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商務談判計劃書(精選47篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.71W

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商務談判計劃書(精選47篇)

篇一:商務談判計劃書

談判背景:我方即kll工廠和對方flp工廠是兩個長期的合作伙伴,kll工廠是flp工廠的模具供應廠商,flp工廠使用的80%的模具都是我方即kll工廠供應的,flp工廠是我們的大客户。但最近,flp工廠説我們kll工廠生產的模具不合格給他們廠造成了巨大的損失,因此要我們kll工廠作出相應的賠償,我們kll工廠對於這個問題有不同的看法,這個問題經過雙方多次交涉都沒能夠解決,因此,雙方決定進行談判來解決這個問題。

1談判主題

以對我方有利的方式來解決和flp工廠的索賠糾紛,既要解決問題,又要保證能夠繼續和flp工廠進行合作,以達到合作型談判的目的,使雙方都滿意。

2談判目標

2、1最高目標

我們本次談判所期望達到的最高目標是不承擔任何由於模具不合格給flp工廠帶來的額外損失,並且能夠繼續保持和flp工廠的友好合作,使我們kll工廠繼續為flp工廠提供他們生產所需要的模具,並且和以前一樣,flp工廠80%的模具都由我們kll工廠提供。

2、2實際需求目標

我們kll工廠作出一些讓步,對於flp工廠的損失表示同情,因此對於他們要求我們作出的賠償表示理解,但並不表示我們承認他們flp工廠的額外損失是因為我們kll工廠沒有履行雙方之前的合同協議而造成的,我們可以給予一定的賠償,但這些賠償是代表我們kll工廠對flp工廠的一些幫助,是希望能夠繼續和他們合作,因此而作出的友好舉措,具體的賠償金額是他們提出的賠償金500萬元人民幣的10%,並且能夠繼續和他們flp工廠合作,我們kll工廠依舊是他們工廠使用的80%的模具的供應商。

2、3可接受目標

我們kll工廠對他們flp工廠的損失給予他們所期望的賠償即500萬元人民幣的50%,此外,兩個工廠的合作要繼續保持,我們仍然是他們flp工廠生產所需模具的80%的供應商。

2、4最低目標

我們最大的限度就是對他們flp工廠的損失給予相應賠償,賠償金是他們所期望的500萬元人民幣的70%,且雙方要繼續保持和以前一樣的合作關係,雙方之間的相互信任要和以前一樣。

3談判團隊人員組成

主談:我們kll工廠銷售部的王經理

副談:kll工廠的法律顧問張先生,生產部的高級技術員李師傅,以及以前負責向flp工廠進行銷售模具的非常有經驗的業務員付先生

決策人:kll工廠銷售部的王經理,也就是我們的主談

團隊人員組成的理由:首先,因為對方是派出了採購部的經理和我們來進行談判,為了表示我們的誠意,我們當然應該派出kll工廠的銷售部經理來和他們進行談判,銷售部的王經理有着多年的銷售經驗,也有豐富的商務談判知識,且他是一個非常具有領導風範的經理,處理問題很有自己的主見,無論場面多麼嚴肅,他都能發揮的遊刃有餘,因此,選他當主談最合適。其次是我方的副談人員,這次的談判涉及到了合同法的相關內容,因此,法律人員是不能少的,有了法律顧問給我方提供相關的法律知識,會使談判更有效,我方能夠充分運用到相關法律來維護我們kll工廠的合法權益,使我方談判人員能夠清楚的知道哪些是我們的責任,哪些不是我們的責任。此外,模具涉及到了一些技術方面的知識,所以,要有對模具生產非常熟悉的技術人員,因此我方把技術方面的問題交給我們kll工廠對模具生產有着多年經驗的李師傅。由於我們kll工廠和flp工廠有着多年的合作經歷,而負責和對方工廠有着生意往來的業務員付先生是最瞭解對方工廠情況的,同時,我們的業務員付先生在談判方面是很有經驗的。最後,把談判的決策權交給我們銷售部的王經理,也是考慮到他個人有那種能力。因此我們的談判小組成員就這樣確定了。

4雙方利益及優劣勢分析

4、1我方利益

對方工廠的損失不是因為我方沒有按照合同規定為對方供應模具而造成的,因此責任不在我方,我方不需給對方任何的賠償,且能夠繼續和對方進行生意往來,從而能為我方工廠創造更多的利潤,也挽回了我方的聲譽。

4、2對方利益

對方能夠從這次的損失中吸取教訓,更好地管理工廠的生產,也給對方工廠的質檢部門敲響了警鐘,使他們在以後的工作中能更加負責的對他們工廠所購買的材料進行檢查,同時,對方工廠也不會失去我們這麼大的供應商,能使他們工廠減少再找供應商所帶來的預料不到的風險及損失。

4、3我方優勢

因為我方是多種型號機動車零部件的生產廠家,生產的產品齊全,能滿足對方工廠的各種不同需求,他們一時離不開我們,我們廠和對方工廠有着多年的合作經歷,彼此之間已形成了一種默契,建立了一種相互信任的合作關係。flp工廠有80%的模具都是由我方kll工廠提供,可見我方對於flp工廠的意義重大,他們不可能在短時間內找到那麼大的供應商,他們工廠能否正常運作,我方的kll工廠對他們有着重大的意義,從需求方面來講,我方有絕對的優勢。然後從合同法的角度來考慮,我方並沒有違約,我方為對方提供的模具合格率的確是達到了95%以上,此外,對方造成的損失是由於他們自己沒有在模具用於生產前仔細檢驗的,根據<中華人民共和國買賣合同法>第一百五十八條當事人約定檢驗期間的,買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠於通知的,視為標的物的數量或者質量符合約定。這條法律對我方也是有利的,且很有説服力,能使對方認識到是他們自己的疏忽而造成他們flp工廠的巨大損失。

4、4我方劣勢

因為對方工廠是我們的大客户,他們為我們工廠創造了很多的利潤,我們也不希望因為這次的事件而失去這個大客户,正因為我方對他們的重視,才可能使他們對我方提出更多的賠償要求,從而損害我方的利益。

4、5對方優勢

對方工廠可能會利用雙方簽定的協議中的規定,即我方提供的模具合格率達到95%以上,關於這個條款,有不同的理解,若對方把條款理解成每套模具各個零件的合格率為95%以上,則對我方不利,他們有理由要我方賠償。協議中的條款存在歧異是對方要求我方賠償的一個法律籌碼。此外,對方可以利用flp工廠是我方的大客户這一點來對我方施加壓力,使他們處於談判的主動地位。

4、6對方劣勢

他們一時之間離不開我方對他們的生產所需模具的供應,因此,他們也希望能夠繼續與我方進行合作。同時,我方也可以將合同中的規定:我方為他們提供的模具合格率達到95%以上,理解為總體模具的合格率達到95%以上,那麼他們的損失就與我方無關。從心理的角度分析,我方在對方心中的地位重大,因此他們不會輕易得罪我方,這會使對方在談判中有一定的壓力。

5談判程序

5、1開局

因為我們彼此都離不開對方,所以是希望以一種對雙方都有利的合作型談判來解決問題,我方要表現的真誠和禮貌,並營造一種和諧的談判氛圍,這樣有利於促成合作型談判的順利進行。但是,如果對方執意認為是我方沒有按照雙方簽定的協議上的規定來為他們工廠提供模具而造成了他們的巨大損失時,我方不能太過於軟弱,這時就要用到原則式談判法,談判中,把人和事分開,對人温和,對事強硬,只要是我方有理,就決不軟弱,堅持公正原則,當然,要爭取雙贏的局面,體諒對方,要放棄立場,認識到利益才是談判的重點,為了共同的利益提出有建設性的意見,我方可以給對方提出這樣的建議:以後再受到我方為對方所提供的模具時,要在合同規定的期限內認真檢驗,如發現產品有問題,可以退貨,我方絕對毫無條件的接受他們退給我們的不合格模具。

5、2中期階段

雙方適當的交換意見,我方儘量向自己擬訂的最高目標靠攏,但態度不能太強硬,畢竟對方是受損失的一方,我們要考慮到他們的情緒。當對方對我方提出的最高談判目標反應強烈時,我方可以適當作出一些讓步,但不能讓對方覺得我們在妥協,因此得寸進尺,使我方處於被動地位,要明確讓步策略,是要表現的友好,讓對方看出我方的誠意,可以適當運用軟式談判法。

5、3休局階段

團隊成員商量對策,對原有的方案進行調整,適當改變策略。儘量找到一種能夠滿足雙方的目標和要求的解決辦法,但對我方的基本利益和需求堅定不移,但滿足利益和需求的方法要靈活。

5、4最後談判階段

運用相關的法律來證明我方沒有違約,堅持原有的觀點,即對方損失的責任不在我們,不予賠償,且讓對方感覺到我們完全是按合同辦事,按規定做事,讓對方繼續相信我方,和我方繼續合作。若對方對我方觀點的反映強烈,我方可以作出一些讓步,以實際需求目標和對方進行談判,若對方還是不接受,我方可以繼續讓步,但不能底於我方的最底目標。在談判過程中,無論對方情緒多麼不穩定,我方都要保持淡定,始終堅持利益原則,但態度要誠懇,要表現出我方確實是想以一種合作友好的方式來解決問題的。以這樣的標準來達成協議,最終解決賠償問題。

6具體日程安排

因為此問題已經是經過了雙方多次的交涉,但始終沒解決,所以這次的談判時間要集

中,選定雙方都有時間的時候進行談判,不能一拖再拖。如:雙方約定好在某天進行談判,那麼就要儘量在那一天當中把所有的問題都解決。

7談判地點

因為是合作型談判,所以要營造一種輕鬆的氛圍,本次談判應選在適合談判的酒吧等其他娛樂場所進行。

8相關資料的準備

主要涉及到和這次談判有關的資料如下:

8、1買賣合同法

第一百五十七條買受人收到標的物時應當在約定的檢驗期間內檢驗。沒有約定檢驗期間的,應當及時檢驗。

第一百五十八條當事人約定檢驗期間的,買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠於通知的,視為標的物的數量或者質量符合約定。

當事人沒有約定檢驗期間的,買受人應當在發現或者應當發現標的物的數量或者質量不符合約定的合理期間內通知出賣人。買受人在合理期間內未通知或者自標的物收到之日起兩年內未通知出賣人的,視為標的物的數量或者質量符合約定,但對標的物有質量保證期的,適用質量保證期,不適用該兩年的規定。

出賣人知道或者應當知道提供的標的物不符合約定的,買受人不受前兩款規定的通知時間的限制

8、2瞭解對方的一些資料,做到知己知彼

如在談判前瞭解對方會派哪些人來和我方談判,然後再對對方談判成員的資料一一進行分析,瞭解他們的職務及性格特點,從而提前想好應對措施。

8、3瞭解一些和模具合格率相關的資料

如模具達到95%以上的合格率應如何理解,怎樣理解是對我方有利,怎樣理解是對對方有利,若對對方有利,我方應採取什麼措施來維護我方觀點。

9緊急情況及對策

當我方表示對方的損失與我方無關時,對方可能會很激動,可能會有一些過激的行為,這時我方應保持冷靜,不能受對方的情緒影響,同時要想辦法安撫對方的`情緒,使對方能夠冷靜下來,從而保證談判的正常進行。

對方可能一開始就擺出他們的最高目標,並態度堅決,這時我方要有耐心,慢慢跟他們談,不急不躁,要用法律及合約的規定來説服對方。

如果對方用不再跟我方合作來威脅我方時,我方不能着急,不能急着降低目標,要靜觀其變,並表現出一種比他們還不在乎的樣子,使他們對我們造不成威脅,他們可能就會自動降低目標。

萬一我方已經擺出了最低目標,但對方還是不同意時,我方就不能再退讓了,要用原則式談判法,維護我方利益,並再次強調我方是按合同辦事的,態度誠懇,從而達到談判目的。

篇二:商務談判計劃書

一、談判雙方公司背景

1、甲方公司(中國進出口貿易公司)分析

中國進出口貿易公司成立於1978年,是中國第一家工貿結合,以國際工程承包,成套設備進出口為主業務的大型企業。公司在現代企業

治理結構、管理模式框架下進行了一系列改革,國際化、實業化、集團化、專業化建設穩步推進,並通過發起設立中成進出口股份有限公

司獲得了在證券交易市場直接融資的渠道,擴大了資本規模,改善了資本結,公司是全國進出口額最大的500家企業之一,1996年以來連

續入選美國<工程新聞記錄>評出的全球225家最大國際工程承包商。是集貿易、工業、科技、服務為一體的綜合性企業集團。公司把發

揚傳統優勢與發展戰略和規劃有機結合起來,強化管理,控制風險,規範運作,深化改革,以國際、國內兩個市場為依託,以成套設備

和技術進出口、工程承包及租賃經營、相關服務為支柱產業,目前正在向着綜合實力較強、資產質量優良、管理水平先進、具有較強創

新能力和較強競爭力的跨國企業集團的戰略目標紮實邁進。在公司運行期間曾連續多年被美國<工程新聞紀錄>雜誌選入全球最大225

家國際工程承包商、中國外貿企業信用體系指定示範單位、2000-2002年度對外承包工程特別獎、納税信用a級企業、aaa級信用企業等

榮譽稱號。公司以忠誠(代表公司的傳統道德)、和諧(代表公司的風貌內涵)、求索(代表公司的精神取向)、圖治(代表公司的目標

結果)為企業精神。面對未來,中成集團將加快改革步伐,以“恪守國際準則,提供優質服務”為宗旨,繼續與世界各國政府和工商界

在更大範圍、更廣領域、更高層次上開展互利共贏的經濟、貿易和技術合作,攜手共創美好的明天。

2、乙方公司(日本三菱重工公司)分析

三菱重工,是日本最大的軍工生產企業。2003年自防衞廳接受的軍工訂貨額為2800億日元,居各家軍工企業之首。中日恢復邦交後,三菱公司很重視機械設備的生產研發,公司去年制定了公司未來4年的業務發展計劃,其中明確表達了要致力於在中國、亞洲、北美以及歐洲等4個重要地區拓展業務的雄心。特別是要整合在中國的合作、合資以及銷售服務網絡,重點地開展在中國的業務,以期為中國做出更多貢獻。公司現已在中國設立了18家公司及機構,錄用了約2200名員工並致力於業務的本地化。三菱重工今後將繼續擴大在中國的業務。

二,談判主題及內容。

1主題:解決日本進口到中國5840輛日產fp-148貨車質量缺陷所造成的直接與間接損失並進行索賠問題。維持雙方良好的長期關係。

2、談判地點北京香山大酒店。

3、談判時間:2007年12月30日~2008年1月5日。

4、談判方式:正式小組談判。

三,談判團隊人員組成

主談:肖永勝公司談判全權代表

決策人:厲娜、徐景生負責重大問題的研究分析及最終決策

技術顧問:郭宏芳、康慨主管技術檢測、度量與指導

法律顧問:邢瀟予解決相關法律資料及爭議處理

四,談判形式(雙方優劣勢及利益)分析

1、甲方核心利益:a要求對方在最短的時間內支付因乙方給甲方造成的直接和間接損失

b對於貨車已經出現的質量問題乙方應及時進行技術指導和維修

c維護雙方長久以來的良好合作關係

甲方優勢:a我方有雄厚的資本,一流的信譽,廣闊的國市場

b貨車質量問題主要由於乙方的加工技術水平不完善造成,有合同和市場調查報告及相關記錄作證據,我方佔法律上的主動權

c本公司與乙公司有存在長期合作經驗,建立了良好的關係,是乙方的重要和長久客户

d乙公司已經同意在資金和技術上進行補償只是與我方預計存在差距

e乙方為了維護企業形象和聲譽,有儘快和解的意向並提出解決方案

甲方劣勢:a乙公司是日本最大的軍工生產企業,在重工機械設備方面有很大的國際影響性和權威性

b國內法律和國際法律對間接損失計算方面的規定有差別,可能影響我方的利益即法律上的相關規定對對方有力,對方

c本批貨車生產專門根據中國路況設計,如果我方退貨將給乙方造成重大損失,嚴重影響雙方長期的合作關係

d貨車出現的問題並不完全因乙方產品質量原因,存在我方使用不當的因素

2、乙方核心利益:a最大限度地降低給甲方造成的直接和間接損失數額

b以最佳的途徑和最少的費用解決售往中國貨車的質量問題

c和平談判,將雙方損失降到最低並維繫長期合作關係

乙方優勢:a相關費用計算方面的法律有利於本方

b對設備使用和維修佔有解釋權和主動權,並在此領域處於老的地位

c實力相當雄厚,資本特別豐富,可以承擔損失的費用

d與甲方長期合作可以從情感上降低損失

乙方劣勢:a客觀存在產品質量問題,並有有利的證據,不容抵賴

b此彼交易數量大,金額高,損失慘重

c對方為長期合作伙伴,此事故可能影響雙方感情

五,談判目標

1、戰略目標:

