目錄
正文
第一篇：鄧州市春風學校2014年秋期開學彙報材料
鄧州市春風學校
2014—2014學年秋季開學彙報材料
一、2014---2014學年工作目標：
一箇中心 —— 以教學為中心；
兩大目標 —— 畢業班考試、非畢業班調研；
三項任務 —— 一是積極探索高效課堂的教學模式；二是加強學生的養成教育；三是完成目標管理的過程管理工作。
四點希望 —— 1、前進的道路有困難，但方法總比困難多；2、一隻巴掌拍不響，萬人鼓掌聲震天；3、以大局為重，時刻保持陽光心態；4、詩意地棲居在教育的大地上，過一種完整幸福的教育生活。
二、開學情況彙報
1、8月10日，我校召開了全體會議，對新學年工作進行了佈置安排，教師分課，提前備課，寫總結，寫計劃。學生提前分年級開學：8月10日九年級開學， 8月25日一至八年級開學。目前在校生1500名，在崗教師106名。
2、各年級課本和作業本基本到位，因有轉入學生還沒有領到課本，我校已於新華書店取得聯繫，近日可全部解決。
3、開學以後，教學秩序井然，教師工作積極性很高。為迎接第30個教師節，我校利用假期組織部分優秀師生代表到首都北京進行旅遊參觀。9月1日開學後，我校為了培養教師、學生的團隊意識和綜合素質，我們聘請“指南針拓展培訓中心”，對全校師生進行為期六天的陽光訓練；學生學習能夠很快進入狀態，我校因勢利導，對全校學生進行《鄧州市春風學校學生日常行為規範校本培訓》，取得了明顯效果。
4、積極開展“三學三樹”活動。即學習范仲淹少有大志、刻苦學習的精神，樹立報效祖國的人生觀;學習雷鋒公而忘私、全心全意為人民服務的精神，樹立共產主義的世界觀;學習武文斌一不怕苦、二不怕死的精神，樹立奉獻社會的價值觀。利用廣播、板報、製作版面等形式進行宣傳學習 。
5、綠化、淨化、美化校園。為了使校園顯現生機與活力，校園內除留足學生活動場地之外，在適宜種花植樹的地方全部進行綠化、美化。枯死樹木進行補種，新開闢花壇一處，營造出一個相對優美和諧的校園小環境。制訂了清潔校園、淨化校園的規章制度，建立了由學生執勤隊進行檢查、評比的激勵機制。
6、七年級按預定計劃完成了招生任務，現有新生 287人，分七個教學班，平均每班41人，沒有大額班現象。
7、新學期開學，教育教學工作步入正軌，及時完善了工作計劃，並在全體教師會上進行了學習。新學年工作重點如下：
（1）、加強教師的政治理論、業務技能的學習
通過學習造就一批政治立場堅定、堅持原則、顧全大局、業務精湛、樂道善教、教書育人的教師團隊。
（2）、落實“質量攻堅年”活動，搞好課堂教學改革實驗。
學校要發展，必須有質量。質量來自高效課堂。我們在學習外地經驗的基礎上，提前備課，生成我校的五環（自主學習、合作探究、展示質疑、點撥歸納、當堂檢測）學案，每人至少上交10課時的儲備學案。我們克服了困難，創造了條件，穩步推進了課堂教學改革。
（3）、進一步做好教師考核工作。
考核是對教師日常工作的量化評價方式。要在原有的基礎上，進一步完善、
規範。從備課、上課、輔導、作業批改、單元把關、聽評課、教研活動、理論學習等多個方面對教師進行考核評價，併為落實實施教師績效工資提供依據。
（4）、加強班級管理，積極開展陽光大課間活動，注重養成教育。
一個班級就是一個國小校，一個班主任就相當於一個校長。班級管理工作平淡、平凡、具體、繁重。搞好班級管理，班主任功不可沒。學校政教處要制訂切實可行的班級管理評價細則，任課教師要與班主任通力協作。過程管理中要在教育學生如何做人方面做文章，堅持不懈的開展陽光大課間活動，注重對學生進行日常行為規範的養成教育。
（5）、加強畢業班的管理和複習指導工作。
對待即將畢業的學生來説，要堅持正面教育為主，疏導為輔的原則，加強人生觀、價值觀的教育，搞好班級的穩定工作，為大多數學生創造一個和諧、安定、清淨的學習環境。從2014年3月下旬開始，進入大複習階段。複習分三輪進行：一輪為基礎複習（5-6周時間），二輪為專題複習（4周時間），三輪為模擬訓練（2周時間）。同時要加強體育、實驗的加試準備工作，早安排，勤落實。重視市裏組織的三次摸底考試。
（6）、搞好校園文化建設，創設良好的教育環境。
進一步對校園環境進行綠化、美化，搞好校園的硬件建設，同時，各職能部門通力協作，及時開展一系列豐富多彩、簡單、易操作的活動，豐富師生的校園文化生活。
