一、大學生職業生涯規劃人物訪談範例
訪談時間：年月日
訪談方式：當面採訪
訪談人：
被訪談人：某科技集團研發處黃某
被訪談人簡介：黃某，硬件工程師。畢業與於福州大學，在大學畢業後直接簽約冠捷，成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃某終於在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管，也實現了他職業發展的成功。黃某對於成功的座右銘就是：實幹，敢幹+機遇。正是他的這種實幹精神使他取得個人職業發展的成功。
訪談內容：
問：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?
答：在學校，現在的網絡這麼發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問：現在很多求職者選擇進什麼樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?
答：這主要還是要看自己的能力。俗話説，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助?
答：總的來説是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能侷限於書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，儘可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最後可以閲讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利於較快地適應角色和心態的轉變。
問：平常在工作方面，您每天都做些什麼工作?您是否滿意這樣的工作現狀?
答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收穫。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。
問：您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱着一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，瞭解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以後的工作打下良好的基礎。
問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有，是哪方面的培訓?今後還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續深造的機會?
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的瞭解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位後，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每週一次的讀書會就是一個很好的例子。
問：在您的工作領域裏初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平?
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。
問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
答：目前期顯示器和TV行業現有的人員構成並不是非常合理，儘管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來説就是，高層然才比較欠缺，低層人員氾濫。所以，對於每一個想要在此行業有所發展的人來説，機遇和挑戰是同時並存的。
二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也説説自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地瞭解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校裏無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的瞭解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以後找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗塗地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收穫進行一下總結：
(一)要重視和精通自己的專業知識。
中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
(二)要學好英語。
面對想在全球化的今天，特別電子產業，每天都要面對着日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。
(三)要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。
(四)要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，説的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況。並做好充分的準備，待畢業時，積極投身電子行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
(五)要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再説猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那麼難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛鍊人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閲歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(六)要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。
常求於人有利於人，少求於人有利於己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什麼苦，沒經歷過什麼挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為，一個人如果一直依附着別人，那麼他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如説公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那麼在很多方面都將受制於人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。
我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界裏，我們就是我們自己，我們掌控着自己的人生髮展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業的發展狀況和發展前景、從事電子行業人員需要的品質、性格和能力、大學電子專業畢業生所面臨的就業形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業還是比較適合自己的行業。這更加明確了自己今後所要發展的方向和爭取的目標，並在今後的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養，使自己最終成為一名合格的電子工程師。
訪談人姓名：
學院：
專業：
學號：
被訪談人姓名：張凱
工作單位：昭通市永興建築工程公司
職務：項目經理
訪談時間：20xx年11月15日
訪談方式：QQ平台對話
一、單位介紹
1.背景：土木工程專業，在校期間學習成績和交際能力很強，後被昭通市永興建築工程公司招聘，成為一名普通的施工人員，經過幾年的打拼，因為工作成績突出，目前成為該企業的項目經理，可他仍然努力進取，不斷沉澱自己的實力，向更高的工作、生活層次前進。
2.單位性質：有限責任公司
3.主營業務：經營工業與民用建築工程
4.核心價值觀：首先，確定“客户至上”的地位，其次，細化“客户至上”的行為，最後，保障“客户至上”的匹配。
5.薪資福利：交五險，年薪30萬左右
6.發展前景：工作的方向和工作的範圍比較廣，前景廣闊。
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二、訪談內容
問：你好，你覺得現在從事工作的要求是什麼?
答：主要是全面負責項目的管理， 提高工程建設項目管理水平。
問：大學所學的專業知識對你現在所從事的工作重要麼?
答：比較重要的，那些知識是我現在工作的基礎，沒有那些知識，就沒有 現在的我。但是這也要對人而論。
問：除專業知識以外，您覺得從事目前工作還需要具備哪些能力，其中哪 些是能夠在學校裏得到鍛鍊和提升的?
答：現在還需要與人交際的能力，團隊協作能力以及能夠保持良好的心態， 對於這些能力，你們可以在學校積極參加社團活動，還可以與同學一 起參加一些像籃球賽一樣的團體活動，這些都有助於工作能力的培養。
問：那你畢業時最初對於期盼職業的定位是什麼樣的?
答：最初我畢業時，那時候對自己的未來充滿了希望，而且非常渴望自己 能快點出去，不要被困在平靜的校園生活中，有時還憧憬自己會很輕 易的找到理想的職位，我希望能找一個離家近，工作環境好的崗位， 工資倒是不在意，因為我相信經過我的努力，我的工資會漲上去的。
問：求職過程中該定位有無調整?