和平談判,切實解決日本進口到中國5840輛日產fp-148貨車質量缺陷所造成的直接與間接損失,要求日方派遣專業技術和維修人員處理維護存在質量問題的貨車,如果有可能性並在中國培訓一批具有該水平的技師。

2、感情目標:通過協調解決糾紛的過程,繼續維繫買賣雙方長期的良好合作關係,並加深彼此的信任

3、索賠目標:爭取我方經市場調查和研究計算出的直接損失和間接損失

一、策劃書名稱

儘可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××大學××活動策劃書”,置於頁面中央,當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。

二、活動背景:

這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會 影響、以及相關目的動機。其次應説明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、活動目的、意義和目標:

活動的目的、意義應用簡潔明瞭的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,並需要滿足重要性、可行性、時效性

四、資源需要:

列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

五、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明瞭,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅侷限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪製實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以説明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

這裏可以提供一些參考方面:會場佈置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣着、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。

六、經費預算:

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明瞭的形式列出。

七、活動中應注意的問題及細節:

內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定

性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以説明。

八、活動負責人及主要參與者:

註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

篇三:商務談判計劃書

一、談判主題及雙方

主題:我公司(聯想北京分公司)向燕京理工學院銷售1000台聯想家悦H535台式電腦,與之維持長期合作

主方:聯想公司(北京)

客方:燕京理工學院

二、談判團隊成員

我方人員組成:

組長:張智浩公司談判全權代表

主談:盧立軒 ?聯想北京分公司總經理

副談:南鴻贇 ?協助組長和主談進行談判

其他成員 ?:田偉市場總監

陳衞勝 財務總監

白金柱 生產總監

張慶業 法律顧問

校方人員組成:組長、主談、副談、其他成員

三、談判目標

最高期望目標:每台電腦以3499元價格成交

可接受的目標:每台電腦以3299元價格成交

最低限度目標: 每台電腦以3000元價格成交

其他目標:與之維持長期合作

四、談判原則

我公司本這求同存異、互利互惠的原則進行此次談判

五、雙方基本情況分析

1、談判雙方背景

我公司:聯想集團成立於1984年,由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創辦,是一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團,富有創新性的國際化的科技公司。由聯想及原IBM個人電腦事業部所組成。從1996年開始,聯想電腦銷量一直位居中國國內市場首位,2013年;聯想電腦銷售量升居世界第1,成為全球最大的PC生產廠商。聯想的全球行政總部是位於中國北京市的聯想中國的`聯想大廈。中國北京和美國北卡羅來納州的羅利設立的兩個主要運營中心。作為全球個人電腦市場的領導企業,聯想從事開發、製造並銷售最可靠的、安全易用的技術產品及優質專業的服務,幫助全球客户和合作夥伴取得成功。根據美國《財富》雜誌公佈的2008年度全球企業500強排行榜,世界第四大計算機制造商聯想集團首次上榜,排名第499位,年收入167、88億美元。

學校方:原北京化工大學北方學院,是教育部批准設立的全日制本科層次普通高校,招生列入全國統一計劃。學校是國家教育部批准設立的,創辦於2005年,位於北京東燕郊經開區迎賓北路45號。2012年,學校通過獨立學院轉設為獨立設置民辦本科學校的教育部審核評估,由北京化工大學與北京北方投資集團有限公司合作,共同發起創辦的全日制本科普通高等院校,是由河北省第一批由教育部直屬全國重點大學、國家“211工程”重點建設院校創辦的獨立學院轉設而來。學院現任校長為北京化工大學原文法院院長,北京化工大學黨委常委、黨委副書記兼紀委書記盛維勇教授。燕京理工學院位於河北省廊坊市燕郊經濟技術開發區,距離天安門直線38公里。學院計劃投資逾7億元,學院佔地面積2050畝(主校區950畝,南校區298畝,易縣校區802畝),校舍面積66餘萬平方米。

2、談判項目

報價:雙方依次報出自己的理想價格,開始進行談判。 質量:針對此次談判的標的,對電腦的配置等各方面進 行詳細地描述。

服務:主要是針對售後服務,包括安裝、維護、培訓、運送 等服務。

條件:包括付款的賬期、維修期限、維護的週期、電腦回收等 。

合作:主要包括後續購買電腦等電子產品的合作。

3、雙方利益及優劣勢分析

我方利益:解決價格問題;維持雙方長期合作關係。

對方利益:要求對方儘早交貨 ;保障或許維修的問題;質量保證;價格問題。

我方優勢:

(1)價格優勢:有關電腦的市場價我方與眾多企業相比是比較合理的 甚至是較低的。

(2)供應優勢:我方基本不會有違約的現象。

(3)質量優勢:知名度高,質量有保障。我方在軟件升級、定期硬件維護、專業技術顧問、培訓等售後服務方便優於競爭對手

我方劣勢:

屬於供應方,面臨與其他企業的競爭。對方大批量購進,必定會壓低價格。

對方優勢:

(1)此次購買大批量電腦,談判的涉及的資金較為龐大,價格方面可以壓低我方的報價。

(2)可與其他企業合作來迫使我方讓步。

對方劣勢:

我(聯想)公司提供的電腦質量有保證、價格合理,性價比最高,同時我方由國家政策補貼,如果選擇別家,對對方來説是種損失。客方屬於教育機構,談判時間固定有限,為不影響教學所以經不起多輪談判和長時間的消耗。

六、談判方法及策略

(1)談判方法:把橫向談判和原則型談判相結合。在談判過程中,在確定談判所設計的主要問題後,把擬談判的議題全部橫向展開,多項議題同時討論。在立場上可以軟硬兼施。

(2)談判策略:

a) 突出優勢。對對方立場、觀點都有初步的認知後,再將自己在此次談判事項中所佔有的優、劣勢及對方的優、劣勢,進行嚴密周詳的

篇四:商務談判計劃書

談判時間:2015年12月28日

談判地點:福州外語外貿學院

主方:福州外語外貿學院 客方:海明電腦有限公司

一、談判目的:

以合理的價格從海明公司購買電腦,實現共 贏,並建立起長期的合作關係 。

二、談判背景

福州外語外貿學院建校之初,準備建立兩個學生計算機機房,需要購置清華同方台式電腦 100 台,欲向海明電腦有限公司購買。海明電腦有限公司派5名代表抵達福州外語外貿學院。由於第一次談判並未對細節達成一致,校方決定在福一大酒店展開第二次談判。

三、談判主題及內容

1、就我方公司需要的電腦採購數量、規格、質量等方面進行協商洽談,實現利益最大化或合理化;

2、維護公司的良好形象,取得對方公司的信賴並建立長期買賣關係。

四、雙方優勢和劣勢分析

對方優勢:

1、電腦質量好,配置高;

2、在世界是一個覆蓋面廣、有大較有影響的網絡集團 ?對方劣勢:可供我們選擇的電腦品牌較多,競爭較大。 我方優勢:可供選擇的電腦品牌較多。

我方劣勢:急需這批電腦,迫切與我方合作,否則將可能對公司造成更大損失

五、談判人員分析

(一)我方人員分析

1、首席談判代表莊婷婷:我方主談,是本次談判我方的最終拍板人。

2、輔助談判肖凌惠:我方輔助談判,能根據公司的需要進行交涉,併為我校爭取最大的利益,創新思維強,是一名出色的公關交人員。

3財務顧問葉莉莉:本校優秀財務計算員,熟悉市場行情,熟悉業務辦理過程是一名出色的助手。

4、技術顧問林寧:分析雙方分歧與差距,與對方進行專業方面的磋商,向對方提出相關專業問題的建議,為最後決策提供佐證,闡明己方參加談判的意願。

5、記錄員陳細玉:本校採購經理祕書,負債準確。完整、及時地記錄談判內容,草擬文件及相關條款。

6、法律顧問林俊:本公司優秀的法律顧問,同樣熟悉熟相關法律法規,同時談判經歷豐富,較瞭解談判者的心理。

(二)客方人員分析

談判負責人A:是本次談判客方的最終拍板人、

顧問B:海明公司採購辦主任,多次為公司與採購方交涉。 3、銷售部女士C:性格友好,善於與人交流,但在價格上斤斤

計較,善於談價。

4、公關部經理D:邏輯思維強,善於公關與交際。

5、財務部經理E:熟悉市場行情、價格形勢,善於和顧客談價。

六、談判的方法及策略:

(一)談判方法

把橫向談判和原則型談判相結合。在談判中將價格、套餐選擇、布場 規模等議題橫向展開,多項議題交叉討論,在談判中對人要温和、對 事較強硬。在價格底線上可以軟硬兼施。 (二)各階段談判策略的準備

1、角色策略

首席談判代表莊婷婷,公關部代表扮演紅臉,技術代表扮演強硬派,銷售代表扮演清道夫,記錄員扮演白臉。

2、開局階段:

方案一:感情交流式開局策略

通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融 洽的談判 氣氛中。如稱讚女士漂亮,有氣質,使得客方心理上得到滿足,感覺自己受到談判方的重視,以期待其因此減弱對服務要求和價格的挑剔。

方案二:一致式開局

我方與乙方本着利益雙贏的原則, 在談判開局階段, 以互利互惠的 談判意識, 相互協調雙方之間的利益關係,向對方傳遞合作的信息,促成談判順利進行。

3、報價階段:

(1)報價內容:購買清華同方100台,期望價格在1500元-2600元,和平談判,按我方的採購條件達成採購協議以我方理想的價格購買。 參考參數範圍及參考型號信息表

運輸方式:海明公司派送貨車運輸,一次到貨。

付款方式:合同簽訂後第一個月全額的40%,第二個月付30%,第三個月付30%、

(2)優勢情境下的談判策略:

策略一:先苦後甜策略:先用苛刻的條件(可在價格、質量、包裝、運輸條件交貨期限支付方式等提出苛刻條件)讓對方產生疑慮、壓抑的心情,以價低對手的期望值,然後在實際談判中逐步給予優惠或讓步,使對方的心理得到滿足從而達到我們的目的。

策略二:聲東擊西策略:當對方提出的價格讓我們滿意時並且在底價之下,且看對方有反悔之勢時,有意識的將切磋的議題引導到無關緊要的話題上(例如公司的運營情況、市場擴張的願景)故作聲勢,轉移對方注意力,以實現自覺地談判目標。

(3)劣勢情景下談判策略

策略一:吹毛求疵策略:當對方提出的價格或者其他要求過高時,我方講針對對方的產品和相關問題,再三故意的挑毛病使對方的信心降低,從而做出讓步。

(4)均勢情境下談判策略 策略一:車輪戰。

首席談判代表、輔助談判、財務顧問、技術代表輪番上陣,如在談判負責人價格談不妥時,轉而談於我方比較有利的購買方案;在對方提價時,技術顧問提出相關電腦技術難點。

策略二:連環馬。

堅持賣方加價的同時我方也要降價價,條件互換、價格折中。

(5)談判僵局策略:

策略一:以退為進策略:當談判陷入僵局時,如果對電腦同業競爭企業有了全面瞭解,對雙方的利益所在又把握得恰當準確,那麼就以靈活的方式在某些方面採取退讓的策略,去換取另外一些方面的利益。 策略二:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適當時,也可利用回頭客的方式給予一定的回報。 4、成交階段策略:

策略一:代繪藍圖策略:講出與我方合作後獲得的利益,從而讓對方放棄最後議題的強硬要價。

策略二:不遺餘“利”策略:在雙方交易內容大致確定時及快簽約的

篇五:商務談判計劃書

説明:

所謂商務談判是指不同的經濟實體各方為了自身的經濟利益和滿足對方的需要,通過溝通、協商、妥協、合作、策略等各種方式,把可能的商機確定下來的活動過程。商務談判計劃書是談判者的行動指南,可以幫助談判負責人及團隊成員明確談判目標、個人職責、詳細流程、談判策略以及可能出現的各種問題,為成功談判奠定堅實基礎。一般商務談判計劃書撰寫的內容包括:商務談判的背景、主題、目標、程序及具體策略、議程、人員分工、資料準備、應急預案制定、模擬談判等九個部分。

項目 主要內容及要求一、談判背景

雙方公司背景、雙方利益及優劣勢分析、人員分析及相關背景資料分析(儘量的簡明扼要,突出關鍵結論與談判前獲取的重要信息,詳細分析可以附件形式體現)

二、談判主題

明確本次談判的核心主題。

三、談判目標(分三個層次)

1. 戰略目標(理想目標)。

2. 可接受目標。

3. 底線目標。

四、談判程序及具體策略根據談判目標以及以上 的背景資料、雙方優劣勢分析,擬定實現目標所採取的基本途徑和策略。談判策略包括:開局策略、報價策略、磋商策略、成交策略、讓步策略、打破僵局策略、進攻策略、防守策略、語言策略等等。可以從開局、中期、休局、結束四個階段予以展開設計,尤其是就可能出現的焦點問題,提出有效的談判策略。

五、談判議程

談判時間與進度安排、談判地點安排、不同議題的合理安排(主要指時間控制、時機選擇),具體以通則議程與細則議程兩種形式體現。

篇六:商務談判計劃書

會議時間:20xx年07月05日

會議地點:商務會議中心1號會議

主方:

客方:

總經理:

總經理:

營銷總監:

財務總監:

採購部部長:

市場部部長:

技術總監:

技術總監:

談判具體方案

一、談判雙方公司背景:

1、甲方公司分析

北京益時手錶公司是一家以銷售高檔奢華的手錶為主的企業,由於近年來中國的消費水平不斷增高,人們對奢侈品的需求越來越高,所以針對人們的需求,北京益時手錶公司對瑞士的勞力士手錶企業進行了市場調研,中國部分高檔消費税的徵收也對瑞士手錶進入中國市場加大了難度,為降低銷售風險,我們將尋求一個有良好基礎又有一定市場的產品的企業進行合作。

總部客服電話:

數碼店客服電話:

傳真:

E—mail:

總部地址:

2、乙方公司分析:

瑞士鐘錶業的經典品牌,“勞力士”公司的前身是“W&D”公司。由德國人汗斯·懷斯道夫與英國人戴維斯於1905年在倫頓合夥經營。1908年,懷斯道夫在瑞士的拉夏德芬註冊了“勞力士”商標,“W&D”由此改為“勞力士”。勞力士錶最初的標誌為一隻伸開五指的手掌,它表示該品牌的手錶完全是靠手工精雕細琢的。以後才逐漸演變為皇冠的註冊商標,以示其在手錶領域中的霸主地位。

20世紀20年代,勞力士公司全力研製第一隻防水手錶。1926年,勞力士的防水錶正式註冊。勞力士手錶的設計風格一直本着“莊重,實用,不顯浮華”受到各界人士的喜愛首任香港特別行政區行政長官董建華,長期戴用的也是一隻端莊的勞力士鋼表。

勞力士公司的網站在眾多鐘錶公司網站中屬於佼佼者,首頁音樂是一首七十年代在美國很流行的老歌,分頁面採用潮水聲,包含在FLASH中,與勞力士的商業奇蹟一樣,網站同樣顯示出優秀商業經營者的風範。

勞力士,以莊重,實用,不顯浮華的風格廣受成功人士喜愛,美國球星奧尼爾曾一次送給隊友們24塊,香港特首董建華腕上也是一款端莊典雅的勞力士鋼表。“小甜甜”布蘭妮曾為其夫購買過一塊價值65000英鎊的勞力士手錶,合人民幣約80萬元;越南末代皇帝保大戴過的勞力士金錶,在日內瓦拍賣會上曾拍到34萬20xx瑞士法郎,合人民幣200餘萬元。格林威治型蠔式表是第一塊登上珠峯的手錶,算是該品牌的入門級產口,售價39300元。

勞力士最初使用的標誌是一隻五指伸開的手掌,寓意其產品完全靠手工精製,後來逐漸演變為現在人們所熟知的皇冠,展現着勞力士在製表業的帝王之氣。在國際市場上,一隻普通勞力士手錶的價位從1000美元到15000美元不等。雖然價格不菲,但人們還是認為物有所值。這不僅由於勞力士的品質精良,而且因為它具有獨特的投資價值。勞力士古董表的“抗跌”能力極強,20xx年在日內瓦舉行的一次拍賣會上,一隻越南末代皇帝保大戴過的1952年款勞力士萬年曆金錶,曾以34、2萬瑞士法郎(當時約合23、54萬美元)天價拍出。

