針對中共xx縣政府黨組班子在民主生活會中查擺出的問題，現提出如下整改落實方案。
一、總體要求和基本原則
(一)總體要求
緊扣民主生活會主題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照黨章黨規，對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，對照初心和使命，堅持問題導向，廣泛交心談心、認真查找問題，深入剖析反思、切實落實整改，為率先實現全面建成小康社會奮鬥目標提供堅強有力的政治保障。
(二)基本原則
堅持示範帶動。縣政府黨組及成員以身作則、帶頭整改，率先垂範、以上率下。黨組書記對班子整改任務負總責，黨組其他成員履行班子整改和個人整改責任，認真抓好牽頭整改事項的落實，加強對分管部門整改情況的督促指導。
突出問題導向。牢牢抓住羣眾最關心、反映最強烈、與羣眾利益關係最密切的突出問題，集中力量加以解決，一項一項整治，一個一個攻堅，務必整改到位。
強化嚴實結合。始終堅持高標準、嚴要求，重實際、求實效，落細落小、注重細節小事，修枝剪葉、自覺改造提高，在“常”、“長”兩字上下功夫，努力把各項整改措施抓嚴、抓深、抓細、抓實。
注重立根固本。以攻堅克難的勇氣整改難點問題，以鋭意創新的精神進行建章立制，動真碰硬、標本兼治，加快建立長效管理機制，把優良作風長期堅持下去、取信於民。
二、整改任務及措施
(一)着力加強思想政治建設
1.持續強化理論武裝。高度重視思想政治建設，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。廣泛學習經濟、政治、文化、社會、生態文明以及哲學、歷史、法律、科技等各方面知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，提高領導能力專業化水平。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：長期堅持
2.堅持嚴守政治紀律。堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，嚴格遵守各項規章制度和法律法規，堅決同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策以及中央和市委、縣委的決策部署。增強責任意識，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：長期堅持
3.不斷加強黨性修養。不斷增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，把理想信念的堅定性體現在本職工作的過程中，經受住各種誘惑、風險和挑戰的考驗，着力提高班子的理想信念和黨性修養，打造信念堅定、為民務實、清正廉潔的人民政府。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：長期堅持
(二)着力加強政府自身建設(精神狀態)
4.加強發展理念建設。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作。
牽頭領導：xx
責任單位：縣政府辦
整改時限：長期堅持
5.加強擔當意識建設。黨員領導幹部要對照中央部署和上級要求，對照為大國xxx事業服務支撐保障，對照黨委工作部署和行政工作安排，結合部門和崗位職責，重點查找是否存在不想為、不願為、不敢為、假作為等突出問題。
牽頭領導：xxx、xxx
責任單位：縣政府辦、縣黨務政務服務中心
整改時限：長期堅持
(三)着力加強工作作風建設
6.加強廉潔政府建設。嚴格落實“一崗雙責”，把中央和省委、市委、縣委全面從嚴治黨、從嚴治政各項規定貫徹到政府工作各環節。瞄準重點領域，深化廉政風險防控，進一步紮緊制度籠子。加大行政監察力度，嚴厲查處各類違法違紀案件，對腐敗零容忍。持續深入改進作風，鞏固“三嚴三實”“兩學一做”成果，持續開展“庸懶散浮拖”等專項整治行動。努力構建“親”“清”新型政商關係，積極主動、依法依規服務市場主體。健全正向激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大幹部想幹事敢幹事幹成事。
牽頭領導：縣政府黨組成員
責任單位：縣監察局、縣審計?
