近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，紮實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”
戰略、着力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。
2022年4月，我鎮選派
16名機關幹部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯繫點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力運行，有效杜絕了****事件的發生。
二、佈局謀篇，紮實推進
一是順利推進鎮村組織換屆。2022年x月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脱穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立羣團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，2022年x月x日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月x日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。
2022年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手成對子、致富能手與困難户成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民羣眾最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮羣眾文化活動中心，免費向羣眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部羣眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民羣眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2022年，全鎮實現農業總產值3776x萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6x%;全鎮農民年人均純收入達到x29x元，比上年增加1x%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在着一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是着力推進“素質提升”，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識;二是着力推進
“構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力;三是着力推進“培養選拔”，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部羣眾交出一份滿意答卷。
2022年第三中醫院、針推學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設”為重點，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實四項具體職責，發揮好政治核心作用，不斷創新工作方式方法，以黨建工作的成效推動學院、醫院發展不斷邁上新台階。
一、圍繞學校中心工作，認真履行主體責任---工作重點
（一）加強班子建設 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設要求，班子成員與時俱進學習黨的知識、思政、教育大會的精神、購買學習讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學校審核評估“1234567”核心內涵，結合我們學院、醫院的審核評估實際工作多次專題學習，形成共識，同時提供機會讓大家經常外出參加歸口部門學習，班子成員之間能開誠佈公交流，潛移默化中不斷提高領導能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。
（二）落實主體責任和分管工作“一崗雙責”、“黨政同責 圍繞學校的“12310”戰略發展思路，站位在大學的直屬附屬醫院職能上，着力於院院合一的推進，院黨委在學院、醫院的改革發展中發揮了政治核心作用，“三重一大”事項經黨委會集體研究決定，對於審核評估的每一次彙報，院院合一的每一次推進部署，我們都要經過黨委會認真推敲，反覆討論，慎重決定；黨委書記、院長與分管院領導，分管院領導與所管各科室主任都簽訂了“2022年全面從嚴治黨責任書”，強化“一崗雙責”，醫院與各科室主任繼續簽訂的“包保責任制”，每季度組織對任務完成情況進行督促檢查，結果與分管院長績效直接掛鈎，倒逼責任落實，保證工作的紮實推進。
（三）加強行風建設，做好監督責任 貫徹落實“八項規定”、“九不準”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負責人簽訂《行風建設責任書》，教師進行了“師德師風承諾”；開展醫院“腐敗和不正之風專項整治”工作，深入推進掃黑除惡專項鬥爭，繼續將醫德醫風納入醫院質控考核，利用中層幹部會、醫院微信羣、普法網絡平台、短信通知、走訪科室等形式及時提醒，發現問題及時督促整改，努力落實好監督責任。
二、着力加強“三基建設”，推進內涵發展提升
圍繞學校2022年黨建工作重點任務、工作要點，以“三基建設”為重點，以“三全教育”為抓手，推進內涵發展提升。
（一）加強基層組織建設
1、思想建設常抓不懈 為黨員購買學習書籍，每月編寫學習資料彙編，圍繞習近平總書記系列重要講話及《黨章》、《準則》、《條例》、上級會議講話精神特別是以學校的“三全教育”為重點，開展了不同層面的集中學習討論和自學相結合、線上和線下相結合、省內和省外相結合的方式，開展學習宣傳教育活動。
2、嚴肅黨內政治生活，規範支部管理 召開了2022年從嚴治黨工作會議，以審核評估、等級醫院複審、院院合一為契入點，多次培訓支部委員，逐步規範黨員日常管理、落實好支部工作台賬、黨員學習、談心談話、民主評議黨員、領導幹部雙重組織生活等各項制度，並做好痕跡管理，多次對制度的執行情況進行監督檢查；加強黨費收繳使用管理，嚴格黨員發展程序（今年共發展黨員28名，其中職工7名）、適時對黨員管理信息系統進行維護及管理，申請了兩項思政黨建課題。
xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況彙報如下：
一、採取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學習，提升黨員幹部政治素質
組織好黨員幹部的學習，是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過採取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，重點學習黨的xx屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委xx屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是藉助“百名幹部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片xx畝的示範區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬隻。呈現了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員幹部促發展的能力
我們堅持在實踐中鍛鍊黨員幹部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為25件實事。並分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，並制定了完成時限和考核評價標準，使黨員幹部人人身上有任務，有事幹。二是用載體，給舞台。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員幹部的作用，組織黨員幹部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員幹部包片包户，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兑獎懲。對於勇於抓發展，敢抓敢管的黨員幹部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們幹事創業的熱情。通過這些措施使黨員幹部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示範園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
(三)抓規範，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員幹部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補台不拆台，合力幹事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規範。我們先後制定了領導幹部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、後勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導幹部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規範黨員幹部廉潔從政，乾淨幹事，在羣眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在着問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。
在今後的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模範作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰鬥力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兑現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
