第一篇：電力施工整改措施
整 改 措 施
×××××××：
××××年×月×日分局領導、建設發展部、安監科對××××××××改造工程進行了現場審查。現對出現的問題及存在的問題進行了認真的整改，整改情況如下：
一、 人員整體素質面貌的存在的問題及整改措施
存在問題：工作人員着裝不統一，臨時配合人員沒有配發安全帽。 整改措施：服裝統一，形象統一是一個公司的精神面貌，公司加強對施工人員的高標準嚴要求，加強管理對現場施工人員上崗必須穿着公司發放的統一工作服佩戴統一安全帽，提高施工的人員自身素質。
二、 施工現場存在問題及整改措施
存在問題：
1、人員分工不明確、調配不力；
2、施工前期準備工作不充分，沒有認真勘察現場；
3、施工現場對工器具擺放不整齊，立杆未設安全圍欄；
4、工作票未進行雙籤，填寫不規範；小組工作單應籤兩份；
5、部分安全工器具未校驗、未編號；
5、施工中型工地，公司負責人未到現場；
整改措施：
1、加強公司管理人員對安全施工的意識，組織定期的安全培訓；
每週五下午對管理人員、施工負責人、所以施工人員安全規程的培訓。
2、制定嚴格的施工現場獎罰管理制度，監督施工人員的安全意識。
3、對公司所有工器具做好統一管理，建賬、建冊、建卡，並且做好檢測試驗工作，統一發放，嚴格管理。
4、在平時的工作中培養好的工作習慣，做好全方面的自查工作。
5、進入施工現場前，前期勘察是重中之重，施工線路的瞭如指掌才是安全施工個保障，對施工線路的危險點分析、記錄工作是尤為重要的；要求施工負責人及小組負責人做好現場勘查及危險點記錄、分析。
6、嚴格按照施工規範做好工作交底工作，對線路危險點、接地線懸掛點、絲具的具體位置等重要信息做到點對點的交底工作，並做好小組長知情權的簽字確認，保證分小組施工人員對工作內容、具體施工範圍心中有數。
7、做好施工前的安全防護措施及圍欄設置工作，對施工路段應設置路障、施工圍欄，確保安全施工，對現場工具要設置臨時工具擺放點，及防護圍欄，整齊擺放施工工具及施工材料，做到施工現場井井有條，緊而不亂。
8、施工前嚴格按照規程對線路懸掛接地線，做好現場的安全措施。
9、施工過程中專職安全員進行施工監護，同時各個危險點要設置施工監護人。
10、對未校驗的安全工器具進行校驗，保證安全施工萬無一失。
11、加強公司管理人員思想上、意識上對施工現場的高度重視，不能掉以輕心。開工時必須到達施工現場。
12、開工前對現場管理人員、施工負責人、小組長開安全交底會，做好安全交底記錄。
以上整改措施請局領導監督。
第二篇：縣電力公司行風建設整改措施
根據《2014年第三季度全縣民主評議政風行風暨軟環境建設情況通報》，縣廉政辦、糾風辦自9月中旬開始，組成8個考評組，對51個行政行風重點單位的第三季度政風行風建設情況進行了民主評議。通過調查、統計和分析，依據調查事實，在2014年10月18日召開的縣委工作會議上，對供電行風建設工作中存在的問題進行了通報批評，並提出了整改要求。公司黨委針對存在的問題，召開了專門會議進行研究，按照"抓住源頭，標本兼治，突出重點，強化監督"的原則，以評促改，以評促建，特對公司行風建設提出以下整改措施：
一、切實加強領導，繼續落實行風建設領導責任制
以真誠服務在電力為主線，把加強行風建設作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入重要議事日程，作為"民心工程"來抓，並紮紮實實地抓好。按照黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，並通過黨風廉政建設責任制來落實行風建設領導責任制。形成黨委統一領導、主要領導負總責、分管領導分工負責、紀檢監察部門組織協調、各部門各司其職、齊抓共管的行風建設工作機制。堅持企業各項管理與企業行風建設"兩手抓"，一起佈置，一起檢查，一起落實。各級領導以身作則，帶頭執行責任制，切實擔負起自己管轄範圍內的行風建設的重大責任。並將抓行風建設的情況作為各級幹部政績考核的主要內容之一，並納入廉潔檔案。
二、加強學習教育，統一思想認識，增強全體幹部員工糾風的自覺性和政治責任感
繼續學習貫徹落實《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《國家電網公司員工職業道德規範》，將糾風工作作為全系統貫徹十六屆五中全會公報，加強作風建設的切入點和突破口，認真學習並實踐"三個代表"的重要思想。通過完善中心組學習制度、員工每週學習制度和政策、業務學習、培訓制度，加強幹部員工全心全意為人民服務的宗旨教育、社會主義思想道德教育、職業道德教育、法制教育和廉政教育。通過學習教育，進一步加強全體幹部員工的思想建設、組織建設和作風建設，強化大局意識、公僕意識、道德意識、服務意識、宗旨意識和責任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強依法辦事、為民服務和廉潔勤政的自覺性，切實提高服務水平，轉變工作作風。要把"真誠服務，共謀發展"的服務理念作為公司行風建設的重要內容，並通過學習教育，使全體員工做到：服務理念追求真誠、服務內容追求規範、服務形象追求品牌、服務品質追求一流。強化公開服務承諾的落實，與用電大户、外來投資客商進一步加強溝通，建立業務往來和聯繫機制，堅決做到計劃停電提前七天公佈，故障停電及時做好解釋疏導工作，堅決做到政策、程序、結算公開透明，為投資企業和全社會提供優質供電服務。
