懲辦法，把計劃生育工作作為一項重要的考核內容，與年底評優、幹部工資獎金髮放、職務晉升直接掛鈎，實行一票否決，從而激發廣大幹部職工搞好計劃生育工作的責任感和使命感，形成全院上下協調聯動，齊抓共管的工作局面。
二、加強宣傳教育工作，努力創建生育文化先進單位
半年來，我們堅持把宣傳教育作為促進羣眾婚育觀念轉變，努力實現計劃生育良性循環的重要任務來抓，以創建計劃生育先進單位為契機，廣泛宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生殖健康科學知識，積極傳播社會主義新型生育文化。年初，我院按照上級要求制定了《關於開展育齡羣眾宣傳教育實施方案》，並在全院範圍內開展了育齡羣眾對計生知識的需求調查，全面實行了宣傳教育，對育齡羣眾進行集中輔導2次，發放資料100餘份，被宣傳人次達100次，取得了較好效果。一年中，對全院羣眾開展了計劃生育政策、法律法規、優生優育知識等內容的培訓，接受培訓人員達70餘人次。同時我院還積極創造良好的宣傳氛圍。今年，為貫徹縣委的指示精神，確保計劃生育工作的順利開展，我院專門成立了計劃生育工作領導小組，同時還制定了《xx縣人民醫院人口與計劃生育工作實施方案》。
三、堅持以優質服務為重點，全面推進三項工程的順利開展
為貫徹縣委、縣政府會議精神，集中搞好計劃生育工作，突出四個到位：一是組織領導到位。成立了以黨支部書記為組長，工會主席為副組長的領導小組。二是宣傳到位。我院充分利用黑板報、宣傳畫冊、醫院宣傳欄進行計劃生育知識宣傳，營造了較好的工作氛圍。三是措施到位。定期召開計劃生育工作工作會議，安排部署工作重點。四是責任到位。我院與每位職工簽訂了《計劃生育責任書》。通過不懈的努力，我院計劃生育率達100％，晚婚晚育率100％，獨生子女領證率100％，避孕措施知情選擇率100％，藥具發放到位率100％，採取綜合措施使我院育齡婦女非自願妊娠率在1％以下，禁止了非醫學原因流引產，確保婦女的生殖健康。
四、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動
我院利用黑板報、宣傳欄及健康教育等形式，開展計劃生育文化宣傳，學習人口理論和國家政策，使廣大職工樹立正確的人生觀、婚戀觀。
計生委員及時對醫院未婚青年和新調入的職工進行計劃生育政策宣傳。宣傳計劃生育方針、政策；對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕知識宣傳；對更年期婦女給予衞生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。
一、通過對xx年的鄉、建制鎮基本情況統計調查數據工作進行自查，我單位在統計工作中沒有發生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為；
2、拒保、屢次遲報統計資料的行為；
3、未經批准，擅自制印統計調查表的行為；
4、單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為；
5、利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
二、我單位在抓好此次統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了統計小組，統計小組由分管領導、各站所、各村負責人和統計助理組成。
2、成立了由xxx為主要領導的領導小組，並組織各站所及各村召開會議，確保統計數據及時、準確、統一、完善。
3、由各站所及各村主要負責人負責收集和總結數據，並彙總上報。
4、我單位統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄，建立健全統計檔案。
5、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
6、由鎮統計助理審核彙總數據後，交主管領導審閲、簽字、蓋章，整理完畢上交統計局主管人員並在鎮統計檔案中保留備份。
三、存在問題
1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求；
2、村級由於三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，及工作的交接不規範，造成部分統計表冊和數據不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。
4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料的情況。
四、針對上述情況，經我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：
1、進一步做好村級統計員的思想工作，儘量穩定統計員隊伍；
2、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
一、預防工作方面
全年共為200餘人次適齡人羣接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷燬。
二、日常門診工作方面
嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，並及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業範圍、執業地點規範執業。全年實現逐級轉診170餘人次，全年門診總量4000餘人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
三、新農合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衞生事業，為把黨的衞生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥！
近幾年來，我鎮土地糾紛呈逐年上升趨勢，上升幅度大大高於同時期其他各類糾紛。其中主要以管理使用權屬糾紛為主，其次是佔地、拆遷安置補償。如何有效預防這類矛盾糾紛的發生，已成為當前及今後一段時間基層人民調解組織及村委會、社區工作的重要任務。
一、基本情況
20xx年1－5月，全鎮共發生土地糾紛21件，其中農户間管理、使用權及界畔糾紛5件，國家建設徵用土地引發糾紛5件，村級基礎設施建設用地1件，村級集體組織之間界畔爭議1件，其他類9件。在國家建設徵用土地糾紛中，涉及農户10户以上的2件，涉及補償資金金額數十萬元。與20xx年同期4件，增加17件。
二、土地矛盾糾紛的主要表現
1、徵地補償糾紛。從發生的糾紛情況看，徵地補償糾紛是當前土地糾紛中涉及農户多，政策性強，調解難度大。如新城社區杜家灣村民組秦世專等十户農户因看守所徵地，村民組組長以該地原來是未承包的荒山荒坡，以未承包到户為依據，拒絕給付徵地補償，導致該組10餘户村民集體上訪。金星中學教學樓建設工程，因原看守所徵地時二户村民未在表冊上簽字，不同意徵用土地，拒領徵地補償款，經鎮、社區多次調解，問題仍未解決。淞江村廟壩組一農户，因廟壩電站徵地面積爭議未能達成一致，多次到縣鎮上訪。
2、相鄰間的界畔糾紛。這類糾紛主要表現為農户之間、村級集體之間。從已發的情況看，這類責任糾紛所佔比例大。當時沒有固定的界址，只選擇其中某一點作參照物。由於時間等因素，參照物自然遺失或被毀，原來的經辦人多數去逝，或證人不願作證，調查取證的難度大，認定困難，稍有不慎，便有可能導致羣毆羣傷，引發新的矛盾。如高原公司與新城社區大坪組之間界址爭議長達100餘米，涉及數十户農户。桑木壩與巴漁村為渝鴻水泥有限責任公司取料場權屬爭議長達幾十年。
3、宅基地糾紛。隨着城鎮建設步伐不斷加快，城區舊房拆建時所暴露的宅基面積，採光、通風、相鄰共牆的權屬等糾紛增加。農村部份，沿公路兩邊建房的人數越來越多，並要求相對獨立。因此而導致多佔一個角，多留一條人行路等，而不惜破壞幾輩的相鄰親情，這些已成為影響社會穩定的重大隱患。