在20世紀的機械錶時代,勞力士一直是全球手錶業的領頭羊。時至今日,超卓的工藝與技術依舊使得勞力士保持着手錶業的翹楚地位。目前,勞力士在全球20多個大城市設有分公司,年產量達到約80萬隻,銷售額穩居瑞士鐘錶業龍頭地位。

總部客服電話:

數碼店客服電話:

傳真:

E—mail:

總部地址:瑞士

二、談判的主題及內容:

1、貨物的價格及數量

2、貨物的包裝

3、貨物的支付方式

4、貨物的運輸及保險

三、談判目標:

1、戰略目標:在互惠互利的基礎上,以適當合理的價格完成此次交易;

原因分析:雙方都有意建立長期合作關係;

2、成交目標:

報價:1、勞力士金錶潛航者型(SUBMARINER),防水深度超過300米。

2、遊艇名士型(YACHTMASTER),配有可旋轉外圈,方便計算時差。

3、格林尼治型(GMTMASTER),其可轉動外圈及24小時指針,不僅同時顯示兩個時區時間,更可將時針獨立移動至另一時區,而毋須移動分針及秒針。

4、宇宙計型(COSMOGRAPH),為一款多功能手錶,能滿足工程、運動及商業等多種需要。

交貨期:1個月後,即20xx年8月25日;

優惠待遇:在同等條件下優先供貨;

底線:保證我公司有20%左右的盈利空間;

四、談判形式分析:

(一)我方優勢分析:

我方利益:要求對方盡多的降低價格和相關優惠條件

我方優勢:潛在市場廣闊,消費需求大

(二)、我方劣勢分析:

我方劣勢:初次訂貨數量比較少。支付方式。

(三)、我方人員分析;

總經理:洞察力強,看問題比較冷靜,擅長溝通談判藝術,本次談判的主要對手和關鍵人物。

營銷總監:注重細節,性格開朗,我公司的核心人物之一,具備較強的銷售經驗。

採購部部長:辦事認真負責,有較強的邏輯分析能力,具備較高的管理財務素質。

心思細膩,熟悉國內外相關法律程序,有利於雙方合同的規範簽署

技術總監:綜合能力強,性格外向,處事冷靜,公關能力強。

(四)、客方優勢分析:

客方利益:客方是手錶生產商,要求儘早付款,力求建立雙方長期合作關係;

客方優勢:其公司擁有大量的客户資源,產品質量高,具有世界影響力,競爭力極強。

(五)、客方劣勢分析:

客方劣勢:受金融危機影響,手錶銷售業績一般,在中國市場份額一直很小。

(六)、客方人員分析:

總經理:統籌全局能力強,思維嚴密,親和力強,頭腦靈活,是一位合格的將才。

財務總監:熟悉汽車行業,市場經驗豐富,看問題善於抓住本質

市場部部長:性格友好,在氣氛緊張的時候緩解緊張局面,遇事冷靜。

辦事果斷幹練,言辭犀利,雷厲風行,典型的女強人風格,遇事不冷靜。

技術總監:瞭解同類產品競爭對手現狀,可以為總經理提供適當的建議,合格的副手,談判成功的關鍵人物之一。

五、相關產品的資料收集:

附:手錶公司對瑞士手錶出口市場的調研報告

目錄

一、摘要

二、背景介紹

三、調查採取的步驟和方法

四、調研情況介紹

五、調研分析,結論及建議

六、説明

七、調研報告附錄

一、摘要

通過對中國手錶市場規模及特色的調查進一步瞭解了手表流行的趨勢,並進一步探討應當採取怎樣的市場營銷組合進入目前市場。

二、背景介紹

北京益時手錶公司是一家以銷售高檔手錶為主的企業,由於近年來中國的消費水平的增高,人們對手錶的價值及檔次的要求越來越高,所以針對人們的需求,北京益時手錶公司對瑞士的勞力士手錶企業進行了市場調研,中國部分高檔消費税的徵收也對瑞士手錶進入中國市場加大了難度,為求可以使降低銷售風險,我們將尋求一個有良好基礎又有一定市場的產品的企業進行合作。

三、調查採取的步驟和方法

調查的具體實施步驟如下:

1、對瑞士國內的手錶市場進行實地考察,評估手錶的市場需求量及其種類和價格

2、在國際市場上對瑞士手錶的市場進行考察,評估瑞士手錶在國際市場的影響力:

(1)在互聯網上搜取最新子信息

(2)找去各類書籍及報紙

採用方法:實地考察相結合的調研方法

四、調研情況介紹

1、市場規模及特色

(1)隨着生活水平的提高,人們對手錶的需求已不僅限於平時即時的需求,而是集計時,多功能,時尚,價值,身份於一體。近幾年,中國的手錶年銷量達到5500萬至66000萬隻水平,不過,中國目前平均每年每百人購買5隻手表的消費水平較發達國家平均每百人年消費23只或較一般發展中國家每百人年消費12只得水平相距甚遠,因此應當還有相當大的發展潛力。

(2)中國的手錶市場可劃分為中高及低檔,而中高檔手錶多為進口品牌,隨着人們越來越重視手錶的裝飾作用,有些消費者寧願花一些錢購買防震,防水等性能較好的中高檔手錶,因此,近年進口表如【梅花】【天梭】【英納格】等銷售呈現上升趨勢。其次款式新穎,質量穩定,價格適中的國內著名品牌【飛亞達】【羅西尼】等都深受消費者歡迎。

(3)而低檔手錶如電子手錶的銷售比較穩定,由於物美價廉受到學生及低收入者的青睞

(4)經典款式表如【勞力士】【歐米茄】則以高貴,典雅的風格為主,成為注重身份,儀表的儒雅人士和老闆人現實文化品位,社會地位的有效裝飾品

2、流行趨勢

(1)目前來説,不同地區所流行的手錶各有不同,東北地區的流行【雷達】及【米茄】,南方則流行【帝駝】及【勞力士】,中部則流行【天梭】及【浪琴】,在售價方面,一些高達10萬至30萬元的【勞力士】都有其市場。

(2)至於款式方面,機械蓋表日益收到重視。由於消費者認為是硬表雖然方便,但卻呆板,所以在用‘表’的層次獲得滿足後,便開始向‘玩表’的階段邁進。

(3)男用手錶的自動機蕊將會成為主流

(4)秒錶功能的手錶將大幅增加

(5)不繡鋼運動款式,防古款式系列表再次受到消費者的青睞,而手錶的尺寸越來越大,灑桶形手錶將大受歡迎

(6)卡通表不僅受到小朋友的喜愛,越來月多的年輕人也開始對之鐘情

五、分析結論與建議

分析以上調研結果,我們很容易得出如下結論:

(1)中國手錶市場銷售前景看好

(2)勞力士手錶無論是款式,質量,檔次上在中國的銷售前景都是很的

綜上提出以下幾條建議:

(1)按照消費者需求生產不同款式的手錶

(2)市場價格應適當,大多數消費者容易接受的價格即可

六、説明

由於時間,調查人數,調查地點,國外環境因素,資金等限制,會使調研結果有一定的誤差。對於這一點,特此加以説明

七、談判的方法及策略:

(一)開局:

因為這是雙方第一次業務往來,應力爭營造一個友好、真誠的氣氛,以淡化和消除雙方的陌生感,以及由此帶來的防備甚至略含敵對的心理,為實質性談判奠定良好的基礎。

方案一:情感交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

方案二:採取一致式開局策略:以協商、肯定的語言進行陳述,使對方對己方產生好感,產生雙方對談判的理解充滿“一致性”的感覺,從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開談判工作。

(二)中期階段:

1、唱紅白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從價格上轉移至交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而佔據主動;

2、層層推進,步步為營策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益;

3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益;

4、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失;

5、貨比三家策略:利用同行業競爭對手的不可相比性來與正在進行的談判進行場外對比,給對手造成同一產品的壓力,讓其能夠做出相應的讓步;

6、打破僵局策略:合理利用休息時間,首先冷靜分析僵局原因,再運用把握肯定對方形式,否定對方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西、角色互換策略,打破僵局;

(三)休局階段:

如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

(四)最後談判階段:

1、最後通牒策略:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價;

2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係;

3、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,對方確認,確定正式簽訂合同時間;

八、談判的風險及效果預測:

談判風險:

1、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

應對方案:瞭解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當運用製造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破僵局;或用聲東擊西策略。

2、對方使用借題發揮策略,對我對我晚抓住不放。

應對方案:避免不必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,雙方以長期合作為目標,不能因小失大。

九:談判預算費用

A、車費:5000

B、住宿費:7000C、飲食費:9000

D、電話費:20xxE、旅遊禮品費用:3000

合計:26000

十、談判議程:

(1)雙方進場

(2)介紹本次會議安排與與會人員

(3)正式進入談判

A:介紹本次談判的商品型號,數量等情況。

B:遞交併討論銷售協議。

C:協商一致貨物的結算時間及方式。

D:協商一致定金的支付,違約的賠償辦法及法律責任。

(4)達成協議

(5)簽訂協議

(6)握手祝賀談判成功,拍照留念。

拓展閲讀:商務談判技巧與策略

1、確定談判態度

在商業活動中面對的談判對象多種多樣,我們不能拿出同一樣的態度對待所有談判。我們需要根據談判對象與談判結果的重要程度來決定談判時所要採取的態度。

如果談判對象對企業很重要,比如長期合作的大客户,而此次談判的內容與結果對公司並非很重要,那麼就可以抱有讓步的心態進行談判,即在企業沒有太大損失與影響的情況下滿足對方,這樣對於以後的合作會更加有力。

如果談判對象對企業很重要,而談判的結果對企業同樣重要,那麼就抱持一種友好合作的心態,儘可能達到雙贏,將雙方的矛盾轉向第三方,比如市場區域的劃分出現矛盾,那麼可以建議雙方一起或協助對方去開發新的市場,擴大區域面積,,將談判的對立競爭轉化為攜手競合。

如果談判對象對企業不重要,談判結果對企業也是無足輕重,可有可無,那麼就可以輕鬆上陣,不要把太多精力消耗在這樣的談判上,甚至可以取消這樣的談判。

如果談判對象對企業不重要,但談判結果對企業非常重要,那麼就以積極競爭的態度參與談判,不用考慮談判對手,完全以最佳談判結果為導向。

2、充分了解談判對手

正所謂,知己知彼,百戰不殆,在商務談判中這一點尤為重要,對對手的瞭解越多,越能把握談判的主動權,就好像我們預先知道了招標的底價一樣,自然成本最低,成功的機率最高。

瞭解對手時不僅要了解對方的談判目的、心裏底線等,還要了解對方公司經營情況、行業情況、談判人員的性格、對方公司的文化、談判對手的習慣與禁忌等。這樣便可以避免很多因文化、生活習慣等方面的矛盾,對談判產生額外的障礙。還有一個非常重要的因素需要了解並掌握,那就是其它競爭對手的情況。

比如,一場採購談判,我們作為供貨商,要了解其他可能和我們談判的採購商進行合作的供貨商的情況,還有其他可能和自己合作的其它採購商的情況,這樣就可以適時給出相較其他供貨商略微優惠一點的合作方式,那麼將很容易達成協議。如果對手提出更加苛刻的要求,我們也就可以把其他採購商的信息拿出來,讓對手知道,我們是知道底細的,同時暗示,我們有很多合作的選擇。反之,我們作為採購商,也可以採用同樣的反向策略。

3、準備多套談判方案

談判雙方最初各自拿出的方案都是對自己非常有利的,而雙方又都希望通過談判獲得更多的利益,因此,談判結果肯定不會是雙方最初拿出的那套方案,而是經過雙方協商、妥協、變通後的結果。

在雙方你推我拉的過程中常常容易迷失了最初的意願,或被對方帶入誤區,此時最好的辦法就是多準備幾套談判方案,先拿出最有利的方案,沒達成協議就拿出其次的方案,還沒有達成協議就拿出再次一等的方案,即使我們不主動拿出這些方案,但是心中可以做到有數,知道向對方的妥協是否偏移了最初自己設定的框架,這樣就不會出現談判結束後,仔細思考才發現,自己的讓步已經超過了預計承受的範圍。

4、建立融洽的談判氣氛

在談判之初,最好先找到一些雙方觀點一致的地方並表述出來,給對方留下一種彼此更像合作伙伴的潛意識。這樣接下來的談判就容易朝着一個達成共識的方向進展,而不是劍拔弩張的對抗。當遇到僵持時也可以拿出雙方的共識來增強彼此的信心,化解分歧。

也可以向對方提供一些其感興趣的商業信息,或對一些不是很重要的問題進行簡單的探討,達成共識後雙方的心裏就會發生奇妙的改變。

篇七:國際商務談判計劃書

1、戰略目標:在互惠互利的`基礎上,以適當合理的價格完成此次交易;

原因分析:雙方都有意建立長期合作關係;

2、成交目標:

①報價:第八代雅閣Accord 2.0MT 18萬

第八代雅閣Accord 2.4 ATEXL Navi 24萬

第八代雅閣Accord 3.5 AT 28萬

第八代雅閣Accord V6 3.5 31萬

②交貨期:1月後,即2014年1月31日;

③技術支持:要求對方派一個技術顧問小組到我公司提供技術指導;

④優惠待遇:在同等條件下優先供貨;

⑤底線:保證我公司有20%左右的盈利空間;

篇八:國際商務談判計劃書

銷售談判目標之確定談判目標需要考慮的因素

第一:社會環境,比如在罷工談判中,勞工要求增加工資與減少工作時間,而資方所面臨不僅僅是勞工方的要求與公司效益如何,還需要考慮社會生活水平提升,人們對休閒娛樂的追求,社會環境變了,影響了人們的需求;

第二:法律法規,我們的要求是否符合法律法規,法律法規是否允許我們需求得到滿足。比如ISO9000質量體系認證,歐盟產品質量要求等,要求出口企業的產品質量必須符合;

第三:公司的要求,在企業中,個人代表公司去談判,一定清楚公司的要求是什麼,這個需要與公司上司下屬不同部門進行交流,摸清楚公司的要求是什麼,那麼是公司必須堅持的,那些是公司可以放棄的;

第四:個人的要求,個人在談判中扮演一個什麼樣子的角色,是展示給外界,還是自我提升,是得到公司的認可,還是有其它期望。

確定談判目標的時候,最切忌的一種思想就是:談判中,一定由一方是吃虧的,是需要求對方辦事的,所以需要降低目標來迎合對方的要求。比如我同事想去購買一台點讀機,那麼別人認為一定是賣方在求買方購買,其實不然,我同事是因為小孩子要讀書,提升英文水平才去購買,或者學校裏面已經規定了,必須購買一台點讀機。所以,賣方有壓力,他想把產品銷售出去,買方也有壓力,因為他想提高孩子的英文水平,滿足老師的要求等等。所以,談判雙方都壓力,否則不會在一起談判。

你有談判目標,對方也有談判的目標,所以雙方的談判目標如何達成一致,這就需要談判。如果我們瞭解到對方的目標與期望,我們就可以根據對方的目標來改變我們的期望值,或者改變對方的目標。最終達成的結果是我們期望的結果對方滿意,對方期望的結果我們也滿意,這就是雙贏的結果。在“輸破拖”三個結果中,就是雙方無法達成一致的結果。

篇九:國際商務談判計劃書

商務談判環境佈置很重要。選擇談判環境,一般看自己是否感到有壓力,如果有,説明環境是不利的。不利的談判場合包括:嘈雜的環境,極不舒適的座位,談判房間的温度過高或過低,不時地有外人攪擾,環境陌生而引起的心力交瘁感,以及沒有與同事私下交談的機會等等。這些環境因素會影響談判者的注意力,從而導致談判的失誤。

商務談判是決定合作的能進行的決定性因素,是雙方達成合作的關鍵,可見商務談判活動是何等的重要。心理學家N · L · 明茨早在50 年代就做過這樣一個實驗:他把實驗對象分別安排到兩個房間裏,一間窗明几淨,典雅莊重,而另一間粗俗齷齪、凌亂不堪。他要求每人必須對10 張像片上的人作出判斷,説出他(或她)是“精力旺盛的”還是“疲乏無力的” ,是“滿足的”還是“不滿足的” 。結果在潔淨典雅房間裏的實驗對象傾向於把像片上的人看成“精力旺盛的”和“滿足的” ;在齷齪凌亂房間裏的實驗對象則傾向於把像片上的人看成疲乏無力的”和“不滿足的” 。這個實驗表明環境是會影響人的感知的。