（7）、強化師生的安全意識，創建平安校園。
質量是生命線，安全是高壓線，質量關乎發展，安全關乎生存。慘痛的教訓提醒我們要時刻緊繃“安全重於泰山”這根弦。9月1日正式開學後，我校對師生
集中進行了安全教育，並及時發放了《致家長的一封信》，落實學校安保及門衞制度。學校重新劃分了教師“安全責任田”，明確職責，天天檢查通報，週週檢查總結。安全工作納入班級管理評價。
（8）、充分利用好圖書、儀器、遠教設備。
凡是配備的圖書要及時等級造冊、上架，開放圖書館，教學儀器充分利用，加強遠程教育設備的使用和維護。學校配備的各種教學設施列為學校的固定資產。
鄧州市春風學校
2014年9月3日
第二篇：彙報材料：春風又綠江南岸 黨旗輝映新農村—陳貴堰畈橋村
春風又綠江南岸 黨旗輝映新農村
——記新農村建設示範村堰畈橋
生機盎然的田間春色、寬闊平坦的柏油馬路、鱗次櫛比的嶄新樓房，當你嗅着陣陣花香，走進陳貴鎮堰畈橋社區，一個美麗的新農村就展現在眼前。堰畈橋社區毗鄰陳貴鎮區，面積2.88平方公里，大金省道穿村而過，全村共有15個居民小組691户，總人口2407人。作為大冶市城鄉一體化建設的試點村、陳貴新型工業園區所在地，這裏短短几年的時間就變了新模樣。
村兩委班子深知，沒有好的項目，要不來高收益。按照社區幹部分工，有的上跑“政策”，有的下跑“業務”，功夫不負有心人，2014年當全國五百強企業南京雨潤集團落户陳貴鎮時，在堰畈橋社區建設了福潤禽業食品加工公司，堰畈橋迎來經濟發展的最好時機。在政府的鼓勵和引導下，村兩委組織羣眾合資240萬元，建設肉雞養殖場，按照福潤公司“四提供一回收”的經營模式，與福潤公司簽訂了產銷合同。同時村請來了專業養殖技術員，帶領羣眾不斷創新養殖方法，提高經濟效益，由於投資環境好，2014年雨潤集團追加投資6億，在我們社區境內，生豬屠宰、肉製品加工兩個項目又在我村相繼開工投產，堰畈橋人又抓住了這一大好機遇，通過依託食品加工業，大力發展畜禽養殖、物流運輸產業，實現了經濟跨越發展。目前，在畜禽養殖上，達到年出籠肉雞80萬隻，生豬3千頭、肉牛600頭，同時還帶動了小麥、玉米等飼料作物的種植面積，取得了良好的經濟效益。
此外，為了加快農業結構調整，推進土地適度規模集中經營，堰畈橋社區大力開展土地流轉。幾年來，共流轉土地面積1500畝，先後建成了由湖北省林業廳管理的千畝苗圃基地；由居民投資興建了集養殖（魚、豬、雞）和苗木種植一體的花卉苗木基地；對所有耕地完成平整改造，建設了千畝高產農田示範區，使農田排列規則，排灌方便,交通暢通。大力推行農業機械化，全村現有插秧機、收割機、整田機等各類農業機械20台，農業機械化耕作面積佔全村耕地面積的90%以上。2014年，村級集體經濟收入達到50萬元，農民人均純收入達到8600餘元。
第 1 頁 共 2 頁
“經濟發展了，就是為了讓鄉親們過上和城裏人一樣的生活”。2014年我們採用高標準的規劃設計，通過“七改二建一翻新” 改變原來髒、亂、差舊貌，並建立起“理事會監督、保潔員負責，全民參與評比”長效保潔機制。共完成牆面粉刷3.5萬平方米、屋面換瓦6.4萬平方米，拆遷違規建房、舊房、危房170間，累計翻新改造民居210套，完成塘堰護砌8口，清理垃圾460噸，清路障1800米，新建公廁3個，新建環灣公路一條，建花壇3000平方米，户户通完成3、2公里，完成道路林網綠化16畝，安裝排污管道5400米，建有兩個生物淨化污水池，新安裝路燈200多盞。既避免了欲蓋彌彰的小修小補、也杜絕了耗資巨大的大拆大建，把髒亂差的磚房變成了鄉間別墅。實現路旁全部綠化，真真正正改變了居民居住環境。
2014年，在大冶市委，市政府和陳貴鎮黨委政府的大力支持下,我們按照省委組織部的“五務合一”要求投資了近600萬元，建成了集休閒娛樂、教育培訓、醫療服務、商務管理於一體的便民服務中心，同時徵地近20畝，啟用民間資本投資建設起了高標準博源雙語幼兒園，為鎮區特別是本村的幼兒規範化教育填補了空白。為了方便羣眾文化生活，建設了高標準的遠程教育站點和室外的遠教劇場，組織居民定期收看種植、養殖技術知識；申請了農家書屋，配備藏書近1萬多冊的圖書閲覽室，豐富了居民精神生活；建設了文化娛樂活動中心、成立了舞龍舞師隊、秧歌隊、舞蹈隊等文藝隊，在農閒季節自娛自樂，愉悦身心；大力宣傳惠農政策，新農保、新農合覆蓋率基本實現100%。