整改時限：長期堅持
7.強化黨員組織觀念。嚴格落實黨的組織生活各項制度，創新方式方法，提高組織生活質量，增強黨的組織生活活力。時刻牢記自己第一身份是黨員，自覺參加組織生活，履行相應義務，盡到應盡責任;按規定、按程序向組織請示報告工作中的重大問題和個人有關事項。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：長期堅持
8.加強各項制度建設。認真落實從嚴治黨的各項規章制度，進一步嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。嚴格按照“兩學一做”要求，圍繞解決羣眾集中反映的問題，進一步健全規章制度，強化制度執行，推動作風建設常態化、長效化。領導幹部每年帶頭講黨課不少於x場次，加強青年黨員、流動黨員、基層黨員教育管理，利用新興媒體創新開展組織生活，經常與幹部談心談話，交流思想，交換意見，形成團結和諧的黨內同志關係。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：12月
9.創新羣眾工作方法。研究新形勢下羣眾工作規律探索創新社會管理體制機制，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，採取教育、協商、疏導等措施，切實加強人口、户籍、網絡和社會組織管理，在服務羣眾、排查化解矛盾糾紛上狠下功夫。全面落實結對幫扶機制，繼續堅持領導幹部聯繫指導貧困村、黨員幹部直接聯繫服務羣眾等制度。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：長期堅持
10.深入開展調查研究。以反“四風”為重點，堅持把調查研究作為推動工作的重要手段，深入開展“走基層”活動，注重調研的針對性和時效性，堅持縣政府黨組班子成員每年下基層調研時間不少於90天。堅持問政於民、問需於民、問計於民，尊重基層幹部羣眾的首創精神，善於將調研成果轉化為政府工作安排和制度設計的內容。
牽頭領導：縣政府黨組成員
整改時限：月
11.持續改進工作作風。自覺踐行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“x個堅持”和縣委“x個堅持”，定期對作風方面的突出問題開展專項整治，及時查處違規行為，切實把作風建設鞏固好發展好。
牽頭領導：xxx
責任單位：縣政府辦、縣發改局、縣財政局、縣審計?
整改時限：長期堅持
(四)着力推動經濟社會持續健康發展
12.推動產業優化升級。全面落實“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，認真踐行“五大發展理念”，準確把握省、市、縣情，緊盯縣委“xxx”目標，加快穩增長、調結構、促改革、惠民生，實現工業發展跨越提升、特色農業提質增效、三產旅遊快速發展。
牽頭領導：xxx、xxx、xxx
責任單位：各鄉鎮、縣機械產業園區、縣委農工委、縣發改局、縣經信局、縣水務局、縣農業局、縣林業局、縣商務局、縣陶瓷建材產業園區、縣鉀鈉化工產業園區、縣畜牧局、縣服務業發展辦
整改時限：2019年12月
13.抓緊抓實項目建設。打好項目申報儲備之戰，結合“十三五”規劃，深入研究國家宏觀政策和供給側結構性改革方向，圍繞國家“三年滾動投資計劃”，繼續堅持“一編二報三跑四幹五統”的項目工作法，做到目標早謀劃、任務早落實、要素早保障，力爭形成“謀劃一批、儲備一批、開工一批、竣工一批、投產一批”的項目梯次推進格局。
牽頭領導：xxx
責任單位：各鄉鎮、縣發改?