認為從禮儀要求講,一般合作式談判應安排佈置好談判環境,使之有利於雙方談判的順利進行。

(1)光線。可利用自然光源,也可使用人造光源。利用自然光源即陽光時,應備有窗紗,以防強光刺目;而用人造光源時,要合理配置燈具,使光線儘量柔和一點。

(2)聲響。室內應保持寧靜,使談判能順利進行。房間不應臨街臨馬路,應不在施工場地附近,門窗應能隔音,周圍沒有電話鈴聲、腳步聲、人聲等噪音干擾。

(3)温度。室內最好能使用空調機和加濕器,以使空氣的温度與濕度保持在適宜的水平上。温度在20 ℃ ,相對濕度在40 % ~60 % 之間是最合適的。一般的情況下,也至少要保證空氣的清新和流通。

(4)色彩。室內的傢俱、門窗、牆壁的色彩要力求和諧一致,陳設安裝應實用美觀,留有較大的空間,以利於人的活動。

(5)裝飾。用於談判活動的場所應力顯潔淨、典雅、莊重、大方。寬大整潔的桌子、簡單舒適的座椅(沙發) ,牆上可掛幾幅風格協調的書畫,室內也可裝飾適當工藝品、花卉、標誌物,但不宜過多過雜,以求簡潔實用。

篇十:國際商務談判計劃書

在談判中運用到的禮儀包括第一印象、見面禮儀、溝通交談禮儀等。

1、良好的第一印象

與客户會晤時留下的第一印象,往往影響到日後兩者之間的關係,掌握了商務禮儀有助於塑造個人素養和形象,給客户留下美好的第一印象。

2、見面禮儀

在商務談判中免不了一些禮儀客套,如何才能表現個人紳士風度呢,主要從握手、介紹、名片、交談以及一些個人舉止方面進行體現,學習了商務禮儀之後能夠很好的把握這些。

比如:在一步之距時,以握手錶示歡迎。握手之後立即遞上名片。身為主人你應先遞上名片表示急於認識的誠意。在收下對方的名片之後,應看一遍對方的姓名、職稱以示尊重,看完後應將名片慎重地放進皮夾或名片夾中。

3、溝通交談禮儀

談判就是遊交流,掌握好與客户的溝通禮儀有利於策略的變通,對於言語策略來説,同樣,有多少種情景就有多少種謀略。比如模糊語言是一種“消極禮貌”策略,但在商務談判中它還可以是一種談判策略,促成談判的順利進行。在被問及無法精確回答的問題時,一種有效的策略就是用寬泛的模糊語言來回答。模糊回答可以減少對對方面子的威脅,又給自己留出餘地。

篇十一:國際商務談判計劃書

小組成員:

小組分工:

決策人:(負責重大問題的決策);

記錄員: (負責記錄談判內容);

財務顧問: (負責計算價格、核算利潤);

篇十二:國際商務談判計劃書

政府採購方案

第一章 總則

第一條 為加強財政支出管理,提高財政資金使用效益,規範政府採購行為,根據本市實際情況,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政府採購,是指納入本市市級預算管理的機關、事業單位和社會團體(以下統稱使用單位),為了完成本單位管理職能或者開展業務活動以及為公眾提供公共服務的需要,購買商品或者接受服務的行為。

第三條 市財政局負責政府採購工作的管理、監督和指導,市財政局所屬北京市政府採購辦公室(以下簡稱市採購辦)負責政府採購的日常事務性工作。

第四條 政府採購項目實行目錄管理。

政府採購目錄的調整由市財政局會同有關部門提出,報市人民政府批准後由市財政局公佈。

第五條 政府採購工作應當遵循公開、公平、公正和效益優先的原則,實現政府採購領域政務公開。

第二章 政府採購方式

第六條 政府採購分為集中採購和分散採購兩種形式。由市採購辦統一組織採購並與供應商直接結算的為集中採購;由市採購辦會同或者委託使用單位組織採購並由使用單位與供應商直接結算的為分散採購。

第七條 政府採購應當通過公開招標方式進行,本辦法另有規定的除外。

採購項目屬於高新技術並且複雜、無法提出詳細規格的,可以採用技術標和價格標分離的兩階段招標方式採購。

第八條 下列採購項目可以採用邀請招標方式採購:

(一)通過公開招標而無合格標的;

(二)需要專門技術製造的;

(三)採用招投標程序的費用與採購價值不成比例的。

第九條 下列採購項目可以採用單一來源採購方式採購:

(一)通過公開招標而無供應商投標或者只能從某一供應商處採購的;

(二)屬於專門技術或者出於標準化的考慮,需要從原供應商處採購的;

(三)因急需而不能採用本辦法規定的其他採購方式採購的。

第十條 採購項目因急需而不能進行招投標程序的,可以採用競爭性談判方式採購。

第十一條 採購項目屬於特定規格而且已有非授意製造的成品或者已有法定供應商的,可以採用詢價方式採購。詢價採購必須對比3家以上的供應商價格擇優選定。

第十二條 除公開招標採購方式外,採用其他採購方式的必須經市財政局審批。

第三章 招標採購

第十三條 由市採購辦統一組織採購或者會同使用單位組織採購的,市採購辦為招標單位;由市採購辦委託使用單位組織採購的,該使用單位為招標單位。

第十四 條招標分為公開招標和邀請招標。

公開招標應當由招標單位向社會公開發布招標公告,並且有至少3家符合招標文件規定資格的投標單位參加投標。

邀請招標應當由招標單位向3家以上符合招標文件規定資格的投標單位發出投標邀請書,並且有至少3家投標單位參加投標。

第十五 條招標文件由招標單位編制並報市財政局審查。

招標文件應當包括以下主要內容:

(一)使用單位的名稱和地址;

(二)採購商品的性質、數量、交貨地點,需要實施工程的性質和地點,所需服務的性質和提供地點以及售後服務;

(三)要求供應商品的時間或者工程竣工的時間以及提供服務的時間表;

(四)對申請投標單位的評審標準和程序;

(五)獲取招標文件的辦法和地點;

(六)對招標文件收取的費用及支付方式;

(七)提交投標書的地點和截止日期。

第十六條 招標單位應當編制標底,並密封保存,在定標前任何人不得泄露。

第十七條 申請投標的單位應當在招標公告的有效期限內,按招標公告的要求提交有關文件資料,經招標單位審查使用並經市財政局審核後,方可參加投標。

第十八條 除招標文件中有特殊規定外,投標單位可以就招標項目中的一項、幾項或者全部進行投標,但不能拆項投標。

第十九條 投標單位應當按照招標文件規定的內容和要求編制投標書,並按照招標文件規定的時間、地點,將密封的投標書送達招標單位。

第二十條 投標單位應當向招標單位交納投標總報價1%至2%的投標保證金。

第二十一條 開標應當按照招標文件規定的時間、地點公開進行,開標前投標書不得啟封。

第二十二條 有下列情況之一的,投標書無效:

(一)投標書未密封;

(二)投標書未按照招標文件規定的內容和要求編制;

(三)投標書未加蓋單位公章或者法定代表人印章;

(四)投標書逾期遞交:

(五)未交納投標保證金。

第二十三條 招標單位負責組建評標小組。評標小組由市財政局代表、使用單位代表、使用單位行政主管部門代表和有關領域專家組成。評標小組總人數為不少於7人的單數,其中專家由專家庫隨機抽取確定,人員不得少於評標小組的1/3,同時還應當邀請監察等部門派員列席。評標小組成員及列席人員名單在開標時公佈,投標單位可以就應當迴避的評標小組成員及列席人員向市財政局提出迴避申請,市財政局應當在2日內作出處理決定。

第二十四條 評標工作由評標小組負責。評標小組依據招標文件的要求、標底和投標書提出的質量、價格、期限、服務等條件及投標單位的資質、信譽等綜合因素,在7日內投票擇優確定中標單位。對於價格作為唯一因素的項目,可以公開競標,由報價最低者中標。

第二十五條 招標單位在定標後向中標單位發出中標通知書,向落標單位發出落標通知書。定標後7日內,招標單位向所有落標單位退還投標保證金;中標單位的投標保證金,待合同生效後由招標單位退還。

第二十六條 中標單位在接到中標通知書之日起1個月內,應當按照投標書的內容與招標單位簽訂合同,合同中應當規定仲裁條款或者處理糾紛的其他方式。

第二十七條 市採購辦應當會同使用單位按照合同約定對中標單位提供的商品或者服務進行驗收,經驗收符合合同約定的,方可付款。

第四章 項目申請、預算安排、資金結算和監督檢查

第二十八條 使用單位按主管單位系統,每年在編制下年度預算時,向市財政局提交納入政府採購的有關項目申請報告,由市財政局按規定統一安排政府採購年度計劃。

使用單位申請報告應當包括以下主要內容:

(一)項目申請理由;

(二)項目的名稱、規格、標準、數量、金額;

(三)項目內的汽車、移動電話應當附有車輛管理部門更新鑑定證明或者核定的編制證明;

(四)項目的預期效益;

(五)項目的可行性論證。

第二十九條 對採用集中採購形式的項目,全部納入市財政預算的,市財政局根據用款進度將採購經費直接撥付給市採購辦,由市採購辦與供應商直接結算。市採購辦根據市財政局提供的分配方案將實物無償調撥給使用單位,使用單位收到實物後憑實物調撥單按發票原始價值入帳。

第三十條 對採用分散採購形式的項目,市財政局按合同約定撥款。對配套項目,使用單位自籌資金部分按要求劃入市財政指定帳户後,市財政局按合同進度撥款,各使用單位在收到撥款時,必須按規定用途單獨核算,由使用單位與應用商直接結算。

第三十一條 市財政局應當加強對合同履尾情況的監督檢查,並根據檢查結果進行決算。未經市財政局批准,單位自行採購的,市財政局不予撥款。

第三十二條 市審計、監察部門應當定期依法對政府採購工作進行監督檢察,並將有關情況向社會公佈。

第三十三條 任何組織和個人均有權對政府採購過程中的違法行為進行控告和檢舉。

第五章 法律責任

第三十四條 在投標過程中,投標單位不如實填寫投標書,或者有隱瞞企業資格情況等弄虛作假行為的,由市財政局責令其退出投標,並且1年內不得在本市進行投標。

第三十五條 投標單位相互串通,抬商標價或者壓低標價的;投標單位和招標單位相互勾結,以排擠競爭對手的公平競爭的,其中標無效,由市財政局責令其2年內不得參加本市政府採購活動,並由工商行政管理部門依法對其處以罰款。

第三十六條 向投標單位泄漏標底的,招標無效,並依法追究責任人的行政責任的;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第三十七條 中標單位接到中標通知書1個月後,無正當理由,不簽訂合同的,由招標單位沒收其投標保證金。

第三十八條 供應商無正當理由不履行合同的,依法追究其違約責任,並由市財政局責令其2年內不得參加本市政府採購活動。

第三十九條 招標單位違反招標程序,給當事人造成損失的,應當承擔賠償責任。

第四十條 招標單位的工作人員在政府採購工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、收受賄賂的,由其所在單位或者上一級機關給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第六章附則

第四十一條 各區、縣人民政府可以參照本辦法制定本區、縣政府採購辦法。

第四十二條 本辦法自X年6月1日起施行。

北京市政府採購目錄

1、小汽車(包括小轎車、吉普車、麪包車)

2、大轎車

3、摩托車

4、其他專項控制商品

5、計算機微機

6、單位10萬元以上的設備、勞務、服務項目及公共工程

7、批量總價在30萬元以上的大宗、大型購置

8、會議定點場所單位

9、行政單位編制內車輛統一汽車保險

10、行政單位汽車定點維修

篇十三:國際商務談判計劃書

(1)問的技巧

1. 引起他人的注意,為他人的思考提供既定的方向。

例如: “ 你好嗎 ?”“ 今天天氣很好,是不是 ?”“ 你能否告訴我 ?? 。 ” 這是最為普遍、應用十分廣泛的問話。

由於這種問話往往得到的是期望之內的回答,問話的內容也比較明確,很少引起別人誤解。

2. 獲取自己仍需要的信息。

發問人通過問話,希望對方提供自己不瞭解的情況。

例如: “ 這個賣多少錢 ?”“ 你們對這一點是怎麼考慮的 ?” 這類問話歸結起來,有一典型的、常見的引導詞,如 “ 誰 ” 、 “ 什麼 ” 、 “ 什麼時候 ” 、 “ 怎麼 ” 、 “ 哪個方面 ” 、 “ 是不是 ” 、 “ 會不會 ” 、 “ 能不能 ” 等等。

提出這類問話時,如果不事先把問話的意圖表明,很可能引起對方的焦慮與擔心。比如,雙方在洽談商品交易中一項條款,如果買方在提出了自己對價格的看法後,再詢問賣方的意見,那麼賣方心裏就會踏實,他會根據對方所提供的信息,斟酌自己的回答。

但如果對方並沒有講述自己的觀點,徑直問賣方要開什麼價,那麼,他很可能有些擔心和焦慮,因為他不知道對方是怎麼想的,會對他的開價做出什麼反應。

3. 傳達消息,説明感受。

有許多問題表面上看起來似乎是為了取得自己希望的消息或答案,但事實上,卻同時把自己的感受或已知的信息傳達給對方。

例如: “ 你真有把握保證質量符合標準嗎 ?” 這句問話像是要對方回答保證質量的依據,但同時也向對方傳達了問話人擔心質量有問題的信息,如果再加重語氣,就説明你十分重視這一問題。這樣的問題也給對方一定的壓力,但切忌不要形成威脅。

4. 引起對方思考。這種問話常是 “ 你是否曾經 ???”“ 現在怎麼 ???”“ 這是指哪一方面 ?”“ 我是否應該 ?” 等等。

5. 鼓勵對方繼續講話。

當你覺得對方的話還沒有説完,或有些問題你還不清楚,那麼,可以提問的形式鼓勵對方繼續講下去。如 “ 你説完了嗎 ?”“ 還有什麼想法 ?” 等等,進而瞭解更詳細的情況。

6. 當出現冷場或僵局時,可運用提問打破沉默,如 “ 我們換個話題好嗎 ?”

7. 做出結論。藉助問話使話題歸於結論,例如 “ 我們難道還不應該採取行動嗎 ?”