“堰畈是我家，不比城裏差”村民變居民。曾讓人羨慕的城裏人，如今不再向往：社會保障，合作醫療，有線電視，寬帶網絡、自來水，乾淨寬闊的水泥路、唱歌跳舞自得其樂的夜生活豐富多彩……這些變化轉變了社區風氣，促進了居民思想觀念轉變，一個健康向上、文明和諧的社區文化氛圍日漸形成。高品質的生活質量和幸福指數增加了這個新社區的無窮魅力。
春風又綠江南岸，黨旗輝映新農村。大冶市陳貴鎮堰畈橋社區，一個名不見經傳的小村莊正在向生活富裕、鄉風文明的城鄉一體化社區闊步邁進！
第 2 頁 共 2 頁
第三篇：司法春風化雨矛盾糾紛集中排查化解活動彙報材料
“春風化雨”矛盾糾紛集中排查化解活動彙報材料
唐海縣第三農場
（2014年3月2日）
各位領導、同志們：
按照縣司法局《關於在全縣開展“春風化雨”矛盾糾紛集中排查化解活動實施方案》要求，我場自2月中旬開始，在全場範圍內開展了“春風化雨”矛盾糾紛集中排查化解活動。現將近期工作開展情況簡要彙報如下：
一、抓組織網絡，構建“大排查化解”陣地
我場位於縣城東南6公里處，總佔地面積45平方公里，全場農業資源總面積35977.65畝；全場現有總人口2405户，6522人，在職職工1377人；下轄5個村隊、1個居委會。農場黨委把調解工作作為當前維護農村穩定，構建和諧農場的一項重要工作來抓，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。縣司法局《關於在全縣開展“春風化雨”矛盾糾紛集中排查化解活動的實施方案》下發後，我場黨委高度重視，迅速召開黨委會和全場管理幹部大會，進行深入宣傳貫徹，並從組織、責任、工作重點等多方面進行周密安排和部署。為加強對活動的組織領導，農場黨委專門成立了以黨委書記任組長，分管司法工作的農場領導任副組長，司法所、信訪、綜治、派出所、民政、團委、婦聯、勞動等部門負責人為成員的排查化解工作領導小組，具體負責活動的研究部署、協調指導、督促檢查，各村隊、居委會也建立了由主要負責同志任組長的相應組織機構，建立了以農場司法所為平台，各類矛盾糾紛統一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處工作機制，使組織網絡縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實，確保了活動的順利開展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便於工作開展，抽調綜治、信訪、勞資、派出所等４名同志到司法所合署辦公，負責日常工作。同時，根據工作的實際需要和各部門的
職能，整合內部資源，發揮綜合優勢，每天安排一名素質較高、業務精通的職能部門負責同志在辦公室值班，實行聯合辦公，聯動聯調，專兼職結合。在各村隊、居委會選聘了羣眾威信較高、熱愛人民調解工作的14名同志擔任人民調解員，並通過集中教育培訓、發放誤工補貼等方式，充分調動廣大調解人員的工作積極性和主動性，推動人民調解工作健康發展。以上人員的到位，保證了每起矛盾糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規範流程。按照排查、受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以司法、綜治、信訪為主，各部門各負其責、聯動聯調，將“人民調解、行政調解、司法調解”有機結合，堅持依法調處，切實規範運作。四是加強硬件設施建設。在原有獨立辦公用用房5間的基礎上，添置了辦公桌椅、電腦等辦公設施，做到了各項制度、標牌上牆。同時，配備專用摩托車１輛，要求司法所幹部接案後20分鐘內趕到事發點，極大地提高了工作效率。五是完善基層調解網絡。以司法所為龍頭，以村隊、居委會的調委會和糾紛調解員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村設立了矛盾糾紛調處室，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處工作網絡體系。同時，在基層村隊、居委會設立信息員8名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發現、調處、化解。