答：那是當然的，理想永遠不能代替現實。
問：現在工作是否符合你的定位?
答：有一點出入，不過我一定會向我的理想進發的。(“嗯，我也相信你會 取得成功。”)
問：你的家人對你選擇這份工作有什麼想法?
答：家裏人都很支持我，因為他們都瞭解我，這份工作和符合我的性格， 也滿足家人的期待。
問：畢業時嘗試過哪幾種求職方式，你覺得哪種手段最有效?
答：在我畢業的時候，有很多企業在學校舉辦了一次招聘會，我就參加了 一次，就被挑選了，但我沒有盲目，同時 我搜集了不少的資料，然後 才下的決定。我認為參加招聘會很有用。
問：請你推薦一些品質較高的招聘會、求職網站或求職方式?
答：招聘會你可以在學校就參加，一般學校的招聘會就不錯，至於求職網， 我不好推薦，我只能建議你在網上求職是，要多加留意，小心。你還 可以去公司求職。
問：你是如何獲得目前這份工作的?
答：參加學校招聘會。
問：單位對於新員工有哪些培訓?
答：公司送我們去實習，進行技能培訓等。
問: 除了培訓外還有哪些措施幫助新員工儘快適應工作?
答：找一些前輩帶着我們，給了我們很多鍛鍊機會。
問：你覺得作為新人最希望得到的指導有哪些?
答：前輩的指導，因為他們很有經驗，而且講解起來很快就能懂。
問：作為用人單位，最希望新員工在這一階段掌握的又有哪些?
答：應該是儘快掌握公司業務方面的知識與技能。
問：在近幾年的工作中，你有沒有遇到過工作的瓶頸期或者低谷期，你最 後是怎麼度過這一時期的呢，如果有的話能夠簡單分享一下嗎?
答：可以。剛開始的時候我滿懷期待，相信以自己在大學的能力可以很快 受到領導的重視，於是，我工作並不是太認真。結果顯而易見，我被 老闆批評了，我失落了一段時間，後來經過我父親的開導，我放低了 姿態，埋頭工作，終於得到了項目經理這個職位。所以無論以前是怎 樣的，你必須一直努力，否則你就會被淘汰。
問：對即將畢業求職的師弟(妹)，你有什麼樣的建議和期許?
答：1。首先需要定位自己做什麼合適，要有一個職業生涯的規劃。2.積極 爭取學習和進步的機會。3.積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一 天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候， 説，這人還不錯，做事還行。4.注意利用資源。5.多聽聽成功的前輩 和成功的朋友的意見。最後希望你們都能找到適合自己的職業。
問: 謝謝你能夠抽出時間接受採訪。
答：不用客氣，我也很高興能參加這個訪談。
三、訪談小結
第一，要重視實踐機會。實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變可操作的、可觸摸的、有經驗可循的，因此不要馬馬虎虎對自己的實習工作。實踐時要注意細節，觀察能力很重要，但是，實踐不僅僅是觀察，還要親自動手做，很多事，看起來是一回事做起來又是另一回事了。
第二，我們從現在起就要積極關注社會動態發展，學習好專業知識，積攢社會經驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。
第三，注意培養自學能力，單獨處理事務的能力。有很多人對我説過，大學的知識能在工作中用到的很少很少。大學的教育，目的之一就是培養學生的自學能力。單獨處理事務的能力在工作中是必不可少的，而在處理事務的時候不可避免的會遇到很多自己在學校沒學過的東西、自己從沒接觸過的東西或是剛出現的一些東西，在這個時候，自學的重要作用就不言而喻了。
訪談時間：20XX年10月31日
訪談方式：電子郵件
訪談人：張學豔
被訪談人：廣西醫科大學第一附屬藥學部臨牀藥師萬師姐
被訪談人簡介：萬師姐，廣西醫科大學第一附屬醫院藥學部臨牀藥師，畢業於桂林醫學院藥學院藥學專業，廣西醫科大學藥學院藥理學研究生畢業。從事臨牀藥師工作五年。
一、職場人物訪談清單
1、我所學專業為臨牀藥學，職業目標為臨牀藥師，計劃考研。但是我還是很想明確一下，對於我來説，求職時，研究生相對於本科生最突出的優勢在哪裏呢?
2、師姐是如何找到現在的工作的呢?在此之前做過什麼準備呢?
3、在師姐看來，求職面試中，單位最會看重應試人哪些方面呢?
4、師姐平常在工作方面每天都做些什麼工作呢?你是否滿意這樣的工作狀態?
