整體着裝儀容指引
髮型大方，保持頭髮整潔，避免汗味和頭屑。
着裝大方得體，服裝整潔，白襯衣衣領應潔白無污漬。
不可穿背心、拖鞋進入辦公區。
女員工着裝指引
1、髮型大方得體、髮型幹練最佳，不宜使髮型遮住眼部或大部分面部。
2、化淡粧，施薄粉。
3、服飾端莊，不要太緊、太薄、太透、太露。服裝顏色以黑色、深藍色、深灰色或咖啡色為佳。
4、挑選合適的內衣，避免衣褲或裙的表面有明顯內衣痕跡。
5、工作中着齊膝一步裙或褲裝，裙不宜太短太緊也不宜太長太寬鬆。
6、保持鞋子潔淨，款式大方簡便，沒有過多裝飾與色彩。
男員工着裝指引
1、服裝搭配簡單而不羅嗦，若着西裝，應將襯衣鈕釦扣好。襯衣袖口可長出西裝外套的少許，不宜過長，以免顯得縛手束腳。襯衣顏色以淺色系為佳，與西裝顏色協調。
2、褲子要燙直，摺痕清晰。褲型不緊不鬆，長及鞋面。不得着過於休閒的褲子（如休閒牛仔褲、運動褲、沙灘褲等）
3、衣、褲袋口整理服帖，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會破壞整體服裝的形象。
4、鞋面及鞋側都應保持清潔，鞋面要擦亮。
職場員工基本禮儀規範
一、總則
第一條 公司要求每一位員工關心公司發展大業，忠誠本職工作，信守職業道德，講究公德意識，樹立文明服務觀念，處處維護公司聲譽和企業形象。
第二條 公司鼓勵每一位員工努力學習科學、文化知識，刻苦鑽研業務技術，不斷提高操作技能，切實規範個人舉止言行和遵守規章制度。
二、職責
第一條 按時上下班，杜絕遲到、早退。做好個人、公共環境衞生。工作時間不得擅離崗位，不得大聲喧譁、説笑，不得無事亂竄辦公室或操作現場。
第二條 工作過程中，不準吃東西、聽收音機、看電視；不準借用公司電話打私人電話；不準會客談論私事，不準看與工作無關的書報、雜誌等。
第三條 服從領導安排，工作有始有終，如有合理意見可及時彙報。會議做好記錄，工作彙報或請示以書面形式或電子郵件形式進行。領導交待的任務，確有困難完成，應及時報告，不得擅自拖延或隨意自行處理。
第四條 愛護辦公設備（電腦、傳真機、複印機、電話等）和生活設施，有計劃使用辦公物品，注意節約水、電、煤氣。
第五條 電腦專人管理，非經批准不得私自動用。電腦內保存的文件，非經同意，不得自行刪改。
第六條 不得粗言穢語、鬥氣，不得頂撞上司。
第七條 不得濫用，循私舞弊，以權。
第八條 嚴守企業祕密，不該説的不説，不該問的不問，絕對禁止將公司的印鑑、資質證明、財務文件、經營方案、內部價格、領導電話（住址）提供給不相關的人和外單位。
三、態度
第一條 “禮貌”是員工對同事、客户的最基本態度。對同事要面帶微笑，“請”字當頭，“謝”不離口，“您”字掛嘴邊。“您好，。。。。”是公司接通電話時的必用語。
第二條 “精神”是員工必須保持的風貌。面對繁忙的業務活動，始終要展示姿態優美、意氣風發、活力旺盛、信心十足的良好精神風貌。
第三條 “忠誠”是員工對企業必備的品質。有事必報，有錯必改；不拉幫結派，不陽奉陰違。以企業的事業為己任，與企業同呼吸共命運。
男服裝禮儀
1、工作時要穿工作服，不要太隨意，工作服可以提高我們的企業形象和個人氣質。要注意領子和袖口上的潔淨，注意保持工裝的整體挺括。穿工裝時要注意檢查扣子是否齊全，有無鬆動，有無線頭，污點等等。
2、鞋子是工作服的一部分，在工作等正規場所要穿西裝，穿皮鞋，一定要保持皮鞋的乾淨光亮。不要穿白色線襪，或露出鞋幫的有破洞的襪子。男職員的襪子顏色應跟鞋子的顏色和諧，通常以黑色最為普遍。女職員應穿與膚色相近的絲襪。
3、要佩戴好工作證，穿工作服要佩戴工作證，無論是哪一個具體部門的員工，均應把工作證端正的佩戴在左胸上方。
4、西裝着裝要講究
A、要配套和得體
在正式場合，一般要求穿套裝，色彩最好選用深色，給人穩重老成的印象。西服的；領子應緊貼襯衣領並低於襯衣1-2釐米。西裝不宜過長或過短，一般以剛剛蓋住臀部為宜，不要露出臀部。西裝的袖子不宜過肥，一般袖口處最多到手腕的1釐米。胸圍為穿一件羊毛衫感到鬆緊合適為宜，以保持挺括瀟灑的風格。按照傳統習慣，女西裝配西裝裙時，西裝需做的稍短些，以充分體現女性的腰部、臀部的曲線美；如果是配褲子，則可以將上衣做的稍微長些。西裝配裙子或褲子，無論是那種形式，一般都應是同一面料的。穿西裝裙時，不宜穿花襪子，襪口不要漏在褲子或裙子外面。
B、要穿好襯衣
