在大學生看來，管他是國考還是省考，只要是公務員就行，並不會考慮其他的東西，但殊不知，選擇國考和省考是會對學生有很大的影響的，我們先來説説國考和省考之間的差距。
“國考”指的是國家公務員的考試，崗位也通常都是國家級別的，多數的工作地點是在北京，如果大學生想要去北京發展的話，可以選擇國考的，一旦上岸，未來發展前景是非常可觀的。
“省考”的崗位主要是集中在本省，相對來説，省考是有一定的侷限性的，但如果學生想要留在本省的話，省考是最佳選擇，像各省的教育局、法院等等都是在省考中去招錄的。
從兩者的對比來看，差別還是很明顯的，如果學生參加國考的話，選擇的機會會多一些，因為省考會受相關的限制的，於是就會有人説，那當然是選擇國考了，想必國考的上岸率會更高。
我們每個人在人生的道路上都會處理種種人際關係關係，父母、同學、朋友、同事……同樣在我們很多公職類的考試當中人際關係的題目更是重中之重的，而很多考生由於自身的閲歷和經驗不足，在回答此類題目時要麼因為過於真實而暴露缺點，要麼過於浮誇而顯得假大空，這些都容易導致考生在此類題目上失分，今天華圖教育就給各位考生分享一些建議，希望對大家有所幫助。
內容充“實”
人際題目想要取得高分，首先要做到的就是要話可説。如果簡單幾句話就結束作答的話，考生是很難取得高分的，所以考生第一步要做的就是要掌握基本的答題思路。人際題目的核心其實就是要處理人際上的問題，那麼我們在處理問題時其實完全可以多角度展開分析，比如可以去題幹中找到題目的矛盾所在、可以深入分析其產生的原因、分析此類問題帶來的影響以及如何去解決此類問題的對策等等，都可以成為我們分析的維度。因此，人際題目的第一步就是要做到內容充實有話説。
內功扎“實”
在我們考生充分準備或者自身有豐富的面試經驗之後，往往會有“滿瓶不動半瓶搖”的現象。簡單來説就是遇到一道題目乍一看覺得非常簡單，答起來自身也覺得很得心應手，但是卻得不到高分，甚至會取得很低的分數，這就是內功不紮實的真實體現。隨着公考的考試體系越來越完善，面試更加側重對考生能力的考察，面試題目也更加的靈活多變，如果考生單純的想通過“模板”取得高分已是難上加難，因此考生就需要紮實內功靈活應變。比如：有的人際題目的問法是“對此，你怎麼看？如果你是小李，你該怎麼辦”那麼其實我們在回答此類問題時既要分析看法也要有具體的解決辦法，考生在準備過程中切記一定要充分分析題目，進行有針對性作答，避免千篇一律。
表達真“實”
人際關係題目其實就是我們在正常工作或者生活之中遇到的問題，確實要求考生需要有一定的技巧，不能太真實；但同時也要結合實際，不能太過浮誇，否則很容易引起考官的反感。比如：曾經有一道題目大概是這樣的，你和小王共同做一項工作，但是由於小王做的數據有誤導致項目出錯，問你該怎麼辦？而很多同學在回答時一味地認錯，説是自身的問題，這就明顯有點過於追求自身責任了。因此在回答人際題目時既要注意分寸，同時也要實事求是進行真實表達。
總結來説，大家在面對人際題目時，一方面要充分準備，做到內容充實同時能夠靈活應對；另一方面，也要掌握回答的方法技巧，能夠結合實際情況真實作答，這樣才能夠在人際題目中取得高分。
今年國考從報名進展來看，已有熱門職位競爭超4500：1。
例如，青海省税務局曲麻萊縣税務局“一級行政執法員(三)”一職，穩居報考熱度第一。
該職位雖屬於“西部地區和艱苦邊遠地區職位”，但截至1日20時，該職位報名審查通過人數已達4512人，報名待審查人數達337人。
從報名職位來看，據國家公務員局官網公佈的數據，截至 2022年11月1日15點，2023年度考試錄用公務員報名人數較少職位共有2040個，招錄4549人，其中過審人數為0的職位超400個。
也有部分職位報名停留在個位數。例如廣東海事局雲浮海事局“一級行政執法員”一職，截至27日20時，審查通過1人，待審查人數為0。到了1日20時，報名數據依然沒有發生變化。