整改時限：2019年12月
14.全面落實民生實事。深入實施十大民生工程和20件民生大事，堅持新增財力x%以上用於保障和改善民生，持續加大對民生領域的投入力度。大力提升社會保障水平，全面推行“五險統徵”和機保改革，推進異地就醫即時結算。實施引進、迴歸、培育、轉化四大行動，落實金融支持、財政扶持、產業配套、人才激勵、政務服務五大政策，全面推進大眾創業萬眾創新。堅持振興教育、衞生兩大事業不動搖，努力讓廣大人民羣眾共享改革發展成果。
牽頭領導：xxx、xxx、xxx
責任單位：各鄉鎮、縣發改局、縣教體局、縣人社局、縣衞計局、縣民生辦
整改時限：12月
15.鞏固脱貧攻堅成效。健全長效扶貧增收機制，繼續實施“五個一批”扶貧措施，認真實施產業扶貧項目，深化種植業“x”、養殖業“x”工程，持續改善落後地方生產生活條件，完成易地扶貧搬遷。加大扶貧小額信貸力度。繼續抓好健康扶貧、教育扶貧、低保兜底、社會扶貧，確保脱貧不返貧。
牽頭領導：xxx、xxx、xxx
責任單位：各鄉鎮、縣教體局、縣民政局、縣農業局、縣衞計局、縣畜牧局、縣扶貧移民局、縣金融辦
整改時限：長期堅持
三、保障措施
(一)加強組織領導。縣政府黨組書記對整改落實工作履行第一責任人職責，統籌協調解決全局問題。各黨組成員切實負起責任，加強對整改工作的牽頭組織和落實協調，及時研究解決整改過程中的重點難點問題。各責任單位主要負責人對涉及本單位的整改任務負直接責任，按照本方案要求逐條逐項落實牽頭領導、責任單位和責任人，倒排時間進度表，嚴格推進落實到位。
(二)加強統籌協調。縣政府黨組要統籌協調民主生活會整改任務和推動經濟社會發展的各項工作，做到兩不誤、兩促進。牽頭的黨組成員和責任單位要切實加強對整改工作的統籌協調，建立整改落實工作機制。涉及多個部門的整改任務，由牽頭領導負責綜合協調，相關單位各負其責、密切配合。
(三)加強督促檢查。各黨組成員和責任單位要以此次整改工作為契機，突出整改重點，以點帶面推動各項工作有效開展，以實際行動和實實在在的整改成效向廣大人民羣眾交出一份滿意的答卷。各責任單位要切實負起責任，及時跟蹤辦理進度，並於民主生活會召開前，將整改落實情況向縣政府報告。相關責任單位要積極主動配合，確保工作穩步推進。縣政府督查室要加強督促檢查，對整改落實不力的，要進行問責。
一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統深入。
二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用户的聯繫，提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全係數。
四、是要重視檢測人員的素質和資質培養，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。
針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：
(一)加強政治業務學習。
一要健全學習制度。今後每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體幹部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高幹部職工的思想政治素質和業務工作能力。
三要創新學習形式。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦幹部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯繫實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯繫實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層幹部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和羣眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和羣眾解決實際困難和問題，多為羣眾着想，多關心幹部職工的工作、生活，多為基層幹部羣眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防範教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和羣眾監督，為普通黨員幹部樹立榜樣。
(三)加強幹部隊伍建設
一要加強對幹部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大幹部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外，還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對幹部的監督。建立幹部監督責任制，分管領導負責對分管室主任的監督管理，室主任負責對本室幹部職工的監督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制幹部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。
(四)加強規範化建設
進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。
堅持執政為民，加強與羣眾的密切聯繫，深入基層，傾聽羣眾呼聲，瞭解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，並制度化，提高工作效能和服務能力。
今年來，市委班子以“牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和羣眾觀，進一步提高班子的整體執政能力”為主題，召開了民主生活會。期間，通過廣泛徵求黨內外幹部羣眾的意見和建議和市委班子內部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的8個方面問題和不足。針對這些問題，市委班子進行了認真研究和討論，結合先進性教育活動，從實際出發，制定了相應的整改措施。會後一年多來，市委領導班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現將具體情況報告如下：
一、關於工作指導思想方面
整改內容：
提高對科學發展觀的全面認識，在抓好經濟工作的同時，加強黨的建設、精神文明建設，促進社會事業全面進步;克服經濟發展工作中存在的急躁情緒。