三、建立健全各項制度，深入推進"廠務"、"所務"公開，切實加強行風建設
在深入調研的基礎上，進一步健全和完善相關的配套制度。加大"廠務"、"所務"公開的力度，誠懇地接受羣眾的監督，努力拓寬民主監督渠道。通過立章建制，規範工作行為和管理行為。在作風建設方面：公司將針對羣眾關心的熱點問題，進一步建立健全各項制度，完善"廠務"、"所務"公開內容。認真辦理人大代表批評、建議和政協委員提案，做好"總經理接待日"工作，認真辦理羣眾來信來訪，為基層和羣眾解決實際問題。確實做到用制度保證和促進公司的行風建設，為社會各界提供信息公開服務。同時，完善相應的配套制度，進一步理順投訴渠道，認真實施接待、督辦和查處制度，對存在違法亂紀行為的，舉報一起，查處一起，嚴懲一起，決不姑息遷就。在營業收費方面：嚴格執行國家的電費電價政策和省政府各項收費標準，繼續推行一公開(即公開收費項目、收費標準和收費範圍)，兩統一(即統一收費標準，統一收費票據)，三監督(即社會監督、羣眾監督、輿論監督)的收費管理制度。切實做到依法收費。原創文章，盡在文祕知音www.網絡網。
四、採取有力措施，開展專項治理，加大監督檢查力度，確保行風建設取得成效
1、針對縣委工作會議提出的問題，積極籌劃召開供電公司行風建設工作整治會議，認真組織機關單位、窗口部門查找在為地方經濟發展、為客商投資企業、為廣大客户服務工作中存在的不足。
2、嚴格執行國家電網公司員工服務行為"十個不準"規定：不準違反規定停電、無故拖延送電；不準自立收費項目、擅自更改收費標準；不準為客户指定設計、施工、供貨單位；
不準對客户投訴、諮詢推諉塞責；不準為親友用電謀取私利；不準對外泄漏客户的商業祕密；不準收受客户禮品、禮金、有價證券；不準接受客户組織的宴請、旅遊和娛樂活動；不準工作時間飲酒；不準利用工作之便謀取其它不正當利益。
3、進一步加大對日常服務工作中不正之風的治理力度，加強對客(請收藏本站：)户服務、窗口服務規範化的監督。把加強內部監督和自覺接受社會監督結合起來，公佈服務舉報電話，24小時接受投訴和舉報，公司紀檢監察部門每月開展一次對客户服務中心、全縣供電營業廳的規範化服務監督工作，嚴肅服務紀律，強化考核，實行一次申告查實待崗制。
4、堅決實行責任追究制。按照分級管理和"誰主管、誰負責"的原則，對違反"十不準"行為的，除給予直接責任人紀律處分和經濟處罰外，還要對分管領導及部門負責人進行處理。對有嚴重違規違紀行為的部門，給予書面警示；對情節較惡劣的，堅決在系統內給予"曝光"。
第三篇：電力企業(公司)安全性評價自查及整改措施範文
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電力企業(公司)安全性評價自查及整改措
施範文
安全性評價自查及整改
為貫徹落實我局以“安全性評價的不斷深化和延伸為主線”的思路，進一步夯實公司安全生產基礎，為了實現公司的奮鬥目標，保證安全生產工作的順利進行，我們生技室通過對安全性評價的學習討論並開展對生技室的工作展開自查。上半年安全工作雖然沒有發生過一例惡性及責任考核事故，但是我們必須清楚的看到還存在的問題及隱患，面對這些問題希望通過大家的積極努力在今後的工作中杜絕這些問題的發生。
一、 結合實際、認真自查：生技室在公司的領導下，組織全體工作人員補充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照項目自查表，對照檢查和評價，以標準、規範的有關規程為依據，結合今年公司所發生的一些事故進行分析，找出工作中存在的隱患和薄弱環節，對存在的問題逐項逐條作好記錄，真實暴露了實際存在的問題，並堅持邊檢查邊整改的做法。
二、生技室在今年的工作中，相關人員到達現場指導的時間不是很多，由於工作原因，有時一天可能會到幾個施工現場或到局相關部門協調工作,所以不能對每一個工程進行全場監督、指導。通過全室工作人員認真分析、討論，今後若在現場發現問題如不能親自監督整改的，在離開之前一定要對工作人員交代清楚，並做好記錄，當天工作結束後再次詢問班組長，問題是否解決？做到心中
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有數。根據以往所發生的事故，從分析下來，主要的不是技術問題，而是每一個施工人員的責任心，如果在施工中發現一項問題
能即時進行更正，就可能避免發生安全事故。
三、經過切實認真逐項自查評價，按計劃及時進行全面整改，揭示各種隱患，全面瞭解生技室的安全狀況，深化了安全管理的系統化、規範化，要徹底改變過去不出事就是安全的觀念，要變為超前預測，掌握控制的發展趨勢，提高生技室安全管理水平。通過此項工作消除安全隱患。我們將嚴格遵循電力生產的安全法則，在今後的工作中繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，對每天每項工作做好危險點分析及控制措施，夯實安全基礎，強化管理，出色完成各項安全生產任務。
貴陽金輝供電實業有限公司
生計室
2014-9-12
