為認真貫徹落實中央組織部《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以建立社會主義市場經濟條件下基層黨組織實現好、維護好、發展好人民羣眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民羣眾的密切聯繫為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，現將我村黨組織建設自查報告如下：
一、基本情況：
xx縣xx鎮xx村幅員面積4.3平方公里，轄區內20個村民小組，有1905户（其中：農業户數550户、非農業户數1355）、總人口4551人（其中：農業人口1248名，非農業人口3303名）。有一個黨總支部、下設第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名（其中：預備黨員6名），村兩委成員7人，議監會成員7人，理財小組成員5人，議事會成員44人。
二、黨建工作的開展
按照“加強黨的領導、支持人民羣眾當家作主和依法治國相統一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設的領導，積極推進基層民主政治建設。完善城鄉居民自治制度，充分發揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證羣眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。完善基層民主管理制度，健全黨務、政務、村務、居務公開等制度，採取公示、述職、聽證、評議等形式，組織羣眾參與和監督社會基層組織的工作和事務。
XX年12月，按規定程序，堅持公開、公平、公正的原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質好、發展能力強的幹部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的人選進基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰鬥力。
進一步完善了村級治理機制。xx村村級治理機制工作，緊緊圍繞“經濟上保障農民的利益，政治上尊重農民的民主權利”兩大主題，進一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制，構建了“以村黨組織為導向，村級公共管理服務組織、村集體經濟組織兩輪驅動，村民議事會、村民委員會、村民監事會合力治村”的村級治理機制，進一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經濟組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區建設、城鄉環境綜合治理。
三、我村基層組織建設目前存在的問題
1、農村基層黨員年齡、文化、性別結構不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結構比例失調。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學歷以上的黨員少。
2、農村黨員科技素質低，帶領羣眾致富能力差。缺乏技能培訓，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發展思路不清晰，農村基層組織對農民影響力逐漸呈弱化趨勢。
3、農村民主管理機制不健全，村民自治有待加強。民主監督、民主決策和民主管理在農村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，幹部羣眾民主意識有待進一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴重。
4、農村基層黨組織運行經費不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。
xx村沒有收入來源，村級財務運轉艱難。黨員幹部工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到羣眾的非議。而農村工作又是複雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保户、殘疾人的供養等等，都是關係到農民的切身利益，但要幹好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設想也是一句空話。加強小區建設、進一步做好城鄉環境綜合治理。
靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委，現有黨員十二名(正式黨員10名、預備黨員2人)。其中35歲以下黨員4名，其餘黨員均在36—45歲之間，是一支有着年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20xx年10月支部成立後，在上級黨委的關心和領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，紮實開展黨務工作，努力建構支部環境，黨羣關係密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用。
所做的工作
一、重視基礎，建立好基本組織
1.組織建設。我支部設置書記一名，支委兩名，符合基層組織設置要求。本屆支部是xx年3月在教育工委的具體安排和指導下，通過全體黨員大會，選舉併產生的。支部書記盧素芳同志是江蘇省特級教師，泰州市學科帶頭人，教育管理碩士研究生即將畢業。曾獲全國教科研工作先進個人、宋慶齡幼兒教育獎等多項榮譽，她業務精湛，是一名有着強烈的事業心和責任感的優秀黨員。支部宣傳委員吳輝霞、組織委員潘麗君兩位同志熱愛、熟悉黨務工作，有較高理論政策水平。委員分工具體，凝聚力、向心力強，在羣眾中樹立了很高的威信。