2022年是學校全面落實本科教學水平審核評估整改意見、深化教育教學改革的初始年，10月17日學校發文進行內部教學機構調整，傳媒學院、傳媒學院黨總支正式成立。下面，對照學校黨委關於基層黨建述職有關要求，對個人任職傳媒學院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要彙報，妥之處請批評指正。
一、廣泛調研，全面釐清總支概況
傳媒學院在學校藝術類專業劃撥、相關師資隊伍及學生調整工作完成後，共有動畫、數字媒體藝術、廣播電視編導、戲劇影視美術設計等四個專業，30名教職員工，1294名學生。黨總支現有黨員34名，其中：正式黨員21名，預備黨員13名；教工黨員20名、學生黨員14名。總支成立前分專業設立有4個黨支部，其中：1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業學生黨員發展各環節工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉正工作正在如期進行中。
按照學校黨委工作部署，傳媒學院領導班子暫未全部到位，現有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，儘快健全學院領導班子，完善總支組織機構建設，推進基層黨建各項工作。
二、加強學習，積極履行基層黨建工作責任
作為黨總支書記，我能夠自覺強化責任意識，切實履行黨建第一責任人的政治責任，根據新時代管黨治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，不斷強化政治學習，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。嚴格按照上級黨組織的決議、決定指導工作和實踐，緊密結合學院的發展和自己的工作實際深入思考展開黨建工作。履任現職以來，注重深入學習領會、貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以先進理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領導素養。注重規範完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過會議集體討論和決定學院重要事項，強化班子主要同志“一崗雙責”意識，帶好班子隊伍，製造黨建工作合力，形成了過渡期班子成員團結協作、分工負責、協調運行的良好工作機制。同時注重對教師及幹部職工的思想教育與政治引領，研究形勢、統一思想，不斷增強師生的凝聚力、責任感、使命感和榮譽感。目前傳媒學院黨建和思想政治工作開展順暢，為人才培養、各學科及專業發展提供了強有力的思想保障和組織保障，充分發揮了黨總支的政治核心作用。
班子成員融政治思想教育和黨風廉政教育於日常教育教學管理過程中。在每週三舉行的學院集體學習和例會上，我組織全體黨員集中學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例》等，組織全體教職工開展全國教育大會精神學習對談活動、高校教師行為十項準則等，強化黨風廉政教育及師德師風教育。行政負責人曹熙斌同志通過教學例會，教育廣大教師嚴守職業道德，在課堂上要正面引導學生，融思想教育於專業教學，牢牢把握課堂這個關鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學生日常管理工作中，通過班會、講座和微信平台等渠道開展學生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導員和學生幹部，在學生獎、助、貸和各項評優工作中，要嚴格做到公平、公正、公開，做好各項評優和資助工作。
三、立足實際，強化思想政治工作
1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進一步深入學習領會習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神，根據學校關於開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告，學院領導班子成員及骨幹教師分別從各自教育教學工作實際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下，分別結合新時代高等教育的新特點，表示將以凝心聚力鼓足幹勁，時刻保持強烈的求知慾與開放包容的心態，切實提升自身教學水平，積極投身學院建設與發展的新徵程，推動我院各項事業邁上新台階，確保全國教育大會精神宣講落到實處。
2.持續開展師德師風建設工作。11月21日，黨總支主持召開師德師風建設研討會，集中學習《新時代高校教師職業行為十項準則》和《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》，通過學習研討，全體教職工深刻認識到師德師風的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹人的執着信念，切實做到以德立身、以德立學、以德施教。作為高校教師，既要做到“自尊自律自強”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學問之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。
四、建章立制，推進“兩學一做”學習教育常態化
1.嚴格執行組織生活制度。一是用三週時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關規定。二是堅持民主集中制。規範完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，重大工作嚴格上會統一討論，規範會議記錄工作，切實貫徹執行民主集中制原則。
2.突出重點學習。用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了習近平總書記關於教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平在北京大學師生座談會上的講話等內容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內涵和精神實質。
3.深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮鬥精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，並融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啟發，深入推動愛國奮鬥精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領會習近平總書記重要批示精神，深入學習先進典型的感人事蹟和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮鬥精神，增強師生責任感和使命感。
五、黨建引領，全面促進幫扶貧困學生工作
開展“教師結對幫扶貧困學生”專項行動。傳媒學院黨總支重點在建檔立卡、特困兩類學生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭，做到假期上門走訪，及時瞭解學生需求。學院堅持公開、公平、公正原則，切實將國家勵志獎學金、貧困生助學金等落實給家庭困難，品學兼優的學生。同時，組織好建檔立卡學生參加學校義務勞動與公益服務活動，促使學生在勞動中學會“知恩、感恩、報恩”，實現幫扶和育人相結合。
六、照單全收，細緻做好基層黨建的整改落實
11月8日學校黨委組織部下發了《關於對黨組織建設情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對照省委高教工委、省教育廳關於省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關內容，認真梳理2022年7月1日以來總支工作，整理上報相關工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規範、學習計劃制定不及時等普遍存在的問題，傳媒學院黨總支積極對照問題清單，抓好整改落實，切實規範黨建工作材料的收集與整理，並對未來各支部及黨員學習計劃的制定提出了明確要求。
七、工作成效、存在問題及改進措施。
傳媒學院黨總支自成立以來，立足學科及專業發展定位，積極組織班子研討學院辦學定位，實施院徽設計、形象展示及育人氛圍的營造，着力引導打造師德師風，通過走訪學校教學督導羅維亮教授、骨幹教師座談、學生座談等方式，聚焦教育教學實際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學院“學術工程統一，技術藝術統一”的辦學思想及院徽設計展示工作，師生情緒積極穩定，教學秩序良好，動畫專業學生李世琦及聶智慧團隊分獲全國三維動畫作品數字文化設計方向特等獎與二等獎，學院合唱隊榮獲學校“改革開放四十載建功立業新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。
但在實際工作中還存在一些具體的問題：一是總支委員及機構建設相對滯後，制約了基層黨建工作的發展，黨部支及支部建設遲滯；二是部分教師黨員對政治理論學習重要性的認識仍然不足，存在因專業授課任務繁重而忽視政治學習的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續發揮總支引領作用，積極與學校黨委組織部溝通聯繫，儘快解決黨總支機構建設遲滯帶來的基層黨建問題；二是持續以“兩學一做”專題教育活動為契機，加強黨員黨性修養教育，強化師生黨員的組織意識，全面發揮基層黨組織的引領教育作用，全面發揮師生黨員同志的先鋒模範作用，全力推動傳媒學院工作再上新台階。
一年來，xx校區直屬黨支部切實履行書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結教學部班子和支部全體成員，立足西嶽校區的實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，黨建工作取得了一定成效。現就xx校區教學部2022年度黨建工作述職如下：
一、履行基層黨建工作責任情況。
西嶽校區直屬黨支部深入貫徹習近平總書記關於落實全面從嚴治黨責任、大力加強黨的基層組織建設的重要指示精神，認真落實學校黨委決議和會議精神，強化責任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強調查研究、創造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責”，堅決貫徹上級黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發揮黨員、幹部在教學部建設中的主導作用，以黨建促管理，打造一支真抓實幹的黨員幹部隊伍。
二、開展思想政治工作情況。