(2)答的技巧

1.不要徹底回答,就是指答話人將問話的範圍縮小,或只回答問題的某一部分。

有時對方問話,全部回答不利於我方。例如:對方問: “ 你們對這個方案怎麼看,同意嗎 ?” 這時,如果馬上回答同意,時機尚未成熟,你可以説: “ 我們正在考慮、推敲??”。

2.不要馬上回答,對於一些問話,不一定要馬上回答。

特別是對一些可能會暴露我方意圖、目的的話題,更要慎重。例如,對方問 “ 你們準備開價多少 ?” 如果時機還不成熟,就不要馬上回答。

可以找一些其他藉口談別的,或是閃爍其詞,所答非所問,如產品質量,交貨期限等,等時機成熟再攤牌,這樣,效果會更理想。

3.不要確切回答,模稜兩可、彈性較大的回答有時很必要。

許多談判專家認為,談判時針對問題的回答並不一定就是最好的回答。回答問題的要訣在於知道該説什麼和不該説什麼,而不必考慮所答的是否對題。

例如,對方問 “ 你們打算購買多少 ?” 如果你考慮先説出訂數不利於講價,那麼就可以説 “ 這要根據情況而定,看你們的優惠條件是什麼 ?” 這類回答通常採用比較的語氣, “ 據我所知 ??” , “ 那要看 ?? 而定 ” , “ 至於 ?? 就看你怎麼看了 ” 。

4.使問話者失去追問的興趣,在許多場合下,提問者會採取連珠炮的形式提問,這對回答者很不利。

特別是當對方有準備時,會誘使答話者落入其圈套。

因此,要儘量使問話者找不到繼續追問的話題和藉口。比較好的方法是,在回答時,可以説明許多客觀理由,但卻避開自己的原因。例如: “ 我們交貨延期,是由於鐵路運輸 ?? ,許可證辦理 ?? 。 ” 但不説自己公司方面可能出現的問題。

有時,可以藉口無法回答或資料不在,迴避難以回答的問題,沖淡回答的氣氛。

此外,當對方的問題不能予以清晰、有條理的回答時,可以降低問題的意義,如 “ 我們考慮過,情況沒有你想得那樣嚴重。 ”

篇十四:國際商務談判計劃書

①合同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

②相關法律資料:《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、

《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》

備註:《合同法》違約責任

第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。

篇十五:國際商務談判計劃書

1、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

應對方案:瞭解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當運用製造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破僵局;或用聲東擊西策略。

2、對方使用借題發揮策略,對我方延遲付款問題抓住不放。

應對方案:避免不必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,雙方以長期合作為目標,不能因小失大。

篇十六:國際商務談判計劃書

(一)開局:

因為這是雙方第一次業務往來,應力爭營造一個友好、真誠的氣氛,以淡化和消除雙方的陌生感,以及由此帶來的防備甚至略含敵對的心理,為實質性談判奠定良好的基礎。

方案一:情感交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

方案二:採取一致式開局策略:以協商、肯定的語言進行陳述,使對方對己方產生好感,產生雙方對談判的理解充滿“一致性”的感覺,從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開談判工作。

(二)中期階段:

1、唱紅百臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從價格上轉移至交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而佔據主動;

2、層層推進,步步為營策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益;

3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益;

4、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失;

5、貨比三家策略:利用對方存在競爭對手的可能性來與正在進行的談判進行場外對比,給對手造成同一產品的壓力,讓其能夠做出相應的讓步;

6、打破僵局策略:合理利用休息時間,首先冷靜分析僵局原因,再運用把握肯定對方形式,否定對方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西、角色互換策略,打破僵局;

(三)休局階段:

如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

(四)最後談判階段:

1、最後通牒策略:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價;

2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係;

3、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,對方確認,確定正式簽訂合同時間;

篇十七:國際商務談判計劃書

我方利益:我方是汽車代理商,要求儘早交貨,力求建立雙方長期合作關係;

對方利益:要求對方儘早付清貨款,力求建立雙方長期合作關係;

我方優勢:我公司擁有大量的客户資源,購買需求量較大;

我方劣勢:目前屬於汽車銷售淡季,我公司資金流動緊張,付款日期會延遲;

對方優勢:款式新穎,型號齊全,能滿足不同消費羣體的需求;

對方劣勢:由於交通等方面原因,交貨日期較晚;

篇十八:學校商務談判計劃書

為了成功舉地舉辦此次體育競賽,我校(甲方)一直在尋求企業贊助合作。經過初步的接觸,目前已經有兩家比較合適的公司(乙方:廣州怡寶有限公司、廣州中順潔柔紙業有限公司、廣州華強制衣實業有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關於競賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進一步深談並要求我方在正式會晤前,至少提前三天提交給乙方一份贊助合作提案(包括贊助具體形式贊助回報等相關內容,可以參考相關資料。)雙方預定在三天後晚上7:30分進行談判,地點乙方會議室。

篇十九:學校商務談判計劃書

1、 主題:關於XX年廣州地區中職學校學生田徑運動會贊助談判

2、 談判項目:XX年廣州地區中職學校學生田徑運動會贊助。

3、 談判主體:

甲方:廣東省林業職業技術學校

乙方:廣東華強制衣實業有限公司

4、 雙方主要簡介:

我方:廣東省林業職業技術學校,本屆田徑運動會承辦方,國家級重點中職學校。

對方:廣東華強制衣實業有限公司獨立擁有一座新落成的現代花園式星級標準的工業園,是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大傑出企業”“中國服裝行業十大影響品牌”光榮稱號。

5、 雙方主要優勢:

我方:環境優美,交通方便,建校歷史悠久,設備齊全,國家重點中職學校。

對方:“華強”是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大傑出企業”“中國服裝行業十大影響品牌”光榮稱號。

篇二十:學校商務談判計劃書

(一) 談判動機

拉取贊助,建立友好合作關係,實現雙贏!

(二) 談判目標

最高目標:人民幣 ¥63999元贊助金(冠名費,活動經費等)

可接受目標:人民幣 ¥55000元贊助金(冠名費,活動經費等)

最低目標:人民幣 ¥52000元贊助金(皆做以活動經費)

(三) 贊助形式

提供人民幣63999元贊助金包括(含全程冠名費和一切活動經費,活動經費如召開新聞發佈會、邀請評委、獎金、禮儀工作服、工作餐、場地佈置、飲料、獎狀、醫務需要等等)

贊助回報

● 特別回報:

1、 以贊助企業名稱全程冠名XX年廣東省廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽。冠名方式為:廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽;

2、 在派發到各個高校的宣傳單張以及選手獎證書、獎盃上都印有贊助企業的名稱和標誌;

3、 贊助企業可以使用“XX年廣東省廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽”冠名贊助商的名義進行為期一年的商業及非商業宣傳。

● 榮譽回報:

1、 邀請贊助企業代表在賽事中致開幕詞、以及擔任評委和頒獎嘉賓,給予贊助商一定的曝光率;

2、 舉行隆重的新聞發佈會暨簽約儀式,邀請省級領導出席,並授予“廣東省廣州地區中職學校學生‘華強杯’田徑運動會”比賽冠名贊助商稱號,並頒發榮譽證書;

3、 在競賽進行的全過程,主持人都會特別鳴謝贊助企業。

● 媒體宣傳回報:

1、 南方日報、中國高新技術產業導報、廣州日報、羊城晚報、南方都市報、廣東軟件雜誌社以及廣東電視台、南方電視台等新聞媒體都市報道此次競賽和鳴謝贊助企業。

● 廣告回報:

1、 本次競賽的所有印刷品(包括海報、宣傳單、邀請函等)都將出現贊助企業的名稱或標誌。

2、 所有本次競賽的媒體廣告都將出現贊助企業的名稱或標誌。

3、 競賽前幾天就在學校豬校道拉橫幅鳴謝贊助企業,並持續一個星期。

● 個性化回報:

根據項目特點以及企業文化理念量身訂做極具有個性化特色的回報。

篇二十一:學校商務談判計劃書

(一) 談判議程

1 、確定議題 A 價格議題 B回報議題

C 討價還價議題 D 細則議題

2 、雙方進場:由主方迎接客方進入會議室,介紹雙方人員。

3 、談判議程正式開始。

4 、中場休息。

5、達成協議。

(二) 談判地點及相關人員

地點:華強制衣實業有限公司會議室

時間:XX年5月6日晚上7點30分——9點

談判人員:甲方(我方)

鄭少偉(校長)

羅玉萍(副校長)

張大有(體育教研科科長)

劉凱(信財部主任)

陳建鴻(生園部主任)

潘露茜(校長助理)

(三) 談判過程中所運用的策略

策略一:温暖開局

見面進入實質內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無關的話題.通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

策略二:把握讓步原則

明確我方利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其他更大利益。

策略三:製造競爭

羅列與我方要合作的其他供應商。

策略四:打破僵局

重新理清談判的關鍵問題,冷靜應對。

使出殺手鐗,給對方下最後通牒。

合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握對方行式,否定方實質的方法解除僵局,是時用聲東擊西策略打破僵局。

策略五:把握底線

適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時期提出最終報價,使用最後通牒策略。

策略六:最後通牒

明確最終談判結果,給出強硬態度。

(四) 談判的風險及效果預測

1、對方可能會在談判中憑其優勢地位不肯在價格上讓步,我方必須發揮自身優勢和經銷商的身份迫使其做出讓步。

2、談判中對手可能會對我方採取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對此我方必須保持頭腦清醒,發揮好耐心的優勢,冷靜而靈活地調整談判策略。

談判效果預測:

雙方以合理條件取得談判的成功,實現雙贏,雙方能夠友好的結束談判,獲得成功,實現長期友好合作。

篇二十二:學校商務談判計劃書

甲方(我方):

廣東省林業職業技術學校創辦於1953年,佔地780畝,先後被授予文明校園、廣州市花園式單位、廣東省文明單位等榮譽,是廣東省唯一林業中等職業技術學校,林業類、園林類專業是我校與省教育廳共建的`重點示範專業。此外,我校還設有會計電算化、旅遊管理等18個專業。辦校53年來,已培養各類畢業生3萬多人。

我校注重學生的技能培養,實施畢業證與技能證、上崗證等多證書教育,鼓勵學生一專多能。近幾年的畢業生98%以上持有畢業證和相關專業技能證書,增強畢業生在就業市場的競爭力。

學校教學人員151人,高級職稱56人,中職職稱71人。近年來,由我校教師主編、參編的全國通用教材有50多部,在各類正式刊物上發表的論文近200篇。我校主持開發的《中等職業學校園林專業教學指導方案》是教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》重點研究課題的成果。

學校擁有完善的教學生活設施。學生宿舍公寓式,全部配備太陽能熱水供應系統,在校學生實行半封閉式半軍事化管理,紀律嚴明,教學管理及學生日常管理均實現信息化。圖書館、標準運動場等硬件設施完善。另擁有36個實驗室,現代化多媒體教學系統12間,配備教學電腦600台和光電測距儀、GPS等一批先進教學儀器;建有花圃、苗圃實習基地450畝。圖書館、標準運動場等硬件設施完善。

乙方:

廣東華強制衣實業有限公司位於廣州市蘿崗區聯合和街龍朱路1號之一。公司獨立擁有一座新落成的現代花園式星級標準的工業園。園區環境優美,景色宜人,實目前廣州地區最高品位的精品工業園。

華強工業園是十多年來專業生產“華強”牌學生裝、制服、運動服以及“彩韻”牌學生放心棉牀上用品系列主的現代化管理企業。企業設備先進,技術力量雄厚,員工素質精良,具有較強的設計能力和大規模的生產動力。先擁有日本、德國先進的縫製設備四百多台,員工五百多名,有寬敞明亮的星級標準的員工宿舍樓六千多平方米,星級標準的廠總面積一萬六千多平方米。年產量達到一百八十萬件套。

企業堅持:“以人為本、科學管理、服務社會”的宗旨,按照目標組織生產。“華強”牌產品連續三年獲得國家金獎獲得最暢銷國產商品金橋獎。是第十三屆運動會、第二十七屆奧運會中國體育代表團參賽選用產品。是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大傑出企業”“中國服裝行業十大響品牌”光榮稱號。

篇二十三:學校商務談判計劃書

“熱忱團結,務虛立異”是我們構和團隊的理念,置信我們此次構和在充實的準備下,能取得完竣勝利。

商務談判這門實戰性很強的課程,一定不能只侷限與理論知識的學習,更應該把理論的東西與實戰相結合,多抓住些實戰的機會鍛鍊自己的談判能力,從而達到自己的目標,減少經濟成本,贏得最大利益,成為一個成功的商務談判人士。

“真誠團結,務實創新”是我們談判團隊的理念,相信我們這次談判在充分的準備下,能取得圓滿成功。

篇二十四:商務談判的計劃書

一談判主題

與方正科技股份有限公司取得合作,取得雙贏。以合理的價格購買180台方正文祥 E320台式液晶電腦和主機服務器。合理定製技術升級和售後服務時間,並能保證長期合作關係。

二談判團隊組成

主談:

決策人:

技術顧問:

法律顧問:商務談判策劃書三。談判前期調查

我方院校背景 :

******是一所全日制公辦普通本科院校,由兩所具有50多年辦學歷史、在社會各界享有良好辦學聲譽的原中央部委屬學校——於2004年5月經國家教育部正式批准設立。學校以工為主,以石油、冶金、機電為特色,涵蓋理、工、經、管、文,是一所多學科多層次協調發展,行業優勢突出,辦學特色鮮明,藴藏着勃勃生機與較大發展潛力的高等學校。 學校佔地2000餘畝,建築總面積50餘萬平方米,教學儀器設備總值1。24億元。位於重慶大學城佔地1500畝的新校區東鄰歌樂山國家級森林公園,西有縉雲山國家級森林公園,地理優勢得天獨厚,學習、生活和文化體育運動設施齊全配套,是重慶市“文明單位”和“園林式單位”。學校圖書館建築面積42000 多平方米,藏書90。3萬冊,並擁有大批數字化信息資源。

對方企業的背景 :

方正科技集團股份有限公司(簡稱“方正科技”),是北大方正集團旗下的內地上市企業,也是國內最有影響力的高科技上市企業之一。

1998年5月11日,以北大方正為代表的北京大學所屬企業公告通過二級市場購買股票,入主延中實業董事會,成功實現了由“延中實業”向“方正科技”的轉變。方正科技以誠信經營和優良業績贏得了廣大投資者的信賴和支持,於2002年入選“上證180指數”,並在2004年成為“上證50指數”樣本股之一。

方正科技擁有專業化加工生產基地、高效的企業管理平台和實力雄厚的研發機構,始終保持着經營穩健、適度擴張、持續增長的良性發展態勢。作為方正科技的主導產品,方正電腦榮獲政府頒發的“中國名牌”和“國家免檢產品”稱號。2007年,方正科技繼續蟬聯上證樣板股,在國內IT市場一路遙遙領先。

在堅持PC為主營業務的基礎之上,方正科技積極拓展相關業務領域:擁有多項自主知識產權技術的打印機產品排名國內市場佔有率前五位,與掃描儀等計算機外設業務共同成為方正科技逐鹿中國信息技術市場的生力軍;服務諮詢和解決方案業務也為方正科技的長遠發

展提供了新的活力。此外,方正科技於2003年收購珠海多層電路板有限公司,正式進入快速發展的PCB(印刷電路板)行業,並以此作為重要的利潤增長點。

在北京大學和北大方正集團的支持下,方正科技秉承“以客户為中心”的'企業理念,以高科技、高質量定位為根本,以創新發展為原則,積極實施管理創新,整合優勢元素,開展產業聯盟,積極開展國際合作,適時涉及新興領域,致力於成為國內綜合實力第一的IT廠商。

方正科技堅持“誠信、創新、客户導向、全局觀念、主動高效、追求目標和賞罰分明”的核心價值觀, 以客户為中心,通過持續創新、卓越運作和精細管理,在每個工作環節中都鍛造出卓越的執行力,不斷為客户提供先進的技術、一流的產品、完善的應用、周到的服務,追求客户、員工、合作伙伴和公司的共同發展。

四辯題理解

1、雙方希望通過談判得到的利益及優劣勢分析

我方利益 : 我校在校學生人數較多。通過與方正科技股份有限公司的合作,能以儘可能優惠於市場價格購進台式電腦,用於提高學生的教學硬件環境。

對方利益 : 通過與我校的合作,能與他保持長期的合作關係,併為方正科技股份有限公司作為開拓高校市場的一次很好的機會。

我方優勢 : 全日制在校生18000餘人,並招有不同層次的成人學歷教育學生和外國留學生,是重慶為地方培養大批應用型人才的高等學校,對人才的培養有較大影響。在重慶市影響範圍深遠。

對方優勢: 方正科技擁有專業化加工生產基地、高效的企業管理平台和實力雄厚的研發機構,作為方正科技的主導產品,方正電腦榮獲政府頒發的“中國名牌”和“國家免檢產品”稱號。2007年,方正科技繼續蟬聯上證樣板股,在國內IT市場一路遙遙領先。

2、談判議題的確定(即談判可能涉及重點問題分析):

問題1、以每台多少元的價格購買180台計算機設備

分析:我們的目標為2423~2800每台購入。根據現在市場上同等配置的其他品牌電腦來看,價格區域在我們給出的價位浮動。這個價位也是電腦性價比適宜的波動階段。

問題2、整機保修服務時間

分析:我方預定目標為:整機保修服務時間為2。0~4。0年。這是因為在市場上聯想保修服務是三年,而其他品牌電腦平均也在兩年左右。在方正兩年的基礎上,我們根據購買數量可適當與之協商延長保修服務時間。

五 談判目標

1、最理想目標 :雙方達成協議以每台2450~2555元購買180台計算機設備,維修服務為整機保修年。3~4

2、可接受目標 :雙方達成協議以每台2500~2650元購買180台計算機設備,維修服務為整機保修年。2。5~3

3、最低目標 :雙方達成協議以每台2550~2650元購買180台計算機設備,維修服務為整機保修2~2。5年。

目標可行性分析:作為性價比較好的產品,我方公司更會以性價比適中的價格向購買180台計算機,為我們更長遠的合作取得基礎。對於方正科技股份有限公司這是有利的。而整機保修服務時間我們不會做更多的讓步,因為我方以

相對價格購得就是為了能良好的使用。希望能在相對的使用中得到相應的保障。

六開局及談判策略

1、開局談判策略

開局方案一:我們要求對方現行報價,根據對方報價,以“決不接受對方的第一次報價”為原則,和對方進行談判。開局以對方要價和我們的最優

目標對半法則還價。

開局方案二:對方不願開價,迫於無奈,我方要現行報價的話,要以“要價要高與目標”的原則開價。

2、談判中期策略及分析

策略: (1)用緊咬不放策略迴應對方的出價或還價:“你們還是給個更合適的價格吧。”

(2)當我方做出適當讓步時,記得要索取回報。

分析: 此時對方肯定也會緊要不放,我們要堅持之餘,要以達成交易為目標,實現雙贏。

3、休局討論方案

即總結前期談判,如有必要根據原方案進行改動

4、最後衝刺階段

策略 :在最後階段,你可以不斷地調整已做好的決定,以獲得更進一步的利益。同時要明確寫出任何外加的讓步需要他們付出的代價。

分析 :是因為賣主一旦做出決定,他的心情會徹底改變,談判開始的時候他的心理

可能就是否賣給你產品進行着激烈的鬥爭,但一旦決定賣出,你就可以積極要求我方利益。

七 應急方案(談判中可能遭遇那些困難,如何解決)

如 :遇談判僵局該如何處理?