整改情況：
市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學習、研究和討論。堅持理論中心組學習制度，深入學習貫徹xx屆四、五、六中全會精神，進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發展觀和建設社會主義和諧社會的深入理解和把握，不斷強化了全面、協調、健康可持續發展的理念，在發展經濟的同時，更加註重了社會事業的發展、精神文明建設和環境保護，促進了招商引資和項目建設質量的提高，促進了城鄉基礎設施建設，促進了城鄉就業、低保等各項工作，促進了科教文衞等各項事業的健康發展。實現了經濟社會、政治、文化協調發展，物質文明、政治文明和精神文明的共同進步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學習活動，邀請了全國知名的三農專家温鐵軍教授、吉林省知名學者邴正教授等來**市傳經解惑。通過講座、座談等形式，學習到了與新形勢相適應的新農村建設及經濟發展方面的知識和寶貴經驗。在加強理論知識學習的同時，還積極開展與外地市的經驗交流。經過多種渠道的學習、借鑑，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對科學發展觀的理解力和實踐力。
二、關於決策方面
整改內容：
不斷加強調研工作，堅持深入基層調查研究抓典型，提高科學決策水平。
整改措施：
建立健全領導幹部調研製度。對事關全局的重大事項、羣眾普遍關注的熱點、難點問題和重要建設項目，都進行深入的調查研究，做到調研諮詢在先、決策決定在後。項目建設方面，進一步強化了“首辦負責制”、“首問負責制”等制度，進一步完善並落實了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長、主管紀檢的市委副書記帶領有關部門一把手帶着問題到企業登門走訪，傾聽企業法人對職能部門執法方面的意見和建議，現場辦公解決企業的實際困難。定期邀請人大代表、政協委員對軟環境建設工作進行視察、檢查和監督。20xx年，對全市40户重點招商引資企業和45户規模以上民營企業進行了走訪，協調並解決了企業提出的問題和建議。實施市級領導包項目制度，每位市級領導包一個在建或續建的大項目，主要是包服務、保環境，為企業當好“保姆”，為大項目跟蹤服務，及時瞭解、認真解決項目建設遇到的困難和問題。項目隨包保人走，只要不退休、不調離**市，就要一包到底。農村工作方面，先後兩次召開大型農業產業化典型項目現場會，班子領導及鄉鎮專職領導走訪調查了30多個典型項目，整理製作了全市農村產業化典型項目專題片，並召開專門會議進行總結。通過深入基層調研，切實掌握了農業產業化發展狀況，確定了學習的典型經驗，理清了今後的發展思路，為新農村建設的決策提供了科學依據。
三、關於班子建設方面
整改內容：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關係;班子成員在管理好分管工作的同時，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強協調能力、帶班子能力，充分調動分管系統的積極性;班子成員儘快熟悉經濟工作。
整改情況：
一是在理論學習上狠下工夫，切實加強思想政治建設。按照深化內容、簡化形式、時間求短、效果求實的思路，制定了周密的學習計劃和方法步驟，每月至少集中學習一次。集中學習期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長抓不懈，警鐘長鳴。通過不斷地學習，尤其是汲取##等腐敗案件的經驗教訓，不斷加強思想修養。三是鼓勵領導幹部放手幹事。在各種會議上多次強調“五敢”，敢想、敢幹、敢闖、敢試、敢於創新，同時又要堅持“四講”，即講法則、講規則、講程序、講民主。並指出領導幹部在工作上出現問題，班子會負責任，增強了領導幹部幹事業的決心和信心。四是建立經濟指標分解落實責任制。將全年的各項經濟發展任務分別落實到相關班子成員頭上，提升了各分管系統的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會談、善跑，成為招商引資的行家裏手。通過經濟指標分解落實責任制和分配招商引資任務，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學習，在學習中工作，提高了領導經濟工作的能力，使班子成員都能圍繞經濟發展這一中心任務開展工作。截止到20xx年8月末，**市地區生產總值完成了58.9億元，同比增長30.5%;固定資產投資完成了23.2億元，同比增長75.2%;規模以上工業產值實現了17.96億元，同比增長82.1%，在長春市外縣當中，增長幅度名列第一;招商引資內資完成10億元，增長51%;外資完成了1518萬美元，增長了16.7%。
四、關於工作方法方面
整改內容：增強超前預測和解決疑難問題能力，進一步提高處理複雜問題能力;正確處理好上下級關係，克服工作方法簡單、粗暴的問題;轉變對副職和基層出題目多、交任務多，具體指導不夠的情況;解決好辦事不細、不慎的問題;努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會穩定。
整改情況：
一是認真處理好改革發展穩定的關係，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度緊密結合起來，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時，堅持用改革的辦法解決前進中的問題，努力營造穩定和諧的社會環境。二是建立社會應急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實責任制，把解決矛盾糾紛的責任落實到具體的地區、部門、單位和人員。充分發揮社團等社會組織的調解作用。充分發揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護社會穩定中的積極作用。三是研究制定並通過了市委和政府機關工作規則，對領導幹部的工作作風、工作方法等做出了明確規定，特別是要求領導幹部要時刻保持謙虛的胸懷和民主的作風。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時要用清晰的工作思路指導下級開展工作，給下級出主意、出點子，合理授權，用人所長。勤協調，創造一個互相支持的工作環境;多溝通，創造一個心心相印的感情環境;能容人，創造一個無後顧之憂的創新環境。四是通過開展幫扶弱勢羣體活動，增強羣眾觀念和服務意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結合先進性教育活動，通過開展領導幹部深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為羣眾辦實事辦好事，讓羣眾得到實惠。多次進行入户座談討論、入户走訪，為羣眾發展生產、增收致富出謀劃策，並召集相關工作部門現場辦公，有效地解決了諸如道路橋樑、農村學校辦學條件差、農民發展項目難等問題。廣開就業門路，解決就業難總量。今年，多次在城區、鄉鎮招聘再就業人員，包括社區治安員、交通運輸協管員、社區工作人員等，通過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數百人的就業。