5、你做這份工作都收穫了些什麼?最喜歡或最不喜歡的是什麼呢?哪些工作比較有挑戰性?
6、要勝任臨牀藥師的工作關鍵要具備什麼素質呢?
7、在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起能學到更多的知識，最有益於發展?
8、據師姐所瞭解，從事這份工作的人在單位或同行業中得發展前景
如何?
二、職場人物訪談記錄
1、問：我所學專業為臨牀藥學，職業目標為臨牀藥師，計劃考研。但是我還是很想明確一下，對於我來説，求職時，研究生相對於本科生最突出的優勢在哪裏呢?
答：首先是知識結構的不一樣，研究生對於科研能力、閲讀文獻(包括英文文獻)、臨牀知識的能力會比本科生高一個層次。
建議研究生選擇有臨牀藥學碩士點的大學，普通藥學與臨牀藥學的培養方向是不一樣的。臨牀藥學以培養應用型人才為主，對將來作為一名臨牀藥師做了很好的鋪墊。
2、問：師姐是如何找到現在的工作的呢?在此之前做過什麼準備呢? 答：經過面試和考核我得到了這份工作。
我需要了解醫院藥學部需要什麼樣的人才，自己具有什麼樣的潛力，對面試中可能會問到的知識先熟悉。讓用人單位發現自己的潛能。
3、問：在師姐看來，求職面試中，單位最會看重應試人哪些方面呢? 答：基本能力：包括禮儀、服飾、談吐、待人接物
專業能力：筆試、面試(最重要)
英語：4級或者6級
4、問：師姐平常在工作方面每天都做些什麼工作呢?你是否滿意這樣的工作狀態?
答：基礎工作：處方審核，病例審核，規範醫院的抗菌藥物的使用，為衞生部的抗菌藥物專項整治檢查提供材料和數據。
病區工作：每天參與病區的查房，給醫生提供藥物建議，給患者用藥諮詢，規範病區藥物使用，定期給醫生和護士相關藥物培訓工作。做好全員抗菌藥物的會診工作。
希望制度上有所改變，給臨牀藥師更大的權限和責任。
5、問：你做這份工作都收穫了些什麼?最喜歡或最不喜歡的是什麼呢?哪些工作比較有挑戰性?
答：當病人因為自己的方案從死亡邊緣康復的時候，這就是一種收穫。
不喜歡：有些科室對臨牀藥師認識不足，使得臨牀藥師在一些方面不能發揮很好的作用。會診方案有時候醫生不一定採用。 挑戰性：疑難病人的會診。
6、問：要勝任臨牀藥師的工作關鍵要具備什麼素質呢?
答：良好的溝通、交流能力。紮實的藥學功底、對臨牀知識要有比較深入的理解。
7、問：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起能學到更多的知識，最有益於發展?
答：首先是門診藥房的輪轉學習，其次是深入臨牀科室學習。
8、問：據師姐所瞭解，從事這份工作的人在單位或同行業中得發展前景如何?
答：這是一個朝陽行業，正處於一個上升期，它會越來越受到衞生部、醫院、社會的認可和重視。
三、報告分析
對萬師姐的採訪，使我更加明確了自己的發展方向和目標，同時對臨牀藥師有了更加明確的認識。
臨牀藥師需要具備良好的溝通、交流能力，以實現與他人在工作中的協作以及與病人的良好溝通。同時要有紮實的藥學功底、對臨牀知識要有比較深入的理解。這就需要我努力學好專業知識，同時不斷拓展積累，將理論知識和臨牀應用相結合。臨牀藥學以培養應用型人才為主，對於科研能力、知識要求較高，通過更高層次的學習，可以幫助我提升各方面的能力，以更好地勝任各項工作。英語的學習可以幫助我順暢閲讀各類文獻，所以需要我堅持學習。挖掘自身潛能，不斷提升自己，適應社會需求，會獲得他人認可，有助於實現自己的自己的目標。
臨牀藥師是一個朝陽行業，正處於一個上升期，因為其巨大的社會效益，會越來越受到衞生部、醫院、社會的認可和重視。但是由於各類因素的制約，臨牀藥師的很多工作無法開展，臨牀藥師的權利受限，面臨着各類工作憂慮和挑戰。“工欲善其事，必先利其器”，臨牀藥師通過做好自己的本職工作，實現為病人解除痛苦的目標，必然會實現個人價值的體現。
機會與挑戰同在，唯有時刻準備着。確定了臨牀藥師這一職業目標，我就需要為此時刻準備着。我會以豐富的醫學知識與人文素養來充實自己，為實現臨牀藥師這一目標來集聚力量。
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