三、土地矛盾糾紛形成的原因
1、一、二輪土地承包時，界址不詳，或根本沒有明顯的界畔。在第一輪承包時，由於多年的集體生產，使羣眾對土地到户的期盼普遍高漲，只要能分到地、界址過去點過來點無所謂，再加上當時政策及宣傳不配套，增加了農民對農村土地承包經營時間的模糊認識，反正是集體的，我只是保管，最終還要還集體，無所謂的思想佔絕大多數。土地延包政策的落實，農民對承包地的時間概念有新的認識。對土地的依賴性越來越強，再加上一些家庭由於人口的自然增減，一個人的責任地幾個人吃，無地少地農户的比例增大。其三是集體遺留的荒山，荒坡自由開墾，沒有統一劃分，更談不上界畔問題。98年第二輪承包，完全延續第一輪的數據，一些地方由於幹部在家閉門造車，根本沒有與農户見面，更有一些地方，幹部為了照顧所謂“羣眾利益”，將屬於第www本站uawen.本站cn一輪承包時合法取得的責任地不填入承包證，致使糾紛發生後，當事人因無力舉證，合法權益得不到保障而引發矛盾糾紛。
2、相互協調性不強。突擊表現在新城社區建設過程中，按照徵地項目立項審批，出台徵地補償辦法後，在實際操作中各相關職能部門不能很好協調。對農户的思想工作不到位，致使工程開工後，由於部分農户的拆遷、補償、或宅基地等問題，阻撓施工，引發矛盾糾紛。
3、宣傳教育不到位。羣眾認識上的誤區，是導致土地糾紛的原因之一，延包政策的落實，使農民對土地承包經營一定幾十年不變的政策有所瞭解，但對土地的性質、國家建設和集體公益設施建設用地與承包經營的關係不明。固執地認為：反正你把土地劃給我，就是我的，我不管你國家建設還是集體公益事業，我不同意，你就不能徵用。對土地屬村集體所有這一基本原則，以及國家新頒佈的法律法規不瞭解或一知半解，根本談不上依法維權。
本人於xx年畢業進入臨牀，20xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將半年以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症；同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閲讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的。理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨牀工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，並開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的`臨牀應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，醫學教育、網蒐集|整理在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究，採用踏車運動治療患側下肢，並且取得較好療效，經過半年多的努力攻關，最終完成課題，在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今後的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規範各種常規操作技能，真正發揮了業務骨幹作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生
在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本着“團結、求實、創新、奉獻”的精神積極開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創新工作模式、改進工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，並取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一、建立健全的學生會規章制度，嚴格管理和要求學生會幹部，樹立學生會幹部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生幹部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會幹部是全院學生幹部的代表。所以學生幹部必須嚴格遵守學院及學生會的。各項規章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，並規定每週定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結並對下週工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會幹部獎懲制度，對學生會幹部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會幹部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；並對各部長和幹事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對錶現優秀的部長、幹事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二、學生會全體幹部同心協力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
為了積極引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度讚揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，通過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外，於五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度讚揚，並回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先後開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛校”為主題的演講比賽，以營造一種良好的文明之風；宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衞生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們提供方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細緻的工作態度，得到全院師生的好評。總之，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內最優的完成工作任務。
三、學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作儘管取得了一定的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在着一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；面對突發事件的應對能力較差；學生會資料管理上還存在一定的問題；各部門交流還比較少；學生幹部的素質還有待進一步的提高等等。學生會年度工作總結不過，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體幹部的共同努力下，會創造出更輝煌的成績。
蒙田範文網