2.思想建設。支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關係，積極維護學校政治穩定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確辦學理念和辦學思路，並將爭創活動與幼兒園的發展很好的融合起來。
二、重視管理，建設好黨員隊伍
1.發揮黨員教師的先鋒模範作用。
支部以幼兒園的中心工作為主軸，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質教育的目標，深入開展創先爭優活動，明確了“六個一”創爭品牌活動的內容和要求，即每個黨員教師每學期做到，“參加一項專題學習，推動一項班級工作，調研一個幼教課題，解決一個教學問題，關心一位留守兒童，牽手一位青年教師”。廣大黨員教師比學習、比教學、比奉獻，發揚務實精神，樹立黨員形象，充分發揮黨員先鋒模範作用。
2.認真做好組織發展工作。
我支部認真做好入黨積極分子的培養、考察和發展工作，嚴格按《黨章》規定，規範發展程序。遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，以保證質量為前提，在優秀先進分子中發展新黨員，幾年來，發展了5名新黨員，8位入黨積極分子，為我園黨支部注入了新鮮血液。
三、重視規範，健全好相關制度
1.堅持 “三會一課”制度。
我支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。
2.建立健全監督機制。
支部始終把黨風廉政建設作為工作的重點，積極推進“廉政教育進校園”的活動。建立健全了黨政聯席議事制度、教代會幹部述職評議制度、教師測評制度和民主生活制度等各種廉政制度，完善了領導班子依法行使權利的制約機制和監督機制;積極推行園務公開制度，成立了工程招標、採購領導小組、夥委會等，將幼兒園管理的方方面面運行在陽光之下。
四、重視載體，開展好創爭活動。
1.加強黨建品牌的建設。
xx年我園黨支部成功通過了黨建示範校驗收，創建自己的黨建特色品牌，並在實踐中大力開展創建活動。緊緊圍繞幼兒園的保教工作，通過品牌創建，推動黨員立足本職發揮先鋒模範作用，以黨員教師的引領來促進幼兒的文明、家庭的文明，促進教師發展、幼兒發展、幼兒園發展，形成了“文明三引領”的黨建品牌標識。
2.積極爭創“黨員先鋒崗”。
今年3月，我園中班年級組申報了“黨員先鋒崗”的創爭活動。以創建活動為載體，進一步引導黨員發揮先鋒模範作用，努力將黨組織的思想建設、作風建設、能力建設提高到更高的水平。
五、推動中心工作，促進學校發展。
1.提升教師素質，注重師資培養。
支部堅持以提升教師隊伍素質、注重師資培養，作為工作的重點。定期組織學習活動，邀請專家學者來園作專題報告、開展教師讀書活動、舉行讀書彙報、外出觀摩學習等，讓老師們的教育理念和教學行為在活動中得到不斷提升;組織師德大討論活動，引導教師撰寫學習體會、參加主題徵文、進行演講比賽等，還定期開展梳理身邊教師的先進事蹟的活動;組織基本功、公開課、活動設計、論文評比等一系列教學競賽，促進教師基本素質的提高;大力倡導課題研究活動，鼓勵老師積極申報，深入研究，勤于思考，不斷總結，努力提高教科研水平。
2.促進教育教學工作的不斷髮展。
我園黨建工作緊緊圍繞“增強辦園活力，推進內涵建設，構建和諧校園”戰略，引領教職工創新發展，用心詮釋“人為本，愛為魂，為孩子的和諧發展奠基”的辦園理念，在全面加強支部黨建的同時，進一步發揮黨員先鋒作用，積極構建和諧校園，促進了教育事業的不斷髮展。
幾年來，我園先後獲得了：“全國家庭教育優秀家長學校”、“江蘇省綠色學校”、“泰州市先進幼兒園”、“泰州市巾幗標兵崗”、“泰州市語言文字規範化學校”、靖江市平安學校創建先進集體、繼續教育先進單位、先進基層黨組織、黨員先鋒崗、先進基層工會等多項集體榮譽;我園現有100多名專任教師中，有江蘇省特級教師、泰州市優秀班主任、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀，也有靖江市十佳教師、師德標兵、巾幗示範標兵;多次獲江蘇省幼兒園優課評比一等獎，多人次獲泰州市、靖江市教師基本功比賽一等獎，100多篇篇論文在省市級刊物上發表，400多篇論文在省市級比賽中獲獎。
六、提升品牌形象，贏得良好社會聲譽
1.規範辦學行為，嚴管各項收費。我園嚴格按照上級文件精神辦理，嚴格規範教育收費公示工作，保育教育費、伙食費按核准的收費標準收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務質量，提升品牌形象。幼兒園是教育機構，更是服務行業。為社會服務，為家長解決後顧之憂，是我們的服務內容。我園通過 “家長園地”、“預約訪談”、“大班幼兒畢業典禮”等常規工作和《七色花》園刊的印製、發放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經驗，通報班級的教育教學內容，彙報孩子的學習、成長情況，讓家長更好地瞭解幼兒園、瞭解孩子;通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學的、有針對性 “的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發揮家長委員會、家長智囊團的參謀作用和監督作用，羣策羣力辦好幼兒園。由於我們本着“一切為了孩子”的服務精神，精心辦學，因此每學期組織的家長對教師、學校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的羣眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達100%。這也充分説明了我們的工作作風和工作實績得到羣眾公認。
