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董事長助理的職責(多篇精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.52W

董事長助理的職責(多篇精品多篇

在當下社會,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編辛苦為大家帶來的董事長助理的職責(大全優秀6篇,在大家參照的同時,也可以分享一下本站給您最好的朋友。

董事長助理的職責 篇一

1、協助董事長對內的日常管理工作,跟進各職能部門具體事務的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況,跟進發布、監督執行和信息反饋;

2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件籤批和信息傳遞,協助提高工作效率;

3、負責董事長會議紀要的整理成文、並對會議上決議進行及時傳達、督促落實,並把落實情況及時反饋;

4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告,並處理政府機關來文、其它單位來往函件;

5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果,並及時呈報董事長;

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作;

7、負責公司重要客人的來訪接待工作;

8、完成董事長交辦的其他工作任務。

9、根據工作能力,可擔任法務或董事長助理。

董事長助理的職責 篇二

1、全面負責公司的業務管理年度規劃,負責市場開發具備紮實的市場開拓能力,有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;

2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯繫,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

3、主持目標企業、項目的盡職調查,進行投資可行性分析,並提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

4、在授權範圍內協助董事長進行商務談判,做好各項彙報、聯絡工作;

5、協助董事長負責市場調查、研究工作,追蹤行業技術發展動態,及時提出產品、技術發展策略;

6、負責公司客户的深度挖掘;準確理解、把握客户需求,設計解決方案並實施;

7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。

董事長助理的職責 篇三

1、在董事長領導下開展工作,作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

2、負責企業具體管理工作的佈置、實施、督促、落實,瞭解公司經營管理情況和員工訴求,並提出處理意見或建議,供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發佈;

4、蒐集、篩選相關行業資料及信息;

5、統籌安排董事長日程,合理安排商務活動;

6、協助董事長進行商務談判,管理及拓展,撰寫商業計劃書,提出可行性方案;

7、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和税收法規等法律事務提供指導

11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長助理的職責 篇四

1. 協助董事長日常工作、差旅行程的安排;

2. 代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調;

3. 協助董事長及各職能部門重要對外公共關係的'協調及相關的商務接待統籌;

4. 負責董事辦相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

5. 參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

6. 審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;

7.掌握公司整體運營狀態,為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;

8.處理董事長交辦的其它事務。

董事長助理的職責 篇五

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議。

3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務,尤其是銷售工作,確保達成全年銷售目標。

4、在授權範圍內協助董事長進行商務談判,做好各項彙報、聯絡工作。

5、檢查、督促董事長佈置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協助董事長做好工作日程安排。

8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理的職責 篇六

1. 負責召集主持總經理辦公會議:

2. 負責組織公司發展戰略研究,參與公司戰略研討會;

3. 參與公司年度經營目標的討論並提出建議;

4. 組織對公司的重大投資項目的管理;

5. 協助董事長執行對外的戰略投資;

6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案,經批准後實施;

7. 負責公司管理標準和流程的建立;

8. 協助制定公司高層管理人員的培訓計劃,經批准後實施;

9. 安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等後勤事務;

10. 參加公司所涉及信息披露的有關會議,即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料;

11. 公司相關部門的溝通和協調;

12. 對公司內部資料、文件的查閲權、索取權;

13. 對交辦事項處置的建議權;

14. 審批業務範圍內1500元以下(含)的招待費;

15. 董事長辦公室日常事務管理權。