襯衣領要硬扎、挺括、乾淨。襯衣一般以白色為宜，白色襯衣顯得穩重。襯衣的衣領一定要高於西裝後領1-2釐米。襯衣的下襬要塞在褲子裏，襯衣的袖口略長於西裝袖口1-2釐米，應扣上袖口鈕釦。襯衣裏面的內衣要單薄，不宜把領圈何袖口露在外面。
C、應注意鈕釦的扣法
一般站立時扣上西裝的鈕釦，坐下時要解開。西裝釦子如果是兩個，扣鈕釦時只需扣上邊一個（如果三個扣則只需扣中間的一個）。穿雙排扣西裝時，應把鈕釦都扣上。
D、要注意整體協調
無論什麼場合，穿西裝都不宜穿喇叭褲，不宜穿毛襪。穿西裝必須穿皮鞋，不能穿布鞋、旅遊鞋、涼鞋或運動鞋，襪子應以深色為宜。西裝上衣外面的口袋原則上不應裝東西，錢包、名片盒等最好放在上衣內側口袋，上衣外面左胸袋可插一條顏色調和的手帕，不要亂別徽章，裝飾以少為宜。
E、要注意領帶的選擇和佩戴
領帶是西裝的重要裝飾品，西裝與襯衣、領帶的搭配十分講究。領帶與襯衫的配色規律是：黑色西裝+銀灰色、藍色或黑紅色條紋對比色調的領帶+淺色或白色襯衣灰色西裝+磚紅色、綠色、黃色領帶+白色襯衣為佳乳白色西裝+最好選擇紅色為主，略帶黑色或磚紅色、黃褐色的領帶+灰色襯衣墨綠色西裝+銀灰色、淺黃色、紅百相間的領帶+銀灰色或白色襯衣暗藍色西裝+藍色深玫瑰色、褐色、橙黃色領帶+白色或淺藍色襯衣領帶的長度一般要到腰部，如果未穿西裝背心，領帶要長到腰帶上沿附近。如果要用領帶夾，他的正確位置是在6顆扣襯衣從上朝下數第四顆扣的地方。領帶夾不能太上，特別是不能有意的暴露在他人視野之內。
5、注意事項穿西裝必須打領帶，袖口和褲腳不能捲起，襯衣的下襬塞入褲內。穿西裝必須穿皮鞋，襪子應該以深色為宜。無論男裝還是女裝，都應該堅持“內衣不外露”的原則。參加各種活動，進入之內場所時，應該摘帽，脱掉大衣風衣。在室內不要戴黑色眼鏡，在室外隆重儀式或迎送等禮節性場合，也不要戴黑色眼鏡；在與別人握手、説話時一般也需要將眼鏡摘下，離別時再戴上。
女服裝禮儀
女性職業裝以套裙為主，所以服裝禮儀首先從套裙講起。
（1）面料選擇
面料選擇抓兩個詞：質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須是用同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。
（2）色彩
應當以冷色調為主，藉以體現出着裝者的典雅、端莊與穩重。還須使之與正在風行一時的各種“流行色”保持一定距離，以示自己的傳統與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。
（3）尺寸
套裙在整體造型上的變化，主要表現在它的長短與寬窄兩個方面。
商界女士的套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下襬恰好抵達着裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標準、最為理想的裙長。
以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與鬆身式兩種。一般認為，緊身式上衣顯得較為傳統，鬆身式上衣則看一心一意更加時髦一些。
上衣的袖長以恰恰蓋住着裝者的手腕為好。上衣或裙子均不可過於肥大或包身。
（4）穿着到位
商界女士在正式場合穿套裙時，上衣的衣釦必須全部繫上。不要將其部分或全部解開，更不要當着別人的面隨便將上衣脱下。上衣的領子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。
裙子要穿得端端正正，上下對齊。應將襯衫下襬掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內。
需要考慮年齡、體型、氣質、職業等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些；膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。
國際上通常認為襪子是內衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬，女士們要麼穿長到大腿的長筒襪，要麼索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。