1.支部不斷強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和業務素質。一是抓教育培訓。着力提升自身修養和工作能力，堅持每週一次集中學習制度。二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。
2.定期聯繫走訪師生、瞭解掌握思想動態，針對性地開展思想政治教育工作。輔導員每週深入學生宿舍，定期檢查學生晚上入宿、宿舍衞生、安全用電等情況，及與學生談話談心，解決學生的思想問題。
3.強化師德師風和教風建設工作。實行領導值班制度，加大教學過程的檢查力度，督促師生上好每一節課，行政上好每天班。
4.落實意識形態工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態工作。在強化學生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學生了解國際國內形勢，引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人蔘加期團課培訓； 68人蔘加團幹培訓； 25人蔘加第55期黨課在線培訓。將教書育人貫穿教學全過程中。
5.積極轉化黨建成果，促進學生管理工作順利開展。於6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共築青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學生的集體榮譽感與愛國心。
三、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等情況。
1.支部以努力建設高素質幹部隊伍為目標，積極而富有成效地推進黨員幹部“兩學一做”學習教育常態化。①落實責任。按照集中學習和個人自學相結合的原則，制定支部”兩學一做”學習教育計劃，不斷提升學習教育的針對性和實效性，推動黨員真學真懂、入腦入心。②突出學做結合。黨員自覺用黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導實踐，，以一名合格黨員的標準立足崗位、履職盡責，紮實做好各項工作。
2.支部認真組織專題學習。學習貫徹總書記對弘揚奮鬥精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”為引領，不忘初心，牢記使命，團結奮進，紮實工作，按計劃圍繞3個專題開展了愛國奮鬥精神專題研討。
3.支部於10月開展“愛國奮鬥行”系列活動。①各教學班組織主題為“弘揚愛國奮鬥精神，青春建功新時代” 學習交流會和徵文活動，②10月18日開始，組織選派學生與臨渭交警大隊開展為期兩個月的交通志願者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運動會，動員學生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學習。
四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）存在的問題：
1.黨員幹部教育培訓有待加強。理論學習不夠自覺，也缺乏系統性、創新性。
2.理論聯繫實際不夠。
2022年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費採取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯繫點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創先爭優活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事蹟報告會、到企業宣講十七屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發揮作用為導向，加強黨員幹部隊伍建設。
一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。2022年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規範，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。
五、以和諧發展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，為從源頭上預防腐敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字後方可入賬。指導監督村(社區)幹部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和羣眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。
六、以幹事創業為平台，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、幹得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包幹經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合夥興辦的白砂加工廠每年分紅。
七、以推動農業現代化進程為着力點，進一步推進人才開發工作。
通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮幹部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照幹部任用選拔條例配備幹部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養青年幹部的創新意識，注重在急難險重中提高青年幹部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年幹部的才幹。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，着力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示範村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規範上牆，四薄一冊記錄完整，資料存檔規範。每週開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員幹部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派幹部廖天清、縣水務局下派幹部黎彥，市安監局幹部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
美術學院成立於2022年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的羣眾路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，紮實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發展，現將學院成立之後履職情況彙報如下：
一、履行基層黨建工作責任情況：
首先，嚴格落實主體責任。作為總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執行上級關於基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
其次，主抓黨建工作落實。組織各專業認真完成人才培養方案和教學大綱修訂工作；為加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題；高度重視審核評估工作並切實整改落實，以學院領導為引導，每週召開一次評估整改推進會，併成立以各專業為整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，並制定了詳細的整改實施方案，成效顯著；美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。
最後，把好組織建設及發展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2022年發展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業生黨組織關係54人，接收新生黨組織關係5人，接收新教工黨組織關係3人。推選第58期黨課學員29人。
二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況
1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每週三下午集中學習制度，精心部署組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在全國教育大會上重要講話精神。
2、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化於心，外化於行。在渭華黨建網發表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重温入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發揮先鋒模範作用。
3、認真開展“弘揚愛國奮鬥精神，建工立業新時代”主題教育，積極參加紅色改革開放40週年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態，為轉變教風學風而努力工作。
三、抓黨建促脱貧攻堅情況
我院師生以富民惠民、改善民生作風建設為重點，根據渭南師範學院《關於白水縣扶貧工作有關事項的安排（修訂）》的安排，充分發揮我院專業優勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創文化扶貧工作。
四、整改落實情況
結合原絲綢之路藝術學院機構調整為美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，為下一步做好黨總支工作打下良好基礎。
五、取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）成效
過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審核評估整改為契機，在教師隊伍建設、資料規範、本科教學、黨員發展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。
按照市直機關工委要求，我就2022年度抓科技局系統黨建工作和履行主體責任情況報告如下：
一、黨建和履行主體責任情況