五、關於幹部管理方面
整改內容：嚴格要求副職領導幹部，加大中層幹部批評教育力度，注重開展談心工作;着力發現和培養經濟型人才。
整改情況：
一是加強民主集中制建設，進一步增強各級領導班子的活力和團結統一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會制度，加強對民主生活會的指導，增強領導班子解決自身問題的能力。二是加大幹部監督工作力度，增強領導幹部廉潔從政的意識。加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，認真落實幹部談話、誡勉、回覆組織函詢、個人重大事項報告制度。今年以來，班子領導共對下談話近百人次。三是加強經濟型人才的培養。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部給學習的機會、給幹事業的崗位。為適應新時期領導幹部知識更新，提高領導和駕馭市場經濟能力，今年組織全市各級領導幹部30餘名赴省外考察學習，歷時一週，臨行前佈置任務，並要求撰寫考察報告。
六、關於打造創業文化方面
整改內容：增強開發開放意識，加強**市知名度、影響力的宣傳工作;營造求真務實的幹事氛圍;提高宣傳工作的虛功實做能力。
整改情況：繼續以“四解服務一線行”為載體，着力培育和打造**市區域內的創業文化。堅持“發展**市、宣傳跟進”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發展經驗、在發展中湧現出的各類典型、**市的名企名品、**市的各種優勢等展示**市整體形象展開了全方位的外宣戰役。由市委宣傳部策劃組織了20餘次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者採訪135次，長春市級以上媒體發表宣傳**市的新聞稿件326餘篇。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區”建設、項目開發、招商引資、國企改革、全民創業等方面發展成就、經驗及“三個文明”建設成果，展示了“地靈位優、思進發展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經濟發展和社會進步營造了良好的外部環境。
七、關於黨風廉政建設方面
整改內容：黨風廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題;要繼續重視紀檢監察幹部的使用。
整改情況：一是立足於教育、着眼於防範。認真學習《黨章》和《監督條例》，深刻領會中央、省市關於領導幹部廉潔自律的有關規定，進一步牢固樹立發展意識、創新意識和機遇意識，增強加快發展的責任感、使命感和緊迫感。按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格規範從政行為，促進全市黨風廉政建設的深入開展。同時，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在全市深入開展了“立黨為公、執政為民”主題教育，全面加強幹部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質幹部隊伍。二是不定期開展領導幹部違紀違規檢查活動。成立由紀檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯合檢查組，不定期對餐館娛樂場所進行明察暗訪，基本上杜絕了領導幹部中存在的吃、喝、玩問題。三是加強軟環境建設。着力解決圍繞個人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現象。四是充實紀檢監察隊伍力量，優化隊伍結構。堅持把優秀幹部選派到市各級紀檢監察機關領導班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領域的專門人才充實到紀檢監察隊伍中來，優化了結構，提高了隊伍整體素質。同時，將市軟環境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀檢監察工作。為紀檢監察機關查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態度，支持紀檢監察機關辦案敢於碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅強後盾，
八、關於財政和税收方面
整改內容：加大財政、税收方面工作力度。
整改情況：一是通過招商引資上項目擴大財税來源。重點發展財政增收型項目、能拉動產業發展的龍頭型項目、勞動密集型項目。二是通過制度建設在財政上開源節流。建立了政府採購制度，每年可為財政節約數百萬元資金;建立了機關事務管理制度，每年僅車輛一項就可節約上百萬元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關，使財政開支得到了有效控制;建立了財政管理“三人小組”制度，確保了財政資金的科學合理使用。到20xx年8月，**市全口徑財政收入實現2.1756億元，同比增長55.9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財政收入實現了1.527億元，同比增長76%。
縣紀委、縣委組織部：