（5）粧飾
套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙，穿在白領女士的身上都不好。
在穿套裙時，既不可以不化粧，也不可以化濃粧。
不允許佩戴與個人身份有關的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環、手鐲、腳鏈等首飾。
（6）搭配
襯衫應輕薄柔軟，色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。
襯裙應為白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不可高於套裙裙腰而暴露於外。
商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，並以棕色或黑色牛皮鞋為上品。
襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。
2、職業裝
穿着職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使着裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿着職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪；如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。
挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。
大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。
服裝禮儀小貼士1職業場合
對於職業場合着裝要正式，職業交往通常都是在辦公室裏或者談判桌上，這一類場合的服裝要求莊重保守，有三類服裝符合這個要求：一是制服，二是套裝，三是長裙。
2商務場合
在商務場合最不應該穿的是時裝和便裝，有五個不可以：不可以過分雜亂，
不可以過分透視，不可以過分暴露，不可以過分緊身，不可以過分鮮豔。有“五不準”：不準穿黑色皮裙；不準光腿穿套裙；不準長筒襪有洞；不準鞋襪不配套，穿套裝不能穿便裝鞋；不準鞋裙之間有空，即襪子的上沿要高於裙子下襬。
3社交場合
社交是女性的對外交往，對外交往的着裝對於女性禮儀來説是最大的考驗。
一、參加日常的聚會和普通的串門，可以穿着自己日常喜歡的衣服。
二、參加宴請，要穿裙裝，並且長裙要過膝，穿長褲不符合禮儀規範，會被認為過於隨意，正式場合不能穿涼鞋。
三、參加葬禮，原則上只能穿黑色或者深灰色的西服套裝，以表示尊重，切忌穿鮮豔的衣服和款式過於新潮或者暴露的衣服。
四、參加婚禮，應穿着喜慶和漂亮，但是不能穿白色的紗裙以免和新娘撞衫，切忌喧賓奪主。
商務人員在與人交往中，代表着企業形象，應該瞭解服飾選擇的基本常識，選擇服裝時根據自身特點及特定場合的需要，遵循一定的服飾禮儀原則，為自己選擇一套得體和諧的服裝。
一 個性原則
個性原則是指在社交場合樹立個人形象的要求。正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣，每一個人都有自己的個性。人人都希望自己以一個獨立的人的形象被社會接納與承認，而服飾打扮可以幫助人們達到這個目標。一個人所穿的服裝往往能傳達出性格、愛好、心理狀態等多方面的信息，不同的人由於身材、年齡、性格、職業、文化素養等不同，自然就會有不同的個性特點，所以服裝選擇首先應考慮自身特點，把握形體尺寸，力求做到“量體裁衣” ，揚長避短；其次，保持並創造自己所獨有的風格，突出長處，符合個性要求，選擇能與個性融為一體的服裝，這樣才會展示個性，盡顯個人風採，保持自我，以區別於他人。切勿窮追時髦，隨波逐流，使得個人着裝千人一面，毫無特色可言。因此，只有當服飾與個性協調時，才能更好地發揮其效應，塑造出自己的最佳形象和禮儀風貌。
二 適用交際目的原則
在社會交往過程中，能正確理解並充分利用服飾的社會功能，對於人際交往的有效與順利是非常重要的，即在與他人交往過程中，選擇合適的服飾有助於縮短彼此間的距離，協調彼此間的關係，從而使對方接受自己，達到交際的目的。