有部分職位報名停留在個位數。對於國考報名“冷熱不一”現象明顯，蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英表示，往年大多數報考熱門的，都是條件設置較寬的職位，報考冷門的則往往是條件設置較嚴的職位。對於職位選擇，錢玉英認為，2023年應屆畢業生應珍惜國家給予應屆生招錄特殊傾斜的機會，選擇與自己專業契合度高、競爭力相匹配的職位。
1、組織單位不同：國考由國家公務員局組織，省考由省公務員局組織。
2、招錄單位不同：國考屬於中央考錄序列，包括中央黨羣機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位，省考屬於地方考錄序列，包括各省市黨羣機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
3、招考對象不同：國省考的招錄對象需要在學歷、專業以及户籍等方面均達到要求方可參加考試，國考和省考在招考對象的條件設置方面也有一定差別
4、招考範圍不同：國考面向全國舉行，省考大多在本省範圍內舉行考試，部分職位面向全國招錄。
5、考試時間不同：國考一般是前一年10月中旬報名，11月底考試，參加聯考的省份一般在當年4月下旬舉行考試（2020、2021由於受疫情影響，省考聯考時間都做了調整），北京、上海、江蘇、山東和浙江一般會在春節之前完成筆試，四川等分上下半年兩次考試，廣東省廣州、深圳兩市有單獨考試的經歷。
一、瞭解考情找方向。
國家公務員考試相對要求高、考察能力廣，所以不同的單位也採取各種各樣的方式比如結構化、無領導小組、材料結構化、結構化小組等等，這就需要夥伴們瞭解過往的考試形式，才能找對備考的方向，事半功倍。因此大家可以搜索往年試題，歸納出題特徵，瞭解大致的考察方向，做好針對性的瞭解和學習，瞭解不同類別考試形式的題目特徵、常見題型，提升相對應的面試技巧。
二、練習表達靠説話。
在往年面試中，常常有考生在考場上才發現自己高估了自身的表達能力，或磕磕巴巴、或不知所云，即使部分考生空有豐富新穎的想法，但卻口不對心，這都導致考生事後懊惱、遺憾。因此語言表達是基礎，也是需要常態化練習和提高的能力。因此建議大家可以日常朗讀、多説話，注意音調起伏，素材可以選取過往面試的重點考察要素相關的資料，比如系列講話、政策方針等等，也可觀摩一些網上優秀的演講視頻並模仿，努力實現語言表達流暢跌宕，提升感染力。
三、注重積累常學習。
很多面試的場合裏，都有夥伴感歎同組的考生知識淵博、出口成章，舉手投足間表達出了自己的欽佩和羨慕，那如何也讓自己成為那種考生，這就需要加強日常積累，不能“書到用時方恨少”。而積累的過程並非一朝一夕，且信息和知識的更新速度快、範圍廣，所以更需要我們不斷學習、常常學習、終身學習，日常積累的知識都有可能成為我們在面試考場脱穎而出的有力武器，所以日常多看看熱點新聞，多瞭解政治、經濟、文化、生態、社會各方面的相關知識，多學學日益完善的法律法規，充實自己的知識體系，打好有準備的仗。
四、減緩緊張多模擬。
面試考察的能力是多方面的，不只知識、表達、邏輯性等等，其中一項很重要的考察能力為心態。試想想，你容易緊張麼？在這種正式的場合下，你會緊張麼？在求職過程中如此重要的一環，你會擔心麼？所以調整心態讓自己可以發揮出自己的水平顯得尤為重要了。倘若沒有過類似經歷可能也暫時想象不到自己考試當天的狀態，所以不如提前感受提前練習調整心態，在考試當天更輕鬆自如地應對。對自己心態不瞭解的嘗試在公眾面前發表一段講話，有機會的夥伴也可模擬一下考場感受一下，通過不斷模擬練習減緩自己高壓下的緊張感，其實不容忽視。
今年國考從報名進展來看，已有熱門職位競爭超過4500：1。
對於國考報名“冷熱不一”現象明顯，蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英表示，往年大多數報考熱門的，都是條件設置較寬的職位，報考冷門的則往往是條件設置較嚴的職位。對於職位選擇，錢玉英認為，2023年應屆畢業生應珍惜國家給予應屆生招錄特殊傾斜的機會，選擇與自己專業契合度高、競爭力相匹配的職位。