**年1月28日，*鄉黨委按照縣組發《關於開好**年黨員領導幹部民主生活會通知>》(蓬組發〔**〕53號)文件精神，召開了領導班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉內設機構部門負責人，縣鄉人大代表，政協委員，村幹部代表，會議由鄉黨委書記主持。
民主生活會以“以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發展，轉變作風，服務人民羣眾”為主題，緊密結合領導班子和領導幹部的思想和作風建設實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統籌城鄉，深化改革開放，保持經濟平穩較快增長，促進社會和諧穩定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執政為民，密切聯繫羣眾，加強領導班子和領導幹部作風建設，解決幹部羣眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的幹部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆後領導班子內部制度建設，貫徹落實民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受羣眾監督的情況;檢查落實黨風廉政建設責任制，遵守領導幹部廉潔從政有關制度規定及執行個人有關事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領導幹部進一步深化了認識、統一了思想，增強了科學發展、執政為民的責任感和使命感。
針對查找出來的突出問題，經鄉黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
一、存在的主要問題
1、發展思路仍需進一步理清，創新能力仍需進一步提高。有的幹部發展思路不清，帶領村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰鬥力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
2、基礎設施有待完善，仍需加大建設力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現硬底化，邊遠區行路難問題仍然十分突出。另一方面，農田水利基礎設施建設力度存在很大差距，導致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮農民的增產增收。
3、社會不和諧、不穩定的因素依然存在。
4、幹部管理體制有待進一步完善。存在機關幹部忙閒不均現象，需要加大作風建設力度，進一步完善幹部考核管理機制和體制。
二、存在問題的主要原因
1、理想信念不夠堅定。有的幹部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業心、責任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發展優勢、發展前景和發展潛力認識不夠，創先爭優決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規思想，缺乏創新精神。
2、理論武裝有待加強。有的幹部對理論學習重視不夠，對科學發展理論指導的重要性認識不足，學習的針對性、目的性不強，或學習不全面、不繫統，不善於結合本職工作去領會科學發展觀的精神實質，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對自身分管業務深入鑽研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鑽勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身領導科學發展能力的提升。
3、羣眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，羣眾觀念淡薄，深入基層不多，對羣眾日常工作、學習和生活情況接觸瞭解不多。未能充分發揮人民羣眾的主體作用和首創精神，動員羣眾、依靠羣眾推動經濟社會發展的措施不多、力度不大。對羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風建設有待加強。有的幹部依然存在懶散現象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕擔當風險。有的幹部在解決問題時強調客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創造性開展工作少。
三、整改措施
**年是黨的十八大召開後的第一年，也是推進*追趕跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善於搶抓機遇，勇於迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業提速、農業轉型、城鎮上檔、三產升級”戰略、努力構建 “三個*”為目標，保持經濟社會平穩較快發展。確保縣委、縣政府下達我鄉的各項目標如期實現。
1.在農民增收上下功夫。狠抓農業產業結構調整，千方百計增加農民收入，確保實現農民人均收入按年遞增。在種植業上，堅持以市場為導向，加快農業內部結構調整，大力發展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產業。
2.認真落實惠農政策。進一步完善涉農補貼資金“一卡通”發放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農業保險工作，積極推進主要種植業保險，擴大農業保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現代新型農民當作一項根本措施來抓，整合培訓資源，加大農村義務教育、職業教育工作力度，提高農民素質。
3.加強農村基礎實施建設。以災後重建為契機，實施基礎設施建設。紮實推進農村“一事一議”項目，大力加強農村基礎實施建設，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農村經濟又好又快發展。
4.進一步加強基層組織建設。深入開展“三創”工作，繼續爭創“五好”黨組織，紮實推進“四陪雙帶”村幹部隊伍建設，充分發揮黨員主體作用，進一步加強機關、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農村黨員幹部主題教育。
5.進一步加強幹部作風建設。一是強化機關紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閒談説笑;二是進一步落實首問責任制，辦理羣眾事項實行“優先、從速、無誤、高效”原則;三是接待羣眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考幹部工作日誌，以工作日誌促幹部作風轉變。