（一）深化理論學習，提高四個意識。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實開展專題學習，邀請工委領導旁聽中心組專題研討學習，切實促進幹部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，努力打造政治過硬、做優優良的機關幹部隊伍。全年組織集體學習23次，組織紅色學習教育1次，專題交流研討4次，黨員撰寫心得體會。
（二）夯實黨建責任，帶頭狠抓落實。及時傳達中省市組織工作會精神，紮實履行黨建“第一責任人”職責，帶頭落實黨建責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”等要求，夯實黨建主體責任和領導班子成員分管責任，領導幹部參加組織生活會，定期督查黨建及黨風廉政建設工作落實情況。全年主持召開局領導班子會議專題研究黨建工作6次，召開民主生活會、組織生活會各2次，開展民主評議黨員2次，開展督查考評3次，開展談心談話活動4次。
（三）加強組織建設，築牢戰鬥堡壘。認真學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，按照黨支部標準化建設目標要求，深入推進“兩學一做”、“三會一課”、“主題黨日”、“三進三服務、建功十三五”等活動，將“主題黨日”活動與科技服務、科技扶貧、社區服務等各項工作緊密結合，確保黨建活動有內容、有主題、有成效，切實提高黨組織活動標準化開展。嚴格按照《發展黨員工作規範（試行）》發展黨員，採取指導檢查、聽取彙報、黨員評議等標準化培育發展黨員。開展主題黨日12次，開展專題黨課5次，努力建設一支務實擔當、勤廉高效的機關黨員幹部隊伍。
（四）緊密聯繫實際，提高黨建成效。以“三進三服務”“黨旗引領脱貧路”，“黨員+”融合教育、“文明禮儀進機關”、幹部作風問題排查整改等黨建活動為載體，制定了黨員幹部個人“三進三服務”計劃表，進企業幫助企業提質增效；進社區開展創衞活動；進農村開展精準扶貧幫扶。有效激發了黨員幹部職工幹事創業熱情，推進年度考核指標任務圓滿完成。包扶柞水馬家台村精準扶貧工作，爭取產業扶貧資金70餘萬元，建成中藥材育苗大棚26個、中藥材加工車間1個、自動化養雞場1個，有效壯大了集體經濟、助推了羣眾增收。
（五）落實“三項機制”，激發創業熱情。修訂完善了《科技局幹部職工日常考核實施辦法（試行）》，對幹部職工月工作完成情況進行量化考核，將年終考核得分靠前的幹部職工作為下年度評先樹優、考核獎勵、提拔重用的直接依據。2022年組織召開季度點評會3次，結合考核結果，對4名幹部的工作崗位進行了調整，選拔使用幹部3名，推薦1名幹部到市政府辦學習鍛鍊。
（六）堅持問題導向，加強反饋問題整改。嚴格對標上年度存在的學習成效不夠、對黨員幹部管理教育不嚴等問題，我們結合“兩學一做”學習教育，定期開展集體學習，組織研討交流，有效促進了幹部職工增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，嚴格執行《幹部職工日常考核實施辦法（試行）》，加強考核檢查，定期開展點評，有效促進了幹部職工提高工作水平。
二、存在主要問題及原因分析
（一）存在的問題。一是理論學習深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習及系列講話學習領悟不深。二是督導問責力度不夠。重視了工作的安排和部署，對工作進行跟進和追蹤少，對下屬單位黨建督查不經常。三是黨務幹部能力不強。黨務幹部對黨建研究不夠，領會不深，存在“不會幹”的問題。
xx年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費採取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯繫點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創先爭優活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事蹟報告會、到企業宣講xx屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發揮作用為導向，加強黨員幹部隊伍建設。
一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。xx年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規範，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。
五、以和諧發展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，為從源頭上預防腐敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字後方可入賬。指導監督村(社區)幹部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和羣眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。
六、以幹事創業為平台，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、幹得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包幹經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合夥興辦的白砂加工廠每年分紅。
更多述職報告
七、以推動農業現代化進程為着力點，進一步推進人才開發工作。
通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮幹部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照幹部任用選拔條例配備幹部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養青年幹部的創新意識，注重在急難險重中提高青年幹部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年幹部的才幹。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，着力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示範村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規範上牆，四薄一冊記錄完整，資料存檔規範。每週開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員幹部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派幹部廖天清、縣水務局下派幹部黎彥，市安監局幹部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
十、以創建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。
鎮黨委認真開展“四好”班子創建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮黨委及黨員領導幹部在思想、工作方面存在的不足，增強黨羣、幹羣關係，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
更多述職報告
各位領導、各位同仁：大家好！
我是教育科學學院黨總支書記黨旺旺，現將2022年抓基層黨建工作情況從5個方面給大家做一彙報：
一、認真履行基層黨建工作責任
（一）履行黨建工作第一責任人職責和“一崗雙責”
1.作為總支書記，制定了本院《2022年黨務工作計劃》、《黨員學習計劃》。能認真做好黨員發展、管理和教育工作，積極發揮黨組織把方向、謀大局的政治核心與保障監督作用。要求別人做到的，自己首先做到。
2.作為班子成員，院長兼任黨總支副書記和第一黨支部書記，黨總支副書記兼任第二黨支部副書記，共同參與黨建工作，在分管領域積極發揮黨組織的作用。
3.認真學習貫徹校黨委《貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》和《問責實施辦法》。每遇存在廉政風險的事項和時間節點，都要強調廉潔精神，做到警鐘長鳴。召開了“以案促改”專題學習會。並對本院從嚴治黨情況進行了梳理、總結，接受了校紀委的檢查，得到充分肯定。
（二）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨政聯席會議制度
1.先後組織本院“中心組”學習8次，學習十九大精神和習近平系列重要講話。及時落實校黨委的決策、部署。在隊伍建設中發揮主導作用。
2.先後召開黨政聯席會19次，研究、決策了本院改革發展和教學、科研、隊伍建設、人才培養、安全穩定、師生獎懲、實驗室建設、大額經費使用等方面的重要事項。
二、紮實開展思想政治工作
（一）堅持不懈開展生動活潑的思政工作，堅守意識形態工作責任制
1.及時組織師生學習了習總書記在十三屆人代會閉幕會、北大師生座談會、紀念馬克思誕辰200週年大會、全國教育大會和全國宣傳思想工作會議上的講話及校黨委的精神。利用板報、電子屏幕、qq羣等形式宣傳黨和國家的政策、成就。強化“四個意識”，堅定“四個自信”。
2.組織大家認真學習了總書記關於“四有好老師”的論述、教育部頒佈的《新時代高校教師職業行為十大準則》和西交大陶文銓教授愛國、敬業、育人的感人事蹟及“西遷”精神，評選表彰了師德先進個人。
3.強調“學術無禁區、上課有紀律”，要求大家對那些沒有定論的敏感問題不要引入課堂，反對歷史虛無主義。對督導和學生反映的課堂問題，及時研究並責令糾正。對論壇、微信羣等，明確專人負責，防範錯誤思潮和宗教滲透。
4.認真組織了紀念改革開放四十週年，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的大合唱。組織師生代表參加了渭南市紀念改革開放四十週年演講賽和學校師德師風建設演講賽。
5.制定了本院《創建“文明校園”實施方案》，組織開展了文明校園創建系列活動，完善了相關制度和資料，營造了健康向上的育人環境。
（二）以黨建帶羣建，做好羣團、統戰和扶貧工作
1.支持工會參與學院民主管理、監督和建言獻策活動，注意徵求民主黨派、無黨派人士的意見、建議。同工會認真組織了春季運動會、拔河賽、籃球賽、大合唱等文體活動。及時看望、慰問了患病職工、老教授和添小孩、老人病故的教師。幫助新入職教師排解困難。組織大家參加了“共創全國文明城”答題競賽。
2.與學、團組織認真完成了新生入學教育、畢業生派遣、獎助學金評定、“學習標兵”評選、輔導員培訓、學前教育專業迴歸交接等工作。為學生做了《承優良家風，樹家國情懷，重責任擔當》的主題報告，組織了傳承家風家訓分享活動。組織開展了學生專業技能訓練和社會實踐活動。關心少數民族學生，特別是有心理障礙等特殊學生。召開了家長座談會，慰問了入學路上受傷的學生和家長。