在國考的眾多崗位中，統計局可以説是一個十分受到考生青睞的崗位。國家統計局與税務局、鐵路公安、海關、海事局、銀保監會共成為國考“六大系統”，可以説是國考中的招錄大户，招錄人數可佔到總人數的80%以上，而且福利待遇不錯，全國有崗。
統計局既然為國考“六大系統”之一，招錄人數自然是不會少的。國家統計局各調查總隊既是政府統計調查機構，也是統計執法機構，屬於一線崗位。國家統計局各調查總隊基本上都會設有5年的最低服務期限，服務期內是不可以調動和辭職的。
1、組織機構不同
國考是由中央組織部組織的，而省考是由各省組織部組織的。
2、招考崗位不同
國考的崗位一般都在北京，少數在其它各地，是中央、國家機關及其直屬機構的職位，而省考的崗位一般都在本省內，是各省、市、縣、鄉四級機關招錄的崗位；
3、招考對象不同
國考只要是符合條件的全國各省的居民都可以報考，大部分沒有户籍限制，省考部分省市有户籍限制；
4、考試時間不同
國考一般是每年的10月報名，次年11月底進行筆試，通過筆記的考生在筆試的第二年的2-3月份參加面試；省考由各省自行決定考試時間。一般參加聯考的省份考試時間是在當年的4月下旬，北京、上海的省考在國考後一個月，廣州、深圳實行單獨招考，重慶、四川、吉林通常有兩次考試，上半年一次，下半年一次。
5、錄取編制不一樣
國考錄取後的編制是屬於國家公務員，而省考錄取後編制是屬於地方公務員序列。
省考一般是以國考為風向標，雖然有一些相同點，但是國考相對來説還是比省考難一些，尤其是在考題的難度上有差別。國考相對省考難度更大一點，首先表現在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題。申論方面國考試卷分為副省和市地兩套卷，對於考生而言，答題要求也是不一樣，相對字數要求也會更高。
做過國考和省考試題的同學就會發現省考相對於國考來説，簡單一些，事實也確實如此，但是大家不用害怕，國考有逐漸變容易的趨勢，這相對也算是一個比較欣慰的地方。從考試難度來看，行測方面國考比省考難度大，在考試時間相同的情況下，國考的題目更多，同一種題目國考也是難度更大，變化更多，但是比省考命題更加規矩，更加標準。在申論方面，國考比省考材料字數更多，類型更復雜，閲讀難度更大，題型也更靈活，題量更大，一般來説，國考分數會比省考低5-8分左右，也就是説國考申論的60分就相當於省考的65分左右。
對於國考來説，行測試題省部級135道題，地市130道題，作答時間為120分鐘；申論考試時間為120分鐘，材料字數一般在8000字左右。對於省考來説，一般行測題量為125道，申論材料的字數大概在6000字左右，難易程度一眼明瞭。從試題難度方面分析，國考整體難度比省考大，在筆試和麪試方面，國家公務員的筆試面試難度相對較大，面試難度相對較小，而大部分省考則相反，筆試難度較小，面試難度相對較大。但是從近幾年的試題難度來看，各省聯考公務員的難度在逐漸增大，有向國考靠攏的趨勢。
國考難度比較大，並不算好考。國考在國家性選拔考試中屬於難度較高的考試，所以近些年來也有報名人數急劇攀升，機構改革導致招人有限，還有國考能提供更好的平台起點等因素的影響，國考的競爭壓力越來越大。
1、報名人數劇增
國考的報考條件會比省考和市考限制更少，比如説很少有對户籍的限制，所以無論哪個省市的考生都能夠報名，特別是對於想要在大城市落户的人來説，想要得到優秀的教育資源和户口，國考就是很好的渠道。
同時國考的崗位中為應屆畢業生設置的數量較多，所以應屆畢業生通常把它作為求職的第一站，當然近些年來畢業生人數連年攀升，基本的學歷水平也不斷升高，增加了國考的競爭力。
2、崗位數量有限
近些年政府進行了大刀闊斧的機構改革，很多機構都被縮減，所以招聘的人數也相對減少。一些熱門崗位的熱門程度也絲毫沒有減少，但是如果選擇在偏遠或者基層地區，難度可能相對較小。
3、平台起點高
國考的崗位招錄屬於中央層面的，很多比如説中央部委，省市級別的崗位只在國考進行招聘，而省考的崗位，一般多是縣鄉級別的，所以在平台上就有差別，一旦考上之後仕途發展會更加廣闊，很多能力優秀或者目標遠大的人都會選擇國考。
蒙田範文網