6.全面推進反腐倡廉建設。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，靠制度管權、用制度管事、以制度管人，形成對幹部監督管理的長效機制。加強農村基層黨風廉政建設工作。
四、總體要求
1、建立整改工作責任制。整個整改方案及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責，其他成員按照分工，由相關部門協助，具體負責抓落實。主要是按整改方案要求，及時建立健全規範完善的規章制度，並抓好日常管理、跟蹤檢查、協調服務，促進貫徹落實。
2、確保實現整改目標。以上分工負責抓落實的工作，要在**年12月現成效，實現爭一保二的目標實現。今後長期堅持並逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務公開欄內進行公示，接受廣大幹部羣眾監督。
★ 整改措施報告
★ 民主生活會情況報告
★ 整改報告和整改措施
★ 公共衞生整改措施報告
★ 水土保持整改措施報告
★ 會議落實情況報告格式
★ 企業環保整改措施報告
★ 企業税務整改措施報告
★ 巡視整改民主生活會情況報告
★ 保密工作整改落實報告
文檔為doc格式
根據組織部和機關黨委關於民主生活會的部署要求，工會黨支部認真查擺問題，分析產生問題的原因，研究制定了整改方案並認真落實，現將工會黨支部民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題、下步打算形成專題報告。具體內容如下：
一、**年度民主生活會整改事項的落實推進情況：
(一)加強政治理論學習方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。
(二)明確工作時間節點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務，制定出明確的時間節點。建立反饋機制，進一步明晰責任分工，強化分工合作，改進工作狀態，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進一步增強工作創新性方面：立足工會職能和部門設置，進一步集思廣益，增加工作創新點，找到突破口，提升工作水平。充分發揮教代會執委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節的精準性方面：貫徹“分工協作”原則，逐步養成了工作留痕制度。
(五)加強工會系統幹部培訓力度方面：通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式，增強工會幹部的履職能力。
(六)積極發揮支部黨員先鋒模範帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結合;通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。
(七)結合實際工作，及時做好總結凝練提升宣傳方面：學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略並做到及時總結，包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。
二、存在的問題：
(一)執行政治紀律主動性不足，政治理論學習次數能夠保證，但學習效果不是很顯著;
(二)幹部培訓實效有待提高，規範工會幹部培訓體系有待進一步完善。
(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。
三、下一步打算：
增強發現和解決自身問題的能力是民主生活會的出發點和落腳點，針對整改過程中發現的問題，在今後要主要重點抓好以下工作：(一)進一步強化政治學習,增強工作能力。通過持之以恆的理論學習提高工會的政治素質和業務能力。把學習培養成為一種生活和工作習慣，用黨的知識武裝頭腦，提高分析問題、解決問題的能力。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，使理論真正起到提高思想素質、指導工作的目的,並在實踐中不斷檢驗和豐富;
(二)進一步增強羣眾意識，繼續深入聯繫廣大教職工。牢固樹立羣眾觀點，多深入教職工羣體中，鼓勵廣大工會幹部爭做每一位教職工的“孃家人”;
(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易於操作。
為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案， 敞開大門，廣泛發動羣眾監督、參與整改工作。及時向廣大黨員和幹部羣眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓羣眾瞭解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受羣眾的監督。
二是堅持統籌推進。科學制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從羣眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯繫服務羣眾的薄 弱環節抓起，從羣眾最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，認真總結整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。
三是敢於動真碰硬。對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不鬆懈、標準不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發，積極辦好工業經濟發展實事，認真糾正一批羣眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，真正解決一些經濟形式低迷、企業發展瓶頸、項目推進困難等實際問題，在堅持為民上密切黨羣幹羣聯繫，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以羣眾看得見的整改落實成效取信於民，確保整改成果轉化為推動工信局各項工作的強大動力。
二、整改目標