3.安排處科級幹部聯繫建檔立卡學生，幫助其規劃人生，完成就業。組織師生參加了“圓夢大學生”公益募捐活動，共捐款5955元。
三、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化
（一）加強組織建設和黨員教育管理，落實“兩學一做”、“三會一課”制度
1.嚴格按照程序和標準，發展新黨員19人，轉正10名，確定積極分子70人、發展對象30人。紮實開展了“兩學一做”、“三會一課”和“主題黨日活動”。及時向黨員羣上傳重要學習文件20多個。組織大家參加了“渭南先鋒”等公眾微信號學習活動。完善了黨員信息庫。按照市委要求，完成了黨建自查與規範工作。
2.開展了“迎七一”系列活動，評選、表彰了優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。
3.先後以“學習樑家河精神”和“建功立業新時代”為主題講黨課數次。完成了“全省黨建工作樣板支部”項目的申報工作。參加了“全國高校基層黨支部書記網絡培訓”活動。
4.認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、開展了黨員“紀律教育知識測試題”答題活動。參加了省紀委《三秦廉話》徵文活動，提交論文。
自 2022 年 10 月任現職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署,以學習貫徹黨的十九大精神為契機，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調動和發揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、領導幹部的示範引領作用和黨員的先鋒模範作用，有力的推進了各項工作的順利開展。現將入職以來的工作彙報如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規範化程度，2022年11月1日製訂了《音樂學院關於加強基層黨建，規範組織生活的措施》，嚴格執行黨員發展工作各項規定，落實發展黨員工作的培養、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現黨的性質。
堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每週召開一次黨政聯席會議，商討學院發展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發揚民主，調動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常説黨建、參與黨建的氛圍。
二、加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業的教師風範，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學習習總書記在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態度，發揮學生黨員的模範帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發學生對現在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業知識，樹立在新時代建功立業的遠大理想。
辦好學院官網、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網絡平台信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規範宣傳內容，守好陣地，發好聲音。加強統戰工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。
三、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，並進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化我院教工黨員的日常管理和監督。
落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。2022年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發展黨員37名，18名預備黨員按期轉正。
根據我院藝術類學生為主的專業特色，我院黨總支號召全院師生髮揮專業特長，創作原創舞蹈、歌曲以踐行愛國奮鬥、建功立業的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮鬥精神，鼓舞新時代青年奮發向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陝西省大學生文化藝術節舞蹈大賽分別獲三等獎、優秀獎。歌曲《快把手機放下》在陝西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脱貧工作
我院現有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯繫制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結成幫扶對子，從學習、生活、就業等多方面對此類學生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業特色相結合的問題。2022年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創建活動與“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。
二、規範黨員發展程序和培訓模式，推行學生黨員發展積分制管理制度，促進黨員培養、教育和發展過程的量化管理。構建完善的黨員幹部培訓機制，建立制度化、長效化黨員幹部教育培訓模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創新不足的問題，將在今後的黨日活動題材選擇中廣泛徵求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創新“三會一課”制度的形式與內容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結合。
基層黨建工作任重道遠，在今後的工作中我將結合實際，強化責任意識和責任擔當，保質保量完成各項工作任務，努力為創建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。
2022年，我認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，履行黨建第一責任人的職責，始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，為加快繼續教育學院事業發展提供了堅強的組織保障，實現了黨建工作與學院發展互促共贏。現將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）加強班子建設，落實從嚴治黨責任。我作為黨總支書記，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化“四個意識”，認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，充分發揮班子領導示範作用。
(二)深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態化、制度化。我能緊密聯繫單位和個人實際，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，制定了黨總支2022年度學習教育計劃，每週一利用工作例會進行集中學習活動。在“七一”，開展了“四個一”主題組織生活。開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，形成了調研報告；我給全體黨員上了一次黨史專題黨課；黨員之間開展了談心談話活動；組織開展了“重温入黨誓詞、重讀入黨志願、重憶入黨經歷、重問入黨初心”主題黨日活動。組織學習了《樑家河》，號召黨員牢固樹立馬克思主義羣眾觀、實踐觀、發展觀，進一步堅定理想信念、提升黨性修養。
(三) 提高站位，落實扶貧工作部署。我要求全院黨員轉變工作作風，積極參與脱貧攻堅“雙百工程”，服務渭南經濟社會發展。7月15日至7月24日在白水縣開展了9期基礎教育師資培訓。10月19日，組織開展了《行政公文寫作》培訓。10月29日，為白水人社局組織了《依法行政與放管服改革》的主題報告。為推進我校略陽農民培訓基地工作，10月31日，在漢中市略陽縣召開農民培訓基地推進工作會。
(四)規範黨員管理，嚴格黨員監督。我院高度重視渭南市 “互聯網+黨建”雲平台的使用工作，認真排查，確保黨員信息“一個不漏”，準確無誤錄入系統。總支對本單位黨員進行了培訓，形成樂黨員人人會使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，達到了所有黨員全覆蓋。完成了全年黨員黨費收繳工作。
(五) 狠抓黨風廉政建設，嚴格落實主體責任。根據校紀委開展紀律教育學習宣傳活動的部署要求，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脱貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，樹清正廉潔之風、艱苦創業之風。2022年7月11日，開展了馮新柱案“以案促改”專題研討會。以處級幹部為重點，在全體黨員、幹部中深入開展了紀律教育學習宣傳“五個一”活動，9月3日和9月6日2次組織全體黨員、幹部以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點集中學習了黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、關於新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨內監督條例等，9月6日，我給全體黨員上了一堂《“以案促改”，嚴守紀律規矩》的紀律教育專題黨課，9月5日，開展了紀律教育知識測試。11月12日召開專題會議傳達學習《中國共產黨紀律處分條例》。
(六) 開展愛國奮鬥精神崗位踐行活動，立足崗位作貢獻。我們結合繼續教育，明確黨員幹部職責任務，推動黨員幹部立足崗位、創先爭優。2022年我們多次召開成人教育招生宣傳工作會，下點宣傳，瞭解生源狀況，迎難而上。獲批了市場營銷（高起本）、人力資源管理（高起本）2個專業，錄取新生557人，完成了寒暑假面授工作、畢業證書發放和學位授予工作。2022年，我們獲批了國培計劃7個項目、省培計劃3個項目，各項目按計劃實施順利。12月4日，國培項目辦副主任蘇理、沈善良一行來我校檢查“國培計劃”項目實施情況，認為我校承擔的培訓項目，領導重視，方案完善，組織認真，管理嚴格，實施規範，後勤保障服務到位，效果良好。