二、抓責任落實，構建“第一責任人”格局
健全和完善了黨政統一領導、司法所組織協調、實行歸口調處的工作機制，完善了滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規範化。對全場每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大問題和積案及時進行通報，並由農(內容來源好 範文網：)場班子領導掛鈎督辦；各有關部門積極主動配合有關村隊、居委會做好矛盾糾紛的排查調處，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發揮各部門職能作用，形成排查化解矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大
事不出場”。同時，建立健全羣體性事件的應急處置方案，積極採取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發羣體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發現、早控制、早調處。按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確黨政一把手是矛盾糾紛排查化解工作的第一責任人，分管同志是主要責任人，形成了抓矛盾糾紛排查化解的責任體系。對排查出的矛盾糾紛實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作責任制，堅持一線化解制度，每位包村領導定期深入到所包村隊對矛盾糾紛進行調查研究，靠前協調，面對面做排查調處工作，及時地把問題解決在基層。各村隊在本轄區劃分責任片區，由村隊幹部及調解人員分片掛鈎，定期入户調查情況，掌握不穩定因素，並做到提前研究對策，提前入户訪談，前移工作關口，及時化解不穩定因素。
三、抓糾紛調解，牢築“第一道”穩定防線
農場動員會後，司法所積極動員組織相關部門人員進村入户，進行全面深入排查摸底，瞭解羣眾情緒，及時掌握矛盾糾紛信息，盡最大努力弄清並掌握矛盾糾紛底數。一是掌握因婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地等引發的常見性、多發性民間矛盾糾紛的底數；二是掌握因經濟形式變化引發的勞動關係，勞動報酬糾紛的底數；三是掌握因徵地拆遷、工程施工、醫患醫療和農村土地承包、土地流轉等引發的矛盾糾紛的底數；四是掌握鐵路公路兩側區域、流動人口集聚地和治安隱患多發地區、社情民情複雜、基層組織薄弱地區等重點區域矛盾糾紛的底數；五是掌握轄區內刑滿釋放人員思想動員，加大對重新違法犯罪傾向人員的隱患排查，確保排查不留死角。截止目前，全場共排查出有上訪苗頭案件2起，調處一般矛盾糾紛10起，實現了“大事不出場，小事少出村”的目標，緩和、化解了矛盾，有效維護了穩定。
以上是我場“春風化雨”矛盾糾紛排查化解工作開展情況，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
第四篇：2014年春風行動工作彙報總結
農場2014年“春風行動”工作總結
根據黑龍江省農墾總局人力資源和社會保障局的統一部署和要求，積極落實《關於開展2014年春風行動的通知》（黑人社函【2014】704號）文件精神，農場人社科在春節過後以“提高技能，温暖就業”為主題，全面展開了一次利場利民的春風行動。經過精心的組織和認真實施，此次活動取得較好的成績，現將活動情況彙報如下：
1：準備工作，部署到位
活動開展前各級領導召開了關於活動具體實施的會議，明確了責任和分工，對於活動做了細緻的部署和安排，人設科全體人員參與其中，人員以小組為單位，任務明確，措施具體，確保各項工作穩步實施。
2：全面實施，細緻到位
為了使全場老百姓能夠以最快的速度得知活動內容，人設科採取了電視報道，懸掛條幅，印發宣傳單，等多種宣傳渠道進行通知講解。並利用趕大集這一人口集中的特點，在人員密集的地段設立諮詢台，向務工人員提供及時有效的用工信息，務工常識，法律諮詢，就業指導等服務。此次活動分發宣傳單頁千餘份，解答羣眾諮詢百餘人次，提供就業崗位數十個，並針對羣眾實際情況進行技能培訓，提高就業能力，幫助企業和務工人員實現了成功的對接，得到了百姓的高度認可和讚譽。