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第四篇：電力企業(公司)安全性評價自查及整改措施範文
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電力企業(公司)安全性評價自查及整改措
施範文
安全性評價自查及整改
為貫徹落實我局以“安全性評價的不斷深化和延伸為主線”的思路，進一步夯實公司安全生產基礎，為了實現公司的奮鬥目標，保證安全生產工作的順利進行，我們生技室通過對安全性評價的學習討論並開展對生技室的工作展開自查。上半年安全工作雖然沒有發生過一例惡性及責任考核事故，但是我們必須清楚的看到還存在的問題及隱患，面對這些問題希望通過大家的積極努力在今後的工作中杜絕這些問題的發生。
一、 結合實際、認真自查：生技室在公司的領導下，組織全體工作人員補充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照項目自查表，對照檢查和評價，以標準、規範的有關規程為依據，結合今年公司所發生的一些事故進行分析，找出工作中存在的隱患和薄弱環節，對存在的問題逐項逐條作好記錄，真實暴露了實際存在的問題，並堅持邊檢查邊整改的做法。
二、生技室在今年的工作中，相關人員到達現場指導的時間不是很多，由於工作原因，有時一天可能會到幾個施工現場或到局相關部門協調工作,所以不能對每一個工程進行全場監督、指導。通過全室工作人員認真分析、討論，今後若在現場發現問題如不能親自監督整改的，在離開之前一定要對工作人員交代清楚，並做好記錄，當天工作結束後再次詢問班組長，問題是否解決？做到心中
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有數。根據以往所發生的事故，從分析下來，主要的不是技術問題，而是每一個施工人員的責任心，如果在施工中發現一項問題
能即時進行更正，就可能避免發生安全事故。
三、經過切實認真逐項自查評價，按計劃及時進行全面整改，揭示各種隱患，全面瞭解生技室的安全狀況，深化了安全管理的系統化、規範化，要徹底改變過去不出事就是安全的觀念，要變為超前預測，掌握控制的發展趨勢，提高生技室安全管理水平。通過此項工作消除安全隱患。我們將嚴格遵循電力生產的安全法則，在今後的工作中繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，對每天每項工作做好危險點分析及控制措施，夯實安全基礎，強化管理，出色完成各項安全生產任務。
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2014-9-12
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第五篇：電力能源企業黨的基層組織建設 整改措施自查報告範文
電力能源企業黨的基層組織建設 整改措施自查報告範文 西電公司黨的基層組織建設活動已進入了整改措施自查階段，黨的基層組織建設年深入實施階段以來，西電公司黨的基層組織建設年活動領導小組的精心指導下和前期制定的整改措施的基礎上，對此次階段的工作作了動員佈置，明確了重點，提出了要求。全體黨員能以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的作風認真查找自身存在的突出問題，黨組成員深入基層調查研究，廣泛聽取各方意見，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保黨的基層組織建設整改措施年活動取得了實效。
通過近期的工作，深切感受到工作作風有了明顯轉變、工作效率顯著提高、組織紀律明顯加強，為民解困的服務意識有了明顯增強，全面完成了查找問題階段的各項工作任務,為下階段工作奠定了堅實的基礎。
根據集團公司黨委《關於認真做好黨的基層組織建設年深入實施階段工作的通知》精神，西電黨組對近期基層組織建設活動所存在的問題進行梳理，提出整改自查報告如下：
一、採取多種形式廣泛徵求各方意見
為找準並切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、徵集意見：首先自覺查擺問題。緊緊“按照省第十次黨代會和省委十屆二次全會對基層黨的建設作出的部署，鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神的貫徹落實以及集團公司黨的基層組織先進性建設工程實施辦法的落實，緊緊圍繞加強黨的基層組織先進性建設的主要任務和目標要求 。