(七)深入學習貫徹全國教育大會精神。11月21日，我們召開了全國教育大會精神宣講會，全體教職工集中學習全國教育大會精神。我就習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神進行了宣講，談了自己學習的心得體會，要求全體教職工要把學習和貫徹習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神，作為當前和今後一個時期一項重要的政治任務，學深學透、融會貫通。
二、存在的問題
一是如何既要抓好行政工作又要抓好黨建工作，還需要進一步的深入研究，積極探索；二是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，學習方法比較單一，學習的形式也不夠豐富；三在調查研究方面做得還不夠，對黨建工作的開拓創新意識有待進一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加強理論學習，提高黨員幹部的思想政治素質。一是認真搞好黨員學習。制定好學習計劃，落實好學習責任制，加強黨員之間交流，做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。二是注重把學習形式和本職工作結合起來，抓好全體幹部職工的政治教育。
我於xxxx年7月在一個特殊時期到場鄉工作，任職以來，我堅持以“抓黨建、保穩定、增團結、促發展”為思路，認真開展各項工作，取得了一定成效。下面，我就xxxx年度黨建工作作如下述職彙報：
一、做法及成效
（一）強化責任落實，健全規章制度，工作合力不斷凝聚。在鄉工作期間，年初召開了黨委會深入分析研討，制定了xxxx年黨建工作計劃，把黨建工作列入村級考核的重要內容。到場鄉後，完善了黨建工作例會制度，每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責的責任體系，根據人事變動，重新成立了基層組織建設領導小組，調整了衞生院及政府機關黨支部負責人，進一步明確黨委班子成員分工，建立黨建工作黨員幹部駐村制度，將聯村幹部確定為黨建工作指導員，加強對名級黨組織的協調與指導。在全鄉形成了黨委書記全面抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓、機關及各村支部配合抓的良好格局。
（二）強化基層黨建，築牢戰鬥堡壘，執政基礎不斷夯實。一是政治大局實現了團結穩定。提出“統一思想、穩定人心、規範管理、加快發展”的思路，在全鄉範圍內廣泛宣傳，形成了正確的輿論導向；切實加強黨委班子建設，充分發揮領導核心作用；嚴格執行民主集中制，完善黨委內部的議事和決策機制，規範領導班子民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。二是後進支部實現了晉位升級。和掛聯單位縣交通局一起，對後進黨支部村黨支部進行了整頓提升，制定了整頓提升方案，明確目標、責任和措施，通過加大學習培訓力度，鞏固辦公陣地、幫助脱貧致富，實現了提檔升位。目前，該村引進卓輪公司合理流轉土地600畝發展中藥材，產業結構得到有效調整。三是基層組織實現了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手，配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員，按上級規定落實了村級管理經費，落實了村（社區）黨支部書記“一定三有”政策，對兩路口、、環山等支部活動陣地實施了維修改建，實現了有錢辦事、有人管事、有場所議事，充分發揮了各級黨組織的戰鬥堡壘作用。四是工作方法實現了創新創造。一直以來，嚴格要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部和駐村幹部優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局；統籌使用人才，讓2名大學生村官擔任村支部副書記，實現了資源共享；健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
（三）強化隊伍建設，培育黨員先鋒，黨內民主不斷擴大。一是加強幹部隊伍管理，幹部作風進一步轉變。認真貫徹落實省委“兩個意見”，深入推進“四風”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理；堅持用制度管事管人，出台並逗硬執行《十項工作制度》，對幹部上班情況實行一週一彙總、一月一通報，對不守紀律的幹部給予通報批評，並嚴肅處理。到場鄉的這幾個月，鄉村幹部工作、生活作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。二是加強黨員發展教育，模範作用進一步發揮。嚴格按照“十六字”方針，年內培訓入黨積極分子15名，確定發展對象10名，新發展黨員12名，其中女黨員2名，30歲以下年輕黨員6名，充實了黨員幹部隊伍；建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制；通過遠教平台、學習培訓等方式，對村支兩委幹部教育培訓70人次，實現了規範化管理。三是加強黨風廉政建設，黨風政風進一步純正。今年7月，鄉黨委與各支部重新簽訂了黨風廉政建設責任書，並加大了對各村的考核力度。同時，嚴格處理黨員幹部違法違紀行為，嚴肅查辦各類案件。xxxx年，共查辦黨員幹部違紀案件3件，2名村幹部受到黨內警告處分，7名村幹部受到誡勉談話和通報批評處理，黨風政風實現了大轉變。
（四）強化活動成效，夯實發展基礎，經濟社會加快發展。充分發揮黨委書記的模範帶頭作用，積極參與並不斷豐富活動載體，強化活動成效。一是帶頭抓學習促提升。將學習與實踐相結合，不斷提升黨員幹部自身素質和服務水平。一年來，共組織村支書、主任和鄉幹部60人次到縣、到市參觀學習，開展了理想信念、發展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育，參觀了王坪烈士陵園；同時，還結合工作實際，認真開展“結對幫扶”活動，鄉領導、聯村幹部入村進户，為羣眾解決生產生活等各類問題120餘件。二是帶頭抓整改促落實。對在羣教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改並認真堅持。同時，高標準要求自己，帶頭認真執行《十項工作制度》；認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，幹部職工工作積極性和責任感不斷提高；認真開展整改落實“回頭看”活動，對未整改到位的問題重新查找和梳理，特別是對黨建工作“思想上不重視，抓班子建設不力，基層黨建滯後，廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結，並及時整改。三是帶頭抓產業促發展。按照“擴大規模，提升效益”的發展思路，我們引進的卓輪公司共投資5000萬元，種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。xxxx年，我們的產業基地將擴大至涉及環山、花山、、漁池樑等村共5萬畝，年產值將達到1億元，人均年增收將達5000元，吸引了上級部門、領導和周邊縣區、周邊鄉鎮多次來鄉考察學習。目前，已完成漁池樑村土地開挖2000畝，村土地開挖2000畝。此外，全鄉養殖業加快發展，新增規模養殖户4户，實現了上規模上水平。四是帶頭抓基礎強保障。堅持“開門”納諫，勇於直面問題和質疑，理直氣壯的解決好關係羣眾切身利益的問題，認真做好穩定協調工作。共處理上訪案件82件，接待上訪羣眾600多人，信訪結案率達到96%以上；同時，加大民生改善力度，加快基礎設施建設，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏埡子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋，全面實現了全鄉村村通水泥路，鄉村道路實現了全面暢通；完成了危舊房改造100户，整治了場鎮下水道，硬化了文化廣場；鄉便民服務中心主體完工；耗資180萬元改造了場鎮用電；全面啟動了5個村的小農水項目，完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求，深刻反思一年的工作，我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現在：
一是部分黨支部發展後續無力。由於農村外出務工人員較多，村組幹部配齊配強配優很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經常，黨員發展滯後，幹部羣眾反映強烈。如：村40歲以下的黨員在家的無一人，且多年未發展黨員，xxxx年該村僅發展了1名60歲高齡的黨員，該村支部書記也達67歲，支部發展後勁不足。
二是部分黨員先鋒模範作用發揮較差。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納；部分黨員幹部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員幹部在廣大農民羣眾中的先鋒模範作用。
三是村級組織活動場所的建設、管理和使用需進一步規範。場鄉共有16個村級黨組織，下半年，我們對部分活動陣地進行了維修，但是在使用過程中，作用發揮不充分，辦公設備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外，居委會、環山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其餘支部沒有達到建設標準，配套設施還不夠完善，不能充分發揮服務黨員幹部的作用。
四是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監管的制約手段，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。比如，陳思坪、雷春案件發生的根源就在於監督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對自身工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設資金匱乏、流動黨員管理難度大、後進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉各級黨組織中都是真實存在的，都需要在今後的工作中加以整改和解決。
通過認真反思總結，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：