通過整改，進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,保持共產黨人的精神境界。着力提高黨員幹部的政治意識，不斷增強遵守黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務實、清廉”要求;着力推進理論學習的系統化、規範化、制度化，將理論學習不斷引向深入，全面提高全局黨員幹部的綜合素質;着力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風方面實現新突破，營造團結向上、勤政務實、奮發有為、廉潔守紀的良好氛圍;着力在創新創業上謀突破，使黨員幹部的工作作風更加紮實，工作創新意識更加強烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質過硬、作風優良的工信幹部隊伍。
三、整改問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
有的同志習慣於當“甩手掌櫃”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導不到位等問題，導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現象。在責任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責。在工作方法上，對不直接關係發展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細緻，存在推着幹、被動應付的現象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強，存在着滿足於不該説的堅決不説、不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域複雜鬥爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》，守紀律、講規矩內化於心做得還不夠。
(四)擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴治黨”主體責任抓的還不夠嚴實，雖然按照上級部署制定了相對應的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現、找差距方面。有的同志到基層調研按設計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽彙報，看“門面”和“窗口”多，看“後院”和“角落”少，調研走過場、做樣子。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現象仍然沒有杜絕，個別單位個別領導，存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、鬆口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恆加強學習教育，堅定理想信念。認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓，築牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在 xxx 工作的各個方面和全過程，為經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
整改時限：長期堅持
(二)持之以恆嚴明紀律規矩，強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規範自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中。繼續強化規矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權，堅決批評和執政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，向好乾部標準和先進典型看齊，模範履行黨員權利和義務，為全市黨員幹部當好標杆，做好榜樣。深入貫徹中央八項規定和實施細則精神，開展新“四風”問題專項整治，着力發現和解決突出問題，堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇於責任擔當，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標責任制，嚴格督促檢查、考評考核、問責追究，推動各項工作有效落實，做到件件有佈置有檢查、有成效有結果，確保善始善終、善做善成。
整改時限：長期堅持
(三)持之以恆加強組織建設，錘鍊先鋒隊伍。嚴格執行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”“末位發言制”等規定，充分發揚黨內民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規矩辦事，確保科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅黨內政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監督，發揮好表率作用。認真落實交心談心制度，領導班子成員之間、班子成員與分管部門黨員幹部之間開展經常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰鬥力。樹立崇尚實幹的用人導向，切實選好用好管好帶好乾部，突出政治標準，豐富培養鍛鍊方式，提高幹部隊伍整體素質。
整改時限：長期堅持
(四)持之以恆加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴治黨“兩個責任”，進一步細化工作措施，嚴格督導考核，確保各項規定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，着力解決抓黨風廉政建設不夠常、不夠細，不夠長的問題。加強黨紀黨規和反腐倡廉教育，從嚴抓好紀律約束和思想防範，切實做到防微杜漸。繼續實行幹部約談、誡勉談話等制度，着力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀國法、發生腐敗的，堅持執紀必嚴，嚴格依紀依規處理。逗硬執行制度規矩，以“零容忍”態度堅決懲治腐敗問題。
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