存在問題及整改措施
1.在經費投入方面重視不夠。今後要將黨建工作經費納入幼兒園行政預算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質支持。
2.支部活動形式有待創新。我們將針對我園教職工特點，積極創新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。
3.我們將以基層組織建設年為契機，充分利用我園剛剛建立的數字化校園平台，加強黨工團活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子台賬。
今後，我支部將以更加務實的作風，更加紮實的措施，改正不足，彌補差距，努力使我園的黨建工作再上一個台階。
近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，紮實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展五個基本建設工作情況自查彙報如下：
一、所做的工作
(一)抓領導，層層落實工作責任。一是強化領導抓落實。為確保五個基本建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯繫點制度，每個黨委成員聯繫一個部門，進一步加強了支公司五個基本建設工作的領導。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討五個基本建設等方面工作，並提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員幹部為直接責任人的原則把五個基本建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。
(二)抓基礎，着力健全基本組織。一是圍繞十個全覆蓋開展各項工作。二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。
(三)抓載體，紮實開展基本活動。一是深入開展抓五基創五型活動、三比一推進和一個支部一面旗 系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平台，切實發揮典型示範引導作用。二是開展結對共建，幫扶困難職工。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。三是結合學習型黨組織創建活動，先後由公司班子成員組織開展專題學習活動。並將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示並進行學習交流。
(四)抓創新，堅持完善基本制度。一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯繫點，定期不定期地到所聯繫的村居或單位進行調研，瞭解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在羣眾中。二是針對幹部隊伍中存在的幹好幹壞一個樣等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領導幹部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯繫幹部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。
二、存在的問題
雖然支公司五個基本建設取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現在：一是五個基本建設規範化建設工作整體進度還不很理想，少數黨組織對工作重視不夠，軟件建設還不規範，硬件建設上投入還不足;二是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模範作用不夠明顯;三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力;四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。
三、下步打算
下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織五個基本建設工作規範，採取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，並落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。
二是組織開展好創先爭優活動。緊緊抓住開展三比一推進為主題的創先爭優活動有利契機，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用電視台、網絡、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進黨組織的經驗、做法，各類典型人物的先進事蹟，在全鎮上下形成比、學、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大黨員幹部的整體素質和服務意識，促進各項工作再上新台階。
三是大力抓好業務經營。支公司為抓好業務經營，需切實做好四有文章：有領導小組和工作專班、有工作規劃和實施方案、有事業發展的具體措施、有實實在在的項目。