一是思想認識不深。我到任職時，鄉正處於社會輿論的風口浪尖，市縣領導和全鄉羣眾異常關注，是經濟社會發展的一個特殊時期。為統一全鄉幹部羣眾思想，確保大局穩定，我深入各村走訪調查，瞭解情況，剖析問題，思謀發展方向和舉措，在一段時間內沒有把黨建工作和發展穩定放在同等位置，對基層組織建設的重要性認識不足，這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現。
二是學習教育不夠。由於把工作主要精力放在了推動發展上，弱化了對黨員幹部的培訓教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠教平台作用沒有得到有效發揮，黨員幹部培訓教育不及時，造成有的黨員幹部不能適應新形勢和新常態，對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作；個別村幹部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村幹部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了在羣眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好；另一方面管理機制不配套，對個別幹部所謂“沒出大格”的“小節問題”批評教育不夠，平時“打招呼”，急時“念緊箍咒”少了，導致個別幹部違紀違規，同時沒有充分發揮警示作用，削弱了紀律的剛性約束力，沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。
四是現實條件不優。場鄉是有2萬多人的二類大鄉，過去鄉情複雜，羣眾貧窮，全鄉經濟基礎差。剛到時，基層組織基礎較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認真開展過組織生活；黨員幹部幹事創業激情不高，履職效果差，羣眾對黨組織和幹部缺乏信心，信訪率一直居高不下。這些現實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照相關要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。主要從以下幾個方面入手：
一是始終堅持履好職、盡好責。充分履行好鄉黨委書記的抓黨建工作的“主體責任”，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，完善制度，創新機制，確保黨的組織建設上水平、上台階。下一步，一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步鞏固辦公陣地，加強對農村黨員特別是流動黨員的教育管理；二是加強基層服務型黨組織建設，力爭將環山村建成產業服務型黨組織“示範點”；三是切實加強對村級組織活動場所的建設、管理和監督，定期對村級組織活動場所建設、管理和使用情況進行檢查，對於私自挪用內部設施，或是場所經常閒置不用、使用不當和管理無序的村，將及時整改，嚴格問責追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執行民主集中制，嚴格按照黨內規定的程序議事決策，建立健全議事協調製度，充分發揮班子成員參與黨建工作的積極性和創造性；堅持一個季度與每名機關黨員幹部和支部書記談心交心1次，聽取意見，疏通思想，化解矛盾，解決問題，增強工作的凝聚力和戰鬥力；有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，杜絕上班時間做與工作無關的事，激發積極向上的幹事熱情。
三是始終堅持勤學習、提水平。進一步完善機關學習制度，使學習制度化、規範化、長效化。學習內容上，堅持學理論與學業務相結合，學習方式上，堅持自學與討論、領學相結合；學習時間上，堅持每月2-3次專題學習，每天自學半個小時。通過學習強化理論武裝，提升服務羣眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員幹部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員幹部去川陝革命根據地紅軍烈士陵園和羣眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學習，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養，增強政治定力和公僕情懷。
五是始終堅持轉作風、惠民生。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的羣眾意識。每名班子成員聯繫2-3名貧困黨員，利用七一、國慶、元旦、春節等節假日開展慰問活動，為他們送去温暖。此外，用滿腔熱情對待羣眾、服務羣眾，把解決好羣眾生產生活中的具體問題放在重要位置，真心為羣眾謀利，為羣眾解難，幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學習習總書記一系列重要講話和中紀委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”和“一案雙查”“雙約談”制度，紮實抓好作風建設，對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規定”，堅決抵制“四風”侵蝕，努力做到工作上高標準，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。
xxxx年場鄉“抓黨建、保穩定、增團結、促發展”的基礎已經奠定，xxxx年場鄉必將迎來加快發展的重要機遇。在今後的工作中，我將按照“從嚴治黨”的要求，繼續履行好鄉黨委書記的職責，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進服務型基層組織建設，充分發揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉經濟發展作出新的貢獻。
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告
天台縣統計局
自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循'圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展'的理念，以幹部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統計數據質量為主旋律，以提升統計服務水平為落腳點，把'機關服務基層、幹部服務羣眾'作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展。現將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行'第一責任人'職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為'第一責任人'的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把'識大體、顧大局、講團結、做表率'作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰鬥力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣裏的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規定和省委'28條辦法'以及一系列關於作風建設的規定為切入點，按照對常規性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規章制度、建立長效機制，使全局黨員幹部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰鬥力進一步提高，全體黨員幹部政治業務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到'三個始終',一是始終做到理想信念堅定。無論外部環境如何變化，全體黨員幹部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對羣眾負責的有機統一，對上負責與對下負責的有機統一，不斷增強大局意識、全局觀念，創造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發展服務。三是始終做到嚴格執行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員幹部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織'第一書記'職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防颱、信訪等一些突發性問題；幫助理清該村美麗鄉村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今後發展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作
加強'五好'服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區報到參加志願服務、參與'點亮微心願·共築中國夢'等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發動工作，組織和督促黨員及時到社區報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區黨組織的監督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區報到，根據社區黨組織的安排認領志願服務項目，積極參加志願服務活動，參與社區建設。同時在職黨員都積極參與社區或村居黨支部開展的'三會一課',服從社區黨組織、臨時黨支部的安排，利用業餘時間，參與社情民意的調查摸底、認領並落實'微心願'、參加社區黨組織建設，力所能及地為社區羣眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發揮好黨員的先鋒模範作用。通過面對面、實打實的為社區羣眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨羣幹羣關係，夯實黨在社區的工作基礎。