美國行為學家邁克爾· 阿蓋爾曾經做過一個實驗：他以不同的衣着打扮出現在某、城市的同一地方。當他西裝革履、風度翩翩地出現時，向他問路、問時間的人大都屬於彬彬有禮的紳士階層；而當他破衣爛衫、蓬頭垢面地出現時，接近他的多半是流浪漢、無業遊民。這個實驗表明了人們總是習慣通過服飾來判別自己可交往的對象。如果一個人的穿着與其交往對象格格不入的話，就會很容易擴大彼此間的距離，並使相互間的溝通出現障礙。因此，如果你想讓他人接受你，你就得首先讓他人接受你的服飾。如果你的穿着不能為他人所接受，你的言行舉止乃至你的一切也都可能很難為他人所接受。
因此，從某種角度講，穿衣打扮不僅僅是個人的事，也與他人密切相關。
人們可以通過合適的服飾讓他人瞭解自己、認識自己，最後接受自己。正因為穿衣打扮主要不是為自己，所以不管一個人是否喜歡打扮，都不能忽視自己的衣着裝扮。也正因為如此，人們在選擇自己的服飾時，不僅要考慮自己的喜好，更重要的還要考慮社會的風尚及交往的對象，最終使得自身的着裝符合社會交往目的。
三 TPO 原則
總的來説，着裝要規範、得體，就要牢記並嚴守TPO 原則。TPO 原則是有關服飾禮儀的基本原則之一。其中的T 、P 、O 三個字母，分別是英文時間（ Time） 、地點(Place) 、目的(Object)這三個單詞的縮寫。它的含義是：要求人們在選擇服裝、考慮其具體款式時，首先應當兼顧時間、地點、目的，併力求使自己的着裝及其具體款式與着裝的時間、地點、目的協調一致，做到和諧般配。
1、時間原則
時間涵蓋了每一天的早間、日間和晚間三個時間段，也包括每年春、夏、秋、冬四個季節的交替以及不同的時期、時代。因此，人們在着裝時應考慮到時間層面，做到隨時更衣。比如，冬天要穿保暖、禦寒的冬裝；夏天要穿通氣、吸汗、涼爽的夏裝。
在通常情況下，人們早間在家中和户外的活動居多，無論外出跑步做操，還是在家裏盥洗用餐，着裝都應以方便、隨意為宜。如可以選擇運動服、便裝、休閒服等，這樣會透出幾分輕鬆温馨之感。
日間是工作時間，着裝要根據自己的工作性質特點，總體上以莊重大方為原則。如果安排有社交活動或公關活動，則應以典雅端莊為基本着裝格調。晚間的宴請、舞會、音樂會等正式社交活動居多，人們的交往空間距離相對會縮小，服飾給予人們視覺與心理上的感受程度相對增強。因此，晚間着裝要講究一些，禮儀要求也要嚴格一些。晚間着裝以晚禮服為宜，以形成高雅大方的禮儀形象。
2、地點原則
從地點上講，置身在室內或室外，駐足於鬧市或鄉村，停留在國內或國外，身處於單位或家中，在這些變化不同的地點，着裝的款式理當有所不同，切不可以不變而應萬變，即特定的環境應配以與之相適應、相協調的`服飾，以獲得視覺與心理上的和諧感。例如，穿泳裝出現在海濱浴場，是人們司空見慣的，但若是穿着它去上班、逛街，則非令人譁然不可；西裝革履地步入金碧輝煌的高級酒店會產生一種人境兩相宜的效果，而若出現在大排檔，便會出現極不協調、反差強烈的局面；在靜謐肅穆的辦公室裏着一套隨意性極強的休閒裝，穿一雙拖鞋，或者在綠草茵茵的運動場着一身挺括的西裝，穿一雙皮鞋，都會因環境的特點與服飾的特性不協調而顯得人境兩不宜。
3、目的原則
從目的上講，人們的着裝往往體現出其一定的意願，即自己對着裝留給他人的印象如何，是有一定預期的。着裝應適應自己扮演的社會角色，若不講其目的性，在現代社會中是不大可能的。服裝的款式在表現服裝的目的性方面發揮着一定的作用。這是因為服飾是一種特殊意義的交際語言，能夠傳達特定的信息。服飾語言不僅表現自我形象，而且也是一種文化價值觀的顯現，特別是在涉外交往中，服裝、飾品則為一個民族的生活方式和精神面貌的折射。
因此，要根據不同的交際目的和具體的交際對象的需要來選擇不同的服裝。
比如，一個人身着款式莊重的服裝前去應聘新職、洽談生意，説明他鄭重其事、渴望成功。而在這類場合，若身着便裝、不拘小節，則表示自視甚高，對求職、生意的重視，遠遠不及對其本人的重視。
西裝穿着講究“三個三”，即三色原則、三一定律、三大禁忌。
（1）三色原則
三色原則的含義是指男士在正式場合穿着西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。
（2）三一定律
三一定律的含義是指男士穿着西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。