3：認真總結，提高服務
活動結束以後，綜合分析：就業形勢嚴峻，就業知識匱乏，企業和務工人員不對接等問題仍然是我們勞動服務部門面臨的主要問題。在以後的服務過程中加大培訓力度，提升培訓質量，逐步完善就業信息發佈和傳播平台，改善農村勞動力的就業環境，加快農村勞動力的就業步伐依然是我們的工作重心。
我相信，藉着黨的“春風”，農場人設科的各項工作，一定可以更上一個新的台階，為百姓造福。
第五篇：春風鎮關工委2014年工作彙報
春風鎮關工委2014年工作彙報
縣關工委：
在鎮黨委、政府的領導下，在縣關工委的親切關懷和指導下，鎮關工委緊緊圍繞年初的工作要點，以青少年道德教育為核心，繼續發揮“五老” 優勢，以爭創“三無兩有”示範村和“六有” 鄉鎮為契機，不斷推動工作上台階。現將工作開展情況彙報如下：
一、及時傳達上級會議和文件精神與要求
3月26日,全縣關心下一代工作會議召開以後，在鎮黨委、政府的領導下，鎮關工委及時召開了宣傳、組織、團委、婦聯、中心校、民政等分管負責人、村（居）關協負責人和5所中學關協、10所國小關協負責人蔘加的全鎮關心下一代工作會議。會上，鎮關工委帶領與會人員認真傳達學習了全縣關工委工作會議精神和縣關心下一代工作委員會2014年工作要點，並要求全鎮關協會後根據縣的會議和文件要求貫徹落實。
二、推進“三無兩有”示範村建設
為推進全鎮“三無兩有”示範村創建工作的開展，鎮關工委精心選定致富村為我鎮今年“三無兩有”示範村，重點在致富村開展 “三無兩有”示範村創建工作。鎮關工委加強了對致富村關工委工作的指導,做好協調工作,初步形成了鎮、村、校三位一體的工作格局，有效地促進了鎮村關工委工作的順利開展,收到了良好的效果.
三、加強鎮關工委組織建設
3月初，鎮黨委為加強鎮關工委組織建設，對鎮關工委班子進行了適當調整，成立了黨委副書記任主任，組織委員和一名退休老領導任副主任,團委、婦聯、中心校負責人以及“五老”人員為成員的鎮關心下一代工作委員會,明確專門人員負責日常事務，以推進我鎮關心下一代工作的順利開展。購置了電腦、電話、辦公桌、文件櫃、文件盒等，製作了標牌、制度牌，保證了辦公及活動經費的投入。目前,鎮關工委基本實現“六有”目標,關工委工作正向形成制度化、規範化方向邁進。
四、以開展活動為載體,切實抓好青少年理想信念、思想道德、法制宣傳教育。
以學校為宣傳的陣地,積極開展了“祖國好、家鄉美”主題教育,各學校充分利用“五四”、“六一”、“國慶”、“一二.九”等重大節日開展了形式多樣、豐富多彩的活動,鎮關工委也積極組織政法幹警、退休老幹部深入學校開展了法制、安全等方面的講座, 使青少年受到了良好的教育,理想信念、思想道德、法制意識得到進一步加強和提高。
近一年來,我鎮關工委雖然做了一些工作,但工作中也存在不少的問題。具體表現在“五老”作用發揮不太明顯,村級關工委的工作有待進一步提高,家長與鎮關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。
今後，我們將繼續以推進爭創“關心下一代工作先進村”為
契機，以加強學生的思想道德教育為抓手，以培養“和諧林泉”建設接班人為目標，不斷創新工作方法和思路，使我鎮關工委的工作再上新台階。一是認真做好全鎮留守兒童調查統計工作，摸清和掌握全鎮留守兒童數量，做好關愛“留守兒童”工作。
二是鎮關工委聯合鎮派出所、司法所、法庭在全鎮5所國中和10所中心國小輪迴開展法制教育，加強青少年的法律意識和精神文明建設。
三是重點做好“三無兩有”示範村創建工作。進一步加強村關工委組織建設，在各村的各個國小和自然村建立關工小組,加強對關工委工作的指導,加強對留守兒童的關愛,聯合鎮婦聯、團委等單位在各村及學校開展一系列的教育活動，提高村莊精神文明面貌，發揚尊老愛幼的優秀傳統。
四是加大經費投入,認真做好各種資料的收集和歸檔管理工作。
春風鎮關工委
二o一一年十月八日
本網向您推薦相關範文：
春風行動
春風行動
xx市開展2014年春風行動
xx鎮春風行動
2014縣人力資源和社會保障局春風行動彙報
蒙田範文網