同時，我局健全了幹部直接聯繫服務羣眾制度，深化'聯村聯户連心'和'一户一策一干部'制度。22位同志與聯繫村（歡山村）22户貧困户進行了結對，幫助貧困户解決實際生活困難。全局幹部積極聯繫困難羣眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送温暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭國小9名留守兒童實現'微心願',今年我局共落實21個'微心願'.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規章制度，嚴格執行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置'五有'機制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規範化、制度化。局黨支部認真落實'三會一課'制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，並不斷提高'三會一課'的質量， '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導幹部講黨課制度，圍繞科學發展觀、黨的方針政策、統計業務知識等領域的知識開展專題培訓，並做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以'青年黨員幹部論壇'活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善'青年黨員幹部論壇'平台，為他們鍛鍊能力，提供展示才能的舞台。活動每月開展一次，以局青年黨員幹部為主講人，要求根據自身專業特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年幹部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作幹勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業務工作結合得不夠緊密；黨員幹部思想觀念更新不快，創新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將採取有力措施加以解決。一是繼續抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開闢宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業知識、業務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業務素質；以温嶺市局為標杆，繼續深入開展'專業提升年'活動；加大統計分析、統計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好'參謀';注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續教育，不斷提高政治素質、業務素質和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極彙報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據縣委統一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的羣眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統計信息、分析、專業數據、工作交流等各類簡報，僅保留天台統計、天台統計信息和天台統計專報三種，統計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文海現象得到了有效遏止。
'嚴紀律、正作風、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實制度規範和紀律要求作為解決'四風'問題的根本之策，認真貫徹執行中央'八項規定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風建設的規定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少，切實落實 '一崗雙責'黨風廉政責任制。規範領導幹部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員幹部自覺遵守黨員幹部日常行為的'六講'倡議，遠離'酒局'、'牌局',認真整治'庸、懶、散',嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦'四風',按照'常規性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發現問題的解決要及時跟進'的總要求，結合開展'六項集中行動'和'雙強雙型'、'三查'專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對症下藥，標本兼治，對查擺到的'四風'突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，並明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局幹部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監督者，形成了羣策羣力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹羣眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明瞭方向。我局將根據中央、省市委的統一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，着重在作風建設的常態化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態化、長效化。繼續認真組織學習貫徹習近平總書記系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質上下功夫，在政治上、思想上、行動上與黨中央、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平台，形成激勵幹部學習研討的有效機制和氛圍；完善局週一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度；不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執行政策的自覺性；加強宏觀經濟和管理理論的學習，培養全局意識，提升分析把握經濟社會發展形勢的能力；加強統計理論和業務知識的學習，提升業務素質和指導推動工作的能力；嚴格做到理想信念堅定，嚴格執行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和羣眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規範化水平上做到常態化、長效化。繼續認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調查研究制度、重大決策諮詢論證制度、局內幹部談心交心制度，及時瞭解基層實際，傾聽基層和幹部羣眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層羣眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大幹部羣眾做好統計改革發展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰鬥力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規定、形成乾淨幹事氛圍上做到常態化長效化。始終聚焦羣眾反映強烈的'四風'問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，紮實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”
戰略、着力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。
xxxx年4月，我鎮選派
16名機關幹部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯繫點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力運行，有效杜絕了****事件的發生。
二、佈局謀篇，紮實推進
一是順利推進鎮村組織換屆。xxxx年x月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脱穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立羣團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，xxxx年x月x日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月x日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。
xxxx年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手成對子、致富能手與困難户成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民羣眾最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮羣眾文化活動中心，免費向羣眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部羣眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民羣眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。xxxx年，全鎮實現農業總產值3776x萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6x%;全鎮農民年人均純收入達到x29x元，比上年增加1x%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在着一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是着力推進“素質提升”，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識;二是着力推進
“構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力;三是着力推進“培養選拔”，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部羣眾交出一份滿意答卷。
蒙田範文網