職業經理人工作經驗交流發言稿

職業經理人工作經驗交流發言稿

尊敬的各位領導及同事，我的分享有以下五個內容：

1、作為職業經理人需要能成事，持續成好事才是一個合格職業經理人最大的價值，本人來到中匯後從東本昌源店做銷售顧問，後來沃爾沃，廣汽本田等都實現了自己的價值（敍述我來中匯的幾段工作經歷）

2、養成良好健康的工作習慣（早睡早起合理鍛鍊身體，能帶給團隊信心和希望，善於發現問題並給與方法和支援，每日善於思考覆盤，駱駝商隊的故事説明團隊首領的信心有多重要）

3、如何制定團隊激勵和績效措施？（適合自己的才是最好的，不要盲目照抄別人的，董事長説過要會分錢，我的理解是財聚人散，財散人聚，經理人要想着給團隊謀福利，特別是中層部門經理，人心聚，泰山移）張瑞敏在（未知）一書中説到，員工的素質差不是你的錯，但是你接手後不能提高員工的素養就是你的能力問題了，比如：我來到萬豪店的流程規範，5S衞生和儀容儀表着裝問題已有較好改善

4、要擁有帶領團隊堅定達成目標的決心和勇氣，如：萬豪店上一年8月份還虧損100多萬，我號召大家不要看到希望才努力，而是要看到問題和困難要努力到讓自己看到希望，最終克服困難完成既定目標任務，這才是職業經理人的價值，從外地回到菏澤工作12年來，我最好的時光在中匯，感恩公司，感恩所有同事一直以來的幫助，感恩三位老闆給予了我這個平台讓我實現了自己的價值

最後是自己很喜歡的一句話：首先你的行、再就是得有人説你行，其次是説你行的人得行，最後説你行的那些人背後那幫人得行，謝謝。