四是按照五個基本的要求，進一步建立完善黨委議事決策、幹部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時，統籌各方資源，着力在強班子、促發展、優環境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設始終充滿生機和活力。
總之，在下步工作中，我們將認真落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，以更加務實的作風，更加紮實的措施，改正不足，彌補差距，努力推動支公司基層黨建工作再上新台階。
今年以來，縣國土局結合自身特點和工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，按照開拓、創新、求真、務實的工作思路，統一思想，團結一致，振奮精神，真抓實幹，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員幹部隊伍建設，充分發揮了基層黨組織戰鬥堡壘核心作用和黨員先鋒模範作用，為各項任務的順利完成提供了強有力的組織保證。按照縣直機關工委《關於對縣直部門、單位基層組織建設進行督查評議的通知》要求，我局對照督查評議內容，進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、抓學習教育，全面加強黨的思想建設
今年以來，我局以加強黨員學習教育，切實提高黨員自身素質，作為自身建設的一項重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在內容上，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會以及胡錦濤總書記關於全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一系列重要論述為學習重點，以培養黨員幹部正確的世界觀、人生觀、價值觀為教育主題，半年來，共組織黨員學習36次78學時，組織收看電教片2次。同時，不定期邀請縣委黨校講師、市局有關專家講解黨的知識及國土資源法律法規培訓。培訓內容涉及信訪、土地登記代理、土地估價、土地執法監察、土地招拍掛、土地利用總體規劃修編等。通過學習教育，全體黨員幹部進一步統一了思想，提高了認識，政治素養得到了明顯提高，業務水平蒸蒸日上，無一人出現違章違紀行為。
二、抓制度規範，推進黨的組織建設
為了認真執行黨的各項路線方針政策，結合本局實際，機關黨委建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發揮。
1.加強領導班子建設。機關黨委有一個團結協作，勤政廉潔，務實進取的領導班子，並定有嚴格的制度：每月集中組織學習一次，每次學習每人必須撰寫心得體會，並定期組織交流學習。
2.堅持民主生活會制度。通過定期召開民主生活會，形成一種團結、協作，人人心情愉快的氛圍。領導不搞個人説了算，凡是所有重大問題的決定都充分發揚民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風格，工作上講實幹，作風上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅持不失時機地與黨員幹部談心、交心，瞭解其思想、學習、工作、生活等方面的情況，及時幫助幹部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
3.堅持三會一課制度。通過三會一課制度，定期討論支部工作，發揚黨內民主，糾正工作中的缺點錯誤，保證了黨支部的健康發展。
4.建立入黨積極分子的培養教育考察制度。為了做好發展黨員的基礎工作，加強對入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對一名入黨積極分子聯繫，加強指導，並要求入黨積極分子每季度向支部寫思想彙報，做到及時瞭解，及時教育，及時向黨組織輸送新鮮血液。
三、抓活動載體，促進黨風、政風、行風建設
二是在機關文化建設方面。印發了《關於進一步加強國土資源文化建設的意見》，將我縣國土資源文化建設各項目標任務分解落實。並把國土資源文化建設納入年終目標考核內容，嚴格考評、定期督查國土文化建設的各項制度和措施，推動我縣國土資源事業快速、健康、全面發展。成功承辦了全市國土資源系統春季運動會，我局職工積極報名，踴躍參加，各個運動項目都取得了優異的成績。積極參加了全縣第二屆機關運動會，開幕式上參加了精彩流暢的第九套廣播體操表演，受到了與會領導和全體運動員的一致好評。
三是在機關效能建設方面。為全面落實縣委、縣政府關於優化發展環境的要求，我們重點從四方面入手，以實實在在的措施切實改進工作作風和行業作風。第一，從黨員的思想入手，在幹部職工的教育上下功夫。第二，從服務對象入手，在落實惠民便民措施上下功夫。第三，從行業的熱點難點問題入手，在糾正行業不正之風上下功夫。第四，從嚴格管理入手，在落實責任追究上下功夫，從根本上促進工作作風和行業之風，優化了部門形象。
四是在計劃生育、民兵和羣團組織建設方面。我局工、青、婦等羣團組織健全，定期開展活動。廣大幹部職工積極響應國家計劃生育政策，無超生超育情況發生。同時，按時上報計劃生育報表，按要求落實計劃生育措施，管理好常住人口和流動人口，連年被評為計劃生育工作先進單位。
總之，今年以來，我局在基層組織建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但也存在一些不足和差距，比如支部活動開展不夠多，我局的工作事多、事雜，難以系統地開展理論學習教育活動，需要我們在今後的工作中認真落實加以整改。
特此報告，不當之處，敬請批評指正。
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