（3）三大禁忌
三大禁忌簡言之是指在正式場合穿着西服、套裝時，不能出現的三個洋相。
一是袖口上的商標沒有拆。袖口上的商標應該在買西裝付款時就由服務人員拆掉。如果在穿着西裝時，袖口上的商標還沒有拆掉，就顯得不懂行了。
二是在正式場合穿着夾克打領帶。領帶和西裝套裝是配套的，如果是行業內部的活動，比如説領導到本部門視察，穿夾克打領帶是允許的。但是在正式場合，夾克等同於休閒裝，所以在正式場合，尤其是對外商務交往中，穿夾克打領帶是絕對不能接受的。
三是正式場合穿着西服、套裝時襪子出現問題。一般人而論，穿襪子講究不多，最重要的講究是兩隻襪子應該顏色統一。但在商務交往中有兩種襪子以不穿為妙，第一是尼龍絲襪，第二是白色襪子。
注意事項
1、符合身份
鑑於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規範化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的着裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即“幹什麼，像什麼”。如此這般，才會使商務人員的着裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。
2、揚長避短
現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合着裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的着裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。
（1）區分場合
在日常工作與生活中，商務人員的着裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現自己的身份、教養與品味。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：公務場合、社交場合、休閒場合。
（2）公務場合
所謂公務場合是指執行公務時涉及的場合，它一般包括在寫字間裏，在談判廳裏以及外出執行公務等情況。公務場合着裝的基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿着制服。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。不宜穿時裝、便裝。必須注意在非常重要的場合，短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。
（3）社交場合
對商務人員而論，所謂社交場合是指工作之餘在公眾場合和同事、商務夥伴友好地進行交往應酬的場合。雖然這些場合不是在工作崗位上，但往往面對的是熟人。社交場合着裝的基本要求為時尚個性，宜穿着禮服、時裝、民族服裝。必須強調在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿着制服去參加舞會、宴會、音樂會，就往往和周邊環境不大協調了。
（4）休閒場合
所謂休閒並不等於休息，這裏的休閒是指在工作之餘一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。休閒場合着裝的基本要求為舒適自然。換言之，只要不觸犯法律，只要不違背倫理道德，只要不有礙他人的身體安全，那麼商務人員的穿着打扮可以完全聽憑個人所好。一般而論，在休閒場合，人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝，比如T恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。在休閒場合，如果身穿套裝、套裙，往往會貽笑大方。
舞會着裝禮儀要點
家庭舞會
如果是親朋好友在家裏舉辦的小型生日PARTY等活動，要選擇與舞會的氛圍協調一致的服裝，女士則最好穿便於舞動的裙裝或穿旗袍，搭配色彩協調的高跟皮鞋。
作為男士，一定要頭髮乾淨，衣着整潔。一般的舞會可以穿深色西裝，如果是夏季，可以穿淡色的襯衣，打領帶，最好穿長袖襯衣。
隆重的大型舞會