結合實際，採取個人自查與單位查相結合的方法：一是個人自查，黨員幹部聯繫自己的工作實際和崗位職責，認真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結。領導幹部帶頭自查，當好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認真查擺在黨風、政風、行風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。對照黨建活動要求，認真做好組織黨員認真學習《黨章》和黨的十七大和省第十次次黨代會、省委十屆二次全會關於黨建工作的新論述、新部署、新要求，並結合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件,學習領會《中華人民共和國勞動合同法》。查看黨員作風是否得到轉變，各項制度、工作程序是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結合開放型經濟工作的特點，重點查找人民羣眾關心的熱點、難點問題。 其次通過問卷調查、設立徵求意見箱、公佈徵求意見電話、等形式，暢通意見徵集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對黨的基層組織建設年綜合調研調查問卷、西電公司黨組對黨的基層組織建設年綜合調研訪談情況進行整理彙報。
二、認真對照檢查找準問題及自查情況。
根據徵求到的意見、對照檢查材料以及黨員幹部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。
1、思想作風方面：部分同志安於現狀，開拓精神不足。開拓進取、創新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣於按老辦法、老思路、老經驗處理問題；有的主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動，部分黨員的情況已有了明顯的好轉，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全體黨員們都能做好本職工作。
2、學風方面：理論與業務學習集中學習次數較少，學習方法不多，學習交流少，學習內容不夠豐富。自查中發現問題後黨支部結合公司實際需要成立了西電公司黨員活動室，“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的陣地，成為黨員增強黨組織凝聚力和戰鬥力，加強黨員教育建設，提高黨員素質的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組織開展黨的建設的重要物質載體，是加強基層組織建設的重要措施和途徑。 建立黨員活動室，增強了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動室來，參與學習，相互交流，定期召開民主生活會，進行思想彙報，聽取羣眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了一個固定的“家”，保證黨組織生活正常化和經常性，有利於對黨員平時進行管理和教育，還成了黨員學習、溝通、交流情感的好場所。
3、工作作風方面：對基層企業工作指導得少，沒有利用更多的時間下基層傾聽羣眾意見，解決實際困難，對具體工作中出現的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就説明我們的工作不細，力度不到位；對基層工作指導、督促、檢查的方式和內容有待進一步改進；機關工作規範化、制度化和程序化機制還不完善。 自查情況：近期增強了對基層工作的指導，公司平均下基層次數約第月3—5次。加大下基層的力度，聽取了基層的彙報，並與基層領導共同解決問題。
4、廉潔自律方面：黨員幹部始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂範，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱鉅的工作，黨組在抓幹部廉政教育方面運做的不細不深，公司黨組侷限於會中講，會後抓，確保不出事。在以後的工作中，需要進一步加強和提高班子對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入嚴格內部管理中去。
三、認真制定整改方案
在廣泛徵求意見，深入查擺問題的基礎上，重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保基層黨的建設年活動工作落到實處。
1、進一步完善學習制度。加強對政治理論和業務知識的學習，不斷提高黨員幹部的整體素質和工作水平。堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯繫實際，學以致用，結合業務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。
2、抓黨風、黨紀、廉政建設，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。結合本單位
實際，廣泛開展了黨風、黨紀、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵禦能力；加強對機關黨員領導幹部、普通黨員的黨內監督，對黨內違規違紀行為進行嚴肅查處，經過黨員談心與問卷調查公司黨員隊伍中無違規、違紀情況出現。
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