一、瞭解考情找方向。
國家公務員考試相對要求高、考察能力廣，所以不同的單位也採取各種各樣的方式比如結構化、無領導小組、材料結構化、結構化小組等等，這就需要夥伴們瞭解過往的考試形式，才能找對備考的方向，事半功倍。因此大家可以搜索往年試題，歸納出題特徵，瞭解大致的考察方向，做好針對性的瞭解和學習，瞭解不同類別考試形式的題目特徵、常見題型，提升相對應的面試技巧。
二、練習表達靠説話。
在往年面試中，常常有考生在考場上才發現自己高估了自身的表達能力，或磕磕巴巴、或不知所云，即使部分考生空有豐富新穎的想法，但卻口不對心，這都導致考生事後懊惱、遺憾。因此語言表達是基礎，也是需要常態化練習和提高的能力。因此建議大家可以日常朗讀、多説話，注意音調起伏，素材可以選取過往面試的重點考察要素相關的資料，比如系列講話、政策方針等等，也可觀摩一些網上優秀的演講視頻並模仿，努力實現語言表達流暢跌宕，提升感染力。
三、注重積累常學習。
很多面試的場合裏，都有夥伴感歎同組的考生知識淵博、出口成章，舉手投足間表達出了自己的欽佩和羨慕，那如何也讓自己成為那種考生，這就需要加強日常積累，不能“書到用時方恨少”。而積累的過程並非一朝一夕，且信息和知識的更新速度快、範圍廣，所以更需要我們不斷學習、常常學習、終身學習，日常積累的知識都有可能成為我們在面試考場脱穎而出的有力武器，所以日常多看看熱點新聞，多瞭解政治、經濟、文化、生態、社會各方面的相關知識，多學學日益完善的法律法規，充實自己的知識體系，打好有準備的仗。
四、減緩緊張多模擬。
面試考察的能力是多方面的，不只知識、表達、邏輯性等等，其中一項很重要的考察能力為心態。試想想，你容易緊張麼？在這種正式的場合下，你會緊張麼？在求職過程中如此重要的一環，你會擔心麼？所以調整心態讓自己可以發揮出自己的水平顯得尤為重要了。倘若沒有過類似經歷可能也暫時想象不到自己考試當天的狀態，所以不如提前感受提前練習調整心態，在考試當天更輕鬆自如地應對。對自己心態不瞭解的嘗試在公眾面前發表一段講話，有機會的夥伴也可模擬一下考場感受一下，通過不斷模擬練習減緩自己高壓下的緊張感，其實不容忽視。
今年國考從報名進展來看，已有熱門職位競爭超4500：1。
例如，青海省税務局曲麻萊縣税務局“一級行政執法員(三)”一職，穩居報考熱度第一。
該職位雖屬於“西部地區和艱苦邊遠地區職位”，但截至1日20時，該職位報名審查通過人數已達4512人，報名待審查人數達337人。
從報名職位來看，據國家公務員局官網公佈的數據，截至 2022年11月1日15點，2023年度考試錄用公務員報名人數較少職位共有2040個，招錄4549人，其中過審人數為0的職位超400個。
也有部分職位報名停留在個位數。例如廣東海事局雲浮海事局“一級行政執法員”一職，截至27日20時，審查通過1人，待審查人數為0。到了1日20時，報名數據依然沒有發生變化。
有部分職位報名停留在個位數。對於國考報名“冷熱不一”現象明顯，蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英表示，往年大多數報考熱門的，都是條件設置較寬的職位，報考冷門的則往往是條件設置較嚴的職位。對於職位選擇，錢玉英認為，2023年應屆畢業生應珍惜國家給予應屆生招錄特殊傾斜的機會，選擇與自己專業契合度高、競爭力相匹配的職位。
1、組織機構不同
國考是由中央組織部組織的，而省考是由各省組織部組織的。
2、招考崗位不同
國考的崗位一般都在北京，少數在其它各地，是中央、國家機關及其直屬機構的職位，而省考的崗位一般都在本省內，是各省、市、縣、鄉四級機關招錄的崗位；
3、招考對象不同
國考只要是符合條件的全國各省的居民都可以報考，大部分沒有户籍限制，省考部分省市有户籍限制；
4、考試時間不同
國考一般是每年的10月報名，次年11月底進行筆試，通過筆記的考生在筆試的第二年的2-3月份參加面試；省考由各省自行決定考試時間。一般參加聯考的省份考試時間是在當年的4月下旬，北京、上海的省考在國考後一個月，廣州、深圳實行單獨招考，重慶、四川、吉林通常有兩次考試，上半年一次，下半年一次。
5、錄取編制不一樣
國考錄取後的編制是屬於國家公務員，而省考錄取後編制是屬於地方公務員序列。
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