如果應邀參加的是大型正規的舞會，或者有外賓參加，這時的請柬會註明：請着禮服。接到這樣的請柬一定要提早作準備，女士的禮服在正式的場合要穿晚禮服。晚禮服源自法國，法語是“袒胸露背”的意思。有條件經常參加盛大晚會的女士應該準備晚禮服，偶爾用一次的可以向婚紗店租借。近年也有穿旗袍改良的晚禮服，既有中國的民族特色，又端莊典雅適合中國女性的氣質。
另外，還要注意以下細節部分：
小手袋是晚禮服的必須配飾，手袋的裝飾作用非常重要，緞子或絲綢做的小手袋必不可少。
晚禮服一定要配戴首飾，露膚的晚禮服一定要配戴成套的首飾：項鍊、耳環、手鐲，晚禮服是盛裝，因此最好要佩戴貴重的珠寶首飾，在燈光的照耀下，首飾的光閃會為你增添光彩。
男士的禮服一般是黑色的燕尾服，黑色的漆皮鞋。正式的場合也需戴白色的手套。男士的頭髮一定要清潔，因為跳舞時兩人的距離較近，保持口腔衞生，最好用口腔清新劑。
古今中外，着裝從來都體現着一種社會文化，體現着一個人的文化修養和審美情趣，是一個人的身份、氣質、內在素質的無言的介紹信。從某種意義上説，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意藴甚至不是用語言所能替代的。在不同場合，穿着得體、適度的人，給人留下良好的印象，而穿着不當，則會降低人的身份，損害自身的形象。我國已故的周恩來在着裝方面為後人樹立了一個得體瀟灑的典範。不論在任何條件下，他都把衣着的整潔合體，姿態端莊，一舉一動彬彬有禮，光明磊落，待人謙虛，親切誠懇，直率作為做人的準則。在社交場合，得體的服飾是一種禮貌，一定程度上直接影響着人際關係的和諧。影響着裝效果的因素，重要的一是要有文化修養和高雅的審美能力，即所謂"腹有詩書氣自華"。二是要有運動健美的素質。健美的形體是着裝美的天然條件。三是要掌握着裝的常識、着裝原則和服飾禮儀的知識，這是達到內外和諧統一美的不可或缺的條件。
服飾是一種文化。整潔得體的着裝，對國家與民族來説，是社會形象問題，體現了國家的文化水平，經濟實力；對集體單位來説，是羣體形象問題，體現了單位的性質、傳統和風氣；對個人來説，是素質修養問題，體現一個人的社會生活、文化水平和各方面的修養。
第一：服飾體現國家形象
服飾的發展變化與國家的政治變革、經濟發展以及宗教信仰等有着密切的關係，直接體現了一個國家的形象。因此，我國曆朝歷代的帝王都相當注意服飾衣着，將服飾的禮制作為封建社會禮制的重要組成部分，並對各級宮宦的服飾，無論是款式、裝飾及色彩都做了明細的規定。
為了維護國家形象，各國領導人都非常注重自己的服飾。
第二：服飾位現羣體形象
世界著名大型企業對職工的服裝要求一向很嚴格，也很講究。有人認為，日本企業的集團主義源自企業的制服文化，看來不無道理。服飾的雅緻和整潔有一種無形的魅力。有人説：服飾在左右你的成就。"有人説："對一個企業家來説，西裝就等於您的名片，等於貴公司的徽章。"可見服飾對羣體、單位的重要。作為個體一旦上班，一旦到集體中，就成為羣體的一員，在着裝向題上也就加進了不容忽視的集體因素。如果只強調着裝的個性，就造成個體與羣體的矛盾，陷入了着裝的誤區。一般説具有外觀美的人既給他人留下美好的第一印象，縮小人際距離，也能更好地完成本職工作，給單位帶來好的聲譽。
在涉外交往中，注意自己的服飾和裝扮對自己的單位形象更為重要。如果一個人的服飾不撈合一定的場合所要求的服飾，是會引起誤會的。在涉外工作中要避免濃粧豔抹、衣飾華麗，也不可蓬頭垢面、衣飾庸俗。要恰如其分地打扮自己，表現出外事工作人員的優服氣質，表現出個人內在的涵養。每個單位、公司都有不同的歷史背景、工作性質，需要職工配合環境及職務穿着得體。因此，要求職工所穿的服裝，應符合公司的傳統，要表現自己公司的風格。每個公司職工所穿的服裝，應該以那個公司的性質、風格為標準。
第三：服飾體現個人形象
服飾是一種情感的符號，服飾不會説話，但人們在特定的情境中的某種衣着，會給人以某種思想感情的知覺和體驗。服飾是一種美的符號，是一種無聲的語言，它顯示了穿着者自身的氣質、性格、愛好和修養。注重服飾不但可以顯示出個人應有的風采，而且還會結別人以美的享受，給人以可敬、可信、可親的心理效應，形成進一步交往的良好開端。在涉外工作中，任何人穿戴不合時宜，或過於隨便，都是一種粗魯無禮、不尊重他人、不近人情的舉止。
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