對策:先將僵局的主要議題擱置在一邊,先討論一些次要的議題。

篇二十五:商務談判的計劃書

學會説“不”,忽略多餘謹慎

要變得自信,就要學會明晰地説“不”,這可能使得你設想冒險處理人際關係產生地各種“可怕後果”。

忽略這些多餘謹慎是妥當的,這將是你邁向自信地一小步。

篇二十六:商務談判的計劃書

電話聯繫禮儀

在經過一定的瞭解和初步談判後,電話聯繫能更好的促進雙方的感情,增加談判成功的機率。第一,時間原則。除了要緊事以外,一般在以下時間不宜打電話:三餐時間、清晨7時以前、晚上10時以後。第二,起始語原則。電話接通後的第一句話要合乎禮儀要求。第三,語式原則。一般以語氣適中、語調微高、尾音稍拖長一點為佳。

雙方見面會談時的禮儀。第一,談判會場佈置和安排座位次序。雙邊談判人員應當面對面地坐,雙方談判的首席代表都應坐在談判桌的首位,其他談判人員依次入座,談判客方坐在左側或南側,談判環境的佈置以高雅、寧靜、和諧為宜。第二,握手。談判開始,客方到場時,己方人員應主動與其握手;離別之際應將握手的主動權讓予客方;女性應主動向男性伸手求握。第三,入場。原則上應主方禮讓,客先主後。若客方堅持並行入場,則更佳,預示談判開場即持積極的合作姿態,在會談中,應把握與控制會談的氛圍,合理安排時間。

會談活動禮儀。

第一,宴請。

1、宴請次數。 一個談判週期,宴請一般安排3~4次為宜。接風、告別各一次,中間視談判週期而定1~2次。

2、宴請方式。宴請時使用請柬或口頭邀請均可。

3、席位安排。依國際慣例,主桌一般應安排在最裏邊,離致辭處最近。

4、座位安排。男女應穿插安排,主賓應安排在主人的右邊,以示尊重。

5、菜餚酒類與水果。最好以稀缺之物或特產招待客人。

6、宴請致辭。接風便宴致辭可臨場即興發揮,其餘的應針對不同情況做一定的專門準備。

7、宴席語言。在進餐的開始或席間,多談論一些問候語、表示歡迎的寒暄語、本地的風土人情及一般情況,以此增進彼此的瞭解和友誼。

8、赴宴的禮節如下:入座:按主方給定的座位就座。吸煙:飯後喝茶或咖啡的時候吸煙。祝酒:應從主桌開始。就餐:主方開始動菜時再進行。離席:在絕大多數人用餐完畢後才離開。如果有急事,要告知主人或周邊的人,並向同桌人表示歉意。

第二,參觀遊覽、觀看文藝演出、聯誼娛樂活動等。

己方談判人員均應儘量全體陪同,若負責人或主要人員不能參加,應做出解釋。參觀遊覽時,己方應有1~2人在前引導,其餘人雜散於對方人員中陪同,己方人員還應向對方人員作介紹、講解、融洽參觀遊覽的氣氛。聯誼娛樂活動的組織應周密,開場後,己方人員應有簡短的歡迎致辭,並主動相邀招待。

第三,住宿安排的禮節。

1、主方的住宿安排。一般應在對方動身之前先徵求對方對住宿安排有何要求,然後根據要求做出相應安排。

2、作為客方投宿。首先應該委託目的地的代理人預訂旅館,並在出發前用電報或電話落實、確認。第四,隨遇交談的禮節。最起碼的做法是點頭致意,互表問候,更好的做法是主動招呼,禮貌交談。交談時不能只顧自己説話,應給予對方更多的時間以示尊重。若對方站立,則己方也應站立。若有落座條件,可邀對方共同落座。第五,簽字儀式的禮節。文件越重要,簽字者身份也應相應越高,雙方簽字人身份應相當或大致相當。首先應做好文本的準備工作。

參加談判簽字儀式的基本上是雙方參加會談的全體成員,人數最好對等,主方上級可到場參加並表示祝賀。第六,贈送禮品的禮節。1、禮物的選擇。禮物的選擇應根據客商的民族特點、習慣、興趣和愛好來決定。一般應選送一些富有意義和感情、具有特色且價格並不昂貴、便於攜帶的禮物。2、禮物的價格和數量。禮物的饋贈應以“禮輕情義重”為原則。有些禮物的饋贈應注意數量問題。3、送禮的方式與場合。送禮時應儘量以企業的名義送給客商本人,不要送給對方的企業。一般都有初交不送禮的習慣。

篇二十七:商務談判的計劃書

説話技巧很重要

但是這是外在的。真正的力量源自於內力。什麼叫不怒自威,什麼叫眼神就能殺死你。氣場之人,不需要説話,自有一股力量在胸中湧動。這種力量也是真漢子所不斷追求的(至少我是比較欣賞的)。

當然,這不是説説話技巧不重要,因為社交中誰都喜歡和善於交談的人來往,而不是三句話放不出個響屁的人。説這個只是想表達,不要捨本逐末,放棄了心胸氣場培養而去一味追求技巧。就像樓市的推銷員,口才再好,技巧越高,你都會覺得他只是個賣東西的;王石之類,要麼不説話,要麼娓娓而談,方顯底藴。

篇二十八:商務談判的計劃書

1、學會自嘲

想變得更幽默的話,先要先學會開自己的玩笑,如果連自己也放不開的話是不可能幽默起來的,更不要説帶給身邊的人歡樂,所以首先要學會拿自己開玩笑,讓大家都覺得你更容易溝通。

2、善於觀察 發揮想象力

平時一定要多留意身邊的事物,幽默往往是從一些很細小的東西發掘出來的,同時你還要發揮自己的想象力,把有意思的東西聯繫起來,從而變得有趣。

3、提高語言的表達能力

當你發現一些很好玩的事情如果表達能力差的話,多有趣的東西也被你描述得沒趣,所以平時要注意自己的表達。説話前多思考,平常多發言,多讀書多讀報,寫寫日記也是可以提高表達能力的方法。

4、擴大知識面

幽默是一個人智慧的表現,如果知識面不夠廣的話,有可能別人的一些幽默段子你也沒能反應過來,那會十分悲哀。多留意政治經濟,多關注體育,民生各方面,其實事無大小,只要你留個心就ok。有智慧的人不一定幽默,但幽默的人一定有智慧。

5、保持好心情

幽默其實代表一種輕鬆的心態,它可以信手拈來,沒有一份好心情的話是培養不出好的口才的。平時訓練口才的時候更應該注重自己心靈上的訓練,讓自己變得自信從容。

上面幾種幽默口才的訓練方法都很實用,做人處事也用得上,幽默更是一種大智慧,相信自己,你可以改變世界的!

篇二十九:商務談判的計劃書

案例簡介

中海油某公司欲從澳大利亞某研發公司(以下簡稱C公司)引進“地層測試儀”,雙方就該技術交易在20xx至20xx年期間舉行了多次談判。地層測試儀是石油勘探開發領域的一項核心技術,掌控在國外少數幾個石油巨頭公司手中,如斯倫貝謝、哈利伯頓等。他們對中國實行嚴格的技術封鎖,不出售技術和設備,只提供服務,以此來佔領中國廣闊的市場,賺取高額壟斷利潤。澳大利亞C公司因缺乏後續研究和開發資金,曾在20xx年之前主動帶着他們獨立開發的、處於國際領先水平的該設備來中國尋求合作者,並先後在中國的渤海和南海進行現場作業,效果很好。

中方於20xx年初到澳方C公司進行全面考察,對該公司的技術設備很滿意,並就技術引進事宜進行正式談判。考慮到這項技術的重要性以及公司未來發展的需要,中方談判的目標是出高價買斷該技術。但C公司堅持只給中方技術使用權,允許中方製造該設備,技術專利仍掌控在自己手中。他們不同意將公司賴以生存的核心技術賣掉,委身變成中方的海外子公司或研發機構。雙方巨大的原則立場分歧使談判在一開始就陷入僵局。

中方向C公司表明了立場之後,對談判進行“冷處理”,回國等待。迫於資金短缺的巨大壓力,C公司無法拖延談判時間,在20xx-20xx期間,就交易條件多次找中方磋商,試圖打破僵局。由於種種原因,中澳雙方最終沒能達成協議,談判以失敗告終。但中海油科技工作者走出了一條自力更生的技術創新之路。

篇三十:商務談判的計劃書

I.冷靜地理智思考

在談判實踐中,有些談判者會脱離客觀實際,盲目地堅持自己的主觀立場,甚至忘記了自己的出發點是什麼;由此而引發的矛盾,當激化到一定程度的時候即形成了僵局。談判者在處理僵局時,要能防止和克服過激情緒所帶來的干擾。一名優秀的談判者必須具備頭腦冷靜、心平氣和的談判素養。只有這樣才能面對僵局而不慌亂。只有冷靜思考,才能理清頭緒,正確分析問題。這時,應設法建立一項客觀的準則,即讓雙方都認為是公平的、又易於實行的辦事原則、程序或衡量事物的標準,充分考慮到雙方潛在的利益到底是什麼,從而理智地克服一味地希望通過堅持自己的立場來“贏”得談判的做法。這樣才能有效地解決問題,打破僵局;相反,靠拍桌子、踢椅子來處理僵局是於事無補的,反而會帶來負面效應。

2.協調好雙方的利益

當雙方在同一問題上發生尖鋭對立,並且各自理由充足,均既無法説服對方,又不能接受對方的條件,從而使談判陷入僵局時,應認真分析雙方的利益所在,只有平衡好雙方的利益才有可能打破僵局。讓雙方從各自的目前利益和長遠利益兩個方面來看問題,使雙方的目前利益、長遠利益做出調整,尋找雙方都能接受的平衡點,最終達成談判協議。因為如果都追求目前利益,可能都失去長遠利益,這對雙方都是不利的。只有雙方都做出讓步,以協調

雙方的關係,才能保證雙方的利益都得到實現。

3.歡迎不同意見

不同意見,既是談判順利進行的障礙,也是一種信號。它表明實質性的談判已開始。如果談判雙方就不同意見互相溝通,最終達成一致意見,談判就會成功在望。因此,作為一名談判人員,不應對不同意見持拒絕和反對的態度;而應持歡迎和尊重的態度。這種態度會使我們能更加平心靜氣地傾聽對方的意見,從而掌握更多的信息和資料,也體現了一名談判者的寬廣胸懷。

4.避免爭吵

爭吵無助於矛盾的解決,只能使矛盾激化。如果談判雙方出現爭吵,就會使雙方對立情緒加重,從而很難打破僵局達成協議。即使一方在爭吵中獲勝,另一方無論從感情上還是心理上都很難持相同的意見,談判仍有重重障礙。所以一名談判高手是通過據理力爭,而不是和別人大吵大嚷來解決問題的。

5.正確認識談判的僵局

許多談判人員把僵局視為談判失敗,企圖竭力避免它,在這種思想指導下,不是採取積極的措施加以緩和,而是消極躲避。在談判開始之前,就祈求能順利地與對方達成協議,完成交易,別出意外,別出麻煩。特別是當他負有與對方簽約的使命時,這種心情就更為迫切。這樣一來,為避免出現僵局,就事事處處遷就對方,一旦陷入僵局,就會很快地失去信心和耐心,甚至懷疑起自己的判斷力,對預先制定的計劃也產生了動搖。這種思想阻礙談判人員更好地運用談判策略,結果可能會達成一個對己不利的協議。

應該看到,僵局出現對雙方都不利。如果能正確認識,恰當處理,會變不利為有利。我們不贊成那種把僵局視為一種策略,運用它脅迫對手妥協的辦法;但也不能一味地妥協退讓。這樣,不但僵局避免不了,還會使自己十分被動。只要具備勇氣和耐心,在保全對方面子的前提下,靈活運用各種策略、技巧,僵局就不是攻克不了的堡壘。

6.語言適度

語言適度指談判者要向對方傳播一些必要的信息,但又不透露己方的一些重要信息,同時積極傾聽。這樣不但和談判對方進行了必要的溝通,而且可探出對方的動機和目的,形成對等的談判氣氛。

篇三十一:商務談判的計劃書

一、學會借力

如果僅憑一己之力,苦苦摸索,比如看看書,看看光碟,聽聽課這是是遠遠不夠的。這就好比一個人戴着墨鏡在黑夜裏行走,結果是既浪費時間,又沒什麼效果。真正的高手都是懂得借力的。我們可以選擇有資質,口碑好的專業口才培訓機構,往往一兩個月就讓自己快速提升了,這裏為我們學員練習提供了一個環境,一個練習近平台,更是找到了一位導師為我們提供切實可行的訓練方法。正如牛頓所説,我的成功不是因為我有多聰明,而是我站在了巨人的肩膀上。

二、有耐力

選擇茗人口才訓練營,耐住性子,堅持學習一段時間才行。水滴石穿並非神奇而是功夫下的深。

三、按照老師的要求一步一步練習

希望大家從基礎開始,按照老師所説的敢講話——有話講——講得好的順序一步一步的循序漸進的練習,不要一口吃個胖子的想法,基礎不牢,怎能練好口才呢?

四、多問、多看、多感悟

學習中遇到問題及時向老師和老學員提問,現實中發現很多學員有問題憋在心裏不説,如果連提問都不敢,我們怎麼能練好口才呢?同時要多觀察自己的同事、領導、班上的同學、誰學習好、進步快,虛心請教,一個小本子經常帶在身上,隨時記錄。反思差距,這樣學習的效果和提升速度是非常驚人的。

篇三十二:商務談判的計劃書

1.掌握情報,後發制人

在某次交易會上,我方外貿部門與一客商洽談出口業務。在第一輪談判中,客商採取各種招數來摸我們的底,羅列過時行情,故意壓低購貨的數量。

我方立即中止談判,蒐集相關的情報,瞭解到日本一家同類廠商發生重大事故停產,有了解到該產品可能有新用途。再仔細分析了這些情報以後,談判繼續開始。我方更具掌握的情報後發制人,告訴對方:我方的貨源不多;產品的需求很大;日本廠商不能供貨。對方立刻意識到我方對這場交易背景的瞭解程度,甘拜下風。在經過一些小的交涉之後,乖乖就範,接受了我方的價格,購買了大量該產品。

▲評點:在商業談判中,口才固然重要,但是最本質、最核心的是對談判的把握,而這種把握常常是建立在對談判背景的把握上的。

2.製造虛假情報,聲東擊西

我國某工廠要從日本A公司引進收音機生產線,在引進過程中雙方進行談判。在談判開始之後,日本公司堅持要按過去賣給某廠的價格來定價,堅決不讓步,談判進入僵局。

我方為了佔據主動地位,開始與日本B公司頻頻接觸,洽談相同的項目,並有意將此情報傳播,同時通過有關人員向A公司傳遞價格信息,A公司信以為真,不願失去這筆交易,很快接受我方提出的價格,這個價格比過去其他廠商引進的價格低26%。

▲評點:在一條路走不通的時候,往往應該去探索另一種方法,在本例中,我方運用了傳播假情報,獲取了主動權,取得了勝利。

3.掌握環境情報,以靜制動,靜觀其變

1987年6月,濟南市第一機牀廠廠長在美國洛杉磯同美國卡爾曼公司進行推銷機牀的談判。雙方在價格問題的協商上陷入了僵持的狀態,這時我方獲得情報:卡爾曼公司原與台商簽訂的合同不能實現,因為美國對日、韓、台提高了關税的政策使得台商遲遲不肯發貨。而卡爾曼公司又與自己的下家(客户)簽訂了售貨合同,對方要貨甚急,卡爾曼公司陷入了被動的境地。我方根據這個情報,在接下來的談判中沉着應對,卡爾曼公司終於沉不住氣,在訂貨合同上購買了150台中國機牀。

▲評點:在談判中,不僅要注重自己方面的相關情報,還要重視對手的環境情報,只有知己知彼知勢,才能獲得勝利。

篇三十三:商務談判的計劃書

(1)講好故事的三步:

選擇好故事—>選擇好方式—>不斷練習講

(2)如何獲得好故事

聽——聽別人講

查——從網絡上搜索,如百度

看——看故事書,如《故事會》

想——自己編寫

(3)選擇好方式

語言基本功要好

開頭要明確,結尾要總結意義

肢體語言和故事要配合

感情和故事要匹配

(4)不斷練習講

方法1:講固定故事

方法2:任選關鍵詞講故事

方法3:看圖講故事

講故事日常練習

(1)每日練習內容

做一個講固定故事練習(5分鐘)

做一個選詞講故事或看圖講故事練習(5分鐘)

(2)練習1:講固定故事練習(5分鐘)

每天查到一個短故事(不超過3分鐘)—>先通讀一遍—>用好的方式來講給自己或別人聽

(3)練習2:選詞講故事練習(5分鐘)

每天任選一詞—>給自己三分鐘的時間準備—>用好的方式來講一個故事

(4)練習3:看圖講故事練習(5分鐘)

每天任選一圖(百度上查)—>給自己三分鐘的時間準備—>用好的方式來講一個故事

篇三十四:商務談判的計劃書

一 、談判主題

已談判雙方能夠接受的價格,達成XX室300台電腦的採購協議及其後續兩年免費維修服務協議。

二、 談判團隊人員組成

(甲方:XXX 乙方: 中國惠普有限公司成都分公司) 主談:XX,川XX全權委託代表

決策人:XXX, 負責重大問題的決斷;

電腦及其售後技術顧問:XXX

法律事務:XX,負責法律問題;

三、雙方利益及優劣勢分析

我方核心利益:1、要求對方已儘可能低的價格達成協議,並提供優質的售後服務。

2、儘快交貨並完成安裝調試。

2、探索與拓展與對方建立長期合作關係。

商務談判策劃書對方利益:儘可能高的要價,與我方建立長期合作關係。

我方優勢:

1、我學院在成都乃至四川具有良好的聲譽,充足的資金,在電腦方面巨大的市場前景,對方與我方無法達成合作將會把蛋糕拱手送給競爭對手,對其造成巨大損失

我方劣勢:

1、急需使用電教室,在較近範圍內,有實力的電腦廠商不多

2、對方延遲交貨對我學院在教學質量,學生家長口碑的影響

3、影響學院長期建設的發展規劃。

對方優勢:

1、強大的自身技術服務實力,良好的社會口碑。

2、在電腦領域市場份額領先。

對方劣勢: 在學校市場中缺乏突破口,學校市場份額不夠。競爭對手眾多。

四、 談判目標

1、 戰略目標:務實地達成此次採購合同,維護與平衡雙方利益,探索發展雙方長期合作關係 原因分析:與對方建立長期合作關係比此次採購壓低價風有意義。

2、 協議:

報價:①總價:100萬元人民幣

②交貨期:一週後,即簽訂合同後第七天。

③技術支持:要求對方派一技術顧問小組到我學院提供技術指導安裝調試。 ④優惠待遇:在此以後的採購合同中提供採購總價3%優惠。

⑤價格目標:為彌補我方損失,向對方提出單價降5%的要求 。

底線:①總價95萬元

②儘快交貨

③對方與我方長期合作

五、程序及具體策略

1、開局:

方案一:感情交流式開局策略:通過暢想雙方合作後的未來廣闊前景,形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

方案二:採取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地堅守己方的報價,報出95萬元人民幣的價格,以製造心理優勢,使我方處於主動地位。對方提出有關產品本身技術領先質量良好及其售後服務問題:

1)借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破

2)找其競爭對手同檔產品來反駁。

2、中期階段:

1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從眼前成交價格的定位轉移到交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而佔據主動

2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益;

3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓報價來換取其它更大利益;

4)突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失;

5)打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

4、最後談判階段:

1)把握底線: 適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略

2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係

3)達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間

六、準備談判資料

相關法律資料:

《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《經濟合同法》。合同範同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料(見附錄和幻燈片資料)

七、 制定應急預案

雙方是第一次進行商務談判,彼此不太瞭解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

1、 對方接受95萬元報價,但對兩年免費維修服務表示異議

應對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協策略,換取在交貨期、技術支持、優惠待遇等利益。

2、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

應對:瞭解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當運用製造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

3、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

應對: 避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,並聲明,對方的策略影響談判進程。

篇三十五:商務談判的計劃書

在現實的口語表達中,這兩者是緊密聯繫在一起的,因此接下來我們將要進行的是兩者的綜合訓練。多年的口才培訓實踐告訴我們,從方法上講,繞口令訓練和朗誦訓練都是鍛鍊 口才的好方法。

1、繞口令訓練(略)

讀繞口令,練的是“拗口”的連讀時,脣、齒、舌的配合反應能力。經過長期不懈的繞口令練習,你一定能擁有一副伶牙俐齒。

訓練要求:繞口令練習要由慢到快,循序漸進,以吐字清晰、字音準確為目的,不要盲目圖快。首先,要滿足“舒展端正、擲地有聲”的發音要求。為了“速度”而追求“速度”,會事倍功半,一旦養成錯誤的發音習慣,可就不好改了。

2、朗誦練習(略)

朗誦,是藝術化的語言表達。朗誦必須醖釀感情,理解意境,配合肢體,投入表情,達到一種美的境界。通過朗誦,在重音、語速、節奏、表情等方面的把握,能夠培養語言藝術氣質,增強個人魅力。

篇三十六:商務談判的計劃書

關於商務談判的計劃書

計劃書是黨政機關、企事業單位、社會團體對今後一段時間的工作、活動作出預想和安排的一 種事務性文書。為避免工作的盲目性,必須前有計劃、後有總結。下面是關於商務談判的計劃書,清楚!

關於商務談判的計劃書

一、談判雙方公司背景

(我方:海南大學12級經濟與管理學院市場營銷1班;乙方:海南雅彬服飾有限公司)

甲方:

海南大學是海南省唯一一所省部共建綜合性重點大學,是國家“211工程”重點建設大學之一,學校立足海南、面向全國、輻射東南亞,因此在國內及國際上都具有一定的影響力。此外,海南大學的學生品行兼優、勤儉節約、艱苦奮鬥,有着自己獨特的見解與想法。

現如今,海南大學12級經濟與管理學院市場營銷1班的35名同學剛進入大學不久,為了體現班級的團結和優良的班風,想要採購一批服裝(T-恤)。班級成員希望可以團購到經濟實惠,質量良好的服裝(T-恤)為同學所用。

乙方:

海南雅彬服飾有限公司位於海口市美蘭區海甸三西路5號國龍大廈202,

公司現有員工15人左右,是集設計諮詢、生產銷售、售後服務為一體的專業服飾製造企業,致力於打造海南制服業又一里程碑。

公司主營業務有:制服系列、島服系列、和特色民族服系列、情侶裝系列

等多種系列服飾,滿足不同人羣的需求,同時也經營班級班服制定業務,可為班級成員量身定做不同風格的班服,班服因材質和圖案的不同而有不同的價位,能滿足學生羣體對價格和風格的要求。由於受金融危機的影響,但盈利增長速度相當緩慢。近些年,該公司對大學市場愈來愈看重,希望拓展大學這塊市場。

在新世紀的發展中,雅彬服飾秉乘“至誠鑄造永久”的理念,竭誠為海南省的客户服務,共創輝煌。誠信是雅彬服飾的立足之本,也是雅彬服飾多年成長的沃土。以“創造卓越服飾”作為企業使命,以上等面料,一流的生產加工工藝,實現了面料、工藝、款式的完美結合,創造出非凡卓越的服裝。憑藉專業設計人才和科學的管理方法成為企業發展的基石。塑了一道道亮麗的服飾風景。先後為省內外上百家公司設計、製作過企業制服,並獲得客户的一致好評。

二、談判主題

我方希望可以團購到經濟實惠,質量良好的服裝(T-恤)。達到合作型談判目的,使雙方都滿意,最終達到互惠互利。

三、 談判團隊人員組成

主談:杜巖,職務:團支書 ?公司談判全權代表;

決策人:王勝偉,職務:班長 負責重大問題的'決策;

技術顧問:吳雨璠 , 負責技術問題;

法律顧問:謝全紅 , 負責法律問題;

四、雙方利益及優劣勢分析

我方核心利益:

1、要求對方用盡量低的價格給我方提供班級服飾

2、在保證質量問題的基礎上,儘量減少採購費用,降低成本對方利益:用最高的價格銷售,增加利潤

我方優勢:

1、有多家服裝公司可供我方選擇

2、海南大學在海南省各高校中影響力最大,各廠家樂意和我方合作

3、我方採購數量較大,降價餘地大

我方劣勢:

1、由於剛進入大學不久,我方對海口當地的服裝廠商情況不瞭解,缺乏一定的市場信息,可能作出錯誤判斷。

2、為了體現班級的團結和優良的班風,迫切需要與對方合作,儘快採購班級服飾,否則將可能影響班級集體活動的開展,不利於班級內部的團結。

對方優勢:

1、可以定做不同風格的班服,班服因材質和圖案的不同而有不同的價位,

2、可供選擇較多,能滿足學生羣體對價格和風格的要求。

對方劣勢:

1、屬於供應方,如果完不成談判,可能損失以後合作的機會。

2、由於受金融危機的影響,盈利增長速度相當緩慢,不能錯失合作的機會

3、公司總體規模不足,生產能力有限的機會。

五、談判目標

戰略目標:1、和平談判,按我方的採購條件達成收購協議

①報價:800元

②供應日期:一週內

2、底線:

①以我方低線報價1400元

②儘快完成採購後的運作

篇三十七:公司商務談判計劃書

1、甲方公司(中國進出口貿易公司)分析

中國進出口貿易公司成立於1978年,是中國第一家工貿結合,以國際工程承包,成套設備進出口為主業務的大型企業。公司在現代企業治理結構、管理模式框架下進行了一系列改革,國際化、實業化、集團化、專業化建設穩步推進,並通過發起設立中成進出口股份有限公司獲得了在證券交易市場直接融資的渠道,擴大了資本規模,改善了資本結,公司是全國進出口額最大的500家企業之一,1996年以來連續入選美國《工程新聞記錄》評出的全球225家最大國際工程承包商。是集貿易、工業、科技、服務為一體的綜合性企業集團。公司把發揚傳統優勢與發展戰略和規劃有機結合起來,強化管理,控制風險,規範運作,深化改革,以國際、國內兩個市場為依託,以成套設備和技術進出口、工程承包及租賃經營、相關服務為支柱產業,目前正在向着綜合實力較強、資產質量優良、管理水平先進、具有較強創新能力和較強競爭力的跨國企業集團的戰略目標紮實邁進。在公司運行期間曾連續多年被美國《工程新聞紀錄》雜誌選入全球最大225家國際工程承包商、中國外貿企業信用體系指定示範單位、2000-2002年度對外承包工程特別獎、納税信用A級企業、AAA級信用企業等榮譽稱號。公司以忠誠(代表公司的傳統道德)、和諧(代表公司的風貌內涵)、求索(代表公司的精神取向)、圖治(代表公司的目標結果)為企業精神。面對未來,中成集團將加快改革步伐,以“恪守國際準則,提供優質服務”為宗旨,繼續與世界各國政府和工商界在更大範圍、更廣領域、更高層次上開展互利共贏的經濟、貿易和技術合作,攜手共創美好的明天。

2、乙方公司(日本三菱重工公司)分析

三菱重工,是日本最大的軍工生產企業。2003年自防衞廳接受的軍工訂貨額為2800億日元,居各家軍工企業之首。中日恢復邦交後,三菱公司很重視機械設備的生產研發,公司去年制定了公司未來4年的業務發展計劃,其中明確表達了要致力於在中國、亞洲、北美以及歐洲等4個重要地區拓展業務的雄心。特別是要整合在中國的合作、合資以及銷售服務網絡,重點地開展在中國的業務,以期為中國做出更多貢獻。公司現已在中國設立了18家公司及機構,錄用了約2200名員工並致力於業務的本地化。三菱重工今後將繼續擴大在中國的業務。

篇三十八:公司商務談判計劃書

1主題:解決日本進口到中國5840輛日產FP-148貨車質量缺陷所造成的直接與間接損失並進行索賠問題。維持雙方良好的長期關係。

2、談判地點北京香山大酒店。

3、談判時間:2007年12月30日~2008年1月5日。

4、談判方式:正式小組談判。

篇三十九:公司商務談判計劃書

1、甲方核心利益:A要求對方在最短的時間內支付因乙方給甲方造成的直接和間接損失

B對於貨車已經出現的質量問題乙方應及時進行技術指導和維修

C維護雙方長久以來的良好合作關係

甲方優勢:A我方有雄厚的資本,一流的`信譽,廣闊的國市場

B貨車質量問題主要由於乙方的加工技術水平不完善造成,有合同和市場調查報告及相關記錄作證據,我方佔法律上的主動權

C本公司與乙公司有存在長期合作經驗,建立了良好的關係,是乙方的重要和長久客户

D乙公司已經同意在資金和技術上進行補償只是與我方預計存在差距

E乙方為了維護企業形象和聲譽,有儘快和解的意向並提出解決方案

甲方劣勢:A乙公司是日本最大的軍工生產企業,在重工機械設備方面有很大的國際影響性和權威性

B國內法律和國際法律對間接損失計算方面的規定有差別,可能影響我方的利益即法律上的相關規定對對方有力,對方

C本批貨車生產專門根據中國路況設計,如果我方退貨將給乙方造成重大損失,嚴重影響雙方長期的合作關係

D貨車出現的問題並不完全因乙方產品質量原因,存在我方使用不當的因素

2、乙方核心利益:A最大限度地降低給甲方造成的直接和間接損失數額

B以最佳的途徑和最少的費用解決售往中國貨車的質量問題

C和平談判,將雙方損失降到最低並維繫長期合作關係

乙方優勢:A相關費用計算方面的法律有利於本方

B對設備使用和維修佔有解釋權和主動權,並在此領域處於老的地位

C實力相當雄厚,資本特別豐富,可以承擔損失的費用

D與甲方長期合作可以從情感上降低損失

乙方劣勢:A客觀存在產品質量問題,並有有利的證據,不容抵賴

B此彼交易數量大,金額高,損失慘重

C對方為長期合作伙伴,此事故可能影響雙方感情

篇四十:公司商務談判計劃書

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明瞭,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅侷限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪製實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以説明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

這裏可以提供一些參考方面:會場佈置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣着、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。

篇四十一:公司商務談判計劃書

主談:肖永勝公司談判全權代表

決策人:厲娜、徐景生負責重大問題的研究分析及最終決策

技術顧問:郭宏芳、康慨主管技術檢測、度量與指導

法律顧問:邢瀟予解決相關法律資料及爭議處理

篇四十二:公司商務談判計劃書

1、戰略目標:

和平談判,切實解決日本進口到中國5840輛日產FP-148貨車質量缺陷所造成的直接與間接損失,要求日方派遣專業技術和維修人員處理維護存在質量問題的貨車,如果有可能性並在中國培訓一批具有該水平的技師。

2、感情目標:通過協調解決糾紛的過程,繼續維繫買賣雙方長期的良好合作關係,並加深彼此的信任

3、索賠目標:爭取我方經市場調查和研究計算出的直接損失和間接損失

篇四十三:大學生商務談判計劃書

(一)開局陳述:

我方決定將談判維持在和諧友好的氣氛中

1、最為理想的開局方式是以輕鬆、愉快的語氣先談些雙方容易達成一致定見的話題。比如,“咱們先確定一下今天的議題,怎樣?“先商量一下今天的大致安排,怎麼樣?”這些話從外貌上看好象無足輕重,但這些要求往往最容易引起對方肯定的答覆,是以比較容易創造一種“一致”的感覺,如果能夠在此根蒂根基上,悉心培養這種感覺,就可以創造出一種“談判就是要達成一致定見”的氣氛,有了這種“一致”的氣氛、雙方就能比較容易地達成互利互惠的協議。

2、在語言上,應該表現患上禮貌友好,但又不失身份;內容上,多以途中見聞、近期體育消息、天氣狀況、業餘愛好等比較輕鬆的話題為主,也可以就個人在公司的擔任職務環境、負責的範圍、專業經歷等進行一般性的詢問和交談;姿態上,應該是分寸的當,沉穩中不失熱情,自傲但不驕傲。在適當的時候,可以巧妙地將話題引入實質性談判。

3、為了不使對方在氣氛上佔上風,從而影響後面的實質性談判,開局階段,在語言和姿態上,一方面要暗示出友好,積極合作;另一方面也要充滿自傲,舉止沉穩、談吐大方,使對方不至於輕視我們。

感情交流式開局策略:

通過談及雙方合作環境形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中. (具體做法有:稱讚法,感情攻擊法,幽默法)

具體步調:

1.對方迎接進來(所有談判的人進行)

2.成員的介紹(先由對方介紹成員職位,然後我方對成員的介紹)

3.目的(由主談人提問對方的目的與計劃進度)

4.計劃: 積極主動地調節對方的所作所為,使其與本方的所作所為相吻合,即主動地對談判人員這個影響談判的重要因素施加影響,創造良好的.談判氣氛。

(二)中期談判:

⑴、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一位充任紅臉,一位充任白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程項,從而佔據主動。

⑵、層層推進,穩紮穩打車策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,穩紮穩打地爭取利益

(3)、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益

(4)、突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施

雙方進行報價:

由我方首先進行報價,獲取主動權。

我方報價:

1 願意提供優惠政策以示誠意,對對方提出的大金額予以考慮

2 對於交貨期限等其他政策適當考慮優惠

報價理由:

對於雙方合作關係的重視

根據對方報價提出問題,

如:1、質疑對方所報的價格的合理性

2、對對方對我方指責進行迴應

(三)、休局階段 :

如有必要,按照實際環境對原有方案進行調整

1、最後談判階段:

(1)、 把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出終極報價,使用哀的美敦書策略

(2)、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立持久合作關係

(3)、 達成協議:明確終極談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方明確承認,並確定正式簽訂合同時間

(四)磋商階段

投石問路、抬價壓價策略、目標分解、吹毛求疵、假出價等。而到讓步階段:我們可以通過靈活多樣的價格讓步,打破商務談判的僵局,促進談判的成功。具體策略有:利用競爭、紅白臉,虛擬假設、聲東擊西、踢皮球、車輪戰、向水流方向推舟等。

我方對產品價格的基本原則:

1. 不做無謂的讓步,應該體現對己放讓步的絕對值的大小,還取決於對彼此的讓步策略,即怎樣做出讓步,以及對方怎樣爭取到讓步

2. 讓步讓在刀口上,讓得恰到好處,使自己較小的讓步能給對方以較大的滿足

3. 在我方認為重要的問題上要力求對方先讓步,而在較為次要的問題上,根據情況的需要,我方可以考慮先做讓步

4. 對每次讓步都要進行反覆磋商,使對方決定我方讓步也不是輕而易舉的事情,珍惜已經得到的讓步

我方遵循的談判方式

互惠式讓步:

我方初堅持底線利益外,不固執與某一問題的讓步,統觀全局,分清厲害關係,避重就輕,靈活地使對方在其他方面得到補償

1當我方談判人員提出讓步時,向對方表明,我方做出此讓步是與公司政策或公司主管的指使相悖。因此,我方只同意個別讓步,即對方在必須在某個問題上有所回報,我們回去也好有個交代

2把我方的讓步和對方的讓步直接聯繫起來。表明我方可以做出這次讓步,只要在我方要求對方讓步的問題上能達成一致,一切就好解決

針對對方提出的產品價格進行磋商

方案一:當對方讓價為漸進式

基本態度:友好,耐心

具體應對:初期金額徘徊在高位時,我方反覆強調我們公司的產品質量服務一流。

方案二:對方讓價幅度開始時很小之後變大

基本態度:冷靜,沉着

具體應對:與之據理力爭,但切不可浮躁上火,必要時採用中場休息等技巧進行一定程度緩和,以期局面有所改變。

基本態度:堅決

具體應對:對方降低產品金額的幅度大,則難度也大,故我方應當適當堅決,利用我放為供貨方這個優勢來要求對方降低要求

二,針對對方提出的提前交貨要求進行磋商

我方認為:

1、我方在於對方合作的同時,也與市場中其他單位進行合作,因此此次爭端並不只是兩家公司。其他單位的訂單也是在安排之中,我方並沒有義務為對方優先合作。

2、依照我方談判原則,可以適當採取應急措施,即在生產過程中提前分批供貨,減少對方損失

三 輔助性條款商榷階段

經過激烈的主體條款磋商之後,我們儘量將氣氛緩和下來,經過一晚上的休息娛樂後。第二天雙方將進入輔助性條款的磋商。

如果説主題條款的商榷是“就事論事”的話,那麼關於輔助性條款的商榷就是“細水長流”了。輔助性條款簽訂的目的就是對未來長期合作關係一種改進以及確立。

在輔助條款商榷的主體就是在對方進行賠款金額的削減過程中得到的一系列輔助條款,其目的就是為了爭取雙方的長期合作。又因為這一方面並不像主體條款的商榷那樣具有硬性,談判應在一個較為和緩寬鬆的氣氛下進行。

(五) 成交階段

按照《中華羣眾共和國合同法》、《中華羣眾共和國消費者權益保護法》、《微型計算機商品補綴改換退貨責任規定》等有關規定,經雙方協商一致,簽訂本合同。

篇四十四:大學生商務談判計劃書

談判A方:某綠茶公司 ?談判B方:某塑料建材有限公司

一、背景資料

A方:

①品牌綠茶產自美麗而神祕的某省,它位於中國的西南部,海拔超過2200米。在那裏,優越的.氣候條件下生長出優質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高於其他(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌症的發病機率。同時,它能提高人體免疫力,並對消化、防疫系統有益。

②已註冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內初步形成。

③已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。

④已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

⑤品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。

⑥缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用於擴大生產規模、擴大宣傳力度。

⑦現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值1000萬元人民幣。

B方:

①經營建材生意多年,積累了一定的資金。

②準備用閒置資金進行投資,由於近幾年來綠茶市場行情不錯,故投資的初步意向為綠茶市場。

③投資預算在150萬人民幣以內。

④希望在一年內能夠見到回報,並且年收益率在20%以上。

⑤對綠茶市場的行情不甚瞭解,對綠茶的情況也知之甚少,但A方對其產品提供了相應資料。

⑥據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。

二、談判目標

①解決雙方合資(合作)前的疑難問題。

②達到合資(合作)目的。

三、談判內容

A方:

①要求B方出資額度不低於50萬元人民幣。

②保證控股。

③對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋(包含品牌、現有的茶葉及製成品、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等)。

④由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。

⑤B方要求年收益達到20%以上,並且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。

⑥B方要求A方對獲得資金後的使用情況進行解釋。

⑦風險分擔問題(提示:例如可以購買保險,保險費用可計入成本)。

⑧利潤分配問題。

B方:

①得知A方要求出資額度不低於50萬元人民幣。

篇四十五:大學生商務談判計劃書

一、談判主題

解決雙方合資(合作)前的疑難問題,達到合資(合作)目的,並建立長期良好穩定的關係。

二、談判團隊人員組成

主談:xxx,制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

輔談:xxx,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

記錄員:xxx,收集處理談判信息,談判時記錄,審核修改談判協議;

法律顧問:xxx,解決相關法律爭議及資料處理。

三、談判雙方公司背景(對方:某綠茶公司,我方:某建材公司)

(一)我方背景

1、經營建材生意多年,積累了一定的資金。

2、準備用閒置資金進行投資,由於近幾年來綠茶市場行情不錯,故投資的初步意向為綠茶市場。

3、投資預算在150萬人民幣以內。

4、希望在一年內能夠見到回報,並且年收益率在20%以上。

5、對綠茶市場的行情不甚瞭解,對綠茶的情況也知之甚少,但A方對其產品提供了相應資料。

6、據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。

(二)對方背景

1、品牌綠茶產自美麗而神祕的某省,它位於中國的西南部,海拔超過2200米。在那裏,優越的氣候條件下生長出優質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高於其他(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌症的發病機率。同時,它能提高人體免疫力,並對消化、防疫系統有益。

2、已註冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內初步形成。

3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。

4、已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。

6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用於擴大生產規模、擴大宣傳力度。

7、現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值1000萬元人民幣。

四、雙方利益及優劣勢分析

我方核心利益:

1、爭取到最大利潤額;

2、爭取到最大份額股東利益;

3、建立長期友好關係。

對方利益:

爭取到最大限額的投資。

我方優勢:

1、 擁有閒置資金;

2、有多方投資可供選擇。

我方劣勢:

1、 對保健品市場的行情缺乏瞭解,沒有專業知識作為支撐,對綠茶的情況也知之甚少

2、投資前景未明

對方優勢:

1、 已註冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步形成。

2、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略;

3、初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

對方劣勢:

1、 品牌的知名度還不夠;

2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用於: 1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

五、談判目標

1、戰略目標:

和平談判,按我方的條件達成合資協議,取得我方希望的相應利潤以及股份。

原因分析:對方是一家省級企業,雖然品牌和創意不錯,但還未形成一定的品牌效益。

合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬,具體情況談判決定,保險費用計入成本。

我方要求:

(1)對資產評估的300萬元人民幣進行合理的解釋(包含:品牌,現有的茶葉及製成品,生產資料,宣傳策劃,營銷渠道等);

(2)要求年收益達到20%以上,並且希望對方能夠用具體情況保證其能夠實現;

(3)要求對方對獲得資金後的使用情況進行解釋;

(4)要求佔有60%的股份;

(5)要求安排一定的監督人員對其整個環節進行參與監督尤其是參與財務方面的管理;

(6)三年之內要求對方實現資金回籠,開始盈利。

我方底線:

(1)先期投資120萬;

(2)股份佔有率為48%以上;

(3)對方財務部門必須要有我方成員;

2、感情目標:

通過此次合作,希望不僅能夠達成合資目的,更能夠建立長期友好關係。

六、談判程序及具體策略

1、開局:

方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作後情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的模式。

方案二:採取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出有多家投資選擇,開出高份額股份,以製造心理優勢,使我方處於主動地位。

2、中期階段:

(1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而佔據主動。

(2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益。

(3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。

(4)突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

(5)打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

3、休局階段

如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

4、 最後談判階段:

(1)把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略。

(2) 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係

(3)達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間。

七、準備談判資料

相關法律資料:

《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》

備註:

《合同法》違約責任

合同範本、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

八、應急預案

1、對方不同意我方佔有60%的股份,而且不同意保險費計入成本。

應對方案:“白臉”據理力爭,適當運用製造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破韁局;或用聲東擊西策略,就對方所報股份進行談判,運用妥協策略,可以適時放棄保險計入成本,並在適當時候甚至可以許諾對方我方可以提供廠房(以市場價的60%的價格),在48%的底線上談判,或者要求對方給予20%以上的利潤額。

2、對方以我方不懂生產銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。

應對方案:在要求參與對方財務管理的底線上要求,適當給予讓步,並趁機要求增加2%-3%的股份佔有率或者5%-10%的利潤額。

3、對方要求增加先期投資額。

應對方案:説明我方先期投資的理由,並將投資形式再闡述一遍,使得對方瞭解我方,我方可適當增加投資,但必須要求對方增加1%-2%的股份佔有率,或者要求對方增加5%-8%的利潤額。

②要求由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。

③要求A方對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋。

④如何保證資金的安全,對資金的投入是否會得到回報的保障措施要求進行相應的解釋。

⑤B方要求年收益達到20%以上,並且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。

⑥B方要求A方對獲得資金後的使用情況進行解釋。

⑦風險分擔問題(例如可以購買保險,保險費用可計入成本)。

⑧利潤分配問題。

篇四十六:大學生商務談判計劃書

一、談判主題

解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問題,維護雙方長期合作關係

二、談判團隊人員組成

主談:胡達,公司談判全權代表;

決策人:賀宇翔, 負責重大問題的決策;

技術顧問:陶佳,負責技術問題;

法律顧問:張偉燕,負責法律問題;

三、雙方利益及優劣勢分析

我方核心利益:1、要求對方儘早交貨

2、維護雙方長期合作關係

3、要求對方賠償,彌補我方損失

對方利益:解決賠償問題,維持雙方長期合作關係

我方優勢: 1、我公司佔有國內電力市場1/3的份額,對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失

我方劣勢: 1、在法律上有關罷工屬於不可抗力範圍這上點對對方極為有利,對方將據此拒絕賠償

2、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤、名譽上的損失

3、我公司毛坯供應短缺,影響惡劣,迫切與對方合作,否則將可能造成更大損失

對方優勢: 1、法律優勢:有關罷工屬於不可抗力的規定

2、對方根據合同,由不可抗力產生的延遲交貨不適用處罰條例

對方劣勢: 屬於違約方,面臨與眾多簽約公司的相關談判,達不成協議將可能陷入困境

四、談判目標

1、戰略目標:體面、務實地解決此次索賠問題,重在減小損失,並維護雙方長期合作關係

原因分析:讓對方儘快交貨遠比要求對方賠款重要,迫切要求維護與對方的長期合作關係

2、索賠目標:

報價:①賠款:450萬美元

②交貨期:兩月後,即11月

③技術支持:要求對方派一技術顧問小組到我公司提供技術指導

④優惠待遇:在同等條件下優先供貨

⑤價格目標:為彌補我方損失,向對方提出單價降5%的要求

底線:①獲得對方象徵性賠款,使對方承認錯誤,挽回我公司的名譽損失

②儘快交貨遠以減小我方損失

③對方與我方長期合作

五、程序及具體策略

1、開局:

方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

方案二:採取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,開出450萬美元的罰款,以製造心理優勢,使我方處於主動地位

對方提出有關罷工屬於不可抗力的規定拒絕賠償的對策:

1、借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破

2、法律與事實相結合原則:提出我方法律依據,並對罷工事件進行剖析

對其進行反駁

2、中期階段:1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而佔據主動

2、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益

3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益

4、突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失

5、 打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定

對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局

3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

4、最後談判階段:

1、 把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略

2、 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係

3、 達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間

六、準備談判資料

相關法律資料:

《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》

備註:

《合同法》違約責任

第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任

聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況

合同範同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料(見附錄和幻燈片資料)

八、制定應急預案

雙方是第一次進行商務談判,彼此不太瞭解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

1、 對方承認違約,願意支付賠償金,但對450萬美元表示異議

應對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協策略,換取在交貨期、技術支持、優惠待遇等利益。

2、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

應對:瞭解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當運用製造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

3、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

應對: 避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,並聲明,對方的策略影響談判進程。

4、對方依據法律上有關罷工屬於不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

應對:應考慮到我方戰略目標是減小損失,並維護雙方長期合作關係,採取放棄賠償要求,

換取其它長遠利益。

5、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極迴應。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協議對其惡劣影響,然後作出最後通牒。

篇四十七:大學生商務談判計劃書

首先了解談判對手,儘可能的蒐集信息,包括其性格、職務、任職時間等等。

與對方協商確定通則,包括談判時間、地點等安排

(一)談判團隊人員組成

職位 首席代表、紅臉、白臉、強硬派、清道夫

(二)談判地點

(1) 談判地點:廣西時代商貿學院/裏建科技大學

(2) 談判時間:2010年12月15號

(3) 談判方式:面對面正式小組談判

(三)雙方優劣勢分析

我方核心利益:

1、儘量以高價賣出電腦,以價格差異收益

2、維護企業聲譽

3、保持雙方長期合作關係

4、降低本次疫情中企業停產的損失

對方利益:

1、買到質量好,價格便宜的電腦

2、維護雙方長期合作關係;

3、要求我方儘早交貨;

4、要求我方賠償,彌補其損失。

我方優勢:

可以選擇主場、中立場。優秀的技能人員,公司是五十強企業,質量好,服務殷勤,具有品牌效應

我方劣勢:

競爭者敵手多 失去這個合作伙伴對我方不利

有選擇的權利,選擇的餘地較多,這次談判他們處於主場方

對方劣勢:

他們對電子產品的瞭解不夠我們專業

(四)、FABE模式的分析

FABE模式

分析情況

F:以高穩定、高可靠和高安全性的卓越品質,以及創新的技術服務能力。

A:公司規模大,實力雄厚,品牌產品,信譽度高,質量有保證,服務周到,技術人才多,實行分期付款方式,免費安裝,送貨上門。

B:大批量訂購給予適當打折優惠,配送物品(保護膜,網線,排插,耳麥,鼠標墊等)。

E:與奧組委合作、神州數碼(中國)有限公司、湖南科技大學、廣西南寧職業技術學院、廣西交通職業技術學院、廣西師範大學、廣西桂林電子科技大學等大學合作。

(五)、談判目標:

戰略目標:專業電腦:5000元/台,普通電腦:4000元/台

以最小的的損失並維護我方聲譽拿下一所學校及長期合作關係

原因分析:

1我方重視企業聲譽,在該市場上有長期發展

2對方為電子行業強者,我方重視與對方的強強合作

底線價格:普通電腦:3300元/台,專業電腦:4500元/台

1維護企業聲譽

2給予一定優惠政策,例如:價格,供給量,交貨